Archive for the ‘Finance’ Taxonomy
Stagiaire en planification financière (été 2024)
Dans quel type d’environnement désires-tu évoluer ? Chez nous, on croit à un environnement technologique et convivial. On croit également à la formation et à l’encadrement en début de parcours. C’est pourquoi notre équipe retransmet au quotidien ses connaissances et son expérience aux stagiaires et aux conseillers.ères.
SFL Québec | Mauricie | Appalaches, c’est le meilleur des deux mondes. Un environnement de proximité, de passion et d’esprit d’équipe supporté par une offre de service complète. Voici comment tu développeras des compétences et des connaissances pratiques en finances personnelles :
Développement des affaires et service client
- Effectuer, de façon autonome, la collecte d’informations et décrire les caractéristiques principales des produits lors des rencontres client;
- Accompagner un conseiller dans l’élaboration d’un programme et des recommandations en matière d’assurance et d’épargne;
- Apprendre les approches marketing favorisant le contact avec les clients;
- Déceler des opportunités dans une clientèle existante.
Formation
- T’approprier les étapes du cycle de vente en services financiers et te familiariser avec les produits;
- Apprendre les meilleures pratiques d’affaires, incluant la conformité;
- Participer aux rencontres de formation offertes exclusivement aux nouveaux conseillers associés.
Administration et efficacité opérationnelle
- Effectuer des suivis administratifs en lien avec les clients;
- Maintien du logiciel de gestion de clientèle à jour.
Exigences
- Entamer ou en être à sa dernière année en administration, entrepreneuriat, finance, planification financière ou dans un domaine connexe (au moment du stage);
- Intérêt réel envers le secteur financier et le développement d’affaires;
- Orienté vers l’atteinte de résultats et disposition à s’adapter et à persévérer;
- Habiletés relationnelles évidentes, capacité d’influencer et de négocier;
- Volonté de faire partie d’une organisation ayant des standards de réussite élevés et des pratiques d’affaires éthiques.
Conditions
- Possibilité de faire deux stages crédités et de poursuivre avec un emploi à temps partiel pendant tes études;
- Flexibilité d’horaire;
- Mentorat et coaching;
- Environnement de proximité et esprit d’équipe, coffee et beer meeting, club social;
- Outils d’optimisation fiscale unique au Québec;
- Une offre multifournisseur, donc la liberté de choisir parmi une gamme élargie de produits;
- Formations et conférences exclusives.
MHIRJ – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Notre compagnie MHI RJ Aviation Group (MHIRJ) fournit des solutions complètes et
critiques en matière d’exploitation, d’ingénierie et de soutien à la clientèle, y compris la
maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités
de vente pour l’industrie mondiale des avions régionaux.
Basé à Boisbriand, Québec, et soutenu par un centre d’ingénierie aérospatiale, le
réseau de centres de service, de bureaux de soutien et de dépôts de pièces de MHIRJ
est positionné dans d’importantes plaques tournantes de l’aviation aux États-Unis, au
Canada et en Allemagne. Filiale à part entière de Mitsubishi Heavy Industries, Ltd, MHI
RJ Aviation Group comprend MHI RJ Aviation ULC (Canada), MHI RJ Aviation Inc. (États-Unis).
Chez MHIRJ Aviation, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire avancer le monde,
une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement
pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos
idées sont notre énergie.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale
au Canada. Il est l’outil privilégié de MHIRJ pour ses offres de stages.
Stagiaire – Contrôleur/euse financier/ère
Pour atteindre ses objectifs de stage, il y aura des discussions avec la personne stagiaire à ce sujet.
Apprendre à effectuer les diverses tâches administratives en milieu industriel.
Exemples de tâches:
– Procéder à l’analyse des écarts et aux ajustements des ordres de production avant leur fermeture
– Participer au décompte d’inventaire
– Procéder à la répartition des coûts d’entretien par outillage
– Préparer les cartables de production
– Créer ou suspendre les machines de production
Participer à toute autre tâche en lien avec les services administratifs
Exemples de tâches:
– Participer à la mise en place d’un registre des immobilisations
– Participer aux audits ISO en tant qu’auditrice
Identifier et suggérer des améliorations potentielles aux procédures actuelles;
Participer à la préparation du dossier de fin de mois, fin d’année
Stagiaire – Analyste en placements
Environnement de travail:
Beneva est le fruit du regroupement de SSQ et de La Capitale et œuvre dans le secteur de l’assurance de personnes et de dommages. Compagnie d’envergure au Québec et au Canada, son actif sous gestion est d’environ 25 G$. Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’une équipe dynamique et mobilisée autour d’objectifs communs. Relevez des défis stimulants, à la mesure de votre talent et vos capacités.
Défis professionnels:
Collaborer à l’analyse de crédit des titres obligataires de corporations publiques
Contribuer aux activités de sélection de titres et de répartition sectorielle
Analyser les états financiers d’entreprises et quantifier leur risque
Documenter les analyses de crédit des titres détenus en portefeuille
Participer aux analyses fondamentales liées aux actions ordinaires et privilégiées canadiennes
Partager l’information de crédit et le résultat des analyses fondamentales avec l’équipe de gestion des portefeuilles
Contribuer à l’atteinte des objectifs d’investissement responsable
Contribuer aux analyses ayant pour but d’identifier de nouveaux thèmes et occasions d’investissement
Assurer la relève de certaines tâches de l’équipe de gestion des portefeuilles
Profil recherché:
Étudiant(e) universitaire de premier ou deuxième cycle en finance ou comptabilité
Intérêt marqué pour la gestion de portefeuilles
Volonté d’obtention du titre professionnel CFA
Bonne capacité de travail en équipe, être fiable et avoir un bon sens de l’organisation du travail
Bonnes aptitudes analytiques et financières
Excellente connaissance du logiciel Excel et autres outils MS Office
Ce qui nous distingue en tant qu’employeur:
Des avantages distinctifs
– Salaire compétitif
– Horaire variable et/ou flexible
– Formation continue, développement carrière et mobilité
– Facilité d’accès en transport en commun
Environnement de travail
– Café restaurant et cafétérias
– Espaces repas extérieurs
– Salle de pause sur chaque étage
– Aires de détente
– Vestiaires et douches
– Espaces de stationnement pour vélo
– Infirmerie
Pour une meilleure qualité de vie
– Mode de travail hybride
Volet environnemental
– Ruches urbaines
– Environnement sans papier
– Jardins sur le toit
**Stage hiver/été 2024, suivi d’une possibilité de poste régulier permanent **
Analyste, Commercial FX, RBC Marchés des Capitaux – (6-8 mois)
En tant qu’analyste junior au sein de la division numérique du département Commercial FX Sales, vous serez principalement chargé de fournir un accès à RBC DX, la plateforme de négociation de devises en ligne exclusive de RBC, et de soutenir et développer un portefeuille de clients RBCDX.
Vous utiliserez vos solides compétences en communication pour travailler avec les directeurs de comptes commerciaux et d’affaires afin d’assurer une transition en douceur et de former les nouveaux utilisateurs à l’utilisation de la plateforme DX. Vous travaillerez également avec votre équipe pour commercialiser des produits de change auprès des partenaires de RBC.
Que ferez-vous ?
Prendre en charge la transition entre la présentation initiale du client à Capital Markets, la mise en place du compte et l’intégration du client à la plateforme
Promouvoir l’utilisation de l’Internet pour maximiser la productivité
Identifier les possibilités d’aider les clients à couvrir leur exposition aux devises étrangères, en s’appuyant sur une couverture de change de haut niveau
Établir, maintenir et affiner les lignes directrices en matière de tarification afin de garantir la fidélisation des clients
Maintenir un système de gestion des relations avec les clients (CRM) afin de garantir à tous les membres de l’équipe un accès égal aux informations relatives aux clients.
Assurer la liaison avec les partenaires internes dans le cadre de la gestion globale des relations avec les clients
Promouvoir le RBCCM en tant que principal fournisseur de FX/centre d’excellence
Veiller à ce que les relations avec les contreparties soient confidentielles et traitées équitablement.
Maintenir un niveau élevé de conduite professionnelle et éthique et travailler dans le cadre du code Global FX.
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Les candidats doivent obtenir leur diplome d’etudes de premier cycle universitaire en printemps 2024
Désir d’apprendre et de contribuer à l’esprit d’équipe de RBC Marchés des Capitaux
Accent sur les ventes afin d’obtenir des résultats financiers
Excellentes compétences organisationnelles, capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer des priorités contradictoires.
De solides compétences en matière de communication sont nécessaires pour former efficacement les nouveaux utilisateurs et pour travailler avec les partenaires internes
Un niveau de compétence élevé dans les applications MS Office est nécessaire
Il est probable que des déplacements légers soient effectués pour rendre visite à des clients, développer des activités commerciales ou organiser des réunions internes ; il est donc nécessaire d’être à l’aise avec les transports en commun
Horaires flexibles pour soutenir une équipe travaillant de 7h à 19h
Bilinguisme (français et anglais) requis, car vous ferez régulièrement affaire avec des partenaires partout au Canada.
Stage en planification financière
Assoiffé(e) d’en apprendre davantage sur la carrière de planificateur financier?
Vous êtes en 2e ou 3e année au baccalauréat?
Si la réponse est oui pour l’ensemble des questions ci-dessus, tu es peut-être celui ou celle que nous cherchons pour la prochaine cohorte de l’automne 2023 et l’hiver 2024!
Rien de mieux que d’apprendre auprès des professionnels! IG Gestion de Patrimoine offre un stage rémunéré aux étudiants universitaires du Québec afin qu’ils puissent découvrir cette merveilleuse carrière, entourés de professionnels de la planification financière et de mentors prospères.
À propos du stage
Durant ce programme rémunéré, vous travaillerez avec des gestionnaires du réseau de conseillers, des spécialistes en planification et des experts du siège social qui vous offriront le meilleur soutien et encadrement possible.
Vous serez jumelé(e) à un planificateur financier d’IG Gestion de patrimoine afin d’expérimenter les étapes de cette carrière.
La durée du stage est généralement de 10 à 12 semaines. Selon les conditions de réussite du stage : possibilités de poursuivre à temps partiel durant les études et pourrait se traduire en une offre officielle après la remise du diplôme.
Périodes de stage : automne 2023 et hiver 2024.
Cette expérience pratique pourrait être reconnue par l’ordre des CPA. Des conditions s’appliquent, pour vous assurer de l’admissibilité du poste à titre d’expérience pratique, veuillez contacter l’Ordre des CPA.
Qu’est-ce que j’y gagne?
Une expérience pratique
Développer des compétences en gestion des relations avec la clientèle
Aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers
Mettre en pratique les théories apprises
Jumelage et mentorat avec une équipe expérimentée de planificateurs financiers
Acquérir les bases pour démarrer une carrière prospère
Quelles seront vos tâches?
Sous la supervision du maître de stage, l’étudiant(e) apprend le processus lié au travail de planificateur financier : développer et fidéliser la clientèle, gérer les portefeuilles des clients, et comprendre et analyser leurs besoins en vue de préconiser les produits les plus adaptés en fonction des stratégies à mettre en place. L’étudiant(e) apprendra également les rouages de la prospection, l’accueil clients, le cycle de vente et le suivi administratif, et pourra :
Observer les tâches quotidiennes d’un planificateur financier, et y participer
Assister à la création, à la mise à jour et à l’optimisation de plans financiers.
Accompagner le planificateur financier dans la démarche de planification financière personnalisée
Contribuer aux objectifs de développement en identifiant de nouvelles occasions d’affaires
Anticiper, à travers l’analyse d’une situation, les évolutions favorables à des opérations financières
Effectuer les analyses requises, diagnostiquer le contexte global et évaluer les risques d’un dossier
Mettre en application des notions de planification financière et fiscale
Préparer et présenter des recommandations au superviseur et à l’équipe de direction
Suivre des formations spécialisées en planification financière ainsi que le cours sur les fonds d’investissement
Contribuer à l’analyse statistique et à d’autres projets spéciaux
* Les tâches pourront être adaptées aux compétences des candidat(e)s.
Conditions d’admissibilité et aptitudes recherchées
Être au minimum en deuxième année du baccalauréat : planification financière, finance, comptabilité, administration des affaires.
Compétences relationnelles et habileté à se bâtir un réseau
Désir d’influencer positivement la vie des clients
Aptitude pour le travail d’équipe
Esprit compétitif et motivé par la performance et le dépassement de soi
Excellente capacité de communication et habileté à vulgariser efficacement l’information
Autonomie et esprit d’entrepreneuriat
Confiance en soi et sens du leadership
Intérêt marqué à poursuivre une carrière en planification financière et fiscale
Pourquoi choisir IG Gestion de patrimoine?
Les conseillers d’IG Gestion de patrimoine profitent du meilleur des deux mondes : indépendance et souplesse d’un côté, programmes de formation, de perfectionnement et de soutien de premier ordre de l’autre.
La rémunération des conseillers d’IG Gestion de patrimoine dépend de leur ardeur au travail et de leur motivation, et non de leur ancienneté et de leur expérience.
Notre équipe de plus de 4 000 conseillers établit des relations durables avec nos clients, au nombre d’environ un million de Canadiens.
En savoir plus sur IG Gestion de patrimoine
Notre but est d’être le partenaire financier de choix au Canada. Depuis plus de 90 ans, nous établissons des relations durables avec nos clients et les membres de leur famille. Notre approche synchronisée de la planification financière prend en considération tous les aspects de la vie financière du client. Nous prenons le temps d’explorer les objectifs de vie, les aspirations financières et les préoccupations qui sont propres au client et à sa famille, puis nous procédons à une analyse complète de leur santé financière. Nous savons que la vie est dynamique et que nous devons réévaluer et rajuster les plans des clients à mesure que leur situation change. Cette approche leur permet de tirer le maximum des possibilités de la vie et de réaliser leur plein potentiel. Aujourd’hui, nous fournissons des conseils en matière de planification financière et de gestion de patrimoine à plus d’un million de Canadiens d’un océan à l’autre grâce à notre réseau de conseillers financiers.
Explore Paid Internships with Small Businesses and Startups! / explorez les stages rémunérés dans les petites entreprises et les startups !
VFC’s Internship Program gives students experience and access to Canada’s entrepreneurial and innovation ecosystem with the training needed to thrive in small business and startup environments. Get exposed to new career paths, industries, companies, and start building your professional network for potential job opportunities! PLUS: fulfill your Co-Op requirements.
As a part of the program, you will:
Get the opportunity to work with some of Canada’s brightest and most innovative start-ups and small businesses.
Get exclusive access to VFC’s Internship Job Board, including full time, part time, virtual or in person placement opportunities.
Get exposed to various areas, including but not limited to: marketing, project management, design, and more.
Gain professional experience, make more local impact and contribute to developing your region’s economy.
Of course, GET PAID. Our employers pay an average of $19.50/hour
Get access to our exceptional Virtual Training Program! The training develops five in-demand skills: resiliency, teamwork, communication, analytical capabilities, and problem-solving.
Choose from our pool of innovative startups and small businesses OR apply with a company in mind that you would like to work with!
Put your skills to the test. Have a co-op term coming up? Not sure where your skills or interests lie? Need a part-time job? We offer our program in the Summer, Fall, and Winter semesters.Join the #VFCCommunity and meet new friends, mentors, or even future business partners! You’ll grow your professional network of diverse changemakers who are passionate about entrepreneurship, innovation, and making an impact.
Applications are accepted on a rolling basis for the Fall, Winter and Summer semesters. DON’T MISS OUT!
APPLY TODAY
https://here.ventureforcanada.ca/en/ip-student-interest-form?utm_campaign=internship%202024&utm_source=PSI%20Job%20Boards
PROGRAM ELIGIBILITY
Canadian citizen, Permanent Resident or Refugee.
Enrolled full or part time in an accredited college or university in Canada.
Working towards a degree or certificate in any discipline, at any diploma or bachelor degree level.
While the Internship Program is open to all Canadian students, our program is designed to support meaningful work opportunities for students who identify as member(s) of underserved groups, including:
Visible minorities
Indigenous students
Newcomers to Canada
People with disabilities
Women studying in STEM fields
First year students
Sorel – Tracy – Stage d’automne en Finance
Joignez-vous à nous pour bâtir non seulement votre carrière, mais également de meilleur lendemain.
Veuillez noter que vous devez déménager à Sorel-Tracy pour la période de ce stage. Les frais raisonnables engagés pour le voyage aller-retour à Sorel-Tracy, seront remboursés. Une prime d’éloignement sera aussi offerte lorsque applicable.
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 4 mois en finance dans notre complexe métallurgique de Sorel-Tracy du groupe Rio Tinto Fer et Titane.
Votre contribution
- Au moins une année complétée* du baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe
- Grand souci de la sécurité
- Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
- Aimer l’industrie lourde et l’environnement d’usine
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
Emplacement du poste
RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Stagiaire Finance
Tu cherches à relever des défis stimulants? Rejoins une entreprise en pleine transformation!
En tant que stagiaire, tu auras comme principales responsabilités :
- Contribuer à la mise en place de processus efficaces et efficients de suivi des coûts miniers;
- Valider la facturation de fournisseurs de service en fonction des clauses présentes aux contrats et des services rendus;
- Participer au processus budgétaire;
- Collaborer à la préparation des rapports financiers mensuels.
Tu es présentement inscrit en 1ère ou 2e d’un baccalauréat en administration des affaires (tout autre domaine d’études jugé équivalent sera considéré)? Tu as une excellente capacité d’analyse et de synthèse? En plus, tu es habile au niveau de la communication et tu maîtrises très bien la langue française? Tu es la personne que l’on recherche!
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada te propose :
- Stage rémunéré*;
- Travail en équipe;
- Milieu de travail stimulant et enrichissant.
*Le salaire sera déterminé selon tes crédits complétés.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les groupes issus de minorités visibles et marginalisés à déposer leur candidature.
Note que le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
AMEM
Stagiaire, Administration des régimes de retraite – Automne 2023
*SVP veuillez fournir votre relevé de notes le plus récent, en plus de votre CV dans notre site carrière SEULEMENT.
Faire partie de notre équipe signifie
- Collaborer avec une équipe jeune et dynamique
- S’épanouir grâce à des mandats et projets stimulants
- Travailler en mode hybride, au bureau et en télétravail ou entièrement en télétravail
- Bénéficier d’un horaire flexible
Vos responsabilités
- Calculer diverses prestations conformément aux règlements et aux lois en vigueur
- Contribuer à la production des relevés annuels
- Participer à l’analyse et validation des données annuelles et/ou périodiques
- Soutenir l’équipe dans la réalisation des différents mandats et projets spéciaux
- Proposer des améliorations à nos différents processus
Qualifications recherchées
- Étudier au baccalauréat en mathématiques, finance, administration, économie, actuariat ou tout autre formation jugée adéquate
- Esprit d’équipe hors du commun
- Pensée analytique bien aiguisée et avoir le souci du détail
- Sens de l’organisation et de débrouillardise
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, être bilingue serait un atout
- Bonne connaissance de Microsoft Excel
Conseiller.ère aux entreprises
Mission
Le rôle du.de la conseiller.ère aux entreprises va bien au-delà du financement, il.elle est un.e partenaire vers le succès et la croissance des entreprises de son portefeuille. À travers ses conseils et son regard stratégique, le.la conseiller.ère travaille directement avec les entrepreneurs pour les aider à atteindre leurs objectifs.
Vos défis
- Prendre en charge les demandes de prêts, de la demande d’information à la fermeture du prêt en passant par les contrats, les déboursés et les suivis associés
- Analyser les états financiers dans le but d’aider les entrepreneurs à prendre de bonnes décisions au quotidien
- Offrir des services-conseils personnalisés aux entreprises qui lui sont assignée
- Accompagner l’entrepreneur dans les différentes phases de croissance de son entreprise en développant des outils de gestion personnalisés, en recherchant des informations stratégiques, en procédant au diagnostic opérationnel ou tout simplement, en étant présent quand c’est important
- Participer au développement des affaires de l’organisation dans un climat de réalisation professionnelle.
Votre profil
- Baccalauréat en administration, option comptabilité ou finance ou équivalent
- Expérience pertinente de 2 ans
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit
- Maîtrise de la suite Office (connaissance avancée d’Excel)
- Prêt à relever des défis
- Orienté service client
- Intérêt pour le développement économique régional
Qualités personnelles hautement valorisées à la SADC
- Autonomie
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Intégrité
- Esprit d’équipe
- Capacité d’écoute
Particularités
- Possibilité d’effectuer du télétravail 2 jours semaine après la première période de probation de 3 mois
- Échelle salariale de 51 000 $ à 65 000 $ par année
- Accès à de la formation continue
- Déplacements occasionnels à prévoir pour aller à la rencontre des entrepreneurs et de nos partenaires locaux
- Horaire d’été (vendredi pm libéré)
- Conciliation travail vie personnelle (possibilité d’arriver entre 8 h et 9 h et quitter entre 16 h et 17 h)
- Congés mobiles et congés de maladies dès l’entrée en poste
- Assurances collectives comprenant : assurance vie, assurance médicament, assurance salaire et assurance dentaire
- Accès à une clinique de télémédecine permettant d’accéder facilement à des professionnels de la santé (médecins, infirmières, nutritionnistes, spécialistes en santé mentale…)
- Contribution de l’employeur de 3% à un RRSQ
Pour en savoir plus sur les avantages à travailler à la SADC Bellechasse-Etchemins
Le poste vous intéresse, mais vous n’avez pas toutes les compétences demandées ? Transmettez-nous quand même votre candidature. Nous croyons que l’expérience et le contexte personnel, combinés à une bonne dose de passion, peuvent faire toute la différence.
Stages étudiant en services financiers – UQAR – Campus Rimouski
⭐ De mettre en application les connaissances théoriques et pratiques développées durant ton cheminement académique, tout en accumulant des crédits scolaires;
⭐ D’acquérir de l’expérience en évoluant dans un environnement dynamique qui te permettra de confirmer tes intérêts professionnels;
⭐ D’intégrer une organisation dans laquelle tu pourras faire carrière lorsque tu seras finissant !
Déposes ta candidature dès maintenant afin que nous puissions trouver le meilleur stage étudiant pour toi, en fonction de ton emplacement, tes intérêts ainsi que tes compétences !
Nous avons des opportunités dans les caisses de la région du Bas-St-Laurent.
Chez Desjardins, on ne fait pas qu’appuyer la jeunesse. On valorise son talent. Nuance.
Découvrez toutes Les nuances de Desjardins et planifiez votre avenir au sein du plus grand groupe financier coopératif au Canada.