Archive for the ‘Formation pré-universitaire DES DEP DEC, etc.’ Taxonomy
Guide-interprete
Vous avez besoin de vous dépayser, de prendre large ? Vous êtes passionné d’histoire, d’archéologie ou des traces d’humanité qui ont marqué le territoire du Québec ? On vous attends !!!
En gros :
de mai à septembre (possibilité d’allonger la saison jusqu’en octobre si vous êtes disponible)
de 35 à 40 heures par semaine
Salaire entre 17 et 25 $ selon l’expérience
Possibilité de logement au village
Vos responsabilités :
Accueillir les visiteurs
Animer les visites guidées des expositions muséales
Animer et superviser les ateliers de groupe
Animer les parcours archéologique extérieurs
Offir une assistance dans notre boutique, notre librairie et notre café
Le profil que l’on recherche :
Être à l’aise de s’exprimer devant un groupe
Bilinguisme ou maitrise de l’anglais
Aimer travailler avec le public
Avoir de l’intérêt pour l’histoire, l’archéologie, les cultures et l’occupation du territoire
Être motivé à apprendre et partager de nouvelles connaissances
Faire preuve d’autonomie et de proactivité
Si vous vous reconnaissez dans cette description, on a hâte de travailler avec vous !
agent d’administration / agente d’administration
L’École SOLIDARTIS est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour soutenir l’équipe administrative. Vous jouerez un rôle clé dans la mise à jour des inventaires et de la gestion administrative ainsi que des archives.
Responsabilités principales :
Assurer l’accueil téléphonique des étudiants, enseignants et visiteurs
Gérer les courriels, le courrier et les communications internes
Effectuer la saisie de données et le traitement de documents (archives à organiser, inventaire du matériel…)
Assurer la gestion des fournitures de bureau et du matériel artistique
Offrir un soutien administratif général à l’équipe de direction
Conseiller en communication
-Élaborer un plan d’action en communication
– Créer des outils novateurs
– Alimenter les réseaux sociaux
– Soutenir l’équipe dans l’élaboration de différents outils de communication
Greffier(ère) trésorier(ère) adjoint(e) et Trésorier(ère) adjoint(e)
Responsabilités
Greffier(ère) adjoint(e)
- Coordonner l’exécution des décisions du conseil et de la direction générale et en assurer le suivi.
- Conserver les copies et les extraits, certifiés par le greffier, des livres, registres, archives, documents et papiers conservés dans le bureau de la municipalité.
- Traiter la correspondance adressée au conseil municipal.
- Préparer et rendre disponible, les avis de convocation, l’ordre du jour des séances ordinaires et extraordinaires, les projets de résolutions, les projets de règlements, les avis de motion et les documents nécessaires à l’étude des sujets à l’ordre du jour.
- Préparer, publier et afficher les avis publics concernant l’adoption et l’entrée en vigueur des règlements, budgets, programmes d’immobilisation, de la période électorale, etc.
- S’assurer que la section « Greffe » du site Internet de la Ville est à jour et que tous les documents et les informations publiques sont publiés dans les délais requis.
- Assumer le rédactionnel et le suivi graphique pour le bulletin La Tribune.
Trésorier(ère) adjoint(e)
- Produire la paie des employés et des élus.
- Produire les mises à jour de dossiers d’employés, les relevés d’emploi, les suivis d’assurances collectives et de CNESST.
- Produire les rapports mensuels de remises syndicales, de REER employés et de Retraite Québec ainsi qu’effectuer les paiements.
- Produire les rapports de remises gouvernementales de déductions à la source et effectuer les paiements.
- Assurer le bon fonctionnement des achats par la vérification des réquisitions internes.
- Codifier les factures fournisseurs, effectuer la saisie aux comptes payables, effectuer les paiements mensuels des fournisseurs et faire le suivi.
- Être en support pour la préparation des T4 et Relevés 1 des employés.
- Être en support pour la préparation de la taxation annuelle, l’impression et l’envoi des comptes de taxes.
- Produire toutes autres factures, tels les droits de mutation, les travaux et/ou services municipaux à facturer, les services rendus.
- Supporter l’équipe pour effectuer le suivi des dossiers en recouvrement auprès des services juridiques de la Ville et/ou des immeubles en vente pour défaut de non-paiement de taxes auprès de la MRC de La Côte-de-Beaupré.
- Compilation des données des carrières et sablières.
Profil recherché
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration, en comptabilité, en bureautique ou avoir une formation pertinente.
- Avoir de l’expérience dans un poste similaire.
- Une expérience dans le milieu municipal représente un atout.
- Avoir de l’expérience et de bonnes connaissances en comptabilité.
- Maîtrise des outils informatiques, dont la Suite Office.
- Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonne gestion des priorités, discrétion et jugement.
- Autonomie, sens de l’initiative et bon sens des responsabilités.
- Entregent et bon sens du travail d’équipe.
- Faire preuve de professionnalisme, de discrétion et de rigueur.
- Excellent sens du service à la clientèle.
Conditions de travail
- Poste cadre régulier à temps complet (37,5 heures/semaine).
- Salaire et avantages sociaux compétitifs, dont assurances collectives et régime de retraite.
Conseiller ou Conseillère, Gestion de patrimoine
Conseiller ou Conseillère, Gestion de patrimoine
Référence : R2506142
Durée : Temps plein
Endroit : Saint-Pascal
Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
Date de fin d’affichage : 2025-06-21
Caisse Desjardins Centre-Est-du-Kamouraska est à la recherche d’un Conseiller(-ère) en Gestion de patrimoine pour joindre son équipe dynamique. En occupant ce rôle, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et empreinte de confiance avec les membres et clients dans le but d’assurer leur satisfaction. Plus précisément, votre rôle consiste à être à l’écoute des besoins des membres et clients, à leur offrir des conseils adaptés à leur situation financière et à les accompagner dans le choix de solutions appropriées leur permettant d’atteindre leurs objectifs financiers. Vous êtes responsable d’une clientèle composée de membres particuliers et de chefs d’entreprises et vous établissez un lien privilégié avec elle. La maîtrise des relations interpersonnelles constitue donc une compétence essentielle. Vous élaborez des stratégies et proposez des offres liées au placement, au financement et à la protection, en mettant à profit votre aptitude à viser les résultats. Votre expertise vous permet d’assurer la cohérence entre la satisfaction des membres et clients, les objectifs d’affaires, la gestion saine et prudente des risques et la rentabilité. Vous entretenez des collaborations avec divers partenaires et experts en vue de proposer des stratégies intégrées en réponse aux besoins des membres et clients.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à
· Conseiller les membres et clients sur les meilleures stratégies et déterminer avec eux les résultats visés.
· Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des membres et clients et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises.
· Demeurer à l’affût de l’actualité financière, des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité.
· Réaliser différentes activités de représentation et participer à la présence de la caisse dans le milieu.
Ce que nous offrons
· Salaire concurrentiel et boni annuel
· 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
· Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
· Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
· Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
· Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
· Baccalauréat dans une discipline appropriée
· Un minimum d’une année d’expérience pertinente
· Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
· Certificat de représentant(e) en épargne collective – Autorité des marchés financiers
· Connaissance du français nécessaire
· Connaissance de l’actualité financière, économique, politique et législative
· Connaissance spécialisée en matière fiscale, financière et successorale pour les membres particuliers et entreprises
· Connaissance de l’ensemble des produits et services destinés aux membres de la Caisse et de ceux offerts par les centres Desjardins Entreprises, les composantes ainsi que les réseaux de distribution de Desjardins et ceux de la concurrence
· Connaissance en gestion de la dette
· Connaissance et notions sur la conformité aux lois sur la distribution des produits et services financiers
· Disponibilité pour des déplacements dans le point de service de Saint-Alexandre-de-Kamouraska
· Apprendre avec agilité, Maîtriser les relations interpersonnelles
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Étudiant en comptabilité – comptes recevables
Étudiant en comptabilité – comptes recevables
Référence : 2025-117
Durée : Service Contract / Freelancer, Full Time
Endroit : Lévis
Innovair Solutions est une entreprise familiale d’envergure internationale, regroupant une équipe engagée de plus de 500 employés. Reconnu pour ses produits et ses services de pointe dans le marché électrique, notre groupe a été nommé parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada en 2024. Ensemble, nos marques: Ouellet Canada Inc., Industries Dettson, Hazloc Heaters, Britech, Delta-Therm Corporation, Épurair, Global Commander, Innovair Corporation et Momento, façonnent l’avenir des solutions de chauffage, climatisation et ventilation.
Être Stagiaire en comptabilité chez Innovair Solutions, c’est mettre à profit ses talents dans un contexte où le travail d’équipe est essentiel pour le bon fonctionnement et les tâches comptables et administratives font partie intégrante du quotidien.
Tes responsabilités :
· Réconcilier et saisir les encaissements clients dans le système comptable;
· Créer et maintenir les comptes clients;
· Obtenir et fournir de l’information aux clients;
· Participer aux projets en cours et répondre à toute autre demande connexe.
Ton profil :
· DEP, AEC ou DEC en comptabilité complété ou en voie d’obtention ou toute expérience jugée pertinente ou équivalente;
· Être disponible à temps plein durant les congés scolaires et à temps partiel durant les sessions scolaires;
· Posséder une bonne connaissance des logiciels Excel, Outlook et Teams;
· Avoir une bonne connaissance de la comptabilité;
· Démontrer un bon esprit d’analyse, une grande capacité d’adaptation, de l’autonomie et de la discrétion;
· Avoir un niveau d’anglais fonctionnel.
Nous offrons :
· Des défis valorisants permettant de développer une entreprise d’ici;
· Une flexibilité d’horaire et de lieux de travail (Lévis et télétravail);
· Une ambiance conviviale et stimulante;
· Un environnement de travail respectueux et gratifiant;
· Des conditions de travail distinctives et des possibilités d’avancement.
AGENT(E) DE COORDINATION
Organisation d’événements
– Coordonner et encadrer le déploiement des spectacles de la série Les 5 à l’Angélus (assurer la promotion, la logistique et l’accueil);
– Compléter les contrats et coordination avec les artistes.
Animation
– Assurer un concept d’animation original lors de la série Les 5 à l’Angélus et en assurer la réalisation et l’animation;
– Planifier et réaliser les visites publiques de la salle de spectacles.
Administration
– Calculer les statistiques de chaque spectacle présenté;
– Classer des dossiers numériques dans l’outil de gestion participatif Google;
– Archiver des documents administratifs en collaboration avec le technicien comptable et l’adjointe administrative de l’organisme.
Communication
– Élaborer un canevas de travail et un échéancier de production;
– Rédiger un rapport final résumant l’ensemble des tâches effectuées.
Éducateur.rice-naturaliste dans Charlevoix (mandat estival)
Période de travail : Mi-juin à mi-août 2025. Dates précises à déterminer avec la personne candidate.
Horaire de travail : Environ 35 heures par semaine (variable) réparties sur cinq jours (incluant le samedi et le dimanche)
Lieu de travail : Bureau administratif de Charlevoix situé au 25, boulevard Notre-Dame, Clermont (Qc), G4A 1C2. La ou le candidat.e doit être capable de se déplacer vers plusieurs lieux de travail dans la région de Charlevoix (pavillon du Saint-Laurent de Baie-Saint-Paul, quai de La Malbaie, Les Éboulements, etc.
Salaire : Taux horaire à partir de 19,54 $ de l’heure
Tu aimerais
- Mettre en valeur la biodiversité auprès de diverses clientèles et promouvoir sa conservation;
- Apprendre et développer vos compétences en communication, vulgarisation scientifique et interprétation de la nature;
- Briser la routine et apprendre avec des clientèles et des mandats diversifiés;
- Avoir un travail en plein air qui vous permet de bouger;
- Côtoyer des gens passionnés qui s’amusent au quotidien et venir passer l’été dans la magnifique région de Charlevoix!
Nous proposons
- Adapter, préparer et animer des activités éducatives et ludiques en sciences de la nature et en environnement.
- Offrir des activités diversifiées, destinées à plusieurs clientèles; sorties guidées en plein air, kiosques et ateliers thématiques (initiations à la pêche, observation de baleines, etc.), activités pour camps de jour, accueil et animation d’un pavillon et d’une exposition permanente sur le Saint-Laurent, etc.;
- Assurer la préparation, l’entretien et le transport du matériel, des équipements qui nous accompagnent en animation;
- Apprendre et se former sur de nouveaux sujets liés à nos thématiques : biologie, écologie, environnement, plein air, et autres;
- Contribuer à la réflexion de l’équipe et échanger ses connaissances avec ses collègues dans le cadre de formations, réunions et de divers mandats collectifs;
- Assumer plusieurs autres responsabilités connexes.
- Qu’est-ce qu’un.e éducateur.rice-naturaliste?
→Cliquez ici pur visionner notre vidéo!←
Tes atouts
- Formation universitaire ou technique en biologie, écologie, environnement, enseignement des sciences, ou tout autre domaine connexe. Une expérience de travail équivalente peut aussi être considérée;
- Expérience pertinente en animation, en communication scientifique, en interprétation de la nature, en écotourisme ou dans tout autre domaine lié. Avoir travaillé en contact avec le public ou encore avec des groupes jeunesse;
- Connaissances approfondies du milieu naturel (faune, flore, écosystèmes, etc.);
- Passion pour la nature, le travail d’équipe et l’animation;
- Sens des responsabilités, autonomie et professionnalisme;
- Un permis de conduire valide et l’accès à une voiture;
- Capacité à communiquer en français et en anglais à l’oral. Le ou la titulaire du poste peut être amené·e à animer avec une clientèle anglophone.
Nos avantages
- Une politique d’aide au transport, pouvant inclure pour les déplacements éligibles des mesures telles que du temps de transport rémunéré et le remboursement du kilométrage;
- Un horaire de travail conciliant avec des journées de congé consécutives, pour pouvoir profiter de la région comme de la saison;
- Des formations et du temps de préparation rémunéré;
- Une expérience de travail concrète et diversifiée, qui permet de se développer comme vulgarisateurrice scientifique et spécialiste des milieux naturels;
- Plusieurs occasions d’évoluer chez GUEPE, dans le cadre de mandats à travers la province adaptés aux étudiant·es ou encore vers des postes professionnels;
- Une culture participative où l’on valorise l’expertise du personnel d’animation. Un milieu de travail ouvert et inclusif.
R0030059 Préposé(e) aux comptes à payer
Description d’emploi
Harris Computer est à la recherche d’une personne pour son équipe du Québec dans les comptes à payer. Vous recherchez un employeur solide et reconnu sur le marché des TI, à l’avant-garde des nouvelles technologies, qui saura reconnaître et partager la valeur de votre expérience. Un employeur qui vous offrira une carrière stimulante, la stabilité et la compétitivité dans un monde en constante évolution? Venez faire votre marque chez Harris Computer !
Relevant du contrôleur, vous serez responsable de certains comptes fournisseurs pour différentes unités d’affaires, ainsi que diverses tâches reliées aux comptes à payer.
Votre rôle:
- Comptabilisation des factures pour diverses unités d’affaires;
- Préparation des paiements et suivi des approbations;
- Vérification des comptes de dépenses;
- Mise à jour de différents rapports en lien avec les comptes à payer;
- Répondre aux demandes d’informations des fournisseurs avec politesse et rapidité;
- Travailler en collaboration avec les unités d’affaires;
- Apporter votre support au reste de l’équipe des finances
Les défis qui vous attendent:
- Comptabilisation des factures pour diverses unités d’affaires;
- Préparation des paiements et suivi des approbations;
- Vérification des comptes de dépenses;
- Mise à jour de différents rapports en lien avec les comptes à payer;
- Répondre aux demandes d’informations des fournisseurs avec politesse et rapidité ;
- Travailler en collaboration avec les unités d’affaires;
- Apporter votre support au reste de l’équipe des finances.
Ce qu’il vous faut:
- Formation collégiale en techniques administrative ou expérience de travail équivalente;
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente ;
- Maîtrise de logiciels tels que : Word, Excel, Outlook ;
- Bilingue (français/anglais) à l’oral et à l’écrit ; Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise, car le titulaire du poste aura à
- communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit, car nous avons des collègues, des clients et des partenaires au
- Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.
- Capacité de déterminer, gérer et respecter plusieurs échéances ou échéanciers de travail;
- Capacité d’adaptation aux nouveaux systèmes.
Pourquoi travailler pour Harris?
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée (télétravail, horaires de travail flexibles).
- Assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour.
- 3 semaines de vacances la première année.
- 5 jours de congé personnel par an.
- Un programme de REER avec participation de l’employeur.
- Un programme de reconnaissance de la vie active (prime annuelle) ;
- Un programme d’aide aux employés (PAE)
À propos de nous
Harris fournit des solutions logicielles essentielles pour le secteur public, les soins de santé, les services publics et le secteur privé en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie. Travailler pour Harris est l’occasion idéale de réaliser vos objectifs professionnels ainsi que vos rêves personnels !
Nos employés bénéficient d’un environnement de travail décontracté qui offre un confort tout en fournissant un service de qualité supérieure à nos clients. Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux ainsi que d’autres « avantages » supplémentaires !
Nous donnons à nos employés les moyens de faire la différence
Nous avons une culture d’entreprise riche
Nous offrons la possibilité d’apprendre
Nous sommes financièrement solides et nous appartenons à la plus grande société de logiciels du Canada (CSI)
On s’amuse beaucoup !
Suivez-nous sur les médias sociaux pour en savoir plus sur les valeurs, la culture et les initiatives de notre entreprise !
Si vous souhaitez postuler veuillez envoyer votre cv par courriel à plandry@harriscomputer.com
OU en suivant ce lien : https://harriscomputer.wd3.myworkdayjobs.com/HTN/job/Quebec-Canada/Prpos-e–aux-comptes–payer_R0030059
*Emploi à distance*
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L’équipe de recrutement de talents de Harris n’a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l’équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE
Votre mission : RENDRE LES GENS HEUREUX !
Dans le cadre de ses opérations en transport adapté et collectif, le TAC de La Mitis est à la recherche d’une personne qui agira comme répartiteur, répartitrice. Nos transports « à la demande » impliquent la production d’horaire quotidien pour répondre aux besoins de la clientèle. Votre responsabilité principale sera de produire ces horaires à l’aide d’un nouveau logiciel de répartition. Vous verrez à optimiser les opérations pour transporter un grand nombre de personnes. Vous serez en plein cœur de l’action pour participer activement au développement de notre région au sein d’une équipe expérimentée et dévouée.
« Notre vision : Être un service connu et reconnu de mobilité durable
offrant une accessibilité universelle au territoire élargi. »
En bref, voici les tâches qui vous attendent :
· Générer l’horaire quotidien des conducteurs.trices à l’aide du logiciel de répartition.
· Optimiser les paramètres du logiciel pour améliorer les circuits planifiés
· S’impliquer activement dans la mise en place d’outils numériques et technologiques pour moderniser notre offre de services.
· Communiquer fréquemment avec la clientèle.
· Émettre des recommandations sur la gestion des services
· Structurer et analyser les données relatives au transport.
· Collaborer avec les fournisseurs externes de solutions numériques.
· Toutes autres tâches connexes au bon fonctionnement des services de transport
Commis d’entrepôt – Étudiant
CONDITIONS
Horaire : Environ 15h/semaine pour la période scolaire.
À temps plein de jour, de soir ou de fin de semaine pour la période estivale.
Salaire : 20.47$/heure
MISSION
Préparer des commandes de pièces d’auto avec un transpalette électrique flambant neuf! Parce qu’on est à la fine pointe de la techno, ton travail dans l’entrepôt sera simple et efficace.
AVANTAGES
Un horaire stable et à temps plein durant l’été.
Un horaire à temps partiel pendant la période scolaire, pour un équilibre travail/études !
Rabais exclusifs sur nos pièces d’auto et accessoires.
Atelier mécanique et un mécano à ton service, ça rend l’entretien facile.
Gym avec douches pour te maintenir en forme.
Et plus encore!
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Entrepôt de 150 000 pi2, à la fine pointe de la techno, climatisé l’été, chauffé l’hiver.
Environnement propre, confortable et peu bruyant.
Chariots élévateurs flambant neufs.
Entreprise dans le Top 30 des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Entreprise détentrice du sceau Concilivi (conciliation travail-famille).
POURQUOI CHOISIR TRANSIT?
Pour joindre une équipe tissée serrée et évoluer dans une entreprise québécoise en pleine croissance! Nous misons sur une approche collaborative basée sur les initiatives et l’implication de tous les membres de notre équipe. En travaillant chez nous, on te promet des défis à la mesure de tes ambitions! Transit est actuellement le plus important entrepôt de distribution en gros de pièces automobiles de l’Est du Canada. Tu veux te réaliser et nous aider à atteindre nos objectifs les plus ambitieux, c’est le moment!
CURIEUX D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?
Visite notre page carrières : https://transitinc.com/carrieres/
Marketing-communication-administration
Étudiant.e en marketing, communication ou administration
Lieu de travail : Lévis et déplacements occasionnels requis
Statut : Emploi d’été Durée: 10 semaines à compter du 09 juin 2025
Horaire : 30h semaine à 20$ heure, horaire flexible
Tu veux faire une différence auprès des jeunes de la région de Chaudière-Appalaches.
Tu veux t’impliquer socialement? Viens travailler au sein d’une Fondation dynamique. Postule dès maintenant.
Nature de l’emploi
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la directrice générale, la personne recherchée collabore à la gestion quotidienne des tâches de la Fondation.
Ton mandat en bref
o Assurer le suivi des appels et des demandes d’information;
o Travailler à la promotion de l’Association afin d’en accroître la notoriété en identifiant les commanditaires potentiels pour les activités de financement à venir
o Valider auprès de la directrice générale la conformité de l’information diffusée sur le site Internet et les autres réseaux sociaux et en assurer la mise à jour;
o Procéder au classement et à l’archivage de l’ensemble de la documentation
o Participer aux activités de visibilité de la fondation jeunesse
o Identifier des d’organismes subventionnaires et dresser la liste de ces dernières
Exigences
o Formation en gestion / administration ou organisation d’événements;
o Expérience de travail en gestion d’un organisme communautaire serait un atout;
o Faire preuve de leadership, de jugement, de polyvalence et de créativité;
o Avoir un bon esprit d’analyse et faire preuve de rigueur;
o Connaissance de la suite Office et des médias sociaux;
o Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation accompagnée de 2 références à : fondation_jeunesse@ssss.gouv.qc.ca avant le 22 mai 2025.
Note : En soumettant votre candidature, vous autorisez par le fait même à la fondation jeunesse de faire des vérifications à votre sujet et à consulter vos références.
Site internet : https://www.fondationjeunessechaudiereappalaches.com/