Archive for the ‘Temps partiel’ Taxonomy

Kinésiologue

Se réunir est un début, collaborer est une force, transformer des vies est notre mission. Ensemble, repoussons les limites du bien-être et redéfinissons la santé.

Grâce à notre approche interdisciplinaire unique et aux technologies les plus avancées du marché, nous permettons à nos patients de profiter pleinement de leur vie, jour après jour.

Deviens le moteur de notre succès humain et viens faire battre le COEUR du Centre CVQ !

POUR TE MOTIVER À FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE, NOUS T’OFFRONS DE :

Un emploi de 10 à 15 heures par semaine pour compenser un autre poste pour t’apporter une belle expérience de plus à ton arc !
Des fins de semaine rien qu’à toi !
Profiter d’une tranquillité d’esprit avec notre assurance collective.
Assurer tes vieux jours avec notre REER collectif.
3 semaines de vacances dès ton arrivée puis 4 semaines dès ta première année chez nous (nous sommes fermés entre Noël et le jour de l’an) pour savourer des moments de détente avec les gens que tu aimes
Bénéficier de rabais pour toi et ta famille sur l’ensemble des services de la clinique (il n’y a pas de raison qu’il n’y ait que toi qui en profites)
Avoir un employeur qui a à cœur de reconnaitre ton travail. Eh oui ça existe encore de nos jours !
Évoluer dans un milieu de travail dynamique et créatif avec des outils à la pointe de la technologie. On aime ça innover !
Des bonis divers pour motiver encore plus ta participation dans la game de l’équipe
Travailler tous les jours avec des collègues de feu
Des activités sociales pour avoir du fun en équipe
Un salaire à partir de 26 $ de l’heure selon ta belle expérience avec une prime pour travailler de soir, y a pas que les collègues qui profiteront de ta présence, ton portefeuille aussi !

VOICI CE QU’IL TE FAUT POUR OCCUPER LE POSTE AVEC BRIO :

De la bonne humeur au quotidien
Être organisée, ça t’aidera à exceller
2 soirs de disponibles pour les partager avec nous, afin d’avoir du fun avec tes collègues
Aimer apprendre et avoir une belle capacité d’apprentissage et carburer aux défis, parce que chez nous, y a rien qui rouille !
Être détenteur d’un BAC en Kinésiologie, il sera très beau sur notre mur des célébrités
Être membre en règle d’une association de professionnelle

TON RÔLE AU Centre CVQ :

Planifier la réhabilitation et faire le suivi personnalisé des patients selon leurs condition et leurs pathologies.
Assister les chiropraticiens (en plus d’être compétent, ils sont aussi sympathiques) dans le déroulement de leurs journées et dans la prise de données pour leurs dossiers. Il peut s’agir de nouveaux patients ou de réévaluations ponctuelles.
Préparer des programmes d’exercices personnalisés (on met au défi ton originalité)
Expliquer les outils de correction de posture et maintenir tes connaissances à jour.
Identifier les déséquilibres du patient et éveiller son potentiel
Travailler en collaboration avec de nombreux professionnels aux compétences variées
Autant de défis, ça donne envie non ? N’attends plus envoi nous ton CV, on t’attend avec impatience.

Le Centre CVQ est LA place pour toi !

Manutentionnaire

Nous avons besoin de 5 personnes pour monter / démonter des chapitaux.

Quand: le 8 et le 19 Octobre 2025

Où? Lévis

Salaire: 21$/h

Vous devez avoir vos bottes ou souliers à cap d’acier, une bonne condition physique et de l’expérience en travaux manuels/physique.

Tel: 418 622 4443

Courriel: a.bonin@maxsys.ca

Éducatrices et éducateurs en milieu scolaire

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des éducatrices et des éducateurs en milieu scolaire pour occuper des postes ou des remplacements à temps plein et à temps partiel afin de contribuer activement à la réussite de TOUS ses élèves.

Pour postuler

Cliquez ici pour déposer votre candidature et contribuer à la mission éducative du plus grand Centre de services scolaire au Québec : https://atlas.workland.com/work/57685/educatrices-et-educateurs-en-milieu-scolaire?source=UQAR

 

Enseignant.e – Techniques de l’informatique – 80%

Tâche à 80%

–         Administration et maintenance d’ordinateurs

–         Intégration Web

–         Programmation en sciences

Enseignant(e) en adaptation scolaire et sociale au primaire – Contrat – École Laflèche ⇒ Concours CSSÉ26-253

Nous sommes à la recherche d’un enseignant(e) en adaptation scolaire et sociale au primaire.

Détail de la tâche

Contrat à temps partiel avec tâche à 100 %

Classe DA (Difficulté d’apprentissage)

  • Date de début: 14 octobre 2025
  • Date de fin: 25 juin 2026

Lieu de travail

École Laflèche, Shawinigan

Enseignant(e) en éducation physique et à la santé au secondaire – Contrat – École du Rocher ⇒ Concours CSSÉ26-254

Nous sommes à la recherche d’un(e) enseignant(e) en éducation physique et à la santé au secondaire.

Détail de la tâche

Contrat à temps partiel avec tâche à 100 %

  • Date du début: 17 novembre 2025
  • Date de fin: 19 décembre 2025

Lieu de travail

École du Rocher, Shawinigan

Emploi étudiant – Conseillère ou conseiller en développement et en stratégie d’affaires

La SAAQ, c’est plus qu’un permis !

 

Obtenir un emploi étudiant à la Société de l’assurance automobile du Québec, c’est ouvrir la porte à une foule de possibilités ! C’est aussi mettre en valeur tes compétences, relever des défis stimulants et contribuer au dynamisme d’une organisation innovante.

Si tu veux évoluer dans un milieu convivial et que tu souhaites occuper un emploi étudiant où il est permis d’avancer, c’est à la Société que tu dois venir travailler!

 

Ce que tu dois savoir

  • Numéro de l’emploi étudiant : 10500ETU0320I001134-1EG
  • Service : Service de l’évolution et du développement organisationnel
  • Nombre de postes à pourvoir : 1
  • Lieu de travail : 333, boulevard Jean-Lesage, Québec (Québec) G1K8S8
  • Mode de travail: En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
  • Horaire de travail : 14 h par semaine (21 h lors des semaines de lecture et 35 h lors de la période estivale et du congé du temps des Fêtes)
  • Période d’inscription : du 23 septembre au 6 octobre 2025
  • Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2025
  • Domaine : Administration des affaires, amélioration continue
  • Salaire : Taux horaire minimal de 26,50 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Pourquoi nous choisir?

  • Un horaire favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle.
  • Une expérience employé favorisant la santé et le mieux-être.
  • Un cadre de travail convivial.
  • Des espaces modernes, collaboratifs et accessibles.
  • Un accompagnement de qualité par des professionnelles et professionnels engagés.

Comment faire avancer les choses au quotidien:

  • Au quotidien, ton rôle le plus important sera de soutenir le gestionnaire et les professionnels du Service de l’évolution et du développement organisationnel. La personne titulaire du poste devra notamment :
  • Participer à divers mandats stratégiques impliquant plusieurs intervenants de différents secteurs, afin de soutenir et faire évoluer la performance et l’expérience-employé de la vice-présidence ;
  • Réaliser des diagnostics sur des problématiques d’affaires, analyser les résultats, émettre des recommandations aux parties prenantes concernées et prendre en charge la mise en œuvre de plans d’actions découlant de ces recommandations ;
  • Identifier les compétences à développer et recommander des pratiques de développement ou de communication alignées sur la vision et les objectifs de l’organisation de la Vice-présidence du contrôle routier et sécurité des véhicules (VPCRSV), afin de favoriser une amélioration continue.

Ici, il est permis d’en faire plus et de faire bouger les choses!

Les qualités et les compétences que nous recherchons

  • Être rigoureux et posséder un très bon sens des responsabilités ;
  • Posséder un très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
  • Être en mesure d’exécuter des travaux variés dans de courts délais.

Les exigences de l’emploi

En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :

  • Être inscrite ou inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études), dans le domaine de formation suivant :Baccalauréat en administration
  • Être légalement autorisée ou autorisé à travailler au Canada.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.

Autres exigences reliées à l’emploi

Habilitation de sécurité: Avant d’être embauchées, les personnes devront satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

 

Modalités d’inscription
Voici comment tu dois poser ta candidature :

  • La période d’inscription est du 23 septembre au 6 octobre 2025 à 23 h 59.
  • Tu dois soumettre ta candidature en ligne :
  • Clique sur « Poser ma candidature ».
  • Enregistre ton dossier et clique sur le bouton « Soumettre » pour confirmer ton inscription au processus de sélection.

Quelques conseils utiles pour poser ta candidature

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé.
Assure-toi de nous faire part de :

  • Tes coordonnées.
  • Tes diplômes obtenus et tes diplômes en cours d’obtention.
  • Tes expériences de travail.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidates et candidats qui passeront à l’étape suivante, c’est-à-dire le processus de sélection.

Attention!

  • Aucune candidature ni aucun curriculum vitæ soumis par courrier électronique ne seront acceptés. Tu dois inclure tous les renseignements requis dans ton dossier en ligne.
    Seules les personnes retenues seront contactées.
    Tu as des questions?
  • N’hésite pas à contacter l’équipe des processus de sélection à emplois@saaq.gouv.qc.ca. Tu dois indiquer « Candidature d’emploi étudiant » dans l’objet du courriel ainsi que le titre et le numéro de l’offre.

Modalités d’inscription en ligne

  • Si tu éprouves des difficultés à postuler en ligne ou si tu crois nécessaire d’apporter des modifications à ton formulaire pendant la période d’inscription, tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 si tu te trouves dans la région de Québec ou au 1 866 672-3460 si tu te trouves ailleurs au Québec.

 

  • Nous favorisons l’égalité et la diversité au travail. Rejoins-nous et dévoile ton unicité : femmes, minorités visibles ou ethniques, Autochtones ou personnes handicapées, ta candidature est la bienvenue. Tu peux aussi consulter nos mesures d’accès à l’égalité en emploi.

Étudiante ou étudiant en administration

Étudiante ou étudiant en administration
 OFFRE D’EMPLOI ÉTUDIANT – 26410ETU0370046077101

1050, rue des Parlementaires, à Québec

Date d’entrée en fonction : janvier 2025

L’Assemblée nationale du Québec compte plus de 700 personnes qui appuient les 125 parlementaires dans leurs fonctions et font rayonner la vie citoyenne.

Travailler pour notre institution, c’est œuvrer pour la société québécoise. Parlementarisme, histoire, culture, architecture, protection civile, communications, savoirs culinaires, expertise et productions numériques; l’Assemblée nationale est unique en son genre, comme vous!

Mettez en valeur vos talents dans ce lieu d’exception!

 

Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents ?

Se joindre Service de la planification et du Bureau de projets du Centre d’expertise numérique (CEN), c’est faire partie d’une équipe stratégique et collaboratrice qui :

permet à l’Assemblée nationale de poursuivre sa transformation numérique en implantant des solutions mobiles et infonuagiques à l’avant-garde, orientées vers les clientèles qu’elles desservent, notamment les parlementaires et l’administration de l’institution;

  • conseille et assiste la direction du CEN dans la planification et la réalisation des activités et la gouvernance des projets numériques;
  • coordonne la planification et la gestion du portefeuille de projets du CEN;
  • joue un rôle de partenaire stratégique dans la réalisation de mandats transversaux en collaboration avec les divers partenaires du CEN;
  • applique, selon les normes, les meilleures pratiques en matière de gestion financière et contractuelle auprès de l’équipe du CEN en offrant du conseil et du soutien;
  • assure des services d’accompagnement auprès de l’équipe de gestion du CEN, notamment en procédant:
  • à la planification budgétaire et aux divers suivis budgétaires;
  • à la mise en paiement des diverses factures d’acquisition, de renouvellement, de photocopieurs, de téléphonie, d’internet et de câblodistribution.

Vous possédez ces aptitudes?

  • Être organisé et posséder un excellent sens de la planification et des priorités;
  • Détenir de bonnes habilités en communication autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder une bonne connaissance de la suite Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SharePoint et Teams).

Mettez vos talents au défi!

Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :

  • contribuer à la mise en paiement de factures en s’assurant que les factures soient conformes aux ententes ou aux commandes émises et à ce qui a été reçu;
  • effectuer le suivi des contrats;
  • offrir un support administratif pour toutes autres demandes de nature administrative pour la direction notamment pour compléter les rapports de frais et assurer un suivi des activités de formation.

Vous répondez haut la main à ces exigences?   

Êtes inscrit à temps plein dans un programme d’études collégiales ou universitaires dans le domaine de l’administration ou à temps partiel s’il s’agit de l’avant-dernière ou de la dernière session permettant de compléter votre programme d’études;

  • Détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail;
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi;
  • Vous soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité si votre candidature est retenue pour occuper cet emploi.

Rémunération

Aux fins de la rémunération seulement, les tâches liées à l’emploi étudiant sont appariées à la classe d’emplois de Technicienne ou technicien en administration (264) et le taux horaire minimal est de 22,45 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?  

Du 29 septembre au 13 octobre 2025 à 23 h 59, rendez-vous sur la plateforme Recrutement en ligne, au lien suivant : https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/.

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assurez-vous de compléter :

  • vos coordonnées;
  •  la liste de vos diplômes obtenus et votre scolarité en cours;
  • vos expériences de travail.

Vous avez des questions?

Pour la dotation :
Mme Valérie Gosselin, dotation@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi :
Mme Maude Cardin, maude.cardin@assnat.qc.ca

Pour toute question concernant l’utilisation de la plateforme, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au 418 528-7157 ou ailleurs au Québec au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Enseignant(e) au préscolaire-primaire et au secondaire 2025-2026

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries recherche des enseignant(e)s pour des contrats et des suppléances au préscolaire, au primaire et au secondaire pour l’année 2025-2026. Joignez-vous à une organisation pour laquelle « Votre savoir nous fait grandir! »

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI
Statut d’emploi : Remplacements

Lieu de travail : Écoles sur notre territoire

Entrée en fonction : Année scolaire 2025-2026
VOTRE RÔLE
Soutenir les apprentissages d’élèves du primaire ou du secondaire
Contribuer au développement des élèves et à leur réussite en fonction des objectifs des programmes d’études en lien avec une ou plusieurs disciplines
Planifier, préparer et donner des cours, mettre en place des situations d’enseignement et d’apprentissage et effectuer des évaluations en tenant compte des programmes d’études
Gérer le fonctionnement du groupe-classe
Collaborer et s’impliquer au sein de l’équipe-école
Collaborer avec la famille de chaque élève
Pour davantage d’information, les ressources suivantes peuvent être consultées :

Le site du Gouvernement du Québec « Découvrir la profession d’enseignant »
Référentiel de compétences professionnels de la profession enseignant
Programme de formation de l’école québécoise
VOTRE PROFIL
Être titulaire d’un brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner du Québec ou être en voie de l’obtenir
Réussite du test de français (TECFÉE, SEL (version B) ou CÉFRANC)
Ou

Être étudiant(e) à temps plein ou à temps partiel au baccalauréat ou à la maîtrise qualifiante en enseignement dans une université canadienne. Une preuve attestant que la formation est en cours sera requise.
Ou

Être titulaire d’un baccalauréat dans une discipline en lien avec la matière à enseigner;
Avoir de l’expérience pertinente en enseignement, en animation ou en formation auprès de jeunes âgés entre 4 et 21 ans;
Avoir de l’intérêt pour s’engager dans un parcours qualifiant en enseignement.
Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative des études hors-Québec provenant du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) est requise pour l’analyse de votre candidature. Elle doit attester que vous avez l’équivalent d’un diplôme universitaire du Québec, de niveau baccalauréat. Toute candidature déposée n’ayant pas cette évaluation comparative sera rejetée automatiquement.
VOS AVANTAGES

Salaire annuel entre 52 799 $ et 102 857 $ selon votre scolarité et vos expériences de travail ou taux de suppléance en vigueur, selon l’affectation obtenue
Notre programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans : En savoir plus
Possibilité de travailler selon vos disponibilités et de choisir votre école selon vos préférences
Notre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d’apprentissage
Notre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre
La croissance et le développement de notre territoire
La diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations
Programme d’aide aux employés
Rabais corporatifs
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.

Pour en savoir plus sur notre organisation
POUR POSTULER
Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci !

Pour les enseignants dont leur expertise est au niveau de la formation professionnelle, veuillez contacter directement l’établissement de la formation professionnelle en lien avec votre champ d’expertise pour transmettre votre curriculum vitae.

Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain
Centre de formation en transport de Charlesbourg
Centre de formation professionnelle Fierbourg
** Le CSSPS remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l’équipe du recrutement ne communiquera qu’avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins prioritaires que présente le CSSPS.
 

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Préposés à l’accueil – Complexe multisports Desjardins

Le Collège de Lévis a pour mission première d’offrir à sa clientèle étudiante des services d’éducation et d’enseignement de la plus haute qualité qui favorisent le développement social, intellectuel, spirituel, affectif, artistique et physique de chacun. Sa mission fondamentale est, en somme, par la recherche et la poursuite de l’excellence à tous niveaux, de travailler au développement intégral de l’élève afin de le faire accéder à la plus haute réalisation de lui-même, et ce depuis près de 175 ans.

Vous souhaitez faire partie d’une communauté éducative engagée et passionnée ?

Avec l’ouverture prochaine du nouveau Complexe multisports Desjardins, le Collège de Lévis est à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe dans les fonctions suivantes :

  • Préposés à l’accueil – Complexe multisports Desjardins (3 postes temps partiel – de fin de semaine)

Les détails pour chaque poste se retrouvent sur notre site Web : https://www.collegedelevis.qc.ca/news/recrutement-2025-2026/

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature (CV et lettre de présentation) auprès de Mme Patricia Rancourt à rh@collegedelevis.qc.ca avant le 23 septembre 2025.

Ouvrier.ère d’entretien ménager

Le Collège de Lévis a pour mission première d’offrir à sa clientèle étudiante des services d’éducation et d’enseignement de la plus haute qualité qui favorisent le développement social, intellectuel, spirituel, affectif, artistique et physique de chacun. Sa mission fondamentale est, en somme, par la recherche et la poursuite de l’excellence à tous niveaux, de travailler au développement intégral de l’élève afin de le faire accéder à la plus haute réalisation de lui-même, et ce depuis près de 175 ans.

Vous souhaitez faire partie d’une communauté éducative engagée et passionnée ?

Avec l’ouverture prochaine du nouveau Complexe multisports Desjardins, le Collège de Lévis est à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe dans les fonctions suivantes :

  • Ouvrier d’entretien ménager (1 poste temps partiel – de fin de semaine)

Les détails pour chaque poste se retrouvent sur notre site Web : https://www.collegedelevis.qc.ca/news/recrutement-2025-2026/

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature (CV et lettre de présentation) auprès de Mme Patricia Rancourt à rh@collegedelevis.qc.ca avant le 23 septembre 2025.

Créateur.trice de succès! (tuteur.trice)

Qu’est-ce que ça fait un.e tuteur.trice ?

Tu auras à…

Accompagner les élèves dans leurs devoirs;
Travailler les notions abordées en classe;
​​Permettre une mise à niveau pour l’élève affichant un retard dans une matière en particulier;
Préparer du matériel, des exercices et des fiches d’activités selon le niveau, la matière et les besoins de l’élève;
Fournir des méthodes de travail efficaces et des stratégies d’apprentissage à ses élèves;
Aider ses élèves à prendre confiance en eux;
Rédiger des rapports de suivi toutes les 10 heures de tutorat complété par élève;
Gérer la prise de  rendez-vous avec les familles concernées.