Archive for the ‘Sciences comptables’ Taxonomy

Technicien(ne) comptable

Onyx CPA est loin du cabinet comptable formel et traditionnel – nous sommes un véritable propulseur entrepreneurial ! Nous allons au-delà des chiffres en nous concentrant sur les humains derrière les entreprises, avec qui nous forgeons des partenariats solides.

Chez ONYX CPA, c’est une équipe dynamique et soudée qui est à l’œuvre, pour qui la qualité de vie et la progression dans un milieu stimulant sont de la plus haute importance. Nous offrons ainsi des conditions de travail et d’avancement qui reflètent ces valeurs, dans un cadre à la fois professionnel et convivial.

Ta mission :
En tant que technicien.ne comptable , tu seras au cœur de nos projets, en lien direct avec nos clients entrepreneurs. Tu prendras en charge leur comptabilité avec rigueur, mais surtout avec cœur, en étant un véritable allié dans leur croissance. Ici, ton expertise a un vrai impact, et tu fais partie d’une équipe qui carbure à l’entraide, au respect… et au café de qualité ! (On est même voisin du Starbucks!)

Les principales responsabilités qui te seront confiées :

· Prendre en charge la tenue de livres complète de nos clients : conciliation bancaire, analyse des comptes, etc. Avec notre logiciel de prédilection : Quickbooks.

· Préparer et transmettre les déclarations de taxes (TPS/TVQ) dans les délais et conformément aux exigences en vigueur

· Traiter les paies pour nos clients, y compris celles de la CCQ ou d’autres secteurs spécialisés

· Communiquer avec les autorités fiscales (ARC, Revenu Québec) pour effectuer divers suivis de dossiers

· Offrir un soutien comptable ponctuel aux clients, selon les besoins

· Collaborer étroitement avec l’équipe pour assurer un service fiable, professionnel et humain à notre clientèle

As-tu le profil recherché ?

· Minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité

· DEP, AEC ou DEC en comptabilité – ou expérience pertinente équivalente

· Maîtrise de QuickBooks – un atout

· Connaissance d’autres logiciels (Acomba, Sage) – un atout

· Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

· La connaissance de l’anglais est un atout

· Toute expérience pertinente sera considérée

Ces qualités sont essentielles pour t’épanouir avec nous :

· Autonomie et proactivité

· Désir d’apprendre et capacité à le faire rapidement

· Organisation et polyvalence

· Très bon esprit d’équipe

· Esprit d’analyse, de la rigueur et de l’initiative

Avantages à l’emploi : Ce que nous t’offrons !

· Horaire d’été 4 jours semaines (juin à septembre)

· Salle de jeux et espace de travail collaboratif

· Heures d’entrées et sorties flexibles

· Budget sportif et loisir

· Développement de votre carrière en fonction de vos champs d’intérêt

· Excellente conciliation travail/famille

· Deux points de service ; Lévis & Sainte-Claire

Salaire :

• À partir de 27 $/heure

• Heures supplémentaires entièrement rémunérées

Horaire de travail :

• Lundi au vendredi

• Temps plein ou temps partiel (au choix)

Tu partages nos valeurs ? On veut te rencontrer !

Postule dès aujourd’hui et joins-toi à un cabinet comptable qui te ressemble vraiment !

https://onyxcpa.com/

Contrôleur(e) financier(e)

Prêt à mettre votre polyvalence au service de votre région?

Votre place est ici! Issue d’une fusion en 2013 de 3 coopératives forestières enracinées en Gaspésie, dont une depuis 1944, la Coopérative forestière de la Gaspésie regroupe près d’une centaine d’employés en période estivale et est une organisation dont la mission est de fournir du travail à ses membres dans le domaine des travaux sylvicoles, de la récolte et du transport de bois et de valoriser le développement régional de nos ressources forestières!

Comme contrôleur financier, vous serez responsable de la :

Planification et suivi financier stratégique : participer à la définition des objectifs de rentabilité, élaborer, présenter et suivre les budgets, définir les stratégies d’investissement de la coopérative.
Production et analyse de rapports financiers : produire les états financiers et les coûts de production, expliquer les écarts budgétaires, et fournir des rapports de gestion pertinents.
Gestion de la trésorerie et opérations comptables quotidiennes : Gérer les liquidités et les opérations bancaires (dépôts, chèques, paie), effectuer les conciliations bancaires et gérer les comptes payables et recevables.
Supervision des systèmes et procédures comptables : assurer l’intégrité des transactions, optimiser les systèmes financiers et comptables, superviser les inventaires et taux de paie.
Audit et financement: préparer les dossiers d’audit, analyser la rentabilité des projets par les coûts de revient, négocier les marges de crédit.

Vous serez sur votre X si vous détenez :

Un baccalauréat en sciences comptables ou une expérience équivalente;
Au moins 2 années d’expérience comme contrôleur financier;
Une bonne maîtrise de la suite Office, des outils technologiques ainsi que des logiciels comptables;
Un titre CPA (atout);
Une connaissance des règles administratives et comptables du milieu coopératif (atout).

Sans oublier une communication interpersonnelle, une capacité de résolution de problèmes et une rigueur hors pair!

Pour vous assurer un succès dans vos fonctions, on vous offre comme conditions de travail :

Un salaire concurrentiel débutant à 38,24$/h dépendamment de votre expérience;
Un horaire flexible entre 35-40h/semaine;
L’accès à du télétravail en mode hybride après une période d’intégration;
Des semaines de vacances selon l’expérience acquise;
L’accès à deux réseaux forestiers incontournables de la forêt publique et privée qui regroupent de l’expertise dans toutes les sphères de l’industrie forestière (financière, gestion, technique, opérationnelle).

Ainsi que d’œuvrer selon un modèle d’affaires axé sur l’entraide et qui investit dans sa communauté! La Coopérative, située à Maria, est engagée à offrir des services de qualité afin d’assurer sa pérennité et d’être reconnue comme un acteur incontournable du secteur forestier.

Alors, prêt à sortir du bois?

Faites parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, directement au haut de l’offre d’emploi ou par courriel (l.desharnais.fqcf.coop) à l’attention de :

Laurie Desharnais, CRHA
Conseillère en ressources humaines
Fédération québécoise des coopératives forestières
l.desharnais@fqcf.coop
tel : 418-651-0388, poste 329
cell : 581-990-0340

Préparateur(trice) d’impôts

LEMIEUX NOLET est un cabinet humain, aux professionnels engagés, ayant comme objectif de développer le plein potentiel de ses professionnels. Lemieux Nolet, c’est une possibilité d’avancement de carrière, une diversité de sa clientèle et une solide formation dès votre arrivée.

Chez nous, votre carrière, nous en faisons une priorité !

LEMIEUX NOLET recherche, pour ses bureaux de Lévis, Québec et Joliette, des personnes qui désirent faire carrière au sein d’une équipe multidisciplinaire des plus dynamiques et qui partage les valeurs qui guident nos actions à l’égard de nos clients et de notre personnel, à savoir: agir avec loyauté, valoriser le respect, être accessible et authentique et collaborer pour avancer.

Nous vous offrons :

Un emploi temporaire pour les mois de mars et avril.
Un horaire flexible selon vos disponibilités.
L’opportunité de travailler avec une équipe stimulante, à l’écoute et un encadrement professionnel et personnalisé.
Un salaire à la hauteur de vos compétences.
Des tâches et des responsabilités variées :
- Collaborer, avec l’équipe expérimentée en place, pour remplir les déclarations d’impôts de nos clients.
- Analyser les renseignements fournis par les clients.
- Communiquer avec la clientèle pour la collecte de renseignements et de documents.
- Effectuer toutes autres tâches administratives en lien avec la saison des impôts.

Vous êtes cette personne qui :

Possède de l’expérience en déclaration fiscale (un atout).
Est capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Est rigoureuse et minutieuse.

Nous voulons vous rencontrer!

Faites-nous parvenir votre candidature par courriel au rh@ln.ca, ou contactez notre département des ressources humaines pour plus d’informations au 418-833-2114.

Agent ou agente, Services financiers, Clientèle

À titre d’agent en services financiers à la clientèle, vous travaillez en étroite collaboration avec les conseillers en fournissant un accompagnement sur mesure aux membres et clients dans votre domaine.

Vous appuyez les conseillers dans la prestation de service et le maintien de la relation d’affaires. Vous possédez la latitude et êtes appelé à prendre en charge des besoins immédiats des membres et clients en offrant des solutions simples et rapides en matière de placement, financement et protection, le tout aligné au plan d’action. Votre maîtrise des relations interpersonnelles et votre habileté à communiquer de manière efficace vous permettent d’assurer la satisfaction des membres et clients et la qualité des services rendus, tout en respectant les normes et procédures de l’organisation.

Vous contribuez de façon importante au soutien au développement des affaires. Vous participez à la prise en charge des membres et clients en offrant un service à la clientèle de haute qualité.

Vous réalisez des offres liées aux activités courantes, aux activités de soutien à la vente et aux produits et services, qui répondent aux besoins et attentes des membres et clients selon les stratégies et les pratiques en vigueur. Vous mettez à profit votre aptitude à adapter votre approche lorsque la situation l’exige.

https://desjardins.wd10.myworkdayjobs.com/Desjardins/job/Saint-Charles-de-Bellechasse/Agent-ou-agente–Services-financiers–Clientle_R2512107-1

Emploi étudiant, Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client

À titre d’agent-conseil expérience membre et client, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur satisfaction. Ceci passe, entre autres, par votre accueil bienveillant, par votre écoute, par la prise en charge de leurs besoins et par votre accompagnement dans la gestion de leur autonomie financière. À travers cet accompagnement, vous faites connaître les valeurs coopératives de Desjardins.

Vous accompagnez les membres et clients et leur offrez des conseils pour leurs transactions bancaires. Vous faites la promotion de l’ensemble des produits et services Desjardins ainsi que des différents canaux de distribution disponibles. Vous êtes à l’écoute de leurs besoins afin de leur proposer des solutions adaptées. Vous repérez les occasions d’affaires et dirigez les membres et clients vers vos collègues pour leurs besoins de services spécialisés.

Vous êtes un fier ambassadeur des solutions numériques et vous offrez des conseils aux membres et clients pour l’utilisation de ces solutions. Vous veillez au bon déroulement de leurs transactions financières, tout en assurant la prise en charge de la résolution de problèmes, le cas échéant. Vous mettez l’accent sur l’information et sur l’accompagnement à l’utilisation des outils technologiques, tout en y intégrant des conseils de prévention et de sécurité.

https://desjardins.wd10.myworkdayjobs.com/Desjardins/job/Saint-Anselme/Emploi-tudiant–Agent-conseil-ou-agente-conseil–Exprience-membre-et-client_R2514089-1

Directeur·rice général·e adjoint·e – Développement

Directeur·rice général·e adjoint·e – Développement
Municipalité de Kamouraska

Située le long du fleuve Saint-Laurent, entre Québec et Rivière-du-Loup, Kamouraska compte plus de 600 habitants et offre un cadre de vie paisible et convivial. Entre paysages pittoresques, vie communautaire dynamique et projets de développement stimulants, chaque jour est l’occasion de contribuer à des initiatives concrètes et de s’épanouir professionnellement.

La Municipalité de Kamouraska recherche un·e leader stratégique et engagé·e pour le poste de Directeur·rice général·e adjoint·e – Développement, avec l’ambition et le potentiel de progresser vers une fonction de direction générale à moyen terme.

Sous l’autorité de la Directrice générale – Greffière-Trésorière, vous aurez pour mandat de :

Principales fonctions :

Diriger, mettre en œuvre et développer les stratégies liées au plan de développement de la municipalité.
Élaborer, actualiser et appliquer les politiques et règlements municipaux.
Soutenir la directrice générale dans ses responsabilités et assurer son remplacement en cas d’absence.
Accompagner et appuyer les différents comités de la municipalité.

Administration générale :

Assister aux plénières et aux séances du conseil municipal, lorsque requis.
Assurer avec la direction générale les communications entre le conseil et les employés.
Participer aux redditions de compte et offrir un soutien administratif aux greffes.
Assumer la préparation et la mise en œuvre des mesures d’urgence de la municipalité.

Développement et partenariat :

Accompagner le conseil municipal dans la mise en œuvre et la gestion des dossiers de développement :

Monter et structurer les dossiers.
Assurer différentes activités de développement et procéder aux suivis
Rechercher le financement nécessaire et préparer les demandes de subvention.
Élaborer et gérer les budgets de projets.
Effectuer les suivis nécessaires.

Favoriser la concertation avec les différents acteurs de la communauté (MRC, municipalités) et les autres agents de développement du territoire.

Pourquoi choisir la Municipalité de Kamouraska ?
Rejoindre Kamouraska, c’est participer à des projets stimulants au sein d’une communauté dynamique, tout en ayant la possibilité de faire une vraie différence et de bénéficier d’un équilibre unique entre qualité de vie et engagement professionnel.

Ce que nous offrons :

Poste cadre permanent, 35 h/semaine, avec horaire de 4 jours.
Salaire reflétant votre compétence.
Assurance collective et RVER avec contribution de l’employeur.
13 jours fériés et 3 congés personnels/maladie.
Une équipe de proximité, autonome et bienveillante, où l’entraide et le plaisir sont au rendez-vous.
Possibilité d’évoluer vers une fonction de direction générale à moyen terme.

Profil recherché :

Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent et expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise du français oral et écrit ainsi que de la Suite Office.
Leadership mobilisateur, créativité et esprit de synthèse.
Habiletés relationnelles reconnues : tact, diplomatie et sens politique.
Approche orientée solutions, favorisant la collaboration, la mobilisation autour de projets.

Rejoignez une communauté dynamique et engagée, où vos projets prennent vie et votre talent fait la différence.

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Madame Mychelle Lévesque, Directrice générale – Greffière-Trésorière de la Municipalité de Kamouraska, par courriel à Isabelle Lavoie (ilavoie@humanify360.com), au plus tard le 7 novembre 2025 à 16 h.

Directeur.trice financier.ère

Un rôle qui fera la différence

Faites partie de la stratégie, pas seulement des chiffres!

Vous avez une vision stratégique, un leadership mobilisateur et une passion pour les finances?

Nous recherchons un.e Directeur.trice financier.ère prêt à jouer un rôle clé dans la croissance et la performance de notre organisation. En tant que véritable partenaire d’affaires du président et de la direction, vous serez au cœur des décisions stratégiques et aurez l’occasion d’influencer concrètement l’avenir de l’entreprise.

Ce poste est bien plus qu’une fonction de gestion comptable : c’est l’opportunité de mettre vos compétences analytiques, votre rigueur et votre sens du leadership au service d’une entreprise en évolution, où vos idées et vos initiatives feront une réelle différence.

Superviser la comptabilité générale et les opérations financières quotidiennes.
Élaborer, analyser et présenter les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
Assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires.
Élaborer le budget annuel, assurer le suivi mensuel et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Contribuer à l’amélioration de la performance opérationnelle (mise en place d’indicateurs, optimisation des systèmes, analyses de projets internes).
Collaborer avec la direction et les autres départements pour soutenir la stratégie d’affaires en leur transmettant des données financières pertinentes pour la prise de décision.
Encadrer et développer l’équipe administrative.

Un savoir-faire qui fera la différence

BAC en comptabilité et être titulaire d’un titre de CPA.
5 ans et + en comptabilité ou en gestion financière.
Expérience dans le domaine du transport un atout.
Maîtrise des logiciels comptables et des outils Excel avancés.
Capacité à analyser des données financières complexes et à présenter des recommandations claires.
Leadership reconnu et management d’équipes financières.
Excellente communication, capacité à gérer des priorités multiples et à travailler sous pression.
Organisation rigoureuse et vision orientée résultats.
Adaptabilité face aux enjeux et contextes évolutifs.
Exigence de qualité et attention constante aux détails.

Des avantages qui feront la différence

Poste permanent.
Salaire concurrentiel en fonction de ton expérience.
Horaire de 40 heures flexible de jour du lundi au vendredi.
Possibilité de télétravail après la période de probation.
Assurances collectives.
Programme santé + pour la télémédecine ou aide en santé mentale.
Possibilité de cotiser à un REER.
Travailler avec une équipe de professionnel dynamique et passionnée.

Stage analyse comptabilité financière

Vous êtes rigoureux et voulez prêter main forte? Vous êtes passionné par le domaine financier?

Joignez-vous à notre équipe!

Stagiaire analyse comptabilité financière (Hiver 2026)

Nous sommes à la recherche d’un stagiaire en comptabilité pour se joindre à l’équipe Finances à l’hiver 2026. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse font de vous un candidat idéal pour ce poste! Vous avez déjà une expérience en comptabilité? C’est encore mieux! Nous voulons vous rencontrer rapidement.

RESPONSABILITÉS:

· Contribuer à des analyses ponctuelles ou des projets spécifiques selon la période de l’année et les besoins du département;

· Supporter le groupe dédie à l’élaboration des états financiers;

· Participer à la préparation d’audits de fin d’année et de vérifications fiscales;

· Développer des analyses afin d’aider les gestionnaires dans leur prise de décision;

· Participer à la mise en place du contrôle interne;

· Préparer divers rapports de gestion.

QUALIFICATIONS:

· Vous êtes en voie d’obtenir un BAC en sciences comptables ou en administration des affaires;

· Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office et avez le souci du travail bien fait;

· Vous êtes en mesure d’utiliser l’anglais à des fins professionnels.

AVANTAGES:

· Possibilité de télétravail, avec quelques journées en présentiel chaque mois à notre siège social de Saint-Modeste;

· Offre de formation et de développement de compétences;

· Programme d’aide aux employés.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

· 40h par semaine;

· Horaire de jour;

· Emploi stagiaire.

À PROPOS DE NOUS : Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on développe et commercialise les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. C’est beaucoup plus qu’une entreprise : c’est une culture, une équipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaître davantage sur l’entreprise : https://www.berger.ca/a-propos/

Berger souscrit volontairement à un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l’échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l’embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.

Contrôleur Financier

Tu cherches à faire évoluer ta carrière et te joindre à une équipe reconnue pour son succès?

Le Contrôleur Financier, en plus d’être gestionnaire d’équipe, agit comme mentor et catalyseur de réussite auprès de son équipe comptable.

Ce que nous offrons :

Salaire compétitif, selon ton expérience entre 95 000$ et 120 000$;
Le remboursement des frais annuels liés à l’Ordre professionnel, CPA;
L’accès à des assurances collectives et programme de REER dès l’embauche;
Quatre (4) semaines de vacances par année en débutant;
Congés fériés CCQ, soit 10 par année;
Environnement de travail positif et collaboratif, bureaux neufs, ergonomiques et lumineux;
Une équipe comptabilité structurée, qualifiée et prête à collaborer avec toi;
Accompagnement lors du transfert des tâches et des responsabilités;
Cafés gratuits, activités d’entreprise, événements corporatifs.

Tes responsabilités :

Analyser la rentabilité des projets et assurer les mesures correctives pour contrôler les écarts budgétaires ;
Agir comme personne ressource auprès du financement de l’entreprise et des relations avec les banques/prêteurs, etc ;
Participer à l’évaluation trimestrielle du degré d’avancement des travaux, des travaux en cours et de la surfacturation;
Collaborer au processus de préparation des budgets annuels d’opération, de capital et de caisse ;
Gérer la trésorerie et s’assurer de faire le suivi des apports de capital ainsi que les distributions requises en fonction des budgets ;
Préparer les dossiers d’audit et gérer les relations avec les auditeurs externes ;
Veiller à l’application et au suivi des mécanismes de contrôle interne dans l’évaluation et la gestion des risques financiers ;
Planifier et coordonner le travail de fins de mois et de fin d’année.

Qualifications :

Détenir un BAC en comptabilité ou expérience dans les mêmes fonctions;
Être à l’aise d’établir une saine gestion financière des différents projets de l’entreprise;
Avoir la capacité à trouver des solutions rapidement, et ce, de manière autonome.

Nous avons hâte de faire ta connaissance!
Postule dès maintenant.

Janvier 2026 – Certification CPA – Temps plein – Québec

Lance ta carrière chez PwC Canada en tant nouveau conseiller/nouvelle conseillère en Certification
Chez PwC Canada, nous sommes plus qu’un cabinet de services professionnels. Nous sommes une communauté de professionnels ayant pour mission de résoudre les problèmes les plus importants dans notre société. En tant que conseiller/conseillère à temps plein au sein de notre groupe Certification qui est un chef de file sur le marché, tu feras partie d’une équipe diversifiée et inclusive qui accorde de l’importance à ton point de vue et te donne les moyens d’avoir un impact réel dès ton premier jour. Tu travailleras directement auprès de clients pour comprendre comment fonctionne leur entreprise et comment bâtir la confiance dans les marchés financiers.

Tu feras partie d’une équipe qui t’aidera sur la voie du succès dès ton arrivée. En tant que nouveau conseiller/nouvelle conseillère, tu auras accès à notre excellent programme de soutien à l’obtention du titre de CPA, qui prévoit des jours d’étude rémunérés, le remboursement du matériel d’examen et du coaching personnalisé. Tu acquerras aussi de l’expérience pratique avec nos outils d’audit propulsés par l’IA et tu participeras à notre programme de perfectionnement national, conçu pour t’aider à développer les capacités requises pour affronter l’avenir dans les domaines des données et de la technologie, en plus de développer ton sens des affaires. Dans le cadre de ton travail auprès de clients chefs de file de leurs diverses industries, tu seras exposé(e) à des enjeux complexes et concrets qui accéléreront ton développement professionnel. PwC Canada t’offre aussi un régime d’avantages sociaux en santé et bien-être, y compris du soutien en santé mentale, des options de travail flexible et un congé payé pour faire du bénévolat dans ta communauté. Tu auras accès à des opportunités de développement du leadership et à des réseaux d’inclusion, en plus de profiter d’une culture qui valorise l’appartenance, l’accomplissement et l’apprentissage continu.
Évoluer ici. Aller plus loin.

Ce que tu apporteras à ce rôle

Cours préalables des CPA en cours dans une institution postsecondaire
Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients
Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités
Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat
PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue.
Excellente maîtrise du français exigée

Pose ta candidature avant la date limite du 5 octobre 2025 à 23h59 (EST). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte la page Candidatures aux postes pour étudiants universitaires du site Web du recrutement universitaire de PwC.

Pourquoi tu aimeras PwC
Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Tu feras partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aideras des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels tu participeras et notre culture de développement continu te permettront de faire progresser ta carrière. Nous récompensons ton apport et soutenons ton bien-être en t’offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent ton épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale, rends-toi à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

Janvier 2027 – Certification CPA – Temps plein – Québec

Ce que tu apporteras à ce rôle

Cours préalables des CPA en cours dans une institution postsecondaire
Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients
Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités
Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat
PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue.
Excellente maîtrise du français exigée

Stagiaire, Conseils en cas de litiges – Hiver 2026 – Ville de Québec

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

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Aimez-vous mettre au point des solutions novatrices pour résoudre des problèmes complexes, tirer parti des technologies et de l’analytique des données pour accroître l’efficacité de votre travail et travailler en collaboration au sein d’une équipe? Si oui, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

À quoi ressemblera votre journée type

En tant que stagiaire au sein de l’équipe Différends et litiges, vous exécuterez les tâches suivantes :

au sein des équipes de mission, travailler sur des projets et soutenir les décideurs clés dans l’élaboration et l’exécution de livrables;
collaborer à l’élaboration de documents, de rapports et de tableaux pour les missions auprès des clients;
établir l’ordre de priorité des objectifs et contribuer à la planification des projets et à la production de rapports d’avancement;
miser activement sur l’acquisition de compétences efficaces en communication et en établissement de relations;
travailler dans un environnement privilégiant la collaboration.

Renseignements sur l’équipe
L’équipe Différends et litiges se spécialise dans l’exécution d’évaluations indépendantes de dommages possibles, y compris ceux découlant d’un manquement à un contrat, d’un retard dans la construction, d’un conflit entre actionnaires et d’une violation d’un droit de propriété intellectuelle.

Nous nous distinguons grâce à l’étendue et à la portée de notre expérience et à notre capacité de déploiement et d’application d’accélérateurs de technologies et de l’analytique de données. Notre objectif est de rendre simple ce qui est complexe, favorisant ainsi une résolution fructueuse des différends.

Assez parlé de nous, parlons de vous
À ce poste, les compétences attendues sont les suivantes :

Actuellement inscrit à un programme d’études postsecondaires en comptabilité, en mathématiques, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Les candidats qui cherchent à obtenir le titre de CPA seront privilégiés;
Solides aptitudes à la communication verbale et écrite, et expérience dans la réalisation de recherches, la synthèse de données, la rédaction de rapports et la préparation de présentations. La maîtrise du français est obligatoire pour les candidats qui travailleront dans les bureaux du Québec;
Aptitude confirmée à exécuter des analyses quantitatives et qualitatives, par exemple des analyses financières ou des travaux de modélisation, des études et des analyses de marché, le diagnostic des problèmes liés à des projets et l’élaboration de solutions;
Capacité à résoudre efficacement des problèmes et à travailler seul, et grand sens de l’organisation;
Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et capacité à travailler en équipe;
Volonté et capacité de se déplacer au Canada, au besoin.

Lieu de travail au Québec : Nous exigeons des compétences de base en anglais pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre des mandats, vous pourriez travailler pour des clients ayant des activités à l’extérieur du Québec et dont la langue principale est l’anglais