Archive for the ‘Administration’ Taxonomy
Stagiaire en certification – Hiver 2028
Session et dates :
Hiver 2028
Date de début :2028-01-03
Date de fin : 2028-04-28
Lieu d’emploi :
501-5400, boul. des Galeries, Québec, Qc, G2K 2B4
Quartier Lebourgneuf, en face des Galeries de la Capitale et près du parcours du 803
Nombre de postes à combler : 2
Fonctions :
– Préparer les dossiers d’audit, de mission d’examen, de compilation et les états financiers d’une clientèle variée (médecins,
restaurants, construction, gestion, fabrication, OBNL, etc.);
– Préparer les déclarations fiscales des clients (particuliers, sociétés, fiducies);
– Gérer des mandats spéciaux.
Exigences :
– Baccalauréat en administration des affaires et /ou D.E.S.S. en cours;
– Avoir l’intention de compléter son titre de CPA auditeur ou de CPA (nous sommes reconnus maître de stage);
– Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook principalement, Teams, SharePoint et Visio, un atout);
– Bonne maîtrise du français;
– Être responsable, fiable, autonome et bien organisé;
– Connaissance des logiciels Taxprep, Caseware et Caseview, un atout.
Conditions :
– Horaires semi-variable sur une base de 37,5h par semaine;
– Heures supplémentaires rémunérées;
– Télétravail possible;
– Cotisation professionnelle et formation payée par l’employeur;
– Formation à l’interne;
– Assurances collectives;
– Ordinateur portable fourni;
– Ambiance de travail conviviale et agréable dans nos nouveaux bureaux incluant des espaces collaboratifs;
– Grande salle aménagée pour les employés, propice pour les activités sociales;
– Accès gratuit à une salle de conditionnement physique;
– Stationnement gratuit.
Secteur d’activité : Comptabilité
Cycles ciblés :
1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
2ième cycle (maîtrise, diplôme de 2ième cycle, D.E.S.S.)
Stagiaire en certification – Hiver 2027
Session et dates :
Hiver 2027
Date de début :2027-01-04
Date de fin : 2027-04-30
Lieu d’emploi :
501-5400, boul. des Galeries, Québec, Qc, G2K 2B4
Quartier Lebourgneuf, en face des Galeries de la Capitale et près du parcours du 803
Nombre de postes à combler : 2
Fonctions :
– Préparer les dossiers d’audit, de mission d’examen, de compilation et les états financiers d’une clientèle variée (médecins,
restaurants, construction, gestion, fabrication, OBNL, etc.);
– Préparer les déclarations fiscales des clients (particuliers, sociétés, fiducies);
– Gérer des mandats spéciaux.
Exigences :
– Baccalauréat en administration des affaires et /ou D.E.S.S. en cours;
– Avoir l’intention de compléter son titre de CPA auditeur ou de CPA (nous sommes reconnus maître de stage);
– Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook principalement, Teams, SharePoint et Visio, un atout);
– Bonne maîtrise du français;
– Être responsable, fiable, autonome et bien organisé;
– Connaissance des logiciels Taxprep, Caseware et Caseview, un atout.
Conditions :
– Horaires semi-variable sur une base de 37,5h par semaine;
– Heures supplémentaires rémunérées;
– Télétravail possible;
– Cotisation professionnelle et formation payée par l’employeur;
– Formation à l’interne;
– Assurances collectives;
– Ordinateur portable fourni;
– Ambiance de travail conviviale et agréable dans nos nouveaux bureaux incluant des espaces collaboratifs;
– Grande salle aménagée pour les employés, propice pour les activités sociales;
– Accès gratuit à une salle de conditionnement physique;
– Stationnement gratuit.
Secteur d’activité : Comptabilité
Cycles ciblés :
1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
2ième cycle (maîtrise, diplôme de 2ième cycle, D.E.S.S.)
Stagiaire en certification – Été 2027
Coeficia CPA
Session et dates :
Été 2027
Date de début :2027-05-03
Date de fin : 2027-08-27
Lieu d’emploi :
501-5400, boul. des Galeries, Québec, Qc, G2K 2B4
Quartier Lebourgneuf, en face des Galeries de la Capitale et près du parcours du 803
Nombre de postes à combler : 2
Fonctions :
– Préparer les dossiers d’audit, de mission d’examen, de compilation et les états financiers d’une clientèle variée (médecins,
restaurants, construction, gestion, fabrication, OBNL, etc.);
– Préparer les déclarations fiscales des clients (particuliers, sociétés, fiducies);
– Gérer des mandats spéciaux.
Exigences :
– Baccalauréat en administration des affaires et /ou D.E.S.S. en cours;
– Avoir l’intention de compléter son titre de CPA auditeur ou de CPA (nous sommes reconnus maître de stage);
– Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook principalement, Teams, SharePoint et Visio, un atout);
– Bonne maîtrise du français;
– Être responsable, fiable, autonome et bien organisé;
– Connaissance des logiciels Taxprep, Caseware et Caseview, un atout.
Conditions :
– Horaires semi-variable sur une base de 37,5h par semaine;
– Heures supplémentaires rémunérées;
– Télétravail possible;
– Cotisation professionnelle et formation payée par l’employeur;
– Formation à l’interne;
– Assurances collectives;
– Ordinateur portable fourni;
– Ambiance de travail conviviale et agréable dans nos nouveaux bureaux incluant des espaces collaboratifs;
– Grande salle aménagée pour les employés, propice pour les activités sociales;
– Accès gratuit à une salle de conditionnement physique;
– Stationnement gratuit.
Secteur d’activité : Comptabilité
Cycles ciblés :
1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
2ième cycle (maîtrise, diplôme de 2ième cycle, D.E.S.S.)
Stagiaire comptable
Chez BN CPA le respect de nos employés et de nos clients est la valeur la plus importante. On comprend tes besoins d’équilibre et de flexibilité et on les arrime aux besoins de nos clients. C’est important pour nous de sentir qu’on fait la différence pour toi et pour nos clients.
Notre mission est d’assurer le sain développement de chacun tout en privilégiant une approche simple et humaine. Nous sommes fiers de fournir des solutions et un accompagnement personnalisés afin de bâtir une relation à long terme avec chacun de nos collaborateurs, le tout avec éthique et professionnalisme.
À titre de Comptable stagiaire, tu seras appelé à:
- Compléter le cycle comptable complet;
- Préparer les documents pertinents de fin d’année;
- Produire divers rapports notamment en fin de mois, en fin d’année;
- Effectuer les transactions dans les systèmes des clients, préparer des ajustements comptables, produire les conciliations périodiques ;
- Effectuer toutes autres tâches qui te feront évoluer dans ta carrière.
Pour y arriver, tu as le souci du détail, tu te démarques par ta rigueur, en plus de faire preuve d’initiative et de débrouillardise. Tu peux gérer plusieurs dossiers simultanément et tu es un champion de la gestion des priorités.
Côté technique, ton profil ressemble à celui-ci:
- Baccalauréat en comptabilité en cours;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, etc.);
- Connaissance de logiciels comptables (Acomba, Sage 50, QuickBooks);
- Connaissance des normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL);
- Connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen),un atout;
- Connaissance des outils informatiques tels que la suite Office, CaseWare/CaseView, Taxprep, CCH Ifirm (atout).
En retour, nous t’offrons:
- REER collectif avec participation de l’employeur;
- Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelle;
- Vacances calculées à un taux de 10%;
- Des heures selon tes disponibilités, dans un environnement très flexible et jumelant le télétravail;
- Allocation/remboursement pour votre cellulaire;
- Stationnement payé par l’employeur;
- Environnement convivial et stimulant;
- Équipement de travail haut de gamme;
- Formation continue et possibilité de développement professionnel;
- Bureaux avoisinant le Bois de Coulonges avec un accès direct au parc pour un pique-nique le midi.
Dans un avenir à temps plein, les conditions seront ajustées aux suivantes :
- 5 semaines de vacances annuelles dès la première année incluant la semaine de Noël;
- Régime d’assurances collectives complet incluant le dentaire, avec participation de l’employeur en majorité.
Tu te reconnais dans ce poste? Envoie-nous ton cv à: dmansbridge@bncpa.ca.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à cette opportunité toutefois seuls les candidats sélectionnés en entrevue seront contactés. Nous souscrivons à l’équité, la diversité et l’inclusivité en matière d’emploi.
Stagiaire CPA – Été 2027
Technicien(ne) comptable
Informations générales
Statut: Temps plein / Permanent
Type d’emploi : Lundi au vendredi de jour
Horaire: Entre 25h et 30h (possibilité de plus d’heures en fin d’année financière)
Salaire offert : selon expérience
Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable du suivi comptable quotidien, de la gestion de la paie, ainsi que de l’analyse budgétaire et de la trésorerie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de projet et l’équipe administrative pour garantir la santé financière de l’entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ
- DEC ou AEC en comptabilité et finance (ou expérience équivalente)
- Maîtrise du cycle complet de comptabilité (expérience dans le secteur par projet ou de la construction, un atout)
- Maîtrise d’un logiciel comptable et aisance avec les plateformes de gestion de temps (connaissance de Acomba et Mobile Punch, des atouts).
- Rigueur, souci du détail, excellente capacité d’analyse d’écarts et esprit d’équipe.
TÂCHES
Tenue de livres
- Comptes fournisseurs : Vérifier l’exactitude des factures d’achats, procéder au codage comptable et préparer les dossiers de paiement pour approbation.
- Comptes clients : Émettre les factures, effectuer le suivi rigoureux des encaissements (par projet) et enregistrer les paiements reçus.
- Rapprochements bancaires & écarts : Effectuer la conciliation mensuelle des comptes, s’assurer de la correspondance exacte entre le grand livre et les relevés bancaires, et corriger les anomalies identifiées.
- Comptes de dépenses & avantages : Assurer le suivi et le paiement des cartes de crédit, la gestion des comptes de dépenses des employés et le suivi des avantages (véhicules, essence, cellulaires, etc.).
- Dossiers contractuels : Assurer le suivi des retenues contractuelles et l’émission des quittances.
- Audits externes : Préparer et structurer les documents requis lors des vérifications comptables et audits de fin d’année.
- Suivi trimestriel des rapports à la CCQ
Comptabilité
- Établir les budgets annuels et bi-annuels, ainsi que le suivi par secteurs d’activités.
- Effectuer le suivi mensuel des budgets (analyse des prévisions vs données réelles) et vérifier les livres.
- Élaborer et maintenir la prévision des flux de trésorerie.
- Production des déclarations : Préparation, vérification et production des déclarations de TPS et TVQ
Avantages
- Conciliation travail et famille
- Horaire flexible
- 4 semaines de vacances (construction et Noël)
- Possibilités de formations payées
- Événements d’entreprise
- Régime de retraite collectif (FTQ)
Stagiaire responsable de dossiers en comptabilité (Hiver 2027)
PROFIL RECHERCHÉ
– Tu as un petit côté « techno » ! L’informatique, l’utilisation de différents logiciels et l’apprentissage de nouveaux outils… Ça fait partie de ton ADN!
– Tu es curieux·se ? tu prends les devants, tu explores, tu découvres, mais surtout, tu es débrouillard·e ;
– Tu es une personne « touche-à-tout »: tu es polyvalent·e, tu aimes la variété, tu carbures aux multi-tâches ;
– Tu as un intérêt marqué pour les PME en transformation : tu aimes quand ça bouge et tu es prêt·e à jouer un rôle clé dans leur évolution ;
– Tu as une appétence naturelle pour l’automatisation, l’optimisation et l’agilité.
Rejoins Gestab comme stagiaire et va au-delà des chiffres : accompagne les clients dans leur comptabilité et leurs projets, tout ça au cœur d’une équipe qui évolue avec eux et leurs besoins.
Possibilité d’emploi au terme du stage.
La personne sélectionnée devra accomplir les tâches suivantes dans différents mandats :
FONCTIONS
– Effectuer le cycle comptable complet ;
– Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année ;
– Effectuer la conciliation bancaire ;
– Préparer les dossiers de fin d’année ;
– Produire les états financiers mensuels ;
– Effectuer les rapports de TPS/TVQ ;
– Répondre à toute autre demande spécifique des clients.
De plus, le stagiaire pourrait être appelé à :
– Participer à l’analyse et à la préparation d’états financiers ;
– Assister l’équipe dans la préparation des budgets ;
– Participer à la création d’indicateurs de performance ;
– Participer à l’implantation de procédures et à l’amélioration de processus ;
– Participer à l’analyse financière de projets ;
– Produire des rapports sur Excel.
EXIGENCES
– Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (principalement Excel) ;
– Connaissance des applications de la suite Google Workspace (un atout) ;
– Connaissance du logiciel Acomba (un atout) ;
– Connaissance du logiciel Quickbooks (un atout) ;
– Excellent niveau de français écrit et parlé ;
– Posséder un permis de conduire valide et une voiture ;
– Expérience préalable dans un poste connexe (un atout).
CONDITIONS
– Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités (entre 12 h et 35 h) ;
– Salaire compétitif ;
– Programme d’assurance collective et REER (après 6 mois) ;
– Horaire très flexible ;
– Stationnement gratuit ;
– Allocation pour les déplacements ;
– Conciliation travail-famille ;
– Horaire d’été à l’année ;
– Formation continue à l’interne ;
– Équipe de travail dynamique et engagée ;
– Services à proximité ;
– Possibilité de poursuivre l’emploi à temps plein ou partiel.
Stagiaire, Risque global d’entreprise (dès janvier 2027)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois– janvier à mai 2027
Au sein de la vice-présidence, Risque global d’entreprise, la personne titulaire sera amenée à travailler sur les dossiers liés aux risques opérationnels ainsi qu’à la gouvernance des modèles de risque.
Ce que vous ferez
- Participer à la campagne annuelle de mise à jour des risques opérationnels en collaborant avec différents secteurs de l’organisation pour collecter, analyser et consolider l’information sur les principaux risques de l’entreprise ;
- Contribuer à l’amélioration et à l’évolution du cadre de gestion des risques en participant à la rédaction et à la mise à jour de directives, procédures et autres documents de gouvernance ;
- Accompagner l’équipe dans la mise à jour et suivi du registre des modèles (financiers, actuariels ou quantitatifs), la conception de son tableau de bord et le suivi des recommandations issues des validations indépendantes ;
- Contribuer à la mise à jour des énoncés d’appétit et de tolérance aux risques ainsi qu’à l’identification des métriques associées ;
- Contribuer à la conception et à la production d’indicateurs de gestion et de présentations destinées aux équipes de direction et aux comités de gouvernance ;
- Soutenir les travaux de gouvernance entourant l’usage de l’intelligence artificielle ;
- Soutenir les activités courantes de l’équipe et contribuer à l’amélioration continue de nos outils, processus et méthodes de travail (notamment par l’utilisation d’agents d’IA pour appuyer une gestion proactive des risques) ;
- Soutenir l’optimisation des pratiques pour la formalisation des processus.
Ce qui vous distingue
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Curiosité intellectuelle, volonté d’apprendre ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Aptitudes à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou deuxième cycle en administration des affaires, économie, finance ou gestion des risques ;
- Expérience en processus et tendances technologiques ou en cadres de gouvernance de modèles, notamment NIST AI RMF, ISO 31000, un atout ;
- Démontrer une bonne compréhension des notions entourant les opérations d’un investisseur institutionnel, la gestion des risques et le cadre de gouvernance, un atout ;
- Bonne maîtrise des chiffriers Excel et aptitudes en analyse de données ;
- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions possibles en anglais à l’oral et à l’écrit avec des employés basés à l’extérieur du Québec.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
https://cdpq.mediarh.ca/R05104?utm_source=Universit%C3%A9+UQAR&source=Universit%C3%A9+UQAR
Stagiaire en développement des affaires, volet commercial
On travaille surtout avec des PME manufacturières du Québec, mais aussi avec de grandes entreprises, des organismes gouvernementaux et des OBNL. Fondée en 2019, notre équipe de 15 personnes accompagne plus de 40 organisations au Québec (et, depuis peu, en France et ailleurs au Canada). On est rigoureux dans l’exécution, décontractés dans les échanges, et on a du plaisir à travailler ensemble.
On cherche un(e) stagiaire curieux(se) et allumé(e) qui veut apprendre le développement des affaires par la pratique, directement aux côtés de notre président et fondateur.
TA MISSION
– Bien plus qu’un simple soutien : ce stage est une véritable occasion d’apprentissage. Tu découvriras de l’intérieur comment se construit le développement d’une firme de conseil (de la prospection à la proposition) au moment où l’entreprise accélère sa croissance vers de nouveaux segments et de nouveaux territoires.
CE QUE TU APPRENDRAS A FAIRE
– Rechercher et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires (Québec, Canada, France).
– Réaliser de la veille de marché et de la recherche sur des clients et secteurs cibles.
– Maintenir et enrichir les données de notre pipeline dans Salesforce, et te familiariser avec un des CRM les plus utilisés au monde.
– Contribuer à la préparation de propositions, présentations et outils d’aide à la vente.
– Assurer le suivi des occasions et de la relation avec les prospects, en collaboration avec la direction et les stratèges.
– Participer à la vie de l’équipe, dont notre « Touchpoint » quotidien.
LE PROFIL QU’ON RECHERCHE
– Étudiant(e) en administration, marketing, vente, développement des affaires ou domaine connexe.
– À l’aise à communiquer, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais
– Organisé(e), curieux(se) et autonome, avec le souci du détail.
– Un intérêt pour la technologie, les CRM ou l’écosystème Salesforce est un atout (mais pas un prérequis, on te formera).
CE QU’ON T’OFFRE
– Un stage rémunéré, en mode hybride, à raison de 20 h/semaine.
– Un vrai parcours d’apprentissage : mentorat direct avec notre président, encadrement par les stratèges, support par une Sales Engeineer et exposition concrète à toutes les étapes du développement des affaires.
– Une vue d’ensemble d’une firme de conseil en pleine croissance — un terrain d’apprentissage rare pour un stage.
– Une allocation téléphonique de 30 $ par mois.
– 4 % de paie de vacances accumulée.
– Une équipe humaine, guidée par cinq valeurs : intégrité, respect, engagement, écoute et plaisir.
Stagiaire, Infrastructures – Valorisation (dès janvier 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) ou huit (8) mois – Janvier à mai ou janvier à août 2027
La personne stagiaire appuiera les initiatives et actions du pôle Valorisation/Partenariat opérationnel Infrastructures, ainsi que certaines initiatives stratégiques du portefeuille. Elle travaillera principalement avec les partenaires opérationnels de l’équipe et l’analyste du pôle Valorisation.
Ce que vous ferez
- Appuyer les partenaires opérationnels et l’analyste de l’équipe dans la poursuite et le suivi d’actions de bonification de la performance d’actifs en portefeuille. Par exemple : plans de création de valeur, réduction de coûts, restructuration, performance santé-sécurité ;
- Appuyer les partenaires opérationnels et l’analyste de l’équipe dans la poursuite et le suivi d’actions de bonification des pratiques de gestion des sociétés en portefeuille, et notamment les pratiques de gestion ESG (transition énergétique, gestion des risques climatiques, responsabilité sociétale et gouvernance) ;
- Contribuer à la formalisation d’outils tels que des guides de bonnes pratiques à l’usage de nos équipes d’investissement en s’appuyant sur nos experts internes et externes, sur tous ces sujets ;
- Réaliser des analyses en appui des plans d’action de l’équipe, par exemple revue des meilleures pratiques du marché, comparaison avec nos pairs, revues de nouveaux secteurs potentiels et vigie des tendances de marché ;
- Organiser et formaliser les retours d’expérience sur des transactions ou actions à fort impact en liaison avec les équipes impliquées ;
- Contribuer à la formalisation de documents de reddition et de communication interne.
Ce qui vous distingue
- Esprit d’équipe ;
- Engagement et sens de l’initiative ;
- Rigueur et esprit analytique ;
- Adaptabilité et polyvalence ;
- Curiosité intellectuelle et humilité.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier ou deuxième cycle en génie (industriel, mécanique, civil, chimique, électrique), gestion de projet ou administration ;
- Intérêt démontré pour l’investissement, les enjeux de transition énergétique et de développement durable ;
- Expérience de stage en usine ou en conseil opérationnel (un atout) ;
- Bonne maitrise de Powerpoint et Excel ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais*, à la fois écrite et verbale. Maitrise d’une troisième langue (un atout).
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des employés La Caisse basés dans un de nos 9 bureaux internationaux
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Stratégie et transformation – Immobilier (dès janvier 2027)
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Janvier à mai 2027
Au sein de l’équipe Stratégie et transformation – Immobilier, la personne stagiaire participera au suivi stratégique du portefeuille et à l’amélioration continue des pratiques d’affaires, dans un contexte d’évolution du portefeuille. Elle bénéficiera d’une perspective transversale sur les ambitions, les priorités et l’avancement des activités du Portefeuille Immobilier.
Ce que vous ferez
- Appuyer le suivi des priorités stratégiques du Portefeuille Immobilier et contribuer à la préparation de suivis destinés à la haute direction ;
- Participer à l’élaboration des documents de reddition pour la haute direction et les déposants en transformant des informations complexes en messages clairs et structurés ;
- Réaliser des analyses pour soutenir les réflexions d’affaires et la prise de décision ;
- Contribuer à des initiatives de transformation visant à améliorer les pratiques, les outils et les façons de travailler de l’équipe d’investissement.
Ce qui vous distingue
- Capacité à comprendre une vision d’ensemble et à relier les priorités et à synthétiser l’information ;
- Intérêt pour la stratégie et la gouvernance d’un portefeuille d’investissement ;
- Attention aux détails et capacité à structurer l’information clairement ;
- Capacité à naviguer dans des dossiers variés et parfois ambigus.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier ou de deuxième cycle en stratégie, finance ou tout autre domaine connexe ;
- Intérêt pour le milieu financier et/ou de l’investissement ;
- Aisance avec les outils de la suite Microsoft 365, particulièrement PowerPoint ;
- Expérience en stratégie ou en consultation (un atout) ;
- Excellente connaissance du français et bonne maîtrise de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Nécessité de produire de la documentation écrite en anglais dans le cadre de la reddition de comptes de nos activités internationales et dans le respect des exigences locales.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.