Archive for the ‘Gestion de projet’ Taxonomy
Stagiaire en gestion de projets
Afin de nous permettre de grandir et d’offrir à notre clientèle des solutions de plus en plus ambitieuses, nous sommes à la recherche d’un nouvel équipier stagiaire en gestion de projet.
C’est l’occasion rêvée de lancer ta carrière dans une entreprise de renom, de travailler avec une clientèle internationale et de collaborer à des projets motivants. Nous attendons impatiemment ta candidature!
Voici l’aventure qui t’attend chez Premier Tech :
Ton écoute et ton sens de l’organisation seront fortement sollicités, puisque tu auras à sélectionner les équipements qui répondent le mieux aux besoins de nos clients et à les situer dans un schéma d’usine.
Tu participeras à l’évaluation des coûts en collaboration avec des équipiers d’expérience et plusieurs de nos fournisseurs.
Tu soutiendras l’équipe de gestion de projets dans la préparation et la présentation des soumissions et de prévisions budgétaires. Tu en feras le suivi, tout en respectant les échéanciers et les éléments techniques.
Tu pourrais agir à titre de gérant de chantier lors de l’installation finale des projets chez nos différents clients. Tu seras donc responsable des demandes des clients et de l’équipe d’installation.
Tu communiqueras avec nos différentes équipes d’ingénierie et d’opérations afin de leur transmettre les mandats de conception et de fabrication. Tu feras également le suivi de ces projets.
Ce stage est fait pour toi si :
Tu es à la recherche d’un 3e ou d’un 4e stage en génie mécanique, en génie électrique ou dans tout autre domaine qui s’avère pertinent en gestion de projets.
Partout où tu es passé, on a fait mention de ton sens de l’autonomie.
Ton entregent fait ta renommée — tu n’as aucune difficulté à communiquer.
Tu es à l’écoute des gens qui t’entourent.
Grâce à ton sens de l’organisation, rien ne t’échappe.
Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication avec clients et fournisseurs hors Québec
Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous développons des systèmes novateurs qui exploitent le plein potentiel de la robotique. Nous figurons parmi les plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage à l’échelle mondiale.
Votre futur environnement de travail
Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial où travaillent 1 400 équipiers.
Le mode de vie des équipiers ressemble à celui des chefs de file de la Silicon Valley : petits cafés, boutique Premier Tech, conciergerie d’entreprise, salles de formation, architecture favorisant l’innovation et les liens entre les équipiers, cours de yoga et bien plus!
Être équipier Premier Tech, c’est faire partie d’une grande équipe internationale qui célèbre les réussites — petites et grandes — en valorisant le rôle que chacun y a joué. C’est évoluer ensemble, avoir confiance et accomplir toujours plus.
Nous t’attendons avec impatience. Postule directement en ligne pour en apprendre davantage sur ce défi !
Stagiaire en amélioration continue
Session : été 2023
Lieu d’emploi : Saint-Charles-de-Bellechasse
Mode de travail hybride
Nombre de poste : 1
Le stagiaire en amélioration continue participe aux différents projets d’optimisation du flux de production et d’amélioration des processus dans l’usine. Il collabore avec l’équipe des opérations pour la mise en place d’une culture de Lean Management.
Responsabilités :
- Coordonner les projets d’amélioration continue avec l’équipe des opérations
- Proposer des améliorations en vue d’optimiser les processus opérationnels et les documenter
- Effectuer l’analyse des méthodes de travail en incluant les éléments relatifs à la qualité et la SST dans le respect des normes applicables
- Effectuer le suivi de la vision future du VSM (Value Stream Mapping)
Exigences
- Être étudiant au BAC en génie industriel, en gestion manufacturière ou tout autre domaine connexe
- Maîtrise des outils office 365
- Autonome
- Approche axée sur la résolution de problème
- Travail d’équipe
Salaire à partir de 24$ de l’heure ou plus selon l’expérience et la progression des études
Horaire flexible (selon les besoins) : environ 35hrs par semaine
Date de début et de fin à discuter
Analyste, Stage en Consultation
Type : Stage été 2023, du 1er mai au 25 août 2023
Lieu de travail : 64 rue Prince, Montréal (en mode hybride)
Sommaire du poste
TALSOM est à la recherche d’Analystes pour vivre une expérience de stage auprès de son équipe de Consultants en management technologique.
Vous aurez l’occasion de faire l’expérience du métier de consultant en participant à la livraison de divers mandats pour les clients de Talsom dans des industries variées avec des consultants expérimentés. Lors de votre stage, vous serez aussi appelé à contribuer à la croissance et l’avancement de Talsom en travaillant sur des projets internes variés.
Au cours de votre stage, vous aurez la possibilité de toucher à l’une ou à plusieurs de nos pratiques :
Leadership de projet
Les Analystes dans l’équipe de Leadership de projet jouent un rôle clé au sein de projets de transformation numérique chez nos clients. Ils contribuent au succès du projet en collaborant étroitement avec les conseillers principaux. Un analyste sera impliqué dans le contrôle et le suivi des activités du projet auquel il sera attribué. Il sera impliqué dans les différents livrables que ce soit l’élaboration du budget, la rédaction d’analyse ou la planification des jalons à venir pour n’en nommer que quelques-uns.
Gestion du changement
Les Analystes attachés à notre équipe de Gestion du changement interviennent sur une multitude de projets chez nos clients, toujours en mettant l’accent sur l’aspect humain du changement apporté par l’introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes technologiques. Ils contribuent aux projets en participant à la réflexion stratégique liée à la gestion du changement, et en exécutant les plans de communication, de formation, de mobilisation et de structuration organisationnelle.
Stratégie technologique
Les Analystes qui collaborent avec notre équipe de Stratégie technologique peuvent allier leur passion pour l’innovation et la technologie avec le conseil stratégique. Ils ont un réel impact sur l’atteinte des objectifs de nos clients que ce soit en participant à la livraison de plans stratégiques TI, de feuilles de route et de plans d’organisations cibles ou en participant à des mandats de sélection de logiciels et de progiciels.
Innovation
Les Analystes de l’équipe d’Innovation interviennent en amont du processus de transformation numérique. Ils sont curieux, rigoureux et utilisent la méthodologie du Design Thinking, afin de découvrir les besoins utilisateurs. L’analyste en innovation est amené à coanimer des ateliers de formations ou de brainstorming dans le cadre d’évènements internes ou externes. Il contribue à la création d’artéfacts visuels d’idées et de prototypes et il apporte une contribution dans l’élaboration des programmes d’innovation avec les équipes clients de diverses organisations à travers la définition de stratégies d’innovation, de programme de formation et de feuilles de route de projets.
Exigences
• Être inscrit dans un programme universitaire de 2e cycle (Maîtrise, Master) dans un domaine pertinent lié à la gestion du changement, la gestion de projet, la stratégie ou l’innovation;
· Parfaitement bilingue (Français/Anglais);
· Expérience professionnelle antérieure (un atout).
Aptitudes et habiletés recherchées
• Capacité à œuvrer dans un environnement et dans des projets axés sur les technologies;
• Posséder d’excellentes compétences en communications écrites et orales, en français et en anglais;
• Avoir des qualités analytiques et de fortes aptitudes en recherche;
• Savoir faire preuve de créativité et d’innovation;
• Être un joueur d’équipe et être capable de travailler efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques d’une organisation;
Posséder un très grand sens de l’initiative, une grande rigueur, débrouillardise et curiosité.
Pour postuler, nous faire parvenir votre CV, lettre de motivation et relevé de notes à : recrutement@talsom.com
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Talsom est fier de promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’identité ou l’expression du sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature.
À propos de TALSOM
Nous sommes une firme de consultation en management dont la mission est de créer un impact positif à travers l’humain, l’innovation et la technologie.
De la stratégie à l’exécution, en utilisant l’innovation sous toutes ses formes, nous aidons nos clients à comprendre, définir, planifier et exécuter leur transformation dans un monde désormais digital.
Nous sommes une équipe diversifiée et multidisciplinaire issue d’horizons variés. Il est essentiel pour nous de constamment prendre le pouls des membres de l’équipe, de considérer leurs besoins et d’y répondre. Il s’agit de notre force d’engagement pour inspirer, propulser et reconnaître.
Travailler chez Talsom, c’est aussi :
· Bénéficier d’horaires flexibles;
· Avoir la chance de travailler sur des projets internes stimulants ;
· Travailler en mode collaboratif;
· Travailler pour la première firme canadienne de consultation en technologies à être certifiée BCorp.
Sept-Îles – Stage d’été 2023 Stage en gestion de projet
Nous avons un poste de stage de 4 mois dans la région de Sept-Îles, à nos installations du groupe Iron Ore Company of Canada .
Si vous êtes intéressé(es)s à expérimenter, au jour le jour, notre programme de stage d’été 2023 chez Rio Tinto, sachez que ceci pourrait vous donner l’opportunité d’obtenir un poste de nouveau diplômé(e).
Votre contribution
- Au moins une année complétée* dans votre domaine d’étude (baccalauréat) ou être en train de poursuivre votre maîtrise en génie civil, mécanique, électrique ou en automation
- Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez retourner aux études le semestre suivant la période de stage et avoir un droit de travailler à temps plein au Canada.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Un forfait de relocalisation lorsque applicable
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Emplacement du poste (Sept-Îles)
IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.
Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Québec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
Responsable des projets municipaux
· Effectuer de la gestion de projet et en assurer le suivi.
· Mettre en place des stratégies de développement et établir un plan d’action pour l’élaboration des stratégies.
· Préparer certains documents d’appel d’offres pour les différents projets et participer à la gestion des contrats.
· Assurer un soutien à la direction générale dans la gestion des dossiers
· Rechercher différents programmes de subventions auxquels la municipalité pourrait être admissible.
· Préparer et gérer les demandes de subventions relatives aux projets.
· Faire le suivi des subventions et les redditions de comptes.
· Procéder à l’élaboration de plans d’action.
Profil recherché
· Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales (BAC/DEC) dans une discipline pertinente ou avoir une expérience jugée équivalente.
· Avoir une expérience pertinente dans le domaine.
· Avoir de l’expérience dans le milieu municipal constitue un atout.
· Très bonne connaissance de l’informatique dont la Suite Office.
· Excellente maitrise du français écrit et parlé et bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Faire preuve de jugement, de rigueur, d’autonomie et d’adaptation.
· Faire preuve de diplomatie, d’une grande courtoisie et civilité envers les citoyens.
· Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets.
· Excellente capacité d’analyse, de synthèse et rigueur au travail.
· Bonne capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet (37,5 heures/semaine).
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et REER collectif.
BOMBARDIER – STAGE EN APPROVISIONNEMENT – GESTION DE PROJETS
DESCRIPTION DU POSTE
BOMBARDIER
Description de poste
Stage en Approvisionnement – Gestion de projets
L’innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.
Notre équipe d’Optimisation des Processus d’Affaires est en charge du processus Source to Pay pour les biens et services indirects. Ce processus de bout en bout comprend les activités de sourcing, la négociation des contrats, les demandes d’achat, les bons de commandes et enfin le traitement des factures. Nous nous engageons à améliorer continuellement l’efficacité et la conformité de ce processus. Nous sommes responsables de la maintenance et de l’amélioration de SAP Ariba, l’outil où ces activités ont lieu. Enfin, nous gérons des équipes tierces partie prenant en charge à la fois les opérations et la maintenance technique de SAP Ariba.
Rejoindre notre équipe vous permettra de savoir comment fonctionnent les processus bout en bout d’entreprise, comment les biens et services indirects sont achetés, comment fonctionne SAP Ariba et enfin comment gérer une équipe tierce partie opérationnelle et technique.
Votre billet d’embarquement comprendra…
Conférence sur la diversité & l’inclusion
Rencontre avec les exécutifs
Dîners conférences
Conférences à propos de Bombardier (nos avions d’affaires)
Visite virtuelle des usines de Bombardier (Centre de finition Global & Usine Challenger)
Comité de stagiaires
Académie d’Apprentissage Bombardier
Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à…
Participer à la gestion de projets de transformation.
Supporter la stabilisation des nouveaux outils déployés.
Mettre à jour le matériel de support des utilisateurs.
Supporter la gouvernance mensuelle et trimestrielle du projet appuyées sur des KPIs.
Supporter les initiatives stratégiques d’amélioration.
Ce que nous recherchons…
Vous étudiez gestion de projets, gestion des opérations ou administration des affaires
Vous maîtrisez l’anglais et le français, tant à l’écrit qu’à l’oral
Vous avez le sens des affaires
Vous maîtrisez Excel et Powerpoint;
Vous êtes autonome, organisé et possédez d’excellentes aptitudes analytiques
Vous avez un bon esprit de synthèse
Vous aimez les défis, vous êtes dynamique, proactif, et apte à travailler à un niveau minimal de supervision
Information d’embarquement…
Montréal, Québec
4 mois
Possibilité de télétravail ou aux bureaux
Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l’extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.
Directeur général et greffier-trésorier
Responsabilités
Le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des services municipaux. Il fournit au conseil municipal les informations et documents pertinents, il voit au maintien des liens solides et transmet la vision du conseil municipal à son équipe, aux ministères, aux citoyens et autres partenaires. Il assure une gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières et il conseille les autorités municipales quant aux orientations et aux objectifs à prioriser. Le directeur général et greffier-trésorier doit avoir une vision globale, afin de s’assurer d’une planification efficace et de la mise en place d’une gestion de projets répondant aux attentes du conseil municipal. Il assure une veille dans la recherche de subventions pour maximiser les investissements et les projets dans la municipalité et il agit à titre de supérieur immédiat auprès des employés de la municipalité. Il doit remplir adéquatement toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil municipal.
Profil recherché
· Détenir une formation universitaire ou collégiale en administration, avoir une formation pertinente ou une expérience jugée équivalente.
· Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en gestion idéalement dans le domaine municipal.
· Bonne connaissance de l’informatique et des logiciels appropriés, dont la Suite Office.
· Excellente maîtrise du français et une bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
· Habiletés à gérer une équipe de travail.
· Bon sens de la planification et de l’organisation.
· Autonomie et sens des priorités.
· Capacité à assurer avec diligence le suivi de nombreux dossiers.
· Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communications organisationnelles et excellent sens du travail d’équipe.
· Capacité à développer et à entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens et les différents partenaires de la municipalité.
· Être reconnu pour son leadership et par sa capacité à mobiliser les équipes vers un objectif commun.
· Fortes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes.
· Être disponible en dehors des heures normales de travail pour les urgences municipales.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet.
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et régime de retraite.
Directeur général et greffier-trésorier
Le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des services municipaux. Il fournit au conseil municipal les informations et documents pertinents, il voit au maintien des liens solides et transmet la vision du conseil municipal à son équipe, aux ministères, aux citoyens et autres partenaires. Le directeur général et greffier-trésorier doit avoir une vision globale, afin de s’assurer d’une planification efficace et de la mise en place d’une gestion de projets répondant aux attentes du conseil municipal. Il assure une veille dans la recherche de subventions pour maximiser les investissements et les projets dans la municipalité et il agit à titre de supérieur immédiat auprès des employés de la municipalité. Il doit remplir adéquatement toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil municipal.
Profil recherché
· Détenir une formation universitaire ou collégiale en administration, avoir une formation pertinente ou une expérience jugée équivalente.
· Détenir un titre comptable représente un atout majeur.
· Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en gestion idéalement dans le domaine municipal.
· Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit.
· Avoir une bonne connaissance de l’informatique et des logiciels appropriés, dont la Suite Office.
· Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communications organisationnelles et excellent sens du travail d’équipe.
· Bon sens de la planification, de l’organisation et des responsabilités.
· Autonomie et bonne capacité d’adaptation.
· Capacité à assurer avec diligence le suivi des nombreux dossiers.
· Capacité à développer et à entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens et les différents partenaires de la municipalité.
· Être reconnu pour son leadership et par sa capacité à mobiliser les équipes vers un objectif commun.
· Fortes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes.
· Habiletés dans la gestion des priorités et du travail sous pression.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet.
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et fonds de pension.