Archive for the ‘Gestion des ressources humaines’ Taxonomy
Stagiaire en ressources humaines
En tant que stagiaire en ressources humaines chez Canam, tu auras l’opportunité de faire une immersion complète dans le monde des RH en milieu manufacturier. Tu seras notamment appelé.e à :
- Recrutement (tri de CV, entrevues téléphoniques, entrevues)
- Formation (élaborer des contenus de formation)
- Mise à jour des dossiers RH, classement des dossiers sur le Drive, etc.
- Élaboration de politiques
- Collaborer aux renouvellements des permis de travail
Tu es une personne sociable, motivée et dotée d’une grande curiosité à apprendre ? Alors ce stage est pour toi! Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de formations et d’opportunités de carrières!
Les avantages Canam
Nous offrons des horaires flexibles, une rémunération à la hauteur de ton talent, des opportunités de carrière nombreuses et toutes sortes d’autres avantages selon le lieu où tu auras l’occasion de travailler. Toi aussi, tu profiteras de cette expérience à ne pas manquer, comme en témoignent nos ancien.ne.s stagiaires :
« J’adore mon stage, j’apprends toujours de nouvelles choses. Mes collègues sont disponibles pour répondre à mes questions. »
Claudia B., stagiaire en conception 2019
« C’est définitivement une expérience enrichissante pour laquelle je suis privilégié d’avoir été choisi. J’ai une réelle impression d’être utile à l’entreprise, même si j’ai encore une panoplie de choses à apprendre. C’est un énorme « boost » pour l’estime de soi. »
Rémi L., stagiaire en gestion de projets 2019
« Excellent accueil. Technologies modernes. Méthodologie agile bien appliquée. »
Vincent B., stagiaire en développement logiciel 2019
Bureau et usine de Lévis
Situés tout près des ponts dans le secteur de Saint-Romuald, nos bureaux fraîchement rénovés offrent un environnement de travail agréable et moderne. Un gym sur place est disponible et le café est offert gratuitement pour bien commencer ta journée!
CAE INC. – C-GE-225- STAGE EN GESTION DE LA FORMATION
DESCRIPTION DU POSTE
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!
Le rôle que nous vous proposons :
En intégrant notre équipe de Planification centralisée en Ingénierie mondiale à Montréal, vous collaborerez quotidiennement avec la Leader – Formation & Développement, Ingénierie mondiale, dans le domaine du développement organisationnel. Vous aurez l’occasion de collaborer à :
L’analyse des besoins en formation;
La mise en œuvre de programmes de formation répondant aux besoins des employés d’Ingénierie mondiale;
Au suivi des formations en elles-mêmes et des améliorations à y apporter.
De façon plus détaillé, êtes-vous prêt à :
Monter un plan de formation pour nouveaux employés pour un groupe donné après analyse de leurs besoins
Créer des formations en ligne dans notre outil de gestion de la formation – Workday Learning – (tutoriels vidéo, incluant l’écriture des scripts pour la narration, prendre des captures d’écran, l’enregistrement de commentaires sonores, et l’édition vidéo/audio)
Gérer la logistique entourant des formations :
Organiser des formations en coordonnant avec divers instructeurs
Faire le suivi des présences o Demander de la rétroaction pour ces formations
Formuler des recommandations quant aux changements à apporter à diverses formations ou programmes de formations
Formuler des recommandations quant aux outils à employer et guider les employés impliqués dans la formation
Veuillez prendre note que ce stage sera réalisé de façon hybride si les mesures sanitaires en vigueur le permettent, sinon il peut être réalisé en télétravail. Les modalités seront discutées lors de l’embauche et pourront être ajustées en fonction de l’évolution de la situation sanitaire et des consignes gouvernementales en vigueur. Les outils requis seront fournis à la personne retenue pour le poste et un accompagnement à distance sera maintenu.
COMPÉTENCES
Le passionné que nous recherchons possède :
Étudiant en ressources humaines, relations industrielles, technologie éducative, technopédagogie ou tout autre domaine connexe – au moins 1 an complété et/ou avec expérience pertinente
Compétences informatiques intermédiaires et connaissance de MS Office
Excellentes habiletés de communication en français et en anglais
Capacité à créer un contenu captivant et de qualité
Capacité de pensée créative
Esprit d’équipe
L’esprit d’initiative, qui peut planifier, gérer et exécuter avec succès plusieurs projets en même temps
Approche pragmatique, axée sur des mesures concrètes
AVANTAGES
CAE vous propose :
• Salaire déterminé selon le nombre d’années et/ou crédits cumulés
• Horaire flexible
• Politique de télétravail (travail hybride ou virtuel selon les conditions sanitaires)
• Bureaux à aire ouverte
• Possibilité d’embauche/prolongation
• Stationnement gratuit (autos et vélos) et accès STM
• Terrasse panoramique ouverte en été et automne
Alors, venez partager votre passion avec nous!
Avec plus de 10 000 employés présents dans plus de 35 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus : www.cae.com. CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
CONDITIONS D’ACCÈS
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir la copie et fournir un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.
*Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre jusqu’à 8 semaines.
*Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.
Stagiaire développement organisationnel – Formation
Plus précisément voici à quoi pourrait ressembler ta journée
- Intégrer du contenu de formation dans le système de gestion de l’apprentissage (LMS)
- Participer à la création des parcours de formation pour répondre aux besoins des différents départements de l’organisation
- Concevoir du contenu d’apprentissage attrayant et des méthodes de d’évaluation de la formation
- Assurer l’amélioration et les mises à jour du contenu d’apprentissage
- Participer au projet visant la mise en place d’un programme de formation et de développement des compétences innovant
La vie chez Umano Medical
Profite d’un climat de confiance et d’une ambiance de travail où le plaisir et la collaboration sont une priorité. Viens découvrir une entreprise aux dimensions humaines avec des équipes multidisciplinaires et dynamiques.
- Des locaux neufs composés d’espaces collaboratifs
- Un programme d’accueil et d’intégration structuré
- Un domaine d’activités valorisant
- Un club social actif
- Un programme de mentorat
- Un management humain axé sur les forces et le talent
- Accès au gym gratuit sur place
Tu es le ou la stagiaire qu’il nous faut si tu
- Es un(e) étudiant en ressources humaines, enseignement, éducation aux adultes, ou autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes
- As des compétences en analyse, rédaction et synthèse, avec une grande capacité à assimiler les contenus
- N’as pas peur du changement
- Recherches les opportunités d’évolution et d’amélioration
- Es responsable et stratégique
- Adores collaborer avec tes coéquipiers de manière débrouillarde
Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance. L’humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour. Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l’équipement médical !
Stagiaire méthodes et fiabilité maintenance
En te joignant à l’équipe, tu contribueras aux initiatives Lean de l’entreprise au sein de l’équipes de maintenance. Tu supporteras l’équipe afin d’améliorer les méthodes de travail pour leur permettre de développer des solutions novatrices orientées vers les patients, le personnel médical et nos clients.
Plus précisément, voici à quoi pourrait ressembler ta journée
- Accompagner les électromécaniciens et experts méthodes afin de mettre en place un plan de formation
- Implanter une structure axée sur la fiabilité et le développement des compétences de l’équipe maintenance et outillage
- Créer des outils de formation comme des IT, vidéo, e-learning SIRH, pour faciliter la formation des électromécaniciens, et experts
- Participer à déployer la structure expert et fiabilité de l’équipe maintenance et outillage
La vie chez Umano Medical
Profite d’un climat de confiance et d’une ambiance de travail où le plaisir et la collaboration sont une priorité. Viens découvrir une entreprise aux dimensions humaines avec des équipes multidisciplinaires et dynamiques.
- Des locaux neufs composés d’espaces collaboratifs
- Un programme d’accueil et d’intégration structuré
- Un domaine d’activités valorisant
- Un club social actif
- Un programme de mentorat
- Un management humain axé sur les forces et le talent
- Accès au gym gratuit sur place
Tu es le stagiaire qu’il nous faut si tu
- Es un étudiant au Baccalauréat en génie industriel, production automatisée, ressources humaines ou toutes autres formations pertinentes
- N’as pas peur du changement
- Recherches les opportunités d’évolution et d’amélioration
- Es responsable et stratégique
- Adore collaborer avec tes coéquipiers de manière débrouillarde
Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance. L’humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour. Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l’équipement médical !
Adjointe administrative
InnovMarine keeps growing! We are seeking additional talent to contribute their energy and enthusiasm and help progress our many projects and accelerate our growth in our chosen industry.
If you are interested in the Maritime industry and passionate about employee experience support, process improvement and productivity then you are looking in the right place. We are looking for a team member that always gives their best to customers, is driven and able to build and maintain trusting relationships. If you feel passionately that working together as a team, in collaboration with customers, will ensure they achieve their goals and position InnovMarine as trusted advisors we want your support. If you are looking for a place where hard work and fun go hand in hand, and where we take pride in making a difference for our customers, InnovMarine is the team for you.
This internship opportunity is open to bilingual (French/English) students who are currently studying in Quebec with valid work authorization. This position is a work-from-home position but will require that you go to the Lévis office once to twice a week.
About The Role:
We are seeking a results-oriented Administrative Assistant to support the Shared Services team, which includes administration, accounting, and human resources. The Administrative Assistant position provides clerical support with a high level of professionalism and confidentiality. This position requires an individual who is extremely well organized has a range of interpersonal and technical skills. It will also require a high degree of adaptability and the ability to share accurate information to support the team in meeting their goals in a timely manner.
RESPONSIBILITIES:
Complete a broad variety of administrative tasks. Task examples divided by department are as follows:
Administrative:
· Provides administrative support to ensure efficient operation of office Provides information by answering questions and requests
· Maintains supplies inventory by checking stock to determine inventory level, anticipating needed supplies, placing and expediting orders for supplies
· Translation of internal and external communication as needed
· Other projects/duties as assigned for the overall benefit of the organization
Accounting:
· Carries out administrative duties such as filing, typing, copying, binding, scanning etc. Manage email inbox
· Perform general data entry
Human Resources:
· Posting for recruitment
· Onboarding support for new employees
· Newsletter support
· Employee swags inventory and coordinate orders to suppliers and from employees
· Support sales and marketing as needed:
o Quotes preparation
o Timely and accurate processing of sales orders
o Reporting
o Customer outreach
o Mailing list management
o Bi-weekly newsletter
o Process/documentation upkeep
QUALIFICATIONS AND COMPETENCIES
· Highly proficient in English and French
· Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, and Excel)
· Exceptional organizational skills and attention to details
· High degree of professionalism in dealing with diverse groups of people
· Make appropriate, informed decisions regarding priorities and available time.
· Comfort in a high-paced environment and demonstrated adaptability and use of time management techniques
· Able to maintain a high level of integrity and discretion in handling confidential information
BOMBARDIER – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
E S T – E L L E D A N S L E V Ô T R E ?
Bombardier, leader mondial de l’industrie de l’aviation, crée des avions novateurs qui
exercent une influence importante sur le marché. Ses produits et services fournissent des
expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de
confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité.
Son organisation mondiale est axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.
Nous aimons :
• Trouver, perfectionner et former la prochaine génération de professionnels et de
dirigeants du secteur
• Les idées audacieuses et novatrices
• La technologie de pointe
• Remettre en question le statu quo
Nous recherchons des stagiaires de tous les domaines d’études, curieux et motivés par
les défis intéressants; soucieux du détail et assez créatifs pour sortir des sentiers battus;
souhaitant participer à des projets concrets pour apprendre directement des experts du
secteur; ayant l’esprit d’équipe et sachant saisir les occasions de développer leurs
compétences, d’accroître leurs connaissances et d’élargir leur réseau professionnel.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’outil privilégié de Bombardier pour ses offres de stages.
Stagiaire en ressources humaines
Stagiaire en ressources humaines
Prelco, leader dans la fabrication de solutions verrières en Amérique du Nord, se démarque par son désir d’innover et de trouver de nouvelles avenues. Ses succès reposent sur la force de ses équipes.
Nous sommes à la recherche d’un Stagiaire en ressources humaines passionné par ce domaine. Tu as envie d’avoir un impact concret sur la gestion des ressources humaines, c’est possible !
Ton mandat consistera à :
· Identifier les besoins en matière de recrutement
· Trier les CV
· Effectuer les entrevues téléphoniques
· Ouvrir les dossiers des nouveaux employés
· Toutes autres tâches connexes aux ressources humaines
· Avoir du plaisir au travail en mettant en pratique la théorie que tu as appris sur les bancs d’école !
Ce qu’il te faut :
· Tu étudies présentement au baccalauréat en relations industrielles ;
· Tu es intéressé à acquérir de l’expérience dans un milieu manufacturier ;
· Tes collègues de travail diraient que tu es un joueur d’équipe ;
· Tu aimes analyser et proposer des solutions à des problèmes ;
· Tu remets souvent en question les façons de faire. Tu ne te contentes pas du statut quo ;
· Et surtout, tu as envie de vivre une expérience de stage enrichissante !
PRELCO INC.
94, boulevard Cartier, C.P. 338
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Y9
Ou par courrier électronique à : ress.hum@prelco.ca ou en postulant en ligne sur notre site Web : www.prelco.ca à la rubrique carrières.
Rémunération et ressources humaines
Il s’agit d’une excellente opportunité d’acquérir de l’expérience concrète et de mettre à profit vos connaissances liées à la rémunération, et ce, au sein d’une entreprise privée de grande envergure.
Lors de votre stage, vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
• Supporter le secteur RH dans différentes tâches administratives;
• Préparation de la paie;
• Analyse des écarts de la paie;
• Améliorer et émettre les différents rapports RH;
• Participer à la gestion de l’absentéisme;
• Collaborer au programme des étudiants sur appel;
• Supporter l’intégration des nouveaux employés;
• Participer à différents projets reliés aux RH.
La connaissance des logiciels de la suite Microsoft office est essentielle et la connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.
Pour remplir ces fonctions, vous devez être étudiant universitaire dans une discipline reliée aux ressources humaines. Prendre note que les tâches et responsabilités seront adaptées en fonction du niveau scolaire du stagiaire.
CAE – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où
vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de
secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui
est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets?
Venez partager votre passion avec nous!
CAE, c’est un endroit dynamique où l’étudiant a la chance de manipuler les plus récentes
technologies, de mettre en pratique la théorie, de travailler dans des équipes
innovatrices sur des problèmes stimulants tout en étant encadré par un(e) mentor et des
collègues d’expérience. L’environnement de travail multidisciplinaire permet aux
étudiants d’acquérir de nouvelles connaissances transférables à de nombreux domaines
et d’en apprendre davantage sur les possibilités d’emploi futur. Certains stages offrent
des possibilités de déplacement. Se joindre à CAE, c’est aussi se joindre à une entreprise
qui met la responsabilité sociale au cœur de ses priorités.
CAE est une entreprise de haute technologie à la fine pointe de l’immersion numérique
qui fournit des solutions pour rendre le monde plus sécuritaire. Appuyés par plus de 75
ans d’innovations, nous continuons à réinventer l’expérience client et à révolutionner les
solutions de formation et de soutien opérationnel dans les domaines de l’aviation civile,
de la défense et sécurité, et des soins de santé. Nous sommes le partenaire de choix des
clients du monde entier qui exercent leurs activités dans des environnements complexes,
souvent dangereux et fortement réglementés où la réussite est essentielle. Grâce aux
besoins permanents de nos clients pour nos solutions, plus de 60 % des revenus de CAE
proviennent d’activités récurrentes. Nous avons la plus vaste présence mondiale de
l’industrie, avec quelque 13 000 employés répartis dans 180 emplacements et centres de
formation dans plus de 35 pays.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’un des outils privilégiés de CAE pour ses offres de stages.
PRATT & WHITNEY – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Il y a une place pour vous !
Pratt & Whitney est un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et
l’entretien de moteurs d’aéronefs, qui propulsent des avions commerciaux et régionaux,
ainsi que des appareils d’aviation générale et des hélicoptères.
En tant que leader mondial de l’aérospatiale, nous définissons l’avenir de l’industrie grâce
à nos moteurs de nouvelle génération et de haute fiabilité destinés aux avions d’affaires,
aux avions de transport régional et aux hélicoptères. Nous croyons que l’aviation est un
moteur du progrès humain, une manière de repousser les frontières, de rassembler les
gens, de favoriser la croissance économique et de protéger la planète. Chaque jour, nous
relevons ce défi avec des moteurs de pointe qui transportent les gens jusqu’à leur
destination en toute confiance.
En tant qu’employeur de choix, nous sommes reconnus pour notre culture axée sur
l’innovation, ainsi que pour nos importants investissements en R&D. Nous offrons à nos
employés la chance d’évoluer et de mettre en œuvre diverses compétences. En plus de
permettre à nos employés de combiner travail et vie personnelle, nous offrons
d’excellents salaires, des avantages sociaux des plus intéressants et des horaires de
travail flexibles avec possibilité de télétravail.
Préparez-vous à explorer et découvrir un endroit où votre talent prendra son envol, au delà des frontières d’un poste. Concentrez toute votre énergie pour faire la différence dans une organisation et une industrie qui évoluent rapidement vers l’avenir. Apportez
votre passion et votre engagement et nous vous accueillerons dans une équipe soudée qui assume personnellement sa mission.
Si vous êtes prêt à voir vos efforts se matérialiser dans les airs, il y a une place pour vous
chez Pratt & Whitney!
* Tous les candidats doivent être inscrits à un programme universitaire pendant la durée
complète de leur stage et être légalement autorisés à travailler au Canada. Pratt &
Whitney souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à
encourager la diversité et l’inclusion.
* Au cours du processus d’embauche, les candidats retenus seront appelés à présenter
des pièces d’identité valides et en règle et auront à compléter une évaluation de sécurité
pour se conformer aux règlements du Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’outil privilégié de Pratt & Whitney pour ses offres de stages.
BOMBARDIER – ARCHITECTE DE FORMATION
OBJECTIFS
L’innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à…
tenir, organiser ou développer des formations, des guides ou du matériel de cours, tels que des documents ou du matériel visuel
Convertir les modèles obsolètes en nouveaux formats
Préparer une variété de techniques ou de formats pédagogiques, tels que des jeux de rôle, des simulations, des exercices d’équipe, des discussions de groupe, des vidéos ou des conférences – pour l’apprentissage numérique ou en personne
Évaluer les besoins de formation par le biais d’enquêtes, d’entretiens avec des employés, de groupes de discussion ou de consultations avec des gestionnaires, des instructeurs ou des représentants des clients
Évaluer les supports de formation préparés par les instructeurs, tels que les plans, le texte ou les documents à distribuer
Évaluer les modes de prestation de formation, tels que la formation en personne ou virtuelle, pour optimiser l’efficacité de la formation, les coûts de formation ou les impacts environnementaux
COMPÉTENCES
Ce que nous recherchons…
Vous parlez et écrivez le français. La langue anglaise constitue un atout
La connaissance des outils suivants est un atout : Articulate 360, Adobe Creative Cloud, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Apple Final Cut Pro.
Vous êtes inscrit à un programme académique post-secondaire tel que : Conception, Développement et Intégration Multimédia ; Conception multimédia interactive ; Conception numérique; Technologie éducative; ou conception pédagogique
La connaissance de l’UDL, de l’UI/UX et des principes d’accessibilité est un atout
AVANTAGES
Votre billet d’embarquement comprendra…
Plusieurs conférences :
• Rencontrez un.e exécutif.ve
• Rencontrez un.e spécialiste
• Rencontrez un.e pilote
• Envolée au féminin
Apprendre davantage sur Bombardier :
• Conférence Avion 101
• Conférence sur Les produits Bombardier
• Visites des sites Bombardier
• L’Académie d’apprentissage Bombardier
De nombreuses opportunités de réseautage et d’échanges sociaux :
• Comité des stagiaires
• Du bénévolat
• Compétition de cas interne
• 5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore !
SPÉCIFICITÉS
Information d’embarquement…
Montréal, Québec
4 ou 8 mois
Possibilité de télétravail ou aux bureaux
Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l’extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.
Explore Paid Internships with Small Businesses and Startups! / explorez les stages rémunérés dans les petites entreprises et les startups !
VFC’s Internship Program gives students experience and access to Canada’s entrepreneurial and innovation ecosystem with the training needed to thrive in small business and startup environments. Get exposed to new career paths, industries, companies, and start building your professional network for potential job opportunities! PLUS: fulfill your Co-Op requirements.
As a part of the program, you will:
Get the opportunity to work with some of Canada’s brightest and most innovative start-ups and small businesses.
Get exclusive access to VFC’s Internship Job Board, including full time, part time, virtual or in person placement opportunities.
Get exposed to various areas, including but not limited to: marketing, project management, design, and more.
Gain professional experience, make more local impact and contribute to developing your region’s economy.
Of course, GET PAID. Our employers pay an average of $19.50/hour
Get access to our exceptional Virtual Training Program! The training develops five in-demand skills: resiliency, teamwork, communication, analytical capabilities, and problem-solving.
Choose from our pool of innovative startups and small businesses OR apply with a company in mind that you would like to work with!
Put your skills to the test. Have a co-op term coming up? Not sure where your skills or interests lie? Need a part-time job? We offer our program in the Summer, Fall, and Winter semesters.Join the #VFCCommunity and meet new friends, mentors, or even future business partners! You’ll grow your professional network of diverse changemakers who are passionate about entrepreneurship, innovation, and making an impact.
Applications are accepted on a rolling basis for the Fall, Winter and Summer semesters. DON’T MISS OUT!
APPLY TODAY
https://here.ventureforcanada.ca/en/ip-student-interest-form?utm_campaign=internship%202024&utm_source=PSI%20Job%20Boards
PROGRAM ELIGIBILITY
Canadian citizen, Permanent Resident or Refugee.
Enrolled full or part time in an accredited college or university in Canada.
Working towards a degree or certificate in any discipline, at any diploma or bachelor degree level.
While the Internship Program is open to all Canadian students, our program is designed to support meaningful work opportunities for students who identify as member(s) of underserved groups, including:
Visible minorities
Indigenous students
Newcomers to Canada
People with disabilities
Women studying in STEM fields
First year students