Chez Capwood, nous appliquons cette philosophie au cœur de nos activités, où chaque investissement et chaque projet est mesuré, géré et optimisé pour garantir le succès à long terme. Chaque jour, nous repoussons les limites, en cherchant à innover et à sortir des sentiers battus pour offrir des solutions uniques et audacieuses.

Dans cette entreprise dynamique, en constante évolution, votre adaptabilité et votre rigueur seront des atouts précieux pour contribuer activement à cette croissance.

En tant que contrôleur financier, vous serez l’élément clé qui combine compétence et humanité. Solide dans votre expertise, rigoureux dans vos analyses, vous saurez apporter des solutions concrètes tout en maintenant un lien de confiance avec les équipes. Votre approche équilibrée, à la fois technique et humaine, fera de vous un pilier essentiel de notre réussite collective.

Pour nous, un employé épanoui est un employé performant. Voici les avantages qui accompagneront votre succès chez nous :

• Un salaire compétitif en fonction de votre bagage d’expérience;
• Un horaire flexible de 40 heures par semaine, avec la possibilité de faire jusqu’à trois jours de télétravail;
• À partir de (4) quatre semaines de vacances, en fonction de votre expérience;
• Matériel fourni : cellulaire ou remboursement à hauteur de 30$ par mois sur votre forfait, écrans au bureau;
• Stationnement intérieur offert par l’entreprise et transport en commun à proximité;
• Rabais sur les restaurants (hors alcool) et les marchés carrier.
  Le tout animé par un club social actif et impliqué.

Chaque mission est une occasion de faire la différence. Voici les vôtres :

• Superviser le cycle comptable complet, les analyses de comptes et la production des états financiers pour les sociétés du groupe Capwood (secteur restauration et épicerie);
• Assurer le suivi des projets en développement : facturation et gestion des déboursés;
• Coordonner et diriger le processus budgétaire ainsi que l’élaboration du plan d’affaires;
• Gérer les opérations de consolidation et les activités inter-sociétés;
• Collaborer avec les professionnels externes pour la vérification comptable, la fiscalité et les rapports gouvernementaux;
• Optimiser la gestion des liquidités à court et moyen terme pour les entités du groupe Capwood;
• Assurer la gestion de la paie pour les entités du District Gourmet et du Marché Carrier;
• Produire les rapports financiers mensuels et annuels pour la direction;
• Participer à la préparation des rapports de gestion (mensuels, trimestriels et annuels) et au plan d’affaires des entités concernées;
• Assurer la production des rapports mensuels et annuels et selon les besoins de la direction et des artisans opérant au sein du District Gourmet;
• Participer à la préparation des rapports mensuels, trimestriels ou annuels de gestion et au plan d’affaires de diverses entités.

L’organisation sera votre atout clé pour respecter les délais et garantir une gestion sans accroc, tandis que votre esprit critique vous permettra de remettre en question les chiffres pour déceler opportunités et risques.

Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences clés que nous recherchons :

• Détenir une expérience de (7) sept à (10) dix ans;
• Savoir gérer de la trésorerie et des états financiers internes;
• Avoir une expérience en commerce de détail (serait un atout);
• Posséder un ordre professionnel (serait un atout).

Pourquoi vous ?

• Vous maitrisez les tâches techniques et les enjeux financiers;
• Vous gérer votre stress et les situations difficiles avec efficacité;
• Vous êtes prêts à vous adapter et à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution;
• Vous êtes capable de diriger et de motiver une équipe, tout en entretenant des relations constructives.

Ce poste stratégique, avec une forte dimension de direction, exige un mental d’acier pour naviguer dans des situations stressantes et complexes.

Vous êtes prêt à relever des défis financiers excitants et à rejoindre une équipe passionnée? Transmettez votre candidature dès maintenant à Sylvie Bernier, experte-conseil en recrutement durable.

Mots-clés : direction, finances, gestion financière, leadership, innovation, comptabilité, management d’équipe, amélioration continue.

Note : Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Devenez le leader qui transforme chaque défi financier en une opportunité d’innovation et de succès, tout en guidant une équipe vers un avenir ambitieux et collaboratif.

Vous êtes passionné par les chiffres et vous rêvez de jouer un rôle clé dans la stratégie financière d’une organisation? Vous aimez transformer des données complexes en solutions stratégiques concrètes? Nous cherchons un(e) Directeur(trice) des Finances et Comptabilité pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance à Québec. Dans ce rôle essentiel, vous serez au cœur de l’innovation financière, en guidant l’organisation vers un avenir prospère.

Ce que nous offrons :

• Un salaire compétitif, ajusté à votre expérience;
• Des vacances généreuses, adaptées à votre parcours;
• Un ensemble complet d’assurances collectives (dentaire, vision, soins paramédicaux, vie, invalidité, télémédecine et PAE) avec une prise en charge de 50 % par l’employeur;
• Un REER;
• Un régime de retraite simplifié (RRS).

Ce que vous ferez :

• Gérer la comptabilité, la paie, les taxes, les conciliations bancaires et les investissements, tout en assurant le respect des réglementations en vigueur;
• Élaborer les prévisions annuelles et ajuster les budgets pour soutenir les objectifs financiers et les priorités de l’entreprise;
• Développer, mettre à jour et analyser le budget annuel, effectuer des vérifications mensuelles et analyser les écarts pour assurer un contrôle rigoureux des dépenses;
• Superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, coordonner les audits financiers et préparer la documentation nécessaire;
• Maintenir et mettre à jour le cadre de gestion intégrée des risques, identifier les priorités, proposer des plans d’action et assurer le suivi des actions prises;
• Travailler en étroite collaboration avec la direction générale et les parties prenantes externes (institutions financières, gouvernements, auditeurs) pour fournir des données financières claires et pertinentes;
• Piloter des projets d’amélioration continue, développer des outils de gestion performants (indicateurs clés, rapports financiers);
• Superviser la gestion des assurances, des baux locatifs et assurer le bon fonctionnement du bureau, tout en soutenant les équipes dans leurs démarches de financement;
• Participer à la planification stratégique et assurer l’atteinte des indicateurs de performance des actions liées à ses responsabilités.

Votre profil :

• Baccalauréat en comptabilité ou formation équivalente combinée à une expérience concrète (spécialisation en gestion de risques, un atout);
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire avec une maîtrise complète du cycle comptable et une expérience en gestion d’équipe;
• Expertise avancée dans l’utilisation d’Excel et des outils de gestion financière;
• Aisance naturelle avec les outils informatiques et une ouverture à travailler avec un système ERP;
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Pourquoi vous ?

• Vous êtes un leader positif, humain et performant, capable d’inspirer confiance et dynamisme;
• Votre optimisme naturel, votre discrétion et votre disponibilité s’allient à une écoute active exceptionnelle;
• Vous excellez dans la résolution de problèmes complexes, l’innovation et la négociation avec assurance;
• Vos compétences analytiques transforment les chiffres en outils stratégiques pour orienter les décisions;
• Intègre, curieux, autonome et ouvert d’esprit, vous défendez vos idées avec conviction tout en sachant lâcher prise au besoin;
• Vos relations interpersonnelles sont exemplaires, et vous conjuguez rigueur et empathie avec brio.

Vous êtes prêt à relever des défis financiers excitants et à rejoindre une équipe dynamique et passionnée? Envoyez votre candidature dès maintenant à Sylvie Bernier, experte-conseil en recrutement durable. Ensemble, faisons des chiffres le moteur d’un avenir prometteur !

Mots-clés : direction, finances, gestion financière, leadership, innovation, comptabilité, gestion de trésorerie, analyse de performance (KPI), management d’équipe, conformité, amélioration continue.

Note : Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.