Archive for the ‘Administration’ Taxonomy

Superviseur de territoire

Superviseur / Superviseure de territoire – Faites partie d’une équipe qui innove !

7, rue Canada Saint‑Quentin, NB E8A 1J2

PERMANENT | Temps Plein

 

CDL – Là où votre carrière prend racine 🌱

✨ Pourquoi choisir CDL en tant que superviseur / superviseure de territoire ?

Dans ce rôle, vous agissez à titre de travailleur(se) autonome. Votre rémunération repose sur la facturation de vos services d’installations, de réparations ainsi que sur des commissions attractives liées à vos ventes. Plus vous êtes engagé(e) et performant(e), plus vos revenus augmentent directement en fonction de vos résultats. Ce modèle vous offre à la fois liberté, flexibilité et la possibilité de bâtir une rémunération motivante à votre image.

Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous vous offrons bien plus qu’un emploi :

nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.

En rejoignant notre équipe en tant que superviseur / superviseure de territoire, vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, sécuritaire et dynamique, où nous mettons votre bien-être et votre développement professionnel au cœur de nos priorités.

Pourquoi vous adorez ce poste ?

Parce que vous êtes motivé(e) par la performance d’équipe, vous aimez créer un climat positif avec vos collègues et vos clients, et vous carburez aux objectifs à atteindre. Parce que vous êtes à l’aise à gérer les priorités, à soutenir votre équipe sur le terrain et à maintenir une communication claire entre les départements.

Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

  •  Vous allez travailler dans un environnement où votre leadership est mis à profit au quotidien
  • Votre défi relevé sera de développer votre équipe et de faire rayonner nos produits sur le territoire
  • Votre implication est essentielle pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le lien avec la production

Vous avez relevé ces défis en tant que superviseur / superviseure de territoire

  • Vous êtes responsable de coordonner les activités de vente sur votre territoire, de soutenir votre équipe et d’assurer une communication constante avec les autres départements.
  • Vous réussissez à créer un climat mobilisateur, à mettre en œuvre les stratégies de vente et à faire le pont entre la direction, le magasin et la production.
  • Votre expertise a permis de dépasser les objectifs et de renforcer la satisfaction de la clientèle.

Votre profil de superviseur / superviseure de territoire

  •  Vous possédez un DEC ou un DEP en vente-conseil (ou expérience équivalente en équipements acéricoles)
  • Vous maîtrisez les outils CRM et la suite Office
  • Vous communiquez en français et avez un niveau d’anglais débutant

Les responsabilités qui vous motivent

Gestion des ventes et de l’équipe

  •  Superviser l’équipe de vente sur le territoire
  • Motiver, former et soutenir vos représentants
  • Répartir les tâches selon les forces et aptitudes de chacun
  • Présenter les rapports de performance à la direction

Service à la clientèle et coordination

  •  Offrir un soutien continu à l’équipe et aux clients
  • Résoudre les problématiques en collaboration avec les autres départements
  • Faire le lien entre la production, la logistique et les ventes

 Suivi administratif et technique

  •  Rédiger les soumissions et assurer le suivi
  • Maintenir à jour le CRM et les dossiers clients
  • Participer à la planification des installations et livraisons

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Répartiteur

Répartiteur / Répartitrice – Faites partie d’une équipe qui innove !

PERMANENT | Temps Plein | Jour / 40 HEURES

 
CDL – Là où votre carrière prend racine 🌱

✨ Pourquoi choisir CDL en tant que répartiteur / répartitrice ?

Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous recherchons un répartiteur rigoureux, organisé et orienté vers l’efficacité opérationnelle. En vous joignant à notre équipe, vous accédez à une carrière stimulante, évolutive et enrichissante dans une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.

 Pourquoi vous allez adorer ce poste ?

  • Parce que vous aimez coordonner, optimiser et assurer le bon déroulement des opérations.
  • Parce que vous appréciez être au cœur de l’action, en lien constant avec les chauffeurs, l’entrepôt, la production et les clients.
  • Vous tirez une grande fierté à garantir des livraisons exactes, ponctuelles et rentables.

Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

  •  Vous jouerez un rôle central dans la fluidité des opérations
  • Votre défi sera de maximiser les routes, les chargements et l’efficacité des chauffeurs
  • Votre implication est essentielle pour offrir un service irréprochable aux clients CDL

Vous allez relever ces défis en tant que répartiteur / répartitrice

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, vous coordonnerez les routes, les cueillettes, les chargements et les documents nécessaires aux livraisons. Vous vous assurerez que chaque livraison est effectuée dans les délais prévus, de manière efficace et rentable. Votre force réside dans votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre communication claire.

Votre profil de répartiteur / répartitrice

  •  DEC ou AEC en administration ou logistique du transport (ou équivalent)
  • Expérience en milieu manufacturier (un atout)
  • Expérience avec un ERP (SYSPRO : un atout)
  • À l’aise en français (oral et écrit)
  • Anglais avancé (communication fréquente avec clients et employés anglophones)
  • Excellente maîtrise de l’informatique et de la suite Office
  • Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps

Les responsabilités qui vous motivent

 Coordination des livraisons et des chauffeurs

  • Assigner les routes de livraison
  • Planifier les cueillettes selon les rendez‑vous et les priorités
  • S’assurer du respect des délais et des niveaux de service
  • Optimiser le cubage, les trajets et les heures supplémentaires
  • Gérer les heures de conduite des camionneurs

 Préparation et suivi des dossiers

  • Préparer les feuilles de route, connaissements et documents requis
  • Coordonner le chargement des remorques avec l’entrepôt et/ou la production
  • Produire certains rapports et assister le supérieur immédiat

 Communication et collaboration

  •  Assurer la liaison entre chauffeurs, production, planification et fournisseurs
  • Maintenir une communication claire et efficace
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

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Vendeur-Installateur-Reparateur

Vendeur / Vendeuse installateur(trice) – Faites partie d’une équipe qui innove !

7, rue Canada Saint‑Quentin, NB E8A 1J2

 

PERMANENT | Temps Plein | Jour / 40 HEURES

 

CDL – Là où votre carrière prend racine 🌱

✨ Pourquoi choisir CDL en tant que vendeur installateur ?

 

Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous recherchons un vendeur installateur passionné, prêt à relever les défis du terrain. En vous joignant à notre équipe, vous accédez à une carrière stimulante, évolutive et enrichissante dans une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.

 

 Pourquoi vous adorez ce poste ?

 

Parce que vous aimez conseiller les gens, être sur le terrain, et proposer des solutions concrètes. Parce que vous appréciez la variété de votre quotidien, entre relation client, installation et représentation, et que vous tirez une grande fierté à voir vos projets prendre vie dans les érablières de votre région.

 Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

  •  Vous allez travailler dans un environnement où la relation client est au cœur de tout
  • Votre défi relevé sera de conjuguer ventes, conseils techniques et installations
  • Votre implication est essentielle pour faire rayonner CDL sur votre territoire

Vous allez relever ces défis en tant que vendeur / vendeuse installateur(trice

  • Vous allez représenter CDL sur le terrain, conseiller votre clientèle avec expertise et assurer le lien entre les besoins et les solutions techniques offertes.
  • Vous planifierez, livrerez, installerez et offrirez un service après-vente de qualité, tout en tenant à jour vos suivis dans les outils CRM.
  • Votre force réside dans votre approche humaine, votre rigueur et votre grande polyvalence.

 Votre profil de vendeur / vendeuse installateur(trice)

  •  Vous possédez un DEP en vente-conseil ou une expérience équivalente
  • Vous maîtrisez la suite Office et les outils CRM (un atout)
  • Vous êtes à l’aise en français (oral et écrit) et fonctionnel(le) en anglais

 Les responsabilités qui vous motivent

 Vente et représentation sur le territoire

  •  Promouvoir la gamme complète d’équipements CDL
  • Maintenir des relations d’affaires durables et positives
  • Participer à des événements (portes ouvertes, salons)

 Conseil technique et service client

  •  Conseiller les clients sur les choix d’équipements
  • Planifier et assurer l’installation avec l’équipe technique
  • Former les clients à l’utilisation des produits

 Suivi administratif et coordination

  •  Inscrire toutes les données dans le CRM
  • Gérer les projets en forêt avec sous-traitants ou équipes internes
  • Collaborer avec les départements internes (production, magasin, services techniques)

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Chargé de Projets Marketing Alimentaire

Chargé de projets marketing alimentaire

Permanent | Temps Plein | Jour / 40 h semaines

CDL – Là où votre carrière prend racine

✨ Pourquoi choisir CDL en tant que CHARGÉ (H/F) DE PROJETS MARKETING ALIMENTAIRE ?

Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous vous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur. En rejoignant notre équipe en tant que CHARGÉ(H/F) DE PROJETS MARKETING ALIMENTAIRE, vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, sécuritaire et dynamique, où nous mettons votre bien-être et votre développement professionnel au cœur de nos priorités.

 Pourquoi vous adorez ce poste ?

  • Parce que vous êtes passionné(e) par l’innovation agroalimentaire
  • vous aimez analyser le marché et anticiper les tendances,
  • vous êtes challengé(e) par la coordination et le lancement de projets marketing qui font la différence.
  • Vous collaborez avec plusieurs équipes et voyez l’impact concret de vos initiatives sur la croissance de l’entreprise.

 Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

  • Vous allez travailler dans un environnement stimulant où créativité et rigueur se combinent pour développer des produits différenciants.
  • Votre défi relevé sera de coordonner et d’optimiser des projets marketing complexes, du concept à la commercialisation, tout en respectant les standards de qualité.
  • Votre implication est stratégique : vous contribuez directement à la croissance et à la notoriété de nos produits Prestige sur le marché.

 Est-ce que Nos avantages sont faits pour vous ?

Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence
  •  3 semaines de vacances dès l’embauche
  • Congés mobiles et congés de maladie
  • Travaillez avec un horaire stable
Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir
  • •Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée
  • Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
  • Accès à un programme de télémédecine et d’aide aux employés (PAE)
Un environnement stimulant et des opportunités de croissance
  •  Participez à des activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes…)
  • Profitez de rabais employés et d’une reconnaissance pour vos années d’expérience
  • Saisissez des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise

 Vous avez relevé ces défis en tant que CHARGÉ DE PROJETS MARKETING ALIMENTAIRE

  • Vous êtes responsable de concevoir et mettre en œuvre des projets marketing et B2B alignés avec les objectifs commerciaux.
  • Vous réussissez à analyser le marché, évaluer la concurrence et proposer des solutions innovantes pour le développement et le lancement des produits.
  • Vous travaillez avec votre supérieur immédiat et collaborez avec la production, le marketing, la qualité, la R&D et les ventes afin d’assurer la cohérence et la qualité des produits.
  • Votre expertise a permis de renforcer l’image de marque et de maximiser l’efficacité des initiatives commerciales.

 Votre profil de CHARGÉ DE PROJETS MARKETING ALIMENTAIRE

  •  Vous possédez un baccalauréat ou un DEC en sciences alimentaires, marketing, communication, consommation ou dans une discipline connexe
  • Vous maîtrisez la suite Office, les systèmes MRP et CRM, et vous communiquez efficacement en français et en anglais

 Les responsabilités qui vous motivent

Marketing et stratégie de projets

  •  Concevoir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale
  • Élaborer l’identité et le branding de l’entreprise
  • Superviser les campagnes digitales et les actions marketing

 B2B et relation client

  • Coordonner les activités B2B et les offres commerciales
  • Gérer les demandes d’échantillonnage et le suivi client
  • Optimiser la commercialisation et la performance des produits

🛠 Gestion et innovation produit

Participer au développement et à l’amélioration des produits

  •  Collaborer à l’implantation des nouveaux produits et à la conformité HACCP
  • Travailler sur les emballages et veiller à la cohérence avec l’image de marque

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Vendeur-Installateur-Reparateur

Vendeur / Vendeuse installateur(trice) – Faites partie d’une équipe qui innove !

 

PERMANENT | Temps Plein | Jour / 40 HEURES

 

CDL – Là où votre carrière prend racine 🌱

✨ Pourquoi choisir CDL en tant que vendeur installateur ?

 

Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous recherchons un vendeur installateur passionné, prêt à relever les défis du terrain. En vous joignant à notre équipe, vous accédez à une carrière stimulante, évolutive et enrichissante dans une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.

 

 Pourquoi vous adorez ce poste ?

 

Parce que vous aimez conseiller les gens, être sur le terrain, et proposer des solutions concrètes. Parce que vous appréciez la variété de votre quotidien, entre relation client, installation et représentation, et que vous tirez une grande fierté à voir vos projets prendre vie dans les érablières de votre région.

 Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

 

  •  Vous allez travailler dans un environnement où la relation client est au cœur de tout
  • Votre défi relevé sera de conjuguer ventes, conseils techniques et installations
  • Votre implication est essentielle pour faire rayonner CDL sur votre territoire

Vous allez relever ces défis en tant que vendeur / vendeuse installateur(trice)

Vous allez représenter CDL sur le terrain, conseiller votre clientèle avec expertise et assurer le lien entre les besoins et les solutions techniques offertes. Vous planifierez, livrerez, installerez et offrirez un service après-vente de qualité, tout en tenant à jour vos suivis dans les outils CRM. Votre force réside dans votre approche humaine, votre rigueur et votre grande polyvalence.

 Votre profil de vendeur / vendeuse installateur(trice)

  • Vous possédez un DEP en vente-conseil ou une expérience équivalente
  • Vous maîtrisez la suite Office et les outils CRM (un atout)
  • Vous êtes à l’aise en français (oral et écrit) et fonctionnel(le) en anglais

 Les responsabilités qui vous motivent

 Vente et représentation sur le territoire

  • Promouvoir la gamme complète d’équipements CDL
  • Maintenir des relations d’affaires durables et positives
  • Participer à des événements (portes ouvertes, salons)

 Conseil technique et service client

  •  Conseiller les clients sur les choix d’équipements
  • Planifier et assurer l’installation avec l’équipe technique
  • Former les clients à l’utilisation des produits

 Suivi administratif et coordination

  • Inscrire toutes les données dans le CRM
  • Gérer les projets en forêt avec sous-traitants ou équipes internes
  • Collaborer avec les départements internes (production, magasin, services techniques)

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Vendeur-Installateur-Reparateur

Vendeur / Vendeuse installateur(trice) – Faites partie d’une équipe qui innove !

 

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CDL – Là où votre carrière prend racine 🌱

✨ Pourquoi choisir CDL en tant que vendeur installateur ?

 

Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous recherchons un vendeur installateur passionné, prêt à relever les défis du terrain. En vous joignant à notre équipe, vous accédez à une carrière stimulante, évolutive et enrichissante dans une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.

 

 Pourquoi vous adorez ce poste ?

 

Parce que vous aimez conseiller les gens, être sur le terrain, et proposer des solutions concrètes. Parce que vous appréciez la variété de votre quotidien, entre relation client, installation et représentation, et que vous tirez une grande fierté à voir vos projets prendre vie dans les érablières de votre région.

 Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

  •  Vous allez travailler dans un environnement où la relation client est au cœur de tout
  • Votre défi relevé sera de conjuguer ventes, conseils techniques et installations
  • Votre implication est essentielle pour faire rayonner CDL sur votre territoire

  Vous allez relever ces défis en tant que vendeur / vendeuse installateur(trice)

Vous allez représenter CDL sur le terrain, conseiller votre clientèle avec expertise et assurer le lien entre les besoins et les solutions techniques offertes. Vous planifierez, livrerez, installerez et offrirez un service après-vente de qualité, tout en tenant à jour vos suivis dans les outils CRM. Votre force réside dans votre approche humaine, votre rigueur et votre grande polyvalence.

 Votre profil de vendeur / vendeuse installateur(trice)

• Vous possédez un DEP en vente-conseil ou une expérience équivalente

• Vous maîtrisez la suite Office et les outils CRM (un atout)

• Vous êtes à l’aise en français (oral et écrit) et fonctionnel(le) en anglais

Les responsabilités qui vous motivent

 Vente et représentation sur le territoire

• Promouvoir la gamme complète d’équipements CDL

• Maintenir des relations d’affaires durables et positives

• Participer à des événements (portes ouvertes, salons)

 Conseil technique et service client

• Conseiller les clients sur les choix d’équipements

• Planifier et assurer l’installation avec l’équipe technique

• Former les clients à l’utilisation des produits

 Suivi administratif et coordination

• Inscrire toutes les données dans le CRM

• Gérer les projets en forêt avec sous-traitants ou équipes internes

• Collaborer avec les départements internes (production, magasin, services techniques)

 

 👉 Postulez dès maintenant et donnez à votre avenir des racines solides chez CDL !

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JR10382613 STAGE Partenaire d’affaires en gestion de projet (PMBP) / INTERNSHIP Project Management Business Partner (PMBP)

Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec AIRBUS !
Vous étudiez dans une université canadienne et vous recherchez un stage vous permettant d’acquérir une expérience professionnelle pendant vos études ?
Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d’une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? ABBXD (Project Management Business Partner déployé sur les projets de Développement) est LE département où il faut être !

 

Lieu de travail : Mirabel, Québec (Canada)
Début : 4 mai 2026
Durée : 4 mois

En tant que stagiaire PMBP ABBXD, votre rôle principal sera de supporter l’équipe ABBXD qui encadre les méthodes de management de projet (temps, coûts, risques et analyse de performance) au sein d’ Airbus Canada.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge des projets de développement Structure de l’A220.

Vos avantages
Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail hybride (télétravail, 2 jours par semaine).
Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l’échelle mondiale;
Travailler avec des technologies modernes et diversifiées;
Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d’élargir votre propre réseau.
Bien-être / Santé: Programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.
Chez Airbus, nous vous considérons comme un membre précieux de l’équipe, vous serez en contact étroit avec les interfaces et vous participez à nos réunions d’équipe hebdomadaires.

Vos missions et responsabilités

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes (*) :

Assister le responsable de l’équipe PMBP ABBXD3 dans ses livrables (Préparation de la revue d’avancement mensuelle, exercice “Plan de carrière”, etc.) ;
Assister les différents membres de l’équipe ABBXD3 déployés sur l’ensemble des projets de développement “Structure” de l’A220;
Élaborer les indicateurs de performance requis et développer les tableaux de bord de performance au besoin;
Soutenir les objectifs de Temps, Coût, Qualité et Performance des projets.
Assurer une bonne prise de décision en lien avec les besoins opérationnels et escalader les problèmes au besoin.
Coordonner les activités de gestion de projet en lien avec le système Airbus incluant les revues de maturité de projet.
Intégrer et analyser les données financières, les données de planification, de qualité et de performance des projets afin de fournir des analyses pertinentes et transparentes sur leurs avancements.
Gérer les risques et opportunités (identification, catégorisation, plan de recouvrement).
Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d’indicateurs de performance et le suivi des règles.
Gérer et contrôler le scope du projet tout au long de sa durée de vie.
(*) le contenu de la mission dépendra largement des dispositions du stagiaire.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

Leadership afin d’assurer que les membres de l’équipe projets visent la réussite du projet
Communication claire et concise
Collaboration avec les équipes multifonctions de l’entreprise
Résolution de problèmes et l’anticipation
Sens de l’organisation

Compétences et qualifications souhaitées

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau baccalauréat (ou équivalent) dans le domaine du génie, de la gestion de projet ou en administration des affaires ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :

Connaissance de la gestion de projet
Aptitudes de communication et présentation
Organisation, leadership et volonté de travailler en équipe
Compétences linguistiques attendues :

Anglais : de Intermédiaire à Avancé
Français : Avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection

Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d’affaires en recrutement dans les prochains jours.
Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

À propos de nous

Constructeur d’avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d’Europe et un leader mondial.

Airbus s’est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d’assemblage final d’avions et d’hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d’Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.
Les principaux sites de production sont le siège du programme d’avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D’autres sites et filiales d’Airbus sont situés en Ontario – Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo – en Nouvelle-Écosse et au Québec.
Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l’A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.

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What if YOUR professional adventure started with AIRBUS!
Are you studying at a Canadian university and looking for an internship to give you work experience during your studies?
You want to work in an international context, on highly strategic projects and in an enthusiastic, engaged, transnational team ? Airbus ABBXD (Project Management Business Partner deployed on Development Projects) is THE place to be!

 

Location : Mirabel, Québec (Canada)
Start : May 4th, 2025
Duration : 4 months

As a PMBP ABBXD intern, your primary role will be to support the ABBXD team who frames the project management methods (time, cost, risk and performance analysis) at Airbus Canada.

You will be working closely with the teams in charge of Airframe development projects of A220.

Your benefits
Attractive salary and work-life balance with a 40-hour week and the possibility of hybrid working (remote working, 2 days a week).
International environment with the opportunity to network globally;
Work with modern/diversified technologies;
Opportunity to participate in the Generation Airbus (GenA) Community to expand your own network.
Wellbeing/Health: Discount Program,  on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.
At Airbus, we see you as a valuable team member, you will be in close contact with the interfaces and will be part of our weekly team meetings.

Your tasks and responsibilities
Your tutor will help you to identify your career objectives and support you in developing your skills.
Your main activities will be as follows (*):

Support the PMBP ABBXD3 team responsible with his deliveries (Preparation of the monthly progress review, “Career Path” exercise, etc.);
Support the different ABBXD3 team members deployed across the Airframe development projects of the A220;
Develop the required performance indicators and develop performance dashboards as needed;
Support the Time, Cost, Quality and Performance objectives of projects.
Ensure good decision-making in line with operational needs and escalate problems as necessary.
Coordinate project management activities related to the Airbus system including project maturity reviews.
Integrate and analyze financial data, planning, quality and performance data of projects in order to provide relevant and transparent analyzes on their progress.
Manage risks and opportunities (identification, categorization, recovery plan).
Ensure the quality of plans through the implementation of performance indicators and monitoring of rules.
Manage and control the scope of the project throughout its lifespan
(*) the content of the mission will largely depend on the intern performance.

This internship will enable you to develop the following skills in particular:

leadership to ensure that project team members aim for the success of the project
clear and concise communication
collaboration with the company’s multifunctional teams
problem solving and anticipation
the organization.
Desired skills and qualifications

Interested in this opportunity? Are you our candidate?
Are you currently an enrolled full-time student for a bachelor degree (or equivalent) in engineering, project management or business administration or a related discipline?
During your previous studies and experience, you have developed the following skills:
First practical experience in the field of project management is desirable.
Creativity and thinking out of the box.
High level of autonomy and drive (you will however be supported by a tutor from the department)
Good communication skills with an open-minded and proactive attitude
Self-organized

Language skills expected :

English: from Intermediate to Advanced
French: Advanced
Next steps in our selection process

Your application will be analyzed by a manager and a recruitment business partner in the next few days.
If your profile matches the prerequisites, you will be invited to a technical interview and an HR interview.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

About us

A commercial aircraft manufacturer, with Space and Defence as well as Helicopters Divisions, Airbus is the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader.

Airbus has built on its strong European heritage to become truly international – with roughly 148,000 employees at 180 locations globally. The company has aircraft and helicopter final assembly lines across Asia, Europe and the Americas.

In Canada, more than 4,500 people work at the ten sites and offices of Airbus and its subsidiaries of which more than 4,000 are in Quebec.
The main production sites are the A220 commercial aircraft programme headquarters and Airbus Atlantic Canada, both in Mirabel, Quebec. Other Airbus sites and subsidiaries are located in Ontario – Airbus Helicopters Canada in Fort Erie and NAVBLUE in Waterloo – Nova Scotia and Quebec.
A member of the Airbus family for more than five years, the A220, designed and assembled in Quebec and acclaimed for its exceptional performance and versatility, has become a preferred choice for airlines.

Stagiaire académique, Assistant ou assistante, Gestion de patrimoine

Description d’emploi
Le lieu de travail sera établi dans l’une des places d’affaires du Service Signature, selon le choix de la personne retenue (Amos, La Sarre, Rouyn-Noranda, Val D’Or ou Ville-Marie)

 

À titre d’assistant(e) en gestion de patrimoine au Service Signature Abitibi-Témiscamingue et Nord-du-Québec, vous avez un rôle d’appui de premier plan auprès du conseiller(-ère) ou d’une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles entourant la gestion de l’offre 360. Votre rôle consiste à appliquer, d’un point de vue opérationnel, les solutions proposées par les conseillers, en collaboration avec l’équipe de soutien. Vous avez le leadership nécessaire pour prendre en charge les demandes de vos membres et clients, et de régler les diverses situations administratives tout en respectant nos hauts standards de qualité. Vous coordonnez et préparez les échanges entre les membres et clients, leurs conseillers(-ères) et leurs partenaires experts.  Vos contacts privilégiés et réguliers avec la clientèle vous amènent à être proactif et à savoir anticiper les événements futurs. Vous prenez les mesures appropriées et suivez l’évolution de la situation des membres et clients. Votre maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vos actions visent à répondre aux besoins des membres et clients tout en visant leur entière satisfaction et la croissance des affaires.  Vous mettez à profit votre compétence à viser les résultats, tout en assurant la saine gestion du risque et de la conformité ainsi que le respect des pratiques et politiques en vigueur. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Préparer la documentation nécessaire aux rencontres avec le membre et client;
Prendre en charge la gestion de l’agenda et de la boîte vocale des conseillers(-ères);
Effectuer les ouvertures de comptes, remplir les formulaires;
Prendre en charge certaines demandes d’informations, effectuer les recherches nécessaires et proposer des solutions adaptées aux besoins des membres et clients ou, lorsque requis, référer ceux-ci vers la personne apte à répondre au besoin;
Participer à la production de rapports, de présentation de statistiques ainsi qu’à la préparation de documents connexes.

 

Coordonnateur – Événements

Groupe Plein Air Faune est gestionnaire des opérations de la Base Plein Air Sainte-Foy. Sous la supervision du Directeur général, le Coordonnateur – Événements est responsable de la location des salles et de la gestion des événements sur notre site. Il travaille de concert avec les quatre autres coordonnateurs pour l’ensemble des opérations.

 

Ses principales tâches :

·         Présenter nos services à la clientèle ;

·         Faire les contrats, la facturation et les suivis des comptes à recevoir ;

·         Faire le montage et le démontage des salles ou des événements ;

·         Préparer les budgets de son département ;

·         Gérer les achats et les inventaires de son département ;

·         Faire l’embauche, la formation, l’encadrement et l’évaluation des employés de son département ;

·         Répondre à la clientèle et faire la gestion des plaintes ;

·         Solliciter des clients potentiels et développer des partenariats ;

·         Élaborer et proposer des politiques administratives ;

·         Animer certaines activités ;

·         Remplir toutes autres tâches connexes.

 

Profil du candidat recherché :

·         Diplôme de niveau collégial ou universitaire en loisirs ou en gestion événementiel. L’expérience pertinente peut suppléer à l’absence du diplôme universitaire ;

·         Expérience en gestion des ressources humaines et financières ;

·         Expérience en vente et services à la clientèle ;

·         Avoir un permis de conduire de classe 5 valide ;

·         Entregent, facilité de communication orale et écrite ;

·         Disponibilité, goût du défi, souplesse et leadership ;

·         Aptitudes pour l’analyse, la planification, l’exécution et le suivi ;

·         Bonne maîtrise de l’informatique et de la suite Office ;

·         Formation en premiers soins et RCR à jour.

 

Seront considérés comme des atouts :

·         Connaissance du milieu des loisirs ;

·         Sens de la négociation ;

·         Intérêt pour le plein air, la chasse, la pêche et le piégeage ;

·         Compétences linguistiques : français et anglais (parlé et écrit) ;

·         Connaissance du logiciel Quickbooks et d’autres logiciel de réservation en loisirs.

 

Conditions :

·         Poste à temps plein ;

·         Horaire de jour, de soir et de fin de semaine ;

·         Salaire de 23,10 $ ;

·         Assurances collectives et REER ;

·         Date limite pour postuler : 17 février 2026

 

Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae à :

Monsieur Pascal Raymond

pascal.raymond@bpasf.com

 

* Seules les personnes retenues pour des entrevues seront contactées. Merci !

Technicien Comptable

Technicien(ne) comptable –Faites partie d’une équipe où la tradition et la qualité prennent tout leur sens !

| Permanent | Temps plein |  Jour / 40 heures | Lundi au vendredi |

Prestige – Là où ta carrière coule de source

✨ Chez Prestige Maple Products, vous contribuez à une entreprise fière de son savoir-faire acéricole, reconnue pour sa qualité et sa croissance. 🍁

Pourquoi vous adorez ce poste ?

Parce que vous aimez concilier rigueur comptable et service interne, vous êtes à l’aise avec la facturation et les comptes fournisseurs, et vous trouvez motivant de soutenir la préparation d’états financiers dans un environnement collaboratif.

 

Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

  • Vous allez travailler au cœur des opérations : de la facturation aux payables, vous voyez l’ensemble du cycle.
  • Votre défi relevé sera d’assurer l’exactitude des écritures et des conciliations pour des décisions éclairées.
  • Votre implication a un impact direct sur la fluidité des expéditions, le respect des termes de paiement et la santé financière globale.

Est-ce que Nos avantages sont faits pour vous ?

✅ Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence

  • 3 semaines de vacances dès l’embauche
  • Congés de maladie
  • Horaire stable et régulier

✅ Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir

  • Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée
  • Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
  • Accès à un programme de télémédecine

✅ Un environnement stimulant et des opportunités de croissance

  • Activités sociales organisées
  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise

Vous allez relever ces défis en tant que Technicien(ne) comptable…

  • Effectuer la facturation selon les commandes, transmettre les factures aux clients et représentants, préparer les états de compte hebdomadaires et suivre les encaissements.
  • Traiter les crédits de retours clients, préparer les bons d’achats liés aux expéditions et en assurer le suivi.
  • Comptabiliser les prélèvements automatiques, réaliser les conciliations bancaires mensuelles, faire le suivi et les paiements des taxes, produire et vérifier les rapports de commissions.
  • Gérer les comptes payables : vérifier/comptabiliser les factures (bons de commande/livraison), effectuer les corrections, suivre les crédits fournisseurs, préparer les paiements, concilier les états de compte.
  • 3Classer les documents, épauler l’équipe en période de pointe et contribuer à l’amélioration continue.

Ce que nous recherchons chez un(e) Technicien(ne) comptable

  • DEP en comptabilité ou DEC en administration/comptabilité (ou combinaison formation-expérience pertinente).
  • Anglais débutant (communications occasionnelles), très bonne maîtrise de Microsoft Office; Acomba est un atout.
  • Organisation, autonomie, minutie, rigueur, discrétion et esprit d’équipe.

Vos responsabilités de Technicien(ne) comptable

Facturation clients et suivi des comptes (encaissements, états de compte).
Écritures comptables, prélèvements, conciliations bancaires, taxes, rapports de commissions.
Comptes payables (validation, corrections, paiements, conciliations fournisseurs).
Classement documentaire et soutien à l’équipe.

📢 Postulez dès maintenant et laissez votre carrière couler de source chez Prestige !

À propos de Prestige Maple Products

Chez Prestige Maple Products, nous transformons la tradition acéricole en une expertise moderne reconnue mondialement. Fière filiale de Les Équipements d’érablière CDL, notre mission est de mettre en valeur l’érable sous toutes ses formes en offrant des produits de qualité supérieure qui reflètent l’authenticité et le savoir-faire d’ici.

Envie d’en savoir plus ?
🌐 Visitez notre site web : prestigemapleproducts.com
📌 Découvrez toutes nos opportunités de carrière : Nos offres d’emplois
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Agent douane et transport

Agent(e) douane et transport – Faites partie d’une équipe où la tradition et la qualité prennent tout leur sens !

 

| Permanent | Temps Plein | 40h | Jour – Quart de jour |

 

Prestige – Là où ta carrière coule de source ✨

🍁 En rejoignant notre équipe en tant que Agent(e) douane et transport, vous contribuerez directement à la fluidité de nos opérations, dans un environnement stimulant, organisé et chaleureux, où votre rigueur et votre sens de la coordination sont reconnus et valorisés chaque jour.

Chez Les Produits d’Érable Prestige, nous vous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise enracinée dans la tradition de l’érable.

 

Tu veux contribuer activement à la coordination des opérations logistiques dans une entreprise qui rayonne à l’international ? Prestige Maple Products est à la recherche d’un(e) Agent(e) douane et transport pour planifier, suivre et optimiser les transports ainsi que les processus douaniers, en lien direct avec la production et les expéditions.

Pourquoi vous adorez ce poste ?

  • Parce que vous aimez les défis logistiques et la coordination d’opérations multiples,
  • Parce que vous carburez à la planification efficace et aux suivis rigoureux,
  • Parce que vous avez le souci du détail et que vous aimez voir les choses rouler rondement !

    Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

  •  Vous serez un maillon essentiel entre la production, les clients et les partenaires de transport.
  •  Votre rôle permet de maximiser l’efficacité de chaque expédition, tant localement qu’à l’international.
  • Vous serez au cœur des opérations douanières et du développement logistique de nos marchés export.

Est-ce que Nos avantages sont faits pour vous ?

Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence

  • 3 semaines de vacances annuelles dès l’embauche, dont 2 semaines durant les vacances de la construction
  •  2 journées de congé maladie
  •  Horaire de jour sur 3 jours consécutifs, idéal pour maximiser vos temps libres

Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir

  •  Assurance collective
  • Régime d’épargne-retraite (REER) avec participation de l’employeur
  •  Programme de télémédecine

Un environnement stimulant et des opportunités de croissance

  •  Activités sociales au sein de l’entreprise
  •  Perspectives d’avancement dans une entreprise en expansion

Vous allez relever ces défis en tant que Agent(e) douane et transport

  • Coordonner les transports entrants et sortants (ramassage de fournitures, livraisons clients, classement de sirop).
  • Préparer les feuilles de route et connaissements nécessaires aux expéditions.
  • Suivre les livraisons et fournir des mises à jour en temps réel.
  • Collaborer avec les équipes d’entrepôt/production pour le chargement des remorques.
  • Produire et vérifier les documents d’exportation (USA et international).
  • Réserver les transports maritimes, assurer le lien avec les services de douane.
  • Être la référence chez Prestige pour toutes les questions douanières.
  • Travailler avec rigueur dans la documentation des suivis d’expédition et le respect des exigences légales.

    Ce que nous recherchons chez un(e) Agent(e) douane et transport

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous détenez un DEC ou AEC en logistique de transport, ou une expérience équivalente.
  • Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Vous avez une bonne compréhension des exigences douanières (US/International).
  • Vous possédez un anglais intermédiaire (communication avec transporteurs, lecture de documents).
  • Vous maîtrisez Microsoft Office et avez une excellente capacité d’analyse.
  • Vous êtes autonome, proactif(ve), organisé(e) et avez un excellent sens des priorités.
  • Une expérience dans le secteur manufacturier ou alimentaire est un atout.

    Vos responsabilités

📦 Volet répartition

  • Gérer les transports de marchandises entrants et sortants.
  • Coordonner les livraisons dans les délais prévus.
  • Préparer les dossiers logistiques pour les expéditions.
  • Assurer les suivis et signaler les enjeux aux bons départements.
  • Documenter toutes les informations dans nos systèmes internes.

📑 Volet documentation douanière

  • Produire et vérifier les documents d’exportation.
  • Assurer la conformité légale et douanière des expéditions.
  • Réserver les transports maritimes et faire le suivi des dédouanements.
  • Collaborer avec les achats pour signaler les problématiques.

📢 Postulez dès maintenant et laissez votre carrière couler de source chez Prestige !

POUR POSTULER:

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : rh@prestigemaple.com ou remplissez le formulaire ci-bas.

Pour en savoir plus sur l’entreprise, consultez notre page À propos de nous. Découvrez nos autres offres d’emploi disponibles et rejoignez une équipe valorisant l’innovation.

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Étudiante ou étudiant en attraction et gestion des talents

Voir offre d’emploi ci-joint.