Archive for the ‘Géographie’ Taxonomy
Spécialiste géomatique
Friand d’optimisation et de précision?
C’est à la SERV qu’est votre place! Comme spécialiste géomatique, vous serez responsable de la supervision des activités géomatiques de l’organisation ainsi que du développement de projets associés. Vous aurez à :
- Valider les besoins géomatiques de l’organisation et des équipes de travail en élaborant et pilotant les projets nécessaires;
- Concevoir et mettre en place de nouvelles procédures de travail et formations en lien avec l’utilisation des logiciels SIG et les outils de télédétection (utilisation de drones, etc.);
- Planifier, gérer et veiller au développement géomatique et technologique de la Coopérative pour optimiser l’utilisation des ressources forestières en assistant à des comités de développement (Groupements forestiers, FQCF, etc.);
- Numériser les plans d’aménagement et d’exploitation forestière (intégrer les données géomatiques) et concevoir des données cartographiques;
- Participer à la facturation des travaux à l’agence (intégration des prescriptions);
- Calculer les débits des cours d’eau.
Il vous est nécessaire de posséder :
- Un DEC en géomatique et cartographie ou un certificat universitaire en géomatique et cartographie ;
- Au moins 3 années d’expérience pertinente en soutien et/ou développement géomatique;
- Une bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel);
- Une bonne maîtrise des logiciels de géomatiques (ArcGIS, Q-GIS).
Ainsi qu’un grand sens de l’organisation et du souci du détail, de l’initiative ainsi que de bonnes habiletés de communication!
Vous aurez alors les avantages suivants :
- Un salaire compétitif;
- Un horaire flexible de 40h/semaine, du lundi au vendredi, de jour avec possibilité d’effectuer du télétravail en mode hybride;
- Des avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives et REER);
- De la formation et accompagnement en géomatique disponibles par le responsable technique en place;
- Lieu de travail principal au Lac-au-Saumon;
- L’accès à un réseau d’expertise professionnelle dans divers domaines, dont la foresterie, par l’entremise du réseau coopératif.
Ça semble être un réseau d’avantages bien ficelés, non?
Fêtant ses 50 ans, la société d’exploitation des ressources de la Vallée (SERV), établie au Lac-au-Saumon, est reconnue pour son savoir-faire dans plusieurs domaines incluant la forêt privée et publique, l’acériculture, la production de plants et même les pourvoiries : https://servallee.com/. Fière du patrimoine qu’elle a développé, elle regroupe aujourd’hui près de 200 employés.
Alors, prêt à garder le fort de l’univers géomatique de la SERV?
Envoyez votre CV directement au haut de l’offre d’emploi!
Chargé(e) de projets – mobilisation des connaissances
Disposez-vous de solides compétences en animation et en accompagnement que vous souhaitez mettre au service de la qualité de vie des communautés de l’Estrie ?
L’OEDC a le vent dans les voiles ces dernières années; nous avons plusieurs projets partenariaux stimulants qui n’attendent que vous en tant que Chargé(e) de projets – mobilisation des connaissances!
Créé en 2006, l’Observatoire estrien du développement des communautés (OEDC) est une ressource clé pour les acteurs du développement régional. Nous visons à améliorer la qualité de vie en Estrie grâce à un soutien stratégique et des actions concrètes.
VOTRE MANDAT
Relevant de la Direction des opérations et en collaboration avec l’équipe de l’OEDC, la personne chargée de projets – mobilisation des connaissances aura pour mandat de faire vivre notre 3e orientation stratégique : mobiliser et valoriser les données et les connaissances pour soutenir le développement des compétences et l’action collective.
VOTRE CONTRIBUTION
- Développer des mécanismes de soutien pour répondre aux besoins des démarches intersectorielles territoriales et créer un projet visant à mettre en valeur leurs réalisations et retombées.
- Optimiser l’accompagnement des communautés via le Tableau de bord des communautés de l’Estrie (TBCE), en collaboration avec la direction de la santé publique de l’Estrie : dynamiser le processus d’animation des rencontres intersectorielles, établir des liens avec les organisateurs et organisatrices communautaires du territoire, et promouvoir l’outil auprès de divers publics.
- Collaborer étroitement au développement et à la gestion de projets partenariaux en mobilisation des connaissances.
- Réaliser des mandats d’accompagnement en mobilisation des connaissances pour les partenaires régionaux, tels que coanimer des communautés de pratiques et des groupes de professionnels, concevoir des formations sur mesure, et documenter les bonnes pratiques.
L’EXPÉRIENCE OEDC !
- Un poste permanent à temps plein, 35h par semaine.
- Salaire horaire entre 28,91$ et 37,73$, selon la politique salariale, qui prévoit une reconnaissance de l’expérience supplémentaire.
- Un programme d’assurance collective pris en charge à 50 % par l’employeur.
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 40% du temps.
- Garderie subventionnée en milieu de travail.
- Contribution de l’employeur (3%) à un REER Collectif.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
- Bureaux situés dans le projet Humano District, un projet accessible par les sentiers du Mont-Bellevue, qui est un hub d’innovation sociale où sont logés plusieurs artistes et organismes.
- La possibilité de collaborer avec des collègues passionnés et dynamiques.
- Une philosophie axée sur des valeurs de leadership partagé, de rigueur, d’écoute et de respect.
- Un environnement de travail en espace ouvert favorisant la collaboration.
- Une allocation pour téléphone portable.
Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le développement de l’Estrie et contribuer activement à l’amélioration de la qualité de vie de ses communautés.
VOUS AVEZ LE PROFIL ?
- Maîtrise dans une discipline pertinente en sciences sociales.
- Minimum de 5 ans d’expérience en développement des communautés / développement durable ou dans une posture similaire.
- Expérience marquée en animation participative de rencontres de groupes.
- Connaissance du milieu municipal et associatif ainsi que du réseau des acteurs estriens en développement des communautés.
- Excellentes capacités de communications et aptitudes relationnelles.
- Envie d’aller vers, de développer le réseau, d’être sur le terrain.
- Structure, esprit de synthèse et adaptabilité.
- Rédaction en français impeccable.
Stage à la Commission océanographique intergouvernementale de l’UNESCO
Stage en environnement – sensibilisation
Responsabilités
● Participer activement à la planification, la conception et à l’organisation de diverses activités de sensibilisation destinées à divers intervenants (jeunes, riverains, pêcheurs, population en général, etc.);
● Collaborer à la logistique et à l’animation des activités de sensibilisation préparées;
● Rédiger des comptes-rendus de rencontre et collaborer aux suivis nécessaires auprès des groupes rencontrés.
Exigences
● Être âgé(e) de 30 ans ou moins au début de l’emploi.
● Avoir la citoyenneté canadienne ou détenir le statut de résident(e) permanent(e).
● Être titulaire d’un diplôme ou poursuivre une formation technique ou universitaire en biologie, géographie, aménagement, environnement ou autres domaines liés au stage.
● Connaître les concepts généraux associés aux écosystèmes liés à l’eau (milieux riverains et humides, habitats aquatiques) ainsi que les bonnes pratiques permettant la gestion efficace de ceux-ci.
● Détenir des compétences en communication et en vulgarisation scientifique.
● Avoir de la rigueur, du dynamisme, de l’entregent, de la polyvalence et un bon esprit d’équipe.
● Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
● Avoir un permis de conduire valide et être autonome dans ses déplacements.
Horaire : 35 h/semaine
Durée : 8 semaines
Entrée en fonction : fin mai – début juin 2024
Agent(e)s de l’environnement
L’ORGANISME
La Corporation de l’Aménagement de la Rivière l’Assomption, OBV CARA, reconnue en tant qu’organisme de bassin versant mandaté par le MELCCFP pour la planification et la mise en œuvre de la gestion intégrée des ressources en eau sur le territoire du bassin versant de la Zone GIEBV de L’Assomption, détient à son actif plus
de 40 ans d’expérience dans la protection des lacs et cours d’eau.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision des chargé(e)e de projets, les agent(e)s auront comme principaux mandats :
- Caractérisation des bandes riveraines de plusieurs lacs sur le territoire (flore, infrastructures, problématiques de stabilité, aménagements et mesures
- Accompagner les associations de lac dans l’identification des plantes aquatiques et la détection des espèces exotiques envahissantes
- Effectuer l’échantillonnage et le suivi de la qualité de l’eau de lacs et de cours d’eau du territoire
- Participer au contrôle d’espèce aquatique exotique envahissante
- Participer à des activités de sensibilisation et d’éducation (ex. : kiosques d’information, inauguration de la Maison de l’eau)
- Participer à l’élaboration de contenu éducatif (dépliant, site Internet, publications Facebook, panneaux d’interprétation, etc.)
- Préparer les sorties sur le terrain, utiliser et entretenir le matériel de terrain
- Compiler, analyser et traiter des données
- Participer à la rédaction des rapports techniques
- Autres tâches connexes
APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Être étudiant ou récemment diplômé d’une formation collégiale ou universitaire dans un domaine lié à l’environnement (biologie, écologie ou tout autre domaine connexe)
- Esprit d’équipe
- Démontrer de l’initiative, de la polyvalence et de la rigueur
- Bonne qualité du français écrit et oral
- Intérêt marqué pour le travail en plein air
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
- Maîtriser la Suite Office
- Expérience de travail sur le terrain, un atout
- Bonne connaissance du logiciel ArcGIS ou QGIS, un atout
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Les bureaux de l’organisme sont localisés dans la municipalité de Rawdon, face au Parc des chutes Dorwin.
- Durée : environ 12 semaines, entre mai et août
- Horaire de base fixé 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Travail de fin de semaine occasionnel
- Salaire de 18 à 20$ de l’heure, selon la politique salariale de l’organisme
AVANTAGES
- Vendredi après-midi de congé, sauf exception
- Nouveaux locaux lumineux dans un environnement boisé
- Tâches multidisciplinaires et variées
POUR POSTULER
Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Madame Karine Loranger via le kloranger@cara.qc.ca, et ce, au plus tard le 5 avril.
Plongeur.se spécialisé.e en environnement – Contrôle des espèces exotiques envahissantes
Le mandat du/de la plongeur.se professionnel.le est de se rendre sur différents lacs du Québec afin d’effectuer des activités de contrôle des PAEE, dont des activités en plongée. La candidat.e pourrait
également être appelé à effectuer différentes tâches en environnement, telles que la caractérisation de la faune et la flore des lacs.
Lanaudière/Laurentides/Outaouais (stage ou saisonnier) https://bit.ly/PlongeurLaurentides
Estrie/Chaudière Appalaches/Centre du Québec/ Capitale-Nationale (stage ou saisonnier) https://bit.ly/PlongeurEstrie
Mobilités littorales et côtières : nouvelles gouvernances des transports en Bas-Saint-Laurent et Gaspésie (n° 2024009)
Après avoir identifié les principaux acteurs du transport en régions Gaspésie et Bas-Saint-Laurent, l’enjeu du stage sera de mettre en œuvre le volet 3 du projet en réalisant une enquête par entretiens auprès d’une sélection d’acteurs identifiés. Les objectifs sont 1) de confirmer ou infirmer les résultats des premiers volets du projet; 2) Apporter de nouvelles données concernant le jeu d’acteurs régional, 3) Comprendre les relations qu’entretiennent les acteurs régionaux du transport, 4) Identifier les nouvelles formes de gouvernance émergentes du transport en région.
Tâches du stagiaire
Le/la stagiaire contribuera aux tâches suivantes :
Collecte de données par entretiens avec informateurs clés, sous supervision du professeur responsable
Retranscription d’entretiens
Analyse qualitative d’entretiens
Supervision
Le stage sera supervisé par Julia Frotey, professeure à l’INRS et spécialisée dans les nouvelles mobilités et leurs impacts sur l’aménagement du territoire.
Exigences particulières pour le stage
Étudiant.e inscrit.e au baccalauréat en géographie, sociologie, urbanisme, développement territorial, science politique, ou discipline connexe
Connaissances des méthodes qualitatives;
Capacité de travailler de façon autonome et bonne capacité de gérer son temps;
Capacité de synthétiser des informations à l’écrit;
Un intérêt pour les sujets en lien avec le transport, les mobilités durables, le développement régional.
Durée du stage
Le stage se déroulera entre les mois de mai et d’août 2024 et sera d’environ 30h/semaine. Les modalités précises seront à discuter avec la chercheuse principale.
Les stages sont rémunérés par des bourses de 6 125$.
Lieu du stage
Centre Urbanisation Culture Société
385, rue Sherbrooke Est
Montréal (Québec)
OU
Campus de Rimouski – à l’UQAR
Une partie du stage peut être effectuée à distance. Les modalités précises seront à discuter avec la chercheuse principale.
Soumettre sa candidature
Les candidat.e.s doivent remplir le formulaire sur la plateforme stages.ucs.inrs.ca (inclure lettre de motivation, CV et relevé de notes à jour), avant le 1er février 2024.
Stages d’été de 1er cycle en recherche au Centre Eau Terre Environnement
Admissibilité
- être inscrit.e dans un programme universitaire de 1er cycle en sciences naturelles ou en génie
- avoir au moins une année d’études complétée au moment du stage (été 2024)
- avoir une moyenne cumulative d’au moins B- ou l’équivalent
Stage au Métalab des régions en transition
La Réserve mondiale de la biosphère de Manicouagan-Uapishka (RMBMU) fait partie du réseau UNESCO des réserves de biosphère, une désignation reconnaissant les efforts de régions spécifiques à œuvrer pour le développement durable et la concertation des usages du territoire. À ce titre, la RMBMU participe à un Métalab composé de 5 régions du Québec pionnières en matière de transition socioécologique. D’ici 2026, le Métalab vise à mutualiser les connaissances sur les approches spécifiques à chaque région et expérimenter des solutions novatrices à des enjeux partagés. Ce projet est coordonné par Le Laboratoire en innovation ouverte (LLio), un centre collégial de transfert en pratiques sociales novatrices rattaché au Cégep de Rivière-du-Loup.
Mandat
La RMBMU cherche à supporter la participation d’un.e étudiant.e au Métalab, pour l’année 2023-2024, afin de documenter les caractéristiques de la mise en œuvre de la transition par notre organisation et contextualiser notre approche en fonction des enjeux sur notre territoire désigné. La personne sélectionnée devra, en collaboration avec l’équipe de la RMBMU et un chercheur du LLio, appliquer une grille d’analyse commune, tout en ayant une marge de liberté pour intégrer les spécificités propres à notre organisation et notre territoire.
Dans ce contexte, les principales activités consistent à :
- S’approprier le contexte régional et les enjeux propres au territoire désigné de la RMBMU ;
- S’approprier le projet de Métalab et les outils d’analyse s’y rattachant ;
- Suggérer des modifications au cadre d’analyse afin de l’adapter au contexte et enjeux régionaux ;
- Collaborer avec l’équipe de la RMBMU pour la collecte de données, notamment auprès des partenaires et parties prenantes de l’organisation ;
- Collaborer avec le chercheur du LLio pour le traitement des données ;
- Effectuer des analyses et rédiger des rapports ;
- Toute autre activité contribuant aux objectifs du stage.
Exigences
- Être à l’université à temps plein dans un domaine étroitement lié au mandat, par exemple : aménagement du territoire, géographie, sociologie, éco-conseil etc.
- Faire preuve d’une grande rigueur au travail
- Expérience de groupes de travail ou de travail collaboratif
- Qualité d’écoute et capacité à bâtir des ponts entre différents partenaires
- Français parlé et écrit impeccable.
- Expérience de travail en contexte autochtone et/ou multiculturel, un atout.
Conditions
- Bourse de 3 000 $
- Horaire flexible (conciliation avec les études)
- Mandat à réaliser entre septembre 2023 et mai 2024
- Possibilité de télétravail, les frais de déplacement sont couverts par l’organisation
- Encadrement et supervision de stage offerts (pour les activités créditées dans le cadre d’un programme d’études)
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PROGRAM ELIGIBILITY
Canadian citizen, Permanent Resident or Refugee.
Enrolled full or part time in an accredited college or university in Canada.
Working towards a degree or certificate in any discipline, at any diploma or bachelor degree level.
While the Internship Program is open to all Canadian students, our program is designed to support meaningful work opportunities for students who identify as member(s) of underserved groups, including:
Visible minorities
Indigenous students
Newcomers to Canada
People with disabilities
Women studying in STEM fields
First year students