Archive for the ‘Formation universitaire’ Taxonomy
Finissant.e ou CPI – électricité du bâtiment
Avec votre contribution vous aurez comme impact de concevoir des bâtiments plus sécuritaires tout en offrant un aspect pratique aux usagers.
Votre quotidien chez Stantec
Plus spécifiquement, en rejoignant Stantec, vos aurez comme principales responsabilités de:
- Concevoir et élaborer des systèmes de distribution électrique, d’éclairage, d’alarme incendie et de communication dans le cadre de projets de bâtiments institutionnels, commerciaux ou industriels;
- Élaborer les réseaux de distribution basse et moyenne tension;
- Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l’information technique reliée au projet;
- Effectuer des modélisations et en faire l’analyse;
- Préparer des devis techniques; signer et sceller les plans;
- Rédiger et approuver des rapports techniques;
- Effectuer des relevés des installations existantes;
- Participer à la planification des projets;
- Assurer la surveillance et le suivi administratif lors de la mise en oeuvre des travaux.
Ensuite selon vos intérêts et compétences, vous pourriez aussi être amené à :
Effectuer la gestion des projets; dont la coordination multidisciplinaire, le suivi des projets, des budgets, des échéanciers et de la qualité des services rendus avec le client;
Offrir du mentorat aux collègues plus juniors.
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :
- Être titulaire d’un baccalauréat en génie électrique;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Posséder d’excellentes compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’établissement des priorités;
- Avoir de très bonnes habiletés relationnelles et apprécier le travail en équipe;
- Carte ASP construction;
- Connaître l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients;
- Connaitre le logiciel Revit est un atout;
- Connaitre le Livre Bleu et le Livre Vert (normes Hydro-Quebec) est un atout.
Assistant(e) de recherche, spécialiste production biomasse
Responsable de la production de biomasse, vous participerez à la culture, au suivi, à l’optimisation de la production de plantes infilltrées destinées au développement et à la production de vaccins thérapeutiques.
Vous veillerez à la qualité des cultures, au respect des protocoles scientifiques, des procédures opératoires établies, des requis d’assurance qualité, ainsi qu’à l’entretien des infrastructures de production.
Vous participerez également aux tâches techniques dans le cadre des opérations des équipes d’Angany.
Vos responsabilités
Planifier, semer et entretenir les cultures de plantes destinées à la production de biomasse incluant la surveilleillance des paramètres de croissance (irrigation, fertilisation, éclairage, température, etc.),
Produire des cultures bactériennes selon les façons de faire en vigueur,
Participer à l’amélioration continue de la production de biomasse infiltrée,
Gérer les équipements et infrastructures de production de biomasse (incluant le nettoyage, l’entretien, la calibration des équipements),
Assurer la traçabilité des cultures en documentant les bonnes pratiques de laboratoire et les résultats obtenus,
Coordonner différents types d’inventaires,
Appliquer les normes de biosécurité et les bonnes pratiques agricoles en milieu de recherche,
Favoriser des pratiques de travail sécuritaires,
Participer aux activités de soutien au laboratoire dont :
o Laver et décontaminer la vaisselle utilisée ;
o Préparer et filtrer des solutions stériles ;
o Nettoyer, calibrer et entretenir les équipements ;
o Assurer le soutien aux activités de l’équipe ;
· Compléter la documentation requise dans le cadre des activités ;
· Prélever les matières premières, et les envoyer à l’externe pour analyse ;
· Autres tâches selon les activités et les capacités d’apprentissage.
Les qualifications attendues
· Diplôme en agronomie, biologie végétale, biotechnologie, sciences de l’environnement ou domaine connexe ou AEC en production pharmaceutique
· Expérience en production végétale, horticulture ou culture en serre (un atout)
· Connaissance des bonnes pratiques de fabrication en environnement stérile (un atout)
· Capacité à suivre des protocoles scientifiques et procédures opératoires
· Intérêt naturel de travailler en équipe multidisciplinaire
· Bonne capacité d’observation, rigueur et souci du détail
· Rapidité d’apprentissage
· Aptitude au travail manuel au laboratoire
· La maitrise de l’anglais sera un atout.
Vos conditions de travail
· Horaire : 37,5 heures par semaine
· Rémunération fixe
· Présence sur site requise, avec flexibilité possible au niveau des plages horaires en fonction des opérations
· Poste basé à Levis – Québec
Conseiller(ère) prévention
En tant que Conseiller(ère) en Prévention, vous mettrez à contribution vos aptitudes, vos connaissances et votre expertise dans les champs d’activités suivants : consultation, lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail, tarification de la CNESST, etc. En fonction de vos aptitudes et de votre expérience, vous pourriez être amenés à donner de la formation ou à soutenir des clients dans l’implantation de divers programmes en matière de SST.
Ce que vous ferez
- Visiter les clients membres d’une mutuelle de prévention et promouvoir la santé et la sécurité en milieu de travail;
- Élaborer les plans d’action en prévention et informer les membres de leurs obligations;
- Participer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du département de prévention;
- Collaborer au développement de marchés et à l’atteinte des résultats budgétaires en proposant les produits et services de l’organisation;
- Capacité de visiter des clients en régions éloignées plusieurs semaines par année.
Vous possédez
- Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines / relations industrielles ou DEC dans un domaine lié à la fonction (SST, administration, ressources humaines);
- Avoir 2 à 5 ans d’expérience pertinente en santé et sécurité au travail
- Démontrer un niveau de polyvalence, de connaissance et d’autonomie pour intervenir dans des dossiers ou des situations variées et complexes touchant les différentes sphères d’activités de la santé et la sécurité ;
- Posséder d’excellentes habiletés de communication;
- Avoir accès à une voiture de façon quotidienne et détenir un permis de conduire valide;
- Avoir un sens de l’organisation développé.
PROFESSEURE, PROFESSEUR EN TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION (POSTE RÉGULIER)
distance, cherche à pourvoir deux postes de professeure ou
professeur de carrière réguliers en technologies de l’information.
secteur disciplinaire
Management des systèmes d’information / Technologies de l’information (TI)
sommaire de la fonction
Selon les modalités éprouvées dans la pratique de la formation à distance, la professeure ou le professeur assume des responsabilités d’enseignement, de recherche et de services à la collectivité. Elle ou il participe aux activités et à la vie académique de l’École des sciences de l’administration et de l’Université TÉLUQ. Elle ou il intervient surtout dans les programmes de premier et de deuxième cycle en enseignement du management des systèmes d’information et des technologies de l’information, mais peut intervenir aux trois cycles d’enseignement.
expérience
Expériences d’enseignement et de développement de cours dans le domaine des technologies de l’information en milieu universitaire.
Expérience de recherche en milieu universitaire.
Avoir soumis ou publié des articles dans des revues ou des actes de conférences à comité de lecture en technologies de l’information.
Excellente maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, ainsi qu’une grande compétence en matière de communication écrite.
Expérience en formation à distance sera considérée comme un atout.
formation
Détenir (ou en voie d’obtention) un doctorat en systèmes d’information ou en technologies de l’information, ou dans un domaine étroitement lié au poste.
durée de l’engagement
Postes de carrière
traitement
Selon la convention collective des professeures et professeurs en vigueur.
lieu de travail
Québec ou Montréal.
entrée en fonction
Le plus tôt possible.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, sous forme électronique, une lettre d’intention décrivant les objectifs de carrière, un curriculum vitae complet, deux lettres de recommandation, une publication scientifique et leurs attestations d’études au plus tard le 20 mars 2025, à :
Service des ressources académiques
Université TÉLUQ
Courriel : sra.dotation@teluq.ca
Enseignante ou enseignant en anglais au primaire (remplacement dès maintenant pour une durée indéterminée à 88,89% à l’école primaire du Perce-Neige)
Technicien(ne) comptable sénior
- Travail efficace grâce à des outils performants et optimisés.
- Équipe soudée où l’entraide est une valeur clé.
- Flexibilité qui te permet de concilier vie pro et perso sereinement.
Nos fondateurs, Marie-Christine et Étienne, sont passionnés par leur métier et placent l’humain au cœur de tout. Chaque collaborateur compte autant que chaque client. On veut que tu travailles intelligemment, avec des outils qui te simplifient la vie, et surtout, qu’on avance ensemble dans la bonne humeur.
Ici, on valorise ton expertise comptable et ton temps. Que ce soit lors des périodes intenses ou des succès collectifs, l’entraide et la rigueur sont nos forces. On travaille avec sérieux, mais sans jamais se prendre trop au sérieux.
Parce qu’on sait que ton bien-être et ta performance vont de pair, nous avons pensé un package d’avantages qui te permettra d’exceller dans ton travail tout en profitant de ta vie personnelle.
- Un salaire ajusté en fonction de ton expérience et expertise, on fait du sur-mesure pour respecter et valoriser ton savoir-faire;
- Un horaire flexible, avec possibilité de travail hybride;
- Trois (3) à quatre (4) semaines de vacances;
- Une assurance collective attractive, avec contribution à 50 % par l’employeur;
- Opte pour un coach privé deux (2) jours par semaine ou une enveloppe de 500 $ par an pour ton bien-être.
Chez M&D Comptabilité, tu n’es pas juste un exécutant, tu es un véritable partenaire pour nos clients, des médecins qui comptent sur toi pour la gestion rigoureuse de leurs finances. Ton rôle va bien au-delà de la simple tenue de livres : tu apportes une réelle valeur ajoutée grâce à ton expertise et à ton accompagnement.
Pour offrir un service de qualité à nos clients et assurer un suivi comptable irréprochable, voici les compétences et qualités essentielles que nous attendons de toi :
- Détenir un DEC ou BAC en comptabilité ;
- Avoir cinq (5) ans d’expérience en tant que technicien comptable, dont une première expérience en cabinet comptable ;
- Avoir une maîtrise parfaite du français écrit – la précision et la rigueur, c’est ton truc;
- Autonomie, rigueur et esprit collaboratif pour avancer efficacement avec l’équipe.
Prêt(e) à faire la différence avec nous ?
Envoie ta candidature à Tamara, experte-conseil en recrutement durable.
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L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte et inclut tous les genres.
Chargé de la conservation et de la restauration de milieux naturels
1. DESCRIPTIF SOMMAIRE
Sous la supervision du Responsable de la protection des milieux naturels et de la biodiversité, le chargé de la conservation et de la restauration de milieux naturels est chargé de faire avancer la conservation des milieux naturels auprès des municipalité et MRC notamment par l’analyse des politiques, règlements et outils de planification du territoire (plans d’urbanisme, schéma d’aménagement, etc.). Il a ainsi pour mission de formuler des recommandations et de voir à la mise en œuvre de projets de conservation et de protection légale en collaboration avec ces partenaires.
De plus, il participe aux démarches de prospection, d’acquisition et de protection légale auprès des propriétaires privés en vue d’augmenter la superficie des aires protégées et conservées. Ce travail inclut notamment la recherche de milieux naturels d’intérêts, le suivi des dossiers, ainsi que des rencontres avec les propriétaires. Il travaille donc en étroite collaboration avec les professionnels et partenaires impliqués, tels que les notaires, arpenteurs, et bailleurs de fonds.
Le chargé de la conservation et de la restauration de milieux naturels s’occupe également d’identifier des sites potentiels, de trouver du financement et de faire des démarches légales et administratives, en vue de permettre la mise en œuvre des projets de restauration par l’équipe d’aménagement. Le travail inclut notamment les recherches de financements, les vérifications légales et l’obtention de permis auprès des organismes gouvernementaux et autorités compétentes (exemple : le ministère des Transports, Hydro-Québec, etc.).
2. DESCRIPTION DES TÂCHES
– Analyse des politiques et des outils de planification du territoire
Exemple de tâches :
1) Analyser les politiques, règlements et outils de planification du territoire : Examen des documents comme les plans d’urbanisme et schémas d’aménagement pour évaluer leur impact sur les milieux naturels et leur conservation.
2) Formuler des recommandations : Proposer des ajustements ou améliorations des politiques publiques pour favoriser les projets de conservation et de protection des milieux naturels.
3) Concevoir et élaborer des projets de conservation avec les municipalités et identifier des partenaires et sources de financement possible pour assurer leur mise en œuvre : Collaborer avec les municipalités et les MRC pour planifier et exécuter des projets visant la protection et la conservation des espaces naturels.
4) Etc.
– Prospection, acquisition et protection légale des milieux naturels
Exemple de tâches :
1) Identifier des opportunités de protection de milieux naturels : En se basant sur des critères biologiques, géographiques et sociaux (accès aux milieux naturels), identifier de nouvelles opportunités de protection légale de milieux naturels.
2) Développer un réseau de contact avec des propriétaires de milieux naturels : Réaliser le démarchage auprès de propriétaires privés et municipalités afin d’établir des relations à long termes, dans le but de concrétiser des projets de protection légale de milieux naturels.
3) Participe au suivi administratif des dossiers d’acquisition et de protection légale : Participer à la gestion des processus administratifs et juridiques pour sécuriser la protection légale de ces milieux naturels. Travailler au financement de ces projets de conservation auprès de fondations, d’organismes gouvernementaux et privés.
4) Etc.
– Identifier et concevoir des projets de restauration de milieux naturels
Exemple de tâches :
1) Identifier des sites pour la restauration écologique : Identifier les zones dégradées ou en danger pouvant faire l’objet d’actions de restauration pour développer de nouveaux projets.
2) Trouver des sources de financement : Identifier et obtenir des fonds publics (fonds de compensation) ou privés pour financer les projets de restauration écologique et rédiger des offres de services, des demandes de subvention ou répondre à des appels d’offres.
3) Effectuer des démarches légales et administratives : Travailler, avec l’aide de professionnels (ingénieur, consultant, etc.), afin d’obtenir les autorisations nécessaires (permis, autorisations environnementales) auprès des autorités compétentes pour démarrer les projets de restauration.
4) Etc.
Technicien comptable
Responsabilités
· Effectuer des tâches de comptabilité (comptes fournisseurs, émission des chèques, conciliation bancaire, écritures comptables, fin de mois, etc.).
· Voir à la production de la paie des employés et des élus.
· Effectuer les déclarations de taxes (TPS et TVQ) ainsi que les remises gouvernementales (DAS).
· Préparer les rapports mensuels et trimestriels pour le conseil municipal.
· Procéder à la taxation annuelle, le traitement des données relatives aux certificats d’évaluation, la perception ainsi que les ajustements et remboursements.
· Soutenir la direction générale dans l’élaboration du budget annuel et du plan triennal d’immobilisations.
· Effectuer les redditions de compte et produire divers rapports requis par la direction générale, le conseil ou les ministères.
· Collaborer avec la direction générale au service de greffe.
· Réaliser diverses tâches administratives.
· Recevoir les citoyens, répondre à leurs demandes ou les acheminer aux personnes concernées;
· Effectuer le classement et la conservation des documents et les archives de la municipalité.
· Participer à différents projets selon les besoins.
· Assumer les fonctions de greffière-trésorière adjoint en l’absence de la direction générale.
Profil recherché
· Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en comptabilité ou avoir une expérience jugée équivalente.
· Avoir de l’expérience dans le domaine. Une expérience dans le milieu municipal constitue un atout.
· Avoir une très bonne connaissance de l’informatique et de logiciels appropriés dont la Suite Office. La connaissance du logiciel CIM est un atout.
· Bonne connaissance de l’ensemble du cycle comptable et du traitement de la paie.
· Excellente maitrise du français écrit et parlé et bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Autonomie, initiative et bon sens des responsabilités.
· Sens de la planification, de l’organisation et capacité à respecter les échéanciers.
· Excellente capacité d’analyse, de synthèse et rigueur au travail.
· Faire preuve de la confidentialité, de jugement et de transparence.
· Bonne capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet (35 heures).
· Salaire et avantages sociaux compétitifs, dont assurances collectives et régime de retraite.
médiateur culturel
Le domaine du tourisme vous passionne? Vous aimez l’histoire et le patrimoine? Votre passion trouvera tout son sens en tant que médiateur culturel au Musée régional de Kamouraska. Vous aurez l’occasion de partager vos connaissances et d’éveiller la curiosité des visiteurs à travers des visites guidées captivantes.
Le travail de médiateur offre la chance d’acquérir de précieuses compétences professionnelles pour les étudiants qui se spécialisent dans le domaine de l’histoire, de la géographie, de l’enseignement ou tout autre domaine connexe. Promouvoir les activités, les services, les expositions et les évènements offerts par le Musée et le Moulin Paradis. Sonder ponctuellement la clientèle du Musée afin de constater la satisfaction quant à l’accueil et la qualité des visites offertes au musée.
Guide à la Centrale des Îles de la Madeleine
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Nos emplois de Guide pour étudiants visent à offrir une expérience de travail enrichissante. Elle pourrait devenir une belle porte d’entrée dans une entreprise qui offre une multitude de domaines pour y faire carrière
Salaire
Taux horaire : 20,26 $ à 30,56 $
Votre mission
Comme guide, vous aurez à animer des visites guidées, à faire découvrir une Centrale thermique à initier notre public aux multiples facettes de l’électricité, et à le renseigner entre autres sur la production d’énergies renouvelables au Québec.
À la suite d’une formation complète rémunérée d’un mois (mi-mai à mi-juin), vous serez concrètement appelé à :
Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et leur faire découvrir votre installation lors de visites guidées.
Communiquer des renseignements à caractère historique, technique et scientifique.
Contribuer aux différentes tâches propres à l’accueil de visiteurs et visiteuses.
Votre profil
Vous étudiez à temps plein à l’université
Vous êtes inscrits à temps plein à l’université à la session d’automne 2025
Vous aimez communiquer avec le public et offrir un service de qualité
Vous faites preuve de curiosité
Vous vous exprimez couramment en français et vous possédez une très bonne connaissance de l’anglais parlé
Vous êtes responsable et vous aimez le travail d’équipe bien fait
Vous êtes disponible dès la fin des classes et pour toute la période estivale
Vous voulez travailler à temps plein l’été et à temps partiel pendant l’année scolaire,
Vous détenez un permis de conduire valide de classe 5, un atout pour tous nos sites, mais obligatoire si vous postulez à la Baie-James ou à la centrale de la Première-Chute.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant
Un travail apprécié par des milliers de visiteurs.
Des tâches quotidiennes diversifiées
Une conciliation travail-études pendant l’année scolaire, lorsque vous travaillez dans certaines installations
L’hébergement est fourni à la centrale de la Romaine-1, Manic-5 et l’aménagement Robert-Bourassa.
Connaissances que vous développerez en tant que guide
Développement durable et transition énergétique
Scientifiques (vulgarisation)
Techniques (fonctionnement d’une centrale, production et transport d’électricité, etc)
Historiques et patrimoniales
Communication et animation (tous les groupes d’âge)
Particularités
Veuillez accompagner votre CV d’une lettre de motivation, nous prendrons le soin de la lire pour apprendre à vous connaître.
Sachez qu’il n’y a pas de transport en commun à proximité de la plupart de nos installations.
Chargé·e de projets et communications
· Tes ami·es te décrivent comme un·e « foodie »
· Tu es la référence pour les recommandations d’endroits gourmands à visiter
· Tu as de l’entregent, est un·e bon·ne communicateur·rice, tu aimes les gens et es toujours curieux·euses d’en apprendre plus
· Tu passes un peu trop de temps à « scroller » sur les médias sociaux
Description
Ton mandat : être la personne-ressource pour l’ensemble des membres des Arrêts Gourmands de la Chaudière-appalaches (AG) : un réseau de + de 160 entreprises agroalimentaires : microbrasseries, boulangeries, restaurants, vignobles, élevages, maraîchers, fromageries, cafés, etc. Tu devras être à l’écoute des membres et de leurs besoins, en plus de faire preuve d’initiative afin d’organiser des tournées chez les entreprises pour aller à leur rencontre et de coordonner des événements et activités pour faire briller nos Arrêt Gourmands auprès des locavores.
En parallèle, ta créativité sera un atout puisque tu seras également responsable de créer le contenu médias sociaux pour les Arrêts Gourmands (AG) et pour la Table agroalimentaire de Chaudière-Appalaches (TACA) et de venir en appui à la directrice des communications au besoin.
Responsabilités
Charge de projet (60%)
Service aux membres
· Effectuer des tournées en Chaudière-Appalaches auprès des entreprises membres des AG et s’assurer d’offrir un bon service à la clientèle;
· Créer un lien avec les entrepreneur.es, être à l’écoute de leurs attentes et leurs besoins;
· Présenter les projets de la TACA aux entreprises de la région (exemple : les Arrêts Gourmands, AgroTaxi, Répertoire agroalimentaire de la Chaudière-Appalaches – RACA);
· Faire la coordination de la création de contenu promotionnel (vidéos, balados, photos, etc.) entre les membres des AG et les fournisseurs de services (photographe, vidéaste, etc.).
Événementiel
· Organiser des tours agrotouristiques, des tournées commerciales, des d’activités pour faire la promotion des AG : solliciter les entreprises, identifier les opportunités, etc.
Communication (40%)
Gestion des médias sociaux
· Créer, planifier et publier du contenu engageant sur nos plateformes Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, etc. @Table Agroalimentaire de la Chaudière-Appalaches @arretsgourmands;
· Gérer et animer les communautés en ligne, favoriser l’engagement et accroître la notoriété des marques;
· Faire la veille des réseaux sociaux des membres AG et de toutes les activités gérées par la TACA (Agrotaxi, RACA, forum régional, etc.), aimer les publications des entreprises et des partenaires, en commenter, repartager les publications en publication ou story, etc.;
· Participer au suivi des campagnes sponsorisées;
· Rester à l’affut des nouvelles tendances dans le domaine;
· Apporter un support à la direction pour d’autres tâches connexes.
Profil
Baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine connexe;
Au moins 2 ans d’expérience en gestion des médias sociaux et/ou organisation d’événements;
Bonne connaissance de Canva, Mailchimp, WordPress, Flickr (un atout)
· Tu as une excellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral.
Tu accordes beaucoup d’importance au service à la clientèle, est polyvalent·e et a de l’initiative
· Tu aimes travailler en équipe et contribues au développement des projets et de leurs réalisations.
*Obligatoire*
· Demeurer en Chaudière-Appalaches ou à 30 minutes de la région.
· Avoir un véhicule et un permis en règle et être prêt à faire beaucoup de route pour rencontrer les entreprises surtout en saison estivale.
· Avoir le droit de travailler au Québec.
Conditions
· Horaire de 35 h/semaine (en 4,5 jours);
· Salaire de 28 $/heure (ré-évalué après 6 mois selon les compétences);
· Période de probation de 4 mois.
Avantages
Le plus grand avantage selon-nous : des découvertes gourmandes, de possibles dégustations et des rencontres inspirantes chez les Arrêts gourmands de la Chaudière-Appalaches
· Tes vendredis après-midi de congé, à l’année
· Télétravail hybride, tu dois être disponible à te déplacer dans la région;
· 4 semaines de vacances/an, après 1 année de service;
· Bureau fermé entre Noël et le 2 janvier, 8 jours fériés/an;
· Allocation mensuelle pour ton cellulaire;
· Ordinateur portable fourni.
Envie de nous rejoindre?
Entrée en poste : dès que possible.
Envoie ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse suivante : info@taca.qc.ca. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Date limite pour postuler : 7 mars 2025