Archive for the ‘Administration’ Taxonomy
Stagiaire, Approvisionnement des données de marché (dès janvier 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Janvier à mai 2027
La personne stagiaire est responsable de soutenir l’équipe dans la gestion, l’analyse et la gouvernance des abonnements en données externes. Elle contribue activement aux activités opérationnelles et analytiques entourant les contrats, les besoins d’affaires et les processus internes liés aux données, tout en prenant en charge diverses demandes ponctuelles.
Ce que vous ferez
- Prendre en charge les demandes ad hoc liées aux données externes ;
- Contribuer à l’inventaire, la documentation et la mise à jour des abonnements en données externes ;
- Participer à l’analyse des contrats de données (portée, droits d’usage, restrictions, coûts) et soutenir leur classification interne ;
- Appuyer l’équipe dans l’évaluation des besoins d’affaires liés aux données externes et dans la préparation de recommandations ;
- Collaborer au suivi des renouvellements, licences et obligations de conformité associées aux fournisseurs de données ;
- Produire des synthèses, tableaux comparatifs et présentations pour appuyer la prise de décision ;
- Soutenir l’optimisation des processus internes en matière de gouvernance, qualité et utilisation des données externes.
Ce qui vous distingue
- Autonomie et rigueur ;
- Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Excellentes aptitudes de communication et de collaboration ;
- Curiosité et sens de l’initiative.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en intelligence/analyse d’affaires, approvisionnement, finance, économie ou tout autre domaine pertinent ;
- Maîtrise des outils Microsoft 365, particulièrement Excel et PowerPoint ;
- Aisance dans l’utilisation de l’intelligence artificielle générative (ex. : Copilot, Caude) ;
- Connaissance de base des concepts liés à l’approvisionnement (cycle d’achats, négociation, contrats, bons de commande), un atout ;
- Connaissance d’un outil analytique et/ou de visualisation de données (ex. : Power BI), un atout.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Comptes fournisseurs (dès mai 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Mai à août 2027
Relevant de la Coordonnatrice principale des Comptes fournisseurs, la personne stagiaire effectue le traitement des factures conformément aux politiques et directives de La Caisse. Elle contribue à fournir une information financière fiable à la clientèle interne tout en favorisant la collaboration, l’amélioration continue et le travail d’équipe.
Ce que vous ferez
- Effectuer l’appariement adéquat entre la demande d’achat, le bon de commande, la facture et la preuve de réception ;
- Analyser les écarts et prendre les actions correctives nécessaires ;
- Traiter les factures et les autres demandes soumises pour paiement de La Caisse et ses filiales (montants, taxes, devise, approbation, allocations comptables appropriées, etc.) ;
- Questionner et résoudre les cas problématiques en collaboration avec les parties concernées ;
- Assurer un suivi rigoureux auprès des équipes internes et des fournisseurs afin de favoriser des paiements effectués dans les délais ;
- Répondre aux diverses demandes de renseignements des fournisseurs et de la clientèle interne ;
- Vérifier les journaux quotidiens (achats, déboursés et ajustements) en relation avec les paiements des fournisseurs ;
- Produire des analyses ad hoc en fonction des demandes de son supérieur.
Ce qui vous distingue
- Rigueur et minutie ;
- Sens de l’organisation et souci des échéanciers ;
- Orientation vers le service à la clientèle ;
- Sens de l’analyse et de l’initiative ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Intérêt pour l’amélioration continue.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en comptabilité, administration ;
- Habiletés informatiques et intérêts pour les outils technologiques ;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel) ;
- Connaissance d’outils d’analyse de données ou de visualisation (Power BI, un atout) ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
*Utilisation régulière de documentation disponible uniquement en anglais.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Opérationnalisation des investissements (dès mai 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 ou 8 mois – mai à août ou mai à décembre 2027
La personne titulaire est impliquée dans diverses tâches opérationnelles, selon les besoins de l’équipe : suivi du règlement de transaction, saisie de transaction et d’opérations de marché, configuration de titres ou conciliation.
Ce que vous ferez
- Effectuer la saisie ou l’import de diverses transactions dans l’auxiliaire ;
- Effectuer le suivi et la saisie des opérations de marché sur diverses transactions ;
- Effectuer la configuration de titres dans l’auxiliaire et valider certains contrôles reliés à cette activité ;
- Faire le suivi de règlement de transaction ;
- Rédiger et maintenir à jour les différentes procédures opérationnelles ;
- Accomplir toute autre tâche connexe que pourrait lui confier son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions.
Ce qui vous distingue
- Rigueur ;
- Planification et gestion des priorités ;
- Orientation vers le service à la clientèle ;
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement exigeant ;
- Autonomie.
Ce que vous apportez
- Études universitaires dans un programme de premier cycle en finance ou toute autre discipline connexe ;
- Bonne connaissance de base des produits au comptant, des produits de la dette privée, des fonds et des produits dérivés ;
- Très bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word) ;
- Expérience de stage dans le domaine financier (un atout) ;
- Excellente communication en français et en anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Analyse économique et financière (dès mai 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois ou (8) mois – mai à août ou mai à décembre 2027
La personne titulaire du poste de stagiaire aura comme principales tâches de soutenir l’équipe économique dans ses activités régulières et de développer des outils qui permettront d’améliorer la qualité des analyses offertes par l’équipe. Elle assistera également les autres membres de l’équipe dans leur cueillette de données, la mise à jour de documents, la construction de graphiques et la préparation de présentations.
Ce que vous ferez
- Développer des outils facilitant le suivi et l’analyse de la conjoncture économique et financière ;
- Participer au développement et à l’amélioration des processus analytiques et des modèles utilisés dans le développement des prévisions économiques et financières ;
- Assister l’équipe dans la réalisation des travaux de nature économique pouvant bénéficier aux différentes équipes d’investissement ;
- Contribuer à la préparation des présentations économiques et financières effectuées pour différents groupes de La Caisse ou à l’extérieur de La Caisse.
Ce qui vous distingue
- Rigueur et souci du détail ;
- Intérêt pour l’actualité économique et financière ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Flexibilité.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier ou deuxième cycle en économie, en finance ou dans tout autre domaine connexe ;
- Intérêt marqué pour l’économétrie et/ou la macroéconomie ;
- Connaissance de base des marchés financiers ;
- Connaissance de la suite Office, principalement PowerPoint et Excel ;
- Familiarité avec l’utilisation d’outils IA (Copilot, etc.) ;
- Connaissances en programmation (Matlab, VBA, Python, SQL, R, etc.) (un atout) ;
- Expérience avec Eviews et Bloomberg (un atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Technicien Comptes Payables
Vous aimez les environnements numériques et avez l’esprit d’équipe ?
On a l’emploi pour vous !
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes présentement à la recherche d’un étudiant, qui occupera le poste de technicien aux comptes payables 10 à 15 heures par semaine. Vous rejoindrez notre équipe Finance.
Au sein de l’équipe Finance de Garaga, l’atmosphère est très conviviale et nous avons un bel esprit d’équipe. Fidèle à notre habitude d’être en avant de la parade, notre environnement de travail est sans papier.
Les Avantages offerts par Garaga:
- Programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF)
- Reconnaissance des années de service
Sommaire du poste:
- Date d’entrée en fonction: Septembre
- Nombre de poste(s) à combler: Permanent
- Salaire: À discuter
- Quart de travail: De jour
- Télétravail/Présentiel: Hybride
- Lieu de travail: 8500 25e Ave, Saint-Georges, QC G6A 1K5
- Horaire de travail: Temps partiel
Responsabilités clés du Technicien aux Comptes Payables:
Vous relèverez du contrôleur et aurez les responsabilités suivantes :
- Effectuer la vérification et la codification des factures des fournisseurs
- Enregistrer les factures au système
- Gérer la boîte courriel des comptes payables
- S’assurer de la résolution des problèmes relatifs aux factures incorrectes
- Faire la conciliation des états de compte
- S’assurer du respect des contrôles internes en place (approbations)
Adjoint(e) administrative La Pocatière
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans un rôle d’adjoint(e) administratif(ve) en soutien auprès de professionnels
- Formation : DEC en bureautique ou tout autre diplôme pertinent
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Excellentes connaissances des normes typographiques de l’OQLF
- Maîtrise avancée des outils bureautiques
- Très bonnes aptitudes relationnelles et discrétion
- Grande rigueur, autonomie et capacité d’anticipation
- Expérience dans un environnement associatif (atout)
Vos responsabilités :
- Assurer un accompagnement administratif rigoureux auprès des professionnels
- Anticiper les besoins des professionnels en fonction des activités (réunions, conseil d’administration, assemblée générale annuelle, comités)
- Rédiger, réviser et mettre en forme divers documents (correspondances, notes, communiqués de presse)
- Effectuer la mise en page de procès-verbaux et rapports
- Coordonner et organiser les documents reliés à la vie associative et assurer les suivis nécessaires
- Veiller à la qualité linguistique irréprochable de l’ensemble des communications
- Accomplir toutes autres tâches de même nature, sur demande
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet (35 h) avec horaire d’été
- Salaire entre 40 224 $ et 51 332 $ selon l’expérience et les qualifications
- Assurance collective payée à 50% par l’employeur
- Régime collectif de retraite avec cotisation par l’employeur
- 15 jours ouvrables de vacances (au prorata à l’embauche)
- Congés payés durant la période des Fêtes de fin d’année
Lieu de travail : La Pocatière
Entrée en fonction : Dès que possible
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 10 septembre 2026 à 16 h 30 à :
Manuella Blirando CRHA, Directrice des ressources humaines
Fédération de l’UPA du Bas-Saint-Laurent
1120, 6e avenue Pilote, bureau 100
La Pocatière (Québec) G0R 1Z0
Courriel : mblirando@upa.qc.ca
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
Adjoint(e) administratif(ve) à Rimouski
Vos responsabilités :
- Assure toutes les fonctions de support administratif reliées à la vie associative, telles que la rédaction de notes, lettres, procès-verbaux, et autres ;
- Transcris les différents textes, documents, rapports, projets et autres ;
- Participe à l’organisation de certaines réunions, en visioconférence ou en présentiel selon les exigences de son supérieur ;
- S’occupe de la reproduction (photocopie) ou de la numérisation des différents documents et en assure le classement ;
- Soutien administratif auprès du directeur en fiscalité et de l’équipe SCF au besoin ;
- Remplace en alternance avec d’autres secrétaires, la secrétaire-réceptionniste ;
- Accomplit toutes autres tâches de même nature sur demande.
Nous recherchons :
- Formation : DEC en techniques de bureautique ou autre formation équivalente
- Expérience : Plus de 5 ans d’expérience en secrétariat auprès de professionnels
- Expérience avec des instances démocratiques : un atout
- Qualifications : Bonne maitrise du français écrit
- Excellentes connaissances des normes typographiques de l’OQLF
- Sens de l’organisation, gestion des priorités et du temps
- Autonomie et rigueur
- Fortes habiletés interrelationnelles
- Habiletés en communication
- Diplomatie et discrétion.
Nous offrons :
- Poste permanent à 35h par semaine avec horaire d’été
- Heures supplémentaires requises à l’occasion
- Salaire : entre 44 197.52$ et 52 203.81$ selon l’expérience et les qualifications
- Assurance collective payée à 50% par l’employeur
- Régime collectif de retraite avec cotisation par l’employeur
- 15 jours ouvrables de vacances (au prorata à l’embauche)
- Congés payés durant les Fêtes de fin d’année
- Opportunité de faire la différence dans le domaine agricole
Lieu de travail : Rimouski
Envie de faire une réelle différence dans le milieu agricole?
Envoie ta candidature par courriel au plus tard le JEUDI 10 SEPTEMBRE 2026 à 16 h 30 à :
Manuella Blirando CRHA, Directrice des ressources humaines
mblirando@upa.qc.ca
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
Université TÉLUQ Stagiaire de recherche (étudiant.e de 1e cycle) -S2627-27
PROJET DE RECHERCHE
Le transport forestier québécois repose principalement sur le camionnage lourd, ce qui soulève d’importants enjeux environnementaux, économiques et opérationnels. Le projet vise à réaliser un diagnostic spatial intégré des infrastructures routières et ferroviaires ainsi que des flux d’approvisionnement forestier à l’échelle du Québec afin d’identifier les possibilités de transition vers des solutions intermodales plus durables.
Cette initiative est menée en collaboration avec des partenaires universitaires et industriels, notamment Osvaldo Valeria de l’UQAT et l’entreprise Chantiers Chibougamau, dans une perspective de décarbonation du transport du bois et d’amélioration de la résilience des réseaux logistiques forestiers.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
La personne stagiaire de recherche contribuera à un projet interuniversitaire portant sur le diagnostic des infrastructures de transport du secteur forestier québécois et sur l’identification des possibilités d’intégration du transport intermodal route-rail. Sous la supervision de la professeure Fabiola Regis Hernández, la personne recrutée participera à la collecte, à l’intégration et à l’analyse préliminaire de données territoriales, logistiques et géospatiales provenant de sources gouvernementales, industrielles et scientifiques. Son travail contribuera directement au développement du diagnostic spatial intégré des infrastructures routières, ferroviaires et des flux d’approvisionnement forestier à l’échelle du Québec.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Sous la supervision de la professeure Fabiola Regis Hernández, la personne sélectionnée aura pour principales responsabilités :
- Réaliser des revues documentaires et des recherches de données auprès de sources gouvernementales, industrielles et scientifiques;
- Recenser et documenter les infrastructures routières, ferroviaires et intermodales liées au secteur forestier québécois;
- Identifier, collecter et organiser des données provenant de sources gouvernementales, industrielles et publiques;
- Participer à l’intégration de données géospatiales et à la production de couches d’information destinées à l’analyse territoriale et à la cartographie du réseau;
- Participer au développement d’une base de données intégrée regroupant les infrastructures routières, ferroviaires et les sources d’approvisionnement forestier;
- Participer aux rencontres de suivi du projet et à la préparation de livrables scientifiques et techniques.
EXIGENCES
Scolarité : Être inscrit(e) dans un programme universitaire de premier cycle dans l’un des domaines suivants :
- Administration ou gestion des opérations;
- Génie industriel;
- Science des données;
- Recherche opérationnelle;
- Géomatique;
- Tout autre domaine pertinent.
Avoir complété au moins deux trimestres à temps plein dans son programme.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
- Intérêt pour les enjeux liés au transport, à la logistique et au développement durable;
- Capacité à rechercher, analyser et structurer des données complexes;
- Connaissance des outils Excel ou d’analyse de données;
- La connaissance d’outils SIG (ArcGIS, QGIS ou équivalent) constitue un atout;
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation;
- Capacité à travailler dans un contexte de recherche interdisciplinaire;
- Excellente maîtrise du français écrit et oral.
LA PERSONNE CANDIDATE POURRAIT DÉVELOPPER
- Méthodes de collecte et d’intégration de données complexes;
- Analyse territoriale et géospatiale appliquée aux réseaux de transport;
- Gestion et structuration de bases de données de recherche;
- Concepts de logistique, transport forestier et transition durable;
- Collaboration avec des chercheurs universitaires et des partenaires du secteur forestier;
- Expérience concrète dans un projet visant à soutenir la décarbonation des chaînes d’approvisionnement forestières.
MODE DE TRAVAIL
Hybride, certaines tâches pourront être réalisées à distance, en mode télétravail.
TYPE DE POSTE
Rémunération à déterminer selon le niveau de scolarité et l’expérience. Durée de 16 semaines à 35 heures par semaine. Non syndiqué.
Dépôt de votre candidature : Stagiaire de recherche (étudiant.e de 1e cycle) – S2627-27
Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines – Non syndiqué
Votre rôle
Contribuer au rayonnement de l’UQAT en développant et mettant en oeuvre des stratégies d’attraction, de dotation et d’intégration favorisant le recrutement et la rétention des talents. Agir à titre de partenaire auprès des gestionnaires en les accompagnant dans l’application des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.
Vos responsabilités
• Attraction de talents : Développer et mettre en oeuvre des stratégies d’attraction des talents innovantes et adaptées en tenant compte des enjeux de pénurie de main-d’oeuvre, et en mesurer l’efficacité;
• Marque employeur : Participer au développement et au rayonnement de la marque employeur de l’UQAT par la mise en oeuvre d’activités de promotion, de recrutement et de visibilité;
• Dotation : Coordonner et accompagner les processus de dotation en collaboration avec les gestionnaires;
• Recrutement : Participer à l’analyse des candidatures et soutenir les gestionnaires dans les décisions d’embauche;
• Intégration et rétention : Coordonner et soutenir les activités d’accueil, d’intégration et de rétention du personnel afin de favoriser une expérience employé positive;
• Rôle-conseil RH : Conseiller et supporter les gestionnaires dans leur pratique de gestion des ressources humaines, notamment pour l’interprétation et l’application des conventions collectives, des lois, des politiques et des procédures;
• Analyse et indicateurs RH : Participer au suivi d’indicateurs liés à l’attraction, à la dotation et à la rétention du personnel et formuler des recommandations visant l’amélioration continue des pratiques;
• Amélioration continue : Assurer une vigie sur les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines, formuler des recommandations visant l’optimisation des processus, outils et programmes existants, et en assurer la mise à jour et l’application;
• Collaboration : Collaborer à la réalisation de mandats en gestion des ressources humaines et offrir un soutien professionnel à l’équipe dans le traitement de dossiers variés, notamment en relations de travail.
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration ou dans un autre domaine jugé pertinent;
• Cumuler trois à cinq années d’expérience pertinente à la fonction;
• Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés ou être disposé à le devenir;
• Avoir travaillé dans un environnement syndiqué sera considéré comme un atout;
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft 365 et les utiliser de façon efficiente dans la réalisation de ses mandats;
• Faire preuve de jugement, de discrétion et d’autonomie dans la gestion de dossiers confidentiels.
Agente ou agent d’admission
Votre rôle
Cet emploi de professionnel comporte plus spécifiquement la responsabilité d’appliquer les critères d’admission des personnes étudiantes, de développer les méthodes adéquates pour faciliter le processus d’admission et d’assurer la gestion du dossier étudiant.
Vos responsabilités
• Coordonner les activités du secteur d’admission et participer à l’établissement des procédures relatives au processus d’admission et de gestion des dossiers;
• Analyser et approuver les décisions d’admission rendues par les comités de sélection, en conformité avec les conditions d’admission, les règlements des études et les directives établis par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES), ou par les différents protocoles d’entente lorsqu’il y a lieu;
• Supporter l’équipe de commis séniors dans les programmes d’admission, répondre à leurs questions et demandes et régler les cas spéciaux en effectuant toutes les démarches qui s’imposent;
• Coordonner les tâches liées aux activités suivantes : la transmission des admissions, la création des codes permanents, la recommandation des personnes diplômées et candidates au permis d’enseignement, le test de français à l’admission, les études hors établissement; les situations d’accueil et les programmes d’échange;
• Authentifier les documents relatifs au dossier des personnes étudiantes ou étudiants en provenance de l’international (relevés de notes officiels, diplômes, passeport, permis d’études, etc.);
• Assurer le respect des normes légales et institutionnelles sur la confidentialité;
• Collaborer avec les différents services pour les activités en lien avec les admissions et agir à titre de référence pour toutes questions en lien avec l’admission auprès des différents acteurs internes à l’UQAT.
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, tel que les sciences administratives et les sciences de l’éducation;
• Posséder trois (3) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Maîtriser les outils de la suite Office et être disposée à apprendre de nouveaux logiciels spécifiques à la fonction;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
• Faire preuve de rigueur, précision, jugement et autonomie. Être habile à gérer les priorités et des imprévus. Avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe;
• Être en mesure de comprendre, appliquer et faire respecter les conditions d’admission, les règlements des études et les directives établis par le MEES ou par les différents protocoles d’entente. Connaître le milieu universitaire est un atout.
Stagiaire – Certification
Ton stage commence ici.
Chez Raymond Chabot Grant Thornton, on croit en ton potentiel. On t’offre des mandats concrets, entouré d’une équipe de confiance et avec un accompagnement dès le jour 1. Peu importe ton champ d’expertise, tu vas apprendre à ton rythme. Et tu ne seras jamais seul : une équipe sera là pour te guider à chaque étape.
Avec plus de 100 bureaux à travers le Québec, à Ottawa et à Edmundston, on t’ouvre les portes d’une expérience enrichissante, proche de chez toi… ou d’une nouvelle ville à explorer.
Prêt à faire le saut ?
Ton stage chez RCGT : une vraie expérience humaine
- L’occasion de te développer et de te perfectionner en côtoyant des experts de plusieurs disciplines;
- La chance d’accompagner des organisations de différentes tailles, de différents domaines et de traiter directement avec leurs entrepreneurs;
- Une progression rapide au sein d’une équipe où le plaisir de la collaboration est essentiel;
- De l’encadrement, des formations structurées, un programme de parrainage dès ton entrée en poste;
- Un programme de formation spécialement conçu pour que tu réussisses l’EFC;
- Un maximum de flexibilité : travail hybride au bureau et à distance.
Au quotidien, tu collaboreras avec une grande équipe afin de :
- Réaliser les sections des programmes de certification;
- Effectuer les tests de contrôle, de cheminement et/ou de détail;
- Préparer les documents ou feuilles de travail requis dans le cadre du processus de certification;
- Compiler les résultats et dégager les conclusions appropriées.
Tu auras droit en plus à :
- Un salaire concurrentiel;
- Du soutien financier durant tes études (bourses d’études, remboursement de divers coûts reliés à l’examen, etc.);
- Des activités de stage dès ton arrivée;
- Un ordinateur portatif et de l’équipement à la fine pointe de la technologie;
- Des congés d’études pour ta préparation à l’EFC;
- Une formation en continu.
Chez RCGT, on construit ton avenir avec toi. Joins-toi à nous!
Tu es une étudiante ou un étudiant et tu poursuis des études universitaires en sciences comptables?
Nous embauchons des étudiantes et des étudiants à chaque session : Hiver, Été et Automne.
Postule dès aujourd’hui et n’oublie pas de joindre ton curriculum vitae ainsi que ton dernier relevé de notes à ta candidature.
Tu as des questions ?
Communique avec Lori-Anne et Geneviève du recrutement campus :
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
Direction générale – Musée québécois de l’agriculture et de l’alimentation- La Pocatière
Le Musée québécois de l’agriculture et de l’alimentation (MQAA) est actuellement à la recherche d’une personne rigoureuse, polyvalente et autonome, qui valorise d’emblée le travail d’équipe, afin de combler le poste de direction générale.
Fondé en 1974 par l’abbé Paul-André Leclerc, le MQAA – autrefois le Musée François-Pilote – a pour mission aujourd’hui de consigner, valoriser, diffuser les savoirs et pratiques liés à l’agriculture et à l’alimentation, dans le but d’informer, de questionner, de débattre dans une perspective citoyenne et contemporaine.
Ce qui vous attend:
- Un milieu de travail stimulant où histoire et tradition se rencontrent et une petite équipe professionnelle motivée
- Un conseil d’administration engagé
- Une collection patrimoniale de grande envergure, à conserver, à mettre en valeur et à rendre accessible
- Un musée installé depuis plus de 50 ans dans un bâtiment patrimonial (1925) appartenant au Collège Sainte-Anne.
Votre rôle
Relevant du conseil d’administration, la direction est responsable d’assumer la gestion opérationnelle des activités, le développement institutionnel et le rayonnement du musée. Elle met en œuvre la mission, la vision, les valeurs et les orientations stratégiques de l’institution portées par le conseil d’administration. La direction supervise l’ensemble des opérations du musée, assure le développement des ressources financières et humaines et veille à la promotion de l’organisme. Elle agit comme lien principal entre le CA et l’équipe opérationnelle. La direction aura pour principaux défis de consolider les projets en cours et de participer à l’évolution du musée en vue d’en assurer la pérennité.
La direction devra notamment :
Administration, gestion financière et gestion du risque
- Élaborer le budget annuel et assurer un suivi rigoureux des dépenses et des revenus;
- Procéder à la recherche de financement (subventions, commandites, partenariats, billetterie);
- Assurer la reddition de comptes régulière au CA sur l’avancement des projets, la gestion financière et les risques;
- Participer à l’amélioration continue des processus administratifs.
Supervision des opérations et des ressources humaines
- Encadrer et soutenir les employés et les bénévoles dans la planification et l’exécution de leur travail pour assurer une vue d’ensemble sur les activités du musée et leur intégration les unes avec les autres : programmation, médiation, communications, relations avec le milieu, etc.;
- Maintenir un climat de travail positif et motivant tant pour les employés que les bénévoles tout en favorisant leur développement comme professionnel (formations, etc.) et en valorisant les compétences de chacun dans l’équipe.
Développement et communications
- Collaborer au développement de nouveaux partenariats et d’opportunités, y compris la mise en commun de ressources dans une perspective de mutualisation inter-muséale;
- Établir et maintenir des relations avec les partenaires institutionnels, culturels, économiques et touristiques;
- Concevoir des stratégies de communication et de marketing (site web, réseaux sociaux, relations médias) notamment pour promouvoir le musée et augmenter sa visibilité et son impact régional et national;
- Représenter l’organisme auprès des médias, des autorités locales et des communautés;
- Assurer une présence dynamique dans les organisations professionnelles en muséologie (SMQ et AMC).
Profil recherché
- Formation universitaire en administration, agronomie, ou tourisme, ou équivalente et expérience, axée sur la gestion dans le milieu de la Une expérience pertinente peut suppléer à l’absence de diplôme universitaire;
- Intérêt marqué pour la muséologie, le patrimoine, l’histoire et la culture en général;
- Connaissance et expérience professionnelle dans le domaine des activités agro-alimentaires;
- Connaissance du fonctionnement des OBNL;
- Connaissance des programmes de financement provinciaux et fédéraux soutenant les entreprises muséales et culturelles, un atout;
- Aptitudes en planification stratégique;
- Capacité à mener des activités de promotion et de communications auprès de différents publics;
- Leadership et capacité à mobiliser une équipe;
- Excellente maîtrise du français écrit et oral; bonne connaissance de l’anglais, un atout;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Un ancrage dans le milieu de L’Islet-Kamouraska, un atout.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein;
- Rémunération sur une base annuelle à discuter;
- Entrée en fonction : dès que possible
- Lieu de travail : La Pocatière (travail à distance occasionnel possible en basse saison (de novembre à mars))
Comment postuler
- Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent la faire parvenir par courriel d’ici le 21 août 2026 à l’adresse suivante : ca@mqaa.ca
- Pour en savoir plus sur le Musée québécois de l’agriculture et de l’alimentation : https://www.mqaa.ca/