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Archive for the ‘Formation universitaire’ Taxonomy

Enseignant(e) – Contrat et suppléance

Votre rôle

Le Centre de services scolaire des Découvreurs est à la recherche d’enseignant(e)s dans toutes les matières pour combler divers contrats ou suppléances pour le secteur préscolaire/primaire, secondaire et celui de l’éducation des adultes.

Vous souhaitez faire partie d’une équipe humaine et bienveillante ayant à cœur la réussite de ses élèves tout comme le développement de leur plein potentiel? Vous êtes la personne que nous recherchons! Joignez-vous à notre communauté et devenez Découvreurs!

  • Environ 17 000 élèves du primaire ou du secondaire et de la formation professionnelle de même que de l’éducation des adultes.
  • Près de 1 700 enseignantes et enseignants dans les différents établissements.
  • Composé de 17 écoles primaires, 3 écoles secondaires, 1 école primaire-secondaire, 2 centres de formation professionnelle, 1 centre d’éducation des adultes, 1 unité pédagogique et 1 école spécialisée pour élèves handicapés.

Vos avantages

  • Nos valeurs véhiculées : le respect, l’ouverture, l’engagement et le dépassement;
  • La collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique;
  • Notre programme d’insertion professionnelle pour soutenir les nouveaux enseignants dans la pratique (formation, réseautage et mentorat);
  • Le développement de l’esprit d’entreprendre par des projets entrepreneuriaux dans nos milieux contribuant à la réussite de nos élèves;
  • L’accès à l’innovation pédagogique portée par une équipe de conseillers pédagogiques expérimentés;
  • Notre territoire central et urbain facilitant les déplacements (Sainte-Foy-Sillery-Cap-Rouge, Saint-Augustin-de-Desmaures et L’Ancienne-Lorette);
  • La belle variété de nos clientèles, nos programmes et nos concentrations;
  • Notre programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille!

Votre profil

  • Détenir un brevet d’enseignement ou une qualification légale d’enseigner.
  • Être étudiant(e) à temps plein ou à temps partiel au baccalauréat ou à la maîtrise qualifiante en enseignement.
  • Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans une discipline en lien avec matière à enseigner combiné à une expérience pertinente auprès d’une clientèle jeune ou adulte.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Les dossiers reçus sont analysés en fonction des besoins prioritaires de nos milieux. Le délai pour la tenue d’une entrevue peut varier d’un champ à l’autre et ne peut être précisé à l’avance.

*Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec (MIFI) attestant que vous avez l’équivalent d’un diplôme universitaire du Québec, de niveau baccalauréat, est requise.

**Les personnes désireuses de faire carrière dans l’enseignement doivent se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement. Pour plus de détails sur la profession enseignante cliquez ici : Devenir enseignant | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

***Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Chargé(e) de projets – Amélioration continue chez Teknion Roy et Breton

Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton, on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 60 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !

Sous la supervision de la Directrice opérations, le(la) Chargé de projets – Amélioration continue aura comme responsabilité de former et guider les équipes dans l’application des principes Lean afin d’optimiser leurs processus et intégrer les principes du modèle TRB (basé sur le modèle Toyota et meilleures pratiques Lean).

Ton quotidien :

  • Agir comme personne ressource dans l’implantation du modèle TRB au sein de l’entreprise;
  • Soutenir l’intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l’organisation;
  • Coacher les équipes et les gestionnaires dans l’identification et la résolution de problèmes, en les aidant à appliquer les principes Lean de manière autonome;
  • Animer des ateliers d’optimisation de processus (Kaizen, 5S, VSM, Kanban, PDCA, etc.) auprès de divers publics;
  • Soutenir l’intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l’organisation;
  • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour identifier les opportunités d’amélioration;
  • Former les leaders sur les différents outils et principes du modèle TRB;
  • Accompagner les équipes dans la cartographie des chaînes de valeur (VSM) et l’identification des opportunités d’amélioration de l’efficacité;
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l’impact des initiatives Lean;
  • Promouvoir une culture d’expérimentation, d’apprentissage et d’amélioration continue;
  • Partager les meilleures pratiques et les succès Lean à travers l’organisation.

Ce qu’on t’offre :

  • Salaire compétitif et boni annuel;
  • Conciliation travail-famille;
  • 4 semaines de vacances dès la première année;
  • 12 congés fériés payés;
  • Congé à ton anniversaire;
  • 4 congés mobiles annuels;
  • Régime complémentaire de retraite;
  • 275 $ annuellement pour tes loisirs;
  • Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.);
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Activités sociales;
  • Et plus encore!

Pré-requis du poste :

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion des opérations, administration des affaires, etc.); Formation en génie industriel est un plus !
  • Expérience en tant que Lean Coach, consultant Lean ou rôle similaire;
  • Bonne connaissance du système Toyota, un atout;
  • Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Ceinture Noire), un atout;
  • Excellentes compétences en communication, en présentation et en animation de groupe;
  • Capacité démontrée à influencer et à motiver les équipes;
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique;
  • Autonomie, organisation et proactivité.

Enseignante, enseignant en adaptation scolaire

Nature du travail Construire des situations d’enseignement et d’apprentissage concrètes et motivantes pour stimuler l’engagement et la réussite des élèves. Planifier, élaborer, organiser et mettre en application des activités pédagogiques selon le rythme de l’apprentissage. Rester créatif et savoir s’adapter en tout temps pour répondre aux divers niveaux d’apprentissage des élèves. Soutenir les élèves ayant des besoins particuliers.

 

Qualifications requises –  Scolarité
Être titulaire d’un brevet en enseignement ou d’une qualification légale d’enseigner;
ou
Être inscrit(e) à temps plein au baccalauréat en enseignement ou à la maîtrise qualifiante en enseignement dans une université québécoise (une preuve d’inscription sera exigée);
ou
Être titulaire d’un baccalauréat dans une discipline en lien avec la matière à enseigner
cela combiné à une expérience pertinente auprès d’une clientèle jeune ou adulte.
Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration attestant que vous avez un diplôme de niveau baccalauréat est requise.
​​​​​​​Si vous êtes né(e) à l’extérieur du Canada, joindre votre preuve de citoyenneté canadienne, votre carte de résident permanent ou votre permis de travail.

Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

Avantages

–            Programme d’insertion professionnelle (service de mentorat)

–            Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement

–            Assurances collectives

–            Régime de retraite à prestations déterminées

–            19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes

–            Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponible

–            Réduction sur le tarif d’abonnement au programme àVélo

–            Offre d’abonnement à des cours et des loisirs à un prix avantageux

–            Trajectoire d’accompagnement pour les nouveaux enseignants sans brevet

–            Programme d’aide aux employés pour faciliter la gestion de la santé physique et mentale

–            Carnet de rabais corporatifs

–            Rabais corporatifs (salle d’entrainement et téléphonie cellulaire)

Ingénieur concepteur mécanique

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la réalisation des différents projets qui vous sont confiés en collaboration avec l’équipe d’ingénierie et du personnel technique. Votre rôle principal sera de concevoir des équipements industriels variés tout en étant à la recherche de nouvelles façons de faire, et ce, au sein d’une équipe de projet multidisciplinaire.

À titre d’ingénieur en conception mécanique, vous pouvez être appelé à :

  • Concevoir des équipements industriels complexes et variés : machines-outils sur mesure, équipements spécialisés en soudage, appareils de levage, etc.;
  • Identifier et analyser les problématiques potentielles propres à la conception d’équipements manufacturiers et soumettre des recommandations judicieuses pour y remédier;
  • Procéder aux calculs d’ingénierie, à l’analyse des éléments finis, à l’analyse de risques, etc.;
  • Rédiger la documentation technique pertinente (rapport d’ingénierie, directives de travail, procédures d’entretien préventif, manuels d’utilisation pour les équipements, etc.);
  • Travailler conjointement avec l’équipe d’ingénierie et le personnel technique des différents départements afin d’optimiser la réalisation du projet;
  • Participer activement dans les rencontres avec les parties prenantes;
  • Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du département.

Compétences recherchées :

  • Forte capacité d’analyse;
  • Aptitude pour la résolution de problèmes complexes;
  • Rigueur et minutie;
  • Sens de l’organisation;
  • Aisance à synthétiser, à vulgariser et à communiquer l’information;
  • Fortes habiletés interpersonnelles;
  • Axé sur l’atteinte d’objectifs.

Exigences de l’emploi :

  • Doit être CPI ou membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Maîtrise du logiciel Solid Edge 3D, AutoCAD 2D ou tout autre logiciel de dessin.

Diplôme souhaité :

  • Détenir un BAC en génie mécanique.

Atout :

  • Connaissances de l’équipement utilisé dans le milieu industriel lourd : appareils de levage, équipements roulants ou équipements de soudage.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
  • Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
  • Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
  • 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
  • Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel.
  • Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.

TECHNICIEN GÉNIE ÉLECTRIQUE : AUTOMATISATION ET CONTRÔLE

DESCRIPTION DU POSTE :
Le titulaire du poste participe à l’analyse, à la conception et à l’optimisation des systèmes électriques et automatisés. Il apporte son expertise technique pour résoudre des problèmes et offre un support aux équipes de production ainsi qu’au service après-vente.

FONCTIONS :
– Participer à la mise en service et entretenir des équipements d’automatisation ;

– Optimiser le fonctionnement des équipements électriques, électroniques, informatiques et réseautiques en production ;

– Fournir assistance et support technique aux employés de l’usine et aux installateurs chez les distributeurs pour toutes questions liées aux systèmes automatisés et aux équipements commerciaux, ainsi que de contrôle industriel ;

– Collaborer avec les ingénieurs et appliquer les normes et méthodes (cULus, cURus commercial & industriel 508A, ISO, etc.) dans les projets de conception et d’optimisation ;

– Proposer des solutions innovantes pour résoudre les problématiques liées aux projets et améliorer l’efficacité de production ;

– Réaliser des mises en conception et corrections de plans techniques 3D (Autodesk Inventor) et 2D (Autocad Electrical / Schéma-Bloc) ;

– Travailler en collaboration avec les différents intervenants des projets et autres départements ;

– Se déplacer occasionnellement chez les clients pour démarrages et dépannage sur le site ;

Compétences et qualifications requises: 

– DEC en génie électrique, électronique ou équivalent ;

– Minimum 3 à 5 ans d’expérience en automatisation ou contrôle industriel ;

– Maîtrise des logiciels Autocad, Autodesk Inventor et Autodes Vault ;

– Compétences en Excel et bonne maîtrise des outils Microsoft Office ;

– Anglais avancé pour la communication avec les distributeurs et partenaires ;

– Connaissances des automates Siemens ;

 

Technicien(ne) comptable

Onyx CPA est loin du cabinet comptable formel et traditionnel – nous sommes un véritable propulseur entrepreneurial ! Nous allons au-delà des chiffres en nous concentrant sur les humains derrière les entreprises, avec qui nous forgeons des partenariats solides.

 

Chez ONYX CPA, c’est une équipe dynamique et soudée qui est à l’œuvre, pour qui la qualité de vie et la progression dans un milieu stimulant sont de la plus haute importance. Nous offrons ainsi des conditions de travail et d’avancement qui reflètent ces valeurs, dans un cadre à la fois professionnel et convivial.

Ta mission :
En tant que technicien.ne comptable , tu seras au cœur de nos projets, en lien direct avec nos clients entrepreneurs. Tu prendras en charge leur comptabilité avec rigueur, mais surtout avec cœur, en étant un véritable allié dans leur croissance. Ici, ton expertise a un vrai impact, et tu fais partie d’une équipe qui carbure à l’entraide, au respect… et au café de qualité ! (On est même voisin du Starbucks!)

Les principales responsabilités qui te seront confiées :

·       Prendre en charge la tenue de livres complète de nos clients : conciliation bancaire, analyse des comptes, etc. Avec notre logiciel de prédilection : Quickbooks.

·       Préparer et transmettre les déclarations de taxes (TPS/TVQ) dans les délais et conformément aux exigences en vigueur

·       Traiter les paies pour nos clients, y compris celles de la CCQ ou d’autres secteurs spécialisés

·       Communiquer avec les autorités fiscales (ARC, Revenu Québec) pour effectuer divers suivis de dossiers

·       Offrir un soutien comptable ponctuel aux clients, selon les besoins

·       Collaborer étroitement avec l’équipe pour assurer un service fiable, professionnel et humain à notre clientèle

 

As-tu le profil recherché ?

·       Minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité

·       DEP, AEC ou DEC en comptabilité – ou expérience pertinente équivalente

·       Maîtrise de QuickBooks – un atout

·       Connaissance d’autres logiciels (Acomba, Sage) – un atout

·       Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

·       La connaissance de l’anglais est un atout

·       Toute expérience pertinente sera considérée

 

Ces qualités sont essentielles pour t’épanouir avec nous :

·       Autonomie et proactivité

·       Désir d’apprendre et capacité à le faire rapidement

·       Organisation et polyvalence

·       Très bon esprit d’équipe

·       Esprit d’analyse, de la rigueur et de l’initiative

 

 

Avantages à l’emploi : Ce que nous t’offrons !

·       Horaire d’été 4 jours semaines (juin à septembre)

·       Salle de jeux et espace de travail collaboratif

·       Heures d’entrées et sorties flexibles

·       Budget sportif et loisir

·       Développement de votre carrière en fonction de vos champs d’intérêt

·       Excellente conciliation travail/famille

·       Deux points de service ; Lévis & Sainte-Claire

 

Salaire :

•       À partir de 27 $/heure

•       Heures supplémentaires entièrement rémunérées

 

Horaire de travail :

•       Lundi au vendredi

•       Temps plein ou temps partiel (au choix)

 

Tu partages nos valeurs ? On veut te rencontrer !

Postule dès aujourd’hui et joins-toi à un cabinet comptable qui te ressemble vraiment !

https://onyxcpa.com/

Contrôleur financier

Rejoins ACTIVA, une entreprise québécoise en croissance qui accompagne les organisations publiques et privées dans la conception et la mise en œuvre de projets à impact durable. Nous sommes une équipe jeune, dynamique et tournée vers l’avenir, guidée par l’innovation, la rigueur et la volonté de contribuer à un environnement plus résilient.

Nous cherchons un·e Contrôleur·e financier·ère capable de structurer, piloter et faire évoluer la fonction financière pour soutenir notre croissance.

Ton rôle

Tu seras responsable de la fiabilité des données financières, du pilotage budgétaire et de l’optimisation de nos processus administratifs et comptables.
Tu superviseras également la personne responsable des opérations de saisie, que tu encadreras pour garantir la précision, l’efficacité et la cohérence des opérations.

Tu joueras un rôle clé auprès de la direction, en fournissant des analyses financières qui soutiendront la prise de décision et contribueront directement à la croissance d’Activa.

Tes responsabilités principales

Pilotage financier & analyses

  • Produire les états financiers mensuels et les rapports internes de gestion.
  • Préparer les prévisions financières, analyser les écarts et recommander des actions correctives.
  • Assurer la gestion des flux de trésorerie.
  • Suivre les marges par projet, par directeur·trice de projet et par pratique, et veiller à la qualité des données d’avancement.

Gestion comptable (supervision + exécution)

  • Encadrer et coacher la personne responsable des opérations de saisie.
  • Superviser la facturation, les comptes fournisseurs/clients, les conciliations bancaires et les écritures de journal.
  • Assurer la conformité des rapports TPS/TVQ et autres obligations fiscales.
  • Garantir un cycle comptable complet fiable, structuré et conforme.

Optimisation des processus & ERP

  • Améliorer et documenter les processus comptables, administratifs et opérationnels.
  • Maîtriser les outils financiers et un ERP (exigé).
  • Odoo : atout majeur (projets, facturation, comptabilité, reporting).
  • Participer à l’évolution des systèmes, à l’automatisation et à l’intégration des données.

Support stratégique à la direction

  • Offrir des analyses financières soutenant les décisions stratégiques.
  • Contribuer à la planification financière, au financement et au développement organisationnel.
  • Participer aux réunions de direction et contribuer à la vision long terme d’Activa.

Profil recherché

Compétences techniques

  • Formation en comptabilité, finance ou administration (BAC requis ; CPA = atout).
  • 5 ans d’expérience pertinente en contrôle financier ou en comptabilité en PME.
  • Maîtrise des outils financiers et d’un ERP (obligatoire).
  • Expérience Odoo : atout important.
  • Expérience dans les services professionnels / gestion de projets (idéal).

Qualités personnelles

  • Capacité à vulgariser les chiffres à des non-financiers.
  • Rigueur, fiabilité, autonomie et sens de l’organisation.
  • Esprit analytique, orienté solutions et amélioration continue.
  • Leadership positif et capacité à encadrer une ressource opérationnelle.
  • Envie de contribuer à des projets concrets à impact durable.

Pourquoi te joindre à ACTIVA ?

  • Une équipe jeune, passionnée et multidisciplinaire, engagée envers des projets à impact réel.
  • Un environnement en croissance rapide, où tes idées et ta structure feront une vraie différence.
  • Des projets variés avec des partenaires engagés pour un futur durable.
  • L’occasion de contribuer directement à une organisation qui transforme positivement les territoires et les pratiques environnementales.

Prêt·e à faire évoluer la fonction financière d’une entreprise qui change le monde ?

Envoie-nous ton CV et une courte note expliquant ce qui t’inspire à rejoindre Activa à recrutement@activaenviro.ca

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