Archive for the ‘Bas-Saint-Laurent’ Taxonomy
Conseiller homologation
Ton futur environnement de travail
Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
Ta future équipe
Premier Tech Producteurs et Consommateurs est un leader nord-américain dans les marchés de l’horticulture professionnelle et commerciale. Grâce à notre vaste réseau de production et de distribution, nous fournissons des produits de qualité supérieure. Nos clients peuvent alors contribuer à nourrir, protéger et améliorer notre planète à leur tour!
Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages
Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Université Premier Tech – développement des compétences et perfectionnement
Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
Médecin et infirmière – Campus Siège mondial
Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
Service de conciergerie et rabais aux équipiers
Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)
Ton futur rôle
Préparer des dossiers d’homologation afin d’obtenir et maintenir les enregistrements de nos biostimulants et biopesticides
Conseiller les équipes internes dans l’élaboration de stratégies de mise en marché de produits
Assurer la conformité des étiquettes et des documents liés à la promotion et à la vente des produits
Effectuer une veille stratégique sur les meilleures pratiques et les changements réglementaires
Compétences requises
Formation universitaire en sciences – agronomie, environnement, biologie, chimie, microbiologie, ou toute autre formation connexe
Bon sens de l’analyse et de la synthèse
Pensée critique développée
Rigueur
Sens de l’organisation
Habiletés rédactionnelles
Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication hors Québec
Connaissance de l’espagnol – un atout
Ces mots suscitent-ils ton intérêt?
Homologation, biostimulants, biopesticides, analyse règlementaire, conformité
Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!
Agent de projets en environnement
L’Organisme de bassin versant du fleuve Saint-Jean est un organisme sans but lucratif ayant pour mission de « […] mettre en œuvre la gestion intégrée des ressources en eau pour veiller à l’amélioration, la restauration, ou la préservation de la qualité de l’eau et des écosystèmes aquatiques, pour le bénéfice des générations actuelles et futures ». Pour réaliser cette mission, l’OBVFSJ se base sur son plan directeur de l’eau (PDE) et réalise différents projets sur le terrain.
Description du poste
Sous la supervision de la direction et des chargés de projets, l’agent de projets participera aux projets suivants :
· Gestion des espèces invasives : détection, éradication et compilation des données, (notamment sur la berce du Caucase);
· Caractérisations écologiques : milieux humides, ponceaux, inventaires fauniques/floristiques, pêches électriques;
· Collecte de données environnementales : hydriques, thermiques, …;
· Participation aux activités de sensibilisation et appui général aux dossiers de l’équipe de l’OBVFSJ;
Profil recherché
· Formation professionnelle, collégiale ou baccalauréat dans un domaine relié (biologie, géographie, environnement général, …);
· Bonnes connaissances sur la flore et faune du Québec
· Expérience(s) en gestion de projet environnementaux (un atout)
· Bonnes capacités organisationnelles et au travail d’équipe;
· Autonomie, souci du travail bien fait, entregent, passion, attitude positive;
· Avoir une bonne capacité physique (tolérance à la chaleur);
· Posséder un permis de conduire valide;
· Maîtrise des différents outils technologiques de terrain (Suite Office, QField) (un atout);
Conditions d’emploi
• Durée du contrat : Du 4 mai au 14 août 2026 avec possibilité de prolongation pour un poste à temps plein
• Horaire : Temps plein; 35h/semaine.
• Lieu de travail : Le/la candidat.e sélectionné.e devra être en mesure de se déplacer dans le territoire du bassin versant du fleuve Saint-Jean, principalement dans la MRC de Témiscouata. Voici une carte du territoire en gestion de l’OBV du fleuve Saint-Jean, délimité par les territoires administratifs des MRC : https://obvfleuvestjean.com/wp-content/uploads/2020/10/5.-Entites_administratives-scaled.jpg
• Salaire compétitif selon la grille salariale de l’organisme, incluant plusieurs avantages dont le remboursement des frais déplacements.
• Possibilité d’aider le candidat à s’établir au Témiscouata dans le cadre de cet emploi d’été.
Agent de projet en environnement
L’Organisme de bassin versant du fleuve Saint-Jean est un organisme sans but lucratif ayant pour mission de « […] mettre en œuvre la gestion intégrée des ressources en eau pour veiller à l’amélioration, la restauration, ou la préservation de la qualité de l’eau et des écosystèmes aquatiques, pour le bénéfice des générations actuelles et futures ». Pour réaliser cette mission, l’OBVFSJ se base sur son plan directeur de l’eau (PDE) et réalise différents projets sur le terrain.
Description du poste
Sous la supervision de la direction et des chargés de projets, l’agent de projets participera aux projets suivants :
· Gestion des espèces invasives : détection, éradication et compilation des données, (notamment sur la berce du Caucase);
· Caractérisations écologiques : milieux humides, ponceaux, inventaires fauniques/floristiques, pêches électriques;
· Collecte de données environnementales : hydriques, thermiques, …;
· Participation aux activités de sensibilisation et appui général aux dossiers de l’équipe de l’OBVFSJ;
Profil recherché
· Formation professionnelle, collégiale ou baccalauréat dans un domaine relié (biologie, géographie, environnement général, …);
· Bonnes connaissances sur la flore et faune du Québec
· Expérience(s) en gestion de projet environnementaux (un atout)
· Bonnes capacités organisationnelles et au travail d’équipe;
· Autonomie, souci du travail bien fait, entregent, passion, attitude positive;
· Avoir une bonne capacité physique (tolérance à la chaleur);
· Posséder un permis de conduire valide;
· Maîtrise des différents outils technologiques de terrain (Suite Office, QField) (un atout);
Conditions d’emploi
• Durée du contrat : Du 4 mai au 14 août 2026 avec possibilité de prolongation pour un poste à temps plein
• Horaire : Temps plein; 35h/semaine.
• Lieu de travail : Le/la candidat.e sélectionné.e devra être en mesure de se déplacer dans le territoire du bassin versant du fleuve Saint-Jean, principalement dans la MRC de Témiscouata. Voici une carte du territoire en gestion de l’OBV du fleuve Saint-Jean, délimité par les territoires administratifs des MRC : https://obvfleuvestjean.com/wp-content/uploads/2020/10/5.-Entites_administratives-scaled.jpg
• Salaire compétitif selon la grille salariale de l’organisme, incluant plusieurs avantages dont le remboursement des frais déplacements.
• Possibilité d’aider le candidat à s’établir au Témiscouata dans le cadre de cet emploi d’été.
Superviseur de production-Programme de Leadership-AMQUI
Prêt à accélérer votre carrière et à diriger l’avenir de la production ? Rejoignez le Programme de Développement en Leadership des Opérations d’Agropur et commencez dès aujourd’hui votre parcours en tant que futur leader des opérations !
Ce dans quoi Agropur investit en VOUS :
Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
Programme d’aide aux employés;
Possibilité d’investir en toi (développement de carrière, etc.);
Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
Échelle salariale : 65 000$ à 70 000$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
De quoi ce rôle s’agit-il :
Le programme de développement du leadership opérationnel est une expérience de rotation de 18 mois conçue pour les jeunes diplômés qui aspirent à devenir les futurs leaders des opérations. Ce programme offre une immersion pratique dans les principaux domaines opérationnels d’Agropur – production, maintenance et ingénierie, chaîne d’approvisionnement et logistique, assurance qualité et amélioration continue – tout en développant les capacités de leadership et les compétences commerciales.
Grâce à des rotations structurées, les associés pourront :
Acquériront une expérience pratique dans la conduite de l’excellence opérationnelle et l’amélioration des processus.
Renforceront leurs compétences en leadership afin d’inspirer les équipes et d’obtenir des résultats mesurables.
Développeront une vision stratégique des affaires afin d’influencer la prise de décision et le succès de l’organisation.
Le programme se termine par un projet de fin d’études, dans le cadre duquel les associés mènent une initiative d’amélioration interfonctionnelle et présentent leurs recommandations à la haute direction. Les diplômés du programme seront prêts à assumer des rôles de leadership influents au sein du réseau opérationnel d’Agropur.
Cette liste de tâches et de responsabilités n’est pas exhaustive et peut être élargie pour inclure d’autres tâches et responsabilités, si la direction le juge nécessaire.
Ce qu’il vous faut :
Baccalauréat en sciences et technologie des aliments, génie alimentaire, génie industriel, mécanique, électrique et production ou dans un domaine connexe. Diplôme, certificat ou formation complémentaire en gestion, leadership ou domaine connexe (un atout).
Stage ou expérience pertinente dans un environnement d’opérations, de production ou de technologie industrielle (un atout).
Chargé(e) de projets
Reconnu(e) pour ton esprit d’analyse et ta capacité à garder une vue d’ensemble, tu sais aussi bien planifier que coordonner les priorités. Leader mobilisateur(trice), tu sais rallier les équipes autour d’objectifs clairs et prendre des décisions éclairées en pesant toutes les options. Les défis sont pour toi une source d’énergie? Gérer plusieurs projets en parallèle te permet de démontrer ta méthodologie et ton efficacité? Alors, continue ta lecture parce que l’opportunité que propose notre client de la région de Rimouski est peut-être celle que tu attendais!
Les sources de bonheur
Un salaire annuel situé entre 85 000$ et 120 000 $ selon tes qualifications, on est ouvert à te rencontrer que tu sois technologue, bachelier(ère) ou ingénieur(e)!
Une liste impressionnante de congés mobiles et fériés
4 semaines de vacances dès ton entrée en fonction
Une couverture d’assurance collective complète, incluant ta famille, dont la moitié des primes est assumée par l’employeur
Un régime d’épargne-retraite collectif bonifié par l’employeur
L’accès à des professionnels de la santé via une plateforme!
Les outils informatiques nécessaires, pour être efficace partout, peu importe le projet!
Bref topo
Diriger et orchestrer les activités liées aux chantiers
Évaluer, anticiper et organiser les besoins en main-d’œuvre et en ressources matérielles afin d’assurer le bon déroulement des opérations
Piloter la réalisation des projets en respectant les budgets, en assurant un suivi rigoureux des coûts et en mettant de l’avant des solutions d’optimisation
Veillez au respect des échéanciers tout en garantissant des standards de qualité élevés et constants
Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs pour favoriser des collaborations durables
Contribuer à l’expansion de l’entreprise en développant la présence et la part de marché dans les territoires desservis
Prendre part activement aux processus de soumission et à la préparation des projets
Incarner un leadership fort en santé et sécurité, en agissant comme un promoteur des meilleures pratiques sur les chantiers
Les petits plus
Détenir un Baccalauréat en génie civil combiné de 5 à 7 années d’expérience
Plusieurs profils d’expérience et de parcours académique peuvent convenir, contactes-nous!
Aisance avec le logiciel Autocad et avec la suite Microsoft
Posséder un permis de conduire valide
Assistant(e) responsable – Site historique de la maison Lamontagne
– Accueillir les visiteurs, effectuer les visites commentées et animer des activités;
– Participer à la mise en place et au rangement des espaces d’exposition;
– S’occuper de la boutique : caisse, inventaire, rotation de la marchandise et statistiques;
– Entretenir le potager et préparer le matériel nécessaire aux animations;
– Collaborer avec l’équipe et accomplir toute autre tâche de même nature demandée par le responsable du Site historique de la Maison Lamontagne.
Avantages:
– Emploi saisonnier (18 mai au 23 août 2026)
– Temps plein (35h/semaine)
– Salaire de 19,75$/h à 22,57$/h
– Musée dans une maison presque tricentenaire
– Entrées gratuites et rabais de 10% à la boutique du Site historique de la maison Lamontagne
– Accès gratuits au Site historique maritime de la Pointe-au-Père et au Manoir Fraser
Ingénieure / ingénieur en mécanique
Une carrière chez Novika, c’est une aventure où chaque jour apporte son lot de défis et de découvertes. C’est intégrer un environnement où votre contribution fait la différence, où vos idées sont non seulement écoutées, mais encouragées et où votre expertise peut se développer dans des directions que vous n’auriez jamais imaginées. C’est la possibilité de travailler sur des projets industriels plus différents les uns que les autres à l’aide d’un impressionnant parc de logiciels, d’équipements et de laboratoires spécialisés.
Description du poste
Novika est présentement à la recherche d’une personne curieuse, créative et passionnée de mécanique et d’automatisation, aimant relever des défis techniques stimulants, pour réaliser les tâches suivantes :
- Concevoir des éléments et sous-systèmes automatisés qui intègrent notamment la robotique, la vision et l’IA industrielle.
- Participer à la mise au point de prototypes, en assurant les ajustements nécessaires.
- Effectuer des essais de validation et de caractérisation, et rédiger des rapports techniques détaillés.
- Superviser et soutenir les équipes impliquées dans les projets pour garantir leur avancement.
- Contribuer à la rédaction de rapports techniques et documenter les projets conformément aux normes qualité établies.
- Participer au développement de nouveaux équipements et systèmes dans un processus de développement expérimental.
Profil recherché
Nous sommes en quête d’esprits ingénieux ayant :
- Un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou domaine connexe.
- Expérience en conception mécanique d’équipements industriels automatisés, incluant idéalement la robotique et la vision industrielle.
- Une bonne connaissance de SolidWorks, de la Suite Office, des matériaux et des procédés de fabrication.
- De la polyvalence, débrouillardise, autonomie, facilité à travailler en équipe, sens de l’organisation et des priorités, bonnes habiletés manuelles.
- Une bonne communication, à l’oral et à l’écrit.
Nous vous offrons
Chez Novika, votre vie professionnelle s’harmonise avec votre vie personnelle. Vous bénéficierez de :
- Un horaire flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
- Un programme d’assurances collectives entièrement pris en charge par l’employeur.
- Un régime de retraite simplifié avec une contribution de notre part.
- Une indemnité de vacances de 8 % dès la première année.
- L’accès à des formations continues pour nourrir votre soif de connaissances.
- La possibilité de télétravailler en mode hybride.
- Des activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe.
Ingénieur Civil
Chargé de projet – développement de produits
Des procédés pour lesquels la gestion de la qualité est en contrôle
Des dessins techniques et des notes au dessin clairs, protégeant l’entreprise d’éventuelles vulnérabilités quant à des réclamations en matière de qualité.
Des plans de contrôle vivants, clairs et compréhensibles pour le personnel de production
Lorsque des écarts sont relevés au niveau de la qualité, un plan d’action défini avec l’équipe pour ramener les projets au niveau de qualité requis
Lorsque des changements sont requis par le client sur une pièce, un plan d’action défini avec l’équipe permettant de gérer le changement de façon techniquement et commercialement responsable.
Lors de problèmes qualité soulevés par le client, des dossiers techniques documentés de façon à prendre la mesure de la situation et, le cas échéant, une contribution à l’établissement des éléments du dossier permettant d’assurer un argumentaire face au client.
Lorsqu’une opportunité d’amélioration dans le procédé de fabrication est identifiée, un plan d’action défini avec l’équipe pour permettre la validation de l’opportunité
Une communication claire et efficace avec le client
Des actions menées conformément aux requis prévus dans la documentation qualité de l’entreprise.
Automatisation, contrôle et électromécanique
Le technicien en conception électrique réalise et révise des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur. Il est impliqué dans la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements sur des systèmes existants. Il participe à l’élaboration/l’adaptation des documents de support pour ceux-ci. Il contribue à la résolution de problèmes sur des systèmes existants. Il effectue toute autre tâche pour laquelle sa contribution est requise.
Réaliser et réviser des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAD)
Participer à la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements à des systèmes et équipements existants
Participer à l’élaboration/l’adaptation des documents de support dans le cadre de la fabrication de nouveaux systèmes et équipements et lors de modifications à des systèmes existants
S’impliquer dans la compréhension des problèmes et la génération d’idées pour résoudre le problème
Effectuer tout autre mandat confié par la direction ou son supérieur
Niveau d’études et/ou d’expériences :
DEC en technologie de l’électronique industrielle ou en électronique industrielle
Expérience pertinente jugée équivalente par l’employeur
Lieu d’emploi : St-Cyprien
Chargé de projet – procédé
L’ingénieur/e de procédé élabore et développe des procédés innovants, performants et robustes. Participe activement au développement des nouvelles recettes de produit, à l’amélioration des recettes existantes et au développement des techniques de contrôle de procédé de moulage.
– Supporter le développement de produits et nouvelles recettes;
– Diagnostiquer et résoudre des problèmes;
– Assurer les suivis de procédés en contrôle;
– Supporter l’innovation du moulage.
AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d’aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production majoritairement destinée au domaine de l’automobile, plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.
L’ingénieur/e de procédé élabore et développe des procédés innovants, performants et robustes. Participe activement au développement des nouvelles recettes de produit, à l’amélioration des recettes existantes et au développement des techniques de contrôle de procédé de moulage.
– Supporter le développement de produits et nouvelles recettes;
– Diagnostiquer et résoudre des problèmes;
– Assurer les suivis de procédés en contrôle;
– Supporter l’innovation du moulage.