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Analyste finances et administration – Profil projet
Date limite pour postuler : 31 aout 2025
Date d’entrée en fonction : À déterminer
SECTEUR : Services de soutien aux opérations
SALAIRE : Entre 48 216 $ et 91 413 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité + indemnité d’isolement d’un maximum de 12 000 $ si basé aux Îles-de-la-Madeleine
Merinov est le plus important centre intégré de recherche appliquée dans les domaines de la pêche, de l’aquaculture, de la transformation et de la valorisation des produits aquatiques au Canada. Les experts de Merinov mettent leur talent de même que leur créativité au service des entreprises et des organisations du secteur afin qu’elles accroissent leur compétitivité grâce à l’innovation technologique et à l’implantation d’approches durables.
DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE
La personne titulaire du poste exécute, prend en charge et coordonne les opérations relatives à la gestion financière des projets, autant opérationnels qu’administratifs, de l’organisation. Elle s’assure de l’application des politiques et des procédures financières et administratives par l’ensemble des équipes de l’organisation, de même que les règles spécifiques aux bailleurs de fonds, dans le cadre de la réalisation des projets. Elle soutient les membres du personnel dédiés à la réalisation des projets dans le volet financier de leurs tâches.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Organisation, gestion et contrôle budgétaire :
Accompagner les chargés de projet et autres responsables de projets dans le suivi du processus budgétaire de chacun des projets;
Participer au développement de logiciels adaptés au suivi budgétaire;
S’assurer du respect des politiques, procédures internes, du respect des orientations stratégiques de l’organisation;
Gestion des revenus d’activités :
Contrôler mensuellement les transactions financières inscrites au système comptable par les différents usagers;
Coordination administrative de l’organisation :
Siéger aux différents comités lui étant attribués;
Développer des outils de gestion et les actualiser;
Autres tâches :
Assurer la comptabilisation des revenus et dépenses ainsi que produire les rapports financiers et de reddition de comptes demandés par les partenaires financiers;
Gérer la facturation.
COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE RECHERCHÉES
Baccalauréat dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi;
Un minimum de deux années d’expérience pertinentes aux attributions spécifiques de l’emploi, dont la gestion financière de projets;
Expérience dans la prestation de conseils stratégiques ou de recommandations à des cadres supérieurs (un atout);
Connaissances en administration et en comptabilité;
Excellente connaissance des principes et des mécanismes de la gestion budgétaire;
Maîtrise des logiciels de Microsoft Office et des outils de gestion financière.
CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES
Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
Horaire flexible, 35 h/sem.
Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
Congés de maladie et responsabilités familiales
cumulés : 2 sem./année
Avancement d’échelon et indexation annuellement
Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
Jours fériés : 13 j/année
Et plus encore!
Veuillez nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre site web :
https://merinov.ca/emplois/analyste-projet/
Contrôleur financier
Devenez notre contrôleur financier / Culture de l’organisation
Le Groupe Simpson, concessionnaire GM, se démarque par son approche personnalisée, sa capacité à répondre aux besoins de sa clientèle et son expérience dans le domaine de la vente automobile neuve et d’occasion.
Sous la supervision de la direction générale, le contrôleur financier collaborera étroitement avec celle-ci pour gérer les opérations courantes de son département, tout en apportant un soutien à la direction pour assurer le bon déroulement des activités de l’organisation.
Principales tâches et responsabilités
Volet comptabilité :
• Encadrer, superviser et soutenir l’équipe comptable;
• Superviser les opérations quotidiennes, effectuer les écritures nécessaires et assurer la conformité;
• Effectuer les conciliations bancaires, balancer le grand livre et les financements;
• Effectuer les fermetures de mois, les fins d’années (multientreprises), participer à l’audit et coordonner les inventaires;
• Produire les états financiers, expliquer les écarts, émettre des recommandations et les tendances;
• Participer à l’élaboration du budget et des prévisions;
• Évaluer la situation financière et produire régulièrement des rapports financiers et des rapports d’exploitation (performance, statistique, ou autre) selon les demandes administratives;
• Entretenir des liens étroits avec les établissements financiers (marge de crédit, gestion des fonds, compagnies de financement);
• Superviser le flux de trésorerie, suivre et approuver les dépenses et superviser les comptes à recevoir;
• Suivre les projets spéciaux, participer au développement stratégique des entreprises et participer aux comités de direction;
• Travailler constamment à améliorer la justesse des données, mettre des contrôles en place et valider les processus;
• Maintenir et développer les indicateurs de performance selon les besoins administratifs;
• Produire les rapports de taxes gouvernementales.
Volet ressources humaines et administratif :
• Effectuer le processus de paie, gérer et soumettre les remises gouvernementales exigées, s’occuper de la CNESST et de la mutuelle de prévention;
• Négocier et encadrer les divers contrats établis avec les fournisseurs;
• Évaluer tout renouvellement d’assurance (assurance groupe, assurance des bâtiments ou de l’inventaire, etc.);
• Gérer les politiques de rémunération et s’assurer qu’elles rencontrent les exigences de la Loi sur l’équité salariale et gérer les programmes d’avantages sociaux à l’intention des employés;
• Préparer tous les documents requis afin de satisfaire aux exigences de la Loi sur la formation et le développement de la main-d’œuvre (loi du 1%);
• Être responsable des systèmes informatiques, des logiciels et des systèmes de sécurité en conformité avec la loi 25;
• Toutes autres tâches connexes requises pour le poste.
Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle
Formation
• Baccalauréat en comptabilité ou administration des affaires;
• Titre professionnel comptable CPA, un atout.
Expérience
• 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire avec gestion de personnel.
Profil de compétences
• Excellente maitrise d’Excel;
• Bonne compétence en informatique;
• Excellentes aptitudes communicationnelles, être orienté vers les résultats et le travail d’équipe;
• Excellente capacité à mener plusieurs dossiers à la fois, avoir un sens de l’organisation hors pair et une excellente capacité d’adaptation.
Raisons de se joindre à Groupe Simpson
• Joindre le plus grand groupe automobile de la région de Gaspé;
• Joindre une équipe stable et professionnelle qui jouit d’une réputation positive dans son marché;
• Travailler dans un milieu de proximité avec une clientèle fidélisée;
• Possibilité d’avancement et d’entrepreneuriat (actionnariat);
• Le concessionnaire jouit d’une bonne réputation dans la région.
Comptable analyste
Le poste de comptable analyste
Dans ce rôle, tu participeras activement à la préparation du budget annuel, aux prévisions financières ainsi qu’à la publication mensuelle des états financiers destinés aux gestionnaires et partenaires d’Aluminerie Alouette, et ce, sous la supervision de la contrôleuse des services financiers. Tu seras également responsable de l’analyse et du suivi de divers comptes, en plus de contribuer à l’amélioration continue de nos outils financiers et de collaborer aux audits internes et externes.
Tes principales missions :
- Collaborer avec les gestionnaires pour la préparation des prévisions annuelles et des budgets;
- Effectuer l’analyse des comptes, les fermetures comptables mensuelles et la publication des résultats financiers;
- Soutenir les audits externes et les vérifications gouvernementales en fournissant l’information requise;
- Assurer le suivi financier des projets de dépenses en capital et réaliser les analyses associées.;
- Contribuer à l’amélioration continue des systèmes financiers et informatiques;
- Participer à la gestion du fonds de roulement, de la trésorerie et des actifs de l’entreprise;
- Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions comptables et financières.
Exigences pour le poste:
- Détenir un baccalauréat en administrations des affaires, option comptabilité ou finance;
- Posséder une expérience pertinente de cinq (5) ans dans un poste similaire suivant l’obtention d’un titre comptable;
- Excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques) et aisance avec les autres outils de la suite Office;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
Atouts :
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Expérience avec SAP ou tout autre système ERP;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Qualités professionnelles recherchées :
- Excellentes aptitudes analytiques et capacité à interpréter des données complexes;
- Rigueur, souci du détail et haut niveau de précision dans l’exécution des tâches;
- Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités dans un environnement structuré;
- Jugement professionnel, autonomie et sens des responsabilités;
- Habiletés relationnelles et esprit d’équipe, combinés à une communication claire et efficace;
- Esprit d’initiative, ouverture au changement et engagement envers l’amélioration continue;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
Ce que nous avons à t’offrir :
- Soutien à l’équilibre vie professionnelle et personnelle : Tu auras la possibilité de cumuler des heures, t’offrant ainsi une plus grande flexibilité.
- Salaire et avantages sociaux hautement concurrentiels : Profite des meilleures conditions de l’industrie et d’une gamme complète d’assurances qui te permet d’accéder à des soins de qualité, dont des professionnels de la santé au sein même de notre organisation.
- Culture d’entreprise forte, dans un environnement familial : Rejoins un véritable milieu de vie, qui grouille d’activités familiales, tournois sportifs, et bien plus encore! Travailler chez Alouette, c’est intégrer une équipe tissée serrée.
Pour découvrir l’ensemble des avantages, rends-toi sur www.vivrealouette.com/avantages/
Directeur.rice des Finances et de la Trésorerie
Municipalité de Saint-Mathieu
Entrée en poste : dès maintenant
Un rôle clé au sein d’une communauté dynamique et à taille humaine!
Situé en Montérégie, à deux pas de Montréal, Saint-Mathieu combine l’effervescence d’une communauté active et le charme d’un milieu rural. Forte de ses 2 550 citoyen.ne.s et d’un territoire à 97 % agricole, la municipalité vit une croissance soutenue, portée par des projets structurants en urbanisme, en environnement et en services aux citoyens.
Votre mission:
Sous l’autorité de la direction générale, le·la Directeur.rice des finances et de la Trésorerie sera au cœur des décisions stratégiques. Vous assurerez une gestion rigoureuse, proactive et intégrée des finances et votre expertise contribuera directement à l’optimisation des ressources et au développement durable de la communauté.
Ce qui vous attend:
- Planification budgétaire et suivi du programme triennal d’immobilisations;
- Gestion de la trésorerie, des revenus, des dépenses, de la paie et de la taxation;
- Préparation des états financiers et rapports ministériels;
- Collaboration avec les vérificateurs et application des politiques financières;
- Soutien aux directions dans une gestion intégrée et moderne des ressources.
Pourquoi choisir la Municipalité de Saint-Mathieu?
Ici, bien plus qu’un emploi : une communauté humaine où proximité, entraide et respect favorisent un cadre de travail bienveillant et flexible!
- Un poste cadre permanent sur mesure : 28 h, 32 h ou 35 h par semaine… à vous de choisir le rythme qui vous convient.
- Horaires flexibles & télétravail possible : Pour une vraie conciliation pro-perso.
- Salaire concurrentiel : Entre 50,15 $ et 60,90 $/h, selon votre expérience.
- Régime complet d’avantages : Assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur
- Temps de repos généreux : 13 jours fériés, 3 congés personnels et 7 congés de maladie.
- Une équipe soudée : Ambiance conviviale, entraide naturelle et plaisir au rendez-vous!
Ce qui fait la différence:
- Expérience en gestion financière municipale;
- Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou équivalent;
- Connaissance des lois en finances publiques;
- Leadership collaboratif et sens stratégique;
- Titre CPA (un atout).
Prêt·e à relever ce défi au cœur d’une communauté engagée?
Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de présentation à isabelle@gorh.co et participez pleinement à façonner l’avenir de Saint-Mathieu!
Conseiller.ère marketing numérique et contenu
Via différentes thématiques de contenu :
· Assurer la rédaction, l’intégration et l’optimisation de contenu pour le site Web, le blogue, l’infolettre et les réseaux sociaux, en cohérence avec l’identité de marque, les piliers éditoriaux et la tonalité propre à Tourisme Charlevoix;
· Participer à la création de contenus originaux et la diffusion sur les plateformes numériques : planification, production, mise en ligne, suivi de performance et ajustements stratégiques;
· Déployer des stratégies de référencement naturel (SEO, GEO, IA) afin de maximiser la visibilité de la destination sur les moteurs de recherche traditionnels et intelligents;
· Contribuer à l’amélioration continue de la présence numérique de la destination, selon des objectifs précis et mesurables;
· Participer à la réflexion stratégique de l’équipe marketing, notamment dans le développement et l’évolution de la stratégie de contenu globale.
Direction générale
Relevant du conseil d’administration (CA), la direction générale assumera les responsabilités suivantes :
- Accompagne et soutient une équipe de professionnels bien établie, en mettant en application les meilleures pratiques de GRH
- Assiste les chargées de projets dans le bon déroulement de leurs projets respectifs
- Élabore et met en oeuvre une vision stratégique de concert avec le CA
- Soutient les activités du CA et de ses différents comités
- Maintient des relations de confiance avec les acteurs du milieu et les différentes instances gouvernementales
- Assure la représentation de l’organisme au sein des différents comités oeuvrant sur le territoire
- Mobilise et concerte les intervenants du milieu autour de projets structurants liés à la mission de l’organisme
- Maintient la santé financière de l’organisme et assure la gestion des budgets
- Assure une veille sur les programmes de financement, élabore des projets alignés avec le mandat et en réalise la reddition de compte
- Rédige et révise des rapports, comptes rendus, lettres d’appui, communiqués de presse, et autres documents de travail
Connaissances et habiletés requises
- Diplôme universitaire en administration, biologie, géographie ou autres domaines connexes
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente en direction d’organisme ou coordination d’équipe
- Bonne connaissance du territoire et sensibilité pour ses enjeux environnementaux
- Bonne connaissance du réseau local de partenaires
- Connaissance des structures de gouvernance d’un OBNL
- Excellente capacité de rédaction et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Intelligence politique et stratégique
- Leadership bienveillant
Ce défi vous interpelle ?
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation qui démontre vos intérêts et motivations d’ici le 31 juillet 2025, à saggirardin@gmail.com
Directeur.rice des Opérations
Lieu: Baie-Saint-Paul | Entrée en poste: dès que tu es prêt.e
Et si tu dirigeais les opérations d’une entreprise créative localisée entre fleuve et montagnes?
Depuis 40 ans, LICO fabrique des produits de grande quantité dans les secteurs de l’impression et de l’emballage. Notre entreprise s’est ainsi taillée une place unique par la réalisation d’emballages créatifs, distinctifs et écoresponsables. Ici, la créativité s’inspire des paysages à couper le souffle qui caractérise la magnifique région de Charlevoix, et l’innovation se nourrit de nos nombreuses collaborations avec des artistes, brasseurs, charcutiers, fromagers, restaurateurs et producteurs de renoms localisés dans Charlevoix et partout au Québec.
Aujourd’hui, on t’invite à prendre les rênes des opérations.
Pourquoi choisir LICO?
• Un cadre de vie exceptionnel :
Entre le fleuve et les montagnes, ici, tu échanges la cohue urbaine contre l’air pur, d’excellents produits locaux et une communauté soudée.
• Un produit qui a du sens:
Tu feras partie d’une équipe qui mise sur la qualité, l’audace et le respect de l’environnement.
• Une entreprise à taille humaine:
Les idées circulent, les décisions se prennent rapidement et chacun a un réel impact.
Directeur.ice des Opérations recherché.e pour accompagner la croissance de LICO
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la gestion pour rejoindre notre équipe. En étroite collaboration avec le Président-Directeur général, vous serez au cœur des opérations, supervisant les activités internes et externes de l’entreprise.
Ton défi : tenir la barre des opérations, avec engagement et rigueur
Sous la direction de Louis Drouin, designer industriel et président de LICO, tu occuperas un rôle central dans la croissance de l’entreprise.
Ce que tu feras au quotidien:
- Gérer les opérations internes et externes : coût de revient, finances, comptabilité, ressources humaines, planification.
- Collaborer avec la direction pour produire des soumissions stratégiques et assurer le suivi des projets.
- Structurer les processus, assurer la qualité des produits et optimiser la productivité.
- Superviser l’équipe de production et veiller à l’entretien des équipements avec le coordonnateur de production.
- Favoriser une culture d’excellence, de respect et de collaboration.
Ce qu’on t’offre:
- Un poste clé, avec de l’autonomie et un vrai pouvoir d’impact.
- Un horaire flexible pour concilier travail et qualité de vie.
- Une équipe passionnée qui croit aux projets collaboratifs et à l’innovation.
- Une implication stratégique dans les grandes décisions et les projets futurs de l’entreprise.
Tu es la personne qu’il nous faut si…
- Tu as une formation en comptabilité, gestion, ingénierie ou domaine connexe.
- Tu cumules une expérience solide dans le milieu manufacturier, incluant l’analyse des coûts de revient et les soumissions qui s’y rattachent.
- Tu as un fort sens de l’engagement qui te pousse à être organisé.e, stratégique et orienté.e résultats.
- Tu as une approche humaine du leadership, tout en étant débrouillard.e, rigoureux.se et agile face aux imprévus.
- Tu veux participer à structurer et faire croître une entreprise
Tu veux embarquer dans l’aventure?
Envoie ton CV à Isabelle à l’adresse suivant: isabelle@gorh.co
Pour en savoir plus sur nous : licoimpressionetemballage.com
Adjoint(e) aux services administratifs et à la clientèle
Technicien(ne) comptable
Nous offrons à nos futurs employés une intégration complète ainsi qu’une formation à l’embauche pour apprendre et maitriser les compétences requises pour l’emploi désiré. Deflex offre également des possibilités de carrières surprenantes dans un environnement familial.
Si nos valeurs de respect, d’esprit d’équipe et de performance t’allument, viens travailler avec nous et joins-toi à une entreprise familiale renommée où le capital humain est une base fondamentale de notre succès.
Description tâches :
Comptabilité et administration
· Superviser l’ensemble du cycle comptable conformément aux objectifs de l’entreprise, sur le plan stratégique ainsi qu’aux lois et règlements en vigueur.
· Élaborer les prévisions budgétaires et produire des rapports financiers pertinents (immobilisations, ratios, indicateurs de performance, etc.).
· Assurer la vérification et l’intégrité du processus comptable en mettant en place des contrôles internes efficaces.
· Préparer les états financiers, analyser les écarts, approuver les dépenses et les paiements, et effectuer le suivi budgétaire.
· Gérer les clôtures mensuelles et annuelles, les écritures de régularisation, l’analyse des écarts et la gestion des liquidités.
· Superviser le système de calcul des coûts de revient et recommander des stratégies d’optimisation de la rentabilité et de réduction des coûts.
· Identifier, proposer et implanter des améliorations aux processus et procédures pour accroître l’efficacité, la fiabilité et la productivité.
· Vérifier les déclarations fiscales annuelles et participer à la préparation des rapports d’impôts et acomptes provisionnels.
· Préparer, présenter et négocier les demandes de financement auprès des institutions concernées, tout en assurant une veille sur les subventions disponibles.
· Gérer les relations avec les institutions financières et les dossiers de financement.
· Réaliser les montages financiers pour les projets d’investissement selon les normes de rentabilité de l’entreprise.
· Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et le tableau de bord de gestion.
· Superviser les achats et en assurer le contrôle selon les politiques établies.
· Appliquer et administrer les politiques financières (termes de crédit, recouvrement, etc.).
· Suivre les mesures de contrôle internes et recommander les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs.
· Gérer les projets de développement et d’entretien des systèmes informatiques (ERP), incluant les politiques et leur application.
· Approuver et coordonner l’achat de matériel, sa mise en place et la formation des utilisateurs, tout en assurant le suivi budgétaire.
Collaboration
· Collaborer avec les autres départements et offrir un soutien administratif dans divers dossiers et projet.
· Proposer des améliorations continues pour assurer l’atteinte des objectifs et la pérennité de l’entreprise.
· Optimiser les processus et méthodes de travail de sa fonction pour en accroître l’efficacité.
· Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction
Ressources humaines
· Participe à l’intégration et à la formation de nouveaux employés par jumelage à la tâche lorsque requis.
· S’assure de maintenir de bonnes relations de travail avec l’ensemble de l’équipe et tout intervenant de l’entreprise
Communiquer régulièrement les orientations, objectifs, résultats et projets à venir.
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 50 000,00$ à 70 000,00$ par an
Avantages :
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Cotisation égale au RÉER
Événements d’Entreprise
Programme d’Aide aux Employés
Stationnement sur place
Horaire :
Du Lundi au Vendredi (congé les vendredis apres midi)
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
Saint-Victor, QC G0M 2B0: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Formation:
DEC en comptabilité, finance ou dans d’autres domaine similaires.
Expérience:
Comptabilité: 3 ans (Souhaité)
Langue:
Anglais (Souhaité)
Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Directeur(trice) des finances et administration
Depuis plus de 30 ans, on accompagne les gens et les entreprises à protéger ce qui compte. Notre expertise couvre tout ce qu’il faut pour créer des environnements sécurisés, durables et adaptés à la réalité terrain. On est présent dans le résidentiel comme dans le corporatif, avec un modèle 100 % intégré, ce qui fait notre force.
Notre réputation, on ne l’a pas volée. Elle s’est bâtie sur la fiabilité, la proximité humaine et une maîtrise technique reconnue. C’est ce qui fait qu’aujourd’hui, on est parmi les mieux implantés au Québec dans notre domaine et que notre croissance s’accélère.
Mais ça ne s’est pas fait tout seul. Ça prend de la vision, de l’agilité, et une bonne dose de rigueur. Et c’est justement là que ton rôle entre en jeu. On cherche la personne qui saura verrouiller la rigueur financière et sécuriser la performance.
Voici ce que ton rôle impliquera
Parce que pour bâtir une structure financière solide, souple et alignée sur nos ambitions, tu détiens les clés d’un coffre bien rempli de responsabilités.
- Superviser les activités comptables et la production des états financiers consolidés;
- Gérer les budgets, prévisions et analyses financières par secteur;
- Optimiser les processus financiers, incluant la gestion des marges, de la trésorerie, des stocks et des contrats à long terme;
- Veiller à la conformité aux normes comptables et aux obligations fiscales, et participer aux audits, subventions et certifications;
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fournir des rapports financiers pertinents, soutenant la prise de décision.
Ce qu’on déverrouille pour toi
Une fonction structurante et stratégique, qui vient avec les conditions et le soutien à la hauteur de tes responsabilités.
- Un salaire compétitif selon ton expérience;
- Semaine de 40 heures, du lundi au vendredi, en mode 100 % présentiel : 4 jours à Lévis centre-ville et 1 jour à Québec;
- 4 semaines de vacances + 5 journées mobiles;
- Assurance collective 50 % payée par l’employeur et un régime de retraite collectif.
Tu vas rejoindre une culture ancrée dans la proximité, la collaboration et l’autonomie dans un environnement stimulant où la croissance, l’initiative et le savoir partagé sont plus qu’encouragés : ils sont valorisés au quotidien.
Les compétences indispensables pour tenir les verrous solides
Parce que pour réussir dans ce rôle, tu dois avoir un solide bagage académique et une expérience confirmée.
Diplôme d’études universitaires en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe;
- Minimum de 7 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en rôle de gestion;
- Membre en règle de l’Ordre des CPA;
- Expertise en comptabilité de gestion, contrôle des coûts de projets et marges bénéficiaires sur contrats de services;
- Maîtrise avancée d’un logiciel comptable (ERP), idéalement Acomba, et des outils de reporting;
- Anglais fonctionnel et professionnel.
Atouts intéressants :
- Expérience dans une entreprise avec revenus récurrents, ventes de produits et exécution de projets techniques;
- Connaissance du secteur de la sécurité physique, de la construction ou des services techniques.
Tu as un style mobilisateur et un leadership qui fait grandir une équipe multidisciplinaire?
Tu sais trouver des solutions innovantes et prendre des décisions rapides, tout en faisant preuve d’intégrité, de flexibilité et d’adaptation au changement ?
Ta bonne tolérance au stress te permet d’évoluer sereinement dans un environnement dynamique et exigeant ?
Alors, saisis la clé du coffre et viens verrouiller la rigueur financière avec nous. On attend ta candidature ! Envoie-la à Guillaume, expert conseil en recrutement.
Mots clés : Supervision financière, Analyse budgétaire, Gestion d’équipe, Optimisation des processus, Reporting financier, Planification financière,
Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.
Technicien(ne) en administration
Plus précisément, il/elle assure le traitement et la gestion de l’information financière pour l’organisation, supporte la paie-maître pour certains dossiers liés à la rémunération des employés et des conventions collectives, fait valider l’ensemble des paiements par le directeur des finances et les transmet ensuite à l’institution financière, supporte la paie-maître dans le traitement et la mise à jour annuelle (progression des échelles salariales, taux de vacances, majorations salariales, primes, etc.). De plus, il/elle remplit, vérifie et traite les formulaires nécessaires à l’adhésion et à l’administration des avantages sociaux (RRS, assurances collectives, relevés d’emploi, etc.), supporte le personnel des ressources humaines (pour la partie financière de CNESST, retraits préventifs, maladie, etc.), supporte le directeur des finances et la paie-maître lors de fin de périodes (saisies gouvernementales, assurance collective, régime de retraite, production de T4 et relevés 1, etc.), effectue les remises de retenues à la source, identifie, met en œuvre et documente les améliorations des outils de gestion. Finalement, il/elle effectue la procédure de fermeture de l’année, en collaboration avec le service de la comptabilité, gère les fichiers informatiques (création, mise à jour, diffusion et classement), prépare et compile diverses statistiques, évaluations et sondages et effectue toute autre tâche connexe.
Magasinier(ere)
Sous la supervision du responsable des achats et logistiques, le titulaire du poste est responsable de la gestion de l’inventaire, de l’organisation du magasin et de la distribution du matériel et des équipements de sécurité. Il joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production en assurant la disponibilité, la qualité et la traçabilité des ressources matérielles.
Responsabilités principales :
Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités/qualités, entrer les données dans le système ERP (Prextra).
Gérer l’inventaire mensuel, créer les nouveaux items, imprimer les étiquettes et organiser le matériel selon les localisations.
Maintenir l’ordre du magasin, assurer la rotation des stocks et la disponibilité du matériel aux postes de travail.
Préparer et distribuer les équipements de sécurité, former les employés à leur entretien.
Gérer les envois/réceptions de colis (Dicom, Purolator, UPS, etc.) et les retours fournisseurs.
Participer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement.
Volet collaboration
Offrir un soutien aux autres secteurs selon les besoins.
Participer activement à l’amélioration continue de sa fonction.
Volet ressources humaines
Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
Maintenir de bonnes relations de travail avec l’équipe.
Profil recherché :
DEP en administration ou formation équivalente.
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et Word.
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.