Archive for the ‘Bas-Saint-Laurent’ Taxonomy
Guide Interprète
interprétation sur les bélugas et la culture wolastoqey – Cacouna
Le ROMM est actuellement à la recherche d’une personne dynamique et aimant être en contact avec le public pour occuper un des postes de guides-interprètes, pour les activités d’interprétation données à l’observatoire terrestre des bélugas Putep ‘t-awt, situé au sommet de la montagne de Gros-Cacouna. Bien que le site appartienne à la Première Nation Wolastoqiyik Wahsipekuk (PNWW), c’est le ROMM qui a été mandaté afin d’assurer la gestion des activités d’interprétation. Le ROMM est un organisme à but non lucratif dont le siège social est à Rivière-du-Loup, Québec. Notre principal mandat est la protection et la mise en valeur des baleines et des phoques du Saint-Laurent et de leurs habitats. Pour en apprendre davantage, consulter notre site Internet au www.romm.ca.
Lieu de travail
Montagne de Gros-Cacouna
Description de tâches
Le (la) guide interprète aura deux mandats principaux :
– L’animation des activités d’interprétation sur les bélugas et la culture wolastoqey sur le site d’observation Putep ‘t-awt. Entre les périodes d’animation, le.la guide répondra aux questions de visiteurs (faune locale, activités touristiques de la PNWW, soutien aux procédures de réservation). Il (elle) effectuera aussi le nettoyage régulier du local d’animation.
– La conduite de la navette électrique de la PNWW. Ce minibus effectue un parcours de 3 km (aller-retour) qui mène les visiteurs du point d’accueil de la boutique Matuweskewin (1001, rue du Patrimoine à Cacouna) jusqu’au pied de la montagne (où débute un sentier ponctué de panneaux d’interprétation qui mène à l’observatoire). Le.la guide aura aussi la responsabilité d’effectuer les rondes de contrôle du minibus, de veiller aux respects des règles de sécurité à bord (ex. : port de la ceinture), mais aussi d’effectuer un nettoyage régulier de la navette.
Les trois guides travailleront en roulement entre les deux mandats principaux. Deux semaines de formation seront offertes en début de contrat sur la conduite et la sécurité du minibus, la sécurité du site et des visiteurs, le contenu éducatif des animations, l’utilisation de la technologie, etc. Les guides pourront effectué.e.s des tâches connexes.
Scolarité : Études en sciences, biologie, écologie, muséologie, animation, culture, ou autre domaine connexe pertinent.
Compétences recherchées : Personne dynamique, ponctuelle, motivée, responsable, à l’aise à travailler à l’extérieur et avec tout type de public.
Obligations : Permis de conduire 4B (facile à obtenir – examen théorique de la SAAQ), bon dossier à la SAAQ, voiture personnelle et cours de premiers soins au moment de l’embauche et aux frais du.de la candidat.e. Bilinguisme (français et anglais). Port de l’uniforme en tout temps durant les heures de travail (fournis par l’employeur)
Salaire et horaire de travail : 21,02 $/heure – 40 heures/semaine
Termes du contrat : Du 9 juin au 3 septembre 2025. Travail à temps plein de jour et les fins de semaine. Deux journées de congés consécutifs par semaine (dont une fin de semaine toutes les 3 semaines).
NB : À compétence égale, les membres de Premières Nations ont la priorité à l’embauche
POSTULEZ :
S.V.P., faites parvenir votre candidature (CV et lettre de présentation) avant le 27 avril 2025, à madame Marie Spehner (mspehner@romm.ca), gestionnaire de projets du ROMM. Pour toute question, envoyez un courriel à mspehner@romm.ca.
Inspecteur/Inspectrice en urbanisme et technicien/technicienne en aménagement
urbanisme et technicien ou technicienne en aménagement. Située à l’est de Rimouski, la MRC de La Mitis
compte 16 municipalités, deux territoires non organisés (TNO) et une population de plus de 18 000
personnes. Profitez de cette opportunité unique de travailler au sein d’une organisation dynamique qui
valorise la communauté!
Pourquoi vous joindre à nous?
Une équipe de travail accueillante
Un environnement stimulant avec des projets novateurs
Une culture organisationnelle qui valorise vos idées
Un travail valorisant qui contribue directement au développement local et durable
Ce que nous offrons
Poste permanent (35 h/semaine)
Horaire du lundi au vendredi midi
Deux semaines de congé durant les Fêtes
Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Huit congés maladie/personnels annuels
Échelle salariale de 59 059 $ à 73 764 $
Vos responsabilités
Sous l’autorité de la direction du service d’aménagement, la personne titulaire du poste agit à titre de
responsable de l’inspection en urbanisme auprès des municipalités ayant conclu une entente avec la MRC.
Elle participe également aux différents travaux reliés à la révision du schéma d’aménagement et à la
modification des règlements d’urbanisme et collabore à des projets de planification locale ou régionale.
Elle peut aussi, à l’occasion et selon le besoin, obtenir des mandats spécifiques d’aménagement.
Vous aurez pour mission de :
Appliquer les règlements d’urbanisme des municipalités, les lois et règlements de contrôle
intérimaire selon les dispositions contenues dans ces règlements
Analyser les demandes de permis et certificats en fonction des diverses réglementations
applicables en vue d’émettre ou de refuser l’émission de permis et certificats selon le cas
Analyser la réglementation d’urbanisme locale et fait des recommandations au comité
d’urbanisme et au conseil municipal
Effectuer régulièrement une tournée d’inspection afin de vérifier le respect de la réglementation
Assurer la mise à jour des différents registres (permis, infractions, diverses demandes) et des
rôles d’évaluation dans le logiciel de gestion
Réaliser diverses tâches relatives à la révision ou à la modification des règlements d’urbanisme
MRC de La Mitis | 1534, boulevard Jacques-Cartier, Mont-Joli (Québec) G5H 2V8 | 418 775-8445 | mrcmitis.ca | lamitis.ca
Produire des documents relatifs à des projets ponctuels d’aménagement tels que des analyses
spatiales, des rapports et des concepts d’aménagement
Assister l’aménagiste dans les différents mandats de la MRC en fonction de ses besoins
Préparer les demandes d’autorisation à la Commission de la protection du territoire agricole du
Québec (CPTAQ)
Effectuer toute autre tâche connexe
Exigences
Diplôme d’études collégiales (DEC) en aménagement du territoire et urbanisme ou attestation
d’études collégiales (AEC)
Expérience pertinente minimale d’un an dans le domaine
Connaissance des logiciels usuels (Word, Excel, Power Point)
Connaissances générales en gestion de projet de construction
Avoir accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire
Bonne maîtrise du français écrit et oral
Atouts
Connaissance des lois, normes, programmes et règlements en vigueur dans le domaine
Formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction
Profil recherché
Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et crédibilité
Capacité d’adaptation, flexibilité, autonomie et initiative
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe et confidentialité
Axé sur la satisfaction de la clientèle, établir de bonnes relations
Entrée en fonction : Dès que possible
Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitæ avant 16 h 45 le 30 avril 2025, par courriel à
rh@mitis.qc.ca ou au 1534, boulevard Jacques-Cartier, Mont-Joli (QC) G5H 2V8, à l’attention de la
conseillère en ressources humaines, Sabrina Simard et ce, en toute confidentialité. Nous communiquerons
seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.
Coordonnateur-Coordonnatrice
Relevant du conseil d’administration (C.A.), le coordonnateur ou la coordonnatrice cherchera à assurer la pérennité financière du projet et l’atteinte des objectifs issus du plan stratégique de la Ferme Citoyenne adopté par le C.A.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Coordination générale et gestion de l’OBNL :
Assurer la coordination de l’organisme en collaboration étroite avec le C.A.
Collaborer avec les comités de travail du C.A.
Planifier et organiser certaines activités de la Ferme
Assurer la gestion opérationnelle de la Ferme en partenariat avec la responsable agricole
Mobiliser et accompagner les bénévoles selon les besoins
Planification stratégique et suivi :
Mettre à jour et assurer le suivi de la planification stratégique
Contribuer aux démarches en vue de la pérennité financière du projet (études de marché, plan d’affaires, développement de revenus autonomes)
Mettre en place un processus de gestion des performances, avec suivi et évaluation annuelle.
Support au conseil d’administration et aux assemblées :
Collaborer à la préparation et à l’animation des rencontres du CA
Préparer, soumettre et actualiser les politiques organisationnelles
Collaborer à l’organisation et à la préparation de l’assemblée générale annuelle (AGA)
Gestion financière :
Contribuer à la gestion financière à long terme, incluant la recherche de financement, l’application d’un plan de commandites, la rédaction de demandes de financement et le développement de nouveaux revenus
Collaborer avec le Comité Financement pour élaborer des prévisions budgétaires
Participer aux activités de collecte de fonds, etc.
Communication et mobilisation :
Collaborer à la communication, la mobilisation et la représentation de l’organisme
Rédiger et transmettre diverses communications aux membres, partenaires et médias
Mettre à jour et faire le suivi du plan de communication avec le comité
Maintenir à jour les bases de données (membres, partenaires, médias)
Assurer l’archivage sécurisé des données (confidentialité et la protection des données)
Assurer la satisfaction des parties prenantes et la qualité des services offerts par la Ferme
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Diplôme d’études dans un domaine pertinent ou expériences équivalentes
Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
Aisance avec les réseaux sociaux
Bonne connaissance des outils web collaboratifs
Bonne connaissance du milieu communautaire de La Matanie (un atout)
Autonomie, capacité d’adaptation, leadership, humilité
Agente de sensibilisation
Le rôle d’agente de sensibilisation au sein de l’organisme repose sur une mission essentielle : œuvrer activement contre la violence conjugale à travers des actions de sensibilisation, d’éducation et de prévention sur le territoire de la Matanie et de La Matapédia. Sous la supervision de la responsable des communications et sensibilisations, et en collaboration étroite avec le comité de gestion, l’agente de sensibilisation devient un acteur clé dans la lutte contre ce fléau. Ce poste revêt une importance particulière dans un contexte où la violence conjugale reste un problème majeur et où les moyens de préventions et d’intervention doivent constamment évoluer pour mieux soutenir les victimes et les communautés concernées.
L’agente de sensibilisation est responsable de la mise ne place et de la coordination des programmes de sensibilisation visant à informer et éduquer les différents publics sur la violence conjugale, tout en s’assurant que les messages passent efficacement. Cela inclus l’organisation et l’animation d’ateliers, de conférences, de campagne de communication, et de séances de soutien, tout en étant impliquée dans des initiatives de mobilisation pour contrer la violence conjugales.
- Organisation d’ateliers et conférences
- Développement de programmes pour les jeunes
- Contribution à des campagnes locales
- Création de supports de sensibilisation
- Animation de groupes de soutien
- Coordination d’événements de mobilisation
- Suivi des actions de sensibilisation
- Réaction aux crises médiatiques
- Collaboration et partenariats
- recherche de nouveaux partenariats
Formation et expériences
- Diplôme universitaire ou collégial pertinent en intervention, communication, relations publiques, gestion d’évènements ou tout autre domaine connexe;
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
- Maîtrise de la suite office
- Maîtrise des réseaux d’sociaux;
- Français impeccable (parlé et écrit)
Compétences recherchées
- Excellente capacité à communiquer, à collaborer;
- Grande indépendance;
- Capacité à concevoir et à animer des ateliers et formations;
- Créativité et ouverture d’esprit;
- Rigueur, minutie, autonomie, discrétion
Pépiniériste
•
Trier et classer manuellement les plants en récipients ou à racines nues, les compter, les emballer et les préparer pour la livraison en forêt;
•
Alimenter de l’équipement, tel que des repiqueuses mécaniques de semis, des empoteuses et des robots repiqueurs;
•
Manipuler des récipients en les posant au sol, en les soulevant, en les mettant en place dans les tunnels, ou sur les aires de production, et en les chargeant pour la livraison;
•
Effectuer des tâches d’entretien des plants forestiers, telles que le désherbage, la taille et l’éclaircie;
•
Faire la cueillette des cônes dans les arbres et effectuer les travaux d’entretien des terrains et de l’outillage.
Aucune condition n’est exigée pour cette classe d’emploi.
Pour occuper un emploi dans la fonction publique québécoise, il faut posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail valide.
Pépiniériste
Le ou la pépiniériste effectue des travaux liés à la production de plants forestiers améliorés destinés au reboisement. La personne doit notamment :
· Trier et classer manuellement les plants en récipients ou à racines nues, les compter, les emballer et les préparer pour la livraison en forêt;
· Alimenter de l’équipement, tel que des repiqueuses mécaniques de semis, des empoteuses et des robots repiqueurs;
· Manipuler des récipients en les posant au sol, en les soulevant, en les mettant en place dans les tunnels, ou sur les aires de production, et en les chargeant pour la livraison;
· Effectuer des tâches d’entretien des plants forestiers, telles que le désherbage, la taille et l’éclaircie;
· Faire la cueillette des cônes dans les arbres et effectuer les travaux d’entretien des terrains et de l’outillage.
Aucune condition n’est exigée pour cette classe d’emploi.
Pour occuper un emploi dans la fonction publique québécoise, il faut posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail valide.
Emploi étudiant, Agent-conseil ou Agente-conseil, Expérience membre et client
Emploi étudiant, Agent-conseil ou Agente-conseil, Expérience membre et client
Référence : R2504189
Durée : Poste temporaire Temps partiel d’une durée de 5 mois (sur appel).
Endroit : Saint-Pascal
Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site
Date de fin d’affichage : 2025-04-2
Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante pour cet été? Rejoignez notre équipe à la Caisse Desjardins Centre-Est-du-Kamouraska en tant qu’Agent(e) conseil expérience membre et client, chez Desjardins! Nous offrons une opportunité unique aux étudiants de développer leurs compétences en service à la clientèle tout en contribuant à l’amélioration de l’expérience de nos membres et clients. Si vous êtes passionné par l’écoute, l’accompagnement et la promotion des valeurs coopératives, ce poste est fait pour vous! Vous accompagnez les membres et clients et leur offrez des conseils pour leurs transactions bancaires. Vous faites la promotion de l’ensemble des produits et services Desjardins. Vous êtes à l’écoute de leurs besoins afin de leur proposer des solutions adaptées. Vous repérez les occasions d’affaires et dirigez les membres et clients vers vos collègues pour leurs besoins de services spécialisés. Chez Desjardins le travail d’équipe est mis de l’avant. Vous êtes un fier ambassadeur des solutions numériques et vous offrez des conseils aux membres et clients pour l’utilisation de ces solutions. Vous veillez au bon déroulement de leurs transactions financières et Vous mettez l’accent sur l’information et sur l’accompagnement à l’utilisation des outils technologiques.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à
· Accompagner les membres et clients dans leurs opérations et leurs transactions, en saisissant les occasions pour les informer des applications et des outils technologiques existants, leur permettant d’être plus autonomes dans ces activités.
· Contribuer au développement des affaires et au maintien de la relation d’affaires, à travers la prestation de services et par le biais d’activités.
· Accompagner les membres et clients ayant subi des fraudes ou des irrégularités et s’assurer de les diriger vers les partenaires désignés
Ce que vous mettrez à profit
· Diplôme d’études secondaires (DES)
· Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
· Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
· Connaissance du français nécessaire
· Disponibilité pour des déplacements dans le point de service de Saint-Alexandre-de-Kamouraska.
· Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser la technologie, S’adapter aux situations
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Analyste financier
Étudiant(e) en histoire
La Direction générale des Archives nationales recrute actuellement une étudiante ou un étudiant en histoire à titre d’archiviste pour la Direction des régions à Rimouski.
BAnQ vous offre la possibilité de partager votre passion avec des experts. Joignez-vous à notre équipe pour la période estivale !
BAnQ assure l’acquisition, le traitement, la conservation, la diffusion et la mise en valeur de la Collection nationale et de l’ensemble des collections patrimoniales, constituées de tous les documents publiés au Québec et de documents publiés relatifs au Québec. BAnQ assure également une contribution active à la numérisation du patrimoine documentaire québécois.
Raison d’être de l’emploi :
Sous la coordination de l’archiviste-coordonnateur, vous participerez au traitement d’archives et au service au public.
Il s’agit d’un emploi étudiant à temps complet (35 h/semaine), d’une durée de 10 semaines durant la période estivale. L’horaire prévu est du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30. Le travail s’effectuera en présentiel.
Vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux concurrentielle telle que :
• Majoration de 6,5 % correspondant aux avantages sociaux (maladie, assurances collectives).
• Jours fériés rémunérés.
• Banque de vacances équivalente à 8 % des heures travaillées (qui pourra être versée à 100 % à votre départ si vous ne l’utilisez pas).
• Accompagnement et formation tout au long de votre parcours.
Principales responsabilités :
• Accueillir le public en salle, répondre aux questions reçues par téléphone.
• Établir les besoins des chercheurs, leur proposer des avenues de recherche et les diriger vers les ressources appropriées.
• Répondre au courrier de recherche.
• Participer à la réception, à la vérification et à la préparation des acquisitions d’archives privées, judiciaires, civiles et gouvernementales.
• Collaborer aux projets de traitement sommaire ou complet des fonds d’archives analogiques.
• Procéder au tri, à la description et à l’indexation des documents d’archives dans la base de données Advitam.
Profil recherché :
• Étudier au baccalauréat en histoire, 2 années complétées OU 2 années d’études universitaires complétées incluant des études au certificat en archivistique en cours.
• Être inscrit(e) au programme Jeunesse Canada au travail et répondre aux critères d’admission de ce programme (être âgé de 30 ans ou moins au début de la période d’emploi, avoir l’intention de retourner aux études à l’automne 2025, être citoyen canadien ou résident permanent et avoir le droit de travailler au Canada).
• Aisance avec les logiciels de gestion des documents et les outils de bureautique.
• Excellente connaissance du français parlé et écrit.
• Connaissance de l’histoire du Québec et de ses institutions.
• Esprit d’équipe.
• Aisance dans les communications.
• Tact et courtoisie dans les relations interpersonnelles.
• Méthode et organisation
Pour soumettre votre candidature, veuillez postuler en ligne à https://www.banq.qc.ca/emploi/