Archive for the ‘Côte-Nord’ Taxonomy
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client
Référence : R2600926
Durée : Poste Temps plein temporaire d’une durée de 5 mois.
Endroit : Havre-Saint-Pierre
Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site
Date de fin d’affichage : 2026-04-9
Vous êtes reconnu(e) pour votre service à la clientèle impeccable, votre accueil bienveillant et votre écoute? Le poste d’agent(e) -conseil expérience membre et client à la Caisse Desjardins de Minganie-Basse-Côte-Nord saura vous garder motivé et mobilisé. 🤩 Votre rôle consiste à rehausser l’expérience de nos membres et clients et de vous assuré(e)s de leur satisfaction. À travers votre accompagnement, vous faites connaître les valeurs coopératives de Desjardins. Vous accompagnez les membres et clients et leur offrez des conseils pour leurs transactions bancaires. Vous faites la promotion de l’ensemble des produits et services Desjardins et vous êtes à l’écoute de leurs besoins, afin de leur proposer des solutions adaptées.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à
· Accompagner les membres et clients dans leurs opérations et leurs transactions, en saisissant les occasions pour les informer des applications et des outils technologiques existants, leur permettant d’être plus autonomes dans ces activités.
· Contribuer au développement des affaires et au maintien de la relation d’affaires, à travers la prestation de services et par le biais d’activités.
· Accompagner les membres et clients ayant subi des fraudes ou des irrégularités et s’assurer de les diriger vers les partenaires désignés
· Demeurer à l’affût des nouveautés liées aux normes, produits ou services dans votre champ d’activité.
· Respecter les règles de conformité, de sécurité et de gestion des risques.
Ce que nous offrons
· Salaire concurrentiel et boni annuel
· 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
· Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
· Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
· Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
· Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
· Diplôme d’études secondaires (DES)
· Un minimum de trois ans d’expérience pertinente
· Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
· Connaissance du français nécessaire
· Connaissance des standards de service
· Disponibilité pour travailler un soir par semaine
· Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser la technologie, S’adapter aux situations
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Rédacteur ou rédactrice scientifique
Poste saisonnier – Cet affichage sert à constituer une banque de candidatures
Lieu de travail : Tadoussac
Vous souhaitez utiliser votre plume aiguisée pour soutenir la conservation de la faune et de l’environnement? Vous aimez les baleines et la Côte-Nord? Cet emploi est pour vous! Vous aurez la chance de contribuer, en direct de Tadoussac, à la rédaction scientifique d’articles sur les baleines.
L’organisme en bref
Le GREMM est un organisme à but non lucratif voué à la recherche scientifique et à l’éducation sur les baleines du Saint-Laurent. Fondé en 1985, le GREMM opère depuis sa base, à Tadoussac. Le GREMM est une petite équipe marquée par la passion et la polyvalence de ses membres, qu’ils soient scientifiques, naturalistes, œuvrant sur la terre ou la mer. Notre mission : mieux comprendre pour mieux protéger. Notre méthode : étudier les baleines et raconter leurs histoires. On vous invite à venir nous découvrir!
Pour en savoir plus sur l’organisme : gremm.org et facebook.com/GREMM1985
Les projets en bref
Baleines en direct est un magazine d’actualités et une véritable encyclopédie sur les baleines, alimenté par une équipe passionnée. Sur les réseaux sociaux et grâce à son infolettre hebdomadaire en français et en anglais, le magazine partage toute l’actualité sur les mammifères marins. Lu chaque semaine par des milliers de personnes, Baleines en direct est la référence sur les baleines du Saint-Laurent au Québec. Avec sa version anglaise Whales Online, les articles rayonnent aussi à l’international.
Portrait de baleines est un bulletin de quatre pages publié par le GREMM chaque vendredi, de la mi-juin à la mi-octobre. Rendu possible grâce la contribution de nombreux partenaires et une équipe rédactionnelle chevronnée, ce bulletin vise à sensibiliser et informer les capitaines et naturalistes travaillant aux abords du Saint-Laurent.
Pour en connaitre davantage sur notre travail : baleinesendirect.org
Ce que vous allez faire
Votre mandat vous amènera à rédiger des articles et à participer à l’animation des réseaux sociaux, en plus de collaborer à la rédaction des bulletins Portrait de baleines.
Plus spécifiquement, le ou la rédacteur⋅trice devra :
- Réaliser une veille de l’actualité touchant les baleines du Saint-Laurent pour proposer des sujets pertinents ;
Effectuer des recherches et des entrevues, vérifiez attentivement les sources utilisées et vulgariser l’information dans des articles pour Baleines en direct et Portrait de baleines ;
Participer aux réunions de rédaction hebdomadaires ;
Participer aux relectures des articles et des bulletins rédigés par les autres membres de l’équipe en traquant les fautes de syntaxe et d’orthographe ;
Préparer des publications pour les pages Facebook et le compte Instagram ;
Mettre en ligne des articles via la plateforme WordPress ;
Préparer et mettre en page des infolettres ;
Produire à l’occasion d’autres types d’écrits selon les besoins de l’organisation ;
Autres tâches connexes.
Notre personne idéale
Être une personne curieuse et désirer en apprendre sur différents sujets ;
Maitriser parfaitement le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais écrit (la plupart des références à consulter sont en anglais) ;
Avoir étudié en communication, en journalisme, en vulgarisation scientifique, en biologie, en environnement, ou avoir une combinaison d’expériences et d’études pertinentes ;
Être une personne autonome, efficace, dynamique et débrouillarde ;
Avoir une habileté à rédiger des textes courts, rigoureux et vulgarisés ;
Être citoyen·ne canadien·ne ou être en possession d’un permis de travail valide pour travailler au Québec ;
Correspondre aux conditions du programme « Accueillez un stagiaire » (un atout) :
Être inscrit·e à un programme de formation de niveau professionnel, collégial ou universitaire d’un établissement d’enseignement canadien accrédité (centre de formation professionnelle, cégep, collège ou université) comportant la réalisation d’une expérience d’AIT obligatoire ou optionnelle ;
Être citoyen·e canadien·e, résident·e permanent·e ou avoir le statut de réfugié·e au titre de la loi ;
Être légalement autorisé·e à travailler au Canada en vertu des lois et des règlements de la province ou du territoire où il réside.
Conditions de travail
Lieu de travail : Tadoussac
Hébergement : Maison en colocation avec d’autres employé·es du GREMM, 70$/semaine
Période : Mai à octobre (flexible selon le retour aux études, s’il y a lieu)
Horaire : 5 jours/semaine, 40h/semaine, du lundi au vendredi
Taux horaire : 19,50$/heure ou plus selon l’expérience et notre politique salariale
Pour envoyer votre candidature
Si cette opportunité d’apprendre et d’acquérir de l’expérience dans un milieu fascinant vous intéresse, veuillez envoyer avant le 1er mars 2026 une lettre de présentation et votre curriculum vitae, par courriel à Odélie Brouillette, chargée de projets en vulgarisation scientifique : info@baleinesendirect.org.
Suite à votre envoi, un accusé de réception vous sera envoyé. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Étudiant(e) à l’expérience du visiteur – Visitor experience student
En plus d’accueillir et d’informer les visiteurs, l’étudiant à l’expérience du visiteur contribue à la gestion de l’achalandage, effectue des ventes à la boutique souvenirs et collabore à la perception des droits d’entrée. La personne sait bien communiquer et s’adapter, possède un bon sens de l’initiative et a de la facilité à travailler en équipe.
La personne doit être en mesure de se véhiculer pour rendre par elle-même aux lieux de travail prévus.
*Possibilité de louer une chambre dans une maison réservée aux étudiants, selon disponibilités.
- Période d’emploi: 11 juin au 7 septembre 2026 (incluant la formation rémunérée en début d’emploi). La fin d’emploi pourra être ajustée en fonction de la date du retour en classe de la personne retenue.
- Type d’emploi: Temps plein (40 heures/semaine)
- Salaire: Taux horaire entre19,78 $ et 25,17 $, selon le niveau d’études
- Date limite pour postuler: 1er mars 2026, 23:59
Do you care about customer service and feel inspired to share your love of whales in a breathtaking setting? Join our team and help deliver a high-quality experience to visitors at the Cap-de-Bon-Désir Interpretation and Observation Centre and the Marine Environment Discovery Centre.
In addition to welcoming and informing visitors, the Visitor Experience Student supports crowd management, handles sales in the gift shop, and assists with the collection of admission fees. The ideal candidate communicates clearly, adapts easily, shows initiative, and works well as part of a team.
The person must be able to transport themselves in order to reach the designated workplaces on their own.
*Possibility to rent a room in a house reserved for students, depending on availability
- Period of employment: June 11 to September 7, 2026 (including paid training at the beginning of employment). The end date of employment may be adjusted based on the successful candidate’s return‑to‑school date.
- Type of job: Full time (40 hours/week)
- Salary: Hourly rate between $19.78 and $25.17, depending on the level of education
- Application deadline: March 1, 2026, 11:59 p.m.
Agent(e) de développement
Cité des Bâtisseurs accompagne les OBNL, coopératives et organismes en habitation dans le développement et la gestion de logements communautaires et sociaux sur la Côte-Nord.
Sommaire du poste
En soutien à l’équipe des chargé.e.s de projet, la personne en poste aura pour mission de faciliter l’accompagnement des nouveaux organismes porteurs de projets d’habitation communautaire. Elle interviendra principalement dans le développement organisationnel, la structuration interne, la compréhension des responsabilités et la mise en place des pratiques nécessaires à la bonne réalisation des projets d’habitation communautaire et social. Son rôle est d’offrir un accompagnement humain, pédagogique et structurant, permettant aux conseils d’administration et aux comités internes de gagner en autonomie, en compétence et en confiance.
Responsabilités principales
1. Soutien au développement organisationnel et à la structuration des organismes
- Soutenir les groupes dans l’identification de leurs besoins, priorités et objectifs organisationnels.
- Accompagner les administrateurs dans la compréhension et l’exercice de leurs rôles et responsabilités.
- Faciliter la mise en place ou l’amélioration des outils de gouvernance : règlements, politiques internes, structure de comités, mécanismes décisionnels, etc.
- Appuyer les organismes dans la préparation et la tenue de leurs assemblées, CA, séances de travail et comités.
- Aider les groupes à développer leur plan de développement et, au besoin, leur plan de gestion.
2. Facilitation, animation et formation
- Préparer et animer des rencontres, ateliers et formations auprès des administrateurs, comités et membres.
- Adapter les contenus pédagogiques selon le profil et les besoins des organismes.
- Faciliter la communication, le dialogue et la collaboration entre les différentes parties prenantes.
- Favoriser l’autonomie progressive des groupes dans la réalisation de leur projet.
4. Collaboration avec les chargé.e.s de projet
- Travailler étroitement avec les chargé.e.s de projet afin d’assurer une cohérence entre le volet technique/financier et le volet organisationnel/humain.
- Assurer un suivi régulier des enjeux internes rencontrés par les organismes et proposer des pistes d’amélioration.
- Participer au transfert d’information entre les parties prenantes (organisme, équipe interne, partenaires).
- Apporter un soutien complémentaire à la formation, à la mobilisation et à la structuration des groupes.
Exigences
- Diplôme universitaire pertinent (animation, développement organisationnel, économie sociale ou domaines connexes).
- Bonne compréhension de l’économie sociale et du milieu communautaire ou intérêt marqué à développer cette compréhension.
- Expérience en animation, facilitation, formation ou coordination.
- Maîtrise du français
- Connaissance de la suite Office et aisance avec les outils numériques collaboratifs, dont le CRM Zoho (atout)
Profil recherché
- Aisance à accompagner des administrateurs, bénévoles et groupes communautaires.
- Excellentes capacités d’animation, de vulgarisation et de communication.
- Compétences en développement organisationnel, en gouvernance ou en gestion administrative.
- Sens de l’organisation, capable de gérer plusieurs dossiers et de bien établir les priorités.
- Sens marqué de la collaboration, du travail d’équipe et de l’initiative.
- Grande autonomie, professionnalisme et rigueur.
- Capacité à intervenir avec humanisme, tact et approche participative.
Conditions de travail
- Poste : temps plein à 35 heures par semaine
- Salaire : à partir de 32,11 $ de l’heure selon expérience et politique salariale en vigueur.
- Avantages : assurance collective, régime de retraite, congé à partir de 3 semaines par année, congé les vendredis après-midi, banque de congés mobiles, horaires flexibles.
- Entrée en fonction : dès que possible.
Pour postuler
Envoyer votre candidature (CV et lettre de présentation) au plus tard le 20 février 2026 à l’adresse suivante : d_adjointe@citedesbatisseurs.ca
Guide de plein air / Responsable aux activités
Fonctions
- Planifier et organiser les activités confiées selon les procédures internes
- Assurer la sécurité des participantes en appliquant les règles établies (plan de sortie, évaluation des risques)
- Préparer et gérer les ressources matérielles et financières nécessaires aux activités
- Communication et coordination avec les participantes et les partenaires
- Animer et encadrer les activités sur le terrain (préparation, accueil des participantes, clôture, entretien du matériel)
- Assurer le suivi et l’amélioration continue via les statistiques de participation, sondages de satisfaction, rétroactions et participation aux rencontres d’équipe
Profil recherché et exigences
- Programme 18 à 30 ans
- Formation ou expérience en plein air / tourisme d’aventure
- Premiers soins en régions isolées à jour (min. 20 h) obligatoire et certifications techniques (Paddle Canada, Rando Québec) un atout
- Compétences pratiques : randonnées, camping, pêche, paddle board, identification plantes boréales, cuisine en plein air, yoga, un atout
- Aptitudes à travailler en équipe et avec des partenaires, animation et encadrement d’activités, service à la clientèle
- Autonomie, polyvalence, sens de l’organisation, des responsabilités et de la sécurité, assiduité et respect des échéanciers
- Bonne tolérance au stress et aux imprévus, initiative et professionnalisme
- Aisance sur le terrain comme en télétravail
- Permis de conduire valide et véhicule requis
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Une équipe à taille humaine et bienveillante
- Un environnement de travail stimulant qui laisse place aux idées et à la créativité
- Un terrain de jeu exceptionnel, la Côte-Nord, qui nourrit autant le corps que l’esprit
- Un projet porteur de sens porté par et pour les femmes, qui contribue à l’intégration, à l’autonomie et au bien-être par le plein air
Pour postuler
Envoi ton CV incluant une référence et lettre de motivation à : lesnorkotieres@outlook.fr
en mentionnant en objet le titre du poste pour lequel tu appliques.
Date limite d’application : 20 février 2026
Les candidatures reçues après cette date seront considérées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Lien vers l’offre complète ici.
Stage en génie – Gestionnaire de contrats
Lors de votre stage, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en maintenance et gestion des actifs en participant et contribuant activement à la fiabilisation, à l’inventaire et à la conformité des équipements liés aux systèmes mécaniques du bâtiment. Voici quelques exemples de tâches qui vous seront confiées :
1. Réaliser des analyses des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité
2. Planifier des interventions majeures sur les unités critiques ou en fin de vie utile.
3. Établir des plans d’entretien
4. Mettre à jour des stratégies de maintenance
5. Analyser les devis de maintenance des sous-traitants spécialisés
6. Analyser les réseaux de distribution d’eau domestique et évaluer la conformité des installations
7. Supporter les gestionnaires de contrats dans la mise à jour de la documentation technique et à la normalisation des actifs
Les aptitudes et qualités recherchées sont :
– Être en génie mécanique, électrique, industriel ou connexe;
– Capacité d’analyse, rigueur, sens critique;
– Intérêt marqué pour les systèmes mécaniques et les environnements industriels;
– Aptitude à travailler sur le terrain et à interpréter des plans techniques;
– Capacité à interagir avec des entrepreneurs et fournisseurs spécialisés;
– Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word);
– Travail d’équipe (collaboration avec les autres)
L’expérience en milieu industriel, la connaissance de système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO) sont considérés comme des atouts.
Chargé(e) de projets en environnement
Au sein d’une équipe jeune et dynamique et en collaboration avec d’autres chargés de projets et la direction, le chargé de projet accompagnera l’équipe en place avec les activités en cours. Il aura également comme mandat de planifier, réaliser, coordonner et assurer le suivi de nouveaux projets en environnement, notamment des activités d’acquisitions de connaissances, d’accompagnement, d’éducation et de sensibilisation. L’organisme étant en pleine croissance, le chargé de projets pourrait être appelé à accompagner la direction dans diverses tâches administratives, comme la planification, la représentation et le financement.
Description des tâches
• Appuyer l’équipe dans le mandat du plan directeur de l’eau;
• Développer, financer et coordonner de nouveaux projets en environnement;
• Participer aux autres projets de l’organisme;
• Accompagner la direction dans le développement de l’organisme;
• Toutes autres tâches connexes.
Exigences et compétences requises pour le poste
• Formation universitaire et/ou une expérience professionnelle liée à l’emploi;
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral);
• Bonnes capacités pour synthétiser et rédiger des documents;
• Expérience dans la gestion de projets et/ou dans la gestion intégrée de l’eau (un atout);
• Être familier avec les logiciels usuels (Suite Office);
• Détenir un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer sur le territoire régulièrement;
• Résider ou avoir l’intention de s’établir dans la MRC de la Haute-Côte-Nord.
Profil recherché
• Entregents et bonne capacité à tisser des liens;
• Autonomie, polyvalence et dynamisme;
• Aimer travailler à l’extérieur et sur l’eau;
• Aimer travailler en équipe.
Condition de travail
• 35 h/semaine (de jour, occasionnellement de soir ou les fins de semaine);
• Poste permanent (suivant une période de probation);
• Salaire entre 23,81$/h et 35,24$/h (échelon de départ calculé selon l’expérience et le niveau d’étude, augmentation annuelle par la suite), assurances collectives, REER avec cotisation de l’employeur, fériées supplémentaires en fin d’année, journées personnelles;
• Lieu de l’emploi : Région de la Haute-Côte-Nord (bureau aux Escoumins), déplacements occasionnels, télétravail occasionnel possible;
• Entrée en fonction en mars.
Pour postuler
Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de : M. Bruno Proulx (direction@obvhautecotenord.org), directeur général, avant le 15 février 2026.
À noter que l’Organisme ne contactera que les personnes retenues pour une entrevue. Les entrevues se feront au fur et à mesure que les candidatures seront reçues. Le poste pourrait être pourvu avant la fin des mises en candidatures. La forme masculine est utilisée ici à seule fin d’alléger le texte.
Stage en génie électrique – Automatisme
Dans le cadre de votre stage, vous assisterez les ingénieurs et techniciens en automatisme dans leur champ d’expertise. Pour ce faire, vous pourrez être appelé à:
· Effectuer plusieurs tâches liées à la profession d’ingénieur, entre autres :
o Relevés sur le terrain;
o Calculs et conception;
o Plans et devis;
o Estimation budgétaire;
o Mise à jour de documents d’ingénierie;
o Rédaction de rapport.
· Assister les équipes d’entretien dans le cadre de :
o Résolution de bris répétitifs et/ou affectant les opérations;
o Travaux de remise à neuf d’équipements ou d’infrastructures;
· Rédiger des procédures standards de travail.
· Participer aux différentes phases de projets; de la revue d’avant-projet jusqu’à la mise en service.
· Identifier des systèmes désuets, proposer des architectures de remplacement moderne, faire la conception du système automatisé et mettre à terme le projet.
Les aptitudes et qualités recherchées sont :
· Esprit d’équipe
· Méthodologie
· Autonomie
· Communication et les relations interpersonnelles
L’expérience en milieu industriel ainsi que la connaissance d’outil d’automatisme (SIMATIC STEP 7 (TIA Portal), SIMATIC WinCC Unified, PRONETA, PCS7 ou KUKA.WorkVisual) sont des atouts considérables.
Pour remplir ces fonctions vous devez être étudiant en :
Génie électrique;
Génie robotique;
Génie de la production automatisé;
Autre génie avec expériences pertinentes.
Stage en génie – Chargé de projets
Dans le processus de gestion de projets d’investissement, vous serez impliqué dans les tâches suivantes ;
1. Justifier, préparer et implanter des projets d’investissement :
· Préparer des documents de justification des projets;
· Estimer les coûts d’implantation des projets;
· Documenter et optimiser l’échéancier des projets;
· Vulgariser des dossiers techniques;
· Suivre et supporter les consultants et experts dans leurs mandats;
· Préparation d’appels d’offres;
· Surveiller des chantiers;
2. Réaliser un ou des projets techniques selon votre niveau de connaissance et intérêt.
3. Participer à l’amélioration des processus de gestion de projets;
NOTE : Les tâches seront ajustées selon les compétences du stagiaire et son niveau de stage.
Rejoignez Aluminerie Alouette pour un stage unique en Côte-Nord !
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante et d’une immersion dans une région exceptionnelle ? Ce stage est pour vous !
Ce que nous offrons :
Aide à la relocalisation et soutien à l’intégration à la région.
Programme d’accueil et formation en groupe pour bien démarrer avec les autres stagiaires.
Groupe privé Facebook pour planifier des activités et partager les événements à ne pas manquer
Covoiturage disponible pour vos déplacements.
Si vous êtes motivé(e) à découvrir la Côte-Nord et à vivre une expérience professionnelle avec nous, postulez dès maintenant !
Stage en génie civil – Structure
Relevant du secteur Gestion des actifs – Services Techniques, le stagiaire en génie Civil – Structure aura comme principales responsabilités de supporter le programme d’inspections des actifs 2026. Il travaillera sous la coordination du conseiller en structure du département. Il jouera également un rôle actif dans la gestion des dossiers, avec la possibilité de piloter certains mandats de façon autonome, selon son niveau d’avancement.
Responsabilités particulières
· Participer activement au plan de gestion des actifs en effectuant :
– Des évaluations sommaires et études techniques internes ;
– Des inventaires d’actifs et des plans de localisation ;
– Validation et suggestion de plans d’entretien ;
· Effectuer plusieurs tâches liées à la profession d’ingénieur, dont :
– Identification des besoins d’évaluation d’un actif (portée des travaux);
– Recherche et étude documentaire sur le sujet de l’actif à évaluer;
– Préparation des travaux sur place (accès dans la zone de travaux, procédures de travail, opérations, santé-sécurité, etc.) ;
– Inspections des actifs avec prise de photos, croquis et annotations des observations ;
– Prise de relevés sur place ;
– Identification des problématiques et évaluation des possibles solutions de corrections;
– Classification des photos et des annotations et organisation des données dans le dossier ;
– Préparation des avis correctifs et d’ingénierie pour les interventions requises en urgence ;
– Suivi des travaux correctifs ;
– Rédaction de rapports d’évaluation des actifs ;
– Estimation budgétaire pour des éventuels travaux correctifs ;
– Mise à jour de documents d’ingénierie ;
– Discussions techniques avec des fournisseurs et firmes de consultants ;
· Participer de manière proactive aux différentes phases d’un dossier d’évaluation des actifs, de la planification jusqu’à la remise des rapports finaux, et se voir confier la responsabilité de certains dossiers ou sous-dossiers, en fonction de son niveau d’autonomie et de ses compétences.
Guide-interprète
Lieu de travail : Île d’Anticosti, Québec
Type d’emploi : temps plein, saisonnier
Durée : de juin à août 2026
La Société du patrimoine mondial Anticosti recherche des guides-interprètes pour accompagner les visiteurs dans leur découverte du site du patrimoine mondial Anticosti et enrichir leur expérience. En tant que membre de l’équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur du patrimoine géologique, naturel et historique de ce site exceptionnel inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l’UNESCO.
VOTRE RÔLE
– Accueillir les visiteurs et leur offrir des explications claires et engageantes
– Animer les activités au centre d’interprétation et en plein air
– Adapter les présentations et les activités en fonction des différents publics
– Sensibiliser les visiteurs aux règlements en vigueur et aux consignes de sécurité
– Participer à l’entretien des sites et du matériel d’interprétation
– Participer à la rédaction de scénarios d’interprétation et de capsules éducatives
VOS FORCES
– Formation en géologie, environnement, histoire, communication ou expérience pertinente
– Excellentes habiletés en communication orale en français (anglais : un atout)
– Expérience en animation ou guidage (un atout)
– Intérêt marqué pour le patrimoine géologique, naturel et culturel
– Capacité à travailler en plein air dans diverses conditions météorologiques
– Ponctualité, dynamisme, sens des responsabilités et esprit d’équipe
– Permis de conduire classe 5 valide
VOS AVANTAGES
– Contribuer à la mise en valeur d’un site naturel unique au monde
– Intégrer une équipe passionnée dans un environnement de travail inspirant
– Taux horaire entre 22 $ et 28 $ selon l’expérience et les qualifications, 35 heures par semaine
– Formation complète rémunérée en début de saison
– Possibilité d’aide à l’hébergement pour la durée du contrat
CANDIDATURE
Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :
Pascal Lantin
Responsable de l’éducation et de la mise en valeur
plantin@patrimoinemondial-anticosti.ca
Date limite : lundi, 19 janvier 2026 à 16 h