Archive for the ‘Bas-Saint-Laurent’ Taxonomy
Responsable des communications et de la médiation culturelle
On agrandit l’équipe!
Le Manoir Fraser à Rivière-du-Loup est actuellement à la recherche d’une personne Responsable des communications et de la médiation culturelle.
Adjoint(e)/Administratif(ve)
Située à l’est de Rimouski, la MRC de La Mitis regroupe 16 municipalités, deux territoires non organisés (TNO) et une population de plus de 18 000 habitantes et habitants. Il s’agit d’une occasion idéale de contribuer à une organisation dynamique qui place la communauté au cœur de ses priorités. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe engagée!
Pourquoi vous joindre à nous?
· Une équipe de travail accueillante
· Un environnement stimulant avec des projets novateurs
· Une culture organisationnelle qui valorise vos idées
· Un travail valorisant qui contribue directement au développement local et durable
Ce que nous offrons
· Poste permanent syndiqué, 35 h par semaine
· Horaire de travail :
o Du lundi au jeudi de 8h à 16h45
o Le vendredi de 8h à midi
· Deux (2) semaines de congé durant la période des Fêtes
· Congés maladies/personnels : une (1) journée par mois travaillé jusqu’à concurrence de huit (8) journées par année
· Échelle salariale de 50 086$ à 62 553 $
Vos responsabilités
Sous l’autorité de la direction du Service des finances, la personne titulaire du poste assure un soutien administratif aux différents services de la MRC, et plus particulièrement :
· Effectue diverses tâches administratives, rédaction de lettres, classement et diverses mises à jour pour l’ensemble des services de la MRC;
· Vérifie la mise en page et l’orthographe de tous les documents officiels émis par l’ensemble du personnel des départements de la MRC;
· Offre un soutien clérical à la direction générale dans la préparation et le suivi des séances du conseil des maires et autres comités de la MRC;
· Assure un suivi logistique pour l’organisation de rencontres;
· Fait de la saisie de données, révise, relit et finalise de la correspondance, des rapports, des formulaires, des présentations et d’autres documents à partir de notes manuscrites ou dictées pour l’ensemble des services de la MRC;
· Exécute des recherches et compile des données;
· Coordonne les procédures de bureau et étudie, évalue et applique de nouvelles méthodes de travail;
· Assure un soutien, au besoin, à la cour municipale pour le suivi des constats, incluant entre autres la saisie, l’encaissement et les corrections après intégration;
· Répond aux demandes de renseignements présentées par téléphone, en personne ou par voie électronique et achemine ces demandes à la personne compétente;
· Traite le courrier reçu et sortant, par la poste ou par voie électronique;
· Effectue l’inventaire des fournitures de bureau et commande des fournitures au besoin;
· Accomplit toute autre tâche de même nature ou d’ordre général.
Exigences
· Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) en techniques de bureautique ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat, ou l’équivalent;
· Expérience pertinente minimale de deux (2) ans dans le domaine;
· Connaissance des logiciels usuels (Word, Excel, PowerPoint);
· Bonne maîtrise du français écrit et oral.
Profil recherché
· Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et crédibilité;
· Capacité d’adaptation, flexibilité, autonomie et initiative;
· Capacité à travailler en équipe et respect de la confidentialité;
· Axé(e) sur la satisfaction de la clientèle et l’établissement de bonnes relations.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard à 12 h le 19 février 2026, par courriel à rh@mitis.qc.ca ou par la poste à l’adresse suivante :
MRC de La Mitis
À l’attention de Madame Sabrina Simard, Conseillère en ressources humaines
1534, boulevard Jacques-Cartier
Mont-Joli (Québec) G5H 2V8
Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Stage au Bas-Saint-Laurent
Emploi au Bas-Saint-Laurent
Stagiaire en génie civil
Stagiaire en génie civil
Employeur: Ministère des Transports
Numéro de référence du stage: MTQ16259
Session du stage: Été 2026
Nombre de postes: 1
Niveau de scolarité: Universitaire 1er cycle
Programmes d’études: Génie civil
Date de publication de l’offre: 22 janvier 2026
Date limite de réception des candidatures dans l’organisation: 6 février 2026Lieu du stage (ville): Rimouski
Description de l’organisation: Le Module des aléas naturels et de l’adaptation aux changements climatiques (MANACC) œuvre principalement dans des projets de construction d’ouvrage de protection contre l’érosion et la submersion côtière et contre l’érosion fluviale. Il participe également aux inspections des côtes, des berges et de divers ouvrages de protection existants. Le territoire couvert par le MANACC regroupe le Bas-Saint-Laurent, la Gaspésie et les Îles-de-la-Madeleine.
Le module est formé de 7 ingénieurs, 2 techniciens en travaux publics, 3 professionnels de diverses
disciplines et une agente de soutien administratif. Le Module travaille également en collaboration avec des biologistes, des arpenteurs, des hydrauliciens, des géotechniciens et diverses firmes d’ingénieurs.
Description du contexte dans lequel s’inscrit le stage:
Le stagiaire devra participer à l’inspection des sites côtiers et fluviaux vulnérables aux aléas naturels (érosion et submersion) au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie (65%)
Il devra aussi réaliser des petits mandats spécifiques en soutien aux ingénieurs dans le cadre de
projets de construction d’ouvrage de protection côtière ou fluviale. Il devrai aussi participer à des initiatives de développement de connaissances en matière de génie côtier et/ou génie fluvial. (35%)
Description du mandat et des tâches qui seront confiés au stagiaire:
-Participation à l’élaboration de la planification des campagnes de terrain;
-Effectuer les relevés sur le terrain;
-Compiler les informations recueillies dans la base de données géomatiques;
-Participer et aider le chargé de projets à la surveillance de chantiers situés en Gaspésie;
-Participer et aider le chargé de projets lors de certains volets de la conception de projets et autres petits mandats spécifiques.
Responsable Agrément Canada
Description du poste
Responsable Agrément Canada
Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, responsable et qui a le souci du détail pour combler le poste de Responsable d’Agrément Canada au sein de l’entreprise.
Horaire
- Entre 20 et 30 heures par semaine (variable)
- Du lundi au vendredi
- Horaire flexible selon la charge de travail
- Salaire (à discuter)
- Date d’entrée en poste : Dès que possible
Avantages
- Environnement de travail moderne, professionnel et convivial.
- Congés lors des jours fériés.
- Rabais sur les services et les produits offerts dans nos cliniques.
- Possibilité de cotisation à un REER après la période de probation.
- Possibilité d’avancement.
Responsabilités
- Coordonner l’ensemble de la démarche d’Agrément Canada, incluant la préparation, le suivi et le maintien de l’agrément.
- Assurer la conformité des politiques, procédures et pratiques cliniques et administratives aux normes d’Agrément Canada.
- Élaborer, mettre à jour et structurer la documentation requise (politiques, procédures, protocoles, registres, indicateurs).
- Planifier et réaliser des analyses de conformité et évaluations des pratiques.
- Collaborer étroitement avec la direction, le personnel clinique et administratif.
- Sensibiliser, accompagner et soutenir l’équipe dans l’application des normes de qualité et de sécurité.
- Assurer la préparation des visites d’agrément, incluant la coordination logistique et la communication.
- Mettre en place des indicateurs de performance, de qualité et de sécurité des usagers.
Profil recherché
- Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans un domaine pertinent ou études universitaire en cours.
- Connaissance des normes et du processus d’Agrément Canada (un atout).
- Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de rédaction.
- Excellent français écrit.
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et souci du détail.
Lieu de travail
En présentiel au :748-750, Boulevard St-Germain
Rimouski (Québec) G5L 3T1
Agent(e) d’information en gestion des matières résiduelles
La RITMR des MRC de La Matapédia et de La Mitis cherche des personnes motivées et dynamiques pour compléter sa brigade verte dans La Mitis et La Matapédia.
Ton rôle : Inspecter et faire bouger les habitudes de la communauté :
- Aller porte à porte pour identifier et inspecter les bacs des citoyens
- Tenir des kiosques d’information lors d’événements
- Partager des trucs et astuces pour le tri, la récupération et le compostage
- Préparer des capsules vidéo sur la gestion des matières résiduelles
- Préparer et animer des ateliers pour les jeunes
Ce qu’on cherche :
- Quelqu’un motivé, autonome et dynamique, qui aime le travail d’équipe
- Avoir un véhicule et un permis valide pour se déplacer sur le territoire
- Avoir de la facilité à s’exprimer (oral et écrit)
- Être curieux et intéressé par l’environnement et la sensibilisation
- Être organisé et responsable
- Le secondaire 5 terminé est un atout
- Être admissible à Emploi Été Canada est un plus*
Les détails pratiques :
Durée : 12 semaines, du 25 mai au 21 août 2026
Horaire : 35 heures / semaine
Salaire : 21,50 $ / heure
Flexibilité d’horaire et congé possible (Travail les fin de semaines à l’occasion)
Lieu de travail : MRC de La Mitis ou de La Matapédia et déplacements sur le territoire
Pour postuler :
Toute personne intéressée doit soumettre son curriculum vitae avant le 1er mars 2026 par courriel à k.beauchamp@ecoregie.ca.
* Être âgé de 15 à 30 (inclusivement) au début de l’emploi;
Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (les étudiants étrangers de sont pas admissibles. Les immigrants récents sont admissibles s’ils sont citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada), et;
Avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents
Superviseur de territoire
Superviseur / Superviseure de territoire – Faites partie d’une équipe qui innove !
PERMANENT | Temps Plein
CDL – Là où votre carrière prend racine 🌱
✨ Pourquoi choisir CDL en tant que superviseur / superviseure de territoire ?
Dans ce rôle, vous agissez à titre de travailleur(se) autonome. Votre rémunération repose sur la facturation de vos services d’installations, de réparations ainsi que sur des commissions attractives liées à vos ventes. Plus vous êtes engagé(e) et performant(e), plus vos revenus augmentent directement en fonction de vos résultats. Ce modèle vous offre à la fois liberté, flexibilité et la possibilité de bâtir une rémunération motivante à votre image.
Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous vous offrons bien plus qu’un emploi :
nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.
En rejoignant notre équipe en tant que superviseur / superviseure de territoire, vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, sécuritaire et dynamique, où nous mettons votre bien-être et votre développement professionnel au cœur de nos priorités.
Pourquoi vous adorez ce poste ?
Parce que vous êtes motivé(e) par la performance d’équipe, vous aimez créer un climat positif avec vos collègues et vos clients, et vous carburez aux objectifs à atteindre. Parce que vous êtes à l’aise à gérer les priorités, à soutenir votre équipe sur le terrain et à maintenir une communication claire entre les départements.
Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !
- Vous allez travailler dans un environnement où votre leadership est mis à profit au quotidien
- Votre défi relevé sera de développer votre équipe et de faire rayonner nos produits sur le territoire
- Votre implication est essentielle pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le lien avec la production
Vous avez relevé ces défis en tant que superviseur / superviseure de territoire
- Vous êtes responsable de coordonner les activités de vente sur votre territoire, de soutenir votre équipe et d’assurer une communication constante avec les autres départements.
- Vous réussissez à créer un climat mobilisateur, à mettre en œuvre les stratégies de vente et à faire le pont entre la direction, le magasin et la production.
- Votre expertise a permis de dépasser les objectifs et de renforcer la satisfaction de la clientèle.
Votre profil de superviseur / superviseure de territoire
- Vous possédez un DEC ou un DEP en vente-conseil (ou expérience équivalente en équipements acéricoles)
- Vous maîtrisez les outils CRM et la suite Office
- Vous communiquez en français et avez un niveau d’anglais débutant
Les responsabilités qui vous motivent
Gestion des ventes et de l’équipe
- Superviser l’équipe de vente sur le territoire
- Motiver, former et soutenir vos représentants
- Répartir les tâches selon les forces et aptitudes de chacun
- Présenter les rapports de performance à la direction
Service à la clientèle et coordination
- Offrir un soutien continu à l’équipe et aux clients
- Résoudre les problématiques en collaboration avec les autres départements
- Faire le lien entre la production, la logistique et les ventes
Suivi administratif et technique
- Rédiger les soumissions et assurer le suivi
- Maintenir à jour le CRM et les dossiers clients
- Participer à la planification des installations et livraisons
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Pour en savoir plus sur l’entreprise, consultez notre page À propos de nous. Découvrez nos autres offres d’emploi disponibles et rejoignez une équipe valorisant l’innovation.
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Vendeur-Installateur-Reparateur
Vendeur / Vendeuse installateur(trice) – Faites partie d’une équipe qui innove !
PERMANENT | Temps Plein | Jour / 40 HEURES
CDL – Là où votre carrière prend racine 🌱
✨ Pourquoi choisir CDL en tant que vendeur installateur ?
Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous recherchons un vendeur installateur passionné, prêt à relever les défis du terrain. En vous joignant à notre équipe, vous accédez à une carrière stimulante, évolutive et enrichissante dans une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.
Pourquoi vous adorez ce poste ?
Parce que vous aimez conseiller les gens, être sur le terrain, et proposer des solutions concrètes. Parce que vous appréciez la variété de votre quotidien, entre relation client, installation et représentation, et que vous tirez une grande fierté à voir vos projets prendre vie dans les érablières de votre région.
Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !
- Vous allez travailler dans un environnement où la relation client est au cœur de tout
- Votre défi relevé sera de conjuguer ventes, conseils techniques et installations
- Votre implication est essentielle pour faire rayonner CDL sur votre territoire
Vous allez relever ces défis en tant que vendeur / vendeuse installateur(trice)
Vous allez représenter CDL sur le terrain, conseiller votre clientèle avec expertise et assurer le lien entre les besoins et les solutions techniques offertes. Vous planifierez, livrerez, installerez et offrirez un service après-vente de qualité, tout en tenant à jour vos suivis dans les outils CRM. Votre force réside dans votre approche humaine, votre rigueur et votre grande polyvalence.
Votre profil de vendeur / vendeuse installateur(trice)
- Vous possédez un DEP en vente-conseil ou une expérience équivalente
- Vous maîtrisez la suite Office et les outils CRM (un atout)
- Vous êtes à l’aise en français (oral et écrit) et fonctionnel(le) en anglais
Les responsabilités qui vous motivent
Vente et représentation sur le territoire
- Promouvoir la gamme complète d’équipements CDL
- Maintenir des relations d’affaires durables et positives
- Participer à des événements (portes ouvertes, salons)
Conseil technique et service client
- Conseiller les clients sur les choix d’équipements
- Planifier et assurer l’installation avec l’équipe technique
- Former les clients à l’utilisation des produits
Suivi administratif et coordination
- Inscrire toutes les données dans le CRM
- Gérer les projets en forêt avec sous-traitants ou équipes internes
- Collaborer avec les départements internes (production, magasin, services techniques)
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Vendeur-Installateur-Reparateur
Vendeur / Vendeuse installateur(trice) – Faites partie d’une équipe qui innove !
PERMANENT | Temps Plein | Jour / 40 HEURES
CDL – Là où votre carrière prend racine 🌱
✨ Pourquoi choisir CDL en tant que vendeur installateur ?
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Pourquoi vous adorez ce poste ?
Parce que vous aimez conseiller les gens, être sur le terrain, et proposer des solutions concrètes. Parce que vous appréciez la variété de votre quotidien, entre relation client, installation et représentation, et que vous tirez une grande fierté à voir vos projets prendre vie dans les érablières de votre région.
Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !
- Vous allez travailler dans un environnement où la relation client est au cœur de tout
- Votre défi relevé sera de conjuguer ventes, conseils techniques et installations
- Votre implication est essentielle pour faire rayonner CDL sur votre territoire
Vous allez relever ces défis en tant que vendeur / vendeuse installateur(trice)
Vous allez représenter CDL sur le terrain, conseiller votre clientèle avec expertise et assurer le lien entre les besoins et les solutions techniques offertes. Vous planifierez, livrerez, installerez et offrirez un service après-vente de qualité, tout en tenant à jour vos suivis dans les outils CRM. Votre force réside dans votre approche humaine, votre rigueur et votre grande polyvalence.
Votre profil de vendeur / vendeuse installateur(trice)
• Vous possédez un DEP en vente-conseil ou une expérience équivalente
• Vous maîtrisez la suite Office et les outils CRM (un atout)
• Vous êtes à l’aise en français (oral et écrit) et fonctionnel(le) en anglais
Les responsabilités qui vous motivent
Vente et représentation sur le territoire
• Promouvoir la gamme complète d’équipements CDL
• Maintenir des relations d’affaires durables et positives
• Participer à des événements (portes ouvertes, salons)
Conseil technique et service client
• Conseiller les clients sur les choix d’équipements
• Planifier et assurer l’installation avec l’équipe technique
• Former les clients à l’utilisation des produits
Suivi administratif et coordination
• Inscrire toutes les données dans le CRM
• Gérer les projets en forêt avec sous-traitants ou équipes internes
• Collaborer avec les départements internes (production, magasin, services techniques)
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Agent Contrôle Qualité
Assistant contrôle qualité –Faites partie d’une équipe où la tradition et la qualité prennent tout leur sens !
| Permanent | Temps plein | Jour / 40 heures | Lundi au vendredi |
Prestige – Là où ta carrière coule de source
✨ Chez Prestige Maple Products, vous contribuez à une entreprise fière de son savoir-faire acéricole, reconnue pour sa qualité et sa croissance. 🍁
Pourquoi vous adorez ce poste ?
Parce que vous aimez travailler avec minutie, vous êtes fier/fière de contribuer à la conformité et à la sécurité des produits alimentaires, et vous aimez accomplir des tâches variées qui font la différence.
Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !
- Vous évoluez dans un environnement où la qualité est une priorité absolue.
- Vous jouez un rôle clé pour assurer la conformité des produits finis.
- Vous contribuez directement à la réputation de nos produits à l’échelle mondiale.
Est-ce que nos avantages sont faits pour vous ?
✅ Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Congés mobiles et congés de maladie
- Horaire stable et régulier
✅ Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir
- Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée
- Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
- Accès à un programme de télémédecine et d’aide aux employés (PAE)
✅ Un environnement stimulant et des opportunités de croissance
- Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes…)
- Rabais employés et reconnaissance des années d’expérience
- Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
Vous allez relever ces défis en tant qu’Assistant(e) contrôle qualité :
- Mettre les bouteilles dans les boîtes et vérifier la qualité du produit fini.
- Monter les boîtes et les séparateurs et les apporter à la ligne de production.
- Mettre les bouteilles vides sur la ligne de production.
- Effectuer le contrôle qualité au département de sucre et sur les lignes de production.
- Réaliser diverses analyses (brix, % lumière, goût, etc.) en continu.
- Compléter les rapports de production et assurer le suivi qualité des palettes.
- Respecter en tout temps les normes alimentaires et les procédures établies
- Mettre en retenue les produits non conformes et informer les personnes concernées
- Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous recherchons chez un(e) Assistant(e) contrôle qualité :
- Diplôme de secondaire V (DEC en technologie agroalimentaire : un atout).
- 0 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (domaine alimentaire : un atout).
- Excellente forme physique, autonomie et rigueur.
- Sens de l’observation, rapidité d’exécution et souci du détail
- Bonne capacité en résolution de problèmes et sens de l’organisation.
📢 Postulez dès maintenant et laissez votre carrière couler de source chez Prestige !
À propos de Prestige Maple Products
Chez Prestige Maple Products, nous transformons la tradition acéricole en une expertise moderne reconnue mondialement. Fière filiale de Les Équipements d’érablière CDL, notre mission est de mettre en valeur l’érable sous toutes ses formes en offrant des produits de qualité supérieure qui reflètent l’authenticité et le savoir-faire d’ici.
Envie d’en savoir plus ?
- Visitez notre site web : prestigemapleproducts.com
- Découvrez toutes nos opportunités de carrière : Nos offres d’emplois
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Technicien Comptable
Technicien(ne) comptable –Faites partie d’une équipe où la tradition et la qualité prennent tout leur sens !
| Permanent | Temps plein | Jour / 40 heures | Lundi au vendredi |
Prestige – Là où ta carrière coule de source
✨ Chez Prestige Maple Products, vous contribuez à une entreprise fière de son savoir-faire acéricole, reconnue pour sa qualité et sa croissance. 🍁
Pourquoi vous adorez ce poste ?
Parce que vous aimez concilier rigueur comptable et service interne, vous êtes à l’aise avec la facturation et les comptes fournisseurs, et vous trouvez motivant de soutenir la préparation d’états financiers dans un environnement collaboratif.
Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !
- Vous allez travailler au cœur des opérations : de la facturation aux payables, vous voyez l’ensemble du cycle.
- Votre défi relevé sera d’assurer l’exactitude des écritures et des conciliations pour des décisions éclairées.
- Votre implication a un impact direct sur la fluidité des expéditions, le respect des termes de paiement et la santé financière globale.
Est-ce que Nos avantages sont faits pour vous ?
✅ Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Congés de maladie
- Horaire stable et régulier
✅ Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir
- Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée
- Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
- Accès à un programme de télémédecine
✅ Un environnement stimulant et des opportunités de croissance
- Activités sociales organisées
- Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
Vous allez relever ces défis en tant que Technicien(ne) comptable…
- Effectuer la facturation selon les commandes, transmettre les factures aux clients et représentants, préparer les états de compte hebdomadaires et suivre les encaissements.
- Traiter les crédits de retours clients, préparer les bons d’achats liés aux expéditions et en assurer le suivi.
- Comptabiliser les prélèvements automatiques, réaliser les conciliations bancaires mensuelles, faire le suivi et les paiements des taxes, produire et vérifier les rapports de commissions.
- Gérer les comptes payables : vérifier/comptabiliser les factures (bons de commande/livraison), effectuer les corrections, suivre les crédits fournisseurs, préparer les paiements, concilier les états de compte.
- 3Classer les documents, épauler l’équipe en période de pointe et contribuer à l’amélioration continue.
Ce que nous recherchons chez un(e) Technicien(ne) comptable
- DEP en comptabilité ou DEC en administration/comptabilité (ou combinaison formation-expérience pertinente).
- Anglais débutant (communications occasionnelles), très bonne maîtrise de Microsoft Office; Acomba est un atout.
- Organisation, autonomie, minutie, rigueur, discrétion et esprit d’équipe.
Vos responsabilités de Technicien(ne) comptable
Facturation clients et suivi des comptes (encaissements, états de compte).
Écritures comptables, prélèvements, conciliations bancaires, taxes, rapports de commissions.
Comptes payables (validation, corrections, paiements, conciliations fournisseurs).
Classement documentaire et soutien à l’équipe.
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À propos de Prestige Maple Products
Chez Prestige Maple Products, nous transformons la tradition acéricole en une expertise moderne reconnue mondialement. Fière filiale de Les Équipements d’érablière CDL, notre mission est de mettre en valeur l’érable sous toutes ses formes en offrant des produits de qualité supérieure qui reflètent l’authenticité et le savoir-faire d’ici.
Envie d’en savoir plus ?
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