Archive for the ‘Génie des systèmes électromécaniques’ Taxonomy
Ingénieur·e Manufacturier
Se rapportant au Chef de service, ingénierie et maintenance, tu te joindra à une équipe de projet multidisciplinaire afin de supporter, optimiser et sécuriser les opérations manufacturières. Dans le cadre de tes mandats tu participera à des projets variés et stimulants, et ce, à tous les niveaux, de la conception à l’implantation.
Plus précisément, tu aura comme principales fonctions et responsabilités :
Programmer et supporter les différents équipements équipés d’automates programmables (PLC Omron et Allen Bradley)
Participer à la programmation, l’intégration et bon fonctionnement de cellules robotisées et systèmes informatiques connexes
Réaliser des projets d’amélioration d’équipements et de procédés de fonderie;
Participer à l’automatisation et la robotisation de l’usine
Gérer et planifier l’implantation de nouveaux équipements de production
Participation active lors de l’implantation des divers projets
Conception 3D en lien avec différents dispositifs de sécurité machine et de procédés industriels
Gérer des projets d’installation d’équipements et d’amélioration du bâtiment
Gérer les différents sous-traitants
Participer aux activités de réductions des risques SST.
CE QU’ON RECHERCHE
Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
Baccalauréat en production automatisée, génie électromécanique, génie mécanique, génie électrique ou autre parcours pertinent
3 à 5 ans d’expérience dans un domaine similaire
Démontrer des habiletés manuelles
Bonne maîtrise d’un logiciel de conception 3D (Solidworks, un atout)
Connaissance des différents logiciels de programmation robot et PLC (Sysmac Studio, CX programmer, un atout)
Anglais de niveau professionnel afin de pouvoir communiquer avec nos clients et fournisseurs anglophones
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS
Poste permanent à temps plein, de jour du lundi au vendredi
On paie ta cotisation à l’Ordre des Ingénieurs
Le meilleur des 2 mondes : les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
Accès à la télémédecine
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés et à sa famille
Prime de référencement de 2000$
Activités sociales.
Directeur(trice) des Opérations
Depuis 40 ans, l’équipe de LICO s’inspire des paysages qui l’entourent et du fort esprit de collaboration qui distingue la communauté locale pour concevoir et fabriquer des produits créatifs de haute qualité. Au cours de son développement, l’entreprise s’est démarquée à titre de manufacturier en impression et emballage, notamment par de nombreux prix Gutenberg décernés par l’industrie d’ici. Depuis plus de 10 ans, LICO développe une expertise de pointe en emballages distinctifs et écoresponsables.
Pourquoi rejoindre LICO?
- Vivre dans la magnifique région de Charlevoix:
Profite du cadre naturel exceptionnel entre fleuve et montagnes, loin du stress urbain. Chaque jour, contemple des panoramas inspirants, que ce soit sur les pistes de ski ou en dégustant les excellents produits locaux. Une qualité de vie unique t’attend ici. - Concevoir des solutions d’emballage distinctives, créatives et écoresponsables:
LICO collabore fièrement avec des producteurs agroalimentaires locaux – fromagers, brasseurs, viticulteurs, et bien d’autres – pour offrir des solutions d’emballage uniques et responsables.
Sous la direction de Louis Drouin, Designer industriel, LICO mise sur l’innovation, tout en restant fidèle à ses valeurs : engagement, créativité, équité et respect.
Directeur(trice) des Opérations recherché(e) pour accompagner la croissance de LICO
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la gestion pour rejoindre notre équipe. En étroite collaboration avec le Président-Directeur général, vous serez au cœur des opérations, supervisant les activités internes et externes de l’entreprise.
Tes principaux défis:
- Piloter l’organisation en gérant l’équipe et les finances, tout en assurant une comptabilité rigoureuse.
- Collaborer avec le PDG pour réaliser des soumissions stratégiques, tout en planifiant et supervisant les travaux de l’équipe.
- Maintenir et mettre en place des processus organisationnels structurés pour assurer la qualité des produits et services tout en maximisant la productivité.
- Optimiser la production en partenariat avec le coordonnateur de production, tout en supervisant l’entretien préventif des équipements.
- Favoriser une culture de respect et de discipline au sein de l’entreprise.
Découvre nos atouts:
- Poste à temps plein, assurant ta stabilité d’esprit.
- Flexibilité d’horaire pour un bon équilibre entre travail et vie personnelle.
- Impact direct en tant que cadre, influençant significativement l’organisation.
- Tes idées sont non seulement écoutées, mais aussi valorisées dans un environnement ouvert et collaboratif.
- Prends part à la réflexion stratégique et aux projets à venir.
Profil engagé et intreprenarial recherché:
- Diplômé(e) universitaire en comptabilité, ingénierie, gestion ou domaine connexe, avec une expérience significative en milieu manufacturier.
- Engagé(e) et organisé(e), tu excelles dans la planification, la priorisation et la gestion rigoureuse.
- Leader naturel(le) tu prends des décisions stratégiques tout en optimisant les ressources et le temps.
- Créatif(ve) et débrouillard(e), tu transformes les défis en opportunités avec agilité.
- Doté(e) d’un esprit analytique et d’un grand souci du détail, tu fais preuve de rigueur et accueilles les critiques constructives avec ouverture.
Rejoins une équipe engagée et motivée.
Fais parvenir ton cv à Isabelle (isabelle@gorh.co)
Directeur général / Directrice générale
Elle crée aujourd’hui un poste de Directeur(trice) Général(e) pour soutenir et accélérer cette dynamique de développement. Tu pourrais devenir Actionnaire dans un avenir proche !
Ce rôle est pour toi si : tu es pragmatique, charismatique et as un excellent sens du relationnel. Tu sais créer des liens solides et durables, en gardant toujours le client au centre de tes décisions.
TON MANDAT
Piloter l’ensemble des opérations de l’entreprise, en assurant cohésion et fluidité des processus, de l’estimation jusqu’au paiement client, tout en participant activement au plan stratégique et au développement de l’organisation.
TES RESPONSABILITÉS CLÉS
Développement des Ventes et Marketing (30%)
- Entretenir et développer les relations clients actuels et nouveaux.
- Promouvoir l’organisation à travers des stratégies de vente et marketing (réseaux sociaux, site web, etc.).
- Optimiser la visibilité en ligne, proposer des axes de développement et suivre l’évolution du marché.
- Accroître le chiffre d’affaires tout en préservant la rentabilité.
Gestion Opérationnelle (25%)
- Appuyer les équipes au quotidien et veiller à une répartition équilibrée des charges.
- Superviser l’entretien des équipements et la sécurité des installations.
- Coordonner la planification des chantiers avec la production et gérer les ressources matérielles efficacement.
Gestion des Ressources Humaines (35%)
- Contribuer activement aux embauches, intégrations, évaluations de performance et développement des compétences.
- Gérer les horaires, congés, SST et veiller à la mobilisation de l’équipe.
Gestion Administrative (5%)
- Analyser les résultats et proposer des pistes d’amélioration.
Développement Organisationnel (5%)
- Participer aux réunions de planification stratégique, accompagner l’implantation de processus et actualiser ses compétences.
AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE !
- Exprime ton potentiel et utilise pleinement tes compétences !
- Rejoins une équipe en plein essor, avec des propriétaires à l’écoute, prêts à t’intégrer et à t’accompagner dans ton évolution.
- Assurances collectives complètes.
- REER avec participation de l’employeur.
- Remboursement des formations et activités de développement.
- Et bien plus encore pour ton bien-être !
TU ES CELUI OU CELLE QU’IL NOUS FAUT !
- Diplôme universitaire en ingénierie, en administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience pertinente en ventes, marketing ou en gestion, avec un talent pour mobiliser les équipes.
- Expertise en gestion de projet dans la construction (un atout qui fera la différence!)
- Capacité à t’adapter à ton interlocuteur, quelle que soit la situation.
- Visionnaire et prêt à voir grand.
- Envie de devenir actionnaire dans un avenir proche ?
Prêt à franchir un nouveau cap ? Dépose ta candidature directement auprès d’Isabelle à l’adresse suivante : isabelle@gorh.co.
Technical Sales Representative (Entry Level) Montreal, QC
WHO WE ARE / COMPANY OVERVIEW
· Founded in Japan in 1974, Keyence Corporation has grown to become a leading player in industrial automation technology, serving more than 300,000 customers in 110 countries around the world.
Keyence has grown into an efficient global network of 230 direct sales offices in 46 countries, with annual sales of $6 billion and 8,961 employees worldwide.
Keyence Canada was established in 2004. We have offices in Mississauga, Montreal and Windsor and are actively recruiting to further cultivate existing markets to continue to grow our business.
At KEYENCE, we support a wide variety of manufacturing facilities with the best automation technologies in the world. We are not satisfied with offering the best technology in the world, in fact, we know that the key to our success is our highly qualified direct sales service. KEYENCE’s goal is to respond to its customers’ requests in the most professional way through its sales and technical support service.
THE CURRENT OPPORTUNITY (KEYENCE CANADA – SALES REPRESENTATIVE/JOB DESCRIPTION)
The position of Technical Sales Representative at Keyence Canada is the best opportunity for you to learn app-based consultative selling. We have a training and mentoring program in place that will equip you with the knowledge and skills you need to succeed.
At Keyence Canada, our sales professionals work in a highly professional, fast-paced office, averaging two days a week, while three days a week, they visit manufacturers in a sales territory.
We consult face-to-face to solve customers’ critical applications in quality control, reliability, research or design. Because Keyence products are highly technical equipment, you will receive training to deepen product and application knowledge and follow our proactive sales process to ensure successful consultation.
Responsibilities and Duties
To provide technical consulting to customers to solve their applications using Keyence products in a variety of industries.
Choose and suggest the right company or service for the implementation of the solution.
Visit customers 3 days a week and sell products and services to a wide variety of manufacturers.
Coordinate a sales strategy and contribute to the prosperity of the territory.
Work directly with customers to understand their business operations and provide face-to-face consultations to add value to their organization through the implementation of KEYENCE products.
Demonstrate flexibility to adapt to customer requirements and challenges.
Other tasks or projects, as required.
Job requirements
Excellent presentation and oral and written communication skills.
Baccalaureate. (Engineering is an advantage)
Ability to listen and respond proactively to customer questions and requests.
Goal-oriented and rigorous work with a desire to make a measurable contribution to the success of Keyence Canada.
Desire to improve through our intensive training, mentoring, committed management, and proactive, process-driven sales approach.
Willingness to travel 60% of the time, including the ability to travel overnight.
Must have their own vehicle and a valid driver’s license.
Bilingualism (French as a first language/English) for positions in Montreal.
Why work at Keyence?
Recognized by Forbes World’s Top 100 as the « Most Innovative » Company 8 years in a row.
Keyence has an internal promotion culture that recruits only entry-level candidates.
Competitive Compensation – Opportunity for annual compensation of $80,000 to $95,000 in Year 1
Health coverage for you and your family. Medical, dental and vision care.
2 weeks vacation
Paid closure period from December 25th to New Year’s
Eve PAID training (3 months) and development program.
Fully paid
travel expenses Group RRSP plan after 1 year at Keyence
Excellent work-life balance – hybrid
work mode Potential salary: Base Salary + Bonus
Additional Information
This position requires the ability to lift and transport 30-90 pounds of vehicle demonstration equipment to the customer with or without assistance. The candidate must be able to go to factories of all kinds in terms of cleanliness, temperature and/or noise. The candidate will also have to follow safety standards in the office and at clients’ homes, including wearing safety equipment when necessary.
Keyence Canada is an employer that provides equal employment opportunities for all without regard to race, religion, colour, place of origin, descent, citizenship, nationality, ethnic origin, national origin, age, sex, pregnant or not, family status, sexual orientation, gender identity, criminal record (as defined in human rights legislation), status as a veteran or enlisted in the armed forces, political opinion, language spoken, social status, civil status or any other characteristics protected by law. If, for any reason, you are unable to complete the online application, fax your request to 905-366-1122.
Ingénieur.e de projets Sénior.e
Notre équipe des Opérations est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) de Projets Sénior(e) pour piloter l’ensemble du cycle de vie des projets techniques, en garantissant leur réussite selon les délais, budgets et standards de qualité établis sous la supervision du Directeur des Opérations.
Ta mission :
Ambassadeur(drice) en santé sécurité :
- Collaborer avec le coordonnateur SST pour s’assurer que les infrastructures, installations et travaux de l’usine respectent les normes de sécurité pour tous, incluant le public.
Tes principales responsabilités :
Planification stratégique des projets :
- Développer un plan de projet détaillé incluant les objectifs, les étapes, les ressources et le calendrier.
- Évaluer les risques et élaborer des stratégies d’atténuation.
- Maintenir à jour le plan d’investissement 5 ans en projet CAPEX de l’usine.
Collaboration d’équipe et coordination :
- Coordonner la réalisation du carnet de projet avec les acteurs internes et externe.
- Animer des réunions régulières pour suivre l’avancement et résoudre les problèmes.
Point de contact et communication proactive :
- Servir d’interlocuteur privilégié entre les équipes internes et les fournisseurs.
- Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement du projet.
Suivi et optimisation du budget :
- Contrôler les coûts du projet en veillant à rester dans les limites budgétaires prévues.
- Gérer les ressources matérielles et humaines de manière efficace.
Contrôle qualité :
- S’assurer que chaque livrable respecte les normes de qualité et répond aux exigences des clients.
- Mettre en place des procédures rigoureuses d’assurance qualité.
Gestion des imprévus et résolution rapide :
- Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels qui peuvent surgir pendant le projet.
- Adapter le plan de projet en fonction des nouvelles contraintes et besoins.
Documentation et traçabilité :
- Rédiger et maintenir à jour la documentation de projet, y compris les rapports d’avancement, les études de faisabilité et les analyses de risques.
Assurer un bon archivage des documents pour une traçabilité future.
- Amélioration continue :
- Analyser les résultats des projets pour identifier des opportunités d’amélioration dans les processus et les pratiques.
- Proposer des recommandations pour optimiser les futurs projets.
Les avantages de te joindre à l’équipe Magotteaux :
- Poste cadre permanent, avec autonomie et flexibilité.
- Des projets stimulants en continu – ici, on ne s’ennuie jamais !
- Des bonus mensuels et annuels basés sur la productivité de l’usine – et nous sommes super productifs !
- Assurances collectives et REER collectif pour assurer ton avenir.
- Quatre semaines de vacances dès la première année pour profiter pleinement de la vie !
- Abonnement au Spa Bolton pour des moments de détente privilégiés, accompagné si tu le souhaites !
- Un budget de 300 $ par an pour soutenir tes activités physiques.
- Équipement technologique de pointe pour simplifier ton quotidien.
- Une équipe soudée où entraide et collaboration sont notre moteur.
- Uniforme fourni, car ton confort est essentiel et bien plus encore !
Ton profil :
- Diplôme en ingénierie (mécanique, électrique ou discipline pertinente).
- Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets techniques.
- Solides compétences en communication, leadership, gestion budgétaire et analyse des risques.Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Connaissance approfondie des normes de qualité (ISO, etc.) et des réglementations en vigueur.
Envie de faire partie d’une équipe dynamique et de contribuer à des projets ambitieux et innovants ? Postule dès maintenant et embarque dans cette aventure stimulante !
Stage Hiver 2025, Transformation mode produit
Stage Hiver 2025, Transformation mode produit
Référence : R2410849
Durée : Temps plein d’une durée de 4 mois
Endroit : Montréal, Lévis
Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
Date de fin d’affichage : 2024-10-14
Stage académique universitaire à l’hiver 2025 d’une durée de 4 mois
La Direction principale Solutions transversales, Entreprises effectue un virage majeur vers le mode de livraison « Produit » pour l’ensemble des solutions de la Vice-Présidence Stratégie, Marketing, Produits et Solutions bancaires, Entreprises. Le rôle de Stagiaire en Transformation mode Produit est un rôle qui vise à supporter cette initiative. Ainsi, vous relevez directement d’une Direction principale, et en ce sens, vous êtes un acteur stratégique de la transformation des modes de livraison en mode « Produit ». À ce titre, vous contribuez activement à la transformation d’équipes de travail, en commençant par l’évolution des modes de livraison des solutions technologiques vers un fonctionnement par escouades de livraison en mode produit. Vous assumez un rôle de support auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur la transformation de l’organisation du travail et de mandats à caractère stratégique et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à concevoir et exécuter le suivi de la performance de solutions technologiques, vous déployez des outils de travail auprès d’escouades multidisciplinaires et contribuez à l’adoption de meilleures pratiques. Vous identifiez et développez proactivement des opportunités d’amélioration des façons de faire au sein de l’organisation. Vous contribuez à la construction de modèles opérationnels, à l’analyse d’opportunités d’affaires, à la documentation de produits technologiques et à la mise en place d’outils permettant de rehausser la maîtrise de nos solutions. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
· Supporter une transformation des modes de livraison vers le mode « produit » en analysant et recommandant des structures d’escouades de travail, développant des modèles de gouvernance et documentation, ainsi que supporter les ressources dans l’adoption des nouveaux modes de travail
· Développer et mettre en place des mécanismes de gestion de la performance
· Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation
· Conseiller et accompagner vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques et de transformation organisationnelle sous votre responsabilité
· Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité.
Ce que vous mettrez à profit
· Baccalauréat en cours en génie ou en gestion ou administration des affaires
· Expérience en entrepreneuriat ou tout autre domaine connexe pertinent
· Connaissance du français nécessaire
· Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
· Maîtrise d’Excel et PowerPoint
· Maîtrise de PowerBI
· Connaissance dans le domaine financier
· Connaissance en gestion de produit
· Connaissance de la livraison agile
· Connaissance en analyse d’affaires
· Connaissance du mode Agile, DevOps et de la gestion par produit
Chez Desjardins, on ne fait pas qu’appuyer la jeunesse. On valorise son talent. Nuance
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Planificateur, entretien mécanique
· Fournir de manière responsable des produits de base qui améliorent le monde qui nous entoure.
· Œuvrer pour un leader mondial de la transformation du zinc qui a l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc dans le monde.
· Travailler pour un employeur qui investit plus de 30 M$ annuellement pour améliorer ses installations et accroître sa production.
· Prioriser la santé et la sécurité avant tout.
NOUS CHOISIR : UN CHOIX BRILLANT !
· Une possibilité d’obtenir une bourse de 1500 $
· Un stage pour payer tes études
· Un milieu formateur qui te servira pour ton futur
· Une expérience stimulante et enrichissante
· Un service de cafétéria qui propose des repas complets et abordables
· Des services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue)
· Des bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique
UN PETIT APERÇU DE TON QUOTIDIEN
Sous la supervision du chef, entretien mécanique, tu recevras, planifieras et estimeras les commandes de travail et les demandes de commandes de travail approuvées par le coordonnateur de production et monter les plans de travail pour leur réalisation. Tu ordonnanceras le travail, identifieras et t’assureras de la disponibilité des ressources humaines, des équipements, des matériaux, des outils spéciaux, des procédures et des instructions requises pour l’effectuer de façon sécuritaire et efficace et selon les normes environnementales. Tu agiras comme personne ressource et agent de liaison avec le coordonnateur de production, le superviseur d’entretien, l’ingénierie, le superviseur au magasin et les autres planificateurs. Tu estimeras les coûts de matériel, de main-d’œuvre, d’entrepreneurs et de location d’équipements pour les commandes de travail. Tu vérifieras s’il y a risque pour la santé et sécurité et l’environnement avant l’exécution des travaux. A l’occasion, tu remplaceras ou aideras les superviseurs du département dans leurs tâches de supervision et lors d’amélioration continue sur des équipements.
AS-TU CE QU’IL FAUT ?
· Être étudiant au baccalauréat ou au collégial en génie mécanique, gestion des opérations et logistique, gestion de la production automatisée et génie industriel
· Être autonome et rigoureux
· Démontrer la capacité à communiquer ainsi qu’à travailler en équipe
CE QUI T’ATTEND
· Stage à temps plein de mai à août
· Horaire de jour, du lundi au vendredi
· Stage au sein d’un milieu industriel lourd
· Usine avec des procédés complexes avec près de 60 ans d’expertises
Stagiaire Génie biomédial – Été 2024
• Recueille les besoins des utilisateurs et du personnel clinique afin de proposer des équipements et des systèmes qui répondent aux besoins.
• Collabore avec le Service des approvisionnements au processus d’acquisition en effectuant des revues de marché, prépare des devis techniques, l’analyse des soumissions et sélectionne les équipements médicaux à acquérir.
• Participe à l’installation et la mise en service des nouveaux équipements.
• Participe à l’évaluation et l’implantation des nouvelles technologies médicales.
Responsabilités spécifiques :
• Assure un lien entre le personnel médical et les fabricants (manufacturiers) d’appareils médicaux lors des remplacements ou l’ajout de nouvelles technologies;
• Recueille les besoins cliniques et techniques et les traduit en spécifications techniques (devis) pour obtenir des offres de l’industrie, conformément aux règles des appels d’offres du secteur public;
• Valide la conformité des équipements aux normes et règlements en vigueur;
• Coordonne les évaluations techniques des équipements médicaux et collabore aux évaluations cliniques;
• Participe à la sélection des fournisseurs d’équipements médicaux;
• Rédige les recommandations d’achat en vue de répondre aux besoins cliniques exprimés;
• Coordonne l’installation et la mise en fonction des équipements médicaux avec le personnel clinique et les manufacturiers;
• Collabore avec d’autres professionnels (architectes, ingénieurs du bâtiment) à la réalisation des projets nécessitant des travaux d’aménagement ou de construction;
• Collabore à la validation de la performance des équipements médicaux avant l’acceptation finale de ceux-ci par l’établissement.
Exigences :
• Être inscrit à un programme de baccalauréat en génie biomédical ou dans une spécialité connexe.
• Avoir complété un minimum 60 crédit au moment du début du stage.
Qualités requises :
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
• Avoir un sens de l’organisation du travail et des responsabilités.
• Avoir de l’initiative et faire preuve de leadership.
• Communiquer habilement.
• Avoir une bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits.
Stagiaire en génie mécanique, électromécanique ou des systèmes électromécaniques (possibilité co-op)
Uniboard redéfinit le bois depuis 40 ans en innovant dans le domaine des panneaux décoratifs en bois composite (TFL). Elle possède l’un des portfolios de produits de bois d’ingénierie les plus complets en Amérique du Nord, allant de finis profonds et synchronisés jusqu’au MDF ultra-léger.
Uniboard recherche une.e stagiaire en génie électromécanique, mécanique ou de systèmes électromécniques. Ce stade pourra être réalisé dans l’une ou l’autre de nos usine (Mont-Laurier, Sayabec, Val-d’Or).
Projet:
Sous la supervision de l’ingénieur.e mécanique, la personne en stage participera à assurer la fiabilité des équipements. Elle sera partie prenante de l’entretien préventif, correctif et palliatif. Elle sera aussi invitée à étudier et proposer des avenues d’amélioration.
- Réaliser différents projets visant l’amélioration de l’entretien de nos équipements;
- Examiner les bris passés et présents afin d’en déterminer les causes et d’en chiffrer les récurrences;
- Analyser les plans d’entretien actuels des équipements et proposer des améliorations selon les besoins établis à l’examen des bris;
- Répondre aux billets d’assistance associés à l’entretien des équipements (préventif, correctif et palliatif);
- Accomplir toutes autres demandes faites par son superviseur.
Les incontournables :
- Être inscrit à un programme universitaire en génie mécanique, électromécanique ou des systèmes électromécaniques (ou toute autre formation pertinente)
- Être doté d’un bon esprit d’équipe et savoir communiquer efficacement
Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?
- Uniboard offrira une compensation aux étudiants devant se relocaliser pendant la durée du stage
- Rémunération progressive basée sur le parcours académique
- Réelles perspectives de carrière et d’évolution au sein d’Uniboard
*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
PACCAR – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
PACCAR – CONSTRUIRE ENSEMBLE
Paccar est un leader technologique dans le design et la fabrication de camions haut de
gamme. L’usine fait la fabrication personnalisée de poids lourds des marques de
Peterbilt et Kenworth. Cette entreprise à la fine pointe de la technologie vous permet
de travailler dans un environnement sécuritaire et ergonomique. Vous aurez la chance
de rejoindre la grande famille de Paccar, une équipe de travail dynamique et
accueillante.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’outil privilégié de Paccar pour ses offres de stages.
Bell Textron Canada – Limitée Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
NOUS VOUS OFFRIRONS DES EXPÉRIENCES ET PROJETS CONCRETS !
Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à
concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la
première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes
de rotors basculants évolués.
Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de
Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands
talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et
recherchés.
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise
un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous
collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences
d’expériences, d’antécédents et d’idées, associés à une solide passion pour nos
produits, permettent d’aller au-delà du vol.
Avantages :
*Possibilité d’horaire flexible;
*Cohorte d’environ 30 stagiaires par session sur tout le site de Bell;
*Possibilité de prolongation à temps partiel pendant les sessions subséquentes;
*Projets et défis stimulants;
*Proximité de la ligne de production.
* Bell Textron Canada adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale
au Canada. Il est l’outil privilégié de Bell Textron Canada limitée pour ses offres de
stages
Stage en R&D
Le monde des portes et fenêtres, c’est un monde toujours en évolution.
On va adapter ton stage selon tes besoins et ce que tu recherches pour t’en faire voir le plus possible et que tu aimes ton expérience.
Notre équipe de dessinatrices, ingénieurs et techniciens t’accompagneront tout au long de ton stage.
Rencontre-nous en entrevue pour qu’on puisse apprendre à te connaitre et te faire vivre un stage à ton goût!
Tes responsabilités :
Développer des produits et des méthodes de fabrication;
Effectuer le suivi des divers projets en cours;
Programmer des machines-outils (CNC);
Assurer la conformité des produits mis en production;
Travailler en étroite collaboration avec le chef de produit et les dessinateurs ;
Participer à la fabrication des prototypes;
Effectuer des tests de produit;
Rédiger des procédures de travail interne;
Effectuer des dessins techniques avec le logiciel AutoCAD;
Toutes autres tâches connexes reliées au département d’ingénierie, recherche & développement.
Lepage Millwork, c’est 475 employés qui travaillent fort pour offrir des produits qui se démarquent des autres au Québec, en Ontario et aux USA.
On fabrique des portes et fenêtres en bois et PVC sur mesure de très grande qualité (Google-nous, tu vas voir!)
Chez nous, c’est une comme grande famille (pour vrai). Ambiance sur la coche, activités d’entreprises et d’équipe à l’année et plein d’avantages Lepage.