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Archive for the ‘Éducation préscolaire et en enseignement primaire’ Taxonomy

Conseiller en réussite scolaire

Statut d’emploi : Permanent                                   Heures/semaine : 36.25 l’hiver et 32 l’été
Lieu : 50, boul. Bastien, Wendake
Date de début : Dès que possible
Salaire annuel : Entre 70 760 $ et 96 958 $, conformément à l’échelle salariale en vigueur au CEPN

Sommaire du poste
Sous la responsabilité du directeur des services éducatifs et sous la supervision immédiate du coordonnateur
des projets éducatifs, le conseiller à la réussite scolaire collabore à la réalisation des projets particuliers des
écoles; tout en respectant la réalité culturelle ainsi que les encadrements éducatifs des écoles et du CEPN. Il
offre des services-conseils pédagogiques aux communautés desservies par le CEPN en mettant à profit son
expertise des apprenants des Premières Nations.
De plus, le conseiller à la réussite scolaire effectue des analyses afin de présenter des bilans de situation
dans des domaines variés. Le titulaire du poste voit au développement continu de ses compétences afin
d’offrir des services-conseils pédagogiques qui répondent aux besoins de la clientèle qu’il dessert.

Exigences recherchées
– Détenir un baccalauréat en enseignement.
-Au moins cinq ans d’expérience en enseignement ou en élaboration de méthodes pédagogiques en milieu
scolaire;
-Parfaite maitrise de l’anglais (oral et écrit) et une bonne connaissance du français (oral et écrit);
-Détenir une excellente connaissance des programmes d’études et progression des apprentissage.

Conditions particulières
Les déplacements font partie intégrante de l’emploi, toute zones confondues, dont la durée peut excéder
48 heures, à raison de deux fois par mois en moyenne ou plus.

Conditions de travail
Nous offrons des conditions de travail concurrentielles : assurance collective, fonds de pension, congés
durant la période des fêtes, congés culturels mobiles, 3 semaines de vacances par année, congés pour
maladie, possibilité de télétravail régulier ou occasionnel, choix d’horaire de travail, horaire d’été, etc.

Assistant-e de langue au Royaume-Uni

Ce programme vise à permettre aux étudiant-e-s universitaires et diplômé-es d’occuper un poste d’assistant-e de langue française au Royaume-Uni. Les assistant-e-s de langue française jouent un rôle de soutien à l’enseignement du français, dans les écoles primaires ou secondaires et dans les établissements collégiaux ou universitaires. Ils et elles partagent leur culture et leur langue avec de jeunes élèves étranger-ères.

La durée du mandat est de 9 mois de septembre à mai. Temps partiel entre 12 et 18 heures par semaine.

Le montant net des allocations mensuelles est calculé d’après le coût moyen de la vie. Il s’agit d’un salaire versé par l’établissement d’accueil ou par l’organisme partenaire.

Le salaire mensuel approximatif net est le suivant :
Royaume-Uni : 1000 GBP

Éducation internationale verse également une allocation de 1 500 $ (non imposable) à chaque assistant-e de langue. Cette somme est versée à la fin du contrat, sous condition d’avoir rempli le mandat. Elle sert d’indemnité de transport et de déménagement. Votre présence est requise à la rencontre d’information pré-départ à Québec au mois de juin.

Exigences
– Compétences pédagogiques
– Capacité à transmettre la langue et la culture
– Professionnalisme
– Capacité d’adaptation et d’intégration

Assistant-e de langue au Mexique

Ce programme vise à permettre aux étudiant-e-s universitaires d’occuper un poste d’assistant-e de langue française au Mexique. Les assistant-e-s de langue française jouent un rôle de soutien à l’enseignement du français, dans les établissements universitaires. Ils et elles partagent leur culture et leur langue avec de jeunes élèves étranger-ères.

La durée du mandat est de 8 à 9 mois de septembre ou octobre à mai. Temps partiel 14 heures par semaine.

Le montant net des allocations mensuelles est calculé d’après le coût moyen de la vie. Il s’agit d’un salaire versé par l’établissement d’accueil ou par l’organisme partenaire.

Le salaire mensuel approximatif net est le suivant :
Mexique : 12 000 MXN

Éducation internationale verse également une allocation de 1 500 $ (non imposable) à chaque assistant-e de langue. Cette somme est versée à la fin du contrat, sous condition d’avoir rempli le mandat. Elle sert d’indemnité de transport et de déménagement. Votre présence est requise à la rencontre d’information pré-départ à Québec au mois de juin.

– Compétences pédagogiques
– Capacité à transmettre la langue et la culture
– Professionnalisme
– Capacité d’adaptation et d’intégration

Assistant-e de langue en Allemagne

Ce programme vise à permettre aux étudiant-e-s universitaires d’occuper un poste d’assistant-e de langue française en Allemagne. Les assistant-e-s de langue française jouent un rôle de soutien à l’enseignement du français, dans les écoles primaires ou secondaires et dans les établissements collégiaux ou universitaires. Ils et elles partagent leur culture et leur langue avec de jeunes élèves étranger-ères.

La durée du mandat est de 8 à 9 mois de septembre ou octobre à mai.

Le montant net des allocations mensuelles est calculé d’après le coût moyen de la vie. Il s’agit d’un salaire versé par l’établissement d’accueil ou par l’organisme partenaire.

Le salaire mensuel approximatif net est le suivant :
Allemagne : 1000 €

Éducation internationale verse également une allocation de 1 500 $ (non imposable) à chaque assistant-e de langue. Cette somme est versée à la fin du contrat, sous condition d’avoir rempli le mandat. Elle sert d’indemnité de transport et de déménagement. Votre présence est requise à la rencontre d’information pré-départ à Québec au mois de juin.

Exigences
– Compétences pédagogiques
– Capacité à transmettre la langue et la culture
– Professionnalisme
– Capacité d’adaptation et d’intégration

Enseignant(e) – scolarisation à la maison (DI-TSA)

Enseignant(e) – scolarisation à la maison (DI-TSA)

Affichage interne et externe (RH-64-24-25)

Date de début : dès que possible

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries est à la recherche d’enseignant(e)s pour faire de la scolarisation à la maison.

Clientèles : déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme.

Horaire : environ 5 heures par semaine jusqu’en juin

Votre profil

Brevet d’enseignement en adaptation scolaire ou une qualification légale d’enseigner ou être en voie de l’obtenir.
Expérience en enseignement ou en suppléance, un atout.
Capacité d’adaptation.
Ouverture.
Capacité à travailler en équipe.
Vos avantages

Notre programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans : En savoir plus
Notre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d’apprentissage
Notre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre
La croissance et le développement de notre territoire
La diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées

Personnel enseignant- Centre de services scolaires des Portages -de- l’Outaouais BC-01- Postes ou contrats

Le Centre de service scolaire des Portages -de- l’Outaouais est un centre où li y a plus de 3500 employés (soutiens, professionnels, enseignants, gestionnaires).

Nous sommes situés dans une région où il y a beaucoup d’attraits touristiques. Nous avons plusieurs partenariats avec différentes entreprises nous permettant d’offrir des rabais.

Nous recherchons des enseignants pour divers champs d’enseignement au préscolaire, primaire ainsi qu’au secondaire qui sont passionnés, qui ont à cœur l’éducation et qui souhaitent jouer un rôle dans le développement des générations actuelles et futures. Nous offrons un milieu ouvert sur la diversité culturelle et générationnelle où la collaboration, la bienveillance, l’engagement et l’équité guident nos actions.

 

 

éducateur(trice) à l’enfance

Embauche Éducateur/Éducatrice à l’enfance été 2025

Nous sommes à la recherche d’éducateurs/éducatrices à l’enfance pour combler nos besoins de remplacement de notre personnel éducateur pour l’été prochain.

Tu as de l’expérience auprès de la petite enfance? Tu étudies dans le domaine de l’éducation? Tu as de l’expérience dans la gestion d’un groupe d’enfants? Cette expérience de travail est pour toi!

Elle t’amènera à bonifier tes compétences auprès de la petite enfance et pourra ainsi te mener à faire du remplacement à temps partiel en cours d’année scolaire en alternance travail/étude ou plus.

 

Profil recherché :

 

Expérience auprès de la petite enfance et/ou formation ou en cours de formation dans un domaine de la petite enfance ou connexe à celui-ci;

Absence d’empêchement judiciaire à jour;

Cours de secourisme de 8h00 adapté à la petite enfance;

Bonne connaissance du programme éducatif serait un atout;

Connaissance du développement de l’enfant;

Capacité de travailler en équipe;

Polyvalence, assiduité et professionnalisme.

 

Responsabilités :

 

Capacité d’accompagner et assurer la sécurité d’un groupe d’enfants, à adapter sa pratique aux situations et aux besoins des enfants.

Démontrer de l’autonomie dans la tâche et la recherche de solutions;

Faire preuve de réceptivité et d’initiative;

Avoir un bon esprit d’équipe;

Possibilité de travail à l’une ou l’autre de nos deux installations, ou aux deux selon les besoins.
Salaire :  Selon l’échelle du Ministère

L’expérience sera considérée si pertinente

 

 

Embauche : 30 à 35 heures/semaine de début juin à la fin août ou selon les disponibilités

 

Fais parvenir ton curriculum vitae au gst-laurent@latralee.ca

Monitrice ou moniteur – Camp de jour citoyen

OFFRE D’EMPLOI ÉTUDIANT – 12300ETU0370037547801

2 emplois à pourvoir

1020, rue des Parlementaires à Québec

En présentiel

Date d’entrée en fonction : juin 2025

L’Assemblée nationale du Québec compte plus de 700 personnes qui appuient les 125 parlementaires dans leurs fonctions et font rayonner la vie citoyenne.

Travailler pour notre institution, c’est œuvrer pour la société québécoise. Parlementarisme, histoire, culture, architecture, horticulture, protection civile, communications, savoirs culinaires, expertise et production numériques; l’Assemblée nationale est unique en son genre, comme vous!

Mettez en valeur vos talents dans ce lieu d’exception!

 

Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents ?

Se joindre à l’équipe des programmes éducatifs, c’est :

  • faire connaître et aimer l’Assemblée nationale à tous ceux qui s’y présentent, la faire rayonner et incarner la vision d’une véritable maison citoyenne;
  • organiser et réaliser les activités de la mission éducative de l’institution touchant la promotion de la démocratie et des institutions parlementaires;
  • offrir un service et une expérience visiteur hors pair.

Vous possédez ces aptitudes?

  • Habiletés en communication;
  • Autonomie et dynamisme;
  • Connaissances de base ou un intérêt pour l’histoire du Québec et les institutions parlementaires;
  • Intérêt pour l’éducation à la citoyenneté.

Mettez vos talents au défi!

Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :

  • vous approprier et à modifier au besoin les activités développées;
  • animer un groupe de jeunes entre 9 et 15 ans;
  • maintenir une ambiance dynamique et respectueuse;
  • assurer la sécurité des enfants dont vous aurez la charge.

Vous répondez haut la main à ces exigences?   

Pour être admissible, vous devez :

  • Être inscrit à temps plein dans un programme d’études universitaires de 1er cycle en éducation, en science politique, en histoire ou dans une discipline connexe;
  • Détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail;
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi;
  • La personne dont la candidature est retenue pour occuper cet emploi devra se soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité.

Rémunération

Aux fins de la rémunération seulement, les tâches liées à l’emploi étudiant sont appariées à la classe d’emplois de spécialiste en sciences de l’éducation et le taux horaire minimal est de 25,83 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?   

Du 10 au 23 février 2025 à 23 h 59, rendez-vous sur la plateforme Recrutement en ligne, au lien suivant : https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/.

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assurez-vous de compléter :

  • Vos coordonnées;
  • La liste de vos diplômes obtenus et votre scolarité en cours;
  • Vos expériences de travail.

Vous avez des questions?

Pour la dotation :
Mme Valérie Gosselin, dotation@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi :
M. Julien Calille, Julien.Calille@assnat.qc.ca

Pour toute question concernant l’utilisation de la plateforme, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au 418 528-7157 ou ailleurs au Québec au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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