Archive for the ‘Sciences de l'environnement’ Taxonomy
Analyste en bruit sous-marin
L’objectif spécifique du projet est d’analyser les variations temporelles du bruit sous-marin en fonction des activités de navigation de plaisance (quotidiennes, mensuelles, saisonnières). Dans un premier temps, le projet proposé vise à déterminer les relations entre la densité de navires de plaisance dans le Lac Saint-Pierre et les niveaux de bruit subaquatiques mesurés à proximité. Des données acoustiques collectées par ces dernières années le Ministère de l’environnement de la lutte aux changement climatiques, de la faune et des parcs du Québec (MELCCFP) ainsi que des données sur les transits de plaisanciers sont disponibles pour le projet. Une collecte de données sur le terrain fera partie du stage. L’étudiant.e sera encadré.e et assisté.e par des spécialistes de l’utilisation de ces données, notamment par des post-doctorants et des professionnels de recherche du Laboratoire interdisciplinaire de simulation socio-écologique (LISSÉ) du professeur Clément Chion. Le projet permettra de mieux décrire l’impact acoustique des activités anthropiques sur les communautés de poissons du Lac Saint-Pierre dans l’optique de proposer des mesures de conservation.
Stagiaire Analyste GES / GHG Analyst Intern
Oxia Initiative est une start-up dynamique dont la mission est d’automatiser l’impact carbone des entreprises et de déployer efficacement des capitaux vers des solutions à faibles émissions de carbone. Nos outils innovants offrent transparence et standardisation, permettant aux gestionnaires de fonds, aux entreprises et aux gouvernements de mesurer l’impact carbone de leur portefeuille et d’allouer les financements verts de la manière la plus efficace pour le bien-être de notre planète.
À propos de vous
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne créative partageant nos valeurs en matière de développement durable. Le titulaire du poste aura l’occasion d’acquérir de l’expérience dans le domaine du bilan carbone pour des entreprises de différentes industries, en utilisant sa créativité pour optimiser les processus. Participer à divers aspects de la gestion de l’entreprise en fonction de l’intérêt.
Responsabilités
· Coordonner la collecte de données environnementales auprès des entreprises avec notre plateforme Carboscope.
· Porter assistance à l’équipe dans l’élaboration d’inventaires des émissions de gaz à effet de serre (GES) selon les normes internationales.
· Effectuer des analyses pour mesurer les émissions GES évitées ou générées en utilisant le GHG Protocol, ISO 14064-1+2.
· Analyser et optimiser les processus existants en vue de leur automatisation.
· Mener des activités de R&D sur des sujets connexes pour le développement de nouveaux produits/services Carboscope.
· Participer aux audits et inspections internes.
Qualifications
· Titulaire d’un diplôme ou étudiant avec une spécialisation en études environnementales ou dans une autre discipline scientifique pertinente pour le poste.
· Connaissance du protocole GES et de la quantification des émissions des Scopes 1, 2 et 3.
· Familiarité avec les méthodologies d’évaluation du cycle de vie et/ou l’ISO 14064.
· Compréhension de l’évaluation et de la gestion de l’eau (un atout).
· Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et Power BI.
· Solides compétences en communication.
· Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe à distance.
· Capacité à prospérer dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes rapidement.
· Bilingue en français et en anglais.
Conditions
Rejoignez une équipe jeune, dynamique et interculturelle.
Faites partie du changement de paradigme, co-créez le monde de demain.
Menez des projets qui génèrent des retours écologiques et économiques bénéfiques.
· Stage à temps plein (37,5 heures par semaine).
· Possibilité d’emploi à la fin du stage.
· Grande flexibilité d’horaire (de jour, du lundi au vendredi).
· 100% en télétravail.
· Ordinateur et équipement de bureau fournit.
· Salaire selon l’expérience.
· Culture d’entreprise basée sur le dépassement de soi, l’apprentissage et l’impact.
· Entrée en fonction : Aussitôt que possible.
Comment Postuler :
Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à envoyer leur CV et lettre de motivation à Mme Emmanuelle Tavernier (contact@oxia-initiative.com). Assurez-vous d’inclure le titre du poste dans l’objet de votre e-mail.
Prenez note que seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Dans ce contexte d’offre d’emploi, l’emploi du masculin est utilisé de manière inclusive pour désigner indistinctement les personnes de tous genres.
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About Oxia
Oxia Initiative’s mission is to empower decision makers to measure carbon impact and to effectively deploy capital towards low-carbon solutions. Our innovative tools provide transparency and standardization that allows fund managers, companies and governments to measure both the positive and negative carbon impact of their portfolio and allocate green funding in the most efficient way for the wellbeing of our planet.
About you
We are looking to strengthen our team with a creative individual who shares our values in sustainable development. The position holder will have the opportunity to gain experience in the field of carbon footprint for companies in various industries, using their creativity to optimize processes. Participation in various aspects of business management based on interest is encouraged.
Responsibilities
• Coordinate the collection of environmental data from businesses using our Carboscope platform.
• Provide assistance to the team in developing greenhouse gas (GHG) emission inventories according to international standards.
• Conduct analyses to measure avoided or generated GHG emissions using the GHG Protocol, ISO 14064-1+2.
• Analyze and optimize existing processes with a view to automation.
• Conduct research and development activities on related topics for the development of new Carboscope products/services.
• Participate in internal audits and inspections.
Qualifications
· Graduation with a degree from a recognized post-secondary institution, with a specialization in environmental studies or some other science relevant to the position.
· Familiarity with GHG protocol and Scope 1, 2, and 3 emission quantification.
· Familiarity with life cycle assessment methodologies and/or ISO 14064.
· Understanding of water assessment and management (an asset).
· Proficiency in the Microsoft Office suite, especially Excel and Power BI.
· Strong communication skills.
· Ability to work independently and as part of a remote team.
· Capability to thrive in a dynamic environment with rapidly changing priorities.
· Bilingual in French and English.
Conditions
Join a young, dynamic, and intercultural team.
Be part of a paradigm shift, co-create the world of tomorrow.
Lead projects that generate environmentally and economically beneficial returns.
· Full-time internship (37.5 hours per week)
· Possibility of employment at the end of the internship
· Flexible schedule (daytime, Monday to Friday)
· 100% remote work
· Computer and office equipment provided
· Salary based on experience
· Company culture focused on personal growth, learning, and impact
· Start date: As soon as possible
To apply
Interested candidates are invited to send their CV and cover letter to Mrs. Emmanuelle Tavernier (contact@oxia-initiative.com). Please make sure to include the job title in the subject of your email.
Please note that only those selected for an interview will be contacted.
In the context of this job posting, the use of the masculine form is intended to be inclusive and refers to individuals of all genders.
Étudiant en environnement
§ Prise de mesure des paramètres physico-chimiques pour assurer le suivi de la qualité de l’eau des lacs ;
§ Création d’un herbier d’espèces végétales se trouvant sur le territoire ;
§ Effectuer la caractérisation de plantes aquatiques ;
§ Effectuer la caractérisation de rives selon la méthode de l’IQBR (QGIS) ;
§ Répertorier et effectuer un contrôle des espèces exotiques envahissantes ;
§ Dresser un portrait de l’état des fossés des voies publiques et proposer des aménagements permettant de diminuer l’apport sédimentaire ;
§ Éduquer et sensibiliser la population aux divers enjeux environnementaux ;
§ Caractériser des ruisseaux et évaluer les habitats potentiels pour l’éperlan arc-en-ciel et l’omble de fontaine ;
§ Effectuer des inspections et suivis terrain concernant différentes requêtes et projets municipaux ;
§ Support administratif, rédaction de rapport et saisie de données pour divers projets environnementaux ;
§ Participer à d’autres activités liées aux domaines des sciences biologiques, de l’environnement et du développement durable.
Dépisteur agricole
Le Club Environnemental et Technique Atocas Québec (CETAQ) est un club-conseil qui a pour mission d’accompagner les producteurs de canneberges et de les aider à adopter de bonnes pratiques agroenvironnementales. Les services offerts à ses clients sont assez diversifiés : suivi des populations d’insectes ravageurs, suivi de fertilisation, préparation de plans d’accompagnement agroenvironnemental, calibration d’équipements agricoles etc.
Le Cetaq regroupe une soixantaine de producteurs répartis dans la région du Centre du Québec et ses bureaux sont situés à Notre-Dame-de-Lourdes, entre Villeroy et Plessisville.
Fonctions
a. Identifier les stades phénologiques de la canneberge ;
b. Observer et décrire l’état général de la culture ;
c. Assurer un suivi, en champs, des populations d’insectes ravageurs de la canneberge;
d. Compiler et transmettre les données de dépistage aux producteurs et aux agronomes;
e. Discuter, avec les superviseurs, des problèmes observés en champs.
Une formation sur le dépistage des ravageurs de la canneberge sera dispensée en début de saison.
Exigences
a. Formation en biologie, écologie ou sciences de l’environnement;
b. Bonne condition physique;
c. Ponctualité;
d. Sens de l’observation et souci du détail;
e. Autonomie, sens responsabilité et de l’initiative;
f. Permis de conduire valide et accès à un véhicule;
g. Aptitudes pour le travail d’équipe.
Conditions de travail
a. 35 heures/semaine au taux horaire de 19,50$
b. Déplacements remboursés (le taux varie en fonction du prix du carburant);
c. Prime de 20$ par jour de travail;
d. Du 6 mai au 2 août (13 semaines), avec possibilité de prolongation.
Possibilité de se loger près du lieu de stage.
Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae à jdesrouilleres@cetaq.qc.ca
Numérique et politiques linguistiques dans l’espace francophone: recension et analyse de cadrage (n° 2024012)
Ce stage s’inscrit dans le cadre des recherches menées par Virginie Hébert sur la fracture numérique linguistique et le cadrage des politiques publiques. Il s’insère également dans les travaux scientifiques de l’Unité mixte de recherche INRS-UQAR sur la transformation numérique en appui au développement régional.
Tâches du stagiaire
Contribuer à la recension des écrits pertinents (politiques publiques, articles scientifiques, rapports, mémoires, articles de journaux) ;
Préparer, classer et organiser les documents dans le logiciel d’analyse de contenu MAXQDA ;
Participer à l’analyse qualitative des documents (selon l’approche thématique) : lecture et codage manuel des documents à l’aide du logiciel MAXQDA, identification des catégories de cadres, affinage des catégories, rédaction de mémos, etc. ;
Contribuer à la construction d’une typologie des cadres recensés dans les politiques linguistiques ;
Contribuer à la rédaction d’un rapport synthèse de l’analyse de cadrage.
Supervision
Le stage sera supervisé par Virginie Hébert, professeure à l’INRS et membre de l’UMR sur la transformation numérique en appui au développement régional.
Exigences particulières pour le stage
Avoir complété deux années d’études au premier cycle universitaire ;
Domaines d’études : science politique, communication, histoire, langues et linguistique, sociologie, technologies numériques, développement social et territorial ou autre domaine pertinent ;
Très bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;
Connaissance et intérêt pour l’analyse qualitative (logiciels MAXQDA ou Nvivo, un atout) ;
Un intérêt pour l’analyse de cadrage, des représentations sociales et/ou des discours serait un atout.
Durée du stage
Le stage se déroulera entre les mois de mai et d’août 2024 et sera d’environ 30h/semaine, selon un horaire flexible. Les modalités précises seront à discuter avec la chercheure principale.
Les stages sont rémunérés par des bourses de 6 125$.
Lieu du stage
Le stage se déroule à distance. Dans l’éventualité où le ou la stagiaire résiderait à Rimouski, une partie des tâches pourraient se dérouler dans les locaux de l’UQAR.
Soumettre sa candidature
Les candidat.e.s doivent remplir le formulaire sur la plateforme stages.ucs.inrs.ca (inclure lettre de motivation, CV et relevé de notes à jour), avant le 1er février 2024.
Mobilités littorales et côtières : nouvelles gouvernances des transports en Bas-Saint-Laurent et Gaspésie (n° 2024009)
Après avoir identifié les principaux acteurs du transport en régions Gaspésie et Bas-Saint-Laurent, l’enjeu du stage sera de mettre en œuvre le volet 3 du projet en réalisant une enquête par entretiens auprès d’une sélection d’acteurs identifiés. Les objectifs sont 1) de confirmer ou infirmer les résultats des premiers volets du projet; 2) Apporter de nouvelles données concernant le jeu d’acteurs régional, 3) Comprendre les relations qu’entretiennent les acteurs régionaux du transport, 4) Identifier les nouvelles formes de gouvernance émergentes du transport en région.
Tâches du stagiaire
Le/la stagiaire contribuera aux tâches suivantes :
Collecte de données par entretiens avec informateurs clés, sous supervision du professeur responsable
Retranscription d’entretiens
Analyse qualitative d’entretiens
Supervision
Le stage sera supervisé par Julia Frotey, professeure à l’INRS et spécialisée dans les nouvelles mobilités et leurs impacts sur l’aménagement du territoire.
Exigences particulières pour le stage
Étudiant.e inscrit.e au baccalauréat en géographie, sociologie, urbanisme, développement territorial, science politique, ou discipline connexe
Connaissances des méthodes qualitatives;
Capacité de travailler de façon autonome et bonne capacité de gérer son temps;
Capacité de synthétiser des informations à l’écrit;
Un intérêt pour les sujets en lien avec le transport, les mobilités durables, le développement régional.
Durée du stage
Le stage se déroulera entre les mois de mai et d’août 2024 et sera d’environ 30h/semaine. Les modalités précises seront à discuter avec la chercheuse principale.
Les stages sont rémunérés par des bourses de 6 125$.
Lieu du stage
Centre Urbanisation Culture Société
385, rue Sherbrooke Est
Montréal (Québec)
OU
Campus de Rimouski – à l’UQAR
Une partie du stage peut être effectuée à distance. Les modalités précises seront à discuter avec la chercheuse principale.
Soumettre sa candidature
Les candidat.e.s doivent remplir le formulaire sur la plateforme stages.ucs.inrs.ca (inclure lettre de motivation, CV et relevé de notes à jour), avant le 1er février 2024.
Stages d’été de 1er cycle en recherche au Centre Eau Terre Environnement
Admissibilité
- être inscrit.e dans un programme universitaire de 1er cycle en sciences naturelles ou en génie
- avoir au moins une année d’études complétée au moment du stage (été 2024)
- avoir une moyenne cumulative d’au moins B- ou l’équivalent
AIRBUS – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Airbus est un leader dans la conception, la fabrication et la fourniture de produits,
services et solutions aérospatiaux à des clients à l’échelle mondiale.
Avec plus de 130 000 employés et en tant que plus grande entreprise aéronautique et
spatiale en Europe et leader mondial, Airbus est à la pointe de l’industrie aéronautique.
Nous construisons les avions commerciaux les plus innovants et captons
systématiquement environ la moitié de toutes les commandes d’avions de ligne
commerciaux. Grâce à notre compréhension approfondie de l’évolution des besoins du
marché, à notre orientation client et à l’innovation technologique, nous proposons des
produits qui connectent les personnes et les lieux via l’air et l’espace.
Le programme d’avions A220, propriété de la Société en commandite Airbus Canada, est
basé à Mirabel, au Québec, près de Montréal, où les opérations comprennent la gestion
de programme, l’ingénierie, le soutien et le service à la clientèle, ainsi que la principale
chaîne d’assemblage final du programme.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’outil privilégié de Airbus Canada pour ses offres de stages.
CAE – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où
vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de
secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui
est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets?
Venez partager votre passion avec nous!
CAE, c’est un endroit dynamique où l’étudiant a la chance de manipuler les plus récentes
technologies, de mettre en pratique la théorie, de travailler dans des équipes
innovatrices sur des problèmes stimulants tout en étant encadré par un(e) mentor et des
collègues d’expérience. L’environnement de travail multidisciplinaire permet aux
étudiants d’acquérir de nouvelles connaissances transférables à de nombreux domaines
et d’en apprendre davantage sur les possibilités d’emploi futur. Certains stages offrent
des possibilités de déplacement. Se joindre à CAE, c’est aussi se joindre à une entreprise
qui met la responsabilité sociale au cœur de ses priorités.
CAE est une entreprise de haute technologie à la fine pointe de l’immersion numérique
qui fournit des solutions pour rendre le monde plus sécuritaire. Appuyés par plus de 75
ans d’innovations, nous continuons à réinventer l’expérience client et à révolutionner les
solutions de formation et de soutien opérationnel dans les domaines de l’aviation civile,
de la défense et sécurité, et des soins de santé. Nous sommes le partenaire de choix des
clients du monde entier qui exercent leurs activités dans des environnements complexes,
souvent dangereux et fortement réglementés où la réussite est essentielle. Grâce aux
besoins permanents de nos clients pour nos solutions, plus de 60 % des revenus de CAE
proviennent d’activités récurrentes. Nous avons la plus vaste présence mondiale de
l’industrie, avec quelque 13 000 employés répartis dans 180 emplacements et centres de
formation dans plus de 35 pays.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’un des outils privilégiés de CAE pour ses offres de stages.
PRATT & WHITNEY – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Il y a une place pour vous !
Pratt & Whitney est un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et
l’entretien de moteurs d’aéronefs, qui propulsent des avions commerciaux et régionaux,
ainsi que des appareils d’aviation générale et des hélicoptères.
En tant que leader mondial de l’aérospatiale, nous définissons l’avenir de l’industrie grâce
à nos moteurs de nouvelle génération et de haute fiabilité destinés aux avions d’affaires,
aux avions de transport régional et aux hélicoptères. Nous croyons que l’aviation est un
moteur du progrès humain, une manière de repousser les frontières, de rassembler les
gens, de favoriser la croissance économique et de protéger la planète. Chaque jour, nous
relevons ce défi avec des moteurs de pointe qui transportent les gens jusqu’à leur
destination en toute confiance.
En tant qu’employeur de choix, nous sommes reconnus pour notre culture axée sur
l’innovation, ainsi que pour nos importants investissements en R&D. Nous offrons à nos
employés la chance d’évoluer et de mettre en œuvre diverses compétences. En plus de
permettre à nos employés de combiner travail et vie personnelle, nous offrons
d’excellents salaires, des avantages sociaux des plus intéressants et des horaires de
travail flexibles avec possibilité de télétravail.
Préparez-vous à explorer et découvrir un endroit où votre talent prendra son envol, au delà des frontières d’un poste. Concentrez toute votre énergie pour faire la différence dans une organisation et une industrie qui évoluent rapidement vers l’avenir. Apportez
votre passion et votre engagement et nous vous accueillerons dans une équipe soudée qui assume personnellement sa mission.
Si vous êtes prêt à voir vos efforts se matérialiser dans les airs, il y a une place pour vous
chez Pratt & Whitney!
* Tous les candidats doivent être inscrits à un programme universitaire pendant la durée
complète de leur stage et être légalement autorisés à travailler au Canada. Pratt &
Whitney souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à
encourager la diversité et l’inclusion.
* Au cours du processus d’embauche, les candidats retenus seront appelés à présenter
des pièces d’identité valides et en règle et auront à compléter une évaluation de sécurité
pour se conformer aux règlements du Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’outil privilégié de Pratt & Whitney pour ses offres de stages.
Stage à l’Institut interaméricain de coopération pour l’agriculture
Stagiaire en DÉVELOPPEMENT DURABLE
La personne sélectionnée bénéficiera d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui lui donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.
Lors de ce stage, vous participerez à la mise en œuvre du Plan de développement durable 2023-2028 de l’organisation.
Vous appuierez notamment le Bureau du développement durable de Revenu Québec dans la conception et la mise en œuvre d’un programme de bénévolat destiné au personnel.
En tant que stagiaire, vous allez
• effectuer une veille des actualités en développement durable;
• appuyer les conseillers et conseillères dans la création de contenus de formation et de sensibilisation;
• effectuer des recherches spécialisées sur des thèmes relatifs au développement durable;
• participer, au besoin, aux activités de communication.
En prime, vous travaillerez de concert avec l’équipe des conseillers et conseillères en développement durable. De plus, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui a à cœur votre réussite et votre avancement.
La personne stagiaire doit
· être inscrite au baccalauréat en développement durable ou dans tout autre domaine jugé pertinent (administration, travail social, philosophie, sciences politiques, environnement, etc.);
· avoir accumulé un minimum de 30 crédits dans un même programme;
· avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis d’études valide, assorti d’une condition qui stipule que vous êtes autorisé à travailler hors campus, délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.
Ce stage vous plaira si vous
· aimez travailler en équipe;
· avez un sens politique et stratégique;
· démontrez un vif intérêt pour le développement durable et l’équité sociale;
· avez la capacité d’influencer un groupe et d’établir un consensus au sein de celui-ci;
· faites preuve d’un leadership mobilisateur et savez instiguer le changement;
· faites preuve d’autonomie et de créativité;
· possédez une aisance à animer des rencontres;
· démontrez le courage de poser les questions qui feront sortir du statu quo;
· avez une bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Le salaire horaire offert est de 24,42 $. Ce montant inclut une majoration de 6,5 % visant à compenser l’absence de certains avantages sociaux.
Le nombre d’heures par semaine est flexible et peut être modifié en fonction des modalités prévues à l’entente de stage.
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre de stage sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. La période d’inscription est du 31 août au 20 septembre 2023.