Archive for the ‘Gestion des technologies d’affaires’ Taxonomy
Une ou un analyste en sécurité physique
La Direction de l’expertise immobilière a pour mandat d’offrir les services en matière de sécurité physique, de projets d’aménagement, de soutien aux occupants, de logistique et de courrier et de services en ergonomie au sein de Retraite Québec.
Composée de 5 personnes, la coordination de l’expertise immobilière et de la sécurité physique est une équipe dynamique qui collabore étroitement avec plusieurs secteurs de l’organisation afin d’assurer la sécurité physique des locaux et de développer la vision immobilière de Retraite Québec.
À quoi ressemblera ton quotidien?
· Rédiger des documents en sécurité physique (directives en vidéosurveillance et déchiquetage sécuritaire, cadre de gouvernance et politique) en collaboration avec le conseiller en sécurité physique.
· Optimiser les façons de faire au niveau du système de sécurité des accès et proposer un plan d’action réalisable à court et moyen terme. Schématiser le tout afin de faciliter les actions et les prises de décisions.
· Analyser et proposer un plan d’action pour la mise à jour de la nouvelle nomenclature des portes et des composantes en sécurité physique.
· Élaborer un plan d’action pour le déploiement des solutions en lien avec le recyclage sécurisé dans nos bureaux régionaux.
· Analyser le portrait des situations problématiques en sécurité physique et des occupants et formuler des recommandations afin d’éviter l’occurrence d’événements similaires.
· Collaborer à l’élaboration de l’appel d’offres pour l’acquisition d’un nouveau système de gestion des accès physiques (remplacement et installation des composantes matérielles, rehaussement du volet logiciel, etc.).
Nous cherchons quelqu’un comme toi!
Nous cherchons d’abord et avant tout une personne qui s’intégrera bien à l’équipe. Voici quelques atouts qui pourraient te permettre de te démarquer :
· Le travail d’équipe et le service à la clientèle sont tes grandes forces.
· Tu aimes analyser ou rédiger.
· Tu fais preuve de rigueur et aucun détail ne t’échappe!
Sera considéré comme un atout :
· Connaissance du logiciel Kantech-Entrapass ou d’un système de gestion des accès.
Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant
En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :
· être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études), dans l’un des domaines de formation suivants :
-Baccalauréat (BAC) : Administration des affaires – concentration gestion des systèmes d’information organisationnels
-Baccalauréat (BAC) : Informatique ou informatique de gestion
-Baccalauréat (BAC) : Criminologie
-Programme de 2e cycle : Administration des affaires – gouvernance de la sécurité de l’information;
-Autre discipline jugée pertinente;
· être légalement autorisé à travailler au Canada;
· avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
Une vérification des antécédents judiciaires est nécessaire pour occuper cet emploi.
Rémunération, horaire et conditions de travail
Nous t’offrons un taux horaire minimal de 28,22 $. Une majoration de 6,5 % est incluse dans ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi te permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés :
· Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
· Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
· Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.
Tu bénéficies également de l’accumulation de jours de vacances.
Enfin, il est possible qu’au terme de tes études et sous certaines conditions, tu puisses participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE
Votre mission : RENDRE LES GENS HEUREUX !
Dans le cadre de ses opérations en transport adapté et collectif, le TAC de La Mitis est à la recherche d’une personne qui agira comme répartiteur, répartitrice. Nos transports « à la demande » impliquent la production d’horaire quotidien pour répondre aux besoins de la clientèle. Votre responsabilité principale sera de produire ces horaires à l’aide d’un nouveau logiciel de répartition. Vous verrez à optimiser les opérations pour transporter un grand nombre de personnes. Vous serez en plein cœur de l’action pour participer activement au développement de notre région au sein d’une équipe expérimentée et dévouée.
« Notre vision : Être un service connu et reconnu de mobilité durable
offrant une accessibilité universelle au territoire élargi. »
En bref, voici les tâches qui vous attendent :
· Générer l’horaire quotidien des conducteurs.trices à l’aide du logiciel de répartition.
· Optimiser les paramètres du logiciel pour améliorer les circuits planifiés
· S’impliquer activement dans la mise en place d’outils numériques et technologiques pour moderniser notre offre de services.
· Communiquer fréquemment avec la clientèle.
· Émettre des recommandations sur la gestion des services
· Structurer et analyser les données relatives au transport.
· Collaborer avec les fournisseurs externes de solutions numériques.
· Toutes autres tâches connexes au bon fonctionnement des services de transport
Architecte en cybersécurité (niveau expert)
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction des opérations de cyberdéfense de Revenu Québec, c’est une équipe multidisciplinaire qui contribue chaque jour à mettre en place des outils de prévention et de surveillance sur les réseaux de Revenu Québec ainsi qu’à assurer la protection des différentes ressources informatiques, tout en tenant compte de l’évolution technologique et de l’évolution de la structure administrative de l’organisation. De plus, elle doit définir, implanter et maintenir à jour différents mécanismes de contrôle de la sécurité informatique, principalement en ce qui concerne la détection des intrusions.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant qu’architecte en cybersécurité (niveau expert), vous devrez
· contribuer à la planification et à l’administration des activités liées à la cybersécurité;
· réaliser des études d’opportunité et d’orientation en matière de sécurité de l’information;
· fournir une expertise-conseil en matière de sécurité de l’information;
· effectuer et superviser des audits informatiques et des tests d’intrusion.
Conseillère ou conseiller en sécurité de l’information
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction des opérations de cyberdéfense de Revenu Québec, c’est une équipe multidisciplinaire qui contribue à mettre en place des outils de prévention et de surveillance sur les réseaux de Revenu Québec ainsi qu’à assurer la protection des ressources informatiques en tenant compte de l’évolution technologique. De plus, elle doit définir, implanter et maintenir à jour différents mécanismes de contrôle de la sécurité informatique, principalement en ce qui concerne la détection des intrusions.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que conseillère ou conseiller en sécurité de l’information, vous devrez
· mettre en place différents mécanismes de contrôle et divers outils de sécurité informatique, ainsi qu’en assurer le bon fonctionnement;
· mettre en place les outils nécessaires au centre de cyberdéfense et en assurer le bon fonctionnement, notamment pour garantir une bonne surveillance ainsi que pour prévenir et détecter d’éventuelles intrusions;
· effectuer des opérations de surveillance et de détection des intrusions;
· participer aux activités de détection et de prise en charge des vulnérabilités;
· adapter les mesures de contrôle et de surveillance aux menaces et aux risques, tout en tenant compte de l’évolution technologique.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
· détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
– informatique,
– génie logiciel,
– cybersécurité;
· posséder deux années d’expérience en cybersécurité;
· avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
· avoir de très bonnes connaissances en lien avec les domaines ou les éléments technologiques suivants :
– réseaux (protocoles OSI ou TCP/IP, etc.) et systèmes d’exploitation (Windows, Unix ou Linux),
– outils de sécurité (FW, WAF, IPS, SIEM, EDR, etc.),
– évaluation de la sécurité, analyse des vulnérabilités et exploitation;
· détenir l’une des certifications suivantes :
– GSEC (GIAC Security Essentials),
– GIAC (Certified Intrusion Analyst – GCIA),
– certifications Microsoft (SC-200, AZ-500, MS-500).
Joignez votre énergie à la nôtre!
Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, nous vous invitons à vous rendre à la page https://bit.ly/4i8rVbW.
Direction générale
Relevant du conseil d’administration, cette personne a pour principales fonctions :
- la gestion et l’administration de l’organisme, soit :
- assurer une saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles de
l’organisme; - préparer les dossiers de demandes de subvention et les rapports connexes;
- veiller au bon fonctionnement des opérations;
- collaborer avec le conseil d’administration pour déployer la vision stratégique.
- de même que le rayonnement de Vrille et de ses activités, soit :
- l’élaboration et le déploiement de stratégies pour accroître la visibilité et le rayonnement du centre;
- le maintien et le développement de partenariats avec les acteur·rice·s du milieu artistique et culturel.
Profil recherché
- Expérience en gestion d’organisme culturel ou dans un poste similaire;
- Compétences en gestion financière et en recherche de financement (subventions, commandites, etc.);
- Leadership mobilisateur et capacité à travailler en collaboration avec divers intervenant·e·s;
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
- Connaissance des arts visuels et des enjeux du milieu de l’art actuel un atout.
Conditions offertes
- Taux horaire : Entre 25$/h et 28$/h
- Poste à temps partiel à horaire variable (2 ou 3 jours par semaine) avec possibilité d’évolution vers un temps plein en fonction du financement
- Télétravail possible durant l’année, mais présence indispensable sur le territoire kamouraskois de juin à octobre
- Entrée en fonction : flexible, à convenir avec la personne sélectionnée, mais dès que possible
Pour postuler, merci de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 28 avril 2025 par courriel à vrilleartactuel@gmail.com.
Pour plus d’information : https://vrille.ca/offre-demploi-direction-generale/
Conseillère ou conseiller en architecture de sécurité
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction de la gouvernance de la sécurité de l’information de Revenu Québec, c’est une équipe multidisciplinaire qui contribue chaque jour à protéger les actifs informationnels de Revenu Québec. En effet, elle collabore avec des partenaires pour atténuer les risques d’atteinte à la sécurité de l’information détenue par l’organisation. Grâce à une gouvernance rigoureuse et à des mesures avancées en cybersécurité, cette direction veille à ce que Revenu Québec puisse remplir ses obligations en toute confiance.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que conseillère ou conseiller en architecture de sécurité, vous devrez
· assurer l’évolution des modèles actuels d’architecture vers les modèles cibles d’architecture de sécurité informatique en vous appuyant sur les méthodes agiles;
· voir à la réalisation d’un plan de mise en œuvre de l’architecture de sécurité informatique et guider l’équipe de réalisation en lien avec les travaux à effectuer;
· fournir une expertise-conseil en matière d’architecture de sécurité informatique tout en prenant en considération les enjeux liés à l’architecture technologique;
· réaliser des études d’opportunité et donner des orientations technologiques en prenant en considération les enjeux de sécurité informatique.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
· détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
– informatique,
– génie logiciel,
– administration (technologies de l’information);
· avoir une année d’expérience de travail dans le domaine de la sécurité de l’information;
· avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
· avoir des connaissances en infonuagique ou en infrastructure informatique;
· avoir une bonne connaissance de la réseautique et des télécommunications;
· posséder de l’expérience en architecture informatique.
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2024. Celle‑ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
Joignez votre énergie à la nôtre!
Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, nous vous invitons à vous rendre à la page https://bit.ly/444RYgY.
EMPLOI ÉTUDIANT – Chargée ou chargé de projet
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : Étudiant – universitaire
Lieu de travail : 875, Grande Allée Est à Québec
Date d’entrée en fonction : Mai 2025
Mode de travail : Hybride (télétravail / présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
À propos de nous
Le ministère du Conseil exécutif exerce des fonctions particulières et stratégiques pour ce qui est de la gouvernance de l’État. Il a pour principale responsabilité de soutenir la prise de décision des instances gouvernementales. Il assure, à ce titre, les tâches d’analyse, de conseil et de coordination auprès du premier ministre et du Conseil des ministres. Le Ministère est également responsable de certains mandats confiés par le gouvernement et coordonne la communication gouvernementale.
Pourquoi choisir le MCE?
Notre ministère se distingue par :
- la diversité de ses équipes de travail et de ses mandats;
- sa vision d’ensemble de l’action gouvernementale;
- sa formation continue adaptée aux besoins de son personnel.
☞Visitez notre site Web et suivez-nous sur LinkedIn pour en apprendre davantage.
Mandat
À l’intérieur de la Direction générale de la gouvernance et de l’administration, la DI fournit l’ensemble des services reliés aux ressources informationnelles (systèmes d’information, technologies, service à la clientèle). De plus, l’unité assure les services plus spécialisés d’analyse de processus et d’architecture d’affaires.
Vos défis:
- Participer aux travaux d’analyse réalisés par des équipes internes ou externes dans le cadre de mandats complexes (travaux stratégiques pour l’organisation).
- Collaborer à la mise en place et à l’utilisation des outils de gestion de projet à la DASAGRI.
- Aider à la planification complète de projets ainsi que s’assurer de répondre adéquatement aux besoins et aux priorités de la DASAGRI.
- Soutenir l’ensemble des activités pour circonscrire les besoins de la clientèle et le processus d’affaires optimal pour y répondre.
- Prendre part de la production de différents documents préliminaires à la réalisation de tous projets tels : manuel d’organisation de projet (MOP), dossier d’affaires, étude d’opportunité, cahier de charge, planification et autres documents nécessaires à l’avancement des projets.
- Participer aux différents comités clientèle (par exemple, sur le développement d’un nouveau système informatique) de façon à apporter le support nécessaire à la logistique des rencontres (projet, ordre du jour, compte rendu de rencontre, suivi des activités à réaliser, etc.).
- Participer à l’identification des risques, en tenir le registre, en faire le suivi et implanter des mesures de mitigation appropriées.
Rémunération, horaire et conditions de travail:
Le taux horaire minimal est de 25,83 $* et une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux afin de compenser certains avantages sociaux.
*La rémunération est déterminée en fonction de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre le travail, les études et la vie personnelle, avec des horaires adaptés :
- Horaire régulier d’un maximum de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
- Horaire d’un maximum de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
- Horaire d’un maximum de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.
Sous certaines conditions, la durée de votre emploi étudiant pourrait être prolongée.
Exigences de l’emploi :
- Être inscrit(e) aux études à temps plein (ou à temps partiel s’il s’agit de votre avant-dernière ou votre dernière session) dans un établissement reconnu par le ministère de l’Éducation et le ministère de l’Enseignement supérieur, et ce, dans l’un des domaines de formation suivants :Baccalauréat ou maîtrise – Administration des affaires
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis d’étude émis par l’autorité fédérale compétente.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Si vous vous démarquez par :
- votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l’initiative ainsi que votre créativité;
- votre maîtrise de la langue française;
- votre excellent sens de l’organisation et de la planification;
- votre aisance à travailler avec les produits Outlook, Teams et Project de Microsoft;
- votre intérêt pour le travail d’équipe et vos compétences en communication…
…le MCE a une place pour vous!
Modalités d’inscription
Date limite pour postuler : 21 mars 2025
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
EMPLOI ÉTUDIANT – Une ou un analyste d’affaires
Nombre d’emplois à pourvoir : 2
Statut de l’emploi : Étudiant – universitaire
Lieu de travail : 875, Grande Allée Est à Québec
Date d’entrée en fonction : Mai 2025
Mode de travail : Hybride (télétravail / présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
À propos de nous
Le ministère du Conseil exécutif exerce des fonctions particulières et stratégiques pour ce qui est de la gouvernance de l’État. Il a pour principale responsabilité de soutenir la prise de décision des instances gouvernementales. Il assure, à ce titre, les tâches d’analyse, de conseil et de coordination auprès du premier ministre et du Conseil des ministres. Le Ministère est également responsable de certains mandats confiés par le gouvernement et coordonne la communication gouvernementale.
Pourquoi choisir le MCE?
Notre ministère se distingue par :
- la diversité de ses équipes de travail et de ses mandats;
- sa vision d’ensemble de l’action gouvernementale;
- sa formation continue adaptée aux besoins de son personnel.
☞Visitez notre site Web et suivez-nous sur LinkedIn pour en apprendre davantage.
Mandat
À l’intérieur de la Direction générale de la gouvernance et de l’administration, la DI fournit l’ensemble des services reliés aux ressources informationnelles (systèmes d’information, technologies, service à la clientèle). De plus, l’unité assure les services plus spécialisés d’analyse de processus et d’architecture d’affaires.
Vos défis:
- Rencontrer les clientèles sous votre responsabilité afin de réaliser des analyses d’affaires;
- Tester les modifications systémiques proposées et s’assurer, avec les clients, qu’elles répondent à leurs attentes et en planifier la mise en place;
- Documenter et analyser les besoins exprimés par la clientèle;
- S’assurer de combler les nouveaux besoins des clientèles en donnant les suites nécessaires au traitement, à l’exécution, au suivi et à la mise en place des demandes;
- Participer aux projets transversaux de la Direction de l’informatique, lors des remaniements ministériels, des élections, de l’implantation d’une nouvelle suite bureautique, etc.;
- Proposer une planification de travail et la faire valider auprès des clientèles touchées et de ses autorités;
- Faire la promotion des solutions existantes et s’assurer qu’elles sont accessibles pour le MCE;
- Produire de la documentation, sur plusieurs formes, et en faire la promotion sur les médias appropriés qui rejoint les clientèles.
Rémunération, horaire et conditions de travail:
Le taux horaire minimal est de 25,83 $* et une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux afin de compenser certains avantages sociaux.
*La rémunération est déterminée en fonction de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre le travail, les études et la vie personnelle, avec des horaires adaptés :
- Horaire régulier d’un maximum de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
- Horaire d’un maximum de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
- Horaire d’un maximum de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.
Sous certaines conditions, la durée de votre emploi étudiant pourrait être prolongée.
Exigences de l’emploi :
- Être inscrit(e) aux études à temps plein (ou à temps partiel s’il s’agit de votre avant-dernière ou votre dernière session) dans un établissement reconnu par le ministère de l’Éducation et le ministère de l’Enseignement supérieur, et ce, dans l’un des domaines de formation suivants : Baccalauréat ou maîtrise – Administration des affaires; Baccalauréat ou maîtrise – Informatique
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis d’étude émis par l’autorité fédérale compétente.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Si vous vous démarquez par :
- votre créativité dans la recherche de solutions technologiques;
- votre diligence et vote rigueur dans la réalisation de vos tâches;
- votre capacité d’adaptation ainsi que votre discrétion;
- votre très bonne connaissance de la langue française…
…le MCE a une place pour vous!
Modalités d’inscription
Date limite pour postuler : 21 mars 2025
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
Analyste d’affaires – ERP
Été 2025
Pit Caribou – Analyste d’affaire ERP
Fondée en 2007 par des amateurs de bières et de plaisir, la microbrasserie Pit Caribou a su se démarquer dans le domaine brassicole par ses nombreuses innovations, son savoir-faire et surtout par son ambiance de travail très conviviale.
Vous aimez être au cœur d’une équipe dynamique et innovante pour contribuer à la réussite collective ?
Vous cherchez une entreprise dynamique offrant une expérience de stage riche, diversifiée dans une équipe de passionnés? Vous cherchez à travailler dans une entreprise en transformation ainsi qu’un environnement en pleine nature, ou plaisir rime avec performance?
Nous avons ce qu’il faut pour vous!
Vous contribuez activement à la transformation numérique de l’entreprise. Vous aurez une compréhension globale des opérations afin d’améliorer la performance organisationnelle. Vous fournissez les informations nécessaires à la direction pour prendre des décisions éclairées. Vous participerez à la croissance et à la structuration de l’entreprise en coordonnant des projets transverses stimulants.
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Sous la supervision du contrôleur financier, vous coordonnez l’ensemble du déploiement du projet de système de gestion intégrée dans les départements, des finances, ventes, achats, production, laboratoire, expédition. Vous traitez avec l’intégrateur pour faire comprendre les processus et besoins existants et désirés, configurez et validez le fonctionnement du système test jusqu’à sa stabilisation post-Go Live.
RESPONSABILITÉS
Analyser et documenter les processus d’affaires de l’entreprise en vue de faire converger les processus opérationnels et dans le système ERP et optimiser les processus vers les processus cibles
Identifier des points d’amélioration
Traduire clairement les besoins d’affaires en spécifications fonctionnelles, afin que tous parlent le même langage
Nettoyer, enrichir et structurer les données maitres (prix, produit, client, inventaire)
Définir et suivre les scénarios de tests avec les utilisateurs et s’assurer de leur bon fonctionnement dans l’ERP.
Travailler avec les équipes techniques chez l’intégrateur pour comprendre et assister avec les configurations techniques dans le système.
Configurer, installer, former les utilisateurs aux nouveaux équipements (scans, tablettes).
Former des utilisateurs et créer la documentation utilisateur et les outils pertinents à la mise en place des solutions implantées.
Faire le pont entre l’équipe de direction et les équipes techniques grâce à vos habiletés relationnelles et votre orientation client
Planifier et mener le Go live du projet en gérant les incidents en interaction avec l’intégrateur.
Participer au déploiement de la campagne cybersécurité
Supporter la gestion du parc informatique
HABILETÉS INTERPERSONNELLES
Fortes habiletés d’organisation, d’analyse et de gestion de projet
Esprit d’initiative et capacité d’anticipation
Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités, à performer sous la pression et à mener plusieurs tâches de front
Sens du détail
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement avec différents profils professionnels
Capacité à verbaliser des notions complexes à des novices
Avantages :
Viens goûter au plein air de la Gaspésie en rejoignant la microbrasserie localisée dans le port de pêche historique L’Anse-à-Beaufils.
Une équipe de travail jeune et dynamique au coeur de la capitale touristique de la Gaspésie
Télétravail possible
20$/h
40h/semaine
Bell Textron Canada Limitée – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Amenez votre curiosité et créativité et
nous vous offrirons des expériences et projets concrets !
Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués.
Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées, associés à une solide passion pour nos produits, permettent d’aller au-delà du vol.
Avantages :
*Possibilité d’horaire flexible;
*Cohorte d’environ 30 stagiaires par session sur tout le site de Bell;
*Possibilité de prolongation à temps partiel pendant les sessions subséquentes;
*Projets et défis stimulants;
*Proximité de la ligne de production.
* Bell Textron Canada adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada. Il est l’outil privilégié de Bell Textron Canada limitée pour ses offres de stages.
Technical Sales Representative (Entry Level) Montreal, QC
WHO WE ARE / COMPANY OVERVIEW
· Founded in Japan in 1974, Keyence Corporation has grown to become a leading player in industrial automation technology, serving more than 300,000 customers in 110 countries around the world.
Keyence has grown into an efficient global network of 230 direct sales offices in 46 countries, with annual sales of $6 billion and 8,961 employees worldwide.
Keyence Canada was established in 2004. We have offices in Mississauga, Montreal and Windsor and are actively recruiting to further cultivate existing markets to continue to grow our business.
At KEYENCE, we support a wide variety of manufacturing facilities with the best automation technologies in the world. We are not satisfied with offering the best technology in the world, in fact, we know that the key to our success is our highly qualified direct sales service. KEYENCE’s goal is to respond to its customers’ requests in the most professional way through its sales and technical support service.
THE CURRENT OPPORTUNITY (KEYENCE CANADA – SALES REPRESENTATIVE/JOB DESCRIPTION)
The position of Technical Sales Representative at Keyence Canada is the best opportunity for you to learn app-based consultative selling. We have a training and mentoring program in place that will equip you with the knowledge and skills you need to succeed.
At Keyence Canada, our sales professionals work in a highly professional, fast-paced office, averaging two days a week, while three days a week, they visit manufacturers in a sales territory.
We consult face-to-face to solve customers’ critical applications in quality control, reliability, research or design. Because Keyence products are highly technical equipment, you will receive training to deepen product and application knowledge and follow our proactive sales process to ensure successful consultation.
Responsibilities and Duties
To provide technical consulting to customers to solve their applications using Keyence products in a variety of industries.
Choose and suggest the right company or service for the implementation of the solution.
Visit customers 3 days a week and sell products and services to a wide variety of manufacturers.
Coordinate a sales strategy and contribute to the prosperity of the territory.
Work directly with customers to understand their business operations and provide face-to-face consultations to add value to their organization through the implementation of KEYENCE products.
Demonstrate flexibility to adapt to customer requirements and challenges.
Other tasks or projects, as required.
Job requirements
Excellent presentation and oral and written communication skills.
Baccalaureate. (Engineering is an advantage)
Ability to listen and respond proactively to customer questions and requests.
Goal-oriented and rigorous work with a desire to make a measurable contribution to the success of Keyence Canada.
Desire to improve through our intensive training, mentoring, committed management, and proactive, process-driven sales approach.
Willingness to travel 60% of the time, including the ability to travel overnight.
Must have their own vehicle and a valid driver’s license.
Bilingualism (French as a first language/English) for positions in Montreal.
Why work at Keyence?
Recognized by Forbes World’s Top 100 as the « Most Innovative » Company 8 years in a row.
Keyence has an internal promotion culture that recruits only entry-level candidates.
Competitive Compensation – Opportunity for annual compensation of $80,000 to $95,000 in Year 1
Health coverage for you and your family. Medical, dental and vision care.
2 weeks vacation
Paid closure period from December 25th to New Year’s
Eve PAID training (3 months) and development program.
Fully paid
travel expenses Group RRSP plan after 1 year at Keyence
Excellent work-life balance – hybrid
work mode Potential salary: Base Salary + Bonus
Additional Information
This position requires the ability to lift and transport 30-90 pounds of vehicle demonstration equipment to the customer with or without assistance. The candidate must be able to go to factories of all kinds in terms of cleanliness, temperature and/or noise. The candidate will also have to follow safety standards in the office and at clients’ homes, including wearing safety equipment when necessary.
Keyence Canada is an employer that provides equal employment opportunities for all without regard to race, religion, colour, place of origin, descent, citizenship, nationality, ethnic origin, national origin, age, sex, pregnant or not, family status, sexual orientation, gender identity, criminal record (as defined in human rights legislation), status as a veteran or enlisted in the armed forces, political opinion, language spoken, social status, civil status or any other characteristics protected by law. If, for any reason, you are unable to complete the online application, fax your request to 905-366-1122.
Analyste, Stage en consultation
Type : Stage hiver 2025, du 13 janvier au 25 avril.
Lieu de travail : 80 rue Queen, Montréal (en mode hybride)
Sommaire du poste
TALSOM est à la recherche d’Analystes pour vivre une expérience de stage auprès de son équipe de Consultant.es en management technologique.
Vous aurez l’occasion de faire l’expérience du métier de la consultation en participant à la livraison de divers mandats pour les clients de Talsom dans des industries variées avec des consultant.es expérimenté.es. Lors de votre stage, vous serez aussi appelé à contribuer à la croissance et l’avancement de Talsom en travaillant sur des projets internes variés.
Au cours de votre stage, vous aurez la possibilité de toucher à l’une ou à plusieurs de nos pratiques :
Leadership de projet
Les Analystes dans l’équipe de Leadership de projet jouent un rôle clé au sein de projets de transformation numérique chez nos clients. Ils.elles contribuent au succès du projet en collaborant étroitement avec des consultant.es séniors. Les Analystes sont impliqués dans le contrôle et le suivi des activités du projet auquel ils.elles sont attribué.es. L’implication se fait dans les différents livrables que ce soit l’élaboration du budget, la rédaction d’analyse ou la planification des jalons à venir pour n’en nommer que quelques-uns.
Gestion du changement
Les Analystes attachés à notre équipe de Gestion du changement interviennent sur une multitude de projets chez nos clients, toujours en mettant l’accent sur l’aspect humain du changement apporté par l’introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes technologiques. Ils.elles contribuent aux projets en participant à la réflexion stratégique liée à la gestion du changement, et en exécutant les plans de communication, de formation, de mobilisation et de structuration organisationnelle.
Stratégie technologique
Les Analystes qui collaborent avec notre équipe de Stratégie technologique peuvent allier leur passion pour l’innovation et la technologie avec le conseil stratégique. Ils.elles ont un réel impact sur l’atteinte des objectifs de nos clients que ce soit en participant à la livraison de plans stratégiques TI, de feuilles de route et de plans d’organisations cibles ou en participant à des mandats de sélection de logiciels et de progiciels.
Design & Innovation
Les Analystes de l’équipe d’Innovation interviennent en amont du processus de transformation numérique. Ils.elles sont curieux.ses, rigoureux.ses et utilisent la méthodologie du Design Thinking, afin de découvrir les besoins utilisateurs. Les Analystes en innovation sont amenés à coanimer des ateliers de formations ou de brainstorming dans le cadre d’évènements internes ou externes. Ils.elles contribuent à la création d’artéfacts visuels d’idées et de prototypes et ils.elles apportent une contribution dans l’élaboration des programmes d’innovation avec les équipes clients de diverses organisations à travers la définition de stratégies d’innovation, de programme de formation et de feuilles de route de projets.
Exigences
Être inscrit dans un programme universitaire de 2e cycle (Maîtrise, Master) dans un domaine pertinent lié à la gestion du changement, la gestion de projet, la stratégie ou l’innovation;
Parfaitement bilingue (Français/Anglais);
Expérience professionnelle antérieure (un atout).
Aptitudes et habiletés recherchées
Capacité à œuvrer dans un environnement et dans des projets axés sur les technologies;
Posséder d’excellentes compétences en communications écrites et orales, en français et en anglais;
Avoir des qualités analytiques et de fortes aptitudes en recherche;
Savoir faire preuve de créativité et d’innovation;
Être un joueur d’équipe et être capable de travailler efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques d’une organisation;
Posséder un très grand sens de l’initiative, une grande rigueur, débrouillardise et curiosité.
Pour postuler, nous faire parvenir votre CV, lettre de motivation et relevé de notes à : recrutement@talsom.com
Notre engagement en termes de diversité équité inclusion
Talsom est fier de promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous agissons quotidiennement contre tous les types de discriminations à travers notre comité EDI.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’identité ou l’expression du sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature.
À propos de TALSOM
Talsom est un allié pour la technologie et parcours de transformation numérique. Avec l’innovation au cœur de notre approche, nous dépassons les frontières traditionnelles de l’industrie, favorisant la collaboration entre des experts engagés.
Notre engagement envers les principes ESG guide une transformation numérique centrée sur l’humain, assurant des résultats durables et une contribution positive à l’environnement, à la société et aux normes de gouvernance.
Travailler chez Talsom, c’est aussi :
· Horaire et travail en mode flexible;
· Travailler sur des projets internes stimulants;
· Communauté de codéveloppement;
· Environnement avec des valeurs teintées par notre certification Bcorp.