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ANALYSTE FINANCIER·ÈRE
Chez lgt, la différence nous anime! Fondée en 1998, nous offrons des services-conseils en génie urbain, structure, mécanique, électrique et en efficacité énergétique. Nous réalisons des projets dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et pour les centres de données et d’infrastructure critique. Nous agissons également à titre de gestionnaire de projets, de gérant de construction et d’entrepreneur général selon les besoins spécifiques de nos clients.
SELON NOUS, POURQUOI TU DEVRAIS TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE?
Joindre l’équipe de lgt, c’est avantageux! En plus d’intégrer une équipe unie qui partage les valeurs familiales d’écoute, de respect et d’entraide, tu auras accès à;
- Équilibre travail vie personnelle ; horaire flexible, vendredi après-midi de congé et possibilité de prendre un vendredi de congé une fois par mois ;
- Compte mieux-être ; allocation pour des activités ou des services contribuant au mieux-être (activité physique, sportive et de plein air, équipement sportif, activité culturelle et sociale, soin du corps et de l’esprit);
- Travail hybride : Combinaison présentielle et télétravail possible ;
- Assurance collective, télémédecine et PAE ;
- REER collectif ;
- Accès à un stationnement payé ;
- Politique avantageuse de vacances ;
- Vie d’entreprise ; des activités sociales sont organisées tout au long de l’année.
- Et plus encore…
VOICI NOTRE OFFRE!
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) ANALYSTE FINANCIER·ÈRE ayant réussi le programme de formation CPA pour un poste permanent à temps plein pour notre bureau de QUÉBEC.
Bienvenue aux finissants et aux stagiaires qui recevront la formation nécessaire pour développer leurs connaissances du cycle comptable complet en entreprise.
CE QUE TU FERAS :
- Prêter main-forte au département de comptabilité dans tous les domaines du cycle comptable (facturation, payables, paies, fin de mois, etc.);
- Collaborer au processus de structuration du département de comptabilité et à son amélioration continue (aide à l’élaboration des procédures, développement des applications de notre ERP, etc.);
- Élaborer des analyses historiques et prévisionnelles ;
- Effectuer les écritures de fin de mois ;
- Implanter des mécanismes de contrôle et assurer la gestion des risques ;
- Surveiller et analyser l’efficacité organisationnelle.
TES QUALIFICATIONS
- Détenir un BAC en administration des affaires, en comptabilité et science comptable (ou toute autre formation pertinente);
- Avoir réussi le programme de formation CPA ;
- Maîtriser le logiciel Excel;
- Maîtriser le français (écrit et parlé);
- Être une personne curieuse, faire preuve de souplesse et de résilience face aux changements de priorités ;
- Être une personne motivée, dynamique et rigoureuse.
Tu es plus que motivé après la lecture de notre offre, ne tarde plus et envoie-nous ta candidature au rh@lgt.ws.
Pour en apprendre davantage sur nos projets et nos services, visite notre site web au : https://firme-lgt.ca/la-firme/
*L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Inspectrice ou inspecteur en santé et sécurité du travail
Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) : Vice-présidence à la prévention (VPP) – Direction générale des opérations en prévention-inspection – Capitale-Nationale et Réseau régional – Direction de la prévention-inspection – Nord et Ouest.
Deux emplois réguliers et un emploi occasionnel d’une durée de trois ans sont à pourvoir au 33, rue Gamble Ouest à Rouyn-Noranda ou 1185, rue Germain à Val d’Or.
Un emploi occasionnel d’une durée de trois ans est à pourvoir au 235, boulevard Lasalle à Baie-Comeau.
Un emploi un emploi occasionnel d’une durée de trois ans est à pourvoir au 15, rue Gamelin à Gatineau.
L’entrée en fonction est prévue en avril 2023.
La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de minimum deux jours par semaine, à l’adresse du port d’attache de l’emploi citée dans le paragraphe précédent.
La CNESST accorde une importance particulière à la santé et au mieux-être de son personnel. Au total, 94 % des employés se disent fiers de travailler à la CNESST, et 90 % considèrent que la CNESST offre une bonne qualité de vie à son personnel.
Attributions :
Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du Service de la prévention-inspection, la personne titulaire de l’emploi doit intervenir de façon régulière auprès des établissements ciblés par la CNESST en fonction des priorités d’intervention ou lors de demandes ponctuelles de la clientèle (plaintes, refus de travail, enquêtes sur les accidents, etc.), conformément à la Loi sur la santé et la sécurité du travail, aux règlements, aux politiques et aux plans d’action en vigueur. La personne titulaire de l’emploi favorise aussi la prise en charge de la santé et de la sécurité des milieux de travail afin de prévenir les accidents et les maladies professionnelles. Elle intervient en fonction des mandats qui lui sont assignés et, s’il y a lieu, elle collabore étroitement avec les parties intéressées telles que les partenaires du milieu de la santé, les associations paritaires de même qu’avec d’autres intervenants de la CNESST. À cet égard, la personne titulaire de l’emploi doit notamment :
· repérer, identifier, évaluer et qualifier les situations dangereuses et prendre les décisions qui en découlent;
· conseiller, assister et soutenir les clients dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action et de programmes de prévention, dans la mise en place et le maintien de mécanismes de prise en charge tels que les comités de santé et sécurité;
· promouvoir la prévention et l’élimination des dangers à la source en privilégiant la prise en charge de la prévention dans la mise en place de sa démarche paritaire;
· concevoir des stratégies opérationnelles d’intervention adaptées au lieu de travail visé;
· documenter la situation des milieux de travail en vue d’intervenir efficacement auprès de ceux-ci;
· prendre en charge et diriger l’action des intervenants externes et internes de la CNESST impliqués dans l’intervention en vue d’une action concertée.
Technicien comptable
Tu seras appelé à accomplir des tâches variées telles que :
- Administrer les comptes et faire la tenue de livres
- Produire les paies
- Produire les factures et assurer le suivi des paiements
- Prendre part à l’organisation de nouveaux services
- Répondre aux appels clients
- Gérer l’inventaire
- Participer à la gestion de location de remorques
Un diplôme en Comptabilité et gestion d’entreprise ou de l’expérience dans le domaine sont des atouts.
Il s’agit d’un poste permanent que nous espérons temps plein, mais nous sommes très ouverts à offrir du temps partiel pour trouver la perle rare. Nous sommes flexibles quant à l’horaire de travail.
Tu crois être la personne qu’il nous manque ? Fais-nous parvenir ton CV ou présente toi directement à nos bureaux.
Au plaisir de te rencontrer !
Intervieweur face à face
Ce que vous allez faire avec nous…
- Réaliser des sondages en face à face avec les clients
- Poser des questions aux clients en suivant un questionnaire préétabli et entrer leurs réponses à l’aide d’une tablette numérique
- Aucune vente, aucune sollicitation, aucun télémarketing
Avantages de ce poste
- Des heures garanties à chaque début de mois (18 heures à 35 heures selon disponibilités)
- Profiter d’une formation payée et d’un soutien constant
- Compensation repas
Profil recherché
- Francophone / Bilingue (un atout)
- Être en mesure de se déplacer, à ses propres frais
- Être disponible un samedi et un dimanche lors des deux premières semaines de chaque mois
- Être à l’aise avec le fait de travailler tard
- Être debout pour la durée du quart de travail (chaise et une table à la disposition du candidat au besoin)
- Tenue propre et soignée
- Posséder de très bonnes habiletés de communication orale
- Être autonome, avoir de l’entregent et savoir faire preuve d’empathie
Matériel requis
- Avoir en possession une tablette numérique fonctionnelle
Pour postuler via: CV-Interviewer@adhoc-recherche.com
Responsable des projets municipaux
· Effectuer de la gestion de projet et en assurer le suivi.
· Mettre en place des stratégies de développement et établir un plan d’action pour l’élaboration des stratégies.
· Préparer certains documents d’appel d’offres pour les différents projets et participer à la gestion des contrats.
· Assurer un soutien à la direction générale dans la gestion des dossiers
· Rechercher différents programmes de subventions auxquels la municipalité pourrait être admissible.
· Préparer et gérer les demandes de subventions relatives aux projets.
· Faire le suivi des subventions et les redditions de comptes.
· Procéder à l’élaboration de plans d’action.
Profil recherché
· Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales (BAC/DEC) dans une discipline pertinente ou avoir une expérience jugée équivalente.
· Avoir une expérience pertinente dans le domaine.
· Avoir de l’expérience dans le milieu municipal constitue un atout.
· Très bonne connaissance de l’informatique dont la Suite Office.
· Excellente maitrise du français écrit et parlé et bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Faire preuve de jugement, de rigueur, d’autonomie et d’adaptation.
· Faire preuve de diplomatie, d’une grande courtoisie et civilité envers les citoyens.
· Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets.
· Excellente capacité d’analyse, de synthèse et rigueur au travail.
· Bonne capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet (37,5 heures/semaine).
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et REER collectif.
Étudiante ou étudiant conseiller en comptabilité et en budget
Notre équipe des finances est à la recherche d’un.e étudiant.e polyvalent.e pour se joindre à eux. Comme étudiant.e tu seras amené.e à :
- Effectuer des recherches et des analyses afin d’assister les conseillers dans la gestion des ressources financières de la RBQ;
- Préparer divers documents financiers fiables et utiles pour contribuer à l’élaboration du budget annuel;
- Collaborer à l’élaboration d’outils d’analyse des états financiers de la RBQ;
- Contribuer à la gestion du changement des normes comptable et des changements législatifs.
La RBQ n’attend que toi, nous nous assurerons que tu ailles du plaisir à travailler avec nous et ferons de ton intégration une priorité!
Profil recherché:
Pour être sélectionné, tu dois te distinguer par ta capacité d’adaptation, de communication et d’analyse. Aussi, tu dois nous démontrer que tu as une grande autonomie et un bon sens de l’organisation et de la discrétion. Enfin, tu dois posséder une bonne connaissance de la comptabilité et des logiciels de la suite Microsoft Office (Word/Excel).
Notes générales et précisions:
- Jour de semaine de 8h30 à 16h30 (horaire variable)
- Le salaire est majoré de 6,5% en compensation de certains avantages sociaux.
- Un étudiant ne peut pas travailler plus de 14 heures par semaine sauf durant une période de vacances (période d’été ou temps des fêtes).
Technicien en administration
Responsabilités
· Effectuer des tâches de comptabilité (comptes fournisseurs, comptes clients, conciliation bancaire, émission des chèques, écritures comptables, fin de mois, etc.).
· Produire la paie des employés et des élus.
· Effectuer les déclarations de taxes (TPS et TVQ) ainsi que les remises gouvernementales (DAS).
· Préparer les rapports mensuels et trimestriels pour le conseil municipal.
· Faire l’achat des fournitures de bureau.
· Procéder à la taxation annuelle, le traitement des données relatives aux certificats d’évaluation, la perception ainsi que les ajustements et remboursements.
· Recevoir tous les contrats notariés afin d’émettre les factures pour droits de mutations immobilières.
· Réaliser diverses tâches administratives.
· Compléter des demandes de financement et faire le suivi nécessaire.
Profil recherché
· Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en comptabilité ou avoir une formation pertinente.
· Une expérience dans le milieu municipal représente un atout.
· Très bonne connaissance de l’informatique dont la Suite Office. La connaissance du logiciel comptable CIM représente un atout.
· Bonne connaissance de l’ensemble du cycle comptable et du traitement de la paie.
· Excellente maitrise du français écrit et parlé et bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Autonomie, initiative et bon sens des responsabilités.
· Sens de la planification, de l’organisation et capacité à respecter les échéanciers.
· Entregent et bon sens du travail d’équipe
· Excellente capacité d’analyse, de synthèse et rigueur au travail.
· Faire preuve de la confidentialité, de jugement et de transparence.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine).
· Salaire selon expérience de 24,45$ à 32$.
· 70 heures de travail sur 9 jours (1 vendredi sur 2 en congé).
· Avantages sociaux compétitifs dont assurances collectives et régime de retraite.
Gestion de projets Agrégats et Béton – DEMIX – HIVER 2023
Demix agrégats et béton t’attendent pour l’hiver! Ici, on a compris que sans le plaisir, il n’y a pas de réussite!
Au menu à la session d’hiver:
- Participation et réalisation de projets internes reliés à l’amélioration des équipements et des installations pour nos usines à béton et nos carrières d’exploitation
- Implication directe dans des projets stimulants
- Démonstration et compréhension des procédés de dynamitage jusqu’au produit final
- Collaboration au fonctionnement des différents types d’usine à bétonBref, nos gestionnaires jeunes et dynamiques te montreront de A à Z comment ça fonctionne chez nous et on te promet deux choses:
un bagage de connaissances variées dans un domaine hyper vivant et l’envie de revenir pour ton prochain stage!
On espère te rencontrer bien vite!
Profil recherché:
Étudiant au baccalauréat en Génie Mécanique ou Civil;
Connaissance des logiciels de la suite Office, et Autocad;
Permis de conduire valide;
Sens du travail d’équipe, capacité d’analyse, autonomie et fiabilité;
Expérience ou intérêt en surveillance de chantier;
Expérience en relevés d’arpentage (un atout);
Carte ASP (un atout).