Archive for the ‘Travail social’ Taxonomy
Intervenant/e en hébergement communautaire – emploi temps plein
Intervenant/e en hébergement communautaire – emploi temps plein
MANDAT ET PRINCIPALES FONCTIONS
· Intervention-accompagnement / soutenir l’installation et le maintien en logement de transition par la mise en place de stratégies pour développer les compétences reliées à l’autonomie. Accompagne la personne dans ses démarches, effectue les suivis avec les différents intervenants impliqués au dossier, assure une présence soutenue auprès des personnes en hébergement, gère les situations de crise, favorise et encourage des attitudes constructives, anime certaines activités de groupe (souper communautaire, etc.) ;
· Reddition de compte / recueillir et compiler les données nécessaires à la production des rapports faisant état des activités, rédaction de notes évolutives, etc.
EXIGENCES REQUISES :
· Études collégiales ou universitaires de premier cycle en sciences sociales et posséder de l’expérience en intervention;
· Être une personne autonome, capable de travailler en collaboration et en partenariat, ayant de la facilité à entrer en contact et en relation;
· Démontrer des capacités d’organisation, disponibilité et flexibilité dans l’horaire de travail;
· Capacité d’évaluation des besoins, d’animer des discussions sur différents thèmes, capacité de gérer les conflits et les crises;
· Posséder des connaissances reliées à la thématique de l’itinérance et la santé mentale;
· Permis de conduire valide et posséder une voiture.
QUALITÉS PERSONNELLES :
· Dynamisme, sens de l’initiative, autonomie et esprit d’équipe;
· Leadership rassembleur, attitude positive et constructive;
· Capacité de s’adapter, d’apprendre rapidement et de travailler sous pression;
· Sens de l’organisation.
CONDITIONS :
· Date prévue d’entrée en fonction : Février 2023
· Contrat à durée indéterminée
· Poste de 35h / semaine sur 5 jours.
· Salaire entre 20.48$ /heure et 30,32$ / heure + avantages sociaux compétitifs dont une assurance collective payée à 50% par l’employeur
· Lieu de travail : Lévis (arrondissement Desjardins)
Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 12 février 2023 16h à : info@capjlevis.com avec la mention Hébergement transitoire
Seuls les candidats ou candidates retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es).
Hydro-Québec_ Stage universitaire pour étudiants et étudiantes autochtones – Été 2023
Hydro-Québec est présentement à la recherche d’étudiants de l’UQAR pour un Stage universitaire pour étudiants et étudiantes autochtones – Été 2023.
Pour visualiser tous les stages offerts, vous devez sélectionner le menu « Faire carrière à Hydro-Québec » et cliquer sur la rubrique « Stages et emplois étudiants ».
Les étudiant.es pourront poser leur candidature directement sur le site Internet de Hydro-Québec (https://emploi.hydroquebec.com/job/Plusieurs-villes-disponibles-Stages-universitaires-pour-%C3%A9tudiants-et-%C3%A9tudiantes-autochtones-%C3%89t%C3%A9-2023-QC/566774117/) pour le stage qui correspond à leur domaine d’études. Seules les candidatures déposées en ligne seront traitées.
NOTE IMPORTANTE: Cette offre est exceptionnellement publiée par l’UQAR pour l’employeur. Veuillez communiquer directement avec ce dernier pour postuler et pour toutes informations.
Internship/Field Placement/Work Practicum
The Community Driven Development Internship (CDD) is a one-month internship program in India for individuals who want to experience enriching and accredited learning dedicated to community development. Through its People Development Training Center, Bala Vikasa hosts Community Driven Development (CDD) training sessions four times a year: January, September, November, and July (2 weeks). Drawn from our own experiences and best practices in the field over the last 45 years, and designed to be positive, relevant and practical, the CDD program aims to create development leaders by imparting relevant conceptual methodologies and knowledge, enhancing hands-on skills and changing the attitudes of development professionals, bureaucrats and students, from around the world. Through a cohesive combination of theoretical modules and field visits to various Bala Vikasa projects, participants are exposed to learning anchored in ground realities.
Cost
* Interns will assume the costs of their airfare * Interns disburse $2000 to cover the costs related to the internship ( one-month training , accommodation, three meals a day, local transport and field visits to projects (about 40$ per day – all included) ).
Please note that this internship is unpaid given its non-profit nature.
For more information please visit our website: https://sopar.ca/get-involved/courses-in-community-driven-development/
Students interested in attending the CDD program can send your resume and motivation letter to/ contact us for more information at: shobha@sopar.ca
Intervenant/e en réadaptation sociale – Temps complet JS
FONCTIONS
– Assurer la sécurité et le bien-être des usagers.
– Rencontrer les usagers pour déterminer la nature des services dont ils ont besoin.
– Accompagner les usagers dans l’établissement et l’évaluation leur plan d’action.
– Superviser et accompagner les usagers dans la réalisation de leur plan d’action.
– Évaluer les forces et les faiblesses des usagers dans la réalisation de leur plan d’action.
– Planifier et animer des activités individuelles et de groupe.
– Référer les usagers aux ressources externes appropriées.
– Travailler de concert avec l’équipe de la SRIC, les intervenants/es d’autres ressources communautaires et du réseau de la santé et des services sociaux.
– Voir au bon fonctionnement du milieu de vie.
– Participer à la préparation des repas et à l’entretien ménager de la résidence.
EXIGENCES
– Détenir un diplôme d’études collégiales dans le domaine social.
– Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture/ou alternative acceptable.
– S’exprimer clairement en français à l’oral et à l’écrit. Connaître l’anglais est un atout.
QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
– Facilité à entrer en contact avec autrui
– Sens développé de l’observation
– Bon jugement, discernement, débrouillardise et initiative
– Aisance dans la résolution de problèmes divers
– Aptitude à structurer et à organiser son travail de façon efficace selon les priorités
– Aptitude à travailler en équipe tout autant que de façon autonome
– Capacité physique à effectuer des tâches domestiques et d’entretien
CONDITIONS D’EMPLOI
– Poste permanent à temps complet, de 36 à 40 heures/semaine
– Alternance une semaine de jour/une semaine de soir
– Emploi syndiqué, régime de retraite, club social
– Assurances collectives après 9 mois de service continu
– Formation rémunérée de 40 à 50 heures
– Salaire de 16,95$/heure plus prime de 3,00$/heure
– Entrée en fonction dès que possible.
Faites parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel à manonpatry@lasric.org.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous ne communiquerons toutefois qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Surveillant/e de nuit
FONCTIONS
– Assurer la sécurité et le bien-être des résidents/es hébergés/es.
– Assurer la surveillance des lieux et la présence des résidents/es.
– Assurer la sécurité de la propriété et des biens s’y trouvant.
– Veiller à ce que les procédures de sécurité et d’urgence en vigueur soient respectées.
– Signaler les anomalies aux personnes responsables.
– Intervenir lors des situations d’urgence dans les limites de ses fonctions.
– Assumer la responsabilité de l’évacuation du bâtiment en cas de sinistre.
– Exécuter des tâches d’entretien.
– Faire des rapports de quart de travail.
EXIGENCES
– Détenir un diplôme d’études secondaires.
– S’exprimer clairement en français à l’oral et à l’écrit.
– Avoir de l’expérience pertinente, avoir une formation en secourisme et s’exprimer en anglais sont considérés comme des atouts.
QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
– Facilité à entrer en contact avec autrui.
– Capacité à demeurer éveillé/e et alerte pour la durée du quart de travail.
– Effectuer des tâches selon les procédures établies.
– Avoir un sens développé de l’observation.
– Être autonome, respectueux/se, responsable et assidu/e.
– Être discret/ète, diplomate et ouvert/e à travailler auprès de personnes vivant des situations de crises psychosociales.
– Avoir le souci du détail et de la propreté.
CONDITIONS D’EMPLOI
– Poste permanent à temps partiel
– De 18 à 20 heures/semaine, possibilités d’heures additionnelles de façon ponctuelle
– Quarts de travail de nuit, sur fin de semaine
– Emploi syndiqué, échelle salariale, avantages sociaux, régime de retraite, club social
– Salaire de 15,76$/heure plus prime de 3$/heure
– Formation rémunérée
– Entrée en fonction dès que possible
Faites parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel à manonpatry@lasric.org.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous ne communiquerons toutefois qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Travailleur(se) social(e) – Iles-de-la-Madeleine
- 1 poste à la DPJ des Iles-de-la-Madeleine, à l’application des mesures
- 31.03 à 54.98$/heure + primes DPJ
- Déménagement payé + sortie annuelle
- Forfaitaire à l’installation en région pouvant aller jusqu’à 25 000 $ (en attente)
- Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.
- Elle exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
- Doit détenir un baccalauréat en travail social et être membre de son ordre professionnel.
Éducateur(trice) spécialisé(e)
- 2 postes à la Vigie (Centre-Jeunesse), jour/soir
- Poste à temps complet à la RAC (résidence à assistance continue) jour/soir. Clientèle di,tsa,troubles du comportement.
- Remplacement à durée indéterminée à la Maison des Ainés de Rivière-au-Renard
- Remplacement au programme agir tôt jusqu’en avril 2027 environ
- 71 à 39.88$/heure
- Forfaitaire à l’installation en région pouvant aller jusqu’à 25 000 $
- https://cisss-gaspesie.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/programme-de-bourses/
Tâches ;
- Personne qui assure l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de l’adaptation ou de la réadaptation de l’individu ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.
Exigence
- Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d’une école reconnue par le ministère compétent.
- Pour les unités jeunesse ; peut avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel du DEC en éducation spécialisée ou du baccalauréat d’une discipline connexe.