Archive for the ‘Sciences de l'environnement’ Taxonomy

SCIENTIFIQUE DE DONNÉES SPÉCIALISÉ·E EN INTERSECTORIALITÉ

L’Observatoire global du Saint-Laurent (OGSL) est une organisation visant à offrir un accès intégré aux données et aux informations issues d’un réseau d’organismes partenaires en soutien à la gestion durable de l’écosystème du Saint-Laurent.
L’OGSL est chef de file en gestion et diffusion de données ouvertes et bénéficie d’un positionnement unique dans le domaine maritime du Québec et au Canada, avec des opportunités importantes de croissance, de développement et d’innovation.

L’Observatoire global du Saint-Laurent (OGSL) est à la recherche d’un·e scientifique de données spécialisé·e en intersectorialité pour contribuer à la valorisation, la préservation et l’interopérabilité des données issues du programme Transformer l’action pour le climat (TAC) Cette personne jouera un rôle central dans la gestion, la documentation et la mise en valeur de données scientifiques interdisciplinaires, en étroite collaboration avec le Système d’observation intégré des océans du Canada (SIOOC) et d’autres infrastructures nationales.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

L’Observatoire global du Saint-Laurent (OGSL) est à la recherche d’un·e scientifique de données spécialisé·e en intersectorialité pour contribuer à la valorisation, la préservation et l’interopérabilité des données issues du programme Transformer l’action pour le climat (TAC)

Cette personne jouera un rôle central dans la gestion, la documentation et la mise en valeur de données scientifiques interdisciplinaires, en étroite collaboration avec le Système d’observation intégré des océans du Canada (SIOOC) et d’autres infrastructures nationales.

Sous la responsabilité de la direction scientifique de l’OGSL, la personne titulaire du poste aura pour mandat de :

  • Soutenir les équipes de recherche dans le développement, la rédaction et la mise à jour de plans de gestion des données de la recherche (PGDR)
  • Évaluer et promouvoir l’adoption des principes FAIR, CARE et OCAP pour les données issues du programme TAC.
  • Participer à la standardisation, au partage et à l’intégration de données dans une perspective interdisciplinaire
  • Contribuer à la documentation technique et à la création de guides pratiques destinés aux équipes de recherche et aux utilisateurs de données
  • Travailler avec les développeurs et l’équipe de scientifique de données pour assurer l’interopérabilité et la durabilité des ensembles de données
  • Participer aux réunions du groupe de travail sur la gestion des données du programme TAC
  • Contribuer à la production de rapports techniques et de recommandations pour les partenaires du programme TAC
  • Communiquer les besoins du programme TAC au sein des instances techniques du SIOOC
  • Participer aux réunions d’équipe, comités données et développement

PROFIL RECHERCHÉ

Études et expérience

  • Diplôme universitaire en sciences sociales et humaines, géographie, développement régionale, éducation, bibliothéconomie, ou tout autre domaine pertinent
  • Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle lié à la gestion ou à l’analyse de données scientifiques
  • Expérience en milieux interdisciplinaires ou interinstitutionnels (atout important).

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des principes FAIR, CARE et OCAP
  • Connaissance des plateformes ou catalogue de publication de données
  • Expérience avec la rédaction ou le soutien à la rédaction de PGDR
  • Maitrise de logiciel de programmation

Compétences personnelles

  • Excellente capacité d’adaptation et autonomie
  • Aptitude pour le travail en équipe Capacité à vulgariser des concepts techniques pour divers publics
  • Pensée analytique rigoureuse, curiosité intellectuelle, créativité
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Atouts

  • Intérêt pour la diffusion de données ouvertes
  • Connaissance du contexte environnemental et climatique du Saint-Laurent et de l’Atlantique canadien
  • Fortes habiletés relationnelles et capacité à collaborer dans de grands projets multipartites.

Consultez l’offre complète pour plus de détails

Agent·e aux évènements spéciaux – Verdissement

Le Conseil régional de l’environnement (CRE) de Laval est un organisme à but non lucratif qui a été fondé en janvier 1996 par la population et les organismes environnementaux de la région. Sa mission est d’améliorer la qualité de l’environnement et de promouvoir le développement durable.

 

Projets spécifiques : Verdissement et RétenCité 

Dans le cadre du projet de Verdissement, en septembre 2025, le CRE de Laval offrira gratuitement et à moindre cout des arbres aux résidentes et résidents de Laval pour encourager la plantation sur les terrains privés et contribuer à la réduction des îlots de chaleur urbaine. La réservation des arbres se fera en ligne avec un choix d’essences adaptées au milieu urbain. La distribution se déroulera sur plusieurs jours et mobilisera la Ville de Laval, des organismes de verdissement de Laval et des bénévoles engagés.

Par ailleurs, une participation au projet RétenCité sera également possible. Le projet RétenCité, soutenu par Action-Climat, consiste à mettre en place 15 jardins de pluie en milieu résidentiel.et accompagner 4 projets de grande envergure à instaurer des ouvrages de gestion des eaux pluviales.

 

 

 

Responsabilités  

Sous la supervision de la responsable conservation-éducation et de la chargée de projets en gestion des eaux pluviales et verdissement, la personne titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes

  • Aider à la coordination des journées de distribution des arbres avec les partenaires et actrices et acteurs locaux ;
  • Contribuer à l’établissement d’un échéancier détaillé et assurer le bon déroulement de chacune des étapes de l’organisation ;
  • Planifier la logistique et l’approvisionnement (matériel, fournisseurs, traiteurs, etc.) en prévision de l’évènement et en fonction du budget
  • Contribuer au recrutement et la formation de bénévoles ;
  • Offrir un accompagnement attentif aux citoyens avant, pendant et après la distribution d’arbres via la prise en charge du service client ;
  • Participer au retour d’expérience post-évènement auprès des partenaires ;
  • Accompagner la chargée de projet sur le terrain pour évaluer la mise en place potentielle de jardins de pluie ;
  • Contribuer à l’organisation événementielle de RétenCité (organisation des activité et démarchage bibliothèques, fêtes de quartier, etc.)
  • Toute autre tâche connexe

Exigences et qualifications personnelles 

  • Formation en gestion d’évènements, action culturelle ou toute autre discipline pertinente;
  • Expérience significative en gestion de projets;
  • Capacité de respecter un échéancier et un budget serrés;
  • Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe;
  • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils numériques de gestion de projets (Asana)
  • Service à la clientèle

Atouts 

  • Connaissance du milieu municipal et, idéalement, du contexte lavallois;
  • Intérêt pour l’environnement et le développement durable.
  • Connaissance en horticulture.

Conditions de travail 

  • Poste temporaire : juillet 2025 à décembre 2025.
  • 35h par semaine jusqu’au don d’arbre (mi-septembre) puis 20h semaine jusqu’à la fin décembre
  • Être disponible en présentiel à Laval une fois par semaine et durant les 4 jours de la distribution dont la fin de semaine en automne ;
  • Salaire horaire : à partir de 22$ de l’heure;
  • Horaire flexible, avec mandats occasionnels les soirs de semaine ou la fin de semaine;
  • Télétravail, présentiel et déplacements à prévoir sur le territoire de Laval;
  • Vacances, congés de maladie et congés personnels;
  • Une équipe dynamique, engagée et enthousiaste;
  • L’opportunité de participer à la première itération de cet évènement et d’y apporter ta touche personnelle.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse suivante :

Courriel : diane.auberson-lavoie@credelaval.qc.ca

Les candidates et candidats retenus seront contactés pour des entrevues au fur et à mesure. Tant que le poste est affiché, c’est qu’il est ouvert.

 

Chargé.e de projets en hygiène du travail

Être chargé.e de projets en hygiène du travail pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 170 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.

 

Pourquoi nous choisir?

  • ·                17 jours de vacances par année;
  • ·                5 jours de congés personnels;
  • ·                Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employés dès le 1er jour de travail;
  • ·                REER collectif et RPDB;
  • ·                Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
  • ·                Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
  • ·                Travail en mode hybride : terrain et bureau avec possibilité de télétravail occasionnel;
  • ·                Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
  • ·                Autonomie dans l’exécution des fonctions.

Votre mission

En tant que chargé.e de projets en hygiène du travail, vous collaborerez avec notre équipe d’hygiénistes industriels et de conseillers en santé et sécurité au travail. Vous évaluerez des milieux de travail très variés, comme des usines, des bâtiments gouvernementaux et des immeubles de bureaux. Seul ou en équipe, vous procéderez à différentes analyses sur le terrain.

Concrètement, vous devrez :

  • ·                Analyser les besoins des clients, préparer des offres de service pour des projets en hygiène du travail et coordonner les interventions chez les clients;
  • ·                Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit) ou biologiques (moisissures et bactéries) dans divers milieux;
  • ·                Interpréter les observations relevées pendant l’inspection et les résultats d’analyse des divers contaminants évalués, puis rédiger des rapports d’évaluation ou d’intervention avec recommandations;
  • ·                Donner des formations chez les clients;
  • ·                Développer des relations auprès de nouveaux clients et maintenir celles avec les clients existants;
  • ·                Effectuer le relevé de divers matériaux de construction, l’échantillonnage de l’air ou la mesure de différents contaminants à l’aide d’outils manuels dans des immeubles commerciaux ou institutionnels;
  • ·                Effectuer la surveillance des chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de contaminants;
  • ·                Effectuer toutes autres tâches assignées par la directrice du bureau.

 

Compétences recherchées

  • ·                Formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène industrielle ou dans un domaine connexe;
  • ·                Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire;
  • ·                Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;
  • ·                Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
  • ·                Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
  • ·                Bonne condition physique;
  • ·                Rigueur dans la méthodologie de travail, bon sens de l’organisation et souci du détail;
  • ·                Capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe; et sens de l’initiative.

Conditions de travail :

  • ·                37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
  • ·                50 % sur le terrain et 50 % de travail de bureau;
  • ·                Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;
  • ·                Salaire selon expérience à partir de 63 000 $ par année.

 

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!

Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com.

Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

Planteur saisonnier d’arbustes et graminés en bord de mer

Dans un cadre de protection des habitats littoraux sur le territoire de Saint Ulric et Baie-des-Sables, le planteur ou la planteuse effectue des travaux de soutien en environnement comme la plantation d’élyme-des-sables sur la plage et de rosiers sauvages sur le talus face au fleuve. Il dispose les plantations selon les aménagements prévus et peut exécuter d’autres tâches reliées à l’aménagement paysager , Il (elle) est encadré(e) par le coordonnateur. Une formation est aussi donnée. Une condition du programme Emploi d’été Canada est que la personne ait 30 ans ou moins, qu’elle soit citoyen canadien ou résident permanent. Elle n’est pas obligée d’être aux études. Il n’y a pas non plus d’obligation d’avoir un diplôme de terminé.
Parmi les compétences, il doit y avoir un intérèt pour l’environnement, une bonne forme physique, il faut aimer travailler au grand air puisque l’emploi se déroule à l’extérieur le long du littoral du fleuve St-Laurent. Avoir une voiture pour les déplacements est un atout mais n’est pas une obligation car un transport peut être offert de Matane aux lieux de plantations (principalement sur le littoral 10autour de St-Ulric. Le travail est réparti selon le cas sur 4 à 5 jours par semaine. Les heures peuvent varier entre 30 et 40 heures par semaine. L’emploi s’étend normalement du 17 juin au 25 juillet.

Outre le courriel (ahig@telus.net) et le téléphone 418-562-7218 ( pour information), on peut aussi joindre son c.v. par télécopieur au 418-562-7218. La personne responsable est Guy Ahier.

Chargé(e) de projet, conservation des milieux naturels

Envie d’être au cœur de la protection de l’environnement? Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur conservation?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets pour la direction de Conservation qui aura pour tâches principales la gestion de propriétés pour la conservation, le développement de projets et la recherche de financement ainsi que l’établissement de partenariats avec la communauté.

PROFIL DES TÂCHES

Développer, planifier et mettre en œuvre des projets d’acquisition, de gestion, de mise en valeur et de restauration des milieux naturels;

Superviser des employés permanents et stagiaires saisonniers;

Participer à la planification des activités terrain, incluant des caractérisations écologiques et des évaluations environnementales;

Développer des projets qui répondent aux problématiques identifiées sur les propriétés protégées et préparer puis soumettre des demandes de financement auprès de sources de financement publiques et privées;

Gérer les budgets et préparer des comptes rendus de projets selon les exigences de NAQ, , ainsi que les partenaires;

Gérer des mandataires et des fournisseurs de services (, biologistes consultants, etc.);

Assurer la gestion quotidienne des propriétés protégées par NAQ, notamment en maintenant leur intégrité écologique et en résolvant les problématiques environnementales et sociales ponctuelles (dépôts sauvages, usages interdits, demandes citoyennes, coordination avec les partenaires externes, etc.).

Réaliser des tâches administratives liées à la gestion des propriétés de NAQ et de projets (, paiement des assurances, rapports de suivis, suivi budgétaire pour l’intendance, etc.);

Collaborer à la réalisation de projets d’acquisition de propriétés pour la conservation.

 

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en biologie, aménagement du territoire ou autre domaine pertinent ;

Diplôme d’études universitaires de 2e cycle (M. Sc.) dans un domaine pertinent (un atout);

Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expériences en gestion de projet dans le domaine de l’environnement;

Débrouillardise, curiosité, bonne capacité d’adaptation, attitude positive et leadership;

Disponible à se déplacer sur le terrain et à travailler de soir et les fins de semaines à l’occasion.

 

POURQUOI CHOISIR NAQ :

Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;

Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;

Faire partie d’une équipe où les gens prennent soin les uns des autres et les supérieurs sont à l’écoute;

Possibilités d’avancement, formation continue et plus encore!

 

CE QUE NOUS OFFRONS :

Durée du mandat : 2 ans (possibilité de prolongation)

Début du mandat : Dès que possible

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Taux horaire : à partir de 34.24$ selon expérience

Lieu de travail : Beloeil et télétravail

 

Veuillez soumettre votre candidature via notre site internet : https://jobs.glowinthecloud.com/nature-action-quebec/20250401001

 

Biologiste, spécialiste milieux humides et hydriques

Envie d’être au cœur de la protection de l’environnement? Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur restauration? Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une biologiste spécialiste des milieux humides pour le secteur Restauration. Le titulaire du poste planifie, coordonne et exécute les inventaires de milieux naturels. Il est tout particulièrement en charge des opérations de caractérisation et de délimitation des milieux humides et hydriques pour différents types de projet, allant de la conservation volontaire, aux projets de restauration de milieux naturels, en passant par les projets réalisés en partenariat avec les municipalités et MRC. En lien étroit avec ses fonctions, il est amené à effectuer de la recherche, de l’analyse, de la sensibilisation et à produire les rapports requis dans le cadre de ses projets. Il participe également à la diffusion de l’expertise en identification et délimitation des milieux humides et hydriques au sein de l’organisation.

PROFIL DES TÂCHES

Supervise des caractérisations et des inventaires fauniques et floristiques selon les protocoles établis;

Réalise la délimitation et la caractérisation des milieux humides et hydriques;

Prépare ou approuve les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifie les progrès en regard de ces données;

Forme le personnel à la délimitation et la caractérisation des milieux humides et hydriques;

Rédige et prépare des rapports;

Réalise et coordonne les livrables des projets;

Assure une veille informationnelle sur la règlementation concernant les milieux humines et hydriques;

Estime les besoins en matériaux pour le projet;

Coordonne le travail du personnel du projet et s’assure que les délais sont respectés et que les procédures sont suivies;

Assure l’adhésion et le respect des règles de sécurité;

Prépare les versions préliminaires des demandes de subventions et offres de service dans son domaine d’expertise;

Anime des ateliers d’information et de sensibilisation;

Réalise toute autre tâche connexe.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme d’études universitaire de 1er cycle (BAC) en biologie ou domaine connexe;

3 à 5 ans d’expertise en caractérisation délimitation de milieux humides et hydriques selon les méthodes reconnues par le MELCCFP (essentiel);

Expérience en demande de subvention, coordination de projets;

Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule disponible pour les déplacements;

Très grande autonomie et sens de l’initiative, capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané.

 

POURQUOI CHOISIR NAQ?

Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;

Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;

Profiter d’un mode de travail hybride : télétravail et présence au bureau de Beloeil;

Avoir un environnement de travail hors du commun : bâtiment certifié LEED et entouré d’un magnifique boisé, espaces de travail collaboratif et individuel fraîchement rénové comprenant une zone détente;

Faire partie d’une équipe bienveillante, avec des collègues qui prennent soin les uns des autres;

Possibilités de formation continue.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Horaire : 35 heures par semaine;

Salaire: à partir de 29.41$/ heure selon expérience;

Lieu de travail : Beloeil (mobilité requise), milieu de travail flexible, avec possibilité de télétravail.

 

Veuillez faire parvenir votre candidature via notre site carrières :

https://jobs.glowinthecloud.com/nature-action-quebec/20250411001

 

Chargé(e) de projet adjoint en restauration de milieux naturels (volet agricole)

Envie d’être au cœur de la protection de l’environnement? Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur restauration? Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une chargé(e) de projet adjoint(e) pour la direction Restauration. Le chargé(e) de projet adjoint(e) travaillera majoritairement sur des projets d’agroforesterie et de protection de la biodiversité en milieux agricoles. Sous la supervision du chargé de projet, le chargé de projet adjoint planifie, coordonne et exécute des projets de restauration de milieux naturels. En lien étroit avec ses fonctions, il est amené à planifier et coordonner les opérations terrain, à effectuer de la recherche, des analyses et de la sensibilisation ainsi qu’à produire les rapports requis dans le cadre de ses projets. Le chargé de projet adjoint supervise les agents de projet et les techniciens dans le cadre des opérations terrain et de la production des livrables.

PROFIL DES TÂCHES

Fournit un appui aux chargés de projet dans leurs tâches et livrables ;

Supervise et réalise des caractérisations et des inventaires fauniques et floristiques selon les protocoles établis ;

Prépare ou approuve les calendriers d’exécution et assure le respect des échéanciers ;

Planifie les travaux d’aménagement, coordonne les équipes terrain et s’assure que les procédures sont suivies ;

Assure l’adhésion et le respect des règles de sécurité ;

Rédige et prépare des rapports et des outils de communication ;

Réalise et coordonne les livrables des projets ;

Assiste le chargé de projet dans la rédaction des demandes de subventions et des offres de service ;

Conçoit, planifie et anime des ateliers d’information et de sensibilisation destinés à différents publics cibles ;

Réalise toute autre tâche connexe.

EXEMPLES DE PROJETS EN COURS

Diagnostics de biodiversité et conservation volontaire;

Élaboration de plans d’aménagements;

Réalisation d’aménagements favorisant la biodiversité (bandes riveraines, haies brise-vent, installation de nichoirs, etc.);

Restauration des milieux aquatiques et riverains;

Mobilisation et sensibilisation des instances municipales et des MRC à la conservation des milieux naturels.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme d’études universitaire de 1er cycle (BAC) en biologie ou domaine connexe ;

Diplôme d’études universitaires de 2ième cycle (M. Sc.) en biologie, écologie ou dans un domaine de spécialisation relatif au secteur d’intervention (un atout) ;

Au moins deux (2) années d’expérience en coordination de projets et/ou environnement ;

Expérience en gestion de systèmes d’information géographiques (ArcGIS) (un atout) ;

Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule disponible pour les déplacements ;

Grande autonomie et sens de l’initiative, capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané.

POURQUOI CHOISIR NAQ?

Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement ;

Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés ;

Profiter d’un mode de travail hybride : télétravail et présence au bureau de Beloeil un jour semaine minimum ;

Avoir un environnement de travail hors du commun : bâtiment certifié LEED et entouré d’un magnifique boisé, espaces de travail collaboratif et individuel fraîchement rénové comprenant une zone détente ;

Faire partie d’une équipe bienveillante, avec des collègues qui prennent soin les uns des autres ;

Possibilités de formation continue.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Durée du mandat : Permanent

Horaire : 35 heures par semaine ;

Salaire : à partir de 29.41$/ heure selon expérience ;

Lieu de travail : Beloeil (mobilité requise), milieu de travail flexible, avec possibilité de télétravail.

Avantages sociaux : Assurance collective, service de télémédecine et contribution de l’employeur à un régime de retraite

 

Veuillez soumettre votre candidature via notre site Carrière : https://jobs.glowinthecloud.com/nature-action-quebec/20250513002

Professeure ou professeur sous octroi de niveau 2 – Aménagement forestier en contexte autochtone

La recherche dans le domaine des sciences forestières à l’UQAT est en croissance. Les membres professeurs œuvrant dans ce secteur sont rattachés à l’Institut de recherche sur les forêts (IRF), formé d’une équipe multidisciplinaire de 14 professeures et professeurs travaillant sur l’ensemble du processus du développement forestier. Les laboratoires de recherche ainsi que son personnel technique et professionnel, soutiennent le déploiement des projets de recherche multidisciplinaires de l’IRF. Le modèle organisationnel de l’Institut mise sur la mutualisation des ressources humaines et matérielles, lui permettant d’œuvrer et de se démarquer dans trois secteurs d’activités : formation, recherche et service.

Votre rôle

L’Institut de recherche sur les forêts (IRF) souhaite pourvoir à partir du mois de septembre 2025 un poste de professeure ou professeur sous octroi dans le domaine de l’aménagement forestier en contexte autochtone.

D’une façon générale, les tâches liées au poste, telles que définies par la convention collective des professeures et professeurs de l’UQAT, seront :

•           l’enseignement et l’encadrement théorique et pratique d’étudiants et d’étudiantes aux cycles supérieurs;

•           la recherche reliée à son domaine d’expertise;

•           la participation active au fonctionnement du département, à la gestion académique et aux services à la collectivité.

Plus spécifiquement, l’IRF recherche une personne habilitée à poursuivre des recherches dans le domaine de l’aménagement du territoire en codéveloppement avec les communautés autochtones en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives. Ceci pourrait inclure les thématiques suivantes : Enjeux et perspectives de l’aménagement des territoires autochtones, pratiques sylvicoles adaptées aux objectifs des communautés autochtones, application du double regard à l’aménagement forestier et à la sylviculture, impact des changements climatiques sur les territoires autochtones, aménagement forestier cofondé pour les priorités autochtones.  Des liens devraient déjà être tissés avec au moins une communauté autochtone en Abitibi-Témiscamingue pour permettre à la personne retenue de cocréer des projets de recherche à court terme. Cette personne devra démontrer une capacité à coopérer avec les entités gouvernementales de tous les niveaux. La personne devra être apte à collaborer avec les membres de l’IRF (chercheurs et chercheuses en aménagement forestier, en sylviculture, en biodiversité, en écologie aquatique, en écologie animale, en génétique ou en écophysiologie), à développer des collaborations avec des membres chercheurs d’autres départements de l’UQAT [Institut de recherche en mine et environnement, École d’études autochtones], et à l’extérieur de l’UQAT via, entre autres, le Centre d’étude de la forêt (CEF).

La personne recherchée devra être apte à œuvrer dans une université en région ayant, entre autres, pour mission de contribuer au développement socio-économique de son milieu. Elle devra aussi contribuer à l’encadrement de projets de recherche d’étudiantes et d’étudiants inscrits sous sa supervision à la maîtrise en écologie et aménagement des écosystèmes forestiers  et au doctorat en écologie et aménagement des écosystèmes forestiers, programmes de 2e et 3e cycles offerts à l’IRF.

Exigences

  • Détenir un diplôme de doctorat (Ph. D. avec une spécialisation en foresterie sociale ou un domaine connexe).
  • Démontrer sa capacité à développer des programmes de recherche en cocréation avec des communautés autochtones.
  • Démontrer une aptitude pour le travail d’équipe et un engagement envers le développement de l’Institut de recherche sur les forêts.
  • Démontrer de l’intérêt pour les collaborations interdisciplinaires et internationales.
  • Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit : la candidature d’une personne qui ne maîtrise pas le français pourra être considérée sous réserve que cette personne s’engage à acquérir, dans un délai convenu, une capacité satisfaisante de travailler en français.

 

Autres critères considérés comme un atout :

Les personnes qui poseront leur candidature devront proposer un programme de recherche innovateur et de grande qualité qui favorisera l’obtention de fonds de recherche aux organismes subventionnaires et qui sera susceptible d’attirer d’excellents étudiants et étudiantes de 2e et 3e cycles.

Conseiller/conseillère en environnement

Description générale : sous la responsabilité de la codirection, le conseiller ou la conseillère participe – ou coordonne (selon les dossiers) – à divers champs d’activité portant sur les enjeux de l’eau et ses écosystèmes au nord de la Gaspésie : sensibilisation auprès des jeunes, du grand public ou de clientèles variées (p. ex. riverains, acteurs municipaux, etc.), accompagnement des acteurs de l’eau dans leur passage à l’action (recherche de financement, montage de projets, etc.), acquisition de connaissances (par la littérature ou sur le terrain), implication dans la mise à jour et le suivi du Plan directeur de l’eau (PDE), soutien à la concertation, etc.

Exigences générales :

  • Avoir une bonne connaissance des divers enjeux de l’eau (économie d’eau potable, bandes riveraines, habitats aquatiques, milieux humides, érosion et inondations, etc.).
  • Être familier du fonctionnement des organismes de bassins versants.
  • Avoir une certaine connaissance de la zone de gestion intégrée de l’eau du nord de la Gaspésie (territoire, réalité socioéconomique, bassins versants, acteurs de l’eau, etc.).

Exigences spécifiques :

  • Détenir un diplôme universitaire en biologie, géographie, aménagement, environnement ou autres domaines liés à l’emploi (p.ex. sociologie, marketing social, communication, etc.).
  • Avoir une capacité d’écoute, d’accompagnement et de suivi pour agir auprès de divers intervenants.
  • Avoir d’excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles.
  • Avoir de la rigueur, du dynamisme, de l’entregent, de la polyvalence et un bon esprit d’équipe.
  • Être familier des services et outils offerts par Google (Gmail, Drive, Meet, Documents, Agenda, etc.).
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Avoir un permis de conduire valide et être autonome dans ses déplacements.

Avantages sociaux :

  • Dix (10) journées maladie/famille par année (au prorata des heures)
  • Congés fériés supplémentaires à la période des Fêtes et à Pâques
  • Travail hybride (présentiel et télétravail)
  • Horaire flexible à déterminer à l’embauche

Éducateur.rice-naturaliste dans Charlevoix (mandat estival)

L’éducateur·rice naturaliste est un·e spécialiste des sciences naturelles qui fait un travail d’animation, de vulgarisation et d’interprétation de la nature. Le ou la naturaliste planifie et anime les activités de vulgarisation scientifique de l’organisme auprès de diverses clientèles (scolaire, groupes, grand public, etc.). La personne qui occupe le rôle de naturaliste se forme et apprend sur des thématiques variées, afin de parvenir à transmettre ses connaissances et sa passion dans le cadre de divers ateliers ayant lieu à travers la région de Charlevoix. Le ou la naturaliste contribue ainsi au rayonnement de la région et à la mission d’éducation et de sensibilisation de GUEPE.

Période de travail : Mi-juin à mi-août 2025. Dates précises à déterminer avec la personne candidate.

Horaire de travail : Environ 35 heures par semaine (variable) réparties sur cinq jours (incluant le samedi et le dimanche)

Lieu de travail : Bureau administratif de Charlevoix situé au 25, boulevard Notre-Dame, Clermont (Qc), G4A 1C2. La ou le candidat.e doit être capable de se déplacer vers plusieurs lieux de travail dans la région de Charlevoix (pavillon du Saint-Laurent de Baie-Saint-Paul, quai de La Malbaie, Les Éboulements, etc.

Salaire : Taux horaire à partir de 19,54 $ de l’heure

Tu aimerais

  • Mettre en valeur la biodiversité auprès de diverses clientèles et promouvoir sa conservation;
  • Apprendre et développer vos compétences en communication, vulgarisation scientifique et interprétation de la nature;
  • Briser la routine et apprendre avec des clientèles et des mandats diversifiés;
  • Avoir un travail en plein air qui vous permet de bouger;
  • Côtoyer des gens passionnés qui s’amusent au quotidien et venir passer l’été dans la magnifique région de Charlevoix!

Nous proposons

  • Adapter, préparer et animer des activités éducatives et ludiques en sciences de la nature et en environnement.
  • Offrir des activités diversifiées, destinées à plusieurs clientèles; sorties guidées en plein air, kiosques et ateliers thématiques (initiations à la pêche, observation de baleines, etc.), activités pour camps de jour, accueil et animation d’un pavillon et d’une exposition permanente sur le Saint-Laurent, etc.;
  • Assurer la préparation, l’entretien et le transport du matériel, des équipements qui nous accompagnent en animation;
  • Apprendre et se former sur de nouveaux sujets liés à nos thématiques : biologie, écologie, environnement, plein air, et autres;
  • Contribuer à la réflexion de l’équipe et échanger ses connaissances avec ses collègues dans le cadre de formations, réunions et de divers mandats collectifs;
  • Assumer plusieurs autres responsabilités connexes.
  • Qu’est-ce qu’un.e éducateur.rice-naturaliste?

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Tes atouts

  • Formation universitaire ou technique en biologie, écologie, environnement, enseignement des sciences, ou tout autre domaine connexe. Une expérience de travail équivalente peut aussi être considérée;
  • Expérience pertinente en animation, en communication scientifique, en interprétation de la nature, en écotourisme ou dans tout autre domaine lié. Avoir travaillé en contact avec le public ou encore avec des groupes jeunesse;
  • Connaissances approfondies du milieu naturel (faune, flore, écosystèmes, etc.);
  • Passion pour la nature, le travail d’équipe et l’animation;
  • Sens des responsabilités, autonomie et professionnalisme;
  • Un permis de conduire valide et l’accès à une voiture;
  • Capacité à communiquer en français et en anglais à l’oral. Le ou la titulaire du poste peut être amené·e à animer avec une clientèle anglophone.

Nos avantages

  • Une politique d’aide au transport, pouvant inclure pour les déplacements éligibles des mesures telles que du temps de transport rémunéré et le remboursement du kilométrage;
  • Un horaire de travail conciliant avec des journées de congé consécutives, pour pouvoir profiter de la région comme de la saison;
  • Des formations et du temps de préparation rémunéré;
  • Une expérience de travail concrète et diversifiée, qui permet de se développer comme vulgarisateurrice scientifique et spécialiste des milieux naturels;
  • Plusieurs occasions d’évoluer chez GUEPE, dans le cadre de mandats à travers la province adaptés aux étudiant·es ou encore vers des postes professionnels;
  • Une culture participative où l’on valorise l’expertise du personnel d’animation. Un milieu de travail ouvert et inclusif.

Agent.e en communication environnementale

Intégré.e à notre équipe de communication dynamique, tu participeras activement à la mise en oeuvre du plan de communication et de la stratégie de mobilisation de l’organisme. Tu participeras également à nos activités de sensibilisation (organisation et tenue). Les mandats pourront être ajustés en fonction de tes compétences et intérêts (nous encourageons le développement de nos professionnels!).

Tes missions
✔️ Contribuer aux communications de l’organisme et de ses projets (réseaux sociaux, outils imprimés et numériques, communiqués de presse)
✔️ Participer à l’organisation et à la tenue d’événements et d’activités d’animation (Rencontres, Fête de la pêche, expositions agricoles, etc.)
✔️ Rédiger une foire aux questions (FAQ) et différents articles sur notre site web
✔️ Créer et mettre à jour des personas
✔️ Élaborer des stratégies pour mieux rejoindre des publics variés
✔️ Mettre en place une veille stratégique sur des sujets liés à l’eau

Plus de détails ici.

Chargé·e de projet – éducation en sciences de la nature et de l’environnement

GUEPE est à la recherche d’un·e chargé·e de projets pour venir compléter se joindre à l’équipe dans la région Charlevoix. La personne titulaire du poste prend en charge divers projets cohérents avec la mission environnementale de l’organisme. Elle participe aux différentes étapes de la mise en place de ces projets, de la planification et la recherche de financement, jusqu’au déploiement opérationnel du projet sur le terrain. La personne est également amenée à animer elle-même une grande diversité d’activités éducatives en sciences de la nature qui sont en lien avec ses projets ou sa région.  Elle a la responsabilité d’encadrer le travail de certains membres du personnel, de gérer des ressources matérielles, et de participer à la planification logistique des activités. Elle prend aussi en charge divers autres mandats afin d’assurer le bon déroulement des opérations dans sa région.

Période de travail : Permanent, à temps plein. Entrée en fonction dès que possible.

Horaire de travail : 35 heures par semaine, réparties sur cinq jours. Selon la période de l’année et la nature des activités à sa charge, la semaine de travail peut inclure le samedi et/ou le dimanche

Lieu de travail : Bureau administratif de Charlevoix situé au 25, boulevard Notre-Dame, Clermont (Qc), G4A 1C2. Possibilité d’effectuer certaines tâches en télétravail. La ou le candidat.e doit être capable de se déplacer vers plusieurs lieux de travail dans la région de Charlevoix (Baie-Saint-Paul, La Malbaie, Les Éboulements, etc.)

Salaire : Selon l’expérience et la structure salariale en vigueur

 

Tu aimerais
– Mettre en valeur la biodiversité auprès de diverses clientèles et promouvoir sa conservation;
– Mener des projets éducatifs, de conception et de vulgarisation scientifique et en assurer les suivis avec le reste de l’équipe et des partenaires;
– Occuper un poste polyvalent qui allie tâches administratives, ainsi que l’animation et la supervision d’activités scientifiques;
– Participer au rayonnement de la mission environnementale de GUEPE et à la croissance des activités de l’organisme dans Charlevoix;
– Briser la routine et apprendre avec des mandats diversifiés et des collègues passionné·e·s!

Nous proposons

Participer à la programmation d’activités scientifiques

– Concevoir, planifier et animer des activités éducatives en sciences de la nature, en environnement et en plein air, notamment pour les écoles, les camps et le grand public. À noter que le volume d’animations à ta charge peut varier selon les besoins saisonniers et la composition de l’équipe;
– Échanger avec des client·e·s ou partenaires ayant des besoins particuliers afin de s’assurer de leur proposer des activités adaptées;
– Faire les suivis après et avant l’animation auprès des partenaires, participant·e·s ou collègues, afin d’assurer son bon déroulement;
– Participer à la recherche de nouveaux partenariats et opportunités d’animation visant à faire rayonner la mission de l’organisme;
– Contribuer à la réflexion stratégique de l’organisme, en faisant notamment bénéficier l’équipe de ton expertise liée à sa programmation d’activités scientifiques.
– Assurer le développement et la réalisation de projets

Avoir la charge de projets cohérents avec la mission de l’organisme, notamment ceux se déroulant dans sa région;

– Collaborer avec des collègues de toutes les régions, afin de mener à bien les projets, notamment en t’assurant de leur bon déroulement et de respecter les contraintes et les échéanciers;
– Développer de nouveaux projets et partenariats. Notamment, organiser des rencontres de démarrage pour les nouveaux projets. Rédiger et soumettre des demandes de subvention au besoin;
– Évaluer l’atteinte des objectifs fixés par les projets. Produire les rapports, analyses et autres redditions de comptes;
– Évaluer certaines demandes ponctuelles liées à des projets spéciaux et faire le suivi approprié avec les client·e·s ou les partenaires. Au besoin, rédiger des soumissions qui comprennent les tarifs, les descriptifs, la logistique, etc.
– Participer à des exercices de développement ou des événements de représentation visant à proposer nos services à de nouveaux partenaires afin de rejoindre toujours plus de personnes.
– Mener une équipe et veiller au bon déroulement des opérations

Agir à titre de supérieur·e immédiat·e de l’équipe terrain de la région de Charlevoix, composée notamment de personnel d’animation et du personnel d’accueil;

– Être un·e leadeur·se et mentor·e au sein de l’équipe, et participer notamment à l’embauche, la formation et l’évaluation des membres du personnel;
– Assurer une bonne gestion des ressources humaines et logistiques. À ce titre, prendre notamment en charge la gestion de l’horaire des activités, des assignations, et de l’approbation des feuilles de temps;
– T’assurer du respect des procédures et de l’atteinte des standards d’animation de l’organisme lors du déroulement d’activités sur le terrain.

Tes atouts

– Une formation universitaire ou technique en biologie, écologie, environnement, enseignement des sciences, ou tout autre domaine connexe. Une expérience de travail équivalente peut aussi être considérée;
– Au moins 3 années d’expérience dans la conception, l’organisation et l’animation d’activité de communication scientifique, d’interprétation de la nature, de plein air et d’écotourisme ou dans tout autre domaine lié;
– Expérience pertinente en coordination, gestion de projet ou encadrement d’équipe;
– Rigueur et capacité à gérer plusieurs mandats à la fois, dans le respect des objectifs et échéanciers;
– Connaissances approfondies du milieu naturel (faune, flore, écosystèmes, etc.);
– Un permis de conduire valide et l’accès à une voiture;
– Capacité à communiquer en français et en anglais à l’oral. Le ou la titulaire du poste peut être amené·e à animer et échanger avec une clientèle anglophone.

Nos avantages

– Possibilité d’indemnité de déménagement, sous certaines conditions;
– Horaires flexibles et modalités de travail hybride;
– Congés mobiles (après 3 mois) et congés additionnels pour le temps des fêtes et à Pâques (après 1 an);
– Régime d’assurances collectives (après 3 mois) et régime volontaire d’épargne-retraite (RVER);
– Une politique d’aide au transport, pouvant inclure pour les déplacements éligibles des mesures telles que du temps de transport rémunéré et le remboursement du kilométrage;
– Plusieurs possibilités d’évolution professionnelle au sein d’un organisme et d’un poste en plein développement;
– Gratuités et nombreux rabais pour employé·e·s, permettant notamment l’emprunt de matériel de plein air et la participation gratuite aux activités payantes de l’organisme;
– Milieu de travail à échelle humaine. Culture interne mettant l’accent sur l’authenticité, l’ouverture et le bien-être de tous·tes.