Archive for the ‘Génie des systèmes électromécaniques’ Taxonomy
Stage génie électrique hiver 2027
Spécialisée en mécatronique, BRP Megatech fournit une technologie de pointe essentielle aux véhicules récréatifs de BRP tout en jouant un rôle clé dans sa transition vers le transport durable.
Notre équipe investit en recherche et développement afin de fabriquer les produits électroniques et mécatroniques parmi les plus innovants sur le marché. Concrètement, elle produit des modules utilisés dans des véhicules tels que des VTT, des motomarines, des motoneiges et des véhicules côte à côte . Elle rassemble plus de 300 employés, des spécialistes en électronique, en mécanique et en ingénierie logicielle qui travaillent au sein d’équipes multidisciplinaires des plus efficaces.
Fonctions du stagiaire :
Participe au développement électronique des produits mécatroniques
Effectue le développement électronique des produits et assure leurs suivis en production
Établit des plans et des procédures de tests fonctionnels de qualifications
Réalise des recherches et des analyses pour contribuer à l’amélioration continue des bancs de tests et lignes de montage
Supporte l’intégration des éléments électriques et électroniques dans un design mécanique
Est responsable du soutien en usine de l’introduction de nouveaux produits, de leurs test et validation
Réalise des recherches et des analyses en appui avec la R&D et les techniciens en laboratoires
Participe à la sélection des composants électroniques qui seront implantés dans les cartes
Régisseuse ou régisseur de l’entretien et des opérations
Votre rôle
Gérer l’équipe de maintenance et participer, à différents niveaux, à certaines activités de fonctionnement et d’entretien du parc immobilier de tous les sites de l’UQAT. Veiller au respect des budgets et des échéanciers tout en assurant la coordination et le contrôle des travaux reliés à l’entretien préventif et correctif des équipements, des biens meubles et des immeubles, tant par le personnel de l’interne que par des ressources externes. S’assurer que les procédures de santé et sécurité sont appliquées.
Vos responsabilités
- Coordonner et soutenir l’équipe de maintenance pour optimiser les activités : suivre le calendrier de maintenance, gérer les bons de travail, coordonner les intervenants internes et externes, identifier les besoins de matériel et d’équipement, suivre les fournisseurs et les achats et garantir la qualité des travaux et le respect des échéanciers et des coûts prévus;
- Assurer la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité, en favorisant un climat de travail sain et harmonieux, en veillant au respect des règles, des politiques, des conventions collectives et des protocoles applicables ainsi que des règles de santé et sécurité au travail;
- Coordonner la planification et les travaux effectués par les services d’entrepreneurs ou de firmes spécialisées, lorsque requis, allant du processus de soumission, à l’accueil, à la formation, à l’intégration et à la supervision de ces ressources externes tout en veillant au respect des règles, des politiques, et des protocoles applicables ainsi que des règles de santé et sécurité au travail;
- Contribuer à des projets spécifiques, notamment pour des réaménagements internes;
- Planifier et suivre le programme d’entretien préventif en tenant compte des urgences, priorités et normes en vigueur, et distribuer les tâches à son personnel ou aux services d’entrepreneurs ou de firmes spécialisées lorsque requis;
- Collaborer, avec l’équipe de santé et sécurité, à la définition et à l’application des normes de santé et sécurité au travail;
- Superviser, lorsque requis, certains travaux terrain et gérer la délivrance de permis, lorsqu’exigé par la nature des travaux;
- Préparer et soumettre les rapports d’activités de son secteur à la direction.
Profil recherché
- Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée, un diplôme universitaire serait un atout;
- Cumuler un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion des immeubles et des équipements, jumelée à une expérience pertinente de 3 ans comme gestionnaire d’une équipe;
- Posséder des connaissances importantes en entretien préventif et maintien des actifs;
- Avoir des habiletés pour mobiliser une équipe de travail et créer un climat de travail en favorisant une communication ouverte et systémique avec les membres de l’équipe;
- Être en mesure d’avoir une vision globale des besoins réels et de transformer des objectifs généraux en plan d’action;
- Avoir le sens de la planification, de l’organisation et de la prise de décision.
Traitement: Concurrentiel, déterminé à l’embauche, selon l’expérience
Entrée en fonction: Septembre 2026
Lieu de travail: Rouyn-Noranda
Date limite pour transmettre votre candidature : 9 septembre 2026 à 16h00
Stagiaire – Ingénieur de production/fabrication (HIVER 2027)
Rail GD se spécialise dans la réfection de voitures ferroviaires de passagers. Nos clients nous fournissent des voitures usées et non utilisables et nous les rénovons de fond en comble. Cette pratique est non seulement économique, mais aussi écologique, évitant ainsi la production de nouvelles voitures. Chaque projet réalisé chez nous est la somme de plusieurs talents et la démonstration même de la force interdisciplinaire de Rail GD.
Fonctions
L’étudiant aura la chance de participer à la réalisation concrète de travaux et pourra les superviser sur place afin de constater l’impact de ses actions et décisions sur la fabrication.
Spécifiquement, le stagiaire se verra donner la charge de la supervision des opération du département des bogies de Rail GD. Le département est en place depuis longtemps et roule bien mais une liste d’amélioration et d’innovation ne demande qu’à être déployé, ce qui sera la tâche principale du stagiaire. On parle d’optimisation de procédés et de contrôle qualité de par la modification des processus et de l’informatisation de ces derniers.
Exigences
Les étudiants en génie, peu importe l’année d’étude complétée, sont invités à appliquer. Les tâches seront adaptées en fonction des aptitudes du candidat.
La période de stage affichée est pour l’automne 2026 mais les candidat(e)s intéressé(e)s pour l’hiver ou l’été 2027 sont tout de même invités à postuler pour des période ultérieures.
Conditions
La semaine de travail est de 40hrs sur 4 jours et demi (vendredi après-midi en congé).
Tu es intéressé(e)? Tu veux en savoir plus sur l’entreprise ou la région? N’hésite pas à nous contacter!
Ingénieur concepteur chargé de projet
Principales responsabilités :
1. Analyser les demandes des clients;
2. Modélisation à l’aide d’un logiciel paramétrique 3D;
3. Réalisation et montage de toute la documentation utile à la production des projets;
4. Effectuer le suivi du projet avec la production et le client au niveau de la qualité et des délais;
6. Participer à l’élaboration de solutions techniques dans une optique d’amélioration continue;
Représentant/e Junior
Le Représentant Junior (Spécialiste technique) est un rôle idéal pour débuter dans l’industrie, car Moov fournit toute la formation nécessaire pour maîtriser nos produits et processus.
Vous serez responsable de fournir un support technique avancé aux clients et partenaires, de résoudre des problématiques complexes, de dispenser des formations, et de participer aux interventions sur le terrain.
Ce rôle hybride combine support à distance, déplacements sur site et accompagnement des détaillants et centres de services certifiés.
Ce que tu vas faire :
- Intervenir sur le terrain pour diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques
- Supporter nos clients, détaillants et partenaires
- Participer à des installations et mises en service
- Donner des formations simples aux utilisateurs
- Collaborer avec l’équipe pour résoudre des cas plus complexes
- Participer aux Salons/Conventions de l’industrie (Show)
C’est pour toi si tu te reconnais ici:
- Aucune expérience requise — formation complète payée
- À l’aise avec le travail manuel et technique
- Bon sens logique et débrouillardise
- À l’aise avec les déplacements (environ 3 jours/semaine)
- Bon service client
- Français + anglais fonctionnel
- Capacité à soulever des charges d’environ 50 lbs
- Capacité à être en position debout pendant des périodes prolongées
- Maîtrise de MS Office et des outils techniques.
Pourquoi te joindre à Moov :
- Une entreprise en forte croissance où ton rôle a un impact réel
- Une équipe simple, accessible et orientée action
- Un environnement sans lourdeur corporative
- De la variété dans les tâches et des projets concrets
- Des opportunités d’évolution à mesure que l’entreprise grandit
- Possibilité de revenir chaque année ou d’évoluer vers un poste permanent
Ce qu’on t’offre :
- Horaire flexible selon ta réalité,
-
- Option 1: temps plein pendant l’été (Mai à Août) et temps partiel le reste de l’année
- Option 2: Temps plein permanant à l’année
- Possibilités d’évolution concrètes (on grandit vite)
- Équipe collaborative et gestion accessible
- Environnement où tes idées peuvent réellement être mises en place
- Ambiance de travail moderne et décontractée
Parfait pour quelqu’un qui veut apprendre un métier technique rapidement et bouger dans sa job.
À propos de Moov :
Moov est un fabricant de produits résidentiels et commerciaux pour piscines, engagé à fournir des produits de haute qualité et une expérience client exceptionnelle. Dans le cadre de notre croissance en Amérique du Nord, nous recherchons un Représentant Junior pour soutenir nos détaillants, distributeurs et clients, en combinant expertise technique, support terrain et formation.
POUR POSTULER:
https://ats.rippling.com/moov-pool-products/jobs/afa63393-3224-47a8-9afe-8749c0723292?st=69407ea4-8bae-4b62-8095-a530d1483a0c
Contremaître – Service des immeubles
Votre rôle
Gérer l’équipe de maintenance et participer, à différents niveaux, à certaines activités de fonctionnement et d’entretien du parc immobilier de tous les sites de l’UQAT. Veiller au respect des budgets et des échéanciers tout en assurant la coordination et le contrôle des travaux reliés à l’entretien préventif et correctif des équipements, des biens meubles et des immeubles, tant par le personnel de l’interne que par des ressources externes. S’assurer que les procédures de santé et sécurité sont appliquées.
Vos responsabilités
• Coordonner et soutenir l’équipe de maintenance pour optimiser les activités : suivre le calendrier de maintenance, gérer les bons de travail, coordonner les intervenants internes et externes, identifier les besoins de matériel et d’équipement, suivre les fournisseurs et les achats et garantir la qualité des travaux et le respect des échéanciers et des coûts prévus;
• Assurer la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité, en favorisant un climat de travail sain et harmonieux, en veillant au respect des règles, des politiques, des conventions collectives et des protocoles applicables ainsi que des règles de santé et sécurité au travail;
• Coordonner la planification et les travaux effectués par les services d’entrepreneurs ou de firmes spécialisées, lorsque requis, allant du processus de soumission, à l’accueil, à la formation, à l’intégration et à la supervision de ces ressources externes tout en veillant au respect des règles, des politiques, et des protocoles applicables ainsi que des règles de santé et sécurité au travail;
• Contribuer à des projets spécifiques, notamment pour des réaménagements internes;
• Planifier et suivre le programme d’entretien préventif en tenant compte des urgences, priorités et normes en vigueur, et distribuer les tâches à son personnel ou aux services d’entrepreneurs ou de firmes spécialisées lorsque requis;
• Collaborer, avec l’équipe de santé et sécurité, à la définition et à l’application des normes de santé et sécurité au travail;
• Superviser, lorsque requis, certains travaux terrain et gérer la délivrance de permis, lorsqu’exigé par la nature des travaux;
• Préparer et soumettre les rapports d’activités de son secteur à la direction.
Profil recherché
• Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée, un diplôme universitaire serait un atout;
• Cumuler un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion des immeubles et des équipements, jumelée à une expérience pertinente de 3 ans comme gestionnaire d’une équipe;
• Posséder des connaissances importantes en entretien préventif et maintien des actifs;
• Avoir des habiletés pour mobiliser une équipe de travail et créer un climat de travail en favorisant une communication ouverte et systémique avec les membres de l’équipe;
• Être en mesure d’avoir une vision globale des besoins réels et de transformer des objectifs généraux en plan d’action;
• Avoir le sens de la planification, de l’organisation et de la prise de décision.
FTAI AVIATION – Stagiaire en innovation digitale
L’équipe d’Innovation de FTAI Aviation est la division stratégique responsable du développement des technologies pour l’entreprise. Notre équipe stimule l’amélioration continue en soutenant les activités quotidiennes tout en menant des projets à fort impact favorisant la croissance technologique et financière.
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en ingénierie pour se joindre à notre équipe et contribuer à des initiatives de pointe, plus spécifiquement pour la modélisation prédictive, conception avancée de composants et transformation numérique. Dans ce rôle, vous aurez l’occasion d’acquérir une expérience concrète en développant des modèles de performance moteur, en concevant des composants aéronautiques de nouvelle génération, et en mettant en place des outils innovants tels que la fabrication additive et les systèmes d’inspection basés sur l’IA.
Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe visionnaire qui façonne l’avenir de l’aviation !
Responsabilités:
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de banc d’essai pour analyser les données d’essais moteurs et effectuer des calculs pour les modèles de prédiction de performance.
- Numériser des composants moteurs et développer des modèles CAO à utiliser pour la conception et l’analyse CFD.
- Supporter les simulations de base (ex. : flux d’air, comportement thermique) en utilisant des paramètres prédéfinis dans les logiciels d’ingénierie.
- Supporter l’équipe outillage en concevant des fixtures fabriquées par impression 3D et en les produisant à l’aide de nos équipements sur place.
- Effectuer des recherches sur les tendances et technologies émergentes en intelligence artificielle afin de rester à jour sur les dernières avancées dans le domaine.
- Supporter l’équipe Innovation dans la mise en œuvre d’outils numériques et d’initiatives d’amélioration continue.
Qualifications:
- Actuellement inscrit(e) à un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial
- Connaissance d’un logiciel de CAO (SolidWorks ou autre)
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration dans un environnement dynamique et multidisciplinaire
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, souci du détail et engagement à livrer des solutions de haute qualité
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
- La connaissance de la réalité augmentée, de la fabrication additive et des moteurs à turbine à gaz constitue un atout
Déclaration d’Égalité des Chances:
FTAI Aviation est un employeur favorisant l’égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec:
Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.
Pour que votre candidature soit considérée veuillez postuler sur Spot: https://placementspot.ca/stages/stagiaire-en-innovation-digitale
Conceptrice / concepteur en génie physique – procédés laser impulsionnels
Situé à La Pocatière, Novika est un centre de recherche et de transfert technologique, synonyme d’innovation technologique depuis plus de 40 ans.
Forte d’expertises de haut niveau et d’une infrastructure de recherche sans cesse actualisée, l’équipe travaille à l’évolution des produits et procédés de ses partenaires industriels afin d’améliorer leur compétitivité.
Les projets réalisés pour les entreprises touchent les applications industrielles de la physique et des domaines connexes tels que l’électronique, l’automatisation, le développement logiciel, l’acoustique, les procédés laser et la combustion.
Chez Solutions Novika, travailler en optique et photonique va au‑delà de l’ajustement de paramètres laser.
Il s’agit de comprendre les interactions laser–matière, de les mettre à l’épreuve expérimentalement et de contribuer au développement de procédés laser performants, ancrés dans la réalité industrielle.
Une carrière chez Novika, c’est voir sa curiosité scientifique, sa rigueur et son expertise s’exprimer dans des projets spécialisés, du laboratoire aux essais appliqués, au sein d’un environnement stimulant appuyé par des laboratoires et des équipements de pointe.
Les équipes ont accès à un parc laser couvrant un large spectre de longueurs d’onde, de l’ultraviolet au lointain infrarouge, ainsi que différents régimes d’impulsions, du femtoseconde au continu, offrant des possibilités d’exploration et de développement que peu d’organisations peuvent proposer.
Description du poste
Novika recherche une personne passionnée et rigoureuse pour contribuer au développement de procédés laser impulsionnels,
de l’exploration des interactions laser–matière jusqu’à leur mise en œuvre en contexte industriel.
Les principales tâches à réaliser seront notamment :
- Développer et optimiser des procédés laser impulsionnels (micro‑usinage, texturation, ablation, modification de surface, etc.).
- Élaborer des plans d’expériences, réaliser les essais expérimentaux et analyser les résultats afin de caractériser les interactions laser–matière.
- Concevoir, ajuster et mettre en place des montages optiques sur table optique.
- Caractériser les propriétés du système optique (analyse de faisceau, polarisation et paramètres associés).
- Caractériser des surfaces et des matériaux à l’aide de techniques appropriées (MEB, profilométrie et analyses complémentaires).
- Interpréter les résultats expérimentaux et établir des liens clairs entre les paramètres laser et les effets physiques observés.
Profil recherché
Nous sommes en quête d’esprits ingénieux ayant :
- Un diplôme d’études universitaires en génie physique, en physique appliquée ou dans un domaine connexe.
- Un intérêt marqué ou une expérience pertinente en optique, photonique et procédés laser, notamment en lasers impulsionnels et en interactions laser–matière.
- Une aisance avec l’expérimentation, l’instrumentation et l’analyse des résultats en contexte de recherche appliquée.
- Une approche rigoureuse et méthodique dans l’analyse de problématiques techniques complexes.
- Une aisance à travailler autant en laboratoire qu’en contexte appliqué ou industriel.
Nous vous offrons
Chez Novika, votre vie professionnelle s’harmonise avec votre vie personnelle.
Vous bénéficierez de :
- Un horaire flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
- Un programme d’assurances collectives entièrement pris en charge par l’employeur.
- Un régime de retraite simplifié avec une contribution de notre part.
- Une indemnité de vacances en fonction de l’expérience de travail pertinente, débutant à 8 %.
- L’accès à des formations continues pour nourrir votre soif de connaissances.
- La possibilité de télétravailler en mode hybride.
- Un programme de soutien au covoiturage.
- Des activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe.