Au sujet du poste

Nous offrons un stage de 4 mois (janvier à avril 2023) en Communautés et communications avec de solides compétences interpersonnelles et stratégiques éprouvées pour contribuer à l’équipe CC de notre division Aluminium dans la région du Saguenay-Lac St-Jean, à notre installation du groupe Rio Tinto Aluminium. Vous ferez partie d’un groupe interdisciplinaire de collègues visant à établir des relations de collaboration et durables avec des partenaires de la communauté.

Il s’agit d’une excellente opportunité pour une personne enthousiaste ayant une solide éthique de travail et la capacité d’œuvrer de manière autonome pour mettre en valeur ses talents.

Relevant du gestionnaire, Communications aux communautés, vous serez appelé à :

• Aider l’équipe à développer et à améliorer ses relations avec les communautés, y compris nos partenaires autochtones dans la région
• Faire partie de l’équipe pour développer et mettre en œuvre des plans stratégiques d’engagement communautaire pour soutenir les objectifs commerciaux et créer des partenariats durables dans la région
• Aider à renforcer les partenariats avec les dirigeants Relations avec les communautés
  Soutenir la communication, production de vidéo, la communication écrite et les médias sociaux pour partager des informations sur l’exploitation de Rio Tinto.

Votre contribution·

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Avoir complété avec succès au moins un an d’un baccalauréat ou avoir débuté une maîtrise en communications, environnement et performances sociales ou tous domaines connexes
• Hautement motivé et solide compétences en matière d’engagement des individus – empathie et excellentes capacités d’écoute
• Expérience de travail autonome et au sein d’une équipe, et exercice d’un bon jugement, tout en respectant les délais critiques est essentiel
• Compétences démontrées dans la résolution de problèmes complexes, depuis l’identification des objectifs et la détermination du processus pour atteindre les résultats souhaités.
• Capacité à naviguer dans des environnements.

*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.

 Ce que nous offrons

• Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
• Salaire concurrentiel
• Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
• Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
• Un forfait de relocalisation et une prime d’éloignement lorsque applicable

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. ​

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Quel sera votre lieu de travail  

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Prochaine étape

Les candidatures seront clôturées le lundi 31 octobre 2022 (Rio Tinto se réserve le droit de supprimer les postes annoncés avant cette date). Les candidatures reçues seront évaluées au cours des semaines suivantes.

Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.