Archive for the ‘Finance’ Taxonomy
Conseillère ou conseiller économique
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER ÉCONOMIQUE
Conseillère ou conseiller du vérificateur général
Processus de sélection — Recrutement : 10105SRS037483452509-001
À la recherche d’un emploi qui résonne? Rejoignez notre équipe à la Direction d’audit des affaires économiques et intégrez une organisation dynamique et innovante, où chaque membre contribue activement à notre impact collectif.
Le Vérificateur général du Québec (VGQ) est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir un emploi régulier à titre de conseillère ou de conseiller en audit de performance.
Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs options s’offrent à vous. Il est possible d’occuper l’emploi en mode hybride (télétravail et présentiel) en étant rattaché à l’un de nos bureaux de Montréal, de Québec, du Bas-Saint-Laurent, de la Mauricie, du Centre-du-Québec ou du Saguenay–Lac-Saint-Jean ou de travailler à partir de votre domicile si vous résidez hors d’une zone reliée à un port d’attache.
L’entrée en fonction est prévue en octobre 2025.
Notre mission : contribuer à une meilleure gestion des fonds publics
Au service de l’Assemblée nationale, le VGQ joue un rôle influent dans la vie des Québécoises et Québécois en veillant à la saine gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire. Nous examinons les états financiers des ministères et des organismes publics et gouvernementaux, en plus de réaliser des audits de performance sur des sujets variés ayant un impact sur la société, notamment en matière de développement durable.
Pourquoi choisir le VGQ?
- Une organisation qui met au centre de ses priorités d’action ses employés, la qualité de ses travaux et l’innovation;
- La possibilité de contribuer à une meilleure gestion des fonds publics par des travaux significatifs tant pour les parlementaires que pour la population;
- Une organisation qui prend des moyens concrets pour réduire de manière significative l’impact environnemental de ses activités dans une démarche de gestion favorisant un développement durable;
- Les opportunités de mobilité interne variées permettant de diversifier son parcours professionnel et de développer de nouvelles compétences au sein même de l’organisation;
- La certification Entreprise en santé – Élite gage de notre engagement à offrir un milieu de travail mobilisant et de qualité qui favorise la santé et le mieux-être de chacune des personnes faisant partie de notre grande équipe;
- Un climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le professionnalisme;
- Une politique de télétravail hybride visant une valeur ajoutée de la présence au bureau, favorisant la collaboration entre les équipes et créant un environnement propice à l’interaction et à l’émergence d’idées;
- Une politique d’horaire variable permettant de personnaliser son horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
- Les heures supplémentaires rémunérées ou compensées;
- Un régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
- Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- L’accompagnement personnalisé dans votre cheminement professionnel;
- Le soutien financier à la pratique d’activités physiques;
- Un club social engagé et une ambiance positive et stimulante.
Autres avantages :
La fonction publique du Québec offre une gamme d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs!
Consultez le portail Carrières du site du gouvernement du Québec pour connaître tous ses avantages distinctifs, qui favorisent à la fois l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels.
Contexte :
Créée en novembre 2023, la Direction d’audit des affaires économiques (DAAE) a pour objectif de mettre à profit nos acquis des dernières années en matière d’économie et nos connaissances aiguisées des finances publiques. Elle se veut une solution innovante du Vérificateur général pour faire face à des défis nouveaux. En effet, les gouvernements sont aujourd’hui confrontés à un ensemble complexe de problèmes socio-économiques interconnectés ainsi qu’à des contraintes budgétaires. Cela est sans compter tous les changements technologiques, géopolitiques, sociaux et environnementaux que nous ne pouvons ignorer. Donc travailler avec nous, c’est travailler dans l’action et dans un environnement qui évolue constamment; c’est faire partie d’une équipe dynamique composée de professionnels possédant une expertise diversifiée. Travailler avec nous, c’est vouloir apprendre, grandir, s’adapter et faire une différence.
Vos défis :
- Vous participerez principalement à des missions d’audit de performance, notamment en assistant dans la planification et la réalisation des procédures d’audit incluant des analyses économiques, financières et statistiques pertinentes. Les rapports d’audit de performance visent à s’assurer que les ressources à la disposition des organismes publics et des organismes du gouvernement sont utilisées de manière économique, efficiente et efficace et qu’ils contiennent des recommandations qui peuvent susciter des changements durables et positifs dans le fonctionnement des entités auditées au bénéfice de la population du Québec.
- Vous dirigerez les travaux de nature économique, notamment l’examen des prévisions économiques et de revenus du gouvernement.
- De plus, vous agirez comme conseillère ou conseiller auprès de la DAAE et à l’interne (veille, suggestion de sujets pertinents, analyse économique, etc.).
- Également, vous participerez, avant chaque élection générale, à l’examen du rapport préélectoral produit par le ministère des Finances.
- Enfin, vous effectuerez une veille de l’évolution de la conjoncture économique et financière et des publications des principales institutions économiques aux niveaux provincial, national et international en élaborant un nouveau projet de tableau de bord économique.
Échelle de traitement : de 54 752 $ à 101 761 $*
*Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2025.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Profil recherché
La personne recherchée doit :
- Posséder une très bonne connaissance de la science économique et une bonne maîtrise des techniques d’analyse et de modélisation dans ce domaine;
- Faire preuve d’une excellente capacité d’analyse et de jugement;
- Agir avec autonomie et faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches confiées, et ce, parfois dans des échéanciers très serrés;
- Posséder de bonnes habiletés en communication orale et agir avec professionnalisme dans ses relations;
- Être rassembleuse et posséder un bon esprit d’équipe et de collaboration;
- Faire preuve d’initiative et avoir la capacité d’innover;
- Vouloir faire une différence.
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en économie, en finance, en comptabilité ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autre exigence de l’emploi : La personne dont la candidature sera retenue devra consentir, par écrit, à une vérification d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Ces vérifications sont des prérequis à l’embauche.
Sera considéré comme un atout :
Être titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi, notamment, en sciences économiques.
Modalités d’inscription
Période d’inscription : Du 2 au 16 septembre 2025 à 23 h 59
Inscription :
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature » dans l’offre d’emploi. À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Au moment de votre inscription, vous devez joindre toutes les pièces demandées permettant de confirmer votre admission.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418-528-7157, pour la région de Québec, ou au numéro sans frais 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.
Obtenir de l’information :
Si vous souhaitez obtenir de l’information sur le processus de sélection, nous vous invitons à communiquer avec nous, par courriel à l’adresse ressources.humaines@vgq.qc.ca.
Si vous souhaitez obtenir de l’information sur les attributions de l’emploi, nous vous invitons à communiquer avec M. Sébastien Simard, directeur des affaires économiques, par courriel à l’adresse sebastien.simard@vgq.qc.ca.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
CPA auditeur(trice), CPA ou BAA
On recrute!
Qui sommes-nous?
Lachance Parent, société de CPA, c’est un cabinet comptable bien établi avec plus de 45 ans d’histoire, une équipe engagée, et une ambiance de travail où il fait bon évoluer. Chez nous, l’expertise côtoie l’authenticité, et la rigueur va de pair avec la collaboration et la bonne humeur!
Ce qu’on cherche
Tu es CPA, CPA auditeur(trice) ou BAA et tu veux faire partie d’un cabinet qui valorise l’excellence, l’esprit d’équipe et l’approche humaine? Tu as envie de travailler sur des mandats variés, de contacts clients et de sentir que ton travail a un vrai impact? On a le poste qu’il te faut! Viens joindre notre équipe dynamique!
Ce que tu pourrais faire chez nous (selon ton profil) :
- Préparer des dossiers de compilation et de mission d’examen;
- Produire des déclarations de revenus de sociétés (T2) et de particuliers (T1);
- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients;
- Planifier et superviser des mandats de certification (audit, mission d’examen, compilation);
- Encadrer et réviser le travail de collègues;
- Accompagner stratégiquement la clientèle;
- Participer à des mandats spéciaux ou à la formation de la relève;
- Collaborer étroitement avec toute l’équipe.
Ton profil :
- CPA ou CPA auditeur(trice) avec expérience en cabinet
- BAA en comptabilité ou DEC en techniques de comptabilité/administration avec expérience pertinente
- 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels Caseware et Taxprep (ou envie d’apprendre rapidement)
- Rigueur, autonomie, entregent, esprit d’équipe et sens du service client
Ton quotidien ressemblera à ça :
- Travailler sur des dossiers de certification et de compilation
- Produire des T2 et T1
- Échanger directement avec les clients et assurer les suivis
- Participer à des mandats spéciaux selon tes forces et intérêts
- Collaborer avec nos comptables, fiscalistes et techniciens
Pourquoi te joindre à notre équipe?
Parce que chez Lachance Parent, on prend soin de nos gens autant que de nos chiffres!
Voici quelques-uns des avantages qu’on t’offre :
- Conciliation travail-famille-vie personnelle, pour vrai de vrai!
- 5 jours de congés personnels par année (utilisables à la minute près!)
- Des congés payés supplémentaires entre Noël et le jour de l’An.
- Un club social en feu! 5 à 7, dîners à thème, activités diverses, surprises, événements festifs et plus encore!
- Horaire d’été de 4 jours/semaine
- Bornes de recharge gratuites pour véhicules hybrides rechargeables
- Poste permanent, horaire flexible, télétravail possible
- Salaire concurrentiel, selon ton expérience
- Assurances collectives complètes avec la télémédecine et un PAE (programme d’aide aux employés)
- Un environnement chaleureux, respectueux et évolutif
Tu crois être la personne qu’il nous faut? Fais-nous parvenir ton CV ! On a hâte de te rencontrer!
Stage à l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE)
Technicien comptable
Dolbec International est un courtier en douanes et transitaire international établi depuis maintenant 65 ans et reconnu dans l’industrie pour son éthique et son professionnalisme.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Technicien comptable afin d’agrandir notre équipe d’experts en commerce international.
Quelles seront vos principales fonctions?
La personne choisie sera responsable de différentes étapes du cycle comptable, en majorité des tâches en lien avec la facturation et ses divers suivis. Plus précisément, elle pourra assurer le suivi des volets suivants :
- Payables
- Facturation clients et fournisseurs
- Création des fournisseurs dans le système de la banque
- Paiement des fournisseurs
- Suivis requis auprès des fournisseurs
- Vérification de l’envoi automatique des factures dans le système
- Transmission des factures aux bons départements internes
- Conciliation bancaire
- Participation à l’élaboration des états financiers mensuels
- Rapports et remises TPS-TVQ
- Réponse aux demandes des clients et des fournisseurs
- Classement
- Toutes autres tâches connexes
La personne retenue sera également appelée à remplacer ses collègues lors des périodes de vacances. En conséquence, elle pourrait aussi réaliser des tâches en lien avec les comptes à recevoir (encaissements, demandes d’approbation de crédit, attribution des limites de crédit, envoi des états de compte et recouvrement par exemple).
Vous avez l’expérience et les compétences suivantes?
- Diplôme DEC en comptabilité, finances ou administration ou expérience équivalente
- 5 ans d’expérience en lien avec le cycle comptable complet
- Anglais intermédiaire
- Maitrise de la suite Office (particulièrement Excel)
Et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes?
- Excellente organisation, gestion des priorités et autonomie
- Souci du détail, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Aptitude à travailler dans un environnement rapide et sous pression
- Approche axée sur le service client
- Respect des échéanciers
Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et que vous aimeriez contribuer à l’excellence d’un service à la clientèle de qualité en faisant partie d’une équipe dynamique et humaine, ne cherchez plus! Joignez-vous à Dolbec International dès maintenant!
Analyste finances et administration – Profil projet
Date limite pour postuler : 31 aout 2025
Date d’entrée en fonction : À déterminer
SECTEUR : Services de soutien aux opérations
SALAIRE : Entre 48 216 $ et 91 413 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité + indemnité d’isolement d’un maximum de 12 000 $ si basé aux Îles-de-la-Madeleine
Merinov est le plus important centre intégré de recherche appliquée dans les domaines de la pêche, de l’aquaculture, de la transformation et de la valorisation des produits aquatiques au Canada. Les experts de Merinov mettent leur talent de même que leur créativité au service des entreprises et des organisations du secteur afin qu’elles accroissent leur compétitivité grâce à l’innovation technologique et à l’implantation d’approches durables.
DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE
La personne titulaire du poste exécute, prend en charge et coordonne les opérations relatives à la gestion financière des projets, autant opérationnels qu’administratifs, de l’organisation. Elle s’assure de l’application des politiques et des procédures financières et administratives par l’ensemble des équipes de l’organisation, de même que les règles spécifiques aux bailleurs de fonds, dans le cadre de la réalisation des projets. Elle soutient les membres du personnel dédiés à la réalisation des projets dans le volet financier de leurs tâches.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Organisation, gestion et contrôle budgétaire :
Accompagner les chargés de projet et autres responsables de projets dans le suivi du processus budgétaire de chacun des projets;
Participer au développement de logiciels adaptés au suivi budgétaire;
S’assurer du respect des politiques, procédures internes, du respect des orientations stratégiques de l’organisation;
Gestion des revenus d’activités :
Contrôler mensuellement les transactions financières inscrites au système comptable par les différents usagers;
Coordination administrative de l’organisation :
Siéger aux différents comités lui étant attribués;
Développer des outils de gestion et les actualiser;
Autres tâches :
Assurer la comptabilisation des revenus et dépenses ainsi que produire les rapports financiers et de reddition de comptes demandés par les partenaires financiers;
Gérer la facturation.
COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE RECHERCHÉES
Baccalauréat dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi;
Un minimum de deux années d’expérience pertinentes aux attributions spécifiques de l’emploi, dont la gestion financière de projets;
Expérience dans la prestation de conseils stratégiques ou de recommandations à des cadres supérieurs (un atout);
Connaissances en administration et en comptabilité;
Excellente connaissance des principes et des mécanismes de la gestion budgétaire;
Maîtrise des logiciels de Microsoft Office et des outils de gestion financière.
CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES
Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
Horaire flexible, 35 h/sem.
Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
Congés de maladie et responsabilités familiales
cumulés : 2 sem./année
Avancement d’échelon et indexation annuellement
Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
Jours fériés : 13 j/année
Et plus encore!
Veuillez nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre site web :
https://merinov.ca/emplois/analyste-projet/
Contrôleur financier
Devenez notre contrôleur financier / Culture de l’organisation
Le Groupe Simpson, concessionnaire GM, se démarque par son approche personnalisée, sa capacité à répondre aux besoins de sa clientèle et son expérience dans le domaine de la vente automobile neuve et d’occasion.
Sous la supervision de la direction générale, le contrôleur financier collaborera étroitement avec celle-ci pour gérer les opérations courantes de son département, tout en apportant un soutien à la direction pour assurer le bon déroulement des activités de l’organisation.
Principales tâches et responsabilités
Volet comptabilité :
• Encadrer, superviser et soutenir l’équipe comptable;
• Superviser les opérations quotidiennes, effectuer les écritures nécessaires et assurer la conformité;
• Effectuer les conciliations bancaires, balancer le grand livre et les financements;
• Effectuer les fermetures de mois, les fins d’années (multientreprises), participer à l’audit et coordonner les inventaires;
• Produire les états financiers, expliquer les écarts, émettre des recommandations et les tendances;
• Participer à l’élaboration du budget et des prévisions;
• Évaluer la situation financière et produire régulièrement des rapports financiers et des rapports d’exploitation (performance, statistique, ou autre) selon les demandes administratives;
• Entretenir des liens étroits avec les établissements financiers (marge de crédit, gestion des fonds, compagnies de financement);
• Superviser le flux de trésorerie, suivre et approuver les dépenses et superviser les comptes à recevoir;
• Suivre les projets spéciaux, participer au développement stratégique des entreprises et participer aux comités de direction;
• Travailler constamment à améliorer la justesse des données, mettre des contrôles en place et valider les processus;
• Maintenir et développer les indicateurs de performance selon les besoins administratifs;
• Produire les rapports de taxes gouvernementales.
Volet ressources humaines et administratif :
• Effectuer le processus de paie, gérer et soumettre les remises gouvernementales exigées, s’occuper de la CNESST et de la mutuelle de prévention;
• Négocier et encadrer les divers contrats établis avec les fournisseurs;
• Évaluer tout renouvellement d’assurance (assurance groupe, assurance des bâtiments ou de l’inventaire, etc.);
• Gérer les politiques de rémunération et s’assurer qu’elles rencontrent les exigences de la Loi sur l’équité salariale et gérer les programmes d’avantages sociaux à l’intention des employés;
• Préparer tous les documents requis afin de satisfaire aux exigences de la Loi sur la formation et le développement de la main-d’œuvre (loi du 1%);
• Être responsable des systèmes informatiques, des logiciels et des systèmes de sécurité en conformité avec la loi 25;
• Toutes autres tâches connexes requises pour le poste.
Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle
Formation
• Baccalauréat en comptabilité ou administration des affaires;
• Titre professionnel comptable CPA, un atout.
Expérience
• 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire avec gestion de personnel.
Profil de compétences
• Excellente maitrise d’Excel;
• Bonne compétence en informatique;
• Excellentes aptitudes communicationnelles, être orienté vers les résultats et le travail d’équipe;
• Excellente capacité à mener plusieurs dossiers à la fois, avoir un sens de l’organisation hors pair et une excellente capacité d’adaptation.
Raisons de se joindre à Groupe Simpson
• Joindre le plus grand groupe automobile de la région de Gaspé;
• Joindre une équipe stable et professionnelle qui jouit d’une réputation positive dans son marché;
• Travailler dans un milieu de proximité avec une clientèle fidélisée;
• Possibilité d’avancement et d’entrepreneuriat (actionnariat);
• Le concessionnaire jouit d’une bonne réputation dans la région.
Comptable analyste
Le poste de comptable analyste
Dans ce rôle, tu participeras activement à la préparation du budget annuel, aux prévisions financières ainsi qu’à la publication mensuelle des états financiers destinés aux gestionnaires et partenaires d’Aluminerie Alouette, et ce, sous la supervision de la contrôleuse des services financiers. Tu seras également responsable de l’analyse et du suivi de divers comptes, en plus de contribuer à l’amélioration continue de nos outils financiers et de collaborer aux audits internes et externes.
Tes principales missions :
- Collaborer avec les gestionnaires pour la préparation des prévisions annuelles et des budgets;
- Effectuer l’analyse des comptes, les fermetures comptables mensuelles et la publication des résultats financiers;
- Soutenir les audits externes et les vérifications gouvernementales en fournissant l’information requise;
- Assurer le suivi financier des projets de dépenses en capital et réaliser les analyses associées.;
- Contribuer à l’amélioration continue des systèmes financiers et informatiques;
- Participer à la gestion du fonds de roulement, de la trésorerie et des actifs de l’entreprise;
- Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions comptables et financières.
Exigences pour le poste:
- Détenir un baccalauréat en administrations des affaires, option comptabilité ou finance;
- Posséder une expérience pertinente de cinq (5) ans dans un poste similaire suivant l’obtention d’un titre comptable;
- Excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques) et aisance avec les autres outils de la suite Office;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
Atouts :
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Expérience avec SAP ou tout autre système ERP;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Qualités professionnelles recherchées :
- Excellentes aptitudes analytiques et capacité à interpréter des données complexes;
- Rigueur, souci du détail et haut niveau de précision dans l’exécution des tâches;
- Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités dans un environnement structuré;
- Jugement professionnel, autonomie et sens des responsabilités;
- Habiletés relationnelles et esprit d’équipe, combinés à une communication claire et efficace;
- Esprit d’initiative, ouverture au changement et engagement envers l’amélioration continue;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
Ce que nous avons à t’offrir :
- Soutien à l’équilibre vie professionnelle et personnelle : Tu auras la possibilité de cumuler des heures, t’offrant ainsi une plus grande flexibilité.
- Salaire et avantages sociaux hautement concurrentiels : Profite des meilleures conditions de l’industrie et d’une gamme complète d’assurances qui te permet d’accéder à des soins de qualité, dont des professionnels de la santé au sein même de notre organisation.
- Culture d’entreprise forte, dans un environnement familial : Rejoins un véritable milieu de vie, qui grouille d’activités familiales, tournois sportifs, et bien plus encore! Travailler chez Alouette, c’est intégrer une équipe tissée serrée.
Pour découvrir l’ensemble des avantages, rends-toi sur www.vivrealouette.com/avantages/
Directeur.rice des Finances et de la Trésorerie
Municipalité de Saint-Mathieu
Entrée en poste : dès maintenant
Un rôle clé au sein d’une communauté dynamique et à taille humaine!
Situé en Montérégie, à deux pas de Montréal, Saint-Mathieu combine l’effervescence d’une communauté active et le charme d’un milieu rural. Forte de ses 2 550 citoyen.ne.s et d’un territoire à 97 % agricole, la municipalité vit une croissance soutenue, portée par des projets structurants en urbanisme, en environnement et en services aux citoyens.
Votre mission:
Sous l’autorité de la direction générale, le·la Directeur.rice des finances et de la Trésorerie sera au cœur des décisions stratégiques. Vous assurerez une gestion rigoureuse, proactive et intégrée des finances et votre expertise contribuera directement à l’optimisation des ressources et au développement durable de la communauté.
Ce qui vous attend:
- Planification budgétaire et suivi du programme triennal d’immobilisations;
- Gestion de la trésorerie, des revenus, des dépenses, de la paie et de la taxation;
- Préparation des états financiers et rapports ministériels;
- Collaboration avec les vérificateurs et application des politiques financières;
- Soutien aux directions dans une gestion intégrée et moderne des ressources.
Pourquoi choisir la Municipalité de Saint-Mathieu?
Ici, bien plus qu’un emploi : une communauté humaine où proximité, entraide et respect favorisent un cadre de travail bienveillant et flexible!
- Un poste cadre permanent sur mesure : 28 h, 32 h ou 35 h par semaine… à vous de choisir le rythme qui vous convient.
- Horaires flexibles & télétravail possible : Pour une vraie conciliation pro-perso.
- Salaire concurrentiel : Entre 50,15 $ et 60,90 $/h, selon votre expérience.
- Régime complet d’avantages : Assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur
- Temps de repos généreux : 13 jours fériés, 3 congés personnels et 7 congés de maladie.
- Une équipe soudée : Ambiance conviviale, entraide naturelle et plaisir au rendez-vous!
Ce qui fait la différence:
- Expérience en gestion financière municipale;
- Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou équivalent;
- Connaissance des lois en finances publiques;
- Leadership collaboratif et sens stratégique;
- Titre CPA (un atout).
Prêt·e à relever ce défi au cœur d’une communauté engagée?
Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de présentation à isabelle@gorh.co et participez pleinement à façonner l’avenir de Saint-Mathieu!
Technicien(ne) comptable
Nous offrons à nos futurs employés une intégration complète ainsi qu’une formation à l’embauche pour apprendre et maitriser les compétences requises pour l’emploi désiré. Deflex offre également des possibilités de carrières surprenantes dans un environnement familial.
Si nos valeurs de respect, d’esprit d’équipe et de performance t’allument, viens travailler avec nous et joins-toi à une entreprise familiale renommée où le capital humain est une base fondamentale de notre succès.
Description tâches :
Comptabilité et administration
· Superviser l’ensemble du cycle comptable conformément aux objectifs de l’entreprise, sur le plan stratégique ainsi qu’aux lois et règlements en vigueur.
· Élaborer les prévisions budgétaires et produire des rapports financiers pertinents (immobilisations, ratios, indicateurs de performance, etc.).
· Assurer la vérification et l’intégrité du processus comptable en mettant en place des contrôles internes efficaces.
· Préparer les états financiers, analyser les écarts, approuver les dépenses et les paiements, et effectuer le suivi budgétaire.
· Gérer les clôtures mensuelles et annuelles, les écritures de régularisation, l’analyse des écarts et la gestion des liquidités.
· Superviser le système de calcul des coûts de revient et recommander des stratégies d’optimisation de la rentabilité et de réduction des coûts.
· Identifier, proposer et implanter des améliorations aux processus et procédures pour accroître l’efficacité, la fiabilité et la productivité.
· Vérifier les déclarations fiscales annuelles et participer à la préparation des rapports d’impôts et acomptes provisionnels.
· Préparer, présenter et négocier les demandes de financement auprès des institutions concernées, tout en assurant une veille sur les subventions disponibles.
· Gérer les relations avec les institutions financières et les dossiers de financement.
· Réaliser les montages financiers pour les projets d’investissement selon les normes de rentabilité de l’entreprise.
· Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et le tableau de bord de gestion.
· Superviser les achats et en assurer le contrôle selon les politiques établies.
· Appliquer et administrer les politiques financières (termes de crédit, recouvrement, etc.).
· Suivre les mesures de contrôle internes et recommander les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs.
· Gérer les projets de développement et d’entretien des systèmes informatiques (ERP), incluant les politiques et leur application.
· Approuver et coordonner l’achat de matériel, sa mise en place et la formation des utilisateurs, tout en assurant le suivi budgétaire.
Collaboration
· Collaborer avec les autres départements et offrir un soutien administratif dans divers dossiers et projet.
· Proposer des améliorations continues pour assurer l’atteinte des objectifs et la pérennité de l’entreprise.
· Optimiser les processus et méthodes de travail de sa fonction pour en accroître l’efficacité.
· Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction
Ressources humaines
· Participe à l’intégration et à la formation de nouveaux employés par jumelage à la tâche lorsque requis.
· S’assure de maintenir de bonnes relations de travail avec l’ensemble de l’équipe et tout intervenant de l’entreprise
Communiquer régulièrement les orientations, objectifs, résultats et projets à venir.
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 50 000,00$ à 70 000,00$ par an
Avantages :
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Cotisation égale au RÉER
Événements d’Entreprise
Programme d’Aide aux Employés
Stationnement sur place
Horaire :
Du Lundi au Vendredi (congé les vendredis apres midi)
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
Saint-Victor, QC G0M 2B0: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Formation:
DEC en comptabilité, finance ou dans d’autres domaine similaires.
Expérience:
Comptabilité: 3 ans (Souhaité)
Langue:
Anglais (Souhaité)
Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Directeur (trice) adjoint (e) des finances
De plus, elle assure une saine gestion administrative et financière de l’organisation en collaboration avec l’adjointe administrative. Plus particulièrement, elle s’assure que les opérations financières de l’organisation respectent ses obligations légales, réglementaires et fiscales et elle produit les différents rapports financiers ou autre documentation pour le conseil d’administration ou tout autre comité relevant du CA.
Elle effectue le contrôle et une vigie sur l’entièreté du cycle comptable et assiste le directeur des finances dans la préparation du budget annuel de l’organisation.
Elle supervise et contrôle la gestion des baux. Elle assure un suivi et une mise à jour diligente des loyers commerciaux et résidentiels. Elle identifie les créances problématiques et s’assure que des démarches sont entreprises pour recouvrer les sommes dues.
Directeur(trice) des finances et administration
Depuis plus de 30 ans, on accompagne les gens et les entreprises à protéger ce qui compte. Notre expertise couvre tout ce qu’il faut pour créer des environnements sécurisés, durables et adaptés à la réalité terrain. On est présent dans le résidentiel comme dans le corporatif, avec un modèle 100 % intégré, ce qui fait notre force.
Notre réputation, on ne l’a pas volée. Elle s’est bâtie sur la fiabilité, la proximité humaine et une maîtrise technique reconnue. C’est ce qui fait qu’aujourd’hui, on est parmi les mieux implantés au Québec dans notre domaine et que notre croissance s’accélère.
Mais ça ne s’est pas fait tout seul. Ça prend de la vision, de l’agilité, et une bonne dose de rigueur. Et c’est justement là que ton rôle entre en jeu. On cherche la personne qui saura verrouiller la rigueur financière et sécuriser la performance.
Voici ce que ton rôle impliquera
Parce que pour bâtir une structure financière solide, souple et alignée sur nos ambitions, tu détiens les clés d’un coffre bien rempli de responsabilités.
- Superviser les activités comptables et la production des états financiers consolidés;
- Gérer les budgets, prévisions et analyses financières par secteur;
- Optimiser les processus financiers, incluant la gestion des marges, de la trésorerie, des stocks et des contrats à long terme;
- Veiller à la conformité aux normes comptables et aux obligations fiscales, et participer aux audits, subventions et certifications;
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fournir des rapports financiers pertinents, soutenant la prise de décision.
Ce qu’on déverrouille pour toi
Une fonction structurante et stratégique, qui vient avec les conditions et le soutien à la hauteur de tes responsabilités.
- Un salaire compétitif selon ton expérience;
- Semaine de 40 heures, du lundi au vendredi, en mode 100 % présentiel : 4 jours à Lévis centre-ville et 1 jour à Québec;
- 4 semaines de vacances + 5 journées mobiles;
- Assurance collective 50 % payée par l’employeur et un régime de retraite collectif.
Tu vas rejoindre une culture ancrée dans la proximité, la collaboration et l’autonomie dans un environnement stimulant où la croissance, l’initiative et le savoir partagé sont plus qu’encouragés : ils sont valorisés au quotidien.
Les compétences indispensables pour tenir les verrous solides
Parce que pour réussir dans ce rôle, tu dois avoir un solide bagage académique et une expérience confirmée.
Diplôme d’études universitaires en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe;
- Minimum de 7 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en rôle de gestion;
- Membre en règle de l’Ordre des CPA;
- Expertise en comptabilité de gestion, contrôle des coûts de projets et marges bénéficiaires sur contrats de services;
- Maîtrise avancée d’un logiciel comptable (ERP), idéalement Acomba, et des outils de reporting;
- Anglais fonctionnel et professionnel.
Atouts intéressants :
- Expérience dans une entreprise avec revenus récurrents, ventes de produits et exécution de projets techniques;
- Connaissance du secteur de la sécurité physique, de la construction ou des services techniques.
Tu as un style mobilisateur et un leadership qui fait grandir une équipe multidisciplinaire?
Tu sais trouver des solutions innovantes et prendre des décisions rapides, tout en faisant preuve d’intégrité, de flexibilité et d’adaptation au changement ?
Ta bonne tolérance au stress te permet d’évoluer sereinement dans un environnement dynamique et exigeant ?
Alors, saisis la clé du coffre et viens verrouiller la rigueur financière avec nous. On attend ta candidature ! Envoie-la à Guillaume, expert conseil en recrutement.
Mots clés : Supervision financière, Analyse budgétaire, Gestion d’équipe, Optimisation des processus, Reporting financier, Planification financière,
Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.
chargé d’encadrement pour le cours FIN 6312 -Gestion des risques financiers
CHARGÉE, CHARGÉ D’ENCADREMENT – FIN 6312 Gestion des risques financiers
L’École des sciences de l’administration de l’Université TÉLUQ, établissement d’enseignement universitaire à distance, cherche à pourvoir à un ou des postes de personnes chargées d’encadrement.
Secteur disciplinaire
Finance
Sommaire de la fonction
Le cours a comme objectif :
- D’amener les personnes étudiantes à se familiariser avec les différents types de risques financiers auxquels peut faire face l’entreprise.
- Développer des compétences dans l’évaluation des risques de marché et de crédit. Se familiariser avec les diverses stratégies de couverture à travers l’utilisation des instruments financiers dérivés linéaires et non linéaires.
- Appliquer les différentes méthodes de calcul de la VaR.
- Étudier les nouvelles recommandations et politiques d’encadrement établies par des organismes de régulation, tels les Accords de Bâle et l’Autorité des marchés financiers.
- Comprendre le concept de la gestion intégrée des risques.
À titre de chargé d’encadrement, vous agissez sous l’autorité du professeur responsable du cours avec lequel vous collaborez pour assurer l’encadrement des personnes étudiantes de ce cours de deuxième cycle.
À cette fin, vous effectuez les tâches suivantes :
- Aider la personne étudiante à comprendre les objectifs du cours, l’articulation des contenus, la démarche pédagogique et les modalités d’évaluation ;
- Conseiller la personne étudiante afin de l’aider dans sa démarche d’apprentissage ;
- Clarifier les parties de la matière et les différents concepts avec lesquels les personnes étudiantes éprouvent des difficultés particulières ;
- Corriger, noter et commenter les travaux et les examens des personnes étudiantes qui servent à l’évaluation des apprentissages selon les barèmes établis ;
- Fournir une rétroaction écrite sur les travaux notés, sur les activités réalisées par les personnes étudiantes afin de les soutenir dans leur processus d’apprentissage de façon à atteindre les objectifs visés par le cours ;
- Animer ou participer activement aux forums de discussion, aux ateliers, conférences téléphoniques ou en ligne, afin d’enrichir les échanges et de plus, si vous effectuez l’animation, favoriser la participation étudiante ;
- Signaler et documenter tous les cas présumés de plagiat et de fraude ;
- En collaboration avec le professeur responsable, travailler dans une perspective d’amélioration continue du cours.
Formation
- Maîtrise en administration avec spécialisation en finance ;
- Détenir un des deux titres professionnels suivants est un atout : Chartered Financial Analyst (CFA), Professional Risk Manager (FRM)
Expérience:
- En finance de marché (une bonne connaissance des produits financiers dérivés) ;
- En gestion de données et analyses statistiques sur le logiciel Excel ;
- En enseignement ;
- En intervention auprès d’une clientèle adulte.
Autres exigences
- Maîtrise du français écrit et de la rétroaction écrite constructive;
- Très bonne maîtrise de la lecture en anglais;
- Être familier avec les environnements d’apprentissage en ligne;
- Adhésion à la philosophie et à la démarche pédagogique du cours;
- Communication empathique et attitude de respect à l’endroit des étudiants;
- Posséder les équipements, le branchement à Internet haute vitesse et les connaissances nécessaires pour assurer un encadrement en ligne et pour les échanges par courriel avec les personnes étudiantes et le personnel de la TÉLUQ;
Région: résidence au Québec.
Traitement
Entre 54,77 $ et 61,49 $ de l’heure selon votre niveau de scolarité et selon les heures d’encadrement prévues dans le cours.
Nombre d’heures prévues par personne étudiante pour ce cours : 10 heures
Lieu de travail
Québec ou Montréal, télétravail.
Entrée en fonction
Le plus tôt possible.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, sous forme électronique, une lettre d’intention, leur curriculum vitae et leurs attestations d’études au plus tard le mercredi 25 juin 2025, à :
Service des ressources académiques
Concours 20252 – FIN 6312
Université TÉLUQ
Courriel : sra.dotation@teluq.ca