Archive for the ‘Formation pré-universitaire DES DEP DEC, etc.’ Taxonomy
Technicien comptable
Responsabilités
· Effectuer le cycle comptable complet (comptes fournisseurs, comptes clients, conciliation bancaire, émission des chèques, écritures comptables, fin de mois, etc.).
· Effectuer les déclarations de taxes (TPS et TVQ) ainsi que les remises gouvernementales (DAS).
· Effectuer le suivi de toutes les opérations comptables et fiscales incluant la gestion des règlements d’emprunt, les sources de financement, les mouvements de trésorerie et la gestion des fonds et des liquidités.
· En collaboration avec la direction générale, élaborer le budget annuel et faire le suivi budgétaire.
· Voir à l’application financière du plan triennal d’immobilisation.
· Préparer les rapports financiers mensuels et l’analyse des incidences budgétaires.
· Assurer la gestion des actifs municipaux.
· Procéder à la taxation annuelle, le traitement des données relatives aux certificats d’évaluation, la perception ainsi que les ajustements et remboursements.
· Effectuer les redditions de compte et produire divers rapports requis par la direction générale, le conseil ou les ministères.
· Voir au recouvrement pour les défauts de paiement et effectuer les démarches nécessaires à la récupération des créances des taxes municipales.
· Préparer l’audit comptable annuellement.
Profil recherché
· Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou avoir une expérience pertinente.
· Avoir de l’expérience dans un poste similaire.
· Une expérience dans le milieu municipal représente un atout.
· Bonne connaissance de l’ensemble du cycle comptable et du traitement de la paie.
· Maîtrise des logiciels de bureautique, dont la Suite Office 365.
· Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
· Excellent sens du service à la clientèle.
· Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.
· Bonne capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles.
· Faire preuve de la confidentialité, de discrétion et de courtoisie.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet (32 heures).
· Possibilité d’avancement.
· Salaire et avantages sociaux compétitifs.
Dessinateur(trice industriel(le) – Inventor / fabrication mécano-soudée / tuyauterie
Nous cherchons des personnes authentiques, terre-à-terre, qui aiment le travail concret et ne craignent pas de se salir les mains. Si vous êtes du genre « hands-on », manuel(le), débrouillard(e), et que vous souhaitez être reconnu(e) pour ce que vous faites de bien, vous êtes à la bonne place.
Ici, on est une équipe sans prétention, mais motivée, soudée et fière de bâtir du solide pour le Québec. Depuis plus de 75 ans, on avance, on innove et on continue de grandir. Vous aurez la chance de contribuer à des projets stimulants et variés, où la créativité passe aussi par le travail des mains.
Notre entreprise familiale est en pleine santé, avec plus de 60 collègues et un environnement où la transparence guide le leadership. Salaire compétitif, bons avantages, ambiance décontractée et développement professionnel : on prend soin de notre monde.
Rôle et responsabilités
Vous jouerez un rôle central dans la réalisation des projets, en donnant vie à vos idées tout en apportant une réelle valeur à l’équipe et aux clients. En collaboration avec le chargé de projet et le directeur de la construction, vous contribuerez à optimiser la production et l’implantation des projets. Vos concepts auront un impact concret, pensés en fonction des contraintes techniques, des exigences du client et des procédés de fabrication de notre atelier. Vous serez également une ressource technique précieuse pour vos collègues.
Plus précisément, vos tâches consisteront à :
- Élaborer des modèles et des dessins de fabrication à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs, de devis et des données disponibles
- Collaborer avec le client à la conception de produits spécifiques en utilisant le devis reçu
- Réaliser des dessins d’atelier à l’aide de logiciel de dessin assisté par ordinateur (Autocad et/ou Inventor et/ou Revit) à partir de plans
- Participer à l’automatisation des modèles 3D et préparer les fichiers de fabrication (dxf/step)
- Concevoir les dessins avec une pensée de standardisation et d’efficacité
- Effectuer la vérification dimensionnelle, la faisabilité technique et les temps standards
- Assurer de l’exactitude et la concordance du dessin avec les exigences originales tout en identifiant tout élément particulier à intégrer
Profil recherché:
- Imaginatif et créatif
- Leader positif et ouvert d’esprit
- Curiosité intellectuelle
- Minutie et rigueur
- Bon sens des priorités
- Compétences et exigences
- Expérience en usinage ou fabrication (requis)
- Connaissance d’Autodesk Inventor (si connaissance de Solidwork, doit être ouvert et intéressé à apprendre Inventor)
- Connaissance de REVIT (atout)
- Connaissance de fabrication mécano-soudé;
- Connaissance du métal en feuille (atout)
- Connaissance de la tuyauterie (atout)
Poste permanent de 40h /semaine, du lundi au vendredi midi
En présentiel, au 1850 Rue Provinciale, Québec, QC G1N 4A2
Salaire et avantages sociaux:
- Salaire compétitif
- Vendredi pm de congé
- À partir de 4 semaines de vacances
- 5 congés de maladie
- Congés fériés de la CCQ
- Assurances collectives payées à 60% par l’employeur (vie, médicaments, télémédecine et invalidité de longue durée)
- Conciliation travail/vie personnelle dont un horaire flexible
- Stationnement gratuit
- Formation continue et développement
N’hésite plus et fais parvenir ton curriculum vitae dès maintenant à rh@gabrielmiller.ca. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature et de t’accueillir au sein de notre équipe !
Type d’emploi : Temps plein
Rémunération : 16,10$ à 57,38$ par heure
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d’Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
DEC (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Intervenant.e jeunesse en Maison de jeunes
Intervenant.e jeunesse
Dans le cadre de ses fonctions, l’intervenant.e doit encadrer les jeunes pendant les ouvertures de soirée, doit créér et collaborer à la réalisation des activités jeunesse au programme et travailler en collégialité avec les membres de l’équipe. L’intervenant.e doit avoir de l’aisance à animer un groupe d’ados. Professionnalisme, autonomie, fiabilité et créativité sont les qualités recherchés.
Chargé(e) de projet en verdissement
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en tant que chargé·e de projets en verdissement. Vous participerez à la réalisation de projets de foresterie urbaine et de verdissement des collectivités, pour et par la communauté.
Vous cherchez une opportunité pour mettre en valeur vos compétences, développer votre expertise terrain et approfondir vos aptitudes en gestion de projet ? Ce poste est pour vous !
CE QUE VOUS FEREZ
Sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec l’autre chargé·e de projets en verdissement, vous participerez activement à la coordination et la livraison de divers projets. Vos responsabilités incluront :
Conception de projets
● Caractériser les sites de plantation, élaborer des plans de verdissement, et sélectionner les végétaux selon les spécificités du terrain;
● Élaborer du contenu éducatif et de sensibilisation à l’arbre et la forêt;
● Concourir à l’idéation et l’élaboration de nouveaux projets innovants.
Coordination et suivi
● Planifier les projets, ordonnancer les tâches, assurer le respect des échéanciers et du cadre budgétaire;
● Coordonner les aspects opérationnels avec les partenaires (écoles, municipalités, institutions, entreprises, etc.);
● Animer et coordonner les activités de plantation avec la communauté;
● Encadrer les agent·e·s de projet, étudiant·e·s et bénévoles;
● Estimer les coûts, suivre les budgets et effectuer les redditions de compte.
Collaboration et partenariats
● Développer des partenariats et rédiger des demandes de financement et d’offres de service.
CE QUE NOUS OFFRONS
Type de poste : Temps plein, de jour, 35 heures/semaine (horaire négociable).
Salaire : de 25 $ à 32 $/h, selon expérience pertinente.
Avantages sociaux :
● 3 semaines de vacances (4 après 1 an), 6,5 jours de congé maladie et 13 jours fériés par année;
● REER et assurances après 1 an (part employeur de 50 %), congés discrétionnaires;
● Budget de formation continue, prime annuelle possible;
● Conciliation travail-famille, flexibilité d’horaire, télétravail partiel possible;
● Accès à Communauto, à l’abonne BUS et àVélo.
Lieu de travail : Bureau au Centre culture et environnement Frédéric Back à Québec (870 avenue de Salaberry). Environnement convivial avec cuisine, toit-terrasse végétalisé, douches, café espresso. À proximité de parcs et commerces.
CE QUE NOUS DEMANDONS
● Diplôme en technologie forestière, foresterie ou domaine connexe (ou équivalences pertinentes);
● Très bonne connaissance des essences d’arbres et de leurs caractéristiques;
● Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet;
● Expérience en plantation d’arbres;
● Permis de conduire valide;
● Connaissance de ArcGIS/QGIS et GPS;
● Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
● Approche rigoureuse, organisée, dynamique et motivée;
● Rigueur, autonomie, polyvalence, sens des priorités, esprit d’équipe.
Atouts :
● Certifications en horticulture urbaine ou aménagement paysager;
● Expérience en élaboration de plans de verdissement;
● Certificat de premiers soins.
Nous valorisons aussi les profils atypiques avec une passion pour l’environnement. Toute expérience pertinente en verdissement ou aménagement est bienvenue !
Conseiller aux aires protégées volet récréotouristique
Enseignant – Technologie du génie électrique
Animateur.trice d’ateliers scolaires – Cinéma, théâtre, informatique, robotique, jeux vidéo
LE RÔLE D’ANIMATEUR.TRICE CHEZ FUSION JEUNESSE
Tu animeras chaque semaine des ateliers en classe, selon un projet clé en main, en lien avec ton domaine d’expertise ou tes passions ! Tu deviendras un véritable modèle positif pour les jeunes, en les accompagnant dans un projet stimulant tout au long de l’année scolaire.
Les parcours offerts aux jeunes dans les écoles :
Média Aventure : Journalisme numérique, cinéma, jeu théâtral
Techno Aventure : Robotique, création de jeux vidéo, intelligence artificielle, techno-exploration
Éco Aventure : à venir !
Plus de détails sur les parcours et les modules de Fusion Jeunesse sont disponibles sur notre site web !
TON PROFIL
- Pour les postes à TEMPS PLEIN seulement : Tu possèdes une voiture et un permis de conduire valide (nécessaire pour te déplacer entre les écoles)
- Expérience de travail avec les jeunes (enseignement, animation jeunesse, tutorat, camp de jour, etc.)
- Tu étudies, a étudié ou possèdes de l’expérience reliée à un domaine connexe à l’un de nos parcours ET/OU en enseignement, intervention, animation, éducation à la petite enfance, travail social, etc.
- Polyvalence : nous recherchons des animateurs.trices intéressé.e.s à animer différents modules de nos parcours !
- Volonté de faire une différence dans la vie des jeunes
- Capacité à bien t’organiser, collaborer et t’adapter à différents milieux et intervenants
- Expérience en animation d’ateliers en virtuel; un atout
CONDITIONS
Horaires flexibles : Temps partiel : selon tes disponibilités
Temps plein : 35 heures/semaine
Lieu : écoles de Trois-Rivières et de la Mauricie
Contrat : année scolaire 2025-2026 (octobre à juin)
Salaire : 20 $/h
LES AVANTAGES
Emploi hybride : animation en classe et planification à la maison
Projets clés en main, formation complète offerte et accompagnement tout au long de l’année
Une expérience enrichissante et valorisante
La possibilité de faire une vraie différence dans le parcours des jeunes
Entraîneur chef
Profil recherché :
• Expérience pertinente à titre d’entraineur de natation de compétition, un atout;
• Détenir un niveau PNCE 1 ou plus élevé du Programme national de certification des entraîneurs en natation (PNCE) ou équivalence;
• Détenir une certification à jour de sauveteur national et de premiers secours, un atout;
• Démontrer du leadership et une très bonne capacité à communiquer avec les jeunes et les parents ainsi qu’avec nos partenaires;
• Être disponible les soirs de semaine et plusieurs fins de semaine pour l’accompagnement aux compétitions. La saison typique s’étend de septembre à la fin juin.
Tâches et conditions de travail :
• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités sportives reliées aux nageurs du club incluant les compétitions;
• Coordonner l’élaboration des programmes d’entraînement;
• Assurer la préparation des divers entraînements et des rencontres sportives;
• Représenter l’organisme auprès des diverses instances et intervenants du milieu de la natation incluant nos partenaires externes du milieu de l’éducation;
• Participer à l’organisation et/ou la réalisation des campagnes de financement avec les différents bénévoles (membres du C.A. et autres parents);
• Assister aux rencontres du conseil d’administration à titre d’invité et entretenir une étroite collaboration avec celui-ci;
• TRANSMETTRE LA PASSION DE LA NATATION et avoir le désir de créer un climat mobilisateur favorable au recrutement de nouveaux athlètes et au développement du club.
Tâches et conditions de travail :
L’emploi offert garantit une moyenne hebdomadaire de 15 à 25 heures/semaine (à discuter) pour les entraînements incluant du temps de préparation et de suivis de nageurs et autres dossiers. Une entente avec le service des loisirs de la ville est possible afin d’augmenter le nombre d’heures.
• Le salaire est sur une base annuelle selon les qualifications et l’expérience;
• Priorité sera accordée aux citoyens canadiens ou à toute personne détenant sa résidence permanente;
• L’entrée en fonction est prévue en septembre 2025 avec une possibilité de débuter avant cette date selon votre disponibilité.
Contact :
• Afin de transmettre votre candidature ou pour toute question relative à cette offre, veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante : espadonsmj@gmail.com
• Seuls les candidats retenus seront contactés en entrevue.
Gérance de salle
Sous la responsabilité de la coordonnatrice aux arts de la scène et aux communications, la personne gérante de salle assure le bon déroulement des activités et est la personne en autorité lors des activités à L’Anglicane, une salle de spectacle pluridisciplinaire de 255 places située dans le Vieux-Lévis.
Principales tâches et responsabilités :
- Accueillir et superviser les bénévoles lors des activités;
- Veiller au confort des artistes et des spectateurs;
- Voir au bon déroulement des activités (accueil du public, vestiaire, entracte, loges, etc.);
- S’assurer que les lieux demeurent sécuritaires et propres avant, pendant et après les événements;
- Superviser l’ouverture et la fermeture du bâtiment;
- Faire un résumé détaillé des événements en fin de soirée.
Compétences et qualités recherchées :
- Expérience pertinente en gestion des opérations/événements et en gestion d’équipe;
- Souci continu d’optimiser l’expérience de la clientèle;
- Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité à réagir efficacement dans diverses situations, bon jugement, débrouillardise, habileté à travailler en collaboration;
- Aptitude à s’exprimer clairement en français, à l’oral comme à l’écrit;
- Capacité à réaliser certaines tâches physiques (ex. : déplacement de matériel) et à rester en posture debout pendant une période prolongée;
- Disponibilité pour des horaires atypiques.
Lieu de travail principal : L’Anglicane – 31, rue Wolfe, Lévis
Emploi permanent à temps partiel : Principalement le soir et la fin de semaine, occasionnellement le jour
Entrée en poste : Septembre 2025
Salaire : À partir de 19,50 $ / h selon expérience
REER collectif payé par l’employeur et autres avantages
D’ici le 11 août 2025, envoie ton curriculum vitae et une lettre de motivation à Francis Patenaude, directeur administratif : fpatenaude@ville.levis.qc.ca.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.