Archive for the ‘Gestion de projet’ Taxonomy
Directeur des Opérations / Directrice des Opérations
Votre leadership inspirant et votre rigueur en gestion de projets sont des atouts majeurs ? L’OEDC, en pleine expansion, recherche un(e) Directeur(trice) des opérations pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance.
Créé en 2006, l’Observatoire estrien du développement des communautés (OEDC) est une ressource clé pour les acteurs du développement régional.
Nous visons à améliorer la qualité de vie en Estrie grâce à un soutien stratégique et des actions concrètes.
VOTRE MANDAT
Relevant de la direction générale, la direction des opérations sera un pilier crucial pour le succès et le bon fonctionnement de l’OEDC, en soutenant la direction générale dans la gestion des opérations, des communications, du marketing, du développement des affaires, ainsi que dans la planification et l’organisation d’activités et la gestion des ressources humaines.
VOTRE CONTRIBUTION :
- Piloter les plans d’action : Définir les objectifs, gérer les échéanciers, assurer le suivi et l’évaluation avec l’équipe.
- S’assurer au mieux de ses capacités et de ses connaissances de la rentabilité des opérations : Veiller à l’efficacité et à la qualité des services et produits, en validant les offres, les estimations d’heures, les rapports et les budgets.
- Identifier les besoins : Rester informé(e) des besoins des membres et partenaires ainsi que des évolutions du contexte pour être force de proposition.
- Établir et entretenir des partenariats stratégiques : En soutien à la direction générale, contribuer à positionner l’OEDC comme un leader en développement des communautés, représenter l’organisation dans divers forums, et soutenir activement la mobilisation des membres.
- Gestion de l’équipe : Préparer et animer des réunions d’équipe pour assurer une coordination et une cohésion efficaces.
L’EXPÉRIENCE OEDC !
- Un poste permanent à temps plein, 35h par semaine.
- Une rémunération annuelle de 66 072$ à 82 980$ adaptée à votre expérience.
- Un programme d’assurance collective pris en charge à 50 % par l’employeur.
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler de manière ponctuelle à 20% du temps.
- Garderie subventionnée en milieu de travail.
- Contribution de l’employeur (3%) à un REER Collectif.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
- Bureaux situés dans le projet Humano District, un projet accessible par les sentiers du Mont-Bellevue, qui est un hub d’innovation sociale où sont logés plusieurs artistes et organismes.
- La possibilité de collaborer avec des collègues passionnés et dynamiques.
- Une philosophie axée sur des valeurs de leadership partagé, de rigueur, d’écoute et de respect.
- Un environnement de travail en espace ouvert pour une collaboration optimale.
- Une allocation pour téléphone portable.
VOUS AVEZ LE PROFIL ?
- Diplôme d’études universitaire dans une discipline jugée pertinente, avec une expérience de gestion ou coordination de plus de cinq ans.
- Connaissance du milieu de développement des communautés.
- Excellentes compétences en communication et leadership collaboratif.
- Grande autonomie et sens aigu de l’organisation.
- Grande aisance numérique.
Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le développement de l’Estrie et contribuer activement à l’amélioration de la qualité de vie de ses communautés!
Chargée ou chargé de projet – Développement philanthropique
Votre rôle
Effectuer des activités de planification, de coordination, d’organisation permettant de déployer les stratégies de collecte de fonds notamment pour les différents concours et programmes de bourses et l’organisation de divers événements de la Fondation. Assurer le développement et l’entretien de la collaboration entre les membres de l’équipe, les partenaires et les donateurs.
Vos responsabilités
• Assister la direction dans la mise en oeuvre du plan stratégique de campagne afin de s’assurer que la Fondation atteigne ses objectifs de collecte de fonds;
• Planifier, organiser et coordonner les programmes de bourses ainsi que les galas de la Fondation de l’UQAT dans les différents centres et campus;
• Participer à l’organisation et à la réalisation des activités de financement de la Fondation (soirée vins et fromages, défi FUQAT, etc.);
• Développer des stratégies pour augmenter le volume de dons et les bénéfices d’événements-bénéfice ou campagnes de financement;
• Collaborer à la bonne marche de la Fondation en colligeant l’information, en présentant sous les formes appropriées les données relatives au domaine de la philanthropie et en suggérant des modifications susceptibles d’améliorer le fonctionnement des activités de l’organisation;
• Effectuer la recherche nécessaire pour identifier les meilleures pratiques d’affaires pour performer dans le secteur des événements et de collecte de fonds. Se tenir à l’affût des tendances et meilleures pratiques de collecte de fonds en tant que membre de l’équipe du développement et mettre à profit son expertise et ses idées au service de la Fondation;
• Surveiller l’avancement des projets, identifier les problèmes et les difficultés liées à l’atteinte des objectifs et proposer différentes solutions. Coordonner les activités des projets spéciaux;
• Gérer divers projets de collectes de fonds simultanément et assurer les suivis avec les partenaires;
• Collaborer à la promotion et aux relations avec les médias afin d’augmenter la visibilité des événements et favoriser les relations avec les donateurs;
• Collaborer au développement d’un programme de reconnaissance et de fidélisation développé dans le cadre de la campagne majeure de financement et participer au développement et suivi de la campagne interne auprès des employés de l’UQAT;
• Analyser le marché potentiel des donateurs, répertorier et identifier les entreprises et organisations susceptibles de contribuer.
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié;
• Avoir de l’expérience de travail significative en lien avec les fonctions et responsabilités de la position, notamment, en gestion de projet, en organisation d’événements-bénéfice et en développement des affaires;
• Avoir le sens du service à la clientèle et du développement des affaires;
• Détenir des habiletés permettant de respecter les échéanciers, gérer les priorités ainsi que pour la gestion des imprévus. Être à l’aise de gérer divers projets à la fois;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
Gestionnaire BIM
Découvre l’univers de BIM ONE, une équipe de passionnés offrant des services de consultation dans le domaine de la construction, basée à Québec et Montréal.
Leur ambition : faire partie des chefs de file mondiaux en transformation numérique. Ils n’attendent plus que toi ! ? ???
Incollable sur le monde du BIM, tu maîtrises les enjeux et cherches à apporter une valeur ajoutée dans une entreprise innovante et respectueuse ?
Bienvenue chez BIM One !
Viens contribuer à ce que nos clients bâtissent un monde meilleur !
Pour assurer ton rôle-conseil à la perfection, rien de mieux qu’une multitude d’avantages :
- Un salaire attractif à la hauteur de ton expertise ;
- Un horaire de 40 h par semaine (en télétravail et/ou au bureau, à ton choix !) où il y a ZÉRO pression sur les heures supplémentaires ;
- Des semaines de vacances compétitives + des congés bien-être ;
- Une gamme d’assurances collectives personnalisée, un accès à la télémédecine, un compte de santé ainsi qu’un RPDB, dans lequel BIM One met jusqu’à 5 % de ton salaire ;
- Ton cellulaire ainsi que ton kilométrage te sont payés ;
- Tu auras la chance d’obtenir ta certification CANBIM et tu seras amené à assister à des formations et à aller représenter BIM One dans différents événements, WOW !
Et si l’avantage le plus précieux était : l’équipe !
Tu as à cœur de partager ta passion et d’assumer le rôle d’expert du BIM en guidant une équipe avide de progresser ? C’est parfait ! En véritable mentor, tu seras entouré de plusieurs collègues et de trois (3) directeurs hautement expérimentés, tous désireux d’apprendre.
Ta mission si tu l’acceptes : assurer l’intégration efficace du BIM dans tous les projets de construction de l’entreprise.
Mais aussi :
- Être l’expert-conseil BIM spécialisé (MEP ou Architecture) auprès des clients, pour des projets de construction majeurs ;
- Créer et maintenir des standards, protocoles et clauses contractuelles en matière de BIM ;
- Implanter le BIM dans des firmes d’ingénierie, des donneurs d’ouvrages ou encore des entrepreneurs spécialisés au Canada, en clair implanter le BIM auprès des acteurs du monde de la construction ;
- Être un réel acteur d’innovation et de résolution de problèmes de conception, tout en effectuant une coordination multidisciplinaire (Navisworks).
Tes atouts : Une expertise pointue en modélisation, une capacité à diriger des équipes multidisciplinaires, et une vision stratégique pour optimiser les processus de construction.
Chez BiM ONE, nous valorisons avant tout l’HUMAIN derrière le bout de papier : la passion, l’ouverture, la polyvalence et l’humilité doivent faire partie de ton ADN, mais c’est certain qu’il te faut aussi posséder :
- Un diplôme dans le domaine de la construction/bâtiment/architecture ;
- De l’expérience en gestion de projets de construction, dans le domaine MEP ou Architecture ;
- Des compétences avancées dans l’utilisation de logiciels comme Revit, Navisworks, BIM 360, CodeBook, SysQue, BIM Track, Microsoft Office, Microsoft Project ;
- Une capacité à communiquer de façon claire, concise et persuasive et à inspirer les autres avec ta passion, ta bonne humeur et ta vision pour l’avenir de la construction ;
- Une volonté continuelle d’innover et une capacité à collaborer avec différents acteurs dans un projet.
“ Puissance numérique. Perspective humaine. “
Slogan de ton futur employeur : BIM One ! Bien que la compagnie n’ait plus besoin de présentation dans l’industrie, je t’en fais quand même un bref résumé : Fondée en 2013 par 2 québécois, l’entreprise de consultants a su se démarquer significativement au sein de sa clientèle variée et c’est pourquoi aujourd’hui, elle cherche à ajouter un joueur de plus dans son équipe de passionnés, pour son bureau de Montréal ou de Québec. Tu deviendras la RÉFÉRENCE BIM spécialisée pour les clients, au sein de divers projets majeurs de tous types (institutionnels, commerciaux, industriels, résidentiels, etc.).
Curieux ? Jette un œil aux projets faits par le passé : https://bimone.com/fr/projets/
Alors, cher gestionnaire BIM, prêt à bâtir l’avenir de la construction avec la puissance du BIM, au sein une entreprise de pointe ? Postule sur notre site web dans la section Candidats !
Pas tout à fait convaincu(e) par cette offre ? Sois rassuré, nous avons encore beaucoup d’autres pépites en réserve ! Explore notre profil LinkedIn pour découvrir nos dernières offres et rester à l’affût de nos actualités.
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Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.
Directeur ou directrice des projets institutionnels en santé | Concours 24-25/17
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision de la vice-présidente à l’enseignement et à la recherche, la personne titulaire de l’emploi assume la direction du projet de consultation et de mobilisation des parties prenantes en vue de produire un plan de mise en oeuvre du programme de médecine familiale et préventive de l’Université du Québec. De plus, elle supervise la structuration des efforts de représentation, de fédération et de concertation des forces vives de la recherche en santé et services sociaux au sein du réseau de l’Université du Québec.
TRAITEMENT
Conformément à la politique salariale en vigueur pour le personnel cadre, selon une fourchette salariale variant entre 94 331 $ et 141 502 $ – Emploi cadre de catégorie 3.
LIEU DE TRAVAIL
475, rue du Parvis, Québec (Québec)
*Veuillez prendre note qu’une directive sur le télétravail est en vigueur au sein de l’organisation permettant d’offrir de la flexibilité et de maintenir l’équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
Directeur(trice) des Opérations
Depuis 40 ans, l’équipe de LICO s’inspire des paysages qui l’entourent et du fort esprit de collaboration qui distingue la communauté locale pour concevoir et fabriquer des produits créatifs de haute qualité. Au cours de son développement, l’entreprise s’est démarquée à titre de manufacturier en impression et emballage, notamment par de nombreux prix Gutenberg décernés par l’industrie d’ici. Depuis plus de 10 ans, LICO développe une expertise de pointe en emballages distinctifs et écoresponsables.
Pourquoi rejoindre LICO?
- Vivre dans la magnifique région de Charlevoix:
Profite du cadre naturel exceptionnel entre fleuve et montagnes, loin du stress urbain. Chaque jour, contemple des panoramas inspirants, que ce soit sur les pistes de ski ou en dégustant les excellents produits locaux. Une qualité de vie unique t’attend ici. - Concevoir des solutions d’emballage distinctives, créatives et écoresponsables:
LICO collabore fièrement avec des producteurs agroalimentaires locaux – fromagers, brasseurs, viticulteurs, et bien d’autres – pour offrir des solutions d’emballage uniques et responsables.
Sous la direction de Louis Drouin, Designer industriel, LICO mise sur l’innovation, tout en restant fidèle à ses valeurs : engagement, créativité, équité et respect.
Directeur(trice) des Opérations recherché(e) pour accompagner la croissance de LICO
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la gestion pour rejoindre notre équipe. En étroite collaboration avec le Président-Directeur général, vous serez au cœur des opérations, supervisant les activités internes et externes de l’entreprise.
Tes principaux défis:
- Piloter l’organisation en gérant l’équipe et les finances, tout en assurant une comptabilité rigoureuse.
- Collaborer avec le PDG pour réaliser des soumissions stratégiques, tout en planifiant et supervisant les travaux de l’équipe.
- Maintenir et mettre en place des processus organisationnels structurés pour assurer la qualité des produits et services tout en maximisant la productivité.
- Optimiser la production en partenariat avec le coordonnateur de production, tout en supervisant l’entretien préventif des équipements.
- Favoriser une culture de respect et de discipline au sein de l’entreprise.
Découvre nos atouts:
- Poste à temps plein, assurant ta stabilité d’esprit.
- Flexibilité d’horaire pour un bon équilibre entre travail et vie personnelle.
- Impact direct en tant que cadre, influençant significativement l’organisation.
- Tes idées sont non seulement écoutées, mais aussi valorisées dans un environnement ouvert et collaboratif.
- Prends part à la réflexion stratégique et aux projets à venir.
Profil engagé et intreprenarial recherché:
- Diplômé(e) universitaire en comptabilité, ingénierie, gestion ou domaine connexe, avec une expérience significative en milieu manufacturier.
- Engagé(e) et organisé(e), tu excelles dans la planification, la priorisation et la gestion rigoureuse.
- Leader naturel(le) tu prends des décisions stratégiques tout en optimisant les ressources et le temps.
- Créatif(ve) et débrouillard(e), tu transformes les défis en opportunités avec agilité.
- Doté(e) d’un esprit analytique et d’un grand souci du détail, tu fais preuve de rigueur et accueilles les critiques constructives avec ouverture.
Rejoins une équipe engagée et motivée.
Fais parvenir ton cv à Isabelle (isabelle@gorh.co)
Chargé(e) de projet en verdissement
CE QUE VOUS FEREZ
Sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec l’autre chargé·e de projets en verdissement, vous coordonnerez et participerez activement à la livraison de divers projets de foresterie urbaine et de verdissement. Plus précisément, vos tâches consisteront à :
Conception de projets
• Caractériser les sites de plantation, élaborer des plans de verdissement, et sélectionner les végétaux selon les spécificités du terrain;
• Concourir à l’idéation et l’élaboration de nouveaux projets de verdissement innovants.
Coordination et suivi
• Assurer les aspects opérationnels des plantations et le suivi avec les collaborateur·rice·s et les client·e·s;
• Planifier les projets, définir et ordonnancer les tâches;
• Coordonner et superviser le travail des agent·e·s de projet, étudiant·e·s et bénévoles;
• Estimer les coûts, suivre les budgets et effectuer les redditions de compte;
• Assurer le respect des échéanciers et du cadre budgétaire des projets.
Collaboration et partenariats
• Développer des partenariats et participer à la rédaction de demandes d’aide financière et d’offres de service.
Directeur général / Directrice générale
Elle crée aujourd’hui un poste de Directeur(trice) Général(e) pour soutenir et accélérer cette dynamique de développement. Tu pourrais devenir Actionnaire dans un avenir proche !
Ce rôle est pour toi si : tu es pragmatique, charismatique et as un excellent sens du relationnel. Tu sais créer des liens solides et durables, en gardant toujours le client au centre de tes décisions.
TON MANDAT
Piloter l’ensemble des opérations de l’entreprise, en assurant cohésion et fluidité des processus, de l’estimation jusqu’au paiement client, tout en participant activement au plan stratégique et au développement de l’organisation.
TES RESPONSABILITÉS CLÉS
Développement des Ventes et Marketing (30%)
- Entretenir et développer les relations clients actuels et nouveaux.
- Promouvoir l’organisation à travers des stratégies de vente et marketing (réseaux sociaux, site web, etc.).
- Optimiser la visibilité en ligne, proposer des axes de développement et suivre l’évolution du marché.
- Accroître le chiffre d’affaires tout en préservant la rentabilité.
Gestion Opérationnelle (25%)
- Appuyer les équipes au quotidien et veiller à une répartition équilibrée des charges.
- Superviser l’entretien des équipements et la sécurité des installations.
- Coordonner la planification des chantiers avec la production et gérer les ressources matérielles efficacement.
Gestion des Ressources Humaines (35%)
- Contribuer activement aux embauches, intégrations, évaluations de performance et développement des compétences.
- Gérer les horaires, congés, SST et veiller à la mobilisation de l’équipe.
Gestion Administrative (5%)
- Analyser les résultats et proposer des pistes d’amélioration.
Développement Organisationnel (5%)
- Participer aux réunions de planification stratégique, accompagner l’implantation de processus et actualiser ses compétences.
AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE !
- Exprime ton potentiel et utilise pleinement tes compétences !
- Rejoins une équipe en plein essor, avec des propriétaires à l’écoute, prêts à t’intégrer et à t’accompagner dans ton évolution.
- Assurances collectives complètes.
- REER avec participation de l’employeur.
- Remboursement des formations et activités de développement.
- Et bien plus encore pour ton bien-être !
TU ES CELUI OU CELLE QU’IL NOUS FAUT !
- Diplôme universitaire en ingénierie, en administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience pertinente en ventes, marketing ou en gestion, avec un talent pour mobiliser les équipes.
- Expertise en gestion de projet dans la construction (un atout qui fera la différence!)
- Capacité à t’adapter à ton interlocuteur, quelle que soit la situation.
- Visionnaire et prêt à voir grand.
- Envie de devenir actionnaire dans un avenir proche ?
Prêt à franchir un nouveau cap ? Dépose ta candidature directement auprès d’Isabelle à l’adresse suivante : isabelle@gorh.co.
Directeur(trice) de projet
Votre rôle et responsabilités
Sous la supervision de la Direction générale, vous aurez le mandat de mettre en œuvre divers projets au sein de la MRC. Plus précisément, vous aurez à :
§ planifier, coordonner et mettre en œuvre les projets confiés en respectant les échéanciers et les budgets;
§ superviser les projets d’entretien et de construction des infrastructures de la MRC;
§ élaborer un plan de gestion des actifs;
§ assurer la conformité réglementaire et les meilleures pratiques dans toutes les phases des projets;
§ assurer une veille stratégique pour les programmes de subvention en lien avec les projets confiés et rédiger des demandes d’aide financière;
§ rédiger les appels d’offres en lien avec les projets;
§ collaborer avec la Direction des finances, afin de compléter les redditions de compte, s’il y a lieu;
§ agir à titre de personne-ressource auprès de la Direction générale et du conseil de la MRC;
§ engager activement les parties prenantes dans chaque phase des projets;
§ effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être demandée par le supérieur immédiat.
Qualifications requises
§ Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en génie civil, en gestion de projet, ou détenir de l’expérience comme chargé de projet en construction ou une combinaison d’études et d’expérience pertinentes;
§ Posséder une expérience minimale de cinq ans en gestion de projet;
§ Avoir une bonne connaissance des lois et des règlements relatifs à l’exercice de sa tâche;
§ Posséder des connaissances du milieu municipal est un atout;
§ Connaitre le territoire et les particularités régionales est considéré comme un atout;
§ Posséder une bonne maitrise de la langue française;
§ Être à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office.
Qualités nécessaires
§ Avoir du leadership;
§ Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse;
§ Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en rédaction;
§ Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative.
Ce que nous offrons
§ Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
§ Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
§ Une sécurité d’emploi avec une qualité de vie en région;
§ Des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans votre milieu;
§ Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres :
– Horaire de travail flexible de 37,5 heures/semaine;
– Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;
– Congés de maladie et familiaux;
– Allocation pour frais de déplacement, repas, hébergement et cellulaire;
– Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
– Remboursement des cotisations annuelles aux associations et corporations professionnelles;
– Remboursement des frais de formations obligatoires;
– Politique de télétravail en vigueur;
§ Rémunération annuelle : jusqu’à un maximum de 84 045 $ (pour 2025).
Pour postuler
Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action!
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le jeudi 5 décembre 2024, en prenant soin d’indiquer le numéro du concours. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Madame Élise Guignard, directrice générale
MRC de La Haute-Côte-Nord
26, rue de la Rivière, bureau 101
Les Escoumins (Québec) G0T 1K0
Courriel : cdufour@mrchcn.qc.ca
La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.
www.mrchcn.qc.ca
Directeur général et greffier-trésorier
Responsabilités
Le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des services municipaux. Il fournit au conseil municipal les informations et documents pertinents, il voit au maintien des liens solides et transmet la vision du conseil municipal à son équipe, aux ministères, aux citoyens et autres partenaires. Le directeur général et greffier-trésorier doit avoir une vision globale, afin de s’assurer d’une planification efficace et de la mise en place d’une gestion de projets répondant aux attentes du conseil municipal. Il assure une veille dans la recherche de subventions pour maximiser les investissements et les projets dans la municipalité et il agit à titre de supérieur immédiat auprès des employés de la municipalité. Il doit remplir adéquatement toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil municipal.
Profil recherché
· Détenir une formation universitaire ou collégiale en administration, avoir une formation pertinente ou une expérience jugée équivalente.
· Détenir une formation en comptabilité représente un atout majeur.
· Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en gestion idéalement dans le domaine municipal. Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit.
· Avoir une bonne connaissance de l’informatique, dont la Suite Office.
· Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communications organisationnelles et excellent sens du travail d’équipe.
· Bon sens de la planification, de l’organisation et des responsabilités.
· Autonomie et bonne capacité d’adaptation.
· Capacité à assurer avec diligence le suivi des nombreux dossiers.
· Capacité à développer et à entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens et les différents partenaires de la municipalité.
· Être reconnu pour son leadership et par sa capacité à mobiliser les équipes vers un objectif commun.
· Fortes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes.
· Habiletés dans la gestion des priorités et du travail sous pression.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet.
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et fonds de pension.
Conseiller/conseillère en en économie circulaire
Votre mandat
· Gérer des projets en économie circulaire
· Concevoir, développer et coordonner des initiatives
· Dénicher des financements (subventions et contrats)
· Suivre et mettre à jour les budgets
· Mobiliser les partenaires et recruter des entreprises
· Planifier et animer des activités et des rencontres
· Visiter des entreprises en Mauricie pour offrir des conseils
· Réaliser de l’analyse de coûts de flux des matières
Attendez-vous à
· Des déplacements sur le territoire de la Mauricie
· Des mandats surprises qui viendront enrichir votre parcours en cours de route
· Des événements de réseautage pour rencontrer les gens
Profil recherché
Savoir / Vos bagages
· Diplôme ou parcours en développement durable, gestion de projets ou autre domaine pertinent
· Connaissance et intérêt pour l’économie circulaire
· Familiarité avec la Mauricie (atout)
· Expertise en analyse de flux des matières (atout)
Savoir-faire / Vos talents
· Gestion de projets et mobilisation d’équipes
· Établir, faciliter et entretenir des relations professionnelles
· Capacité à transformer les idées en actions
· Prendre la parole devant un groupe avec aisance
Savoir-être / Votre style
· Leadership naturel qui inspire les autres à vous suivre
· Flexible, optimiste et à l’aise devant les imprévus
· Esprit entrepreneurial et collaboratif qui favorise des synergies et stimule l’engagement collectif
Pourquoi choisir Environnement Mauricie?
Indice de bonheur au travail : 82 %
Ambiance conviviale et culture bienveillante
Ici, la flexibilité, le respect et la collaboration sont au cœur de nos interactions.
Bien-être des employés en priorité
Conciliation travail / vie personnelle, semaine de 4 jours possible et télétravail offert.
Un lieu de travail inspirant au cœur de Trois-Rivières dans des bureaux lumineux, avec une équipe passionnée qui partage des valeurs communes d’engagement et de positivité.
Ce que nous offrons
· Temps plein (32 h / sem.)
· Contrat de 1 an (possibilité renouvellement)
· Rémunération selon la politique interne
· Télétravail et présentiel (formule mixte)
· Assurances collectives et REER
Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à info@environnementmauricie.com. Date limite pour postuler le 21 novembre 2024.
ENTREVUES
Il est possible que des entrevues soient réalisées avant la fin de la période de candidature.
Prévues dans la semaine du 2 décembre 2024
Coordonnateur de Projets et Développement des Affaires
Notre détermination, fait notre réputation.
Fondée en 1989, Posimage est l’un des plus importants manufacturiers d’enseignes de la Province de Québec, capable d’intervenir sur tout le Canada.
Dans notre quête constante de surpasser les attentes de nos clients, nous sommes fiers d’assurer l’accomplissement des projets du début à la fin, sans intermédiaire, grâce à une équipe passionnée.
🏁🏁 Prêt à prendre la ligne de départ et à découvrir quels défis te réserve le poste de Coordonnateur de projets et développement des affaires chez Posimage ? 🏁🏁
🏎️ Les AVANTAGES qui te sont offerts, pour te donner l’élan nécessaire:
- Un salaire théoriquement SANS LIMITE – Tu es du genre à repousser les limites? On va te suivre là-dedans et t’offrir une rémunération directement liée à tes performances. Salaire de base entre 55 000$ et 70 000$ annuel + bonification de rendement
- Un horaire flexible et quatre (4) semaines de vacances, même les meilleurs ont besoin de repos 😉;
- Tes déplacements payés et ton matériel fourni.
En plus d’une philosophie d’entreprise qui encourage la créativité et la proactivité. 🧞♂️
Il n’y a pas de meilleure condition de travail, qu’avoir respect de ton employeur et de la latitude dans tes fonctions.
🚙 Les MISSIONS qui t’attendent, pour un démarrage en trombe :
- Coordonner les projets d’affichage de clients actuels et futurs;
- Contribuer au développement des ventes en faisant la promotion de nos services et en démarchant de nouveaux clients;
- Collaborer avec les membres de l’équipe à la préparation d’offres de service;
- Fidéliser la clientèle avec un service hors pair et des suivis efficaces;
- Représenter l’entreprise dans les événements publics (colloques, foires commerciales, etc.);
En résumé, rien ne pourra t’arrêter ! 🔥
Notre équipe est comme une écurie de course bien huilée, où chacun joue un rôle crucial dans le succès global, travaillant ensemble.
🏍️ Les COMPÉTENCES suivantes te seront essentielles, pour être sûr d’avoir la première place:
- Détenir une expérience pertinente en charge de projets ou dans un poste similaire;
- Avoir une expérience dans le milieu manufacturier et/ou dans la vente de produit (un atout);
- Avoir un anglais fonctionnel, pour communiquer avec tes clients et fournisseurs;
- Avoir une très bonne maitrise informatique.
Tu es prêt à tout donner pour décrocher la médaille d’or 🥇? Chaque défi est une chance pour toi de repousser les limites et de les dépasser?
Montre-nous ta détermination en envoyant ton CV à Emmanuelle, experte-conseil.
Mots-clés: Chargé de projets; coordination; innovation; vente; service client; projet; construction; chef de projet; project manager; estimateur; représentant; représentant aux ventes; vendeur; ventes externes; ventes internes; gestionnaire de projet;
Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.