Archive for the ‘Aucune’ Taxonomy
Plongeur.euse
En tant que membre de l’équipe de la cuisine, tu pourras développer ton leadership, ton autonomie et tes compétences culinaires, loin de l’agitation de la ville. Tu rejoindras une équipe dynamique et multidisciplinaire qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.
Au Camp Carowanis, ce n’est pas qu’un travail, c’est une véritable famille. Travailler avec nous, c’est l’occasion de vivre une aventure enrichissante tout en créant des souvenirs inoubliables. 🌟
À propos de Carowanis
Fondé en 1958, le Camp Carowanis est un camp unique pour les jeunes diabétiques insulinodépendants de 7 à 16 ans. Dans un cadre enchanteur à Sainte-Agathe-des-Monts, ces jeunes vivent des aventures enrichissantes qui favorisent leur autonomie, leur confiance en eux et leur respect des autres.Le camp offre une supervision médicale 24/7, des activités de plein air, du sport pour adopter de bonnes habitudes de vie et des moments d’échange avec d’autres jeunes vivant la même réalité. Pendant ce temps, les parents profitent d’un répit en toute sérénité, sachant que leur enfant est entouré de plus de 60 professionnels formés.
Le Camp Carowanis, c’est bien plus qu’un camp : c’est une expérience qui change des vies.
Nos valeurs et objectifs
Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
Promouvoir un mode de vie saine et équilibrée
Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges
Description de poste :
La personne plongeuse est responsable de la propreté et de l’organisation de la vaisselle et de l’espace de lavage pendant le service des repas. Avant chaque repas, elle assure que les assiettes, couverts, verres et autres ustensiles de cuisine sont parfaitement propres et prêts à être utilisés. Elle effectue également un contrôle visuel de l’état des équipements et signale toute détérioration ou besoin de remplacement. Après chaque repas, la personne plongeuse est responsable de nettoyer les assiettes, les couverts, les verres et autres ustensiles de cuisine utilisés pour qu’ils soient propres pour le prochain repas. Elle aussi responsable de la propreté de l’espace de la laverie.
Responsabilité
Assurer le service, la préparation et le ménage du Ross Hall selon les horaires établis.
Effectuer le portionnement des desserts, la préparation des sauces et vinaigrettes et la coupe des légumes et des fruits.
Assurer la propreté de la salle à manger à la suite des repas.
Préparer les assiettes et les cabarets pour le service des repas.
Laver la vaisselle, les cabarets, les ustensiles et autres.
Travailler de pair avec les autres aides à la cuisine pour l’accomplissement des tâches quotidiennes.
Soutenir ses collègues de travail en tout temps.
Avoir une attitude positive avec l’ensemble du personnel.
Veiller à la sécurité des campeurs, et ce, en tout temps.
Contribuer au développement d’un milieu de travail sécuritaire.
Exécuter les autres tâches connexes requises par son supérieur.
Appliquer de bonnes pratiques des normes d’hygiène et salubrité du MAPAQ.
Travailler en étroite collaboration avec les autres aides à la cuisine
Exécuter des tâches ménagères afin de faire respecter les normes sanitaires imposées par la santé publique, telles que nettoyer et assainir les surfaces de travail.
Compétence
Démontrer une passion pour travailler avec les enfants et les jeunes.
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes.
Des compétences fortes dans le service à la clientèle.
Habilité de gérer plusieurs tâches en même temps.
Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps.
Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais.
Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations.
Capacité de garder son espace de travail, et celle des autres, propres.
Salaire 4800$-5200$
Des questions ? N’hésite pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante : info@campcarowanis.ca
En espérant de compter dans l’équipe en 2025 🙂
Préposé.e à l’entretien du site
En tant que membre de l’équipe de d’entretien, tu pourras développer ton leadership, ton autonomie et tes compétences manuel, loin de l’agitation de la ville. Tu rejoindras une équipe dynamique et multidisciplinaire qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.
Au Camp Carowanis, ce n’est pas qu’un travail, c’est une véritable famille. Travailler avec nous, c’est l’occasion de vivre une aventure enrichissante tout en créant des souvenirs inoubliables. 🌟
À propos de Carowanis
Fondé en 1958, le Camp Carowanis est un camp unique pour les jeunes diabétiques insulinodépendants de 7 à 16 ans. Dans un cadre enchanteur à Sainte-Agathe-des-Monts, ces jeunes vivent des aventures enrichissantes qui favorisent leur autonomie, leur confiance en eux et leur respect des autres.
Le camp offre une supervision médicale 24/7, des activités de plein air, du sport pour adopter de bonnes habitudes de vie et des moments d’échange avec d’autres jeunes vivant la même réalité. Pendant ce temps, les parents profitent d’un répit en toute sérénité, sachant que leur enfant est entouré de plus de 60 professionnels formés.
Le Camp Carowanis, c’est bien plus qu’un camp : c’est une expérience qui change des vies.
Nos valeurs et objectifs
Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
Promouvoir un mode de vie saine et équilibrée
Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges Le préposé à l’entretien du site est chargé d’assurer, avec la collaboration du responsable de maintenance, que le site du camp soit utilisable et sécuritaire pour les membres du personnel et pour les campeurs. La personne devra, avec l’aide du responsable de la maintenance et entretien, effectuer les travaux d’entretien général selon la liste de priorité convenue avec l’équipe de maintenance. Il devra s’assurer de la salubrité des espaces communs, identifier les risques potentiels et rapporter au Gestionnaire de sites et des installations tout bris d’équipements ou toute situation nécessitant une réparation.
Responsabilités :
Ouverture du camp (à partir du 29 avril ou 6 mai)
Être présent pour faire l’ouverture du site du camp ;
Participer aux journées corvées et activités spéciales sur le site du camp (24 mai et 1er juin) ;
Participer à une rencontre d’avant-camp avec la direction du camp ;
Établir une liste de priorité pour l’ouverture du camp ;
Rapporter les tâches et travaux exécutés durant la journée de travail.
Opérations pendant le camp
Définir les travaux et/ou réparations prioritaires et les exécuter dans l’ordre établi ;
Connaître et maîtriser les protocoles et procédures relatifs au camp ;
Effectuer l’entretien et réparation des équipements et des structures ;
S’assurer de la salubrité des installations sanitaires sur le site tous les jours
Vider les poubelles sur le site chaque jour
Faire l’entretien du terrain (faire le gazon, couper les arbres, entretenir les chemins)
Effectuer des achats auprès des différences fournisseurs de Ste-Agathe et des Laurentides
S’assurer du bon fonctionnement des équipements (toilettes, robinetteries, portes et sorties de secours, etc.)
S’assurer que les installations du camp sont sécuritaires et, dans le cas contraire, prendre les mesures de prévention nécessaires
Aviser le gestionnaire des installations et de site de toute anomalie sur le site du camp et faire les réparations nécessaires.
Maintenir les règles de sécurité et inspecter régulièrement l’état du site (réservoir d’eau, infrastructures, etc.)
Maintenir le garage propre et rangé, tel l’ordre de rangement établi.
Agir de façon professionnelle et sécuritaire lors d’utilisation de matériaux/outils spécifiques
Exécuter les tâches assignées avec assiduité et professionnalisme
Respecter la vie privée du personnel du camp tout en respectant l’expérience des campeurs
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes
Démontrer une passion pour travailler avec les enfants et les jeunes
Démontrer des compétences fortes dans le service à la clientèle
Habilité de gérer plusieurs tâches en même temps
Être rigoureux et appliqué
Avoir un bon sens de l’observation et être à l’écoute
Connaissances en mécanique de petits moteurs, un atout
Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais
Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations
Infirmier.ère
Type de Poste: Contractuel
Superviseur: Infirmier.ère chef
À propos de Carowanis
Fondé en 1958, Camp Carowanis est un camp de vacances unique, spécialement conçu pour les jeunes diabétiques insulinodépendants âgés de 7 à 16 ans. Par le biais d’une expérience enrichissante où le plaisir est toujours au rendez-vous, ces jeunes sont invités à vivre toutes sortes d’aventures et à se doter d’outils précieux pour faire face à la vie malgré la maladie. Ils développent ainsi leur autonomie, la confiance en soi ainsi que le respect de soi, des autres et de leur environnement. Camp Carowanis offre aux jeunes une supervision médicale et des conseils pour apprendre à mieux gérer leur diabète, des activités de plein air amusantes, des activités sportives favorables à l’acquisition de bonnes habitudes de vie et l’occasion de discuter avec des jeunes vivant la même réalité qu’eux. Tout cela prend place dans un site enchanteur de 166 acres à Sainte-Agathe-des-Monts, dans les Laurentides. De leur côté, les parents peuvent bénéficier d’un répit en sachant que leur enfant se trouve entre bonnes mains. Pour les parents, il n’est pas toujours facile de trouver une personne à qui confier leur enfant diabétique et qui saura gérer toutes les facettes de la maladie (calcul des glucides et des doses d’insuline, gestion des hypoglycémies, administration d’insuline, etc.). Grâce au Camp Carowanis, ils peuvent refaire le plein d’énergie en toute quiétude, sachant que plus de 60 personnes formées (médecins, infirmières, nutritionnistes, moniteurs, etc.) veillent sur leur(s) enfant(s). Les jeunes sont ainsi encadrés par des moniteurs majoritairement DT1 et une équipe médicale 24h/24h.
Bref, le Camp Carowanis c’est une expérience unique qui change réellement la vie de ces campeurs. Au Camp Carowanis, les jeunes gagnent en autonomie et réalisent qu’ils ne sont pas seuls à vivre avec le diabète. C’est un endroit où aucun jeune ne se sent différent.
Nos valeurs et objectifs
Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
Promouvoir un mode de vie saine et équilibrée
Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges
Définition du rôle
L’infirmière ou l’infirmier, supervisé.e par l’infirmier.ère chef, agit à titre de chef-d’équipe en assurant le bon fonctionnement de toutes les opérations liées à l’infirmerie tout en supervisant les étudiant.es en soins infirmiers. L’infirmière ou l’infirmier est responsable de prodiguer les soins inhérents au diabète et aux premiers soins sur le site du camp et veiller à la sécurité des campeur.euse.s.
Les tâches de l’infirmière ou l’infirmier incluent :
-Aider l’enfant à faire le calcul des glucides au repas
– Superviser l’administration des bolus aux campeurs lors des repas et des collations
– Faire de l’enseignement en lien avec les soins quotidiens reliés au diabète
– Supervision des soins quotidiens reliés au diabète
– Faire la gestion des hypoglycémies et hyperglycémies selon les protocoles en vigueur au camp
– Exercer son jugement clinique lors de situations hors-protocole
– Agir à titre de références pour les étudiants en soins infirmiers
– Exercer son leadership infirmier en tant que chef d’équipe
– Assurer la gestion de son équipe
– Assurer les premiers soins
– Travailler en collaboration avec les étudiants en soins infirmiers, les infirmières, les médecins, les résidents, les étudiants en médecine et les nutritionnistes
– Travailler en équipe avec ses collègues de l’équipe de l’infirmerie
– Supervision des activités sur le camp lorsque demandé pour offrir les soins de diabète au besoin
– Veiller au bon fonctionnement de l’infirmerie
– Travailler sur des quarts de jour (majoritairement) et de nuit (rotation)
Compétences requises :
Être inscrit au Tableau de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Parler et comprendre le français (bilinguisme un atout)
Démontrer une passion à travailler avec les enfants
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes
Des compétences fortes dans le service à la clientèle
Habilité à gérer plusieurs tâches en même temps
Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps
Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais
Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations
Leadership
Salaire : 26,25$/heure – 40h/semaine – période de 6 semaines (mi-juin à la mi-août 2025)
Des questions ? N’hésite pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante : info@campcarowanis.ca
En espérant de compter dans l’équipe en 2025 🙂
Sauveteur.euse
En tant que membre de l’équipe sauveteur, tu pourras développer ton leadership, ton autonomie et tes compétences aquatique, loin de l’agitation de la ville. Tu rejoindras une équipe dynamique et multidisciplinaire qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.
Au Camp Carowanis, ce n’est pas qu’un travail, c’est une véritable famille. Travailler avec nous, c’est l’occasion de vivre une aventure enrichissante tout en créant des souvenirs inoubliables. 🌟
À propos de Carowanis
Fondé en 1958, le Camp Carowanis est un camp unique pour les jeunes diabétiques insulinodépendants de 7 à 16 ans. Dans un cadre enchanteur à Sainte-Agathe-des-Monts, ces jeunes vivent des aventures enrichissantes qui favorisent leur autonomie, leur confiance en eux et leur respect des autres.
Le camp offre une supervision médicale 24/7, des activités de plein air, du sport pour adopter de bonnes habitudes de vie et des moments d’échange avec d’autres jeunes vivant la même réalité. Pendant ce temps, les parents profitent d’un répit en toute sérénité, sachant que leur enfant est entouré de plus de 60 professionnels formés.
Le Camp Carowanis, c’est bien plus qu’un camp : c’est une expérience qui change des vies.
Nos valeurs et objectifs
-
- Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
- Promouvoir un mode de vie sain et équilibré
- Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
- Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges
Descriptions du poste
La personne sauveteuse est chargée de la discipline, du comportement et de la sécurité des campeurs et du personnel en tout temps, sur les rives et sur le lac Didi. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres personnes sauveteuses, le ou la responsable aquatique et la direction adjointe à la programmation. Elle doit s’assurer d’offrir un milieu sécuritaire aux usagers de la place et maintenir la place selon les normes de la Société de Sauvetage du Québec.
Responsabilité
-
- Participer activement aux formations et au précamp.
- Maîtriser les procédures du poste et former le personnel sur les règles de la plage.
- Collaborer avec l’équipe aquatique pour établir un système de communication efficace en intervention.
- Effectuer l’inventaire et l’entretien du matériel, des embarcations et des installations de la plage.
- Veiller à la sécurité et à la discipline des campeurs et du personnel en tout temps.
- Superviser les activités à la plage et assurer le respect des règles de la Société de sauvetage du Québec.
- Maintenir la conformité des installations et une organisation optimale des bâtiments de la plage.
- Contribuer à la mise en place et à la fermeture quotidienne de la plage.
- Soutenir le camp en accomplissant diverses tâches connexes et en participant activement à la vie de camp.
Compétences
Détenir un diplôme de sauveteur national PLAGE.
Démontrer une passion pour travailler avec les enfants et les jeunes.
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes.
Des compétences fortes dans le service à la clientèle.
Habilité de gérer plusieurs tâches en même temps.
Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps.
Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais.
Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations.
Salaire : 5200$-5600$
Des questions ? N’hésite pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante : info@campcarowanis.ca
En espérant de compter dans l’équipe en 2025 🙂
Technicien.ne en amiante, hygiène du travail, qualité de l’air et moisissures
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.
Pourquoi nous choisir?
- · 17 jours de vacances par année;
- · 5 jours de congés personnels;
- · Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé dès le 1er jour de travail;
- · REER collectif et RPDB;
- · Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- · Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
- · Travail en mode hybride : terrain / bureau / télétravail;
- · Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
Votre mission
En tant que technicien.ne, vous effectuerez des tâches de caractérisation de divers matières dangereuses (amiante plomb, mercure, BPC, etc) ainsi que l’évaluation de milieux de travail, en collaboration avec une équipe d’experts.
Concrètement, vous devrez :
- · Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;
- · Effectuer des inspections incluant l’échantillonnage de contaminants biologiques (moisissures, bactéries) dans divers milieux;
- · Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;
- · Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;
- · Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;
- · Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;
- · Assister les chargés de projets dans la gestion des différents mandats.
Compétences recherchées
- · Une formation technique ou AEC en, architecture, génie civil, hygiène industrielle ou autre combinaison de scolarité et d’expérience lié au domaine de la construction;
- · Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;
- · De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);
- · Une excellente connaissance de la langue française;
- · Un véhicule en bon état de fonctionnement;
- · La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction.
- · Méthodique, rigoureux.euse et organisé.e;
- · Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques;
Conditions de travail :
· 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine; être disponible pour travailler à l’extérieur de la ville pour des périodes de plusieurs jours;
· Au besoin, séjours à l’extérieur de la région de Rimouski sur le territoire du Bas Saint-Laurent – Gaspésie, les Iles de la Madeleine;
· 60% de terrain et 40% de tâches administratives;
· Salaire selon expérience à partir de 50 600$ par année.
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!
Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com .
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
Enseignants(es) en arts plastiques et art dramatique – Banque de candidatures ⇒ Concours CSSÉ25-261
une banque de candidats pour d’éventuels besoins en enseignement, plusieurs opportunités de carrière se présentent tout au long de l’année scolaire.
Nous sommes constamment à la recherche de personnes étant disponible pour combler des contrats, des remplacements ou pour faire de la suppléance occasionnelle.
Enseignants(es) en mathématiques et en sciences au secondaire – Banque de candidatures ⇒ Concours CSSÉ25-262 et 263
pour d’éventuels besoins en enseignement, plusieurs opportunités de carrière se présentent tout au long de l’année scolaire.
Nous sommes constamment à la recherche de personnes étant disponible pour combler des contrats, des remplacements ou pour faire de la suppléance occasionnelle.
Enseignants(es) au préscolaire et au primaire – Banque de candidatures ⇒ Concours CSSÉ25-264 et 265
Nous sommes constamment à la recherche de personnes étant disponible pour combler des contrats, des remplacements ou pour faire de la suppléance occasionnelle.
Enseignants(es) en éducation physique – Banque de candidatures ⇒ Concours CSSÉ25-266
une banque de candidats pour d’éventuels besoins en enseignement, plusieurs opportunités de carrière se présentent tout au long de l’année scolaire.
Nous sommes constamment à la recherche de personnes étant disponible pour combler des contrats, des remplacements ou pour faire de la suppléance occasionnelle.
Enseignants(es) en anglais – Banque de candidatures ⇒ Concours CSSÉ25-267
Nous sommes constamment à la recherche de personnes étant disponible pour combler des contrats, des remplacements ou pour faire de la suppléance occasionnelle.