Durée : Temps plein, 37,5h – Stage de 3 a 4 mois.

Endroit : Montréal, Québec, H3C 1A3, Canada

Salaire : La rémunération est de 24$ de l’heure.

Dans le cadre d’initiatives visant à promouvoir l’inclusion et la diversité, nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme Autochtones à postuler au sein de la Banque Nationale. Cet affichage est réservé aux personnes s’identifiant comme tels.

Le terme « Autochtones » désigne les Premiers peuples d’Amérique du Nord et leurs personnes descendantes. Personnes faisant partie du groupe des Premières Nations, des Métis ou des Inuits.

Si tu as des questions, n’hésite pas à communiquer avec notre collègue de l’équipe recrutement Marie-Eve Brodeur (marieeve.brodeur@bnc.ca).

Si tu souhaites poser ta candidature, nous t’invitons à le faire via cet affichage en ligne et nous te contacterons par courriel.

Ton emploi
Selon tes compétences et tes intérêts tu pourrais contribuer aux tâches suivantes :

·       Faire des recommandations au niveau de l’investissement responsable dans le processus de sélection et de surveillance des gestionnaires de portefeuille

·       Rencontrer les gestionnaires de portefeuilles externes de la Banque

·       Contribuer au développement d’outils de suivi et d’analyse des facteurs Environnement, Société et Gouvernance (ESG) auprès des portefeuilles

·       Collaborer à la reddition de compte ESG (Principles for Responsible Investment (PRI), Task force on climate-related financial disclosure (TCFD), Rapport annuel)

·       Produire du leadership éclairé en recherche sur l’investissement responsable

·       Créer des contenus et supports ESG pour accompagner les conversations avec la clientèle

·       Procéder à une veille et à l’analyse des tendances ESG et des sujets émergents, tels que le changement climatique, le net zéro, les objectifs de développement durable, la biodiversité, les marchés émergents, l’investissement à impact

·       Rechercher et analyser des publications liées à l’ESG provenant de diverses sources (initiatives, réglementation, etc.)

Ton horaire
Ton horaire de travail sera de 37,5h par semaine et pour une durée de stage de 3 à 4 mois. Ta présence au bureau est requise les mercredis ainsi qu’une autre journée dans la semaine (le mardi ou le jeudi). Le stage se déroulera à Montréal.

Ton équipe
Banque Nationale Investissements (BNI) est une société de gestion de fonds d’investissement engagée dans l’élaboration et la distribution de fonds communs de placement, de fonds négociés en bourse, de solutions d’investissement et de services conçus pour aider les investisseurs canadiens à réaliser leurs objectifs financiers.

En tant que stagiaire tu fais partie de l’équipe Investissement responsable de BNI et tu collabores au quotidien avec 4 personnes.

Ta formation et ton développement
Un stage au sein de l’équipe de BNI c’est évoluer dans un environnement dynamique, avoir la possibilité d’apprendre et de se développer à l’intérieur d’une équipe qui valorise la collaboration, l’innovation, la prise de risque, le droit à l’erreur et la satisfaction du client.

Prérequis :
·       Baccalauréat ou étude au deuxième cycle en cours dans une discipline pertinente (en administration des affaires, en économie, en finance, en développement durable, en droit ou dans tout autre domaine connexe)

·       Excellente connaissance de la suite Office

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

·       Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

·       Assurance collective flexible

·       Régime de retraite généreux

·       Régime d’acquisition d’actions

·       Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

·       Services bancaires préférentiels

·       Implication dans des initiatives communautaires

·       Service de télémédecine

·       Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Merci de postuler en ligne uniquement au : https://rita.cegid.cloud/go/65d6520f27c2f0e38c345b15/51fc022058b70066fae49dec/fr