Archive for the ‘Marketing’ Taxonomy
Marketing-communication-administration
Étudiant.e en marketing, communication ou administration
Lieu de travail : Lévis et déplacements occasionnels requis
Statut : Emploi d’été Durée: 10 semaines à compter du 09 juin 2025
Horaire : 30h semaine à 20$ heure, horaire flexible
Tu veux faire une différence auprès des jeunes de la région de Chaudière-Appalaches.
Tu veux t’impliquer socialement? Viens travailler au sein d’une Fondation dynamique. Postule dès maintenant.
Nature de l’emploi
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la directrice générale, la personne recherchée collabore à la gestion quotidienne des tâches de la Fondation.
Ton mandat en bref
o Assurer le suivi des appels et des demandes d’information;
o Travailler à la promotion de l’Association afin d’en accroître la notoriété en identifiant les commanditaires potentiels pour les activités de financement à venir
o Valider auprès de la directrice générale la conformité de l’information diffusée sur le site Internet et les autres réseaux sociaux et en assurer la mise à jour;
o Procéder au classement et à l’archivage de l’ensemble de la documentation
o Participer aux activités de visibilité de la fondation jeunesse
o Identifier des d’organismes subventionnaires et dresser la liste de ces dernières
Exigences
o Formation en gestion / administration ou organisation d’événements;
o Expérience de travail en gestion d’un organisme communautaire serait un atout;
o Faire preuve de leadership, de jugement, de polyvalence et de créativité;
o Avoir un bon esprit d’analyse et faire preuve de rigueur;
o Connaissance de la suite Office et des médias sociaux;
o Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation accompagnée de 2 références à : fondation_jeunesse@ssss.gouv.qc.ca avant le 22 mai 2025.
Note : En soumettant votre candidature, vous autorisez par le fait même à la fondation jeunesse de faire des vérifications à votre sujet et à consulter vos références.
Site internet : https://www.fondationjeunessechaudiereappalaches.com/
Conseiller(ère) services bancaires
Agent.e en communication environnementale
Tes missions
✔️ Contribuer aux communications de l’organisme et de ses projets (réseaux sociaux, outils imprimés et numériques, communiqués de presse)
✔️ Participer à l’organisation et à la tenue d’événements et d’activités d’animation (Rencontres, Fête de la pêche, expositions agricoles, etc.)
✔️ Rédiger une foire aux questions (FAQ) et différents articles sur notre site web
✔️ Créer et mettre à jour des personas
✔️ Élaborer des stratégies pour mieux rejoindre des publics variés
✔️ Mettre en place une veille stratégique sur des sujets liés à l’eau
Directeur général / Directrice générale
Le Carrefour international de théâtre recrute son·sa prochain·e Directeur·trice Général·e !
Le Carrefour international de théâtre, fondé en 1991 à Québec, est un festival incontournable qui célèbre la création théâtrale contemporaine, nationale et internationale. Chaque printemps, il rassemble artistes et publics autour d’une programmation riche, mêlant théâtre, danse, cirque et arts visuels. Son événement phare, le grand spectacle déambulatoire, Où tu vas quand tu dors en marchant?, attire près de 100 000 personnes à lui seul.
Envie de relever un défi envoûtant au cœur de la scène théâtrale internationale ?
Nous sommes à la recherche d’un·e leader visionnaire pour propulser notre organisation vers de nouveaux horizons. À titre de Directeur·trice Général·e, vous occuperez un rôle stratégique clé : piloter les opérations quotidiennes, porter des projets artistiques d’envergure et représenter le Carrefour auprès de partenaires d’influence. Vous serez au cœur de l’action, en étroite collaboration avec les équipes et le conseil d’administration.
Vos principales responsabilités :
- Leadership stratégique : Mettre en œuvre la vision et les orientations du conseil d’administration, piloter les plans stratégiques et d’action et jouer un rôle clé dans la programmation artistique, les négociations avec les partenaires et le suivi des résultats financiers.
- Gestion opérationnelle : Coordonner les équipes, assurer la saine gestion des ressources financières et humaines, veiller à la performance globale de l’organisation.
- Représentation et rayonnement : Agir comme porte-parole de l’organisme, entretenir des relations solides avec les partenaires, les donateurs et les acteurs clés du milieu culturel, ici et ailleurs.
- Financement et développement : En tant qu’interlocuteur principal des organismes subventionnaires, coordonner l’ensemble des besoins et des dossiers de subvention à tous les paliers (conseils des arts, ministères, agences locales et régionales). Développer de nouvelles opportunités de financement, établir des partenariats stratégiques.
Pourquoi choisir le Carrefour international de théâtre?
- Un milieu créatif et stimulant : Un lieu où l’innovation, l’audace et la passion pour les arts vivants sont au rendez-vous chaque jour.
- Un impact concret sur la scène culturelle : La chance de contribuer activement à des projets qui marquent le paysage théâtral ici et ailleurs.
- Un poste permanent à temps plein : Mode hybride (présentiel minimum 3 jours et télétravail).
- Des bureaux au cœur du centre-ville : Un emplacement central, vibrant et facilement accessible en transport en commun et disposant de nombreuses bornes «à vélo» à proximité, stationnement fourni.
- Des avantages pensés pour votre bien-être : 4 semaines de vacances payées en été et durant les Fêtes, programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur.
- Un rôle clé dans l’innovation en matière d’accessibilité.
Rejoindre le Carrefour, c’est prendre part à une aventure artistique audacieuse, humaine et pleinement engagée dans sa communauté.
Le profil que nous recherchons :
- Expérience significative : Minimum de 10 ans dans un poste de direction générale ou équivalent dans le secteur culturel.
- Compétences en gestion : Capacité à diriger des projets de grande envergure, à mobiliser des équipes et à gérer efficacement les ressources humaines et budgétaires.
- Habiletés relationnelles et réseau établi : Aisance à représenter l’organisation dans divers contextes (publics, privés, nationaux, internationaux).
- Leadership inspirant et mobilisateur : Capacité à inspirer, à innover et à créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Prêt·e à relever ce défi ?
Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, à l’attention de la présidence du Carrefour international de théâtre, monsieur Charles-Étienne Larivière, par courriel à Isabelle Lavoie (isabelle@gorh.co), au plus tard le 8 juin 2025 à 16 h.
Responsable des communications et marketing
Préposé(e) à l’accueil
L’organisme offre au public des activités éducatives et récréotouristiques centrées sur la découverte, l’observation et la préservation de ce milieu riche en phénomènes géomorphologiques.
Tu rêves de passer l’été en Gaspésie entouré d’une belle équipe de passionnés ? Tu as de bonnes aptitudes en communication, tu es à l’aise avec le public et tu as soif d’en apprendre plus sur le monde souterrain du Québec ? Alors ce poste est fait pour toi ! La grotte de Saint-Elzéar-de-Bonaventure est la plus vieille du Québec, ornée de magnifiques concrétions, elle accueille chaque année plus de 1000 visiteurs. Ta mission sera d’accueillir les personnes, et de veiller à leur donner l’ensemble des informations nécessaires au bon déroulement de leur visite!
En tant que préposé(e) à l’accueil, votre travail consistera à :
- Accueillir et diriger les visiteurs
- Fournir de l’information sur les services et produits de l’organisme, au téléphone ou en personne
- Prendre les réservations par téléphone, par courriel et sur le site de réservation (une formation
sera donnée) - Prendre les paiements des visiteurs : argent comptant ou carte de crédit
- Balancer la caisse, remplir les formulaires journaliers
- Maintenir les inventaires du matériel d’information
- Et toutes autres tâches connexes reliées au kiosque de l’accueil
Chargé.e des communications et du marketing – contrat 1 an
Responsabilités
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de rayonnement afin de renforcer la notoriété de l’organisme et consolider ses relations avec ses partenaires et publics cibles;
- Assurer une présence active et cohérente de l’organisme sur les réseaux sociaux, le site web et dans les outils de communication externe (infolettres, documents promotionnels, rapports, etc.);
- Concevoir et diffuser du contenu engageant et adapté aux différentes plateformes pour valoriser les projets et les initiatives de conservation des Laurentides;
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de philanthropie et entretenir des relations durables avec les donateurs afin de soutenir la mission et les projets de l’organisme;
- Réaliser du matériel graphique (affiches, brochures, visuels pour réseaux sociaux, rapports annuels, présentations, plan de conservation, etc.);
Soutenir les équipes de projets dans l’organisation et la promotion des événements (Rendez-vous Conservation Laurentides 2025, Gala de la conservation 2025, etc.) ; - Assurer le suivi et l’évaluation des performances des actions de communication et de marketing;
- Collaborer avec l’équipe et la direction générale pour structurer les communications de l’organisme et de ses projets à l’aide d’outils stratégiques (plan de communication, étude de marché, développement des personas, etc.)
- Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec les communications et le marketing.
Profil recherché
- Diplôme en communication, marketing, commerce, relations publiques ou domaine connexe;
- Expérience pertinente en communication et marketing, idéalement dans le secteur environnemental ou communautaire;
- Excellentes compétences en rédaction et en vulgarisation;
- Maîtrise des outils de conception graphique tels que Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) et des outils informatiques (Google Drive, Canva, Suite Microsoft);
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire;
- Créativité, esprit d’initiative et sens de l’organisation;
- Connaissance du milieu de la conservation ou de l’environnement (un atout).
Conditions de travail
- Taux horaire: À partir de 27,20$ (selon expérience)
- Horaire: Temps plein, entre 30 et 35 h par semaine
- Durée: CDD de 12 mois, avec possibilité de prolongation
- Date: Début juin 2025
- Lieu de travail: Télétravail, avec présences occasionnelles à nos bureaux situés à Saint-Jérôme dans les Laurentides
- Avantages : Flexibilité d’horaire, assurances collectives
- Environnement : Équipe dynamique et engagée
Pour postuler
Veuillez soumettre votre C.V. ainsi qu’une lettre de présentation, avec en objet le titre du poste pour lequel vous postulez, d’ici le 27 avril 2025 à 23 h 59, à l’attention de :
Marie-Lyne Després-Einspenner, Directrice générale à
info@ecocorridorslaurentiens.org
Les entrevues se dérouleront sur la plateforme Teams et auront lieu la semaine du 28 avril 2025. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de présélection.
Éco-corridors laurentiens s’engage en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes issues de la diversité, incluant les femmes, les minorités visibles et ethniques, les communautés autochtones, les personnes LGBTQIA2S+ ainsi que les personnes en situation de handicap.
Coordonnateur-Coordonnatrice
Relevant du conseil d’administration (C.A.), le coordonnateur ou la coordonnatrice cherchera à assurer la pérennité financière du projet et l’atteinte des objectifs issus du plan stratégique de la Ferme Citoyenne adopté par le C.A.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Coordination générale et gestion de l’OBNL :
Assurer la coordination de l’organisme en collaboration étroite avec le C.A.
Collaborer avec les comités de travail du C.A.
Planifier et organiser certaines activités de la Ferme
Assurer la gestion opérationnelle de la Ferme en partenariat avec la responsable agricole
Mobiliser et accompagner les bénévoles selon les besoins
Planification stratégique et suivi :
Mettre à jour et assurer le suivi de la planification stratégique
Contribuer aux démarches en vue de la pérennité financière du projet (études de marché, plan d’affaires, développement de revenus autonomes)
Mettre en place un processus de gestion des performances, avec suivi et évaluation annuelle.
Support au conseil d’administration et aux assemblées :
Collaborer à la préparation et à l’animation des rencontres du CA
Préparer, soumettre et actualiser les politiques organisationnelles
Collaborer à l’organisation et à la préparation de l’assemblée générale annuelle (AGA)
Gestion financière :
Contribuer à la gestion financière à long terme, incluant la recherche de financement, l’application d’un plan de commandites, la rédaction de demandes de financement et le développement de nouveaux revenus
Collaborer avec le Comité Financement pour élaborer des prévisions budgétaires
Participer aux activités de collecte de fonds, etc.
Communication et mobilisation :
Collaborer à la communication, la mobilisation et la représentation de l’organisme
Rédiger et transmettre diverses communications aux membres, partenaires et médias
Mettre à jour et faire le suivi du plan de communication avec le comité
Maintenir à jour les bases de données (membres, partenaires, médias)
Assurer l’archivage sécurisé des données (confidentialité et la protection des données)
Assurer la satisfaction des parties prenantes et la qualité des services offerts par la Ferme
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Diplôme d’études dans un domaine pertinent ou expériences équivalentes
Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
Aisance avec les réseaux sociaux
Bonne connaissance des outils web collaboratifs
Bonne connaissance du milieu communautaire de La Matanie (un atout)
Autonomie, capacité d’adaptation, leadership, humilité
Stagiaire marketing (Été 2025)
Pour notre bureau de Lévis, nous cherchons une personne passionnée par le marketing et la création de contenu, en cours d’études universitaires dans un programme en marketing, communication, gestion de médias sociaux, ou un domaine équivalent.
Pourquoi faire ton stage chez Lemieux Nolet ?
Lemieux Nolet t’offre un environnement diversifié où tu auras la chance de créer une stratégie de médias sociaux axé sur le marketing RH pour notre volet CPA, une stratégie B2C pour notre volet Syndics autorisé en insolvabilité et une stratégie B2B pour notre plateforme de e-learning Formation LNF dédiée aux professionnels de la comptabilité.
Ton quotidien en tant que stagiaire:
- Analyser les concurrents afin de proposer des pistes d’amélioration de notre présence organique en ligne.
- Élaborer, suivre et appliquer un calendrier de publications sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram).
- Créer et rédiger des contenus variés pour stimuler l’interaction (ex: rédaction d’infolettres et d’articles de blogues).
- Créer de courtes capsules vidéo informatives dans notre studio.
- Participer aux différents événements d’entreprise et en faire la promotion sur nos médias sociaux.
- Aider à analyser les données et à interpréter des résultats.
- Participer à la refonte de notre site web.
Tu es cette personne qui :
- A une excellente capacité rédactionnelle en français.
- Connaît les différentes plateformes de médias sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram) et WordPress (un atout).
- Est créative et possède un esprit d’initiative, capacité à proposer des idées et à travailler en équipe.
- Rigoureuse et organisée.
- Étudie en communication, marketing ou dans un domaine connexe.
- Comprend bien les principes de base du marketing en ligne (SEO, SEM, médias sociaux, etc.).
Nous t’offrons :
- Un stage rémunéré et toutes les heures supplémentaires rémunérées.
- L’occasion d’acquérir de l’expérience pratique et de développer tes compétences en marketing tout en contribuant à toutes sortes de projets variés.
- Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l’été, sans perte salariale.
- Une politique de télétravail établie.
- Des activités sociales.
- De travailler avec une équipe stimulante et de belles opportunités pour faire aller ta créativité!
Représentant(e) service à la clientèle
- 30 heures par semaine
- Sept-Îles
- Salaire à discuter
Étudiant(e) à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans le domaine bancaire?
Un poste de Représentant(e), Service à la Clientèle vient d’ouvrir à notre succursale située à Sept Îles!
Une belle opportunité de débuter une carrière à la BMO avec de belles opportunités d’avancement au sein de l’équipe à la succursale de Sept Îles!
Qualifications:
- Aucune expérience antérieure nécessaire; diplôme ou certification d’études postsecondaires dans un domaine connexe souhaitable.
- Engagement passionné à aider les clients.
Stagiaire en marketing
Tu exerceras comme Stagiaire en marketing à notre bureau de Rimouski ou en télétravail, pour Promutuel Assurance de l’Estuaire.
Tes responsabilités
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour atteindre des objectifs ambitieux de marketing et de communication;
Contribuer à une stratégie marketing solide pour propulser la croissance de Promutuel et de ses filiales;
Augmenter la visibilité et renforcer la notoriété de Promutuel et de ses filiales;
Établir une stratégie de réseaux sociaux percutante sur différentes plateformes, en accord avec le plan de communication du groupe Promutuel;
Surveiller les stratégies marketing, communication et médias sociaux de la concurrence;
Contribuer activement aux efforts d’engagement dans la communauté (RSE);
Représenter Promutuel lors d’événements de l’industrie et renforcer notre présence.
As-tu ce profil-LÀ ?
Étudiant(e) en marketing, communications ou domaine connexe;
Dynamique, créatif(ve) et motivé(e);
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément;
Connaissance des outils de marketing digital et des réseaux sociaux;
Volonté d’apprendre et de sortir de sa zone de confort;
Avoir une maîtrise avancée des langues française et anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assister quotidiennement Promutuel de l’Estuaire, au moyen d’interactions complexes liées notamment aux communications et au marketing en Atlantique et répondre aux objectifs de croissance de Promutuel de l’Estuaire.
Une panoplie d’avantages ici et LÀ!
Une rémunération concurrentielle;
La possibilité de travailler en mode hybride;
Une expérience enrichissante et formatrice au sein d’une entreprise qui te permet de faire valoir tes idées créatives et novatrices;
L’opportunité de contribuer à des projets stratégiques et de faire entendre ta voix;
Un environnement de travail collaboratif, stimulant et plein de défi