Archive for the ‘Sciences de l'environnement’ Taxonomy
Surveillant environnemental de chantier
Depuis près de 25 ans, Activa Environnement figure parmi les plus importantes firmes de services-conseils en environnement au Québec. L’entreprise offre une gamme complète de services environnementaux dans les secteurs industriel, de l’énergie, des infrastructures et des ressources naturelles.
RESPONSABILITÉS : En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous aurez à assurer la surveillance environnementale des travaux réalisés sur les chantiers de construction (parc éolien, barrage hydroélectrique, ligne de transport d’énergie, route et pont, etc.) conformément aux devis et plans de surveillance, aux lois et règlements en vigueur et aux conditions fixées par les autorités réglementaires (autorisations et permis). Vous aurez à proposer des solutions à l’entrepreneur et aux instances concernées lorsqu’une problématique se présente, à collaborer à l’obtention des dérogations ou autorisations supplémentaires s’il y a lieu, ainsi qu’à participer aux réunions de chantier et rédiger les différents rapports de surveillance.
PROFIL : Vous détenez une technique ou un baccalauréat en environnement, génie, foresterie, biologie ou autre domaine pertinent. Un minimum d’un an d’expérience pertinente est exigé (surveillance de chantier, supervision d’opérations forestières, réalisation d’audits environnementaux, etc.). Vous êtes familier(ère) avec les normes environnementales habituelles à respecter dans le cadre de chantiers de construction (RADF).
COMPÉTENCES : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative et de l’organisation, votre leadership, votre polyvalence et votre autonomie. Vous détenez d’excellentes aptitudes relationnelles. La capacité d’utiliser un GPS, la connaissance du logiciel cartographique ArcGIS, l’expérience en services-conseils et une bonne maîtrise des normes de santé et sécurité sont des atouts.
CONDITIONS DE TRAVAIL : Postes permanents ou contractuels à temps plein (35 à 45 h/semaine). Salaire horaire variant de 35 $ à 60 $ selon l’expérience et le type de chantier. Gamme complète d’avantages sociaux (remboursement des frais pour l’utilisation des transports collectifs et pour les activités sportives, assurance collective, télémédecine, programme d’épargne-retraite, programme de formation continue, etc.). Environnement de travail stimulant et dynamique.
LIEU DE TRAVAIL : Nous recherchons des surveillants pour l’ensemble de la province de Québec. Veuillez indiquer les régions qui vous intéressent et pour lesquelles vous êtes disponible.
Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation incluant le titre exact du poste en objet et la région visée adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant vendredi le 25 avril 2025 à l’adresse suivante : recrutement@activaenviro.ca.
Conseiller/Conseillère en milieux naturels
Monter, porter et livrer des projets diversifiés en milieux naturels, de la planification à la mise en œuvre. Collaborer avec nos partenaires et experts, et mobiliser les parties prenantes. Adapter son rythme aux collaborateurs avec débrouillardise et autonomie.
Inventaires fauniques et floristiques
Planifier et réaliser des inventaires terrain pour caractériser les habitats, documenter les observations et compiler les données collectées.
Concertation et communication
Organiser des rencontres de concertation, notamment en lien avec les aires protégées et les espèces exotiques envahissantes (EEE), et communiquer avec les partenaires et participants. Mobiliser et convaincre divers publics cibles.
Études d’avant-projet
Collaborer à la réalisation d’études pour des aménagements fauniques visant à restaurer ou améliorer la connectivité écologique.
Gestion des données géomatiques
Consolider et organiser les données géomatiques liées aux projets de l’organisme.
Boîte à surprises
Parce que la vie est pleine de surprises, l’équipe d’Environnement Mauricie est positive, flexible et toujours prête à recevoir des mandats imprévus en cours d’année selon les besoins du milieu et la mission de l’organisme. Une connaissance des enjeux environnementaux sera futile pour y répondre, notamment en participant à des comités ou des activités de réseautage.
Titulaire d’une formation en biologie, écologie ou sciences environnementales, la personne possède 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets. Tolérante aux contraintes extérieures (moustiques, guêpes, froid, soleil) et sans phobie des chauves-souris. Elle a une bonne connaissance de la géomatique. La familiarité avec les outils QGIS et Q-Field est un atout.
Communicatrice efficace, elle excelle en concertation et apprécie travailler de manière autonome ou en équipe. Authentique et confiante, elle partage notre passion pour la biodiversité. Une connaissance de la région de la Mauricie serait un atout.
Venez rejoindre une équipe où vos idées prennent vie et vos actions font la différence. Nous croyons en une collaboration authentique, où chaque membre se sent valorisé et soutenu.
Pourquoi choisir Environnement Mauricie?
- Indice de bonheur au travail : 79 %
- Ambiance conviviale et culture bienveillante
- Ici, la flexibilité, le respect et la collaboration sont au cœur de nos interactions.
- Bien-être des employés en priorité
- Conciliation travail / vie personnelle, semaine de 4 jours possible et télétravail offert.
- Un lieu de travail inspirant au cœur de Trois-Rivières dans des bureaux lumineux, avec une équipe passionnée qui partage des valeurs communes d’engagement et de positivité.
Ce que nous offrons
- Temps plein (32 h / sem.)
- Contrat de 1 an (possibilité renouvellement)
- Rémunération selon la politique interne
- Assurances collectives et REER
- On a même un vélo électrique au bureau!
Entrée en poste prévue le 2 juin 2025
Pour postuler
Lettre de motivation et CV envoyés à :
info@environnementmauricie.com
Date limite : 30 avril 2025
Entrevue
Le mardi 13 mai 2025.
Journée des entrevues pour laquelle il faut être disponible et présent à Trois-Rivières.
Guide-interprète
Présentation de l’organisme
Le Comité de Promotion des Ressources Naturelles de Saint-Elzéar (CPRN) est un organisme à but non lucratif, qui a pour mission de préserver et de valoriser la Réserve de Biodiversité du Karst de St-Elzéar.
Particularité
L’organisme offre au public des activités éducatives et récréotouristiques centrées sur la découverte, l’observation et la préservation de ce milieu riche en phénomènes géomorphologiques. Principalement la visite des grottes et l’interprétation de sentiers.
Les tâches principales sont les suivantes :
- Accueillir les visiteurs
- Réaliser les visites guidées de la grotte principale et du gelifract (formation offerte et rémunérée)
- Fournir de l’information sur les services et produits de l’organisme
- Maintenir les inventaires du matériel d’information
- Effectuer l’entretien autour des installations en forêt
- Participer à l’animation des activités spéciales
Compétences recherchées:
• Aptitudes pour le service à la clientèle
• Capacité à vulgariser
• Bonne capacité d’apprentissage
• Attitudes et comportement professionnels
• Bonne culture générale
• Habileté pour la communication écrite et verbale, de même que pour l’animation de groupes
• Expérience auprès du public en interprétation et en animation est un atout
• Connaissance de l’anglais un atout
• Compétence en informatique de base
• Technique en tourisme ou tourisme d’aventure un atout
• Détenir un permis de conduire valide
Chargé.e de projets Milieux hydriques et Espèces exotiques envahissantes
Taux horaire : De 26,43 $/h à 33,73$/h selon l’échelle salariale en vigueur
Horaire : 35 h/semaine (télétravail 2 à 3 jours sem. Soirs et fds occasionnels)
Durée : à partir de mai 2025 – temps plein ou saisonnier (7 mois)
Le COBARIC est à la recherche d’un.e chargé.e de projets – milieu hydrique et espèces exotiques envahissantes. Sous la supervision immédiate de la direction générale, la personne travaillera en équipe avec les professionnels du COBARIC. Elle évoluera dans un environnement pluridisciplinaire et sera appuyée par l’équipe en place pour la réalisation de ses tâches.
Description de l’emploi
- Être responsable de projets et mandats sur les espèces exotiques envahissantes terrestres (berce du Caucase, renouée du japon, nerpruns)
- Être responsable de projets et mandats à caractère faunique (pêche électrique, benthos, espèces en péril) ;
- Réaliser des travaux, d’inventaire ou de caractérisation de cours d’eau ou d’autres milieux naturels ;
- Réaliser des travaux d’inventaire ou de caractérisation en milieu habité (installations septiques individuelles, puits privés)
- Collaborer à l’animation d’événements de sensibilisation et d’information (Fête de la pêche, Corvée Chaudière, expositions agricoles, activités scolaires)
- Développer des projets et mandats en lien avec ses compétences ;
- Être responsable de la gestion du matériel terrain et son entretien ;
- Assister l’équipe du COBARIC dans tout autre dossier.
Exigences et compétences recherchées
- Faire preuve d’enthousiasme, de rigueur et de créativité ;
- Être autonome, polyvalent.e et en bonne condition physique (apte à travailler plusieurs heures en continu à l’extérieur) ;
- Avoir le sens des responsabilités et de la facilité à travailler avec une équipe multidisciplinaire ;
- Avoir des bases en géomatique ;
- Maîtrise du français écrit et oral ;
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture.
Pour postuler
- Faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae au plus tard le 21 avril 2025 à minuit par courriel à veronique.brochu@cobaric.qc.ca
- Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Responsable de laboratoire
Le Consortium de recherche sur la pomme de terre du Québec (CRPTQ) a pour mandat de soutenir le développement durable du secteur de la pomme de terre notamment par le développement de variétés performantes, répondant aux besoins de l’industrie et permettant une régie de culture respectueuse de l’environnement. Il gère également un programme de recherche collaborative, financé par Les Producteurs de pommes de terre du Québec (PPTQ), élément phare dans la recherche de cette filière. Les PPTQ et le ministère de l’Agriculture et des Pêcheries du Québec (MAPAQ) constituent les partenaires stratégiques du CRPTQ.
Responsabilités :
La personne responsable du laboratoire a pour responsabilité de gérer le laboratoire, d’appliquer et d’optimiser les protocoles de recherche et de biosécurité, d’introduire et de mettre en application des nouvelles technologies, protocoles de recherche dans le laboratoire et dans les champs d’expérimentation du CRPTQ. Cette personne sera une collaboratrice principale de la chercheure responsable du programme d’amélioration génétique du CRPTQ pour la planification et la réalisation de différentes étapes du programme de développement variétal.
Nature du travail :
Relevant de la chercheure responsable du programme d’amélioration génétique, la personne responsable du laboratoire aura comme tâches :
Assurer la gestion humaine, financière et matérielle du laboratoire
Diriger l’équipe de laboratoire en répartissant et supervisant les travaux à exécuter selon la priorité des expériences en cours afin d’obtenir les résultats demandés dans le temps alloué.
Apporter un soutien technique à l’équipe saisonnière des serres en agissant à titre de personne ressource pour assurer l’exécution du travail selon les attentes de la chercheure responsable.
Superviser, accompagner et évaluer les stagiaires de niveau collégial ou universitaire pour contribuer au rayonnement du CRPTQ dans son milieu et favoriser le recrutement de nouveaux professionnels.
Gérer le matériel du laboratoire (équipement, consommables, certification et projets spécifiques) en tenant à jour l’inventaire, en préparant les demandes d’achat et en effectuant leur suivi.
Assurer le suivi budgétaire des dépenses du laboratoire et en rendre compte à la direction.
Collaborer aux réunions de gestion en fournissant les données nécessaires sur le travail en laboratoire et en serre afin de soutenir le CRPTQ dans la planification des travaux et les démarches de demandes de subvention.
Contribuer à l’évolution du programme de développement variétal
Collaborer avec la chercheure responsable pour la mise en œuvre et la modernisation du programme de recherche variétale de la pomme de terre.
Être à l’affût de nouvelles technologies et des nouveaux protocoles de recherche permettant d’optimiser, d’accélérer et de perfectionner le programme de recherche, afin de les proposer à la chercheure responsable.
Constituer, développer et maintenir la banque de gènes du CRPTQ
Maintenir et optimiser le système de conservation et de classification des plantules de pommes de terre pour assurer sa pérennité et son utilisation continue.
Gérer et enrichir la base de données contenant les caractéristiques clés des accessions conservées dans la banque.
Réaliser les travaux de recherche et analyses de laboratoire
Réaliser toutes les tâches de laboratoire nécessaires à la mise en œuvre du programme de recherche du CRPTQ, notamment : assurer la préparation des milieux de culture, le microbouturage des plantules, l’observation et le suivi pour assurer le maintien et la croissance de la banque de clones, thérapie in vitro, culture de méristèmes, analyses en biologie moléculaire (PCR, électrophorèse, etc.)
Réaliser les tâches de laboratoire les plus complexes et la mise en œuvre des protocoles de travail et des protocoles de biosécurité, en suivant les étapes spécifiques et critiques afin d’obtenir des résultats fiables dans un laps de temps acceptable.
De concert avec la chercheure responsable du programme d’amélioration génétique, être à l’affût des nouvelles technologies, veiller à leur introduction au CRPTQ.
Rédiger des rapports, rendre compte et représenter l’organisation
Rédiger des rapports en analysant les données recueillies en laboratoire, en serre et sur le terrain pour le suivi rigoureux des activités.
Contribuer à la rédaction de rapports externes, d’articles scientifiques et de demandes de subvention ou autres documents pour répondre aux besoins du CRPTQ.
Concevoir, préparer et superviser le montage de kiosques lors de colloques, visites ou autres événements en conceptualisant un thème et en préparant le matériel requis pour favoriser la visibilité du CRPTQ et le réseautage.
Vulgariser les nouveaux protocoles en utilisant des tableaux, schémas ou autres outils pédagogiques pour bien expliquer et orienter le travail de l’équipe de laboratoire et en serre et maintenir une synergie entre elles.
Accompagner la chercheure responsable lors de visites dans d’autres laboratoires pour favoriser le réseautage et chercher à améliorer les méthodes de travail.
Qualifications requises :
Maîtrise en biologie végétale, biochimie ou discipline connexe.
Baccalauréat en agronomie, biologie, biochimie ou discipline connexe.
Expérience en gestion de laboratoire et en biologie moléculaire.
Conditions d’emploi :
Rémunération (incluant avantages sociaux) : selon la formation, l’expérience et l’échelle salariale établie.
Statut d’emploi : 35 heures / semaine (permanent).
Date d’entrée en fonction : À discuter (début été 2025).
Lieu de travail :
Pointe-aux-Outardes, près de la ville de Baie-Comeau sur la Côte-Nord (Québec). Avec une population de près de 23 000 personnes, Baie-Comeau est située en pleine Réserve mondiale de la biosphère Manicouagan-Uapishka, statut décerné par l’UNESCO depuis 2007. Baie-Comeau, c’est tous les avantages d’un milieu urbain dans un environnement naturel et exceptionnel. Visitez le site « Trouvezvotreespace.com » pour en savoir davantage.
Faire parvenir votre CV et une lettre de motivation avant le 30 avril 2025 à Mme. Amina Abed amina.abed@crptq.ca.
EMPLOI ÉTUDIANT – Conseillère ou conseiller en adaptation aux changements climatiques – érosion et submersion côtières
RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
Le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) t’offre un emploi étudiant au Bureau de projets en érosion et submersion côtières dans l’une ou l’autre des régions suivantes :
· Îles-de-la-Madeleine, au 224, chemin Principal, à Cap-aux-Meules;
· Bas-Saint-Laurent, au 337, rue Moreault, à Rimouski;
· Gaspésie, au 500, rue Daignault, à Chandler;
· Côte-Nord, au 625, boulevard Laflèche, à Baie-Comeau;
· Capitale-Nationale, au 10, rue Pierre-Olivier-Chauveau, à Québec.
Vous aurez la possibilité de travailler en mode hybride (télétravail/présentiel). La date d’entrée en fonction est prévue en mai 2025.
Participer à l’essor de nos communautés, c’est plus qu’un emploi étudiant!
Au MAMH, nous agissons aux côtés du milieu municipal pour l’aménagement et le développement de milieux de vie de qualité, dans l’intérêt des citoyennes et citoyens.
Choisis-nous dès aujourd’hui et offre-toi la possibilité :
· d’évoluer dans un milieu à échelle humaine t’offrant des défis stimulants tant sur le plan personnel que professionnel;
· de mettre à profit tes connaissances et tes compétences et en acquérir de nouvelles;
· de faire partie d’une équipe qui prône le plaisir au travail, où les occasions de faire des rencontres marquantes sont nombreuses.
Pour en savoir plus sur nos grands dossiers et pour découvrir nos équipes et leurs réalisations, consulte notre site Internet et suis-nous sur Facebook, X et LinkedIn.
Ta future équipe
Notre unité a pour mandat de coordonner des activités dans l’Est du Québec en lien avec les aléas côtiers. Notre équipe coordonne l’ensemble des actions relatives à la mise en œuvre du bureau de projets, en collaboration avec les intervenants touchés par l’érosion et la submersion côtières, notamment les instances municipales et les ministères et organismes concernés, afin d’assurer l’accompagnement du milieu municipal et de favoriser la cohérence gouvernementale.
Des collègues passionnés et disposés à te faire évoluer dans ton parcours professionnel t’attendent!
Viens mettre en pratique tes acquis académiques!
Dans le cadre de ton emploi étudiant, tu participeras à l’élaboration de portraits régionaux en effectuant de la recherche et de la rédaction en matière d’érosion et de submersion côtières.
Plus précisément, voici les responsabilités qui te seront confiées :
• rédiger les portraits régionaux selon la table des matières convenue entre les ministères concernés;
• recueillir des informations en vue de réaliser un portrait des problématiques en aménagement relatives à l’érosion et la submersion côtières et réaliser une revue de littérature servant à l’élaboration des portraits;
• assurer la concertation des diverses parties prenantes, notamment des intervenants touchés par l’érosion et la submersion côtières, d’autres ministères et organismes, des instances municipales et des groupes de la société civile concernés, en vue de faire ressortir les enjeux vécus par les parties prenantes;
• documenter les préoccupations, les besoins et les attentes en lien avec la gestion de l’érosion et de la submersion côtières;
• produire les notes requises, les lettres et les autres documents afférents en assurant la mise à jour périodique d’une lecture stratégique des enjeux locaux et régionaux à l’intention des autorités ministérielles;
• obtenir les commentaires des autres directions ou ministères et consulter les communautés concernées avant de transmettre les livrables aux autorités.
Un environnement de travail adapté à ta vie étudiante, ça te dit?
• Une rémunération concurrentielle à partir de 26,50 $ l’heure* te sera offerte. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux;
• Un horaire de travail flexible te permettant de concilier ton travail, tes études et ta vie personnelle : de jour jusqu’à 35 heures/semaine durant la période estivale;
• Un mandat pour la période d’été qui t’ouvre la porte à prolonger ton contrat ou à obtenir un stage dans le cadre de ta formation à la prochaine session;
• La possibilité de faire carrière au MAMH après tes études : sous certaines conditions, tu peux bénéficier d’un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
PROFIL RECHERCHÉ
Es-tu la personne qu’il nous faut? C’est le cas si tu :
• étudies au 1er ou au 2e cycle universitaire en géographie, en environnement, en aménagement du territoire, en développement régional, en science politique ou dans un domaine connexe;
• possèdes un excellent sens du service à la clientèle et esprit d’équipe;
• maitrises les logiciels de la suite MS Office;
• te démarques par ta capacité rédactionnelle avancée.
En plus de correspondre à ce profil, tu dois :
• posséder le statut d’étudiant à temps plein pour toute la session d’été ou d’automne 2025 (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études – une preuve d’inscription te sera demandée pour confirmer ce critère d’admissibilité);
• être légalement autorisée ou autorisé à travailler au Canada;
• avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
MODALITÉ D’INSCRIPTION
Notre poste étudiant t’intéresse? Postule en ligne jusqu’au 21 avril 2025 à 23 h 59.
Pour soumettre ta candidature, visionne la capsule vidéo Postuler à un emploi étudiant en quelques étapes.
Tu dois :
– Cliquer sur « Poser ma candidature »;
– Enregistrer ton dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer ton inscription au processus de dotation.
Attention!
• Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée;
• Seules les personnes retenues seront contactées.
Quelques conseils utiles pour ta candidature
À noter que ta rémunération sera déterminée en fonction de la pertinence de ta scolarité et de tes expériences en lien avec l’emploi. Il est donc important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. C’est également grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des personnes qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.
Assure-toi de nous fournir :
• tes coordonnées;
• la liste complète de tes diplômes obtenus et ta scolarité en cours;
• toutes les informations relatives à tes expériences de travail.
Des questions?
Pour plus d’information sur le processus :
Notre équipe de la Direction de la gestion des talents et de l’amélioration continue se fera un plaisir d’y répondre : recrutement@mamh.gouv.qc.ca
Pour plus d’information sur l’emploi étudiant :
Contacte Anne-Christine Boudreau, Directrice du Bureau de projets en érosion et submersion côtières : anne-christine.boudreau@mamh.gouv.qc.ca | profil LinkedIn
Besoin de soutien?
Si tu éprouves des difficultés à postuler en ligne ou si tu crois nécessaire d’apporter des modifications à ton formulaire pendant la période d’inscription, communique avec le Centre d’assistance en dotation :
• Pour la région de Québec, au 418 528-7157
• Ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672‑3460
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées et des Autochtones.
Assistant(e) de recherche étudiant en Géomatique et télédétection
La recherche t’intrigue ou encore tu te demandes si les études graduées sont pour toi ? Nous t’invitons à venir créer de la connaissance en santé et conservation des sols en lien avec la productivité des cultures, avec nous cet été dans des projets visant l’amélioration des pratiques agricoles.
Avec un mentorat offert par une équipe de professionnels en géomatique et télédétection, vous pourrez relever différents défis dans la mise en place de différents projets en lien avec la santé des sols ainsi que dans le cadre d’études visant la télédétection des couvertures de sol et de la définition des facteurs édaphiques limitant la productivité des cultures pour une agriculture durable et une gestion optimale du territoire. Le travail sera essentiellement réalisé au bureau et en télétravail.
Défis offerts :
Participer à la mise en place de suivis régionaux de la protection des sols contre l’érosion
Développer des outils de cartographie des couvertures de sol et de la productivité des cultures
Participer à l’acquisition et aux traitements des données satellitaires et de drones
Participer à l’analyse des données et à la production des rapports
Qualifications requises :
ü Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (en cours) relié aux domaines de la géomatique et/ou en télédétection agricole, biologique ou environnementale.
Bonnes connaissances dans l’analyse spatiale de l’information.
Expérience de travail en milieu agricole ou en contexte de recherche (un atout).
Permis de conduire valide (obligatoire) et expérience minimale de conduite de 1 an.
Profil recherché :
Autonomie, polyvalence et débrouillardise.
Capacité de programmation en R ou Python, modélisation en DL, un atout.
Dynamisme et habileté pour le travail en équipe.
Sens de l’organisation et des priorités.
Bonne capacité et endurance physique.
Capacité à effectuer un travail répétitif.
Conditions d’emploi :
Durée de l’emploi : selon vos disponibilités, du 5 mai jusqu’au 29 août 2025 pour la session d’été.
Ou, pour la session d’automne du 25 août jusqu’au 19 décembre.
Horaire de travail : 35 h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Une certaine flexibilité est nécessaire. Dans des circonstances exceptionnelles, travail de fin de semaine.
Salaire horaire établi entre 17,19$ et 19,12$ en fonction des sessions ainsi qu’une indemnité de vacances majorée de 6.5%, plus une allocation d’hébergement, repas et transport pour les travaux nécessitant un déplacement.
Votre lieu de travail :
Complexe scientifique de Québec : 2700, rue Einstein, Québec (Québec) G1P 3W8
Pépiniériste
•
Trier et classer manuellement les plants en récipients ou à racines nues, les compter, les emballer et les préparer pour la livraison en forêt;
•
Alimenter de l’équipement, tel que des repiqueuses mécaniques de semis, des empoteuses et des robots repiqueurs;
•
Manipuler des récipients en les posant au sol, en les soulevant, en les mettant en place dans les tunnels, ou sur les aires de production, et en les chargeant pour la livraison;
•
Effectuer des tâches d’entretien des plants forestiers, telles que le désherbage, la taille et l’éclaircie;
•
Faire la cueillette des cônes dans les arbres et effectuer les travaux d’entretien des terrains et de l’outillage.
Aucune condition n’est exigée pour cette classe d’emploi.
Pour occuper un emploi dans la fonction publique québécoise, il faut posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail valide.
Pépiniériste
Le ou la pépiniériste effectue des travaux liés à la production de plants forestiers améliorés destinés au reboisement. La personne doit notamment :
· Trier et classer manuellement les plants en récipients ou à racines nues, les compter, les emballer et les préparer pour la livraison en forêt;
· Alimenter de l’équipement, tel que des repiqueuses mécaniques de semis, des empoteuses et des robots repiqueurs;
· Manipuler des récipients en les posant au sol, en les soulevant, en les mettant en place dans les tunnels, ou sur les aires de production, et en les chargeant pour la livraison;
· Effectuer des tâches d’entretien des plants forestiers, telles que le désherbage, la taille et l’éclaircie;
· Faire la cueillette des cônes dans les arbres et effectuer les travaux d’entretien des terrains et de l’outillage.
Aucune condition n’est exigée pour cette classe d’emploi.
Pour occuper un emploi dans la fonction publique québécoise, il faut posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail valide.
Coordination de projets – profil Transfert de connaissance
Si cʼest le cas, cet appel à talents vous intéressera!
Votre rôle :
Participer à la coordination et la mise en œuvre d’un projet de recherche sur les processus de revitalisation des cœurs de collectivité.
Plus particulièrement :
- Assurer une veille scientifique et mener des recherches sur des thématiques innovantes
- Mobiliser les milieux accompagnés sur des enjeux d’aménagements urbains
- Rédiger des contenus variés à destination de publics diversifiés
- Participer à des évènements externes et internes
Vos savoirs-faire :
- Diplôme universitaire en architecture du paysage, urbanisme, design, communication, marketing, administration des affaires ou toute autre discipline pertinente.
- Excellentes capacités orale et écrite
- Habiletés en gestion de projet, en mobilisation et en accompagnement des milieux
- Connaissances du milieu municipal, des milieux communautaires et des domaines relatifs à l’aménagement du territoire, à la mobilité durable, au marketing territorial et au développement commercial sont des atouts
- Compétences en graphisme, en gestion de données et en cartographie sont des atouts.
Vos qualités :
- Intérêt marqué pour les enjeux relatifs au dynamisme et à l’avenir des cœurs de collectivités.
- Éthique professionnelle et grand sens des priorités et des responsabilités.
- Curiosité intellectuelle, polyvalence et capacité d’adaptation.
- Habiletés relationnelles, dynamisme et esprit d’équipe.
- Capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers.
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Les avantages à travailler avec nous :
- Obtenir un poste à temps plein qui vous fera voir du pays.
- Travailler dans nos bureaux de Québec ou de Montréal
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 4 semaines de vacances, 13 jours fériés et 7 journées personnelles offertes.
- Heures supplémentaires récupérables.
- Conditions salariales selon la politique de travail en vigueur et lʼexpérience, assurances collectives, contributions au REER, téléphone et ordinateur fournis, abonnement annuel à Communauto.
- Joindre une équipe dynamique et soudée, où l’esprit d’initiative est valorisé. Profiter de nombreuses activités de groupe dans une organisation en croissance.
- Rencontrer de nombreux partenaires de l’écosystème des collectivités québécoises.
- Réaliser des projets concrets, variés, inspirants et innovants.
Si vous avez le goût de relever ces défis et possédez le profil recherché :
Préparez un document en fichier PDF comportant votre lettre de présentation, votre curriculum vitæ, votre portfolio et un texte de 500 mots sur les enjeux reliés à la dynamisation des cœurs de collectivités (fichier intitulé : NOM_PRÉNOM_CV)
Envoyez-le par courriel à info@ruesprincipales.org, en précisant en objet « Candidature – coordination de de projet »
Faites-vites, nous contactons les candidats au fur et à mesure de la réception des candidatures.
Agent(e) de projets en environnement et conservation
La Fondation québécoise pour la protection du patrimoine naturel (FQPPN) cherche actuellement à pourvoir deux postes pour étudiant(e) ou finissant(e) de fin mai au 29 août 2025.
Conseiller.ère, transition climatique
Le ou la titulaire du poste accompagne l’industrie touristique de Charlevoix dans sa transition climatique, en adaptation et en décarbonation. Il ou elle renforce le partage et le recensement des connaissances, des bonnes pratiques, des données et des projets existants sur la transition climatique avec le milieu. Pour ce faire, il ou elle doit, entre autres:
• Mettre en place un mécanisme de concertation en matière d’enjeux climatiques pour l’industrie touristique, en collaboration avec les autres secteurs d’activités économiques pertinents s’il y a lieu;
• Réaliser le portrait des connaissances/données disponibles, projets existants et autres en transition climatique (adaptation et décarbonation);
• Mobiliser les principaux acteurs et collaborateurs afin de partager les connaissances, donnés, projets existants et les bonnes pratiques en adaptation et en décarbonation;
• Arrimer les démarches de concertation en fonction du déploiement des plans climat des MRC du territoire;
• Explorer la possibilité d’offrir un soutien aux entreprises souhaitant entreprendre une démarche de transition écologique, incluant l’accès aux outils et programmes de financement;
• Concevoir et mettre en œuvre des projets concrets en transition climatique pour le secteur touristique;
• Représenter l’organisation au sein de divers comités et tables de concertation touchant la transition climatique et l’adaptation du secteur touristique;
• Assurer la diffusion des meilleures pratiques et des meilleurs outils en décarbonation et en adaptation aux changements climatiques auprès des entreprises touristiques et des partenaires;
• Contribuer à la réalisation du bilan GES de l’industrie touristique au sein de la destination.
Statut :
Poste contractuel d’une durée de 12 à 18 mois avec possibilité de prolongation;
Temps plein, 35 heures par semaine.
Avantages :
• Salaire de 30,05 $ à 45,08 $ de l’heure selon scolarité et expérience;
• 3 semaines de vacances après la première année et jusqu’à 6 semaines;
• Jusqu’à 4% de REER collectif versé par l’employeur;
• Programme d’assurance collective complet (santé, voyage, dentaire, etc.) et télémédecine;
• Horaire de travail flexible et aménagé selon votre réalité. Congé les vendredis après-midi;
• Mode de travail hybride disponible (3 jours en présentiel à La Malbaie);
• Fermeture de 10 jours des bureaux pour la période des fêtes, dont 6 jours fériés;
• 2 jours de congé mobile ainsi que 6 jours de congé maladie fractionnables;
• Un montant annuel alloué pour découvrir des activités touristiques régionales selon vos intérêts;
• Accès à une Carte Avantages donnant des rabais dans les entreprises touristiques participantes de Charlevoix et de 13 autres régions du Québec;
• Remboursement mensuel des frais liés à l’utilisation de votre téléphone cellulaire;
• Environnement de travail convivial et équipe dynamique.
Scolarité et expériences :
• Baccalauréat en environnement, développement durable ou tout autre domaine connexe. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée;
• Expérience pertinente en développement durable, transition climatique, ou en gestion de projets environnementaux.
Profil recherché :
• Bonne compréhension des enjeux climatiques et de leur impact sur le secteur touristique;
• Expérience en concertation et mobilisation d’acteurs du milieu (entreprises, municipalités, organismes environnementaux, etc.);
• Excellente capacité à vulgariser l’information et à transmettre des connaissances de façon accessible;
• Autonomie, capacité d’analyse et esprit de collaboration;
• Bonne connaissance de l’industrie touristique et de la région de Charlevoix (un atout);
• Excellent français écrit et parlé;
• Maîtrise de la suite MS Office.
Comment postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au atrcharlevoix.com/emplois ou par courriel à rh@tourisme-charlevoix.com, d’ici le 3 avril 2025.