Archive for the ‘Aucune’ Taxonomy
A2425-48 Assistante, assistant de recherche
Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine.
À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu.
EN BREF
Port d’attache : Québec ou Montréal
Type de poste : Contrat de 150 heures
Horaire de travail : Entre 15 et 25 heures par semaine
Salaire : Peut varier entre 20,10 $ et 26,65 $ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience
Mode de travail : Télétravail à 100 %
Entrée en fonction : Dès que possible
ASSISTANTE, ASSISTANT DE RECHERCHE
VOTRE GROUPE DE TRAVAIL
Département Éducation
VOTRE PREMIER BUT
Dans le cadre du projet « Mobilités virtuelles des étudiants internationaux », l’assistant de recherche sera appelé à réaliser une recension systématique des écrits sur les étudiants internationaux suivant des cours tout ou en partie à distance en contexte d’enseignement supérieur.
VOUS AUREZ AUSSI À
Sous la responsabilité de la professeure Cathia Papi l’assistant de recherche participera au processus de recension systématique. Pour ce faire, il sera amené à :
• Collaborer avec d’autres étudiants;
• Analyser des informations issues de la recherche documentaire;
• Participer à la rédaction du un rapport de recherche;
• Participer à la diffusion des résultats de recherche par le biais d’articles et de communications scientifiques, s’il y a lieu.
Cette recension va s’étaler sur environ 6 mois, mais s’inscrit dans le cadre d’un projet international de 3 ans, d’autres activités pourraient donc être proposées en parallèle et par la suite en cas d’intérêt.
Profil du superviseur de stage :
Cathia Papi est docteure en sciences de l’éducation, professeure titulaire à l’Université TÉLUQ Sociologue de formation, ses recherches sont diversifiées et portent notamment sur l’accompagnement et le tutorat à différents ordres d’enseignement. Elle s’intéresse tout particulièrement aux interactions sociales médiatisées et à la persévérance en formation en ligne. Elle dirige la revue scientifique internationale Médiations et médiatisations.
COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER
• Être étudiant inscrit au 2e cycle ou 3e cycle en éducation ou une discipline connexe (technologie éducative, sociologie, etc.).
DITES-NOUS OUI!
Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant!
Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 30 novembre 2024
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : A2425-48 Assistante, assistant de recherche
Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part.
QUI SOMMES-NOUS?
Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique.
www.teluq.ca
L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.
L’Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). Elle reconnaît l’importance de l’EDI dans la poursuite de l’excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l’Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l’excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l’Université TÉLUQ s’engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.
Appel de candidatures – Charges d’enseignement en Informatique (Hiver 2025)
Nous sommes à la recherche de candidatures pour des charges d’enseignements en informatique pour la session d’hiver 2025, plus précisément pour l’AEC Réseaux et cybersécurité.
Rôles et responsabilités
La personne sélectionnée pour cette charge devra assurer :
La préparation du plan d’études;
La préparation de cours, de laboratoires ou de stages;
La prestation de cours, de laboratoires ou de stages avec la collaboration et la concertation des enseignantes et enseignants concernés;
L’encadrement de ses étudiantes et étudiants;
La préparation, la surveillance et la correction d’examens;
La révision de corrections demandée par les étudiantes et les étudiants;
La participation aux journées pédagogiques organisées par le Collège;
La participation aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département;
Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications requises :
Diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique, en génie informatique ou en génie logiciel;
Maîtrise de la langue française écrite et parlée (vérifiée par test, note de passage : 60%);
Expérience du domaine constitue un atout;
Être instructeur CCNA Cisco pour les cours de Réseautique 1 et 2;
Formation en enseignement ou une expérience pertinente en enseignement constitue un atout.
Traitement : Entre 54 661$ et 105 266$/année.
Période d’affichage : Du 21 novembre au 4 décembre 2024.
Avantages :
Programme de reconnaissance et activités sociales
Formation continue et perfectionnement
Régime de retraite à prestations déterminées
Régime d’assurance collective
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d’accès à l’égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d’un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Techicien(ne) R&D
Tu es habile avec les programmes de dessins techniques?
Tu souhaites participer à de grands projets dans une ambiance extraordinaire?
C’est super, car Lepage Millwork est justement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) R&D!
Ton but sera d’assurer le développement des nouveaux produits, des facultés de production et des méthodes de fabrication. Tu participeras au développement, t’assureras du suivi des projets, réaliseras des procédures de travail et contribueras également à l’élaboration de différents outils afin de faciliter la gestion des nouveaux produits.
Tes responsabilités :
Développer des produits et des méthodes de fabrication;
Effectuer le suivi des divers projets en cours;
Programmer des machines-outils (CNC);
Assurer la conformité des produits mis en production;
Travailler en étroite collaboration avec le chef de produit et les dessinateurs ;
Participer à la fabrication des prototypes;
Effectuer des tests de produit;
Rédiger des procédures de travail interne;
Effectuer des dessins techniques avec le logiciel AutoCAD;
Toutes autres tâches connexes reliées au département d’ingénierie, recherche & développement.
Adjoint de direction
Description
L’adjoint de direction appui la directrice générale dans ses tâches et fournir du soutien administratif dans la gestion quotidienne, collabore à la préparation de projets d’infrastructures et aux demandes d’aide financière. Il est responsable des communications, du site web, de la page Facebook, du journal local, de l’animation et du suivi des comités de citoyens. Il collabore à l’organisation des loisirs et des camps de jour. Également, il apporte son aide à la préparation des dossiers de développement de la Municipalité.
Responsabilités
· Assister la direction générale en facilitant le travail administratif et en s’assurant que les demandes soient traitées avec rapidité exactitude et efficacité.
· Préparer et acheminer diverses correspondances en soutien à la direction générale.
· Préparer divers dossiers à la demande de la direction générale (projets, demandes de subvention, redditions de comptes, collectes d’information diverses, etc.).
· Collaborer et préparer les dossiers de gestion des projets de développement économique, social et touristique.
· Effectuer diverses tâches de bureautique telles que lettre, correspondance, compte rendu, documents d’informations, préparation et suivi de réunions, etc.
· Préparer certains dossiers pour les séances du conseil municipal.
· Voir à l’archivage et au classement des documents et dossiers divers.
Profil recherché
· Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou avoir une formation pertinente.
· Avoir de l’expérience dans un poste similaire. Une expérience dans le milieu municipal représente un atout.
· Bonne connaissance des logiciels de bureautique, dont la Suite Office 365.
· Excellente maîtrise du français et une bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
· Excellent sens du service à la clientèle.
· Entregent et bon sens du travail d’équipe.
· Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.
· Faire preuve de la confidentialité, de discrétion et de courtoisie.
· Avoir de l’intérêt pour la réalisation de projets et le développement de la Municipalité.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet (35 heures).
· Salaire concurrentiel en fonction de la compétence et de la formation du candidat retenu.
· 13 congés fériés.
· Formation continue.
· Assurances collectives.
· Régime de retraite des employés municipaux.
· Opportunité d’avancement au poste de direction générale.
Biologiste
– Inventaire de la végétation
– Délimitation de la limite du littoral (LL)
– Délimitation des milieux humides et hydriques
– Inventaire de l’herpétofaune
– Inventaire aviaire
– Cartographie (ArcGis)
– Réalisation des rapports de caractérisation écologique
– Évaluation environnementale de site phase I
Technicien(ne) sur le terrain- Foresterie
Le technicien forestier réalise l’ensemble des travaux techniques pour la planification, le suivi et l’évaluation des travaux forestiers.
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
Planification :
• Effectuer l’inventaire avant traitement afin de recueillir des données nécessaires à la réalisation des prescriptions sylvicoles, compiler les données;
• Délimiter les travaux au GPS et rubaner les secteurs à être aménagés;
• Participer à des réunions de coordination.
Suivi:
• Effectuer l’inventaire après traitement des secteurs traités afin de recueillir les données nécessaires au suivi des travaux et au respect de la conformité de ces derniers;
• Participer aux différentes rencontres terrains avec le Ministère des forêts de la faune et des parcs;
• Exécute toutes autres tâches connexes relevant de sa compétence.
• *Le salaire est à titre indicatif, nous reconnaissons votre expérience !
Un emploi saisonnier est aussi offert !
Sauveteur.euse
En tant que membre de l’équipe sauveteur, tu pourras développer ton leadership, ton autonomie et tes compétences aquatique, loin de l’agitation de la ville. Tu rejoindras une équipe dynamique et multidisciplinaire qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.
Au Camp Carowanis, ce n’est pas qu’un travail, c’est une véritable famille. Travailler avec nous, c’est l’occasion de vivre une aventure enrichissante tout en créant des souvenirs inoubliables. 🌟
À propos de Carowanis
Fondé en 1958, le Camp Carowanis est un camp unique pour les jeunes diabétiques insulinodépendants de 7 à 16 ans. Dans un cadre enchanteur à Sainte-Agathe-des-Monts, ces jeunes vivent des aventures enrichissantes qui favorisent leur autonomie, leur confiance en eux et leur respect des autres.
Le camp offre une supervision médicale 24/7, des activités de plein air, du sport pour adopter de bonnes habitudes de vie et des moments d’échange avec d’autres jeunes vivant la même réalité. Pendant ce temps, les parents profitent d’un répit en toute sérénité, sachant que leur enfant est entouré de plus de 60 professionnels formés.
Le Camp Carowanis, c’est bien plus qu’un camp : c’est une expérience qui change des vies.
Nos valeurs et objectifs
-
- Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
- Promouvoir un mode de vie sain et équilibré
- Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
- Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges
Descriptions du poste
La personne sauveteuse est chargée de la discipline, du comportement et de la sécurité des campeurs et du personnel en tout temps, sur les rives et sur le lac Didi. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres personnes sauveteuses, le ou la responsable aquatique et la direction adjointe à la programmation. Elle doit s’assurer d’offrir un milieu sécuritaire aux usagers de la place et maintenir la place selon les normes de la Société de Sauvetage du Québec.
Responsabilité
-
- Participer activement aux formations et au précamp.
- Maîtriser les procédures du poste et former le personnel sur les règles de la plage.
- Collaborer avec l’équipe aquatique pour établir un système de communication efficace en intervention.
- Effectuer l’inventaire et l’entretien du matériel, des embarcations et des installations de la plage.
- Veiller à la sécurité et à la discipline des campeurs et du personnel en tout temps.
- Superviser les activités à la plage et assurer le respect des règles de la Société de sauvetage du Québec.
- Maintenir la conformité des installations et une organisation optimale des bâtiments de la plage.
- Contribuer à la mise en place et à la fermeture quotidienne de la plage.
- Soutenir le camp en accomplissant diverses tâches connexes et en participant activement à la vie de camp.
Compétences
Détenir un diplôme de sauveteur national PLAGE.
Démontrer une passion pour travailler avec les enfants et les jeunes.
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes.
Des compétences fortes dans le service à la clientèle.
Habilité de gérer plusieurs tâches en même temps.
Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps.
Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais.
Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations.
Salaire : 5200$-5600$
Des questions ? N’hésite pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante : info@campcarowanis.ca
En espérant de compter dans l’équipe en 2025 🙂
Préposé. e au service alimentaire
En tant que membre de l’équipe de la cuisine, tu pourras développer ton leadership, ton autonomie et tes compétences culinaires, loin de l’agitation de la ville. Tu rejoindras une équipe dynamique et multidisciplinaire qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.
Au Camp Carowanis, ce n’est pas qu’un travail, c’est une véritable famille. Travailler avec nous, c’est l’occasion de vivre une aventure enrichissante tout en créant des souvenirs inoubliables. 🌟
À propos de Carowanis
Fondé en 1958, le Camp Carowanis est un camp unique pour les jeunes diabétiques insulinodépendants de 7 à 16 ans. Dans un cadre enchanteur à Sainte-Agathe-des-Monts, ces jeunes vivent des aventures enrichissantes qui favorisent leur autonomie, leur confiance en eux et leur respect des autres.Le camp offre une supervision médicale 24/7, des activités de plein air, du sport pour adopter de bonnes habitudes de vie et des moments d’échange avec d’autres jeunes vivant la même réalité. Pendant ce temps, les parents profitent d’un répit en toute sérénité, sachant que leur enfant est entouré de plus de 60 professionnels formés.
Le Camp Carowanis, c’est bien plus qu’un camp : c’est une expérience qui change des vies.
Nos valeurs et objectifs
Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
Promouvoir un mode de vie saine et équilibrée
Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges
Description de poste :
La personne préposée au service alimentaire (aide à la cuisine) est responsable du service des repas et de l’entretien des installations du Ross Hall. Avant chaque repas, l’aide à la cuisine participe à la mise en place du service. Lors des repas, il ou elle assure le service du repas. À la fin des repas, il ou elle participe au ménage des installations et la plonge. Selon l’horaire établi, l’aide à la cuisine effectue les tâches qui lui sont assignées. Elle travaille en collaboration avec les autres préposé.es au service alimentaire, sous la supervision des technicien.ne en diététique et des étudiant.es en nutrition.
Responsabilité
Assurer le service, la préparation et le ménage du Ross Hall selon les horaires établis.
Effectuer le portionnement des desserts, la préparation des sauces et vinaigrettes et la coupe des légumes et des fruits.
Assurer la propreté de la salle à manger à la suite des repas.
Préparer les assiettes et les cabarets pour le service des repas.
Laver la vaisselle, les cabarets, les ustensiles et autres.
Travailler de pair avec les autres aides à la cuisine pour l’accomplissement des tâches quotidiennes.
Soutenir ses collègues de travail en tout temps.
Avoir une attitude positive avec l’ensemble du personnel.
Veiller à la sécurité des campeurs, et ce, en tout temps.
Contribuer au développement d’un milieu de travail sécuritaire.
Exécuter les autres tâches connexes requises par son supérieur.
Appliquer de bonnes pratiques des normes d’hygiène et salubrité du MAPAQ.
Travailler en étroite collaboration avec les autres aides à la cuisine
Exécuter des tâches ménagères afin de faire respecter les normes sanitaires imposées par la santé publique, telles que nettoyer et assainir les surfaces de travail.
Compétence
Démontrer une passion pour travailler avec les enfants et les jeunes.
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes.
Des compétences fortes dans le service à la clientèle.
Habilité de gérer plusieurs tâches en même temps.
Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps.
Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais.
Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations.
Capacité de garder son espace de travail, et celle des autres, propres.
Salaire 4800$-5200$
Des questions ? N’hésite pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante : info@campcarowanis.ca
En espérant de compter dans l’équipe en 2025 🙂
Moniteur.rice
En tant que membre de l’équipe monitrice, tu pourras développer ton leadership, ton autonomie et tes compétences en animation, loin de l’agitation de la ville. Tu rejoindras une équipe dynamique et multidisciplinaire qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.
Au Camp Carowanis, ce n’est pas qu’un travail, c’est une véritable famille. Travailler avec nous, c’est l’occasion de vivre une aventure enrichissante tout en créant des souvenirs inoubliables. 🌟
À propos de Carowanis
Fondé en 1958, le Camp Carowanis est un camp unique pour les jeunes diabétiques insulinodépendants de 7 à 16 ans. Dans un cadre enchanteur à Sainte-Agathe-des-Monts, ces jeunes vivent des aventures enrichissantes qui favorisent leur autonomie, leur confiance en eux et leur respect des autres.
Le camp offre une supervision médicale 24/7, des activités de plein air, du sport pour adopter de bonnes habitudes de vie et des moments d’échange avec d’autres jeunes vivant la même réalité. Pendant ce temps, les parents profitent d’un répit en toute sérénité, sachant que leur enfant est entouré de plus de 60 professionnels formés.
Le Camp Carowanis, c’est bien plus qu’un camp : c’est une expérience qui change des vies.
Nos valeurs et objectifs
Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
Promouvoir un mode de vie saine et équilibrée
Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges
Définitions du poste:
La personne monitrice est responsable de la discipline, du comportement, du plaisir et de la sécurité des campeurs. Sa présence et son dévouement auprès des enfants sont primordiaux. Elle est également responsable de connaître les procédures et protocoles relatifs au diabète. Elle se doit de participer activement aux opérations du camp, tant en ce qui a trait aux instructions qu’aux activités spéciales et régulières du camp ainsi qu’à ses tâches quotidiennes.
Responsabilité :
-
- Participer activement aux formations du précamp.
- Maîtriser les protocoles et procédures.
- Préparer et animer des activités (sport, art, aquatiques et pleins airs) avec le soutien des spécialistes en animation.
- Gérer les problèmes des campeurs selon les procédures.
- Être disponible pour les campeurs sur les plans physique et émotif.
- Superviser les tests de glycémie et traiter les hypoglycémies.
- Exécuter les tâches assignées avec professionnalisme.
- Évaluer les campeurs avec respect et honnêteté.
- Respecter la vie privée du personnel et des campeurs.
- Maintenir une attitude positive et un bon contact avec les parents.
- Assurer le plaisir et la sécurité des campeurs en tout temps.
- Solliciter l’aide des supérieurs en cas de besoin.
- Participer à la vie et à la sécurité du camp.
- Respecter les normes sanitaires en effectuant des tâches ménagères.
- Animer les soirées avec le soutien de l’équipe de programmation.
Compétences requises :
-
-
- Détenir son secondaire 5.
- Démontrer une passion pour travailler avec les enfants et les jeunes.
- Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes.
- Compétences fortes dans le service à la clientèle.
- Habilité de gérer plusieurs tâches en même temps.
- Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps.
- Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais
- Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations.
-
- Salaire : 4300$ – 4800$
- Des questions ? N’hésite pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante : info@campcarowanis.ca
En espérant de compter dans l’équipe en 2025 🙂
Étudiant.e en soins infirmiers
Type de Poste: Contractuel
Superviseur: Infirmier.ère chef et chef d’équipe
À propos de Carowanis
Fondé en 1958, Camp Carowanis est un camp de vacances unique, spécialement conçu pour les jeunes diabétiques insulinodépendants âgés de 7 à 16 ans. Par le biais d’une expérience enrichissante où le plaisir est toujours au rendez-vous, ces jeunes sont invités à vivre toutes sortes d’aventures et à se doter d’outils précieux pour faire face à la vie malgré la maladie. Ils développent ainsi leur autonomie, la confiance en soi ainsi que le respect de soi, des autres et de leur environnement. Camp Carowanis offre aux jeunes une supervision médicale et des conseils pour apprendre à mieux gérer leur diabète, des activités de plein air amusantes, des activités sportives favorables à l’acquisition de bonnes habitudes de vie et l’occasion de discuter avec des jeunes vivant la même réalité qu’eux. Tout cela prend place dans un site enchanteur de 166 acres à Sainte-Agathe-des-Monts, dans les Laurentides. De leur côté, les parents peuvent bénéficier d’un répit en sachant que leur enfant se trouve entre bonnes mains. Pour les parents, il n’est pas toujours facile de trouver une personne à qui confier leur enfant diabétique et qui saura gérer toutes les facettes de la maladie (calcul des glucides et des doses d’insuline, gestion des hypoglycémies, administration d’insuline, etc.). Grâce au Camp Carowanis, ils peuvent refaire le plein d’énergie en toute quiétude, sachant que plus de 60 personnes formées (médecins, infirmières, nutritionnistes, moniteurs, etc.) veillent sur leur(s) enfant(s). Les jeunes sont ainsi encadrés par des moniteurs majoritairement DT1 et une équipe médicale 24h/24h.
Bref, le Camp Carowanis c’est une expérience unique qui change réellement la vie de ces campeurs. Au Camp Carowanis, les jeunes gagnent en autonomie et réalisent qu’ils ne sont pas seuls à vivre avec le diabète. C’est un endroit où aucun jeune ne se sent différent.
On le répète souvent; le Camp Carowanis, c’est magique !
Nos valeurs et objectifs
Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
Promouvoir un mode de vie sain et équilibré
Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges
Définition du rôle: L’étudiant.e en soins infirmiers, supervisé.e par l’infirmier.ère chef ainsi que les chefs d’équipe, s’assure du bon fonctionnement de toutes les opérations liées à l’infirmerie. L’étudiant.e est responsable de prodiguer les soins inhérents au diabète et aux premiers soins sur le site du camp et veiller à la sécurité des campeur.euse.s.
Les tâches de l’étudiant.e incluent :
– Aider l’enfant à faire le calcul des glucides aux repas
– Superviser l’administration des bolus aux campeurs lors des repas et des collations
– Faire de l’enseignement en lien avec les soins quotidiens reliés au diabète
– Supervision des soins quotidiens reliés au diabète
– Faire la gestion des hypoglycémies et hyperglycémies selon les protocoles en vigueur au camp
– Assurer les premiers soins en collaboration avec une infirmière
– Travailler en collaboration avec les infirmières, les médecins, les résidents, les étudiants en médecine et les nutritionnistes
– Travailler en équipe avec ses collègues de l’équipe de l’infirmerie
– Supervision des activités sur le camp lorsque demandé pour offrir les soins de diabète au besoin
– Veiller au bon fonctionnement de l’infirmerie
– Travailler sur des quarts de jour (majoritairement) et de nuit (rotation)
Compétences requises :
Être inscrit à un programme d’étude post-secondaire en soins infirmiers
Démontrer une passion à travailler avec les enfants
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes
Des compétences fortes dans le service à la clientèle
Habilité à gérer plusieurs tâches en même temps
Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps
Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais
Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations
Salaire : À partir de 3 200$ par année – période estivale de 6 semaines (mi-juin à la mi-août 2025)
Des questions ? N’hésite pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante : info@campcarowanis.ca
En espérant de compter dans l’équipe en 2025 🙂