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Archive for the ‘Enseignement secondaire’ Taxonomy

Tuteur.trice

Qu’est-ce que ça fait un.e tuteur.trice ?

Tu auras à…

Accompagner les élèves dans leurs devoirs;
Travailler les notions abordées en classe;
​​Permettre une mise à niveau pour l’élève affichant un retard dans une matière en particulier;
Préparer du matériel, des exercices et des fiches d’activités selon le niveau, la matière et les besoins de l’élève;
Fournir des méthodes de travail efficaces et des stratégies d’apprentissage à ses élèves;
Aider ses élèves à prendre confiance en eux;
Rédiger des rapports de suivi toutes les 10 heures de tutorat complété par élève;
Gérer la prise de  rendez-vous avec les familles concernées.

 

Pourquoi collaborer avec Succès Scolaire ?
Simplement parce que…

 

Tu travailles depuis le confort de ton foyer à 100%;
L’horaire est flexible et stable. Tu offres autant d’heures que ta réalité le permet;
Rétribution  évolutive débutant à 20$/h;
Mission gratifiante, épanouissante et enrichissante;
Service clé en main. Notre équipe recherche et négocie les mandats pour toi;
Et plus encore!

En plus, c’est tellement simple de déposer ta candidature !

Il te faut seulement avoir…

Complété au moins 12 crédits universitaires;
Une expérience de travail avec des jeunes;
Une bonne connaissance d’au minimum une matière scolaire;
Un minimum de 4 heures de disponibilités hebdomadaires;
Un engagement pour l’année scolaire;
Une bonne connexion internet, un ordinateur et une webcam.

Agent(e) d’information en gestion des matières résiduelles

Tu veux allier job d’été et impact environnemental en effectuant un job utile et valorisant, rencontrer des gens et faire bouger les mentalités en plus d’acquérir de l’expérience en communication et en environnement avec une équipe stimulante et dynamique ?

La RITMR des MRC de La Matapédia et de La Mitis cherche des personnes motivées et dynamiques pour compléter sa brigade verte dans La Mitis et La Matapédia.

Ton rôle : Inspecter et faire bouger les habitudes de la communauté :

  • Aller porte à porte pour identifier et inspecter les bacs des citoyens
  • Tenir des kiosques d’information lors d’événements
  • Partager des trucs et astuces pour le tri, la récupération et le compostage
  • Préparer des capsules vidéo sur la gestion des matières résiduelles
  • Préparer et animer des ateliers pour les jeunes

Ce qu’on cherche :

  • Quelqu’un motivé, autonome et dynamique, qui aime le travail d’équipe
  • Avoir un véhicule et un permis valide pour se déplacer sur le territoire
  • Avoir de la facilité à s’exprimer (oral et écrit)
  • Être curieux et intéressé par l’environnement et la sensibilisation
  • Être organisé et responsable
  • Le secondaire 5 terminé est un atout
  • Être admissible à Emploi Été Canada est un plus*

Les détails pratiques :

Durée : 12 semaines, du 25 mai au 21 août 2026
Horaire : 35 heures / semaine
Salaire : 21,50 $ / heure
Flexibilité d’horaire et congé possible (Travail les fin de semaines à l’occasion)
Lieu de travail : MRC de La Mitis ou de La Matapédia et déplacements sur le territoire

Pour postuler :

Toute personne intéressée doit soumettre son curriculum vitae avant le 1er mars 2026 par courriel à k.beauchamp@ecoregie.ca.

* Être âgé de 15 à 30 (inclusivement) au début de l’emploi;

Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (les étudiants étrangers de sont pas admissibles. Les immigrants récents sont admissibles s’ils sont citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada), et;

Avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents

Enseignant(e) au secondaire — Poste de remplacement

École Olamen — Unamen Shipu (La Romaine), Basse‑Côte‑Nord

Description du poste
L’école Olamen est à la recherche d’un(e) enseignant(e) au secondaire pour un remplacement à temps plein jusqu’à la fin de l’année scolaire, avec possibilité de réembauche l’automne prochain. Le travail s’effectue en français langue d’enseignement, auprès d’élèves innus dans des classes à ratio réduit.
L’établissement est situé dans la communauté innue d’Unamen Shipu (La Romaine), en Basse‑Côte‑Nord, un milieu offrant un environnement naturel exceptionnel et une communauté dynamique.

Responsabilités

  • Planifier et dispenser des cours au secondaire à plusieurs niveau (Pour enseigner les cours Univers Social(pour le groupe présecondaire) exploration de la formation professionnelle, CCQ, Éducation Financière (pour les groupes du secondaire))
  • Évaluer les apprentissages des élèves
  • Assurer la gestion de classe
  • Collaborer avec l’équipe-école et les différents intervenants

Exigences

  • Être citoyen(ne) canadien(ne) ou résident(e) permanent(e)
  • Détenir un baccalauréat en enseignement au secondaire ou en adaptation scolaire
  • Posséder un brevet d’enseignement ou un permis délivré par le MEES
  • Excellente capacité d’adaptation (enseignement du français en contexte de langue seconde)
  • Autonomie, sens des responsabilités et professionnalisme

Conditions de travail

  • Salaire entre 64 032 $ et 102 857 $ (au prorata du remplacement)
  • Prime d’éloignement : 11 155 $ (personne seule) ou 16 046 $ (avec personne à charge)(au prorata)
  • Logement fourni à prix modique (250 à 325 $/mois), chauffé, éclairé, meublé (animaux non permis)
  • Voyages aller-retour vers la région d’origine au Québec pris en charge (le nombre de voyages confirmé à l’embauche)
  • 5 jours de congé maladie
  • Calendrier scolaire avantageux (dont 10 jours de relâche)
  • Régime d’assurance collective
  • Régime de retraite RBA
  • Déductions et crédits d’impôt applicables aux travailleurs des régions éloignées

Lieu de travail
Communauté innue d’Unamen Shipu (La Romaine), Basse‑Côte‑Nord
Accès par avion uniquement.

Pour postuler
Faire parvenir :

  • CV
  • Lettre de présentation
  • Copie du brevet d’enseignement
  • Copie du diplôme

Date limite : 10 février 2026
Les candidats retenus seront contactés rapidement pour une entrevue.
Entrée en fonction : dès que possible.

Nous communiquerons avec les personnes retenues dans les jours suivant la réception du CV pour planifier une entrevue
L’entrée en fonction est prévue dès que possible
(L’arrivée à La Romaine, en hiver, se fait par avion uniquement.)

Enseignant(e) en culture et citoyenneté québécoise au secondaire – Contrat – École Paul-Le Jeune ⇒ Concours CSSÉ26-331

Nous sommes à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant en culture et citoyenneté québécoise au secondaire.

Détail de la tâche

Contrat à temps partiel avec tâche à 100 %.

Date de début: dès que possible
Date de fin: indéterminée, minimalement d’une durée de 2 mois

Lieu de travail

École secondaire Paul-Le Jeune, Saint-Tite

Conseiller(-ière) en réussite scolaire et implication parentale

Statut d’emploi : contrat de 2 ans Heures/semaine : 36,25 l’hiver et 32 l’été
Lieu : 50, boul. Bastien, Wendake
Date de début : dès que possible
Salaire annuel : entre 70 760 $ et 96 958 $, conformément à l’échelle salariale en vigueur au CEPN
Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la directrice des services éducatifs et sous la supervision immédiate du coordonnateur
des projets éducatifs, le conseiller ou la conseillère en réussite scolaire et en implication parentale collabore à
la réalisation des projets particuliers des écoles, dans le respect de leur réalité culturelle et des encadrements
éducatifs et administratifs en vigueur dans les écoles et au CEPN. Cette personne offre des services-conseils
pédagogiques aux communautés desservies par le CEPN en mettant à profit son expertise liée aux apprenants et
apprenantes des Premières Nations. Elle travaille également auprès des communautés afin de promouvoir la
participation des parents dans l’amélioration des résultats scolaires des élèves et des performances des
établissements. Elle préconise une approche systémique pour soutenir le développement du système d’éducation
des communautés et favoriser des retombées positives sur les plans socioéconomique et culturel.
Profil recherché
• Être titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’éducation ou dans un domaine connexe (sciences sociales ou humaines)
et avoir au moins 5 années d’expérience dans le domaine de l’éducation ou un domaine semblable
• Avoir de l’expérience de travail auprès des parents en contexte scolaire
• Posséder les compétences nécessaires pour offrir des formations et de l’accompagnement
• Avoir enseigné auprès d’élèves du préscolaire ou avoir œuvré auprès d’une clientèle en bas âge
• Maîtriser l’une des deux langues officielles du Canada, et avoir une très bonne connaissance de l’autre langue officielle,
afin de pouvoir analyser des documents, échanger verbalement et par écrit de l’information de nature complexe, et
intervenir dans diverses situations
• Détenir de l’expérience dans un milieu de travail social : un atout

Conditions particulières
Le travail s’effectue pendant les heures normales de bureau, du lundi au vendredi. Toutefois, le poste peut
nécessiter des déplacements de plus de 48 heures, jusqu’à 12 fois par année, dans des endroits parfois difficiles
d’accès.
Conditions de travail
Nous offrons des conditions de travail concurrentielles : assurances collectives, régime de retraite à prestations
déterminées, congés durant la période des Fêtes, congés culturels mobiles, trois semaines de vacances par année, congés
de maladie, possibilité de télétravail régulier ou occasionnel, choix d’horaire de travail, horaire d’été, etc.

Responsable au camp de jour – Programme Camp de jour

Ce qui t’attend 

Le camp de jour, c’est plus de 308 employés impliqués. Tout le monde est d’accord pour dire qu’il y a la vie avant le camp de jour, puis il y a la vie après. Ici, tu viens apprendre, essayer, prendre confiance en toi et développer ton potentiel. Ton été, c’est en gang que tu le passes, à créer et t’amuser. Au camp de jour, l’ambiance est festive en permanence. Nouvelle journée, nouvelle aventure. Jour après jour, tu permets à un enfant de repartir à la maison en souriant. Faire une différence quotidienne dans la vie de quelqu’un, ça fait grandir. Faire partie des souvenirs d’un enfant qui grandit, c’est aussi ça le camp de jour.

L’équipe et l’environnement de travail 

Le Camp de jour de la Ville de Lévis, c’est un environnement stimulant te permettant de développer ton potentiel en intervention auprès d’enfants âgés de 4 à 12 ans! C’est aussi une grande équipe plus de 308 employé(e)s, fier(ère)s de contribuer au plaisir de 2 100 enfants durant l’été!

Deviens responsable de parc

Tu assisteras la ou le coordonnateur(trice) de parc dans la planification et l’organisation des activités sur le site
Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe d’animation, tu soutiendras et t’assureras de la constance dans l’animation
Tu veilleras au bon déroulement des thématiques, des grands jeux, des activités spéciales et des sorties
Tu accueilleras les parents et leurs enfants, matin et soir

Deviens responsable à l’animation

Tu assisteras la ou le coordonnateur(trice) de parc dans la planification et l’organisation des activités sur le site
Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe d’animation, tu la soutiendras, l’outilleras et t’assureras de la constance dans l’animation
Tu feras vivre la thématique pendant les grands jeux, les activités spéciales et les sorties
Tu accueilleras les différents fournisseurs d’activités qui viendront sur le parc
Tu valideras la planification des animateurs

Deviens responsable à l’intégration

Tu assisteras la ou le coordonnateur(trice) à l’intégration dans sa tâche de planification, d’organisation et d’encadrement des employés
Tu participeras au jumelage des enfants
Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe d’accompagnement, tu les soutiendras et t’assureras de la constance dans l’animation
Tu participeras à l’élaboration et à la réalisation de la semaine de la planification

Exigences des postes

Formation académique d’un minimum d’un (1) an dans un domaine approprié pour le poste de responsable de parc et le poste de responsable à l’animation
Formation académique d’un minimum de deux (2) ans dans un domaine approprié pour le poste de responsable à l’intégration
Expérience pertinente en animation
Autonomie, collaboration et travail d’équipe, sens de l’organisation et de la planification

Autres informations

Le taux horaire inclut une majoration de 10 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux pour un taux horaire de 21,64$ à 25,01$
Les responsables de parc doivent se déplacer sur le territoire pour assister à des rencontres d’équipe
L’horaire de travail peut varier selon les besoins de l’emploi. En période de pré-camp (mi-mai à la fin juin): certains soirs et fins de semaine. En période de camp de jour (29 juin au 12 août) : 35 heures/semaines, du lundi au vendredi entre 7h et 17h45
Voici les lieux de travail possible : Saint-Nicolas, Saint-Étienne, Saint-Rédempteur, Breakeyville, Charny, Pintendre, Saint-David et Saint-Jean-Chrysostome. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous pour vous présenter les parcs disponibles en fonction du poste pour lequel vous aurez postulé

Cet emploi est pour toi? Postule maintenant!

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d’écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

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