Archive for the ‘Gestion des personnes en milieu de travail’ Taxonomy
Stagiaire Logistique – Québec – Été 2024
Le programme de stage en Logistique est un programme intensif de 16 semaines qui attire les personnes les plus brillantes et les plus motivées qui peuvent entreprendre des projets stimulants dans une variété de fonctions d’affaires. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la logistique. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la relève des camions, la gestion de la sécurité, le contrôle de l’inventaire, la réception des matières premières et produits finis, ainsi que de l’alimentation et l’extraction des lignes de production.
Nous recherchons des personnes ayant des compétences très variées qui auront non seulement un impact pendant leur stage, mais qui pourraient être converties en embauche à temps plein. Les postes vacants comprennent un poste à temps plein ou une place dans l’un de nos nouveaux programmes de rotation des diplômés; Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, notre programme de développement en gestion mondiale, notre programme de développement en ventes, notre programme de développement en logistique et notre programme de développement en brasserie.
***Ce stage est situé à Québec***
En tant que stagiaire en logistique, vous devez :
Superviser directement les employés syndiqués dans le département.
S’assurer que toutes les normes de SST, de qualité et analyse des dangers et points critiques sont respectées de manière constante.
Assigner les ressources humaines aux zones requises pour faire en sorte qu’elles soient utilisées au mieux et de minimiser les coûts d’emploi et de surtemps.
S’assurer que les employés salariés syndiqués reçoivent la formation adéquate pour effectuer leurs tâches de manière efficace et efficiente.
Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l’opération optimale de l’équipement de production et s’assurer que celles-ci sont complétées de manière efficace et en temps.
Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire.
Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux selon la convention collective.
Stagiaire Logistique – Lachine – Été 2024
Le programme de stage en Logistique est un programme intensif de 16 semaines qui attire les personnes les plus brillantes et les plus motivées qui peuvent entreprendre des projets stimulants dans une variété de fonctions d’affaires. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la logistique. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la relève des camions, la gestion de la sécurité, le contrôle de l’inventaire, la réception des matières premières et produits finis, ainsi que de l’alimentation et l’extraction des lignes de production.
Nous recherchons des personnes ayant des compétences très variées qui auront non seulement un impact pendant leur stage, mais qui pourraient être converties en embauche à temps plein. Les postes vacants comprennent un poste à temps plein ou une place dans l’un de nos nouveaux programmes de rotation des diplômés; Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, notre programme de développement en gestion mondiale, notre programme de développement en ventes, notre programme de développement en logistique et notre programme de développement en brasserie.
***Ce stage est situé à Lachine***
En tant que stagiaire en logistique, vous devez :
Superviser directement les employés syndiqués dans le département.
S’assurer que toutes les normes de SST, de qualité et analyse des dangers et points critiques sont respectées de manière constante.
Assigner les ressources humaines aux zones requises pour faire en sorte qu’elles soient utilisées au mieux et de minimiser les coûts d’emploi et de surtemps.
S’assurer que les employés salariés syndiqués reçoivent la formation adéquate pour effectuer leurs tâches de manière efficace et efficiente.
Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l’opération optimale de l’équipement de production et s’assurer que celles-ci sont complétées de manière efficace et en temps.
Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire.
Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux selon la convention collective.
Stagiaire Logistique – Bois des Filion – Été 2024
Le programme de stage en Logistique est un programme intensif de 16 semaines qui attire les personnes les plus brillantes et les plus motivées qui peuvent entreprendre des projets stimulants dans une variété de fonctions d’affaires. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la logistique. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la relève des camions, la gestion de la sécurité, le contrôle de l’inventaire, la réception des matières premières et produits finis, ainsi que de l’alimentation et l’extraction des lignes de production.
Nous recherchons des personnes ayant des compétences très variées qui auront non seulement un impact pendant leur stage, mais qui pourraient être converties en embauche à temps plein. Les postes vacants comprennent un poste à temps plein ou une place dans l’un de nos nouveaux programmes de rotation des diplômés; Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, notre programme de développement en gestion mondiale, notre programme de développement en ventes, notre programme de développement en logistique et notre programme de développement en brasserie.
***Ce stage est situé à Bois des Filion***
En tant que stagiaire en logistique, vous devez :
Superviser directement les employés syndiqués dans le département.
S’assurer que toutes les normes de SST, de qualité et analyse des dangers et points critiques sont respectées de manière constante.
Assigner les ressources humaines aux zones requises pour faire en sorte qu’elles soient utilisées au mieux et de minimiser les coûts d’emploi et de surtemps.
S’assurer que les employés salariés syndiqués reçoivent la formation adéquate pour effectuer leurs tâches de manière efficace et efficiente.
Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l’opération optimale de l’équipement de production et s’assurer que celles-ci sont complétées de manière efficace et en temps.
Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire.
Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux selon la convention collective.
MCN13374 – Stagiaire chargé de projet
Description de l’organisation
Le 10 juin 2020, le conseil des ministres a adopté le décret 596-2020 autorisant le MCN à réaliser la phase d’exécution du Programme de consolidation des centres de traitement informatique (CTI). Rappelons que ce décret a un caractère obligatoire et touche l’ensemble des organismes publics (OP) de l’appareil gouvernemental, le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) ainsi que le réseau de l’éducation et de l’enseignement supérieur (REES).
Sous l’autorité de la Direction Générale du Programme de consolidation des centres de traitement (DGPCCTI), cette dernière a comme mandat principal la réalisation du Programme de consolidation des centres de traitement informatique, ci-après appelé Programme, et de l’optimisation du traitement et du stockage, dont la portée consiste :
– en la réduction significative du nombre de centres de traitement informatique actuels pour les consolider dans quelques endroits sous la responsabilité du MCN;
– en la gestion centralisée des infrastructures de traitement et de stockage.
Fonctions
Sous l’autorité du directeur, la personne titulaire du poste agit à titre de chargé de projet pour le REES. Il doit assurer la planification, la coordination, le contrôle et le suivi des travaux de réalisation en fonction de la planification globale des projets au sein de la DCCTIREEI.
– Planifier et organiser la réalisation des travaux liés aux REES ;
– Assurer la coordination des travaux visant la prise en charge du REES ;
– Participer occasionnellement à différents travaux et mandats connexes faisant appel à son expertise.
Exigences
Le titulaire doit posséder des connaissances de base dans les technologies, et plus particulièrement en infonuagique. Il doit posséder de bonnes compétences pour la coordination des activités, être structuré et organisé. Le titulaire doit également avoir de bonnes habiletés de communications verbales et écrites ainsi qu’une bonne capacité d’analyse.
Il doit aussi posséder de bonnes connaissances dans les domaines suivants :
– les outils, logiciels et méthodes de gestion de projets comme MS Project ;
– la gestion de projets ;
– les logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et de Windows.
– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats.
Conditions de travail
– Date de début : 2023-09-04
– Date de fin : 2023-12-22
– Du lundi au vendredi, de jour.
– 35h/semaine
– Taux horaire : 25,25 $
– La durée du stage peut être adaptée selon la durée prévue par l’établissement d’enseignement.
– Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement.
– Le stage peut mener à un emploi dans la fonction publique, sous réserve de certaines conditions. Ces dernières peuvent être consultées dans le portail Carrières à www.carrieres.gouv.qc.ca, dans la section Étudiants et stagiaires.
Offre de stage
Grâce au soutien financier du gouvernement du Canada, le Collectif social recherche des stagiaires pour la période estivale 2023. Sous la supervision des chargé·e·s de projets, la personne stagiaire devra posséder d’excellentes capacités d’organisation et une grande versatilité afin de pouvoir aider à la réalisation des divers projets de lutte contre les violences sexuelles dans les bars, les festivals et les événements festifs. Il s’agit d’un stage à temps plein, sur une base de 35 heures par semaines, de la fin du mois de juin à la fin du mois d’août 2023. Le travail s’effectue en télétravail, mais une présence physique est requise sur une base régulière pour soutenir les activités et les programmes déployés par le Collectif.
Stagiaire en science des données – Analytique RH
Secteur: Corporatif
Département: Ressources humaines
Lieu: Télétravail
Rémunération: Selon expérience
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
Mission
En tant que Stagiaire en science des données au sein de l’équipe d’analytique ressources humaines, vous aurez l’opportunité de contribuer au développement et à la mise en place de divers modèles prédictifs dans le but de supporter la prise de décision en matière de gestion des talents. Vous serez appelé à proposer, utiliser et documenter différentes méthodes quantitatives, en particulier du domaine de l’apprentissage automatique, afin de résoudre les problématiques soumises par nos partenaires internes. Dans le cadre de votre stage, vous prioriserez d’avoir un impact plutôt que de vous concentrer sur l’optimisation de vos modèles outre mesure.
Vous pourrez travailler majoritairement en télétravail ou de façon hybride à partir du bureau le plus près de chez vous.
Principales responsabilités
- Interagir avec nos partenaires internes afin d’évaluer le contexte et les données, de comprendre leurs problématiques et de proposer des solutions innovantes.
- Participer à la conception, au développement et à la documentation des analyses et modèles prédictifs faisant appel aux techniques de l’intelligence artificielle, en particulier l’apprentissage machine, dans le but de soutenir la prise de décision.
- Participer aux différentes étapes de mise en place d’algorithmes d’apprentissage automatique, incluant le prétraitement des données, l’exploration, le feature engineering, le choix du modèle, l’entraînement, l’évaluation, l’analyse des résultats et leur communication.
Profil recherché
- Être inscrit dans un programme universitaire de 2e cycle (atout) dans une discipline quantitative (ex : science des données, analytique d’affaires, mathématiques, statistiques, etc)
- Bonnes connaissances en statistiques et en mathématiques
- Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (R, Python) et librairies associés à l’apprentissage automatique
- Capacité à coder divers algorithmes d’apprentissage machine (classification, régression, regroupement (clustering), etc.)
- Excellente capacité de résolution de problème
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Atout – Connaissance générale des pratiques de gestion des ressources humaines
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
Conseiller/Conseillère RH
Que tu recherches un stage, un emploi à temps plein ou temps partiel: nous sommes ouverts à tes disponibilités!
Si emploi: Contrat de février 2023 à avril 2024 : à rediscuter pour la suite de l’aventure!
CE QUE NOUS OFFRONS
Prime, salaire et avantages attractifs! (écris-nous pour en savoir plus!)
Ton weekend débutera le vendredi midi
Horaire flexible et conciliation travail vie perso
4 semaines de congés et tous les congés fériés en congé!
Bureau fermé avec une vue incroyable!
Accès à une piste cyclable juste à côté pour te dégourdir pendant ta pause du dîner
Ambiance décontractée et plaisir au travail
Autonomie et prise d’initiative encouragée
Café gratuit!
Télétravail à discuter
CE QUI T’ATTEND
Tu seras en charge du processus de recrutement complet
Tu supporteras les superviseurs dans la gestion au quotidien
Tu veilleras au bon fonctionnement général du respect des règles
Tu seras la personne-ressource pour les employés et tu répondras à leur question dans le meilleur de tes connaissances
Tu t’occuperas du marketing RH et du développement stratégique des RH
Tu seras en charge de la Santé et Sécurité au travail et de coordonner tous nos projets, en plus d’animer les comités
Tu t’occuperas du volet formation
Organiser les activités sociales
Et bien plus!
PROFIL RECHERCHÉ
BAC en ressources humaines ou relations industrielles en cours ou terminé
Certificat en gestion des ressources humaines ou administration
Expériences pertinentes en gestion des RH, d’équipes ou administration
Expériences en milieu manufacturier (atout)
Connaissance des lois du travail (atout)
Être à l’aise avec l’informatique et la suite Office
Connaissances en SST
TALENTS ET COMPÉTENCES ESSENTIELLES
Grande autonomie et facilité d’adaptation
Esprit d’équipe
Sens de la persuasion
Orienté vers les résultats
Professionnalisme, éthique et confidentialité
Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
Faire preuve d’initiative et de créativité
Stage et/ou emploi bien rémunéré! Salaire de départ à 50 000 et plus selon expérience/aptitudes
Saisi cette belle opportunité dès maintenant! On attend que toi.
rhmdpins@richelieu.com
www.mdpins.qc.ca/on-embauche
Jobillico : www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/menuiserie-des-pins-ltee-weibdr/conseiller-conseillere-en-ressources-humaines/11643703
Stagiaire Logistique – Rimouski – Été 2023
Le programme de stage en Logistique est un programme intensif de 16 semaines qui attire les personnes les plus brillantes et les plus motivées qui peuvent entreprendre des projets stimulants dans une variété de fonctions d’affaires. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la logistique. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la relève des camions, la gestion de la sécurité, le contrôle de l’inventaire, la réception des matières premières et produits finis, ainsi que de l’alimentation et l’extraction des lignes de production.
Nous recherchons des personnes ayant des compétences très variées qui auront non seulement un impact pendant leur stage, mais qui pourraient être converties en embauche à temps plein. Les postes vacants comprennent un poste à temps plein ou une place dans l’un de nos nouveaux programmes de rotation des diplômés; Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, notre programme de développement en gestion mondiale, notre programme de développement en ventes, notre programme de développement en logistique et notre programme de développement en brasserie.
***Ce stage est situé à Rimouski***
En tant que stagiaire en logistique, vous devez :
Superviser directement les employés syndiqués dans le département.
S’assurer que toutes les normes de SST, de qualité et analyse des dangers et points critiques sont respectées de manière constante.
Assigner les ressources humaines aux zones requises pour faire en sorte qu’elles soient utilisées au mieux et de minimiser les coûts d’emploi et de surtemps.
S’assurer que les employés salariés syndiqués reçoivent la formation adéquate pour effectuer leurs tâches de manière efficace et efficiente.
Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l’opération optimale de l’équipement de production et s’assurer que celles-ci sont complétées de manière efficace et en temps.
Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire.
Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux selon la convention collective.
Exigences relatives aux stages :
Étudiant(e) en Génie des opérations et de la logistique, administration ou toute autre discipline connexe.
Être prêt à travailler sur différents horaires selon la rotation des quarts. (Jour – Soir – Nuit – Fin de semaine)
Être capable de bien communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.
Fortes aptitudes d’organisation et aptitudes à établir des priorités tout en travaillant dans un environnement qui évolue rapidement.
Expérience dans un milieu syndiqué – Un atout
Bonne maîtrise de MS Office : Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
Connaissance du logiciel SAP – Un atout
Le candidat doit être prêt à voyager et à habiter différentes villes du Canada dans le cadre de la progression de sa carrière.
Analyste, Stage en Consultation
Type : Stage été 2023, du 1er mai au 25 août 2023
Lieu de travail : 64 rue Prince, Montréal (en mode hybride)
Sommaire du poste
TALSOM est à la recherche d’Analystes pour vivre une expérience de stage auprès de son équipe de Consultants en management technologique.
Vous aurez l’occasion de faire l’expérience du métier de consultant en participant à la livraison de divers mandats pour les clients de Talsom dans des industries variées avec des consultants expérimentés. Lors de votre stage, vous serez aussi appelé à contribuer à la croissance et l’avancement de Talsom en travaillant sur des projets internes variés.
Au cours de votre stage, vous aurez la possibilité de toucher à l’une ou à plusieurs de nos pratiques :
Leadership de projet
Les Analystes dans l’équipe de Leadership de projet jouent un rôle clé au sein de projets de transformation numérique chez nos clients. Ils contribuent au succès du projet en collaborant étroitement avec les conseillers principaux. Un analyste sera impliqué dans le contrôle et le suivi des activités du projet auquel il sera attribué. Il sera impliqué dans les différents livrables que ce soit l’élaboration du budget, la rédaction d’analyse ou la planification des jalons à venir pour n’en nommer que quelques-uns.
Gestion du changement
Les Analystes attachés à notre équipe de Gestion du changement interviennent sur une multitude de projets chez nos clients, toujours en mettant l’accent sur l’aspect humain du changement apporté par l’introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes technologiques. Ils contribuent aux projets en participant à la réflexion stratégique liée à la gestion du changement, et en exécutant les plans de communication, de formation, de mobilisation et de structuration organisationnelle.
Stratégie technologique
Les Analystes qui collaborent avec notre équipe de Stratégie technologique peuvent allier leur passion pour l’innovation et la technologie avec le conseil stratégique. Ils ont un réel impact sur l’atteinte des objectifs de nos clients que ce soit en participant à la livraison de plans stratégiques TI, de feuilles de route et de plans d’organisations cibles ou en participant à des mandats de sélection de logiciels et de progiciels.
Innovation
Les Analystes de l’équipe d’Innovation interviennent en amont du processus de transformation numérique. Ils sont curieux, rigoureux et utilisent la méthodologie du Design Thinking, afin de découvrir les besoins utilisateurs. L’analyste en innovation est amené à coanimer des ateliers de formations ou de brainstorming dans le cadre d’évènements internes ou externes. Il contribue à la création d’artéfacts visuels d’idées et de prototypes et il apporte une contribution dans l’élaboration des programmes d’innovation avec les équipes clients de diverses organisations à travers la définition de stratégies d’innovation, de programme de formation et de feuilles de route de projets.
Exigences
• Être inscrit dans un programme universitaire de 2e cycle (Maîtrise, Master) dans un domaine pertinent lié à la gestion du changement, la gestion de projet, la stratégie ou l’innovation;
· Parfaitement bilingue (Français/Anglais);
· Expérience professionnelle antérieure (un atout).
Aptitudes et habiletés recherchées
• Capacité à œuvrer dans un environnement et dans des projets axés sur les technologies;
• Posséder d’excellentes compétences en communications écrites et orales, en français et en anglais;
• Avoir des qualités analytiques et de fortes aptitudes en recherche;
• Savoir faire preuve de créativité et d’innovation;
• Être un joueur d’équipe et être capable de travailler efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques d’une organisation;
Posséder un très grand sens de l’initiative, une grande rigueur, débrouillardise et curiosité.
Pour postuler, nous faire parvenir votre CV, lettre de motivation et relevé de notes à : recrutement@talsom.com
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Talsom est fier de promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’identité ou l’expression du sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature.
À propos de TALSOM
Nous sommes une firme de consultation en management dont la mission est de créer un impact positif à travers l’humain, l’innovation et la technologie.
De la stratégie à l’exécution, en utilisant l’innovation sous toutes ses formes, nous aidons nos clients à comprendre, définir, planifier et exécuter leur transformation dans un monde désormais digital.
Nous sommes une équipe diversifiée et multidisciplinaire issue d’horizons variés. Il est essentiel pour nous de constamment prendre le pouls des membres de l’équipe, de considérer leurs besoins et d’y répondre. Il s’agit de notre force d’engagement pour inspirer, propulser et reconnaître.
Travailler chez Talsom, c’est aussi :
· Bénéficier d’horaires flexibles;
· Avoir la chance de travailler sur des projets internes stimulants ;
· Travailler en mode collaboratif;
· Travailler pour la première firme canadienne de consultation en technologies à être certifiée BCorp.
Conseiller.ère en ressources humaines
Conseiller.ère en ressources humaines
Tu aimerais acquérir de l’expérience en ressources humaines en tant que généraliste?
Nous recherchons une personne qui a un talent naturel avec les relations humaines, qui a le sourire facile et qui communique bien! En plus, tu es capable de te mettre à la place des autres? C’est avec toi qu’on veut faire équipe!
CE QUI T’ATTEND
– Tu seras en charge du processus de recrutement complet, de l’affichage de poste à l’intégration des nouveaux collaborateurs;
– Tu supporteras les superviseurs dans la gestion au quotidien;
– Tu veilleras au bon fonctionnement général du respect des règles;
– Tu seras la personne-ressource pour les employés et tu répondras à leur question dans le meilleur de tes connaissances;
– Tu t’occuperas du marketing RH;
– Tu prendras en charge le volet santé et sécurité au travail dans le but d’apporter tes idées afin d’améliorer la sécurité de l’usine, animer le comité sst et faire la gestion des dossiers sst;
– Faire le suivi des formations;
– Participer à l’organisation des activités sociales;
– Et bien plus!
PROFIL RECHERCHÉ
– BAC en ressources humaines ou relations industrielles en cours;
– Connaissance des lois du travail;
– Être à l’aise avec l’informatique et la suite Office.
TALENTS ET COMPÉTENCES ERCHERCHÉES
– Grande autonomie;
– Esprit d’équipe;
– Capable de créer d’excellentes relations interpersonnelles;
– Orienté vers les résultats ;
– Professionnalisme et confidentialité;
– Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps;
– Capacité à faire preuve d’initiative.
Tu es motivé et tu aimerais contribuer à l’évolution de l’entreprise?
Joins-toi à nous!
*Stage avec rémunération à temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité et possibilité d’emploi par la suite!*