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Stagiaire, Stratégie et transformation – Immobilier (dès janvier 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Janvier à mai 2027
Au sein de l’équipe Stratégie et transformation – Immobilier, la personne stagiaire participera au suivi stratégique du portefeuille et à l’amélioration continue des pratiques d’affaires, dans un contexte d’évolution du portefeuille. Elle bénéficiera d’une perspective transversale sur les ambitions, les priorités et l’avancement des activités du Portefeuille Immobilier.
Ce que vous ferez
- Appuyer le suivi des priorités stratégiques du Portefeuille Immobilier et contribuer à la préparation de suivis destinés à la haute direction ;
- Participer à l’élaboration des documents de reddition pour la haute direction et les déposants en transformant des informations complexes en messages clairs et structurés ;
- Réaliser des analyses pour soutenir les réflexions d’affaires et la prise de décision ;
- Contribuer à des initiatives de transformation visant à améliorer les pratiques, les outils et les façons de travailler de l’équipe d’investissement.
Ce qui vous distingue
- Capacité à comprendre une vision d’ensemble et à relier les priorités et à synthétiser l’information ;
- Intérêt pour la stratégie et la gouvernance d’un portefeuille d’investissement ;
- Attention aux détails et capacité à structurer l’information clairement ;
- Capacité à naviguer dans des dossiers variés et parfois ambigus.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier ou de deuxième cycle en stratégie, finance ou tout autre domaine connexe ;
- Intérêt pour le milieu financier et/ou de l’investissement ;
- Aisance avec les outils de la suite Microsoft 365, particulièrement PowerPoint ;
- Expérience en stratégie ou en consultation (un atout) ;
- Excellente connaissance du français et bonne maîtrise de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Nécessité de produire de la documentation écrite en anglais dans le cadre de la reddition de comptes de nos activités internationales et dans le respect des exigences locales.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Approvisionnement des données de marché (dès janvier 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Janvier à mai 2027
La personne stagiaire est responsable de soutenir l’équipe dans la gestion, l’analyse et la gouvernance des abonnements en données externes. Elle contribue activement aux activités opérationnelles et analytiques entourant les contrats, les besoins d’affaires et les processus internes liés aux données, tout en prenant en charge diverses demandes ponctuelles.
Ce que vous ferez
- Prendre en charge les demandes ad hoc liées aux données externes ;
- Contribuer à l’inventaire, la documentation et la mise à jour des abonnements en données externes ;
- Participer à l’analyse des contrats de données (portée, droits d’usage, restrictions, coûts) et soutenir leur classification interne ;
- Appuyer l’équipe dans l’évaluation des besoins d’affaires liés aux données externes et dans la préparation de recommandations ;
- Collaborer au suivi des renouvellements, licences et obligations de conformité associées aux fournisseurs de données ;
- Produire des synthèses, tableaux comparatifs et présentations pour appuyer la prise de décision ;
- Soutenir l’optimisation des processus internes en matière de gouvernance, qualité et utilisation des données externes.
Ce qui vous distingue
- Autonomie et rigueur ;
- Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Excellentes aptitudes de communication et de collaboration ;
- Curiosité et sens de l’initiative.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en intelligence/analyse d’affaires, approvisionnement, finance, économie ou tout autre domaine pertinent ;
- Maîtrise des outils Microsoft 365, particulièrement Excel et PowerPoint ;
- Aisance dans l’utilisation de l’intelligence artificielle générative (ex. : Copilot, Caude) ;
- Connaissance de base des concepts liés à l’approvisionnement (cycle d’achats, négociation, contrats, bons de commande), un atout ;
- Connaissance d’un outil analytique et/ou de visualisation de données (ex. : Power BI), un atout.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Modélisation de produits financiers (dès janvier 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) ou huit (8) mois – Janvier à mai ou janvier à août 2027
Vous avez un intérêt marqué pour la finance quantitative et souhaitez acquérir une expérience concrète en ingénierie financière. Joignez-vous à l’équipe Modélisation de produits financiers comme personne stagiaire et contribuez à la modélisation, à l’intégration et à la valorisation de produits financiers. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe Performance opérationnelle afin de façonner des solutions de suivi de portefeuille sur mesure, tout en interagissant avec différentes équipes au sein de La Caisse.
Ce que vous ferez
- Concevoir, modéliser et intégrer des produits financiers au cœur de la chaîne opérationnelle, analytique, et rendement ;
- Participer activement à la réalisation des initiatives d’affaires dans le respect des exigences de qualité et de rigueur ;
- Suivre de près l’évolution de la modélisation et de la conception des produits financiers sur le marché ;
- Optimiser en permanence la qualité des évaluations en renforçant les contrôles ;
- Gérer efficacement l’inventaire d’intégration des produits et documenter les protocoles d’évaluations ;
- Proposer des recommandations pertinentes et valider les résultats liés à la configuration des fonctions et des outils analytiques, des nouveaux produits ou encore des modèles d’évaluation et de mesure de sensibilité (ex. : « greeks », « DV01 ») au sein des outils de gestion (ex. : Murex), en collaboration avec les différents services impliqués.
Ce qui vous distingue
- Sens de l’initiative, proactivité et autonomie ;
- Habileté de communication et de collaboration ;
- Débrouillardise et résolution de problèmes ;
- Tolérance à l’ambiguïté.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier ou deuxième cycle en ingénierie financière, mathématiques financières, finance ou tout autre domaine connexe ;
- Habile en programmation (ex. : Python et/ou Matlab) ;
- Maîtrise des outils de reporting (Power BI, Streamlit), un atout ;
- Connaissance des progiciels utilisés sur les marchés financiers (Bloomberg, Murex), un atout ;
- Cheminement vers l’obtention d’un titre professionnel ou implications extracurriculaires, un atout ;
- Excellente maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Comptabilité – Performance financière (dès mai 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Mai à août 2027
Relevant de la Cheffe d’équipe, Performance financière – Comptabilité et administration, la personne stagiaire appuiera les tâches opérationnelles liées au processus budgétaire annuel et réalisera des analyses clés permettant aux partenaires de jouer leur rôle-conseil dans l’organisation.
Ce que vous ferez
- Collaborer à la production du suivi budgétaire mensuel et trimestriel en analysant les écarts au budget par poste budgétaire et par centre de coût et en justifiant les écarts ;
- Soutenir l’équipe lors des activités de fermetures de mois et redditions mensuelles ;
- Effectuer des conciliations entre les systèmes comptables et les auxiliaires comptables ;
- Contribuer au développement et à l’amélioration des processus d’affaires ;
- Soutenir les initiatives d’amélioration continue en cours et des projets spéciaux, au besoin ;
- Accomplir toute autre tâche connexe, comme la fermeture de bons de commande.
Ce qui vous distingue
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;
- Forte éthique de travail et service à la clientèle ;
- Autonomie et proactivité ;
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations interpersonnelles ;
- Capacité à vulgariser et à communiquer de l’information.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en comptabilité ou en administration ;
- Inscription au programme CPA (un atout) ;
- Connaissance des processus financiers et comptables (un atout) ;
- Connaissance approfondie d’Excel et aisance avec différents outils d’analyse, dont Power BI, pour innover et optimiser les processus de l’équipe ;
- Excellente connaissance de la langue française et bonne connaissance de l’anglais*.
* Nécessité de produire de la documentation écrite en anglais dans le cadre de la reddition de comptes de nos activités internationales et dans le respect des exigences locales.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Gestion des comptes des déposants (dès mai 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – mai à août 2027
Relevant de la directrice, Gestion des comptes des déposants, la personne stagiaire participe au processus d’investissement des clients en accomplissant les activités de trésorerie quotidienne de nos déposants, en plus de produire des rapports et analyses de reddition de comptes.
Ce que vous ferez
- Valider les transactions quotidiennes des déposants et s’assurer que les transferts bancaires ont été effectués ;
- Analyser les mouvements mensuels de trésorerie des déposants en s’assurant du respect de leur gestion de trésorerie ;
- Produire et valider différents rapports statutaires et analyses destinés aux déposants ;
- Répondre aux demandes administratives de nos déposants ;
- Participer à la mise en place de certains projets de l’équipe, principalement au niveau de tests de validation.
Ce qui vous distingue
- Rigueur ;
- Orientation client ;
- Curiosité intellectuelle et esprit critique ;
- Esprit d’équipe.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en finance, comptabilité ou tout autre domaine connexe ;
- Bonne maitrise des outils Microsoft (Excel, PowerPoint), de l’outil de collaboration SharePoint et de gestion des bases de données (SQL, un atout) ;
- Connaissance de l’IA, notamment pour l’interrogation de données (un atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Analyse des états financiers – fonds externes (dès mai 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Mai à août 2027
L’équipe Revue diligente opérationnelle (RDO) gère les investissements de La Caisse confiés à des firmes de gestion externe. La mission de l’équipe RDO est de protéger La Caisse contre les risques d’affaires, incluant les risques opérationnels, de réputation et de fraude en lien avec les gestionnaires externes avec lesquels nous investissons. Nous valorisons le respect et l’humilité, l’esprit d’équipe, l’éthique de travail et l’ouverture aux opportunités d’affaires. Le métier de gestion externe implique la gestion du risque fiduciaire.
Ce que vous ferez
- Analyser les états financiers vérifiés de chacun des fonds de notre portefeuille à l’aide d’une grille d’analyse RDO afin de surveiller les principaux risques opérationnels et d’identifier les tendances ;
- Synthétiser les faits saillants et les constats annuels, puis tirer des conclusions pertinentes à partir d’un vaste ensemble de données ;
- Développer, maintenir et optimiser divers outils afin d’appuyer les analyses en RDO.
Ce qui vous distingue
- Rigueur ;
- Esprit d’analyse ;
- Autonomie ;
- Sens de l’organisation et ponctualité pour respecter les délais ;
- Scepticisme professionnel et une grande perspicacité ;
- Capacité de présenter devant un groupe et de vulgariser.
Ce que vous apportez
- Études de deuxième cycle universitaire en finance ou en comptabilité ;
- Expérience de stage en finance ou en comptabilité (un atout) ;
- Inscription au programme CFA ou CPA (atout) ;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint et Copilot, ainsi qu’une connaissance de Python (atout) ;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Utilisation régulière de documentation (états financiers) disponible uniquement en anglais.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Comptes fournisseurs (dès mai 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Mai à août 2027
Relevant de la Coordonnatrice principale des Comptes fournisseurs, la personne stagiaire effectue le traitement des factures conformément aux politiques et directives de La Caisse. Elle contribue à fournir une information financière fiable à la clientèle interne tout en favorisant la collaboration, l’amélioration continue et le travail d’équipe.
Ce que vous ferez
- Effectuer l’appariement adéquat entre la demande d’achat, le bon de commande, la facture et la preuve de réception ;
- Analyser les écarts et prendre les actions correctives nécessaires ;
- Traiter les factures et les autres demandes soumises pour paiement de La Caisse et ses filiales (montants, taxes, devise, approbation, allocations comptables appropriées, etc.) ;
- Questionner et résoudre les cas problématiques en collaboration avec les parties concernées ;
- Assurer un suivi rigoureux auprès des équipes internes et des fournisseurs afin de favoriser des paiements effectués dans les délais ;
- Répondre aux diverses demandes de renseignements des fournisseurs et de la clientèle interne ;
- Vérifier les journaux quotidiens (achats, déboursés et ajustements) en relation avec les paiements des fournisseurs ;
- Produire des analyses ad hoc en fonction des demandes de son supérieur.
Ce qui vous distingue
- Rigueur et minutie ;
- Sens de l’organisation et souci des échéanciers ;
- Orientation vers le service à la clientèle ;
- Sens de l’analyse et de l’initiative ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Intérêt pour l’amélioration continue.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en comptabilité, administration ;
- Habiletés informatiques et intérêts pour les outils technologiques ;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel) ;
- Connaissance d’outils d’analyse de données ou de visualisation (Power BI, un atout) ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
*Utilisation régulière de documentation disponible uniquement en anglais.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Opérationnalisation des investissements (dès mai 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 ou 8 mois – mai à août ou mai à décembre 2027
La personne titulaire est impliquée dans diverses tâches opérationnelles, selon les besoins de l’équipe : suivi du règlement de transaction, saisie de transaction et d’opérations de marché, configuration de titres ou conciliation.
Ce que vous ferez
- Effectuer la saisie ou l’import de diverses transactions dans l’auxiliaire ;
- Effectuer le suivi et la saisie des opérations de marché sur diverses transactions ;
- Effectuer la configuration de titres dans l’auxiliaire et valider certains contrôles reliés à cette activité ;
- Faire le suivi de règlement de transaction ;
- Rédiger et maintenir à jour les différentes procédures opérationnelles ;
- Accomplir toute autre tâche connexe que pourrait lui confier son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions.
Ce qui vous distingue
- Rigueur ;
- Planification et gestion des priorités ;
- Orientation vers le service à la clientèle ;
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement exigeant ;
- Autonomie.
Ce que vous apportez
- Études universitaires dans un programme de premier cycle en finance ou toute autre discipline connexe ;
- Bonne connaissance de base des produits au comptant, des produits de la dette privée, des fonds et des produits dérivés ;
- Très bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word) ;
- Expérience de stage dans le domaine financier (un atout) ;
- Excellente communication en français et en anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Analyse économique et financière (dès mai 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois ou (8) mois – mai à août ou mai à décembre 2027
La personne titulaire du poste de stagiaire aura comme principales tâches de soutenir l’équipe économique dans ses activités régulières et de développer des outils qui permettront d’améliorer la qualité des analyses offertes par l’équipe. Elle assistera également les autres membres de l’équipe dans leur cueillette de données, la mise à jour de documents, la construction de graphiques et la préparation de présentations.
Ce que vous ferez
- Développer des outils facilitant le suivi et l’analyse de la conjoncture économique et financière ;
- Participer au développement et à l’amélioration des processus analytiques et des modèles utilisés dans le développement des prévisions économiques et financières ;
- Assister l’équipe dans la réalisation des travaux de nature économique pouvant bénéficier aux différentes équipes d’investissement ;
- Contribuer à la préparation des présentations économiques et financières effectuées pour différents groupes de La Caisse ou à l’extérieur de La Caisse.
Ce qui vous distingue
- Rigueur et souci du détail ;
- Intérêt pour l’actualité économique et financière ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Flexibilité.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier ou deuxième cycle en économie, en finance ou dans tout autre domaine connexe ;
- Intérêt marqué pour l’économétrie et/ou la macroéconomie ;
- Connaissance de base des marchés financiers ;
- Connaissance de la suite Office, principalement PowerPoint et Excel ;
- Familiarité avec l’utilisation d’outils IA (Copilot, etc.) ;
- Connaissances en programmation (Matlab, VBA, Python, SQL, R, etc.) (un atout) ;
- Expérience avec Eviews et Bloomberg (un atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Santé et sécurité globale (dès janvier 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Janvier à mai 2027
Relevant de la Première directrice, droit de l’emploi et mobilité globale des talents, la personne titulaire de ce poste évolue au sein de l’équipe santé et sécurité globale. Elle soutient l’équipe dans diverses sphères d’activités : déplacements d’affaires, mesures d’urgence, coordination des activités de prévention en matière de santé et sécurité physique des employés.
Ce que vous ferez
- Répondre aux demandes ponctuelles des employés (boîte courriel) en lien avec la santé et la sécurité des employés ;
- Documenter, mettre à jour et coordonner les initiatives de formation et de sensibilisation en matière de Santé et de sécurité ;
- Aider à coordonner le déploiement d’outils et de procédures en matière de sécurité physique, de mesures d’urgence et de déplacements d’affaires, pour les sites locaux et internationaux ;
- Supporter l’équipe Santé et sécurité globale dans l’exécution de ses mandats et projets ponctuels ;
- Collaborer avec l’équipe Mobilité globale dans le cadre de mandats connexes, notamment en matière de déplacements internationaux, de santé et sécurité des employés à l’étranger et de soutien aux initiatives transversales.
Ce qui vous distingue
- Esprit d’analyse et rigueur ;
- Sens de l’initiative et capacité à proposer des solutions novatrices ;
- Aptitude à collaborer avec les différentes équipes de La Caisse ;
- Capacité à établir et gérer ses priorités.
Ce que vous apportez
- Études universitaires dans un programme de premier ou deuxième cycle lié à la sécurité au travail ;
- Expérience dans un domaine concerné (atout) ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais avec des employés Caisse basés dans un de nos 9 bureaux internationaux.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
https://cdpq.mediarh.ca/R05047?utm_source=Universit%C3%A9+UQAR&source=Universit%C3%A9+UQAR
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Siège social | Le Groupe Maurice
Et si vous aviez l’opportunité de façonner l’avenir de l’attraction des talents?
Vous aimez dénicher des profils qui se démarquent, créer des connexions significatives et influencer les décisions qui façonnent l’avenir d’une organisation?
Chez Le Groupe Maurice, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents qui deviendra un partenaire de confiance auprès des gestionnaires du siège social. Une personne curieuse, stratégique et passionnée par les relations humaines, qui souhaite contribuer à la croissance d’une organisation reconnue pour sa culture profondément humaine.
Ici, votre rôle ne se limite pas à combler des postes. Vous serez appelé(e) à comprendre les besoins d’affaires, développer des approches innovantes et créer des liens durables entre les bonnes personnes et les bonnes opportunités.
Votre rôle : attirer, connecter et influencer
Relevant de la Directrice, acquisition de talents, vous serez un partenaire clé auprès des leaders du siège social afin d’identifier, d’attirer et de sélectionner les talents qui contribueront à la croissance de l’organisation, principalement dans des rôles professionnels et stratégiques.
Vous aurez notamment l’occasion de :
- Prendre en charge le cycle complet de recrutement pour des postes principalement professionnels et spécialisés;
- Développer des stratégies d’approche directe et de recherche afin de rejoindre des candidats passifs;
- Agir comme partenaire-conseil auprès des gestionnaires dans leurs décisions d’embauche;
- Influencer les pratiques, challenger les approches avec tact et collaboration, tout en accompagnant les leaders dans leurs réflexions et leurs décisions;
- Représenter Le Groupe Maurice lors d’événements de recrutement, activités de réseautage, congrès professionnels et événements universitaires;
- Contribuer au rayonnement de la marque employeur auprès de différentes communautés;
- Participer au développement du recrutement campus et aux partenariats avec les établissements d’enseignement;
- Optimiser les processus et outils d’acquisition de talents, notamment avec notre ATS Dayforce;
- Collaborer à différents projets RH qui contribuent à l’évolution de l’organisation.
Pourquoi choisir Le Groupe Maurice?
Parce qu’ici, votre expertise compte!
- Une organisation où l’humain guide les décisions;
- Une équipe RH engagée, collaborative et passionnée;
- Des projets stimulants qui permettent d’innover dans les pratiques d’attraction;
- Un environnement où vos idées peuvent réellement influencer les façons de faire;
- Une culture qui valorise l’autonomie, la confiance et le développement professionnel.
Des avantages pensés pour votre équilibre et votre évolution!
Chez Le Groupe Maurice, nous croyons qu’une expérience employé distinctive passe par des conditions qui favorisent autant la performance que la qualité de vie.
- Une rémunération compétitive avec bonification annuelle;
- Un mode de travail hybride favorisant flexibilité, collaboration et proximité avec les équipes;
- Jusqu’à 4 semaines de vacances selon votre expérience pertinente;
- Un horaire d’été allégé au siège social ainsi que des congés payés durant la période des Fêtes;
- Des assurances complètes (santé, invalidité, vie) et un programme d’aide aux employés;
- Un régime REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 4,5 %;
- Un crédit bien-être annuel pour soutenir vos soins de santé et vos activités personnelles;
- Une prime de référencement;
- Des avantages au quotidien : repas à prix réduit, stationnement gratuit et rabais corporatifs;
- L’accès à des projets stratégiques favorisant votre développement et votre évolution professionnelle.
Le profil qui fera la différence!
Au-delà de votre expertise en acquisition de talents, nous recherchons une personne capable de créer rapidement des liens de confiance, d’influencer les décisions et de naviguer avec aisance dans un environnement corporatif.
Vous vous démarquez par :
- Votre capacité à bâtir des relations solides avec des intervenants de différents niveaux, incluant des gestionnaires exécutifs et vice-présidents;
- Votre habileté à conseiller, influencer et présenter vos recommandations avec assurance et professionnalisme;
- Votre capacité à challenger les façons de faire tout en maintenant une approche collaborative;
- Votre talent pour mettre en valeur les candidats et démontrer leur potentiel;
- Votre autonomie, votre curiosité et votre agilité à trouver des solutions dans un environnement en évolution.
Vous pourriez être la personne recherchée si vous possédez :
- Un DEC ou un diplôme universitaire en ressources humaines, administration, gestion ou domaine connexe;
- 3 ans d’expérience en acquisition de talents, incluant le recrutement de profils professionnels ou corporatifs;
- Une expérience en sourcing, approche directe et stratégies d’attraction;
- Une aisance à agir comme partenaire d’affaires auprès des gestionnaires;
- Une facilité avec les outils numériques et l’apprentissage de nouvelles plateformes;
- Un anglais avancé permettant d’échanger avec des candidats et partenaires anglophones, notamment en Ontario.
Prêt(e) à aller au-delà du recrutement?
Si vous aimez connecter les personnes, influencer les décisions et contribuer à bâtir une organisation qui évolue tout en conservant son ADN humain, nous aimerions vous rencontrer.
Votre prochain défi pourrait commencer ici! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à Isabelle : ilavoie@humanify360.com.
Offre de bourse – doctorat en biologie moléculaire
Problématique
Depuis son premier recensement au Québec en 2010 et l’apparition des premiers dommages en 2012, la drosophile à ailes tachetées (Drosophila suzukii. DAT) exerce un impact environnemental et économique croissant. Ce ravageur exotique affecte principalement le secteur des petits fruits, secteur majeur de l’agriculture québécoise. De plus, l’expansion progressive de son aire de répartition lui permet désormais d’affecter également une culture patrimoniale d’importance, le bleuet nain. L’ensemble de ces facteurs positionne aujourd’hui D. suzukii parmi les principaux ravageurs des cultures fruitières au Québec.
Les méthodes de lutte alternatives contre D. suzukii présentent des niveaux de maturité variables. La lutte biologique demeure en développement, tandis que la lutte physique par filets d’exclusion a démontré une efficacité élevée, parfois même supérieure à celle des insecticides, et connaît une adoption croissante, notamment en bleuetière. Toutefois, cette approche reste limitée par des coûts d’implantation élevés et un risque accru de maladies fongiques selon les contextes de production.
En l’absence de solutions alternatives pleinement applicables, la gestion de D. suzukii repose encore largement sur la lutte chimique, impliquant des applications répétées (souvent hebdomadaires) et alternées d’insecticides. Cette dépendance à des matières actives associées à des indices de risque environnemental (IRE) et sanitaire (IRS) non négligeables constitue un frein majeur à l’atteinte des objectifs du Plan d’agriculture durable (PAD) et accroît la pression de sélection, favorisant l’émergence et la propagation de résistances. Ce risque est renforcé par les traits biologiques de D. suzukii, incluant un temps de génération court, une forte fécondité et une capacité de dispersion élevée. Des résistances ont déjà été documentées chez des populations sauvages pour des insecticides des groupes 4A (néonicotinoïdes) au Brésil, ainsi que 3A (pyréthrinoïdes) et 5 (spinosynes) aux États-Unis. La détection d’une résistance aux néonicotinoïdes au Brésil, malgré l’absence d’homologation de ces produits contre la DAT, illustre la forte capacité adaptative de l’espèce.
Dans un contexte de rotation des matières actives, il est difficile d’attribuer les pertes d’efficacité à un insecticide donné. Néanmoins, une efficacité variable a déjà été observée au Québec pour des insecticides des groupes 1B (organophosphorés) et 5, soulevant des préoccupations quant à l’émergence de résistances. Il apparaît donc essentiel de caractériser dès maintenant les niveaux de tolérance et de résistance des populations sauvages de D. suzukii, ainsi que leur potentiel de développement de résistance, en fonction des régions, des cultures et des groupes chimiques. Ces connaissances constitueront un levier clé pour adapter et optimiser les programmes de production fruitière intégrée et prévenir la propagation de la résistance.
Ce projet repose sur trois grands objectifs
Établir le portrait de la résistance de la drosophile à ailes tachetées au Québec.
Développer une méthodologie d’évaluation du risque de résistance.
Développer un outil d’aide à la décision pour les producteurs.
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir les qualifications suivantes
Diplôme d’études universitaires de 2eme cycle relié aux domaines de l’entomologie, de la biologie moléculaire ou d’une discipline connexe.
Intérêt marqué pour les problématiques agroenvironnementales.
Goût pour le travail expérimental.
Connaissances en analyses statistiques à l’aide du logiciel R.
Première expérience en recherche scientifique (atout).
Permis de conduire valide (obligatoire).
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous vous démarquez par votre
Dynamisme et créativité.
Autonomie, polyvalence, rigueur et débrouillardise.
Sens de l’organisation et des priorités.
Habileté en rédaction et en communication (français et anglais).
Conditions d’emploi
Bourse d’étude équivalant à 25 000 $ par année.
Possibilité de bourses internes de l’Université de Moncton et de contrats comme assistant en enseignement.
Durée 2 ans (entre l’IRDA de St-Bruno-de-Montarville et l’Université de Moncton) .
Date de début 1er semestre 2027.