Archive for the ‘Côte-Nord’ Taxonomy
Enseignant d’anglais au primaire et au secondaire
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Le Centre de services scolaires du Fer existe depuis plus de 20 ans sur la rive nord du golfe du Saint-Laurent. Desservant la clientèle francophone de son territoire, il regroupe des établissements de formation du milieu préscolaire, primaire, secondaire, professionnel et adulte.
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Le CSS du Fer recherche actuellement un enseignant ou une enseignante d’anglais au primaire ou au secondaire pour deux écoles à Fermont.
Responsabilités :
Profil recherché :
Avantages :
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Vous désirez vivre une expérience hors du commun en enseignement de l’anglais? Vous êtes prêt à tenter l’aventure ? Cet emploi est pour vous. Veuillez nous envoyer votre CV dès maintenant!
Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.
Directeur(trice) de projet
Votre rôle et responsabilités
Sous la supervision de la Direction générale, vous aurez le mandat de mettre en œuvre divers projets au sein de la MRC. Plus précisément, vous aurez à :
§ planifier, coordonner et mettre en œuvre les projets confiés en respectant les échéanciers et les budgets;
§ superviser les projets d’entretien et de construction des infrastructures de la MRC;
§ élaborer un plan de gestion des actifs;
§ assurer la conformité réglementaire et les meilleures pratiques dans toutes les phases des projets;
§ assurer une veille stratégique pour les programmes de subvention en lien avec les projets confiés et rédiger des demandes d’aide financière;
§ rédiger les appels d’offres en lien avec les projets;
§ collaborer avec la Direction des finances, afin de compléter les redditions de compte, s’il y a lieu;
§ agir à titre de personne-ressource auprès de la Direction générale et du conseil de la MRC;
§ engager activement les parties prenantes dans chaque phase des projets;
§ effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être demandée par le supérieur immédiat.
Qualifications requises
§ Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en génie civil, en gestion de projet, ou détenir de l’expérience comme chargé de projet en construction ou une combinaison d’études et d’expérience pertinentes;
§ Posséder une expérience minimale de cinq ans en gestion de projet;
§ Avoir une bonne connaissance des lois et des règlements relatifs à l’exercice de sa tâche;
§ Posséder des connaissances du milieu municipal est un atout;
§ Connaitre le territoire et les particularités régionales est considéré comme un atout;
§ Posséder une bonne maitrise de la langue française;
§ Être à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office.
Qualités nécessaires
§ Avoir du leadership;
§ Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse;
§ Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en rédaction;
§ Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative.
Ce que nous offrons
§ Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
§ Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
§ Une sécurité d’emploi avec une qualité de vie en région;
§ Des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans votre milieu;
§ Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres :
– Horaire de travail flexible de 37,5 heures/semaine;
– Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;
– Congés de maladie et familiaux;
– Allocation pour frais de déplacement, repas, hébergement et cellulaire;
– Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
– Remboursement des cotisations annuelles aux associations et corporations professionnelles;
– Remboursement des frais de formations obligatoires;
– Politique de télétravail en vigueur;
§ Rémunération annuelle : jusqu’à un maximum de 84 045 $ (pour 2025).
Pour postuler
Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action!
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le jeudi 5 décembre 2024, en prenant soin d’indiquer le numéro du concours. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Madame Élise Guignard, directrice générale
MRC de La Haute-Côte-Nord
26, rue de la Rivière, bureau 101
Les Escoumins (Québec) G0T 1K0
Courriel : cdufour@mrchcn.qc.ca
La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
www.mrchcn.qc.ca
Stagiaire en planification mécanique
MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.
Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 150 employés
Responsabilités spécifiques
Le titulaire apportera son support au département de planification usine selon les responsabilités qui lui seront attribuées. Son rôle principal sera d’apprendre davantage sur les travaux de maintenance dans une usine de traitement de minerai. Pour se faire, il sera supporté directement par l’équipe de planification usine et aura l’opportunité de travailler en autonomie durant son stage.
Accompagné et supporté par du personnel qualifié, il supporte les activités des planificateurs mécaniques
-Apprendre davantage sur les milieux industriels lourds
-Développer ces compétences sur les besoins spécifiques des opérations minières en milieux éloignées
-Suivre et comprendre les techniciens de maintenance de leur réalité pour L’analyse des travaux et de la planification.
-Développer et déployer des procédures de maintenances selon les Standards MFQ
-Mise en place des procédures d’entretien préventifs des Équipements
-Aider dans les planifications de travaux dans le GMAO SAP
-Mettre à jour la documentation pour des équipements critiques tel que :
(Réducteurs, pompes, accouplement, convoyeurs)
-Collabore avec le département SST dans l’application des politiques et procédures
-S’assure que les activités opérationnelles répondent aux normes de qualité et environnementales et prend constamment les mesures nécessaires afin d’améliorer la productivité;
Qualifications et compétences requises
-Le candidat doit être un inscrit dans un programme de génie mécanique au baccalauréat.
-Le candidat doit pouvoir s’exprimer par écrit et à l’oral en français.
Autres particularités de l’emploi
-L’horaire de travail est de 14 jours de travail consécutif, suivi de 14 jours de congés.
-Les points de chute offerts aux candidats sont les suivants : Mirabel, Québec, Mont-Joli, Bagotville et Sept-Îles.
-Une journée de travail se déroule de 5h le matin à 17h le soir.
-Les stagiaires seront logés, nourris, transportés à leur point de chute durant leurs congés par avion et voyagés en autobus entre Fermont et le site minier (aucun véhicule nécessaire).
Stage génie électrique – Chargé de projets
Des infrastructures de qualité, une technologie de pointe, une équipe qualifiée et la détermination de tous les employés à assurer le développement de l’entreprise sont autant d’éléments qui contribuent à faire d’Aluminerie Alouette l’un des producteurs d’aluminium de première fusion les plus performants de l’industrie.
Certifiée Entreprise en santé | Élite, elle offre un milieu de travail stimulant à proximité des grands espaces et de tous les services. La grande famille d’Aluminerie Alouette est également soudée par des valeurs fondamentales : la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme.
Vous serez sous la responsabilité du superviseur de portfolio, secteur Projets Capitalisables et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de chargés de projet et l’équipe d’opération et entretien
Lors de votre stage, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en gestion de projet en participant et contribuant activement à la réalisation de différents projets créateur de valeur pour l’entreprise. Les principales tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :
1. Participer aux projets d’investissement
2. Coordonner étude ingénierie préfaisabilité et faisabilité
3. Établir budget et échéancier
4. Préparer appel d’offres
5. Surveiller des travaux de construction électrique
6. Présenter les demandes d’investissement au comité d’investissement
7. Améliorer le processus de gestion de projet
Les aptitudes et qualités recherchées sont :
– Être étudiant en génie électrique
– Esprit d’équipe
– Intérêt pour les dossiers de mécanique du bâtiment;
– Autonomie
– Travail d’équipe (collaboration avec les autres)
– Communication et les relations interpersonnelles
L’expérience en milieu industriel et la connaissance d’outils informatiques tel que la suite Microsoft est un atout
*À noter que le stage, au niveau des attentes, des mandats à réaliser et de la rémunération sera adapté selon le niveau de scolarité du stagiaire
Stage en génie civil – Chargé de projets
Aluminerie Alouette est la plus grande aluminerie des Amériques, avec une capacité annuelle de production de plus de 630 000 tonnes d’aluminium. Plus de 900 employés passionnés produisent chaque jour à Sept-Îles, Québec, un aluminium de qualité, qui se retrouve ensuite partout dans le monde.
Des infrastructures de qualité, une technologie de pointe, une équipe qualifiée et la détermination de tous les employés à assurer le développement de l’entreprise sont autant d’éléments qui contribuent à faire d’Aluminerie Alouette l’un des producteurs d’aluminium de première fusion les plus performants de l’industrie.
Certifiée Entreprise en santé | Élite, elle offre un milieu de travail stimulant à proximité des grands espaces et de tous les services. La grande famille d’Aluminerie Alouette est également soudée par des valeurs fondamentales : la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme.
Vous serez sous la responsabilité du superviseur de portfolio, secteur Projets Capitalisables et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de chargés de projet et l’équipe de gestion des actifs et infrastructure
Lors de votre stage, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en gestion de projet en participant et en contribuant activement à la réalisation de différents projets qui permettront d’assurer la pérennité de l’entreprise. Les principales tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :
1. Participer aux projets d’investissement
2. Coordonner étude ingénierie préfaisabilité et faisabilité
3. Établir budget et échéancier
4. Préparer appel d’offres
5. Surveiller des travaux de construction civil
6. Présenter les demandes d’investissement au comité d’investissement
7. Améliorer le processus de gestion de projet
Les aptitudes et qualités recherchées sont :
– Être étudiant en génie civil
– Esprit d’équipe
– Intérêt pour les dossiers de mécanique du bâtiment;
– Autonomie
– Travail d’équipe (collaboration avec les autres)
– Communication et les relations interpersonnelles
L’expérience en milieu industriel et la connaissance d’outils informatiques tel que la suite Microsoft est un atout
*À noter que le stage, au niveau des attentes, des mandats à réaliser et de la rémunération sera adapté selon le niveau de scolarité du stagiaire.
Stagiaire – Chargé de projet
Le titulaire apportera son support au département Projets & Innovation selon les responsabilités qui lui seront attribuées. Son rôle principal sera Chargé de projet. Pour se faire, il sera supporté directement par l’équipe de projet et aura l’opportunité de travailler en autonomie durant son stage.
Accompagné et supporté par du personnel qualifié, il supporte les activités de conception et planification de projets en sécurité machine, passerelle et garde-corps.
• Prendre des relevés sur le site;
• Demander des soumissions ou appels d’offres et procéder aux clarifications et analyser les soumissions reçus;
• Participer à la conception (plans, devis, documents d’appel d’offre);
• Commenter les plans d’ingénierie reçu;
• Présenter les projets aux clients;
• Planifier les travaux;
• Superviser des travaux (permis de travail, AST…);
• Assurer le suivi des coûts et des échéanciers de projets;
• Participer aux réunions hebdomadaires avec les entrepreneurs et consultant;
• Auditer l’aspect santé sécurité des travaux avec l’aide de l’équipe SST;
• Assurer le contrôle qualité des travaux;
• Rédiger des rapports de suivi;
• Développer des outils de gestion et de communication au sein du département.
• Rédaction d’un rapport hebdomadaire des activités, problématiques, tâches complétées et à accomplir.
Il aura l’opportunité de se familiariser avec divers logiciels et outils technologiques.
À la fin de son stage, il sera en mesure d’utiliser les différents instruments et logiciels à sa disposition.
Assure, respecte et surveille l’application des conditions en matière de santé et sécurité au travail.
• Dès son arrivée, le stagiaire sera accueilli par le département de formation afin de l’outiller en santé et sécurité pour les tâches qu’il aura à accomplir dans la mine. Il aura des formations théorique et pratique, ainsi qu’une période de compagnonnage.
• Il devra donc s’assurer du respect des politiques, procédures et règlements en santé et sécurité (propreté des lieux, des équipements de sécurité, contrôle du système d’incendie, etc.);
• Collabore avec le département SST dans l’application des politiques et procédures;
• Fait la promotion de l’atteinte des objectifs et fait preuve de leadership en matière de santé et sécurité.
Respecte les normes de qualité, d’environnement et participe au développement et à la recherche de nouvelles méthodes de travail.
• S’assure que les activités opérationnelles répondent aux normes de qualité et environnementales et prend constamment les mesures nécessaires afin d’améliorer la productivité;
Participe à maintenir de saine relations de travail.
• Contribue au bon climat de travail de son unité ;
• Reconnaît l’importance d’adopter une attitude respectueuse et sécuritaire autant à l’endroit de ses collègues de travail, des partenaires avec qui il interagit que de l’environnement dans lequel il évolue.
Conditions particulières.
- L’horaire de travail proposé est de 14 jours de travail consécutif suivi de 14 jours de congés.
- Les points de chute offerts aux candidats sont les suivants : Mirabel, Québec, Mont Joli, Bagotville et Sept-Îles.
- Une journée de travail se déroule de 6h le matin à 18h le soir.
- Les stagiaires seront logés, nourris, transportés à leur point de chute durant leurs congés par avion et voyagés en autobus entre Fermont et le site minier (aucun véhicule nécessaire).
- Permis de conduire valide au début du stage est obligatoire.
Agent(e) de liaison autochtone
Plus particulièrement, l’agent ou l’agente de liaison autochtone aura à :
Coordonner les dossiers en lien avec les communautés, les organisations des Premières Nations et l’ensemble des installations de l’établissement;
Développer des mécanismes permettant l’arrimage et la continuité des services entre les communautés, les organisations autochtones et l’établissement (protocoles, trajectoires de services, ententes de collaboration);
S’assurer que l’organisation des services du CISSS CN réponde aux besoins des clientèles Premières Nations;
Soutenir les directions de l’établissement dans l’offre de service à la clientèle des Premières Nations;
Favoriser le transfert de connaissance et d’expertise sur la sécurisation culturelle auprès des intervenants du CISSS;
Représenter les intérêts et les besoins de la clientèle des Premières Nations au sein de différents comités de l’établissement.
Exigences :
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales. Des connaissances en gestion de projet sont un atout.
La personne pourrait être appelée à se déplacer, occasionnellement, sur le territoire.
Conditions de travail :
Port d’attache : Havre-Saint-Pierre
Statut : Surcroît de travail d’une durée de 3 ans avec une possibilité de prolongation.
Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98$ de l’heure
Avantages :
Programme d’assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Accès aux disparités régionales selon les localités
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Information :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/20358/agente-de-liaison-autochtone
Vous pouvez joindre Marilou Sirois, Conseillère cadre à la liaison autochtone, par courriel au marilou.sirois.09cisss@ssss.gouv.qc.ca ou Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone au 418 589-2038, poste 342905.
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Stage génie électrique – Services techniques
Le stagiaire (génie électrique) assistera les ingénieurs électriques dans son champ d’expertise. Pour ce faire, il pourra être appelé à:
· Effectuer plusieurs tâches liées à la profession d’ingénieur dont entre autres :
o Relevés sur le terrain;
o Calculs et conception;
o Plans et devis;
o Estimation budgétaire;
o Processus d’appel d’offre et d’analyse de soumissions pour la réalisation de travaux;
o Surveillance de chantier;
o Mise à jour de documents d’ingénierie;
o Rédaction de rapport;
o Discussions techniques avec des fournisseurs et firmes de consultants;
· Assister les équipes d’entretien dans le cadre :
o La résolution de bris répétitifs et/ou affectant les opérations ;
o Les travaux de remise à neuf d’équipements ou d’infrastructures ;
o L’identification des pièces de remplacement et définir la stratégie d’implantation dans un contexte d’obsolescence/désuétude (gestion des actifs) ;
· Rédiger des procédures standards de travail d’entretien
· Participer aux différentes phases de projets ; de la revue d’avant-projet jusqu’à la mise en service.
· Assister le service de formation dans l’élaboration/révision de documents de formation pour le personnel d’entretien.
L’expérience en milieu industriel et la connaissance d’outils informatiques tel que Excel, Office, Outlook et Word sont des atouts considérables.
Les aptitudes et qualités recherchées sont :
– Esprit d’équipe
– Méthodologie
– Autonomie
– Communication et les relations interpersonnelles
Pour remplir ces fonctions vous devez être étudiant en génie électrique (Stage 2, 3 ou 4).
NOTE : Les tâches seront ajustées selon les compétences du stagiaire et son niveau de stage.
Stage génie électrique – Automatisme
En tant qu’entreprise de production indépendante, Alouette exerce un style de gestion visant l’amélioration continue de ses procédés et l’optimisation de ses coûts, tout en souscrivant au développement durable. Alouette est une grande famille soudée par des valeurs fondamentales : la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme.
Des infrastructures ultramodernes, une technologie de pointe, un personnel qualifié et polyvalent et la détermination de tous les employés d’assurer le développement de l’entreprise, sont autant d’éléments qui contribuent à faire d’Alouette l’un des producteurs d’aluminium les plus performants au monde.
Vous serez sous la responsabilité du Directeur des technologies de l’information et automatisme et travaillerez en étroite collaboration avec les groupes automatisme, projets et les différents secteurs d’opération de l’usine.
Lors de votre stage, d’une durée d’environ 4 mois avec possibilité d’extension à 8 mois, vous auriez entre-autre comme mandat de :
1- Participer à la migration logicielle d’automate Siemens dans différents secteurs de l’usine. Pour ce faire, en collaboration avec vos collègues, vous aurez à interagir régulièrement avec différents intervenants des secteurs impliqués afin de porter en opération les programmes migrés.
2- Participer à la mise en place d’un standard de programmation avec l’outil de développement Siemens TIA Portal. Vous aurez à développer vos connaissances sur cette technologie utilisée chez Alouette, échanger avec vos collègues sur le sujet afin de mettre en place les bases d’un développement Agile avec cet outil.
Afin de bien accomplir ces tâches, vous devez être étudiant en génie électrique ou génie de la production automatisée.
*À noter que le stage, au niveau des attentes, des mandats à réaliser et de la rémunération sera adapté selon le niveau de scolarité du stagiaire