Archive for the ‘Formation universitaire’ Taxonomy
Étudiante ou étudiant en programmation
Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents ?
Se joindre au Service des solutions numériques, c’est :
- définir les grandes orientations pour les produits des portefeuilles des différentes clientèles et prioriser les budgets, l’introduction, l’évolution et le retrait des produits et solutions numériques sur du moyen/long terme;
- identifier, créer et développer des solutions innovantes aux trois clientèles suivantes : citoyens, parlementaires et administratif;
- maximiser la valeur des solutions et mettre en place des mesures de gestion et de suivi;
- assurer une expérience d’utilisation et l’adoption des solutions auprès des clients;
- structurer et valoriser les données de l’Assemblée nationale;
- assurer l’intégration et le développement des solutions et des applications.
Vous possédez ces aptitudes?
- Exactitude et rigueur dans l’exercice de vos fonctions;
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
- Respect des règles, normes et pratiques en vigueur;
- Aptitude à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.
Mettez vos talents au défi!
Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :
- Faire l’analyse approfondie des besoins des clients, des problématiques et des contraintes de différentes natures;
- Prendre connaissance des dossiers fonctionnels et organiques disponibles et les actualiser au besoin;
- Développer, modifier ou corriger les programmes qui causent des anomalies et garantir le résultat de ses travaux notamment en :
- analysant le besoin et en validant la faisabilité des solutions envisagées;
- identifiant la solution optimale et en produisant toute la documentation pertinente;
- participant à la réalisation des devis de conception et en programmant la solution retenue;
- spécifiant l’environnement et les conditions particulières d’essais et en vérifiant les résultats;
- planifiant la mise en production avec les différents intervenants et en prenant part à celle-ci.
Vous répondez haut la main à ces exigences?
Pour être admissible vous devez :
- Être inscrit à temps plein dans un programme d’étude universitaire de 1e cycle dans le domaine de l’informatique ou dans une discipline connexe;
- Détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail.
Autre exigence de l’emploi
- La personne dont la candidature est retenue pour occuper cet emploi devra se soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité
Rémunération
Aux fins de la rémunération seulement, les tâches liées à l’emploi étudiant sont appariées à la classe d’emplois d’analyste de l’informatique et des procédés administratifs (108-00) et le taux horaire minimal est de 25,83 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?
Du 21 janvier au 4 février 2025 à 23 h 59, rendez-vous sur la plateforme Recrutement en ligne, au lien suivant : https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/.
Pour soumettre votre candidature, cliquez sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-vous de compléter :
- Vos coordonnées;
- La liste de vos diplômes obtenus et votre scolarité en cours;
- Vos expériences de travail.
Vous avez des questions?
Pour la dotation :
Mme Valérie Gosselin, dotation@assnat.qc.ca
Pour les attributions de l’emploi :
Mme Sarah-Maud Gosselin, sarah-maud.gosselin@assnat.qc.ca
Enseignante ou enseignant au primaire (remplacement dès maintenant jusqu’au 26 juin 2025 à 7,32% à l’école primaire Marie-du-Saint-Sacrement)
Enseignante ou enseignant au primaire et au préscolaire (allègements, dès maintenant jusqu’au 26 juin 2025 à 75% à l’école primaire du Phare-et-Saint-Charles-de-Grondines)
Enseignante ou enseignant de français au secondaire (remplacement dès maintenant pour une durée indéterminée à 27,78% à l’école secondaire de Donnacona)
CORRECTRICES OU CORRECTEURS DE L’ÉPREUVE MINISTÉRIELLE D’ÉCRITURE DE LA 5E SECONDAIRE
Le présent appel de candidatures vise à pourvoir d’éventuels postes occasionnels de correctrices et de correcteurs de l’épreuve ministérielle d’écriture de la cinquième secondaire, aux centres de correction du ministère de l’Éducation, pour des périodes de travail intermittentes correspondant aux sessions de correction. Les bureaux se situent dans les villes de Québec et Montréal. Les candidates et candidats en région pourront réaliser le travail à distance.
Sessions de correction :
• De la mi-avril à la fin de juin;
• Deux semaines en août;
• Deux semaines en décembre.
Horaire et mode de travail :
L’horaire de travail habituel est de six à sept heures par jour, du lundi au vendredi, pour un total de 30 à 35 heures par semaine.
Il est à noter que le mandat de correction peut être réalisé en télétravail et en présentiel, selon la réglementation en vigueur de la fonction publique.
Nous invitons les personnes en région à poser leur candidature. Elles seront autorisées à travailler à temps complet en télétravail, les modalités demeurant à déterminer en fonction de la réglementation en vigueur.
Une formation sera donnée aux personnes qui seront embauchées.
Les enseignantes et enseignants de français à la retraite sont invités à s’inscrire au présent appel de candidatures.
Taux horaire (*) : Entre 30,81 $ et 57,54$ selon les années de scolarité et d’expérience pertinentes et additionnelles.
(*) Le taux horaire a été majoré de 6,5 % pour compenser certains avantages sociaux pour l’employée occasionnelle ou l’employé occasionnel embauché pour une période inférieure à un an.
ATTRIBUTIONS
Corriger à l’ordinateur les copies de l’épreuve ministérielle d’écriture de la cinquième secondaire des élèves selon les normes du guide de correction élaboré à cet effet par le Ministère. Effectuer toute autre tâche afférente à la correction des textes.
PROFIL RECHERCHÉ
• La personne occupant cet emploi doit maîtriser l’orthographe d’usage et les règles de grammaire, de syntaxe et de ponctuation de la langue française et posséder des connaissances lui permettant d’évoluer dans un environnement informatique, notamment dans l’application Teams.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en littérature, en linguistique, en traduction (spécialité : toute langue vers le français), en didactique du français, en rédaction française, en journalisme et communication ou dans toute autre discipline jugée pertinente, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent concours de recrutement. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Les personnes qui satisfont aux conditions d’admission pourraient devoir se soumettre à un examen visant à évaluer leur connaissance du français écrit.
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Période d’inscription : Du 9 janvier au 24 février 2025.
Inscription : Remplir le formulaire d’inscription en prenant soin d’y inscrire le numéro 123C-0350005 et le transmettre au ministère de l’Éducation à l’adresse courriel suivante : drh-correcteur@education.gouv.qc.ca
Veuillez noter qu’il est important de nous fournir un dossier complet sans quoi nous ne pourrons l’étudier.
Pour être complet, votre dossier doit contenir :
• le formulaire d’inscription dûment rempli détaillant toutes les précisions concernant votre scolarité, vos expériences de travail, y compris votre emploi actuel. Aucune prise de références ne sera faite sans votre consentement;
Il est impératif d’indiquer sur votre formulaire :
– le numéro de l’appel de candidatures : 123C-0350005;
– votre signature électronique ou manuscrite aux sections 11 et 12.
• une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Canada;
• une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
Toute la documentation doit être reçue au plus tard le 24 février 2025, date à laquelle se termine la période d’inscription au présent appel de candidatures.
Dans les jours suivant la fin de la période d’affichage de l’appel de candidatures, les personnes admissibles et sélectionnées seront contactées. Il est à noter que la session de formation de préparation à la correction se fera par sous-groupe en mode présentiel ou en mode virtuel selon votre situation géographique. Les dates de formation restent à déterminer.
Informations sur le processus : joindre l’équipe de la Direction des ressources humaines par courriel à drh-correcteur@education.gouv.qc.ca (inscrire le numéro du concours de recrutement dans l’objet du courriel).
Informations sur les attributions de l’emploi : joindre Mme Nathalie Crête, coordonnatrice des opérations par courriel à DSE-correction@education.gouv.qc.ca.
Coordonnateur(trice) à la gestion des matières résiduelles
Votre rôle et responsabilités
Sous la supervision de la Direction du Service de la gestion des matières résiduelles, vous collaborerez à divers dossiers touchant la gestion des matières résiduelles, dans le respect de la législation en vigueur. Plus précisément, vous aurez à :
- vous assurer de la conformité environnementale des opérations sur les différents sites;
- travailler en étroite collaboration avec Éco Entreprise Québec (EEQ);
- transmettre les divers documents ou répondre aux demandes de EEQ;
- mettre à jour ou optimiser les bases de données du service;
- participer à la mise à jour des tarifs aux usagers et des facturations diverses dans le service, plus particulièrement celle transmise à EEQ;
- vous assurer du respect des obligations contractuelles des différents entrepreneurs et fournisseurs;
- participer aux demandes de financement pour la réalisation de différents projets;
- participer à la rédaction d’appels d’offres jusqu’à l’octroi du contrat en conformité avec la législation en vigueur;
- assurer le suivi des contrats et ententes de services;
- en collaboration avec le(la) responsable des écocentres, vous assurer d’optimiser les déplacements, ainsi que l’efficacité du travail et de la réalisation de diverses tâches des journaliers;
- effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être demandée par le supérieur immédiat.
Qualifications requises
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en relation industrielle, en environnement, ou posséder une combinaison d’expériences et de formations jugées équivalentes;
- Posséder une expérience minimale de 3 ans;
- Posséder une expérience minimale en coordination, gestion ou administration;
- Connaître le milieu municipal est aussi considéré comme un atout;
- Connaître certaines notions de droit est aussi considéré comme un atout;
- Être à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office;
- Être en mesure de se déplacer sur le territoire.
Qualités nécessaires
- Avoir une très bonne capacité à rédiger;
- Avoir une très bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation;
- Faire preuve de jugement,
- Être autonome et avoir le sens de l’initiative;
- Être capable de travailler en équipe.
Ce que nous offrons
- Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
- Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
- Une sécurité d’emploi avec une qualité de vie en région;
- Des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans ton milieu;
- Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres :
– Horaire de travail avantageux (34,5 heures/semaine du lundi au vendredi midi, horaire flexible);
– Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;
– Allocation pour frais de déplacement, repas, hébergement et cellulaire;
– Congés de maladie, familiaux et sociaux;
– Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
- Rémunération annuelle pour 2025 : Entre 53 928 $ et 70 684 $.
Pour postuler
Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action!
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le vendredi 7 février 2025, en prenant soin d’indiquer le numéro du concours. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Élise Guignard, directrice générale
MRC de La Haute-Côte-Nord
26, rue de la Rivière, bureau 101
Les Escoumins (Québec) G0T 1K0
Courriel : claudine.dufour@mrchcn.qc.ca
La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
www.mrchcn.qc.ca
Conseiller en environnement (Plan climat)
Votre rôle et responsabilités
Sous la supervision de la Direction du Service de l’aménagement du territoire et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous accompagnerez les acteurs régionaux dans la structuration de projets et stratégies visant l’adaptation et la lutte aux changements climatiques. Plus précisément, vous aurez à :
· agir comme responsable de l’élaboration du plan climat de la MRC, incluant le plan de mise en œuvre conforme au Guide d’élaboration d’un plan climat tel que défini par le ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP);
· assurer la réalisation des portraits, bilans et outils de planification requis en vue de l’élaboration du plan climat et des vulnérabilités spécifiques au territoire;
· favoriser le développement de l’expertise dans le domaine de la transition climatique et apporter un soutien à l’intégration des enjeux liés aux changements climatiques aux autres outils de planification (Schéma d’aménagement et de développement, Plan régional des milieux humides et hydriques (PRMHH), etc.);
· coordonner, de concert avec les partenaires impliqués, l’élaboration et la mise en œuvre du plan climat;
· participer à la mise en œuvre du plan climat comprenant des mesures de soutien à la transition climatique et au développement durable du territoire;
· collaborer à la mise en œuvre du PRMHH;
· assurer un soutien à la gestion des cours d’eau sous juridiction de la MRC;
· effectuer toute autre tâche connexe au mandat général, en transition climatique, et exigée par la Direction en aménagement du territoire ou la Direction générale.
·
Votre bagage de compétences
· Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en environnement, en génie civil, en développement durable, en aménagement du territoire ou tout autre domaine connexe pertinent;
· Bénéficier d’une expérience pertinente à l’emploi de 2 à 3 ans;
· Avoir une bonne connaissance des lois et règlements relatifs à l’exercice de sa tâche;
· Avoir une bonne connaissance des enjeux liés aux changements climatiques et aux stratégies d’adaptation;
· Connaitre le territoire et les particularités climatiques de la MRC est considéré comme un atout;
· Être en mesure de se déplacer sur le territoire;
· Posséder une excellente maitrise de la langue française;
· Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
Qualités nécessaires
· Avoir du leadership;
· Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’initiative et d’un bon sens de l’organisation;
· Être à l’aise avec des processus scientifiques et faire preuve d’une approche analytique;
· Posséder d’excellentes aptitudes en communication.
Ce que nous offrons
· Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
· Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
· Des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans votre milieu;
· Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres :
– Horaire de travail avantageux (34,5 h/semaine du lundi au vendredi midi, horaire flexible);
– Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;
– Congés de maladie, familiaux et sociaux;
– Allocation pour frais de déplacement, repas, hébergement et cellulaire;
– Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
· Rémunération annuelle pour 2025 : entre 51 362 $ et 67 329 $.
Pour postuler
Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action! Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le mercredi 6 février 2025, en prenant soin d’indiquer le numéro du concours. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Madame Élise Guignard, directrice générale
MRC de La Haute-Côte-Nord
26, rue de la Rivière, bureau 101
Les Escoumins (Québec) G0T 1K0
Courriel : claudine.dufour@mrchcn.qc.ca
La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
www.mrchcn.qc.ca
Greffier(ère) adjoint(e)
Votre rôle et responsabilités
Vous aurez à conseiller et assister la Direction générale dans le cadre de ses responsabilités inhérentes au greffe de la MRC. Plus précisément, vous aurez à :
- gérer les archives municipales en conformité avec les règles de Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ);
- assurer la responsabilité de l’accès aux documents et de la protection des renseignements personnels de la MRC au sens de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, en collaboration avec la Direction générale;
- agir comme conseiller à la rédaction des documents d’appels d’offres en collaboration avec les directeurs de service, plus précisément en ce qui concerne le volet administratif de ceux-ci, procéder à l’ouverture des soumissions et s’assurer de la conformité de celles-ci;
- procéder aux différentes opérations (publications, inscriptions, mises à jour mensuelles, etc.) sur le Système électronique d’appels d’offres du gouvernement du Québec;
- rédiger divers documents, tels des résolutions, des procès-verbaux, des règlements, des avis publics, des contrats, des ententes, et assurer le suivi de ceux-ci;
- effectuer le suivi administratif de certains dossiers et aviser la Direction générale de tout manquement, problème ou délai;
- effectuer de la recherche d’information et de documentation afin d’étayer des dossiers pour la gestion courante ou pour être présentés au conseil de la MRC, et en interpréter le contenu;
- être responsable du processus complet des ventes pour défaut de paiement des taxes;
- vous tenir à jour à l’égard de tout développement récent en droit municipal et informer la Direction générale des innovations en matière juridique pouvant influencer les responsabilités de la MRC ou son mode d’opération;
- collaborer au traitement des plaintes et réclamations adressées à la MRC;
- être responsable du suivi et de la mise à jour des règlements municipaux harmonisés;
- effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait vous être demandée par la Direction générale.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en droit;
- Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;
- Posséder une expérience minimale de trois à cinq ans;
- Posséder de l’expérience en droit municipal est un atout;
- Posséder une connaissance du milieu municipal est un atout;
- Posséder d’excellentes habiletés pour la rédaction d’écrits juridiques et réglementaires;
- Posséder une excellente maitrise de la langue française;
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
Qualités nécessaires
- Avoir de la facilité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois, à établir des priorités et à respecter des délais;
- Avoir le souci du détail, une grande capacité d’analyse et de synthèse, être une personne rigoureuse, intègre et méthodique;
- Posséder de très bonnes aptitudes en relations interpersonnelles;
- Être dynamique et posséder un bon jugement.
Ce que nous offrons
- Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
- Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
- Une sécurité d’emploi avec une qualité de vie en région;
- Des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans votre milieu;
- Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres :
– Horaire de travail flexible de 37,5 heures/semaine;
– Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;
– Congés de maladie et familiaux;
– Allocation pour frais de déplacement, repas, hébergement et cellulaire;
– Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
– Remboursement des cotisations annuelles aux associations et corporations professionnelles;
– Remboursement des frais de formations obligatoires;
- Rémunération annuelle pour 2025 : entre 61 367$ et 80 418 $.
Pour postuler
Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action! Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le jeudi 6 février 2025, en prenant soin d’indiquer le numéro du concours. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Madame Élise Guignard, directrice générale
MRC de La Haute-Côte-Nord
26, rue de la Rivière, bureau 101
Les Escoumins (Québec) G0T 1K0
Courriel : claudine.dufour@mrchcn.qc.ca
La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
www.mrchcn.qc.ca
Directeur(trice) de projet
Votre rôle et responsabilités
Sous la supervision de la Direction générale, vous aurez le mandat de mettre en œuvre divers projets au sein de la MRC. Plus précisément, vous aurez à :
- planifier, coordonner et mettre en œuvre les projets confiés en respectant les échéanciers et les budgets;
- superviser les projets d’entretien et de construction des infrastructures de la MRC;
- élaborer un plan de gestion des actifs;
- assurer la conformité réglementaire et les meilleures pratiques dans toutes les phases des projets;
- assurer une veille stratégique pour les programmes de subvention en lien avec les projets confiés et rédiger des demandes d’aide financière;
- rédiger les appels d’offres en lien avec les projets;
- collaborer avec la Direction des finances, afin de compléter les redditions de compte, s’il y a lieu;
- agir à titre de personne-ressource auprès de la Direction générale et du conseil de la MRC;
- engager activement les parties prenantes dans chaque phase des projets;
- effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être demandée par le supérieur immédiat.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en génie civil, en gestion de projet, ou détenir de l’expérience comme chargé de projet en construction ou une combinaison d’études et d’expérience pertinentes;
- Posséder une expérience minimale de cinq ans en gestion de projet;
- Avoir une bonne connaissance des lois et des règlements relatifs à l’exercice de sa tâche;
- Posséder des connaissances du milieu municipal est un atout;
- Connaitre le territoire et les particularités régionales est considéré comme un atout;
- Posséder une bonne maitrise de la langue française;
- Être à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office.
Qualités nécessaires
- Avoir du leadership;
- Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse;
- Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en rédaction;
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative.
Ce que nous offrons
- Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
- Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
- Une sécurité d’emploi avec une qualité de vie en région;
- Des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans votre milieu;
- Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres :
– Horaire de travail flexible de 37,5 heures/semaine;
– Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;
– Congés de maladie et familiaux;
– Allocation pour frais de déplacement, repas, hébergement et cellulaire;
– Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
– Remboursement des cotisations annuelles aux associations et corporations professionnelles;
– Remboursement des frais de formations obligatoires;
– Politique de télétravail en vigueur;
- Rémunération annuelle pour 2025 : entre 64 116 $ et 84 045 $.
Pour postuler
Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action!
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le vendredi 7 février 2025, en prenant soin d’indiquer le numéro du concours. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Madame Élise Guignard, directrice générale
MRC de La Haute-Côte-Nord
26, rue de la Rivière, bureau 101
Les Escoumins (Québec) G0T 1K0
Courriel : cdufour@mrchcn.qc.ca
La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
www.mrchcn.qc.ca