Ici, votre travail compte, votre équipe est là pour vous et ensemble, nous valorisons nos différences et contribuons au changement. Ce que vous apprenez ici vous servira toute votre vie et votre contribution sera reconnue. KPMG encourage ses employés à être eux-mêmes au travail et met à leur disposition toute une gamme d’outils et de réseaux d’entraide pour les aider à s’épanouir et à faire leur marque, tant au cabinet que dans la communauté.

Ce que vous ferez

Notre bureau à Québec invite les étudiants désireux d’obtenir le titre de CPA à se joindre à son équipe en tant qu’employés à temps plein / que stagiaire coop / que stagiaires d’été à partir d’octobre 2026 et janvier 2027 pour les postes à temps plein et les stagiaires coop, et pour mai 2026 pour les stagiaires d’été.

Audit

En tant que membre de l’équipe d’audit et de certification de KPMG au Canada, vous aurez l’occasion de travailler directement avec des entreprises de premier plan, de comprendre leur fonctionnement et de les aider à répondre à l’évolution des normes et des règlements en matière d’information financière. KPMG offre des services d’audit et de certification à une variété de clients dans divers domaines d’activité, y compris des sociétés ouvertes et fermées ainsi que des organismes sans but lucratif.

Si vous souhaitez avoir un aperçu d’une carrière en audit et certification chez nous, visitez la page du programme Une journée chez KPMG au Canada. (Remarque : Il s’agit d’une occasion de développer vos compétences, et rassurez-vous, ce programme ne fait PAS partie de notre processus de recrutement et les résultats ne seront PAS évalués.)

Fiscalité

Lorsque vous travaillez au sein du groupe Fiscalité de KPMG, vos compétences, vos connaissances et votre tact peuvent influer sur la stratégie commerciale d’un client, voire sur son résultat net. Vous aiderez les clients en ce qui concerne leur planification et leurs obligations fiscales. Pour en savoir plus, visitez le site kpmg.ca/fiscalité.

Les avantages

Stagiaires d’été et stagiaires coop

Nos programmes de stages d’été ou coop visent à former la prochaine génération de leaders en leur offrant un travail stimulant et intéressant. Durant votre mandat, vous accumulerez une expérience authentique à travailler sur de vrais projets pour nos clients au sein de nos équipes. Tout au long de votre stage, les occasions d’apprentissage et de perfectionnement offertes par KPMG vous permettront d’élargir votre champ de compétences et d’acquérir des connaissances qui vous serviront dans votre carrière.

Grâce au programme national Élevez-vous, vous aurez aussi des occasions d’apprendre de nos leaders, de bâtir un réseau avec les autres stagiaires dans le cadre d’activités sociales, de collaborer avec des professionnels de KPMG et de découvrir comment le cabinet vous soutient dans votre carrière.

Recrues universitaires à temps plein

Chez KPMG au Canada, quelle que soit la région ou la fonction, vous pourrez accomplir un travail qui compte vraiment avec des pairs, des mentors et des leaders qui reconnaîtront vos points de vue et expériences uniques. À l’emploi du cabinet, vous travaillerez étroitement avec nos clients et en apprendrez sur différents secteurs tout en poursuivant l’atteinte de vos objectifs d’apprentissage et de perfectionnement grâce à une formation personnalisée sur le terrain. Durant votre mandat, vous bénéficierez du soutien de votre conseiller ou conseillère en rendement, qui veillera à votre progression continue tout au long de votre parcours. Nous offrons des avantages qui vous permettront de vous épanouir avec nous, y compris un programme de travail à distance et à l’étranger, et 50 heures de congé pour obligations personnelles en plus de vos vacances.

Pour en savoir plus sur ce que KPMG au Canada vous propose pour vous faire briller, visitez la page Travailler chez KPMG!

Ce que vous apportez au rôle

Votre ambition – Vous cherchez à avoir un impact significatif et positif aux côtés de vos pairs, à travailler en collaboration et à mettre l’innovation en avant-plan.

Votre passion – Vous êtes enthousiaste à l’idée de vous impliquer dans votre communauté et dans votre établissement d’études postsecondaires. Vous réussissez sur les plans personnel et professionnel grâce à votre curiosité et à votre soif d’apprendre les dernières pratiques et de maîtriser les technologies émergentes.

Les clés de votre succès

—   Avoir un très bon dossier scolaire

—   Avoir la détermination d’obtenir votre titre professionnel canadien de CPA et, par conséquent, de travailler pour réussir les cours préalables requis à l’obtention du titre dans votre programme universitaire

—   Bâtir des relations de collaboration : Établir de solides relations à l’interne et à l’externe, et se constituer de vastes réseaux fertiles

—   Faire progresser et motiver les autres: Mobiliser les autres, leur inspirer confiance et les encadrer dans la valorisation de leur travail et dans l’atteinte de résultats exceptionnels

—   Saisir les occasions d’apprendre et de s’adapter : Tirer parti de la rétroaction et d’un exercice d’introspection pour accroître la capacité et relever de nouveaux défis

—   Viser l’excellence : Offrir des résultats de grande qualité et des services exceptionnels qui apportent de la valeur

—   Encourager l’innovation: Favoriser une culture de l’innovation et de l’expérimentation pour créer de la valeur

Ce rôle exige des compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais. La maîtrise de l’anglais est nécessaire, car il y aura des communications quotidiennes avec des parties prenantes ne parlant qu’anglais, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du Québec, nécessitant d’excellentes compétences à l’écrit et à l’oral.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

— Horaire flexible

— Excellent programme de formation des CPA

— Perspectives d’emploi à l’étranger

— Programmes de reconnaissance

— Garantie soins de santé mentale de 3 000$

— Possibilités de mentorat

— Apprentissage virtuel et personnalisé

— Compte de Soins de santé et Compte de dépenses bien-être

— Plus de 30 réseaux d’employés

— Banque de congés personnels

— Congés KPMG durant l’été

Comment postuler

Joignez-vous à l’équipe dès aujourd’hui et laissez votre marque dans le monde grâce à KPMG!

Toutes les candidatures doivent être reçues au plus tard le 5 octobre 2025 à 23h55 (HNE).

Le processus de candidature vous angoisse? Nous pouvons vous aider! Consultez nos conseils sur la rédaction d’un CV et sur l’entrevue à la page Démarche de demande d’emploi.

À propos de votre démarche 

—   Veuillez ne soumettre votre candidature que pour un seul poste à l’emplacement de votre choix en fonction de vos centres d’intérêt. Vous devrez remplir un formulaire de candidature dans lequel vous pourrez indiquer vos préférences. Veuillez examiner attentivement les différentes occasions offertes avant de soumettre votre candidature, car les postes à pourvoir varient d’un bureau à l’autre.

—   Veuillez adresser votre candidature au « gestionnaire recruteur » et y annexer une lettre d’accompagnement, votre CV et une version électronique de votre plus récent relevé de notes non officiel. Si vous ne pouvez pas obtenir ce dernier document, nous vous prions de joindre une capture d’écran de vos notes telles qu’elles figurent sur le site web de votre établissement d’études.

—   Toutes les personnes qui déposent leur candidature doivent avoir l’autorisation légale de travailler au Canada à la date de début d’emploi.

—   Si vous souhaitez obtenir plus de renseignements sur les exigences universitaires du programme d’attestation des CPA au Québec, rendez-vous à l’adresse Préalables universitaires | Ordre des CPA du Québec | Comptables professionnels agréés (cpaquebec.ca).

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Notre mission : contribuer à une meilleure gestion des fonds publics

Au service de l’Assemblée nationale, le Vérificateur général du Québec (VGQ) joue un rôle influent dans la vie des Québécoises et Québécois en veillant à la saine gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire. Nous examinons les états financiers des ministères et des organismes publics et gouvernementaux, en plus de réaliser des audits de performance sur des sujets variés ayant un impact sur la société, notamment en matière de développement durable.

Pourquoi faire ton stage avec nous?

Chez nous, les défis sont variés et stimulants, et les perspectives de carrière le sont tout autant!

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un milieu dynamique et innovant, où chaque membre contribue activement à notre impact collectif. Nous créons un environnement accueillant, inclusif et collaboratif où chacun peut réaliser son plein potentiel tout en maintenant un équilibre harmonieux entre travail et vie personnelle.

La relève, au VGQ on y croit et on y investit.

C’est pourquoi notre stage avec cheminement préapprouvé de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) t’offre le soutien nécessaire tout au long de ton parcours pour l’obtention de ton titre professionnel de CPA et ton permis d’auditeur.

Notre objectif est de te permettre de développer tes compétences et de nourrir ton expérience professionnelle en t’impliquant sur des dossiers variés et de complexité croissante avec le soutien d’un superviseur et d’un mentor afin de te préparer à la suite de ta carrière d’auditeur.

Obtenir un stage chez nous te permettra à la fois de combler tes ambitions professionnelles dans un cadre stimulant fondé sur le partage et la collaboration, mais aussi d’évoluer dans un environnement soucieux de la qualité de vie au travail où la santé et le mieux-être de nos employés sont au cœur des pratiques de gestion.

C’est aussi la possibilité de donner du sens à ta carrière en contribuant à une meilleure gestion des fonds publics.

Les défis à relever au VGQ sont nombreux et stimulants et les mandats diversifiés et d’envergure. Nous t’offrons l’occasion unique de travailler avec des pairs de différentes équipes pour réaliser des travaux auprès de grandes organisations afin que tu puisses acquérir l’expérience qui fera de toi un CPA solide et aguerri. Tu auras à exercer, dans un cadre de formation reconnu et personnalisé, des activités relatives à certaines étapes de la certification de l’information financière, qui portent sur les états financiers du gouvernement, d’organismes publics et d’organismes du gouvernement.

Nous t’offrons :

– Un programme d’accompagnement et de soutien jusqu’à l’examen final commun (EFC);

– La possibilité d’un emploi à la suite du stage grâce à un processus simplifié;

– Un programme de soutien aux études permettant de bénéficier d’un remboursement de certains frais de scolarité et de prévaloir de congés pour études en vue d’obtenir ton titre professionnel;

– Une politique de télétravail hybride et flexible visant une valeur ajoutée de la présence au bureau, favorisant la collaboration entre les équipes et créant un environnement propice à l’interaction et à l’émergence d’idées;

– Une politique d’horaire variable et d’aménagement de temps permettant de personnaliser ton horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;

– Les heures supplémentaires rémunérées;

– Un programme d’aide aux employés pour t’aider à faire face aux différents aléas de la vie;

– Le soutien financier à la pratique d’activités physiques;

– Un club social engagé et à l’écoute de ses membres et une ambiance positive

Afin de déterminer la rémunération, les tâches offertes dans le cadre du stage sont appariées à la classe d’emplois des Conseillères et des conseillers du Vérificateur général et le taux horaire minimal est de 26.77$. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Tu es étudiant universitaire de premier et de deuxième cycle en sciences comptables ? Nous t’offrons la possibilité de réaliser l’ensemble de tes stages au VGQ.

Exigences :

– Être étudiant de premier ou deuxième cycle en sciences comptables ou l’équivalent;

– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats ou être une des conditions prescrites pour devenir membre d’un ordre professionnel.

– Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Heures de travail
35 heures par semaine
(environ 595 heures)

Fonctions
Les principales activités de Beneva consistent à concevoir, mettre en marché et distribuer une large gamme de services financiers dont la protection financière en cas de décès, d’invalidité, de maladie, de voyages ou lors de la retraite par l’entremise d’une variété de produits collectifs et individuels d’assurance, d’épargne et de placements. Beneva œuvre également dans le secteur des assurances de dommages, dont l’assurance automobile et habitation, l’assurance des entreprises et le cautionnement.

Le ou la stagiaire effectuera un stage au sein des différentes directions de la VP Finances et de la VP Performance Financière. Cela lui permettra de développer ses compétences dans divers domaines dont l’information financière, la comptabilité de gestion, la gouvernance financière et la fiscalité.

Voici un aperçu des tâches possibles, selon les objectifs et intérêts du stagiaire :

– Analyser et préparer l’information financière requise par les diverses parties prenantes
– Prendre en charge et/ou superviser divers processus comptables
– Participer à l’élaboration, à l’analyse et à l’optimisation des processus des directions
– Préparer les rapports de gestion et les états financiers afin de présenter les informations pertinentes à l’évaluation de la rentabilité de l’entreprise
– Analyser les écarts mensuels entre le réel et le budget, et expliquer les écarts
– Effectuer le suivi des coûts directs et indirects relatifs aux projets d’investissements majeurs
– Mettre en place des procédures de contrôle optimales et collaborer aux travaux de la gouvernance financière
– Analyser/préparer des informations pour aider la préparation d’une déclaration fiscale.

Exigences
– Être étudiant au baccalauréat en administration des affaires – expertise comptable, baccalauréat en sciences comptables, DESS en comptabilité ou l’équivalent
– Être reconnu(e) pour son autonomie, son initiative, sa créativité et sa curiosité
– Avoir de l’intérêt à apprendre les outils technologiques et à travailler en équipe

Conditions
Ce qui nous distingue en tant qu’employeur!

Des avantages distinctifs
– Salaire compétitif
– Horaire variable et/ou flexible
– Formation continue, développement carrière et mobilité
– Facilité d’accès en transport en commun

Environnement de travail
– Café restaurant et cafétéria
– Café à volonté
– Espaces repas extérieurs
– Salle de pause sur chaque étage
– Aires de détente
– Vestiaires et douches
– Espaces de stationnement pour vélo
– Infirmerie

Pour une meilleure qualité de vie
– Mode de travail hybride

Volet environnemental
– Ruches urbaines
– Environnement sans papier
– Jardins sur le toit

Outre le curriculum vitae, le document suivants dot être téléversé dans ton dossier de candidature :

• Relevé de notes

Veuillez postulez directement en ligne sur notre site web : https://beneva.wd10.myworkdayjobs.com/BenevaSite_carriere/job/Qubec-Qubec/Stage-en-comptabilit_R14113