Archive for the ‘Génie des systèmes électromécaniques’ Taxonomy

Stagiaire en optimisation et maintenance industrielle

Fondée en 1968, Lelièvre, Lelièvre et Lemoignan ltée (LLL) est une entreprise spécialisée dans la transformation et l’exportation de produits de la mer. Au départ spécialisée dans le traitement de la morue salée et séchée, l’entreprise offre désormais une grande variété de produits incluant le homard et de nombreux poissons de fond. Les travailleurs qualifiés de l’organisation s’emploient quotidiennement à atteindre les normes les plus élevées de son programme de gestion de la qualité. À travers les années, l’entreprise s’est dotée de plusieurs machineries à la fine pointe de la technologie et tend à poursuivre sa progression vers une meilleure optimisation.

 

LLL est à la recherche d’un stagiaire en ingénierie pour la saison 2025 afin de soutenir les équipes en place dans la maintenance des équipements de son usine et participer à l’implantation et à l’optimisation de systèmes.

 

Mandat et tâches :

 

●       Participer à l’optimisation et au développement de la ligne de production en collaboration avec l’équipe de maintenance;

●       Participer à l’implantation et à l’optimisation de systèmes comme Mi Trace et Airtable;

●       Mettre à jour le calendrier de maintenance préventive pour les équipements fixes et mobiles de l’usine.

●       Préparer des listes de vérification/maintenance pour les équipements fixes et mobiles de l’usine.

●       Établir les procédures de mise en route, d’ajustement, d’entretien, de nettoyage, d’utilisation et autres selon les directives des fabricants et les besoins de l’entreprise.

●       Consulter les ressources nécessaires afin de monter un plan de maintenance préventive efficace et respectant les recommandations des fabricants.

●       Inspecter les équipements, afin de déterminer si des maintenances sont requises.

●       Participer à l’optimisation et au développement de la ligne de production en collaboration avec l’équipe.

●       Coordonner, en collaboration avec les équipes en place, la maintenance et la réparation des bris lorsque requis.

 

Profil recherché :

 

●       Personne dynamique, autonome et rigoureuse souhaitant faire une différence au sein d’une entreprise de la région;

●       Étudiant dans l’un des domaines suivants : génie mécanique, électromécanique, génie de la production automatisée ou génie industriel ou autre formation équivalente.

●       Atouts :

–      Intérêt ou connaissance du domaine de la transformation alimentaire;

–      Expérience en maintenance industrielle.

 

Conditions d’emploi et avantages :

 

●       Durée du stage : 12-14 semaines pendant la période estivale – Possibilité de prolongation;

●       Début du stage : Mai 2025;

●       Lieu : Sainte-Thérèse-de-Gaspé;

●       Salaire à discuter;

●       Allocation supplémentaire possible via Vivre en Gaspésie;

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : raphaelle@gestionlll.com

Animateur(trice) d’ateliers scolaires – ROBOTIQUE

Tu as envie de transmettre ta passion pour la ROBOTIQUE aux jeunes?
Deviens COORDONNATEUR.TRICE DE PROJET en robotique chez FUSION JEUNESSE!

Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à développer et animer des activités hebdomadaires en classe en lien avec la robotique dans l’objectif d’accompagner les élèves dans leur participation à l’un des programmes internationaux de la Ligue LEGO FIRST!

Ligue de LEGO FIRST Explore (6 à 10 ans): Les jeunes devront créer une affiche et une maquette LEGO (en utilisant la technologie WeDo 2.0) en lien avec le thème de l’année, contenant au moins une machine simple et un élément motorisé.

Ligue de LEGO FIRST Rivalise (9 à 14 ans): Les jeunes devront concevoir des robots en LEGO (programmés avec la technologie Minsdstorms EV3 ou SPIKE) capables d’accomplir des missions.

LES AVANTAGES

  • Une opportunité de travailler dans le domaine qui te passionne et de partager ton expertise
  • Un horaire régulier et adapté à tes disponibilités (3 à 16 heures/semaine selon dispos)
  • Un emploi hybride qui combine chaque semaine le travail de terrain en classe et le travail à la maison!
  • Une formation rémunérée et un accompagnement tout au long de ton parcours à Fusion Jeunesse

Où ? Dans une/des école.s de la régions de Capitale-Nationale et/ou Lévis
Combien ($) ? 20$/h

 

RESPONSABILITÉS

  • Initier les jeunes à la conception d’un robot ou d’une maquette ainsi qu’à leur programmation;
  • Accompagner les jeunes dans leur préparation aux différents évènements de FIRST;
  • Aider les jeunes à répondre aux exigences du programme en suivant le cahier de charge fourni par FIRST.

EXIGENCES

  • Programme collégial ou universitaire en cours (ou complété) en lien avec le génie ou les sciences OU toute expérience équivalente;
  • Français parlé et écrit.

Seront considérés comme des atouts

  • Connaissance du programme de robotique Ligue de LEGO FIRST Explore ou Ligue de LEGO FIRST Rivalise;
  • Toute expérience avec les jeunes en difficulté d’apprentissage ou de comportement;
  • Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: camps de jour, maison des jeunes, etc.);
  • Désir d’être un modèle pour les élèves et d’agir en tant qu’agente ou agent de changement social;
  • Anglais parlé et écrit (Les organisations Fusion Jeunesse et Robotique FIRST collaborent avec des partenaires canadiens et internationaux en anglais. En ce sens, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est souhaitée).

IMPORTANT

La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.

Si vous détenez un permis de travail affichant la clause suivante: « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature puisque le poste est dans le domaine de l’enseignement.

Électrotechnicien

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.
Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com.

Uniboard recherche un.e électrotechnicien.ne pour notre usine de Sayabec.

Votre quotidien:

Sous la direction du directeur de l’entretien et de l’ingénierie, le.la titulaire du poste sera entre autres responsable des tâches suivantes:

Voir à l’entretien du secteur et participer à l’entretien préventif des équipements;
Rédiger et soumettre les rapports exigés;
Respecter les normes et règlements de sécurité;
Exécuter toute autre tâche nécessaire au bon déroulement des activités.

Les incontournables :

Diplôme d’études collégiales en électrotechnique, avec option électrodynamique ou instrumentation et contrôle
Posséder un certificat de qualification « Électricien » licence « C »
Familier avec les automates programmables, les composantes et les circuits électroniques, les boucles d’instrumentation, les circuits de contrôle et de puissance, la lecture de dessins électriques, l’utilisation d’un micro-ordinateur
Une expérience pertinente en industrie est requise
Détenir un permis de conduire en règle
Ne pas souffrir du vertige
Être proactif dans la gestion des problèmes

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?

Horaire de travail 4 jours x 10 heures / semaine- sujet à changement selon la progression
Jusqu’à 6 congés mobiles possible/par année, selon l’horaire
Salaire concurrentiel et augmentations annuelles prévues à la convention. Salaire débutant à 31,24$ /heure
Entre 8 à 10 jours fériés /par année, selon l’horaire
Rémunération à 150% le samedi et le dimanche
Prime de soir et de nuit
Régime de retraite auquel l’employeur cotise à 8,2%
Assurance collective payée par l’employeur
Assurance invalidité (courte et longue durée)
Programme d’aide aux employés
Vacances
Banque de temps supplémentaire
Possibilité d’avancement

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Ingénieur·e Manufacturier

CE QUI T’ATTEND

Se rapportant au Chef de service, ingénierie et maintenance, tu te joindra à une équipe de projet multidisciplinaire afin de supporter, optimiser et sécuriser les opérations manufacturières.  Dans le cadre de tes mandats tu participera à des projets variés et stimulants, et ce, à tous les niveaux, de la conception à l’implantation.

Plus précisément, tu aura comme principales fonctions et responsabilités :

 

Programmer et supporter les différents équipements équipés d’automates programmables (PLC Omron et Allen Bradley)
Participer à la programmation, l’intégration et bon fonctionnement de cellules robotisées et systèmes informatiques connexes
Réaliser des projets d’amélioration d’équipements et de procédés de fonderie;
Participer à l’automatisation et la robotisation de l’usine
Gérer et planifier l’implantation de nouveaux équipements de production
Participation active lors de l’implantation des divers projets
Conception 3D en lien avec différents dispositifs de sécurité machine et de procédés industriels
Gérer des projets d’installation d’équipements et d’amélioration du bâtiment
Gérer les différents sous-traitants
Participer aux activités de réductions des risques SST.

CE QU’ON RECHERCHE

Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
Baccalauréat en production automatisée, génie électromécanique, génie mécanique, génie électrique ou autre parcours pertinent
3 à 5 ans d’expérience dans un domaine similaire
Démontrer des habiletés manuelles
Bonne maîtrise d’un logiciel de conception 3D (Solidworks, un atout)
Connaissance des différents logiciels de programmation robot et PLC (Sysmac Studio, CX programmer, un atout)
Anglais de niveau professionnel afin de pouvoir communiquer avec nos clients et fournisseurs anglophones

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS

Poste permanent à temps plein, de jour du lundi au vendredi
On paie ta cotisation à l’Ordre des Ingénieurs
Le meilleur des 2 mondes : les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
Accès à la télémédecine
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés et à sa famille
Prime de référencement de 2000$
Activités sociales.

Directeur(trice) des Opérations

Qui sommes-nous ?

Depuis 40 ans, l’équipe de LICO s’inspire des paysages qui l’entourent et du fort esprit de collaboration qui distingue la communauté locale pour concevoir et fabriquer des produits créatifs de haute qualité. Au cours de son développement, l’entreprise s’est démarquée à titre de manufacturier en impression et emballage, notamment par de nombreux prix Gutenberg décernés par l’industrie d’ici. Depuis plus de 10 ans, LICO développe une expertise de pointe en emballages distinctifs et écoresponsables.

 

Pourquoi rejoindre LICO?

  • Vivre dans la magnifique région de Charlevoix:
    Profite du cadre naturel exceptionnel entre fleuve et montagnes, loin du stress urbain. Chaque jour, contemple des panoramas inspirants, que ce soit sur les pistes de ski ou en dégustant les excellents produits locaux. Une qualité de vie unique t’attend ici.
  • Concevoir des solutions d’emballage distinctives, créatives et écoresponsables:
    LICO collabore fièrement avec des producteurs agroalimentaires locaux – fromagers, brasseurs, viticulteurs, et bien d’autres – pour offrir des solutions d’emballage uniques et responsables.

Sous la direction de Louis Drouin, Designer industriel, LICO mise sur l’innovation, tout en restant fidèle à ses valeurs : engagement, créativité, équité et respect.

 

Directeur(trice) des Opérations recherché(e) pour accompagner la croissance de LICO

Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la gestion pour rejoindre notre équipe. En étroite collaboration avec le Président-Directeur général, vous serez au cœur des opérations, supervisant les activités internes et externes de l’entreprise.

Tes principaux défis:

  • Piloter l’organisation en gérant l’équipe et les finances, tout en assurant une comptabilité rigoureuse.
  • Collaborer avec le PDG pour réaliser des soumissions stratégiques, tout en planifiant et supervisant les travaux de l’équipe.
  • Maintenir et mettre en place des processus organisationnels structurés pour assurer la qualité des produits et services tout en maximisant la productivité.
  • Optimiser la production en partenariat avec le coordonnateur de production, tout en supervisant l’entretien préventif des équipements.
  • Favoriser une culture de respect et de discipline au sein de l’entreprise.

Découvre nos atouts:

  • Poste à temps plein, assurant ta stabilité d’esprit.
  • Flexibilité d’horaire pour un bon équilibre entre travail et vie personnelle.
  • Impact direct en tant que cadre, influençant significativement l’organisation.
  • Tes idées sont non seulement écoutées, mais aussi valorisées dans un environnement ouvert et collaboratif.
  • Prends part à la réflexion stratégique et aux projets à venir.

 

Profil engagé et intreprenarial recherché:

  • Diplômé(e) universitaire en comptabilité, ingénierie, gestion ou domaine connexe, avec une expérience significative en milieu manufacturier.
  • Engagé(e) et organisé(e), tu excelles dans la planification, la priorisation et la gestion rigoureuse.
  • Leader naturel(le) tu prends des décisions stratégiques tout en optimisant les ressources et le temps.
  • Créatif(ve) et débrouillard(e), tu transformes les défis en opportunités avec agilité.
  • Doté(e) d’un esprit analytique et d’un grand souci du détail, tu fais preuve de rigueur et accueilles les critiques constructives avec ouverture.

 

Rejoins une équipe engagée et motivée. 
Fais parvenir ton cv à Isabelle (isabelle@gorh.co)

Directeur général / Directrice générale

Spécialiste des métaux ouvrés et des structures d’acier, cette entreprise en pleine expansion, solidement implantée sur la Rive-Sud de Québec, affiche une santé financière robuste et une croissance impressionnante — triplant son chiffre d’affaires en cinq ans.

Elle crée aujourd’hui un poste de Directeur(trice) Général(e) pour soutenir et accélérer cette dynamique de développement. Tu pourrais devenir Actionnaire dans un avenir proche !

Ce rôle est pour toi si : tu es pragmatiquecharismatique et as un excellent sens du relationnel. Tu sais créer des liens solides et durables, en gardant toujours le client au centre de tes décisions.

TON MANDAT

Piloter l’ensemble des opérations de l’entreprise, en assurant cohésion et fluidité des processus, de l’estimation jusqu’au paiement client, tout en participant activement au plan stratégique et au développement de l’organisation.

TES RESPONSABILITÉS CLÉS

Développement des Ventes et Marketing (30%)

  • Entretenir et développer les relations clients actuels et nouveaux.
  • Promouvoir l’organisation à travers des stratégies de vente et marketing (réseaux sociaux, site web, etc.).
  • Optimiser la visibilité en ligne, proposer des axes de développement et suivre l’évolution du marché.
  • Accroître le chiffre d’affaires tout en préservant la rentabilité.

Gestion Opérationnelle (25%)

  • Appuyer les équipes au quotidien et veiller à une répartition équilibrée des charges.
  • Superviser l’entretien des équipements et la sécurité des installations.
  • Coordonner la planification des chantiers avec la production et gérer les ressources matérielles efficacement.

Gestion des Ressources Humaines (35%)

  • Contribuer activement aux embauches, intégrations, évaluations de performance et développement des compétences.
  • Gérer les horaires, congés, SST et veiller à la mobilisation de l’équipe.

Gestion Administrative (5%)

  • Analyser les résultats et proposer des pistes d’amélioration.

Développement Organisationnel (5%)

  • Participer aux réunions de planification stratégique, accompagner l’implantation de processus et actualiser ses compétences.

AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE !

  • Exprime ton potentiel et utilise pleinement tes compétences !
  • Rejoins une équipe en plein essor, avec des propriétaires à l’écoute, prêts à t’intégrer et à t’accompagner dans ton évolution.
  • Assurances collectives complètes.
  • REER avec participation de l’employeur.
  • Remboursement des formations et activités de développement.
  • Et bien plus encore pour ton bien-être !

TU ES CELUI OU CELLE QU’IL NOUS FAUT !

  • Diplôme universitaire en ingénierie, en administration des affaires ou domaine connexe.
  • Expérience pertinente en ventes, marketing ou en gestion, avec un talent pour mobiliser les équipes.
  • Expertise en gestion de projet dans la construction (un atout qui fera la différence!)
  • Capacité à t’adapter à ton interlocuteur, quelle que soit la situation.
  • Visionnaire et prêt à voir grand.
  • Envie de devenir actionnaire dans un avenir proche ?

 

Prêt à franchir un nouveau cap ? Dépose ta candidature directement auprès d’Isabelle à l’adresse suivante : isabelle@gorh.co.

Technical Sales Representative (Entry Level) Montreal, QC

Job description

WHO WE ARE / COMPANY OVERVIEW

· Founded in Japan in 1974, Keyence Corporation has grown to become a leading player in industrial automation technology, serving more than 300,000 customers in 110 countries around the world.
Keyence has grown into an efficient global network of 230 direct sales offices in 46 countries, with annual sales of $6 billion and 8,961 employees worldwide.
Keyence Canada was established in 2004. We have offices in Mississauga, Montreal and Windsor and are actively recruiting to further cultivate existing markets to continue to grow our business.
At KEYENCE, we support a wide variety of manufacturing facilities with the best automation technologies in the world. We are not satisfied with offering the best technology in the world, in fact, we know that the key to our success is our highly qualified direct sales service. KEYENCE’s goal is to respond to its customers’ requests in the most professional way through its sales and technical support service.

THE CURRENT OPPORTUNITY (KEYENCE CANADA – SALES REPRESENTATIVE/JOB DESCRIPTION)

The position of Technical Sales Representative at Keyence Canada is the best opportunity for you to learn app-based consultative selling. We have a training and mentoring program in place that will equip you with the knowledge and skills you need to succeed.
At Keyence Canada, our sales professionals work in a highly professional, fast-paced office, averaging two days a week, while three days a week, they visit manufacturers in a sales territory.
We consult face-to-face to solve customers’ critical applications in quality control, reliability, research or design. Because Keyence products are highly technical equipment, you will receive training to deepen product and application knowledge and follow our proactive sales process to ensure successful consultation.

Responsibilities and Duties

To provide technical consulting to customers to solve their applications using Keyence products in a variety of industries.
Choose and suggest the right company or service for the implementation of the solution.
Visit customers 3 days a week and sell products and services to a wide variety of manufacturers.
Coordinate a sales strategy and contribute to the prosperity of the territory.
Work directly with customers to understand their business operations and provide face-to-face consultations to add value to their organization through the implementation of KEYENCE products.
Demonstrate flexibility to adapt to customer requirements and challenges.
Other tasks or projects, as required.

Job requirements
Excellent presentation and oral and written communication skills.
Baccalaureate. (Engineering is an advantage)
Ability to listen and respond proactively to customer questions and requests.
Goal-oriented and rigorous work with a desire to make a measurable contribution to the success of Keyence Canada.
Desire to improve through our intensive training, mentoring, committed management, and proactive, process-driven sales approach.
Willingness to travel 60% of the time, including the ability to travel overnight.
Must have their own vehicle and a valid driver’s license.
Bilingualism (French as a first language/English) for positions in Montreal.

Why work at Keyence?

Recognized by Forbes World’s Top 100 as the « Most Innovative » Company 8 years in a row.
Keyence has an internal promotion culture that recruits only entry-level candidates.
Competitive Compensation – Opportunity for annual compensation of $80,000 to $95,000 in Year 1
Health coverage for you and your family. Medical, dental and vision care.
2 weeks vacation
Paid closure period from December 25th to New Year’s
Eve PAID training (3 months) and development program.
Fully paid
travel expenses Group RRSP plan after 1 year at Keyence
Excellent work-life balance – hybrid
work mode Potential salary: Base Salary + Bonus

Additional Information

This position requires the ability to lift and transport 30-90 pounds of vehicle demonstration equipment to the customer with or without assistance. The candidate must be able to go to factories of all kinds in terms of cleanliness, temperature and/or noise. The candidate will also have to follow safety standards in the office and at clients’ homes, including wearing safety equipment when necessary.

Keyence Canada is an employer that provides equal employment opportunities for all without regard to race, religion, colour, place of origin, descent, citizenship, nationality, ethnic origin, national origin, age, sex, pregnant or not, family status, sexual orientation, gender identity, criminal record (as defined in human rights legislation), status as a veteran or enlisted in the armed forces, political opinion, language spoken, social status, civil status or any other characteristics protected by law. If, for any reason, you are unable to complete the online application, fax your request to 905-366-1122.

Ingénieur.e de projets Sénior.e

Joins-toi à une équipe de feu ! Magotteaux ltée est le seul fournisseur mondial offrant toute la gamme de boules de broyage : fonte et forgée ainsi que chrome. Une gamme complète de produits pour offrir la solution la mieux adaptée à votre usine de concentrateur! Joins-toi à nos 140 collègues d’expérience!

Notre équipe des Opérations est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) de Projets Sénior(e) pour piloter l’ensemble du cycle de vie des projets techniques, en garantissant leur réussite selon les délais, budgets et standards de qualité établis sous la supervision du Directeur des Opérations.

 

Ta mission :

Ambassadeur(drice) en santé sécurité :

  • Collaborer avec le coordonnateur SST pour s’assurer que les infrastructures, installations et travaux de l’usine respectent les normes de sécurité pour tous, incluant le public.

 

Tes principales responsabilités :

Planification stratégique des projets :

  • Développer un plan de projet détaillé incluant les objectifs, les étapes, les ressources et le calendrier.
  • Évaluer les risques et élaborer des stratégies d’atténuation.
  • Maintenir à jour le plan d’investissement 5 ans en projet CAPEX de l’usine.

Collaboration d’équipe et coordination :

  • Coordonner la réalisation du carnet de projet avec les acteurs internes et externe.
  • Animer des réunions régulières pour suivre l’avancement et résoudre les problèmes.

Point de contact et communication proactive :

  • Servir d’interlocuteur privilégié entre les équipes internes et les fournisseurs.
  • Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement du projet.

Suivi et optimisation du budget :

  • Contrôler les coûts du projet en veillant à rester dans les limites budgétaires prévues.
  • Gérer les ressources matérielles et humaines de manière efficace.

Contrôle qualité :

  • S’assurer que chaque livrable respecte les normes de qualité et répond aux exigences des clients.
  • Mettre en place des procédures rigoureuses d’assurance qualité.

Gestion des imprévus et résolution rapide :

  • Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels qui peuvent surgir pendant le projet.
  • Adapter le plan de projet en fonction des nouvelles contraintes et besoins.

Documentation et traçabilité :

  • Rédiger et maintenir à jour la documentation de projet, y compris les rapports d’avancement, les études de faisabilité et les analyses de risques.

Assurer un bon archivage des documents pour une traçabilité future.

  • Amélioration continue :
  • Analyser les résultats des projets pour identifier des opportunités d’amélioration dans les processus et les pratiques.
  • Proposer des recommandations pour optimiser les futurs projets.

 

Les avantages de te joindre à l’équipe Magotteaux :

  • Poste cadre permanent, avec autonomie et flexibilité.
  • Des projets stimulants en continu – ici, on ne s’ennuie jamais !
  • Des bonus mensuels et annuels basés sur la productivité de l’usine – et nous sommes super productifs !
  • Assurances collectives et REER collectif pour assurer ton avenir.
  • Quatre semaines de vacances dès la première année pour profiter pleinement de la vie !
  • Abonnement au Spa Bolton pour des moments de détente privilégiés, accompagné si tu le souhaites !
  • Un budget de 300 $ par an pour soutenir tes activités physiques.
  • Équipement technologique de pointe pour simplifier ton quotidien.
  • Une équipe soudée où entraide et collaboration sont notre moteur.
  • Uniforme fourni, car ton confort est essentiel et bien plus encore !

 

Ton profil :

  • Diplôme en ingénierie (mécanique, électrique ou discipline pertinente).
  • Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets techniques.
  • Solides compétences en communication, leadership, gestion budgétaire et analyse des risques.Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
  • Connaissance approfondie des normes de qualité (ISO, etc.) et des réglementations en vigueur.

Envie de faire partie d’une équipe dynamique et de contribuer à des projets ambitieux et innovants ? Postule dès maintenant et embarque dans cette aventure stimulante !

Stage Hiver 2025, Transformation mode produit

Desjardins

 

Stage Hiver 2025, Transformation mode produit

Référence : R2410849

Durée : Temps plein d’une durée de 4 mois

Endroit : Montréal, Lévis

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

Date de fin d’affichage : 2024-10-14

 

Stage académique universitaire à l’hiver 2025 d’une durée de 4 mois

 

La Direction principale Solutions transversales, Entreprises effectue un virage majeur vers le mode de livraison « Produit » pour l’ensemble des solutions de la Vice-Présidence Stratégie, Marketing, Produits et Solutions bancaires, Entreprises. Le rôle de Stagiaire en Transformation mode Produit est un rôle qui vise à supporter cette initiative. Ainsi, vous relevez directement d’une Direction principale, et en ce sens, vous êtes un acteur stratégique de la transformation des modes de livraison en mode « Produit ». À ce titre, vous contribuez activement à la transformation d’équipes de travail, en commençant par l’évolution des modes de livraison des solutions technologiques vers un fonctionnement par escouades de livraison en mode produit. Vous assumez un rôle de support auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur la transformation de l’organisation du travail et de mandats à caractère stratégique et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à concevoir et exécuter le suivi de la performance de solutions technologiques, vous déployez des outils de travail auprès d’escouades multidisciplinaires et contribuez à l’adoption de meilleures pratiques. Vous identifiez et développez proactivement des opportunités d’amélioration des façons de faire au sein de l’organisation. Vous contribuez à la construction de modèles opérationnels, à l’analyse d’opportunités d’affaires, à la documentation de produits technologiques et à la mise en place d’outils permettant de rehausser la maîtrise de nos solutions. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation.

 

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

·         Supporter une transformation des modes de livraison vers le mode « produit » en analysant et recommandant des structures d’escouades de travail, développant des modèles de gouvernance et documentation, ainsi que supporter les ressources dans l’adoption des nouveaux modes de travail

·         Développer et mettre en place des mécanismes de gestion de la performance

·         Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation

·         Conseiller et accompagner vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques et de transformation organisationnelle sous votre responsabilité

·         Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité.

 

Ce que vous mettrez à profit

·         Baccalauréat en cours en génie ou en gestion ou administration des affaires

·         Expérience en entrepreneuriat ou tout autre domaine connexe pertinent

·         Connaissance du français nécessaire

·         Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

·         Maîtrise d’Excel et PowerPoint

·         Maîtrise de PowerBI

·         Connaissance dans le domaine financier

·         Connaissance en gestion de produit

·         Connaissance de la livraison agile

·         Connaissance en analyse d’affaires

·         Connaissance du mode Agile, DevOps et de la gestion par produit

 

Chez Desjardins, on ne fait pas qu’appuyer la jeunesse. On valorise son talent. Nuance

 

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

 

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Planificateur, entretien mécanique

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST…

·   Fournir de manière responsable des produits de base qui améliorent le monde qui nous entoure.

·   Œuvrer pour un leader mondial de la transformation du zinc qui a l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc dans le monde.

·   Travailler pour un employeur qui investit plus de 30 M$ annuellement pour améliorer ses installations et accroître sa production.

·   Prioriser la santé et la sécurité avant tout.

NOUS CHOISIR : UN CHOIX BRILLANT !

·   Une possibilité d’obtenir une bourse de 1500 $

·   Un stage pour payer tes études

·   Un milieu formateur qui te servira pour ton futur

·   Une expérience stimulante et enrichissante

·   Un service de cafétéria qui propose des repas complets et abordables

·   Des services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue)

·   Des bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique

UN PETIT APERÇU DE TON QUOTIDIEN
Sous la supervision du chef, entretien mécanique, tu recevras, planifieras et estimeras les commandes de travail et les demandes de commandes de travail approuvées par le coordonnateur de production et monter les plans de travail pour leur réalisation. Tu ordonnanceras le travail, identifieras et t’assureras de la disponibilité des ressources humaines, des équipements, des matériaux, des outils spéciaux, des procédures et des instructions requises pour l’effectuer de façon sécuritaire et efficace et selon les normes environnementales. Tu agiras comme personne ressource et agent de liaison avec le coordonnateur de production, le superviseur d’entretien, l’ingénierie, le superviseur au magasin et les autres planificateurs. Tu estimeras les coûts de matériel, de main-d’œuvre, d’entrepreneurs et de location d’équipements pour les commandes de travail. Tu vérifieras s’il y a risque pour la santé et sécurité et l’environnement avant l’exécution des travaux. A l’occasion, tu remplaceras ou aideras les superviseurs du département dans leurs tâches de supervision et lors d’amélioration continue sur des équipements.

AS-TU CE QU’IL FAUT ?
·   Être étudiant au baccalauréat ou au collégial en génie mécanique, gestion des opérations et logistique, gestion de la production automatisée et génie industriel

·   Être autonome et rigoureux

·   Démontrer la capacité à communiquer ainsi qu’à travailler en équipe

CE QUI T’ATTEND

·   Stage à temps plein de mai à août

·   Horaire de jour, du lundi au vendredi

·   Stage au sein d’un milieu industriel lourd

·   Usine avec des procédés complexes avec près de 60 ans d’expertises

Stagiaire Génie biomédial – Été 2024

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service du service conseil en genie biomédical (SCGBM) vous agissez à titre d’expert en matière de technologie médicale.

• Recueille les besoins des utilisateurs et du personnel clinique afin de proposer des équipements et des systèmes qui répondent aux besoins.
• Collabore avec le Service des approvisionnements au processus d’acquisition en effectuant des revues de marché, prépare des devis techniques, l’analyse des soumissions et sélectionne les équipements médicaux à acquérir.
• Participe à l’installation et la mise en service des nouveaux équipements.
• Participe à l’évaluation et l’implantation des nouvelles technologies médicales.

Responsabilités spécifiques :
• Assure un lien entre le personnel médical et les fabricants (manufacturiers) d’appareils médicaux lors des remplacements ou l’ajout de nouvelles technologies;
• Recueille les besoins cliniques et techniques et les traduit en spécifications techniques (devis) pour obtenir des offres de l’industrie, conformément aux règles des appels d’offres du secteur public;
• Valide la conformité des équipements aux normes et règlements en vigueur;
• Coordonne les évaluations techniques des équipements médicaux et collabore aux évaluations cliniques;
• Participe à la sélection des fournisseurs d’équipements médicaux;
• Rédige les recommandations d’achat en vue de répondre aux besoins cliniques exprimés;
• Coordonne l’installation et la mise en fonction des équipements médicaux avec le personnel clinique et les manufacturiers;
• Collabore avec d’autres professionnels (architectes, ingénieurs du bâtiment) à la réalisation des projets nécessitant des travaux d’aménagement ou de construction;
• Collabore à la validation de la performance des équipements médicaux avant l’acceptation finale de ceux-ci par l’établissement.

 

Exigences :
• Être inscrit à un programme de baccalauréat en génie biomédical ou dans une spécialité connexe.
• Avoir complété un minimum 60 crédit au moment du début du stage.

Qualités requises :
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
• Avoir un sens de l’organisation du travail et des responsabilités.
• Avoir de l’initiative et faire preuve de leadership.
• Communiquer habilement.
• Avoir une bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits.