Archive for the ‘Finance’ Taxonomy
Directeur(trice) des finances
Lieu de travail : Lévis
Salaire : jusqu’à 135 000 $ selon l’expérience
Nous recherchons un(e) directeur(trice) des finances expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise dans le secteur manufacturier.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des performances financières de l’entreprise.
Missions principales :
– Superviser la fonction financière de l’entreprise et garantir la conformité aux normes comptables et fiscales
– Assurer le suivi et l’analyse des budgets, des investissements et des prévisions financières
– Élaborer des rapports financiers mensuels et annuels
– Analyser des KPI, optimiser la rentabilité et conseiller ses collègues sur les décisions stratégiques
– Diriger une équipe en comptabilité
– Gérer les documents de fin d’année
Profil recherché :
– Diplôme universitaire en administration (certification CPA atout)
– Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire
– Compétences en gestion d’équipe
– Connaissance du secteur de la construction ou de la fabrication (un atout)
Avantages :
– 4 semaines de vacances
– Assurances collectives
– Programme d’aide aux employés
– Horaire flexible
– Conciliation travail – vie personnelle
– Stationnement gratuit
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Nadia Laperrière à nadia.laperriere@quantum.ca.
RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.
NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Directeur(trice) finances et comptabilité
Devenez le leader qui transforme chaque défi financier en une opportunité d’innovation et de succès, tout en guidant une équipe vers un avenir ambitieux et collaboratif.
Vous êtes passionné par les chiffres et vous rêvez de jouer un rôle clé dans la stratégie financière d’une organisation? Vous aimez transformer des données complexes en solutions stratégiques concrètes? Nous cherchons un(e) Directeur(trice) des Finances et Comptabilité pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance à Québec. Dans ce rôle essentiel, vous serez au cœur de l’innovation financière, en guidant l’organisation vers un avenir prospère.
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif, ajusté à votre expérience;
- Des vacances généreuses, adaptées à votre parcours;
- Un ensemble complet d’assurances collectives (dentaire, vision, soins paramédicaux, vie, invalidité, télémédecine et PAE) avec une prise en charge de 50 % par l’employeur;
- Un REER;
- Un régime de retraite simplifié (RRS).
Ce que vous ferez :
- Gérer la comptabilité, la paie, les taxes, les conciliations bancaires et les investissements, tout en assurant le respect des réglementations en vigueur;
- Élaborer les prévisions annuelles et ajuster les budgets pour soutenir les objectifs financiers et les priorités de l’entreprise;
- Développer, mettre à jour et analyser le budget annuel, effectuer des vérifications mensuelles et analyser les écarts pour assurer un contrôle rigoureux des dépenses;
- Superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, coordonner les audits financiers et préparer la documentation nécessaire;
- Maintenir et mettre à jour le cadre de gestion intégrée des risques, identifier les priorités, proposer des plans d’action et assurer le suivi des actions prises;
- Travailler en étroite collaboration avec la direction générale et les parties prenantes externes (institutions financières, gouvernements, auditeurs) pour fournir des données financières claires et pertinentes;
- Piloter des projets d’amélioration continue, développer des outils de gestion performants (indicateurs clés, rapports financiers);
- Superviser la gestion des assurances, des baux locatifs et assurer le bon fonctionnement du bureau, tout en soutenant les équipes dans leurs démarches de financement;
- Participer à la planification stratégique et assurer l’atteinte des indicateurs de performance des actions liées à ses responsabilités.
Votre profil :
- Baccalauréat en comptabilité ou formation équivalente combinée à une expérience concrète (spécialisation en gestion de risques, un atout);
- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire avec une maîtrise complète du cycle comptable et une expérience en gestion d’équipe;
- Expertise avancée dans l’utilisation d’Excel et des outils de gestion financière;
- Aisance naturelle avec les outils informatiques et une ouverture à travailler avec un système ERP;
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
Pourquoi vous ?
- Vous êtes un leader positif, humain et performant, capable d’inspirer confiance et dynamisme;
- Votre optimisme naturel, votre discrétion et votre disponibilité s’allient à une écoute active exceptionnelle;
- Vous excellez dans la résolution de problèmes complexes, l’innovation et la négociation avec assurance;
- Vos compétences analytiques transforment les chiffres en outils stratégiques pour orienter les décisions;
- Intègre, curieux, autonome et ouvert d’esprit, vous défendez vos idées avec conviction tout en sachant lâcher prise au besoin;
- Vos relations interpersonnelles sont exemplaires, et vous conjuguez rigueur et empathie avec brio.
Vous êtes prêt à relever des défis financiers excitants et à rejoindre une équipe dynamique et passionnée? Envoyez votre candidature dès maintenant à Sylvie Bernier, experte-conseil en recrutement durable. Ensemble, faisons des chiffres le moteur d’un avenir prometteur !
Mots-clés : direction, finances, gestion financière, leadership, innovation, comptabilité, gestion de trésorerie, analyse de performance (KPI), management d’équipe, conformité, amélioration continue.
Note : Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Directeur(trice) des finances
Lieu de travail : Lévis
Salaire : jusqu’à 135 000 $ selon l’expérience
Ton leadership et ton expertise te permettent de guider ton équipe en assurant le développement de l’entreprise ?
En tant que directeur(trice) des finances, tu joueras un rôle central dans la stratégie et la performance financière de l’entreprise.
Tu peux rencontrer tes collègues en 2024 et débuter le défi en 2025.
Responsabilités :
– Superviser la comptabilité et la conformité aux normes comptables
– Analyser les coûts, les marges et les performances des différentes unités de l’entreprise
– Élaborer des rapports financiers mensuels et annuels
– Garantir la liquidité de l’entreprise en surveillant les entrées et sorties d’argent
– Établir et gérer le budget de l’entreprise
– Identifier et gérer les risques financiers (tendances, crédit, investissement, projet)
– Participer à la préparation du dossier de fin d’année
Ce qu’il te faut :
– Diplôme universitaire en administration (certification CPA atout)
– Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire
– Compétences en gestion d’équipe
– Connaissance du secteur de la construction ou de la fabrication (un atout)
Avantages :
– 4 semaines de vacances
– Assurances collectives
– Programme d’aide aux employés
– Horaire flexible
– Conciliation travail – vie personnelle
– Stationnement gratuit
Envoie ton CV au format Word à Nadia Laperrière à nadia.laperriere@quantum.ca.
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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Stage en finance – Planification financière
Assoiffé(e) d’en apprendre davantage sur la carrière de planificateur financier?
Vous êtes en 2e ou 3e année au baccalauréat?
Si la réponse est oui pour l’ensemble des questions ci-dessus, tu es peut-être celui ou celle que nous cherchons pour la prochaine cohorte de l’été 2025 et l’automne 2025!
Rien de mieux que d’apprendre auprès des professionnels! IG Gestion de Patrimoine offre un stage rémunéré aux étudiants universitaires du Québec afin qu’ils puissent découvrir cette merveilleuse carrière, entourés de professionnels de la planification financière et de mentors prospères.
À propos du stage
- Durant ce programme rémunéré, vous travaillerez avec des gestionnaires du réseau de conseillers, des spécialistes en planification et des experts du siège social qui vous offriront le meilleur soutien et encadrement possible.
- Vous serez jumelé(e) à un planificateur financier d’IG Gestion de patrimoine afin d’expérimenter les étapes de cette carrière.
- La durée du stage est généralement de 10 à 12 semaines. Selon les conditions de réussite du stage : possibilités de poursuivre à temps partiel durant les études et pourrait se traduire en une offre officielle après la remise du diplôme.
- Périodes de stage : été et automne 2025.
- Cette expérience pratique pourrait être reconnue par l’ordre des CPA. Des conditions s’appliquent, pour vous assurer de l’admissibilité du poste à titre d’expérience pratique, veuillez contacter l’Ordre des CPA.
Qu’est-ce que j’y gagne?
- Une expérience pratique
- Développer des compétences en gestion des relations avec la clientèle
- Aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers
- Mettre en pratique les théories apprises
- Jumelage et mentorat avec une équipe expérimentée de planificateurs financiers
- Acquérir les bases pour démarrer une carrière prospère
Quelles seront vos tâches?
Sous la supervision du maître de stage, l’étudiant(e) apprend le processus lié au travail de planificateur financier : développer et fidéliser la clientèle, gérer les portefeuilles des clients, et comprendre et analyser leurs besoins en vue de préconiser les produits les plus adaptés en fonction des stratégies à mettre en place. L’étudiant(e) apprendra également les rouages de la prospection, l’accueil clients, le cycle de vente et le suivi administratif, et pourra :
- Observer les tâches quotidiennes d’un planificateur financier, et y participer
- Assister à la création, à la mise à jour et à l’optimisation de plans financiers.
- Accompagner le planificateur financier dans la démarche de planification financière personnalisée
- Contribuer aux objectifs de développement en identifiant de nouvelles occasions d’affaires
- Anticiper, à travers l’analyse d’une situation, les évolutions favorables à des opérations financières
- Effectuer les analyses requises, diagnostiquer le contexte global et évaluer les risques d’un dossier
- Mettre en application des notions de planification financière et fiscale
- Préparer et présenter des recommandations au superviseur et à l’équipe de direction
- Suivre des formations spécialisées en planification financière ainsi que le cours sur les fonds d’investissement
- Contribuer à l’analyse statistique et à d’autres projets spéciaux
* Les tâches pourront être adaptées aux compétences des candidat(e)s.
Conditions d’admissibilité et aptitudes recherchées
- Être au minimum en deuxième année du baccalauréat : planification financière, finance, comptabilité, administration des affaires.
- Compétences relationnelles et habileté à se bâtir un réseau
- Désir d’influencer positivement la vie des clients
- Aptitude pour le travail d’équipe
- Esprit compétitif et motivé par la performance et le dépassement de soi
- Excellente capacité de communication et habileté à vulgariser efficacement l’information
- Autonomie et esprit d’entrepreneuriat
- Confiance en soi et sens du leadership
- Intérêt marqué à poursuivre une carrière en planification financière et fiscale
Pourquoi choisir IG Gestion de patrimoine?
- Les conseillers d’IG Gestion de patrimoine profitent du meilleur des deux mondes : indépendance et souplesse d’un côté, programmes de formation, de perfectionnement et de soutien de premier ordre de l’autre.
- La rémunération des conseillers d’IG Gestion de patrimoine dépend de leur ardeur au travail et de leur motivation, et non de leur ancienneté et de leur expérience.
- Notre équipe de plus de 4 000 conseillers établit des relations durables avec nos clients, au nombre d’environ un million de Canadiens.
En savoir plus sur IG Gestion de patrimoine
Notre but est d’être le partenaire financier de choix au Canada. Depuis plus de 90 ans, nous établissons des relations durables avec nos clients et les membres de leur famille. Notre approche synchronisée de la planification financière prend en considération tous les aspects de la vie financière du client. Nous prenons le temps d’explorer les objectifs de vie, les aspirations financières et les préoccupations qui sont propres au client et à sa famille, puis nous procédons à une analyse complète de leur santé financière. Nous savons que la vie est dynamique et que nous devons réévaluer et rajuster les plans des clients à mesure que leur situation change. Cette approche leur permet de tirer le maximum des possibilités de la vie et de réaliser leur plein potentiel. Aujourd’hui, nous fournissons des conseils en matière de planification financière et de gestion de patrimoine à plus d’un million de Canadiens d’un océan à l’autre grâce à notre réseau de conseillers financiers.
¹ Investment Executive. Il s’agit d’une occasion de carrière en tant que travailleur autonome à revenu variable, en association avec Services Financiers Groupe Investors Inc. (au Québec, cabinet de services financiers). IG Gestion de Patrimoine a des bureaux dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada. Les demandes font l’objet d’un examen initial et régulier.
IG Gestion de Patrimoine entrera en contact uniquement avec les candidats retenus dans le processus de sélection.
Analyste financier (hybride + avantages sociaux)
Lieu de travail : Rive-Sud de Québec
Salaire : jusqu’à 100 000 $ par année
Vous êtes un excellent communicateur, agile et autonome, avec un talent marqué pour l’analyse des coûts de revient ? Relevez un défi de taille dans ce rôle stimulant sur la Rive-Sud de Québec !
Principales responsabilités :
– Gérer le processus de clôture mensuelle pour sa division et effectuer les écritures comptables nécessaires
– Préparer et analyser divers rapports financiers requis
– Collaborer à la mise à jour du budget de sa division
– Réaliser des analyses variées, notamment sur les coûts de revient
– Participer activement à la révision et à l’actualisation du budget de sa division
– Contribuer à la gestion et à l’optimisation des inventaires
Profil recherché :
– Baccalauréat administration des affaires, spécialité en comptabilité
– Au moins 4 ans d’expérience dans un poste d’analyste
– Connaissance au niveau du coût de reviens
– Titre CPA (un atout)
Les avantages :
– Vacances et congés de maladie
– Assurances collectives payées par l’employeur
– REER avec contribution de l’employeur
– Horaire flexible et hybride
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant à mariepier.durand@quantum.ca et rejoignez une entreprise où votre expertise fera la différence !
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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Professeure, professeur régulier en didactique de la géographie
Secteur disciplinaire
Éducation, géographie, littératie financière, formation et intervention en milieu scolaire, didactique.
Sommaire de la fonction
La professeure ou le professeur assume des responsabilités d’enseignement, de recherche et de services à la collectivité. Elle ou il participe aux activités et à la vie académique du Département Éducation et collabore également à l’offre de cours en géographie au Département Sciences humaines, lettres et communication. Elle ou il intervient surtout dans les programmes de premier et de deuxième cycle mais peut intervenir aux trois cycles d’enseignement.
Expérience
Expérience avérée d’enseignement, en milieu universitaire, de la didactique de la géographie et de la géographie, si possible à distance.
Expérience avérée de recherche en didactique de la géographie et en géographie en milieu universitaire.
Expérience en formation continue auprès du personnel enseignant ou des personnes intervenantes en milieu scolaire des niveaux préscolaire, primaire ou secondaire.
Expérience en enseignement de la géographie au primaire ou au secondaire, un atout.
Excellente connaissance du milieu scolaire et des programmes de géographie québécois.
Compétences en littératie financière et connaissance du programme d’éducation financière québécois, un atout.
Excellente maitrise de la langue française et grande compétence en matière de communication pédagogique écrite et orale.
Formation
Doctorat en éducation, en psychopédagogie, en didactique ou dans une discipline connexe pertinente à la formation et au développement professionnel des personnes enseignantes en géographie au primaire ou secondaire.
Durée de l’engagement
Poste régulier.
Traitement
Selon la convention collective des professeures et professeurs en vigueur.
Lieu de travail
Québec ou Montréal, télétravail.
Entrée en fonction
Le plus tôt possible.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, sous forme électronique, une lettre d’intention décrivant les objectifs de carrière, un curriculum vitae complet, deux lettres de recommandation, une publication scientifique ainsi que leurs attestations d’études au plus tard le 19 janvier 2025, à:
Service des ressources académiques
Université TÉLUQ
Courriel : sra.dotation@teluq.ca
L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux exigences des législations canadienne et québécoise en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant l’autorisation de travailler au Québec.
L’Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). Elle reconnaît l’importance de l’EDI dans la poursuite de l’excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l’Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l’excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l’Université TÉLUQ s’engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.
Coordonnateur(trice) administratif(ve) et financier(e)
– John Fitzgerald Kennedy
– Entrée en fonction à partir de janvier 2025, poste à pourvoir à Québec –
Dans notre PME, l’énergie collective ne cesse de se propager, comme un circuit bien conçu où chaque élément joue un rôle crucial pour faire avancer le tout. L’équipe est notre véritable force : notre compagnie qui se distingue dans l’industrie de l’électricité grâce à un esprit d’équipe fondé sur la communication et des valeurs organisationnelles centrées sur l’individu.
Un environnement chaleureux où la collaboration et l’entraide sont au cœur de notre culture. Ici, on se soutient, on partage, et chaque moment est l’occasion de grandir ensemble.
Autonome, organisé et expert en comptabilité, tu t’es sûrement imaginé contrôleur dans une autre vie, mais tu sais que l’aspect production aurait toujours été essentiel pour toi. Et si tu pouvais avoir la maîtrise totale du cycle comptable, de la saisie jusqu’à la conciliation bancaire et la production des états financiers, tout en restant au cœur de l’action ?
Le poste de Technicien(ne) comptable te le permettra ! Une occasion d’ajouter une nouvelle dimension à ton expertise comptable, que ce soit dans le volet administratif, ressources humaines.
Deviens le pilier central du service comptabilité, finance et administration, assurant autant la stabilité opérationnelle que la vision stratégique de l’entreprise.
Ta motivation mérite d’être récompensée, découvre les avantages qui t’attendent :
- Un salaire à partir de 60’000 $ par an;
- Quatre (4) semaines de vacances qui suivent le calendrier de la construction;
- Deux (2) congés mobiles;
- Des assurances collectives avec participation à 50 % de l’employeur.
Véritable pieuvre aux multiples talents, tu es prêt à déployer tes compétences sur tous les fronts : de la production et saisie des données à l’analyse, en passant par des tâches transverses comme l’administration et les ressources humaines au sein de notre PME.
Voici les missions où tu pourras mettre en lumière toutes tes aptitudes et ton savoir-faire :
Gestion comptable et financière :
- Effectuer le cycle comptable complet : conciliation bancaire, production & présentation des états financiers, fins de mois, fin d’années, suivi des liquidités (cash flow), et gestion des comptes payables/recevables;
- Comptabiliser les cartes de crédit et effectuer les déductions des dépenses dans le compte de dépense du propriétaire;
- Traitement de la paie des employés et gestion des dossiers CNESST et des normes du travail.
Suivi financier et reporting :
- Préparer des rapports financiers hebdomadaires (ventes, ouvertures) et suivre les escomptes de volume annuels;
- Élaborer les budgets annuels en fonction des objectifs de vente et suivre l’évolution financière de l’entreprise.
Administration de projet :
- Gestion des documents de dénonciations des projets;
- Suivi de la facturation progressive et des quittances de projet (partielles et finales).
- Mise à jour des grilles de ventilation des coûts et gestion des documents de fin de projet (attestations MRQ/CNESST/CCQ).
- Supervision de la facturation
Une parfaite alchimie entre compétences techniques et relations humaines.
En parlant de compétences techniques, voici celles indispensables pour le poste :
- Détenir une expérience de trois (3) à cinq (5) ans en comptabilité et administration, idéalement au sein d’une PME où tu as pu gérer le cycle comptable complet tout en t’impliquant dans des tâches administratives variées;
- Excellente maitrise Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche avancée);
- Être à l’aise avec des logiciels comptables et outils informatiques.
Un environnement chaleureux, des tâches variées et une équipe prête à t’accueillir. Qu’attends-tu pour envoyer ton CV à Tamara, Experte-conseil en recrutement ?
Mots clés : finance, administration, coordination, budgétisation et prévisions, gestion financière, technologie comptable, paie, organisation, comptabilité générale, gestion administrative, Acomba, technicien comptabilité et administration, technicien comptable, comptable PME.
Note : Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Directeur·trice du Service des finances et trésorier·ère
La personne qui occupe le poste de la direction du Service des finances et trésorerie est un joueur clé dans l’organisation de la Ville. Au cœur de tous les projets et développements, le ou la directeur·trice fera une différence dans la vie des citoyens en structurant les finances et en planifiant l’évolution de la ville.
La vie en région vous titille depuis un moment? Vous tomberez sous le charme de la Vallée de La Matapédia comme de nombreux autres Matapédiens d’adoption l’ont fait avant vous. Vous retrouverez ici une communauté ouverte et vivante, où l’on partagera son sentiment d’appartenance avec vous à coup sûr! Ça vous intéresse? Découvrez les responsabilités et qualifications pour occuper ce poste.
Les responsabilités de la direction du service des finances et trésorerie
Sous la direction générale, le ou la titulaire de ce poste aura l’opportunité de piloter les activités financières de la Ville d’Amqui avec rigueur et expertise. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de l’application des lois, règlements et résolutions en vigueur, tout en assurant la conformité avec les politiques adoptées par le conseil municipal et les directives de la direction générale. Un rôle clé, essentiel pour le bon fonctionnement de la gestion financière municipale et le développement de notre communauté!
Description des responsabilités et tâches à accomplir
- Assumer la responsabilité de la gestion administrative, financière et comptable de la Ville, notamment budget, rapport financier, trésorerie, rôle d’évaluation, comptes fournisseurs, paie, taxation, perception, etc.
- Dresser les états financiers, conformément aux règles en vigueur dans le secteur municipal
- Planifier et coordonner l’élaboration du budget et du programme quinquennal des immobilisations et assurer un suivi budgétaire rigoureux auprès des directions de services
- S’assurer que les transactions financières respectent les lois, les règlements et les politiques et contrôler les liquidités de la Ville<
- Préparer différents rapports, analyses ou études spécifiques et exercer un rôle-conseil auprès de la direction et des élus municipaux
- Optimiser et renouveler l’approche envers les finances publiques pour s’arrimer à la vision contemporaine de la gestion municipale que la Ville d’Amqui souhaite emprunter
Qualifications recherchées pour l’emploi
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires (finance), ou en sciences comptables ou tout autre diplôme universitaire pertinent
- Détenir 5 années d’expérience pertinente à la fonction
- Très bonne connaissance du français et capacités rédactionnelles
- Maîtriser les outils informatiques les plus couramment utilisés (Excel, Sheets, etc.)
- Posséder des aptitudes de gestion, du leadership, une capacité d’analyse, de bonnes habiletés de communication et le sens de l’initiative
- Faire preuve d’un grand sens de l’organisation, de rigueur et d’une capacité à respecter les échéanciers
- Collaborer avec l’équipe de travail et établir de bonnes relations interpersonnelles
- Être à l’aise dans la communication, notamment orale, et la démonstration de ses comptes rendus
- Expérience en gestion de finances publiques, un atout
- Posséder une bonne connaissance des lois et normes comptables applicables au domaine municipal et de leur application, un atout
- Connaissance des logiciels d’AccèsCité (MégaGest), un atout
Rémunération et avantages sociaux
- Bureau dans un bâtiment neuf en 2025
- Salaire annuel entre 89 120 $ et 104 336 $
- REER collectif concurrentiel
- Horaire flexible (4,5 jours)
- Télétravail possible
- 15 jours de maladie/conciliation travail-famille et 2 jours mobiles
- Formation continue encouragée
- Accompagnement au déménagement (si applicable)
- Crédit d’impôt applicable pour les nouveaux diplômés travaillant dans une région ressource éloignée
Postuler sur notre site web ou au emploi@amqui.ca
Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe
Entreprendre Sherbrooke recherche un.e Directeur.trice général.e adjoint.e rigoureux.se et organisé.e pour rejoindre son équipe.
Venez Entreprendre Sherbrooke et plongez au cœur de l’innovation et de l’action !
VOTRE MISSION :
Être un.e véritable partenaire d’affaires en collaborant étroitement avec la direction générale pour atteindre des objectifs ambitieux et bâtir une équipe inspirante qui dynamise l’ensemble de l’organisation.
Vos responsabilité clés :
- Rayonner : Contribuer activement à l’essor et à la visibilité de l’organisation.
- Mobiliser : Stimuler l’engagement et favoriser la cohésion au sein de l’équipe.
- Encadrer : Diriger une équipe de professionnels passionnés et dynamiques pour une performance optimale.
- Innover : Concevoir, piloter et faire évoluer des projets de développement, partenariats, services et autofinancement.
- Aligner : Coordonner les actions du comité de gestion pour garantir leur cohérence et efficacité.
- Optimiser : Améliorer les processus d’affaires pour maximiser la performance globale.
- Gérer : En collaboration avec le DG, superviser la gestion financière, planifier les budgets à court et long terme et préparer les prévisions annuelles.
- Négocier : En collaboration avec le DG, assurer le financement de l’organisation en négociant subventions, placements et autres sources de financement.
- Superviser : En collaboration avec l’équipe de financement, gérer avec rigueur les fonds, programmes d’aide et investissements.
- Analyser : Examiner les états financiers et les flux de trésorerie, identifier les écarts et proposer des actions correctives adaptées.
- Encadrer les projets stratégiques : Superviser les investissements et nouveaux programmes, en définissant les besoins, préparant les analyses financières et suivant les décisions du comité de direction.
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ENTREPRENDRE SHERBROOKE ?
- Nos valeurs : Solidarité, proactivité et ouverture sont au cœur de notre approche pour bâtir des relations authentiques, relever les défis avec audace et accueillir chaque idée avec enthousiasme.
- Horaires flexibles : Pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
- Congé des fêtes payé : Profitez pleinement de la période des fêtes.
- Soutien quotidien : Journées de maladie et aide pour vos responsabilités familiales.
- Bien-être au travail : Allocation annuelle de 600 $ pour encourager votre bonheur au bureau.
- Programme d’Aide aux Employés (PAE) : Pour soutenir votre santé mentale et émotionnelle.
- Assurances collectives avantageuses : Prime partiellement financée par l’employeur.
- Investissez dans votre futur : L’employeur contribue à hauteur de 4 % à votre REER.
- Équipements fournis : Allocation cellulaire et outils de travail adaptés.
- Un environnement stimulant : Au cœur du centre-ville de Sherbrooke, dans une ambiance dynamique.
VOUS AVEZ LE PROFIL ?
- Diplôme universitaire en administration, économie, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion, avec une vision stratégique axée sur le développement économique et les écosystèmes. Une bonne connaissance de la région de l’Estrie constitue un atout majeur.
- Expertise reconnue en financement d’entreprises et gestion (humaine, financière, matérielle).
- Leadership mobilisateur et sens de l’organisation hors pair.
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ensemble, faisons rayonner l’organisation et participons activement au succès des entreprises privées et collectives de Sherbrooke ! N’attendez plus, envoyez votre candidature à Isabelle à l’adresse isabelle@gorh.co avant le 12 décembre 2024, 16h.
Directeur(trice) des Opérations
Depuis 40 ans, l’équipe de LICO s’inspire des paysages qui l’entourent et du fort esprit de collaboration qui distingue la communauté locale pour concevoir et fabriquer des produits créatifs de haute qualité. Au cours de son développement, l’entreprise s’est démarquée à titre de manufacturier en impression et emballage, notamment par de nombreux prix Gutenberg décernés par l’industrie d’ici. Depuis plus de 10 ans, LICO développe une expertise de pointe en emballages distinctifs et écoresponsables.
Pourquoi rejoindre LICO?
- Vivre dans la magnifique région de Charlevoix:
Profite du cadre naturel exceptionnel entre fleuve et montagnes, loin du stress urbain. Chaque jour, contemple des panoramas inspirants, que ce soit sur les pistes de ski ou en dégustant les excellents produits locaux. Une qualité de vie unique t’attend ici. - Concevoir des solutions d’emballage distinctives, créatives et écoresponsables:
LICO collabore fièrement avec des producteurs agroalimentaires locaux – fromagers, brasseurs, viticulteurs, et bien d’autres – pour offrir des solutions d’emballage uniques et responsables.
Sous la direction de Louis Drouin, Designer industriel, LICO mise sur l’innovation, tout en restant fidèle à ses valeurs : engagement, créativité, équité et respect.
Directeur(trice) des Opérations recherché(e) pour accompagner la croissance de LICO
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la gestion pour rejoindre notre équipe. En étroite collaboration avec le Président-Directeur général, vous serez au cœur des opérations, supervisant les activités internes et externes de l’entreprise.
Tes principaux défis:
- Piloter l’organisation en gérant l’équipe et les finances, tout en assurant une comptabilité rigoureuse.
- Collaborer avec le PDG pour réaliser des soumissions stratégiques, tout en planifiant et supervisant les travaux de l’équipe.
- Maintenir et mettre en place des processus organisationnels structurés pour assurer la qualité des produits et services tout en maximisant la productivité.
- Optimiser la production en partenariat avec le coordonnateur de production, tout en supervisant l’entretien préventif des équipements.
- Favoriser une culture de respect et de discipline au sein de l’entreprise.
Découvre nos atouts:
- Poste à temps plein, assurant ta stabilité d’esprit.
- Flexibilité d’horaire pour un bon équilibre entre travail et vie personnelle.
- Impact direct en tant que cadre, influençant significativement l’organisation.
- Tes idées sont non seulement écoutées, mais aussi valorisées dans un environnement ouvert et collaboratif.
- Prends part à la réflexion stratégique et aux projets à venir.
Profil engagé et intreprenarial recherché:
- Diplômé(e) universitaire en comptabilité, ingénierie, gestion ou domaine connexe, avec une expérience significative en milieu manufacturier.
- Engagé(e) et organisé(e), tu excelles dans la planification, la priorisation et la gestion rigoureuse.
- Leader naturel(le) tu prends des décisions stratégiques tout en optimisant les ressources et le temps.
- Créatif(ve) et débrouillard(e), tu transformes les défis en opportunités avec agilité.
- Doté(e) d’un esprit analytique et d’un grand souci du détail, tu fais preuve de rigueur et accueilles les critiques constructives avec ouverture.
Rejoins une équipe engagée et motivée.
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Directeur général et greffier-trésorier
Responsabilités
Le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des services municipaux. Il fournit au conseil municipal les informations et documents pertinents, il voit au maintien des liens solides et transmet la vision du conseil municipal à son équipe, aux ministères, aux citoyens et autres partenaires. Le directeur général et greffier-trésorier doit avoir une vision globale, afin de s’assurer d’une planification efficace et de la mise en place d’une gestion de projets répondant aux attentes du conseil municipal. Il assure une veille dans la recherche de subventions pour maximiser les investissements et les projets dans la municipalité et il agit à titre de supérieur immédiat auprès des employés de la municipalité. Il doit remplir adéquatement toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil municipal.
Profil recherché
· Détenir une formation universitaire ou collégiale en administration, avoir une formation pertinente ou une expérience jugée équivalente.
· Détenir une formation en comptabilité représente un atout majeur.
· Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en gestion idéalement dans le domaine municipal. Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit.
· Avoir une bonne connaissance de l’informatique, dont la Suite Office.
· Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communications organisationnelles et excellent sens du travail d’équipe.
· Bon sens de la planification, de l’organisation et des responsabilités.
· Autonomie et bonne capacité d’adaptation.
· Capacité à assurer avec diligence le suivi des nombreux dossiers.
· Capacité à développer et à entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens et les différents partenaires de la municipalité.
· Être reconnu pour son leadership et par sa capacité à mobiliser les équipes vers un objectif commun.
· Fortes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes.
· Habiletés dans la gestion des priorités et du travail sous pression.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet.
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et fonds de pension.