Archive for the ‘Côte-Nord’ Taxonomy
Inspectrice ou inspecteur en santé et sécurité du travail
Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) : Vice-présidence à la prévention (VPP) – Direction générale des opérations en prévention-inspection – Capitale-Nationale et Réseau régional – Direction de la prévention-inspection – Nord et Ouest.
Deux emplois réguliers et un emploi occasionnel d’une durée de trois ans sont à pourvoir au 33, rue Gamble Ouest à Rouyn-Noranda ou 1185, rue Germain à Val d’Or.
Un emploi occasionnel d’une durée de trois ans est à pourvoir au 235, boulevard Lasalle à Baie-Comeau.
Un emploi un emploi occasionnel d’une durée de trois ans est à pourvoir au 15, rue Gamelin à Gatineau.
L’entrée en fonction est prévue en avril 2023.
La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de minimum deux jours par semaine, à l’adresse du port d’attache de l’emploi citée dans le paragraphe précédent.
La CNESST accorde une importance particulière à la santé et au mieux-être de son personnel. Au total, 94 % des employés se disent fiers de travailler à la CNESST, et 90 % considèrent que la CNESST offre une bonne qualité de vie à son personnel.
Attributions :
Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du Service de la prévention-inspection, la personne titulaire de l’emploi doit intervenir de façon régulière auprès des établissements ciblés par la CNESST en fonction des priorités d’intervention ou lors de demandes ponctuelles de la clientèle (plaintes, refus de travail, enquêtes sur les accidents, etc.), conformément à la Loi sur la santé et la sécurité du travail, aux règlements, aux politiques et aux plans d’action en vigueur. La personne titulaire de l’emploi favorise aussi la prise en charge de la santé et de la sécurité des milieux de travail afin de prévenir les accidents et les maladies professionnelles. Elle intervient en fonction des mandats qui lui sont assignés et, s’il y a lieu, elle collabore étroitement avec les parties intéressées telles que les partenaires du milieu de la santé, les associations paritaires de même qu’avec d’autres intervenants de la CNESST. À cet égard, la personne titulaire de l’emploi doit notamment :
· repérer, identifier, évaluer et qualifier les situations dangereuses et prendre les décisions qui en découlent;
· conseiller, assister et soutenir les clients dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action et de programmes de prévention, dans la mise en place et le maintien de mécanismes de prise en charge tels que les comités de santé et sécurité;
· promouvoir la prévention et l’élimination des dangers à la source en privilégiant la prise en charge de la prévention dans la mise en place de sa démarche paritaire;
· concevoir des stratégies opérationnelles d’intervention adaptées au lieu de travail visé;
· documenter la situation des milieux de travail en vue d’intervenir efficacement auprès de ceux-ci;
· prendre en charge et diriger l’action des intervenants externes et internes de la CNESST impliqués dans l’intervention en vue d’une action concertée.
Sept-Îles – Stage d’été 2023 Stage en Gestion des actifs
Au sujet du poste
Nous avons un poste de stage de 4 mois dans la région de Sept-Îles, à nos installations du groupe Iron Ore Company of Canada . En tant que stagiaire, vous aurez principalement à apprendre et appliqer les meilleures pratiques de gestion des actifs (pratiques de maintenance) de manière à assurer l’efficacité des opérations de déversement des trains et chargement des navires
Dans le rôle de stagiaire en gestion des actifs, vous relèverez du Surintendant gestion des actifs- Terminal et, vous aurez les tâches suivantes :
- Assister en matière de fiabilité pour le département (Terminal) afin de contribuer à l’efficacité des opérations de déversement des trains et chargement des navires
- Améliorer les processus d’entretien en travaillant conjointement avec l’ingénieur(e) de maintenance et l’ingénieur(e) fiabiliste du secteur
- Développer des procédures techniques et instructions spéciales pour assurer la qualité et la sécurité des travaux
- Assister l’ingénieur(e) de maintenance et l’ingénieur(e) fiabiliste du secteur lors des enquêtes de bris d’équipement et faciliter les sessions d’analyse des causes fondamentales (RCA)
- Mener à terme des projets d’amélioration des équipements
- Participer à la mise-à-jour des pièces et l’arborescence des équipements dans SAP
Votre contribution
Pour être considéré pour notre stage, les exigences sont les suivantes :
- 2ième année ou 3ième année de baccalauréat en génie mécanique / électrique complétée
Connaître la Suite Microsoft Office (Word, Excel…) - Bonne capacité de communication et efficace dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
- Formation Santé et sécurité sur les chantiers (atout)
- Connaissance du système SAP (atout)
*Pour être éligible, vous devez retourner aux études le semestre suivant la période de stage et avoir un droit de travailler à temps plein au Canada.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Un forfait de relocalisation lorsque applicable
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Emplacement du poste (Sept-Îles)
IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.
Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Québec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Stagiaire – Amélioration continue
– Gestion de projet
– Gestion de différents programmes de maintenance
– Diagnostic d’un réseau de création de valeur
– Méthodes de travail et efficacité des postes de travail
– Amélioration des procédés dans divers secteurs (l’opération, à l’entretien, avec les ressources humaines ou en SST)
– Optimisation des paramètres d’opération
Exigences
– Formation universitaire
– Permis de conduire
– Examen médical
Conditions
– Logement payé pour les candidats de l’extérieur
– Horaire flexible, 40 heures semaine
Stagiaire – génie mécanique
– Standardisation des composantes sur les équipements (ex: supports auto-aligneur, rouleaux)
– Aide au montage du programme de fiabilité
– Projets d’améliorations des équipements
– Finaliser les relevés des équipements
– Aide au montage et à la mise en place du programme d’entretien
– Assistance à l’ingénieur fiabiliste
Exigences
– Formation universitaire
– Permis de conduire
– Examen médical
Conditions
– Logement payé pour les candidats de l’extérieur
– Horaire flexible, 40 heures semaine
Stagiaire – génie électrique
– Planification, organisation, supervision, contrôle et suivi de projets
– Surveillance et supervision de travaux
– Coordination d’installation d’équipements
– Rédaction de rapports, guides, manuels techniques, de procédures et d’outils de formation
– Entretien préventif et analyse de bris
– Assistance technique
– Inspection et contrôle de qualité
Exigences
– Formation universitaire
– Permis de conduire
– Examen médical
Conditions
– Logement payé pour les candidats de l’extérieur
– Horaire flexible, 40 heures semaine
Stagiaire à l’entretien de la voie ferrée
– Mise en place de l’inventaire de l’EVF (création des items dans le système GMAO, recensement des items, implantation de la procédure de suivi);
– Documentations et rapports de suivis de différents projets d’entretien ferroviaires;
– Réalisation de projets d’entretien ferroviaires;
– Suivis de travaux ferroviaires;
– Implantation du logiciel Maximo
Exigences
– Formation universitaire
– Permis de conduire
– Examen médical
Conditions
– Logement payé pour les candidats de l’extérieur
– Horaire flexible, 40 heures semaine
Stagiaire – services généraux
1- Effectuer la préparation de projets
a. Recherche d’information
b. Préparation de devis
c. Demande de soumission
2- Gérer les contracteurs lors de la mise en œuvre des projets
3- Aménagement de département (5S, amélioration)
4- Analyse des besoins des clients internes
5- Écrire des procédures
6- Améliorer les entretiens dans le logiciel de Maintenance
Exigences
– Formation universitaire
– Permis de conduire
– Examen médical
Conditions
– Logement payé pour les candidats de l’extérieur
– Horaire flexible, 40 heures semaine
Stagiaire – Atelier Chemin de fer
– Rédaction de procédures de tâches manquantes
– Étude des modes de défaillances et leurs criticité sur une flotte de wagons à l’aide de la méthode AMDEC
– Assurer la continuité de l’amélioration de la gestion des actifs (asset management).
Exigences
– Formation universitaire
– Permis de conduire
– Examen médical
Conditions
– Logement payé pour les candidats de l’extérieur
– Horaire flexible, 40 heures semaine
Stagiaire en électricité – automatisation/instrumentation & contrôle
Secteur: Énergie et ressources
Département: Électricité
Lieu: 1 poste à Baie-Comeau et 1 poste à Sept-Îles
Rémunération: À déterminer
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN.
Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun-e trouvent une écoute attentive et active. Vous y aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Bref, notre équipe est fière d’affirmer que lorsque vous rejoignez CIMA+, nous pouvons vous accueillir en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». Bienvenue là où vos compétences et votre passion peuvent être développés leur plus grand potentiel.
Mission
À partir des bureaux de Baie-Comeau ou de Sept-Îles, le ou la stagiaire en électricité et/ou en automatisation/instrumentation & contrôle aura pour rôle de participer aux relevés, à la conception des systèmes électriques et à la surveillance des travaux sur divers sites de la Côte-Nord et ce, pour différents clients. La personne aura aussi comme mission de fournir une assistance technique aux divers clients industriels ou institutionnels, de livrer des projets et de contribuer aux solutions techniques. Le ou la stagiaire en assurera la qualité dans le respect des coûts et échéanciers convenus.
Tes responsabilités
Participer aux visites des sites pour aider à déterminer la nature du travail à accomplir et documenter les intrants;
Contribuer à effectuer des relevés sur le terrain
Participer à la conception de réseaux de distribution aérien et/ou souterrain
Participer aux mises en plans à l’aide du logiciel AutoCAD
Participer à la surveillance de travaux, en résidence ou en support (occasionnel)
Assurer un suivi rigoureux de ses projets
Ton profil
Étudiante-e au baccalauréat en génie électrique
Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Office
Capacité à travailler sur différents projets simultanément
Capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires
Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
Disponible pour des déplacements à court terme
Permis de conduire valide et avoir accès un véhicule
Cours de Santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction) complété (un atout)
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
Stage en génie mécanique
Secteur: Énergie et ressources
Département: Mécanique industrielle
Lieu: Baie-Comeau
Rémunération: À déterminer
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et dont l’esprit entrepreneurial coule dans les veines.
Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun trouvent une écoute attentive et même active. Vous y aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Chez CIMA+, nos employé.es apprécient grandement leur liberté d’action, la flexibilité qui leur permet de gérer leur travail à leur façon et de façonner leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Bref, nous sommes fiers d’affirmer que lorsque vous rejoignez CIMA+, nous pouvons vous accueillir en vous disant « Bienvenue chez vous ! »
Ta contribution
À partir du bureau de Baie-Comeau, le ou la stagiaire en génie mécanique aura pour rôle de participer aux relevés, à la conception des systèmes mécaniques et à la surveillance des travaux sur divers sites de la Côte-Nord et ce, pour différents clients industriels.
Tes responsabilités
Participer à la conception des systèmes mécaniques tels que convoyeurs, système de pompage, sélection de moteurs, systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage et refroidissement, de plomberie et de protection incendie, etc.
Contribuer aux dessins techniques à l’aide des logiciels AutoCad
Assurer le suivi des étapes de préparation des plans
Effectuer des visites et relevés terrains
Recommander des solutions dans le cadre de résolution de problèmes et enjeux techniques
Participer à la surveillance des travaux
Ton profil
Étudiant-e au baccalauréat en génie mécanique;
Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Office
Capacité à travailler sur différents projets simultanément
Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
Disponible pour des déplacements à court terme
Permis de conduire valide et avoir accès un véhicule
Cours de Santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction) complété (un atout)
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
Enseignant/Enseignante au primaire
Nous sommes en période de recrutement pour la prochaine année scolaire. Nous sommes à la recherche d’enseignant(e)s pour des classes de niveau primaire:
- Enseignants/Enseignantes au primaire (BEPP) ou (BAS) pour des postes de Titulaires de classes (des postes disponibles aux 1er et 2e cycles du primaire);
Les candidats ou les candidates retenues devront:
- Prendre en charge une classe d’élèves Innus, en français langue d’enseignement (Les Classes régulières sont à ratio réduit au primaire (c.-à-d. entre environ 8 et 15 élèves selon le niveau) au 1er ou au 2e cycle du primaire;
Postes à temps plein à 35 heures par semaine, tâche complète.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en enseignement préscolaire et primaire ou un baccalauréat en adaptation scolaire;
- Détenir un brevet d’enseignement délivré par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec;
- Bonnes capacités de prise en charge d’une classe (en français langue d’enseignement);
- Autonome et responsable;
- Bon vivant ou bonne vivante: Bonnes capacités d’animation et de gestion de groupe;
- Intérêts et bonnes capacités de vivre en région éloignée et passablement isolée (Bonnes capacités d’adaptation);
- Intérêts pour expérience de vie enrichissante, en milieu autochtone;
- Doit avoir la citoyenneté canadienne ou avoir déjà le statut de résident permanent au Canada;
- Doit déjà habiter au Canada au moment de l’entrevue et de l’embauche (Nous n’embauchons pas à l’étranger i.e. à l’extérieur des frontières canadiennes)
- Cet emploi est assujetti aux exigences gouvernementales au sujet de la Covid-19. Le passeport vaccinal pourrait donc être une condition d’admissibilité à l’embauche.
Salaire et avantages
- Le salaire offert est selon l’expérience et la scolarité, celui-ci, pour une diplômée ou un diplômé en éducation se situe entre 55 326.00 $ et 92 027.00 $ par année;
- Prime d’éloignement de 11 155 $ (célibataire) ou 16 046 $ avec personne(s) à charge à La Romaine;
- Loyers à prix modique (4½) de 225 $ à 325 $/mois (meublés, chauffés éclairé, les appartements sont à quelques pas de l’école (animaux interdits));
- Le déménagement est aux frais de l’employeur;
- Trois (3) voyages par année du lieu de résidence (au Québec) lors de l’embauche, à La Romaine;
- Douze (12) jours de congé pour les vacances des fêtes (Noël et jour de l’an)
- Dix (10) jours de congé en mars (à la relâche);
- Dix (10) jours de congé de maladie;
- Régime collectif d’assurance maladie;
- Régime de retraite intéressant;
- Déductions d’impôt pour les habitants de régions éloignées*;
- Crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée.
* pour plus d’informations sur cette déduction consultez le site de L’ARC.
Adresse où postuler
Courriel: m.mullen@ecoleolamen.ca; e.reid@ecoleolamen.ca
École Olamen
1, rue principale
La Romaine Québec
Canada
G0G1M0
Autre info
C.V.
Lettre de présentation
Références
- Date limite pour faire parvenir son CV, le 23 mai 2022 ou le plus tôt possible après cette date.
- Les entrevues auront lieu à partir du 20 mai 2022 ou dans les jours suivants la réception du C.V. pour les candidatures reçues après.
- L’entrée en poste est prévue pour le 15 aout 2022. (Prévoir que l’arrivée à La Romaine se fait la fin de semaine du 14 aout par avion ou le 10 aout par navire).