Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine – UQAR Emplois et Stages

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Animateur.trice scolaire – Hiver 2027

Fusion Jeunesse embauche des animateur.trice.s scolaires à temps plein et à temps partiel ! Viens changer le quotidien de jeunes dans les écoles grâce à des projets expérientiels créatifs et/ou technologiques!

Nos contrats se déroulent pendant l’année scolaire.

Dans le contexte de l’adoption de la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, le gouvernement exige que la personne titulaire du poste se conforme aux exigences qui y sont prévues.

À propos de Fusion Jeunesse

Fusion Jeunesse est un OBNL québécois qui œuvre en persévérance scolaire en offrant des projets pédagogiques innovantes directement dans les écoles aux quatre coins de la province. Notre bureau administratif est situé à Montréal, mais nous offrons des projets dans des écoles partout au Québec.

Notre approche repose sur l’apprentissage par projet, le développement des compétences transversales et la création de liens significatifs entre les jeunes et des modèles inspirants. Chaque année, nous accompagnons des milliers de jeunes à travers le Québec afin de stimuler leur motivation scolaire, leur créativité et leur confiance en eux.

Les parcours offerts aux jeunes dans les écoles :

Média Aventure : journalisme numérique, cinéma, jeu théâtral
Techno Aventure : robotique, création de jeux vidéo, techno-exploration
Éco Aventure : projets durables et entrepreneuriat

Le rôle d’animateur.trice scolaire chez Fusion Jeunesse

Tu animeras chaque semaine des ateliers en classe, selon un projet clé en main, en lien avec ton domaine d’expertise ou tes passions ! Tu deviendras un véritable modèle positif pour les jeunes, en les accompagnant dans un projet stimulant tout au long de l’année scolaire.

Les principales tâches sont les suivantes :

Animer et accompagner les jeunes dans les ateliers en classes
Planifier et accompagner les jeunes lors de sorties éducatives reliées aux projets
Concevoir et/ou adapter le contenu des activités, au besoin de la classe
Gérer le matériel nécessaire à la tenue d’activité
Être l’agent de liaison entre l’école et Fusion Jeunesse
Aider à la préparation des événements de fin d’année
Participer aux communautés d’intérêts, de pratiques et de formations
Planifier et communiquer les activités à l’avance aux personnes concernées, selon la procédure en place
Planifier et exécuter les tâches selon le calendrier de livrables établie

Exigences

Expérience de travail avec les jeunes (enseignement, animation jeunesse, tutorat, camp de jour, etc.)
Tu étudies, a étudié ou possèdes de l’expérience reliée à un domaine connexe à l’un de nos parcours ET/OU en enseignement, intervention, animation, éducation à la petite enfance, travail social, etc.
Polyvalence : nous recherchons des animateurs.trices intéressé.e.s à animer différents modules de nos parcours !
Volonté de faire une différence dans la vie des jeunes
Capacité à bien t’organiser, collaborer et t’adapter à différents milieux et intervenants
Expérience en animation d’ateliers en virtuel; un atout

Conditions de travail et avantages

Horaires flexibles :
- Temps partiel : selon tes disponibilités
- Temps plein : 35 heures/semaine (l’accès à une voiture est requis)
Contrat : année scolaire 2026-2027
Salaire: 22 $/h
Emploi en mode hybride : animation en classe dans des écoles de ta région et planification à la maison
Projets clés en main, formation complète offerte et accompagnement tout au long de l’année
2 jours de congés maladie payés par année
Programme d’aide aux employés (PAE)
Une expérience enrichissante et valorisante
La possibilité de faire une vraie différence dans le parcours des jeunes

Fusion Jeunesse valorise l’équité, la diversité et l’inclusion en emploi et encourage les candidatures provenant des groupes historiquement sous-représentés incluant les femmes, les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, les membres de la communauté LGBTQ2+ et les communautés de langue officielle en situation minoritaire.

Animateur.trice scolaire – Hiver 2027

Nos contrats se déroulent pendant l’année scolaire.

À propos de Fusion Jeunesse

Les parcours offerts aux jeunes dans les écoles :

Média Aventure : journalisme numérique, cinéma, jeu théâtral
Techno Aventure : robotique, création de jeux vidéo, techno-exploration
Éco Aventure : projets durables et entrepreneuriat

Le rôle d’animateur.trice scolaire chez Fusion Jeunesse

Les principales tâches sont les suivantes :

Animer et accompagner les jeunes dans les ateliers en classes
Planifier et accompagner les jeunes lors de sorties éducatives reliées aux projets
Concevoir et/ou adapter le contenu des activités, au besoin de la classe
Gérer le matériel nécessaire à la tenue d’activité
Être l’agent de liaison entre l’école et Fusion Jeunesse
Aider à la préparation des événements de fin d’année
Participer aux communautés d’intérêts, de pratiques et de formations
Planifier et communiquer les activités à l’avance aux personnes concernées, selon la procédure en place
Planifier et exécuter les tâches selon le calendrier de livrables établie

Exigences

Expérience de travail avec les jeunes (enseignement, animation jeunesse, tutorat, camp de jour, etc.)
Tu étudies, a étudié ou possèdes de l’expérience reliée à un domaine connexe à l’un de nos parcours ET/OU en enseignement, intervention, animation, éducation à la petite enfance, travail social, etc.
Polyvalence : nous recherchons des animateurs.trices intéressé.e.s à animer différents modules de nos parcours !
Volonté de faire une différence dans la vie des jeunes
Capacité à bien t’organiser, collaborer et t’adapter à différents milieux et intervenants
Expérience en animation d’ateliers en virtuel; un atout

Conditions de travail et avantages

Horaires flexibles :
- Temps partiel : selon tes disponibilités
- Temps plein : 35 heures/semaine (l’accès à une voiture est requis)
Contrat : année scolaire 2026-2027
Salaire: 22 $/h
Emploi en mode hybride : animation en classe dans des écoles de ta région et planification à la maison
Projets clés en main, formation complète offerte et accompagnement tout au long de l’année
2 jours de congés maladie payés par année
Programme d’aide aux employés (PAE)
Une expérience enrichissante et valorisante
La possibilité de faire une vraie différence dans le parcours des jeunes

Ingénieure ou ingénieur de projet

Effectuer la conception d’ouvrages ainsi que la préparation de plans, devis et estimations;
Superviser divers projets d’infrastructures municipales, notamment ceux liés aux infrastructures urbaines, au transport, à la mobilité et à la sécurité routière;
Superviser la réalisation de mandats de services professionnels;
Effectuer des études, des rapports et des analyses de nature technique et administrative;
Participer à l’élaboration et à la réalisation de projets spéciaux;
Superviser le travail du personnel de l’équipe immédiate dans le respect des ententes de travail;
Siéger sur divers comités multidisciplinaires.

Offre d’un mandat étudiant – Recherche de financement et développement philanthropique

Employeur

L’AQEIPS a été créée en 1991 « Par et Pour » les personnes étudiantes en situation de handicap au postsecondaire (DEP, AEC, cégep et université). Nous organisons des activités et collaborons à des projets de recherche afin de faire la promotion et la défense collective des droits des personnes étudiantes en situation de handicap. https://aqeips.org/

Description du projet

L’AQEIPS souhaite diversifier ses sources de financement afin de soutenir son programme de bourses, ses projets et ses activités courantes. Ce mandat vise à repérer et à analyser des possibilités de financement philanthropique et public, ainsi qu’à relever celles qui pourraient soutenir de nouvelles initiatives en lien avec la mission de l’association.

Sous la supervision du chargé de projet, volet éducation, et de la chargée de projet, volet recherche, la personne stagiaire participera aux tâches suivantes :

Repérer des possibilités de financement auprès de fondations, d’entreprises, d’organismes philanthropiques et de programmes de subventions gouvernementales;

Analyser les critères d’admissibilité, les priorités des organismes subventionnaires, les montants disponibles, les échéances et les modalités de demande;

Évaluer et prioriser les possibilités selon leur pertinence pour le programme de bourses, les projets et le fonctionnement de l’AQEIPS, tout en relevant des possibilités de développement conformes à sa mission;

Constituer un répertoire structuré des possibilités de financement, en tenant compte des démarches déjà entreprises par l’association et des informations nécessaires au suivi;

Participer à la préparation d’ébauches de demandes de financement, de lettres d’intention ou d’autres documents de sollicitation, selon les possibilités retenues et les heures disponibles, pour révision par l’équipe de l’AQEIPS;

Présenter une synthèse du répertoire et des recommandations quant aux sources de financement et aux démarches à privilégier.

Profil recherché

Être une personne étudiante au niveau collégial ou universitaire en administration, en communication, en science politique, en sociologie, en travail social ou dans tout autre domaine pertinent;

Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire et de la recherche de financement;

Posséder une excellente maîtrise de la lecture et de la rédaction en français et en anglais;

Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation;

Avoir une connaissance des enjeux liés au handicap (un atout);

Démontrer de l’intérêt et de la sensibilité à l’égard des enjeux d’accessibilité et d’inclusion.

Conditions de travail

Salaire : 26$/h

Charge de travail : 120h, à répartir selon les disponibilités de la personne étudiante et de l’association, débutant dans la semaine du 30 novembre 2026.

Lieu de travail : Possibilité de travail hybride, un bureau dans nos locaux accessibles* sera mis à disposition au 407-7000 Av. du Parc Montréal, QC H3N 1X1.

Un aménagement d’horaire sera discuté avec la personne étudiante afin de tenir compte de la période d’examens, du congé des Fêtes ainsi que de la rentrée académique.

Documents à fournir 

Envoyez les documents suivants avant le 10 novembre 23h55 à l’adresse projets@aqeips.qc.ca à l’attention de Jason Lauber et Maude Chartier-Desjardins.

Veuillez préciser dans le courriel le titre de l’offre d’emploi, « Offre d’un mandat étudiant – Recherche de financement et développement philanthropique ».

Votre CV;

Une lettre de motivation détaillant vos intérêts et votre expérience en lien avec le mandat.

Les personnes sélectionnées seront convoquées individuellement pour une entrevue.

*L’AQEIPS est une association qui valorise l’embauche de personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accessible, nos installations sont conçues pour répondre aux besoins divers (rampe d’accès, toilette accessible individuelle, bureaux et cuisine accessibles aux personnes à mobilité réduite ou présentant une limitation visuelle).

Nous encourageons toutes personnes intéressées issues de la diversité capacitaire ou non à postuler!

Gestionnaire – milieu de vie et opérations

À noter que le salaire sera discuté lors des rencontres avec l’organisme. L’information salariale est à titre indicatif et n’est pas exact.

Être gestionnaire dans une ressource intermédiaire, c’est bien plus que coordonner une équipe et assurer le bon déroulement des activités. C’est savoir rassembler, planifier et passer à l’action, tout en faisant preuve de débrouillardise lorsque les imprévus se présentent. C’est surtout contribuer, chaque jour, à créer un véritable milieu de vie pour les résident·es.

Nous recherchons une personne rassembleuse, organisée et débrouillarde, qui aime être près de son équipe et qui sait l’accompagner avec bienveillance. Une personne capable de garder une vue d’ensemble, tout en étant prête à mettre la main à la pâte lorsque la situation le demande.

Parce qu’un milieu de vie de qualité repose aussi sur une équipe bien accompagnée, vous aurez l’occasion de faire une différence concrète, autant auprès des résident·es que des personnes avec qui vous travaillez au quotidien.

QUI SOMMES-NOUS?

La ressource intermédiaire Le Pavillon Sainte-Hélène, située à Pointe-à-la-Croix, en Gaspésie, accueille 20 résidents. De plus, elle assume la gestion de 6 unités de logements pour ainé.es autonomes.

En collaboration avec Santé Québec, l’établissement se veut un milieu dont les aménagements intérieurs et extérieurs sont adaptés aux besoins spécifiques des personnes âgées et des personnes en perte d’autonomie. Le Pavillon Sainte-Hélène priorise un environnement qui, bien que sécuritaire, recrée les caractéristiques d’un chez-soi, soit la liberté, la convivialité, la tranquillité, la chaleur, le confort et l’intimité.

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du Conseil d’administration, le titulaire du poste a différentes responsabilités :

Gestion administrative, financière et ressources humaines

Assurer le bon fonctionnement quotidien de la ressource en contribuant à la création d’un milieu de vie favorisant le bien-être et l’épanouissement des résident·es, notamment en coordonnant les activités et les services, en gérant les imprévus et en veillant à une couverture adéquate des quarts de travail;
Superviser et mobiliser une équipe de seize employé·es en favorisant leur engagement et leur collaboration, en clarifiant les rôles et les attentes, en les soutenant dans leurs interventions, en effectuant les suivis de performance et en intervenant lorsque des difficultés surviennent;
Préparer ou superviser les horaires, gérer les absences, les vacances et les remplacements et assurer une présence suffisante en fonction des besoins des usagers ;
Assurer certains suivis concernant les dossiers des résidents, les rapports, les achats, les dépenses, les inventaires, la documentation interne ou les données nécessaires à la reddition de comptes.

Collaboration avec les partenaires et coordination des services

Développer et maintenir une collaboration étroite avec le CLSC Malauze, les intervenant·es professionnel·les, les familles et les autres partenaires impliqués auprès des résident·es, afin de favoriser la continuité et la cohérence des services;
Agir comme personne de liaison auprès des différents partenaires, assurer une circulation efficace de l’information et participer aux rencontres de suivi et de concertation lorsque requis;
De concert avec la coordonnatrice des soins en place, collaborer avec les partenaires à l’identification des besoins et au suivi des situations particulières afin de veiller à ce que les services offerts soient adaptés à la réalité et aux besoins des résident-es;
Assurer le suivi de l’entente avec l’établissement et veiller au respect des politiques, procédures, normes et exigences applicables, notamment en matière de sécurité, de tenue des dossiers et de qualité des services;

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

Scolarité et expérience professionnelle :

Détenir un diplôme d’étude collégial ou universitaire pertinent au poste (formation en administration, autres) ;
Avoir au moins deux (2) ans d’expériences pertinentes (gestion d’équipe, coordination, autres) ;
Maitriser la langue français, connaissance de la langue anglais, un atout.

Compétences :

Leadership mobilisateur et esprit d’équipe
Autonomie et sens de l’initiative
Rigueur et sens de l’organisation
Diplomatie et tact relationnel
Professionnalisme et jugement
Écoute active et empathie
Flexibilité et capacité d’adaptation
Ouverture d’esprit et réceptivité
Capacité à gérer les imprévus et à résoudre des problèmes
Habiletés de communication et relations interpersonnelles

CE QUE NOUS OFFRONS

Salaire compétitif, selon l’expérience ;
Poste permanent à 35 heures par semaine ;
La possibilité de faire une réelle différence : un milieu à échelle humaine où vous connaissez votre équipe et les résident·es, où vous pouvez constater concrètement l’impact de vos décisions et où vos idées peuvent réellement prendre vie.

Cet emploi vous intéresse ? Faites parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à cette adresse courriel: pavhel@globetrotter.net

Date limite du dépôt de candidature : 25 novembre 2026

Date prévue d’entrée en fonction : 14 décembre 2026

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Stagiaire en ingénierie – Infrastructure urbaines

Fais partie de la relève, propulse ta carrière!

En tant que leader mondial en génie-conseil, nous cultivons un environnement de travail humain, inclusif et stimulant, centré sur la proximité et l’épanouissement de nos équipes.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
Des projets d’envergure, portés par un savoir-faire reconnu et des technologies de pointe;
Des équipes engagées, dans un environnement qui favorise l’intrapreneuriat et le développement professionnel;
Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
Une organisation où la simplicité guide les façons de faire;

_______________

Chez Tetra Tech, un stage est bien plus qu’une simple expérience professionnelle : c’est une véritable occasion de contribuer à des projets stimulants, d’apprendre auprès de professionnels passionnés et de développer ton plein potentiel. Dès ton arrivée, tu seras accompagné comme un membre à part entière de l’équipe et tu participeras activement à des mandats concrets et porteurs de sens. Plusieurs de nos gestionnaires ont d’ailleurs commencé leur parcours chez nous en tant que stagiaires. Nous investissons dans ta réussite et souhaitons te faire vivre une expérience enrichissante qui te donnera envie de poursuivre ton parcours avec nous et, pourquoi pas, de revenir chez Tetra Tech pour bâtir ta carrière.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech – YouTube

Viens développer ton plein potentiel au sein de notre équipe «Municipal » en tant que stagiaire en ingénierie – Surveillant(e) en infrastructures urbaines!

Bureau : Gaspé

Stage : Hiver 2027

Les défis qui te permettront de te surpasser :

En collaboration avec ton équipe, tu auras l’opportunité de/d’ :

Assister les ingénieurs dans les différentes étapes de conception d’un projet;
Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
Réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception;
Agir à titre de surveillant sur des chantiers de construction;
Surveiller la conformité des travaux réalisés sur les chantiers et assurer le respect de la conformité des plans et devis;
Assurer le respect des échéanciers et s’assurer de la conformité des ouvrages;
Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat.

Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

Baccalauréat en génie civil (en cours);
DEC en génie civil (un atout);
Expérience avec des projets en infrastructures municipales (un atout);
Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe;
Déplacements en voiture dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide requis);
Détenir la carte ASP construction.

Tu es intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postule sur notre siteou envoie-nous ta candidature à talents@tetratech.com!

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)

CPI – Structure du bâtiment

Fais partie de la relève, propulse ta carrière!

Tetra Tech cherche de nouveaux talents pour contribuer à des projets d’envergure à travers le Québec. Bénéficie du soutien de nos expert(e)s comme mentors et découvre un environnement de travail propice à ton développement!

Nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
Des défis techniques stimulants et captivants;
Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à ta réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de tes talents.

Consulte cette vidéo et imprègne-toi de notre culture : Fièrement Tetra Tech – YouTube

Viens développer ton plein potentiel au sein de notre équipe en tant que CPI en structure du bâtiment!

Bureau : Gaspé

Les défis qui te permettront de te surpasser :

En collaboration avec ton équipe, tu auras l’opportunité de/d’:

Participer à la conception de structures en béton, en acier, en bois ou en maçonnerie pour des bâtiments institutionnels ou commerciaux;
Contribuer à la rédaction des devis pour la réalisation des travaux;
Participer au suivi et au contrôle des projets;
Au besoin, effectuer de la surveillance de travaux;
Travailler en collaboration avec l’équipe afin de trouver des solutions novatrices adaptées aux besoins des clients.

Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

Baccalauréat en génie civil;
Intérêt marqué la structure de bâtiment;
Expérience en génie-conseil (un atout);
Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide si requis);
Membre de l’OIQ;
Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe.

Tu es intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postule sur notre siteou envoie-nous ta candidature à talents@tetratech.com!

CPI – Infrastructures urbaines – RELÈVE

Fais partie de la relève, propulse ta carrière!

L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
Des défis techniques stimulants et captivants;
Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à ta réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de tes talents.

Consulte cette vidéo et imprègne-toi de notre culture : Fièrement Tetra Tech – YouTube

Les défis qui te permettront de te surpasser :

En collaboration avec ton équipe, tu auras l’opportunité de/d’:

Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
Réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception;
Participer à l’élaboration des plans, dessins, estimations, fiches et devis techniques;
Effectuer la surveillance de travaux;
Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
Explorer, évaluer et proposer l’intégration d’outils numériques pour optimiser nos processus;
Contribuer au déploiement et à l’adoption de ces outils au sein de l’équipe : formation, documentation et support;
Participer à des projets pilotes intégrant l’intelligence artificielle et évaluer leur applicabilité opérationnelle.

Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

Baccalauréat en génie civil;
Intérêt marqué pour l’IA, les outils numériques et l’automatisation;
Déplacements en voiture dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide requis);
Esprit d’analyse, rigueur et intérêt pour le travail d’équipe;
Excellentes habiletés en communication;
Désir d’évoluer dans ton rôle.

Tu es intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postule sur notre siteou envoie-nous ta candidature à talents@tetratech.com!

Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)

Mettre votre leadership au service du développement d’une communauté dynamique vous interpelle? Vous possédez une vision rassembleuse, un sens politique bien développé et la capacité de mobiliser une équipe vers l’excellence?

La Ville de Paspébiac, située dans la Baie-des-Chaleurs en Gaspésie, est à la recherche de son ou sa prochain(e) directeur(trice) général(e) et greffier(ère) pour joindre son équipe municipale.

Ce qui vous attend : Un travail enrichissant qui vous permettra de contribuer au développement d’une ville qui place la qualité de vie de ses citoyens au cœur de ses priorités. Elle se distingue par son dynamisme, ses attraits touristiques et patrimoniaux ainsi que par la richesse de son offre culturelle, sportive et récréative.

Principales responsabilités

Relevant du conseil municipal, vous assumerez un rôle clé entre les dimensions politique et administrative de la ville. En étroite collaboration avec les élus et à titre de principal fonctionnaire de la municipalité, vous serez appelé à :

Planifier, organiser, diriger et superviser l’ensemble des activités et des projets de la ville, et ce, conformément aux orientations du conseil municipal et aux lois et règlements en vigueur;
Effectuer la gestion complète des ressources humaines, matérielles et financières de la ville;
Préparer, assister aux réunions de travail et aux séances du conseil municipal et veiller à la mise en application des décisions qui en découlent;
Rédiger les procès-verbaux, les règlements, les appels d’offres, les avis publics, etc.;
Conseiller stratégiquement les élus en matière de priorités et d’objectifs et établir les plans d’action;
Assurer le développement économique de la ville;
Élaborer les prévisions budgétaires et assurer son suivi en collaboration avec la trésorerie;
Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, règlements et procédures;
Assurer une communication efficace entre le conseil, les partenaires et les employés;
Gérer les plaintes et les réclamations ainsi qu’en assurer les suivis;
Être responsable de la planification et l’organisation des élections municipales;
Veiller à la gestion des archives municipales et traiter les demandes d’accès à l’information;
Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions.

Profil recherché

Détenir un diplôme d’études universitaires en administration, en gestion publique, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
Expérience minimum de cinq (5) ans dans un rôle de direction;
Expérience en gestion municipale (atout important);
Être reconnu(e) pour son sens politique développé et son courage managérial;
Faire preuve d’un leadership positif et mobilisateur;
Posséder une vision stratégique évolutive, orientée vers les résultats;
Démontrer de fortes aptitudes en gestion de projets, en planification et en organisation;
Allier rigueur d’analyse, esprit de synthèse et jugement;
Être doté d’excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles;
Posséder des habiletés reconnues en négociation et en résolution de problèmes;
Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et des logiciels de la suite Office 365.

Principales conditions offertes

Salaire annuel entre 90 000$ et 110 000$ selon l’expérience et les qualifications
Horaire de 38 heures par semaine
Assurance collective et régime de retraite avec cotisation de l’employeur
Ordinateur portable et cellulaire fournis
Vacances, congés mobiles et maladies
Formation continue et perfectionnement
Treize (13) jours fériés payés par année
Remboursement des cotisations à un ordre professionnel, si applicable

Ce poste vous intéresse?

Transmettez votre CV au plus tard le 30 octobre 2026 à l’adresse courriel suivante : recrutement.externe@fqm.ca en indiquant le titre du poste et le nom de la ville en objet.

Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.

Coordonnatrice(-teur) de projets

Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Coordonnatrice(-teur) de projets pour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.

Sous l’autorité de la direction des programmes de l’Est du Québec, le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets assure la réalisation, dans la région de la Gaspésie, des activités d’intendance inhérentes à la gestion responsable des propriétés, aux suivis écologiques et à l’accès aux territoires. Les activités comprennent notamment : la réalisation d’inventaires divers, la gestion des enjeux d’intendance, la restauration des écosystèmes, la gestion des baux et des ententes, les communications avec les partenaires et les parties prenantes, l’inspection des sites, la gestion des infrastructures d’accès, la surveillance de la conformité ainsi que la supervision des fournisseurs et du personnel saisonnier.

Pour consulter l’offre complète et postuler: Coordonnatrice(-teur) de projets / Gaspé (QC)

Chargé de projets

Action Progex est un entrepreneur général en génie civil, spécialisé dans les travaux d’égouts et d’aqueduc, d’assainissement des eaux usées et du traitement de l’eau potable. Action Progex est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet.

VOTRE IMPLICATION :

Coordination des réunions : démarrage, suivi de projet, réunions internes et diverses.
Gestion des fournisseurs et sous-traitants : négociation et émission des contrats, échéancier, documents de démarrage.
Mise en place du chantier : méthodologie de travail, organisation générale, santé et sécurité des travailleurs.
Supervision du chantier : suivi avec le surintendant, autorisation des demandes de paiement des sous-traitants, contrôle des quantités commandées, livrées et facturées.
Gestion des équipes : collaborer avec le surintendant afin d’assurer la disponibilité d’un nombre suffisant de travailleurs de chantier possédant les compétences requises pour réaliser le mandat.
Facturation et changements : demandes de paiement mensuel, suivi des ordres de changement et avenants, coordination avec l’administration.
Clôture de chantier : demande de paiement finale, liste des déficiences, suivi des documents administratifs.
Participation dans l’élaboration des soumissions.

AVANTAGES À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE :

Salaire compétitif
Frais de déplacement
Frais d’hébergement/nourriture
Ordre professionnel assumé par l’employeur
4 semaines de vacances
RVER avec contribution de l’employeur
Assurances collectives
Gym gratuit avec douche
Borne de recharge pour véhicules électriques
Bureaux neufs et fenestrés à l’abord de l’autoroute 73
Activités sociales

PROFIL RECHERCHÉ :

Baccalauréat en génie civil / génie de la construction, ou expérience/formation pertinente dans le domaine du génie civil en gestion de projets
Compétences recherchées : organisé, très structuré, rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse, bonne communication, capacité à travailler en équipe, entregent, capacité à négocier.
Maîtrise des logiciels : Suite Office et connaissance du logiciel d’estimation TPL (atout)
Membre en règle de l’OIQ (atout)
Anglais (atout)
Ouvert aux déplacements partout dans la province
Permis de conduire valide

Stagiaire en génie mécanique – Estimation

Merci de postuler directement sur le site de Davie pour que votre candidature soit traitée: Stagiaire en génie mécanique – Estimation – Davie Carrières

Vue d’ensemble et objectif

À titre de stagiaire en ingénierie, vous aurez l’occasion de contribuer à des projets concrets liés à la construction, à la réparation et à la modernisation navales. Selon votre domaine d’études, vos compétences et les besoins organisationnels, vous pourriez être intégré à différents départements, notamment l’ingénierie, l’approvisionnement, les technologies de l’information, la production, l’industrialisation, la planification, l’estimation, la qualité ou la maintenance.

Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires afin d’analyser des besoins, de recueillir et de structurer de l’information, de participer au développement de solutions et de soutenir la réalisation de projets. Votre stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer votre expertise et de découvrir les réalités opérationnelles d’un chantier naval.

Responsabilités principales

Selon le département d’affectation et la nature du mandat, vous pourriez être appelé à :

Recueillir et analyser de l’information technique ou opérationnelle auprès de différents intervenants;
Participer à la planification, à la coordination et au suivi des activités ou des projets;
Analyser des plans, des spécifications, des données, des processus, des méthodes de travail ou des besoins opérationnels;
Préparer, mettre à jour et structurer de la documentation technique, notamment des procédures, des instructions de travail, des rapports, des plans de travail, des outils de suivi ou des données de référence;
Participer à la recherche, à l’évaluation ou à la mise en œuvre de solutions techniques, numériques ou opérationnelles;
Soutenir l’analyse des besoins en ressources, en matériel, en équipements, en systèmes ou en services;
Effectuer des relevés, des validations, des essais, des mesures ou des observations sur le chantier ou dans les différents secteurs d’activité;
Collaborer avec les équipes de l’ingénierie, de la production, de l’approvisionnement, des technologies de l’information, de la qualité, de la santé-sécurité, de la maintenance et des autres fonctions de l’organisation;
Participer à l’identification et à la résolution de problématiques techniques ou opérationnelles;
Contribuer au suivi de l’avancement des travaux et à l’identification des écarts ou des ajustements requis;
Proposer des améliorations aux processus, aux outils, aux méthodes de travail ou aux systèmes existants;
Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et à la standardisation des pratiques.

Profil recherché

Vous êtes la personne idéale si vous :

Êtes présentement aux études dans un programme universitaire en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie informatique, génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe;
Faites preuve de curiosité, de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse;
Possédez de bonnes capacités de résolution de problèmes et de synthèse;
Avez un bon sens de l’organisation et des priorités;
Êtes en mesure de travailler sur plusieurs activités ou projets simultanément;
Aimez collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
Possédez de bonnes aptitudes en communication et en rédaction;
Faites preuve d’adaptabilité et avez envie d’apprendre dans un environnement concret et dynamique;
Maîtrisez les principaux outils de la suite Microsoft Office;
Possédez une connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais, notamment pour consulter de la documentation technique.

Admissibilité

Les occasions de stage sont offertes aux personnes présentement aux études. L’expérience de travail doit répondre aux exigences du programme d’études et le stage doit être reconnu par l’établissement d’enseignement.

La personne retenue devra également réussir le processus d’enquête et obtenir l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.

Pourquoi choisir Davie pour votre stage?

Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets navals d’envergure, de développer vos compétences dans un environnement concret et stimulant, d’apprendre auprès d’équipes expérimentées et d’évoluer au sein d’une organisation en croissance.

Chez Davie, vous ne faites pas qu’un stage : vous osez le grandiose.