Archive for the ‘Aucune’ Taxonomy
Médiatrice-guide • Médiateur-guide
Responsabilités :
- Accueillir les visiteurs et animer les ateliers de médiation ;
- Gérer la billetterie du musée et fournir les informations nécessaires à la visite ;
- Opérer la caisse enregistreuse dans nos boutiques ;
- Participer à la préparation et l’entretien du site.
Compétences et qualités recherchées :
- Curiosité, autonomie, professionnalisme et assiduité ;
- Être attentif aux besoins des visiteurs et répondre à leurs questions ;
- Connaître la région et les attraits touristiques (un atout) ;
- Excellente aptitude relationnelle ;
- Bonne communication et capacité à transmettre de l’information.
Conditions de travail :
- Salaire : à partir de 17,40 $ de l’heure et ajusté selon la grille salariale en vigueur.
- Horaire fixe avec deux journées consécutives de congé par semaine ;
- 15 % de rabais sur les produits en boutique.
Emploi saisonnier d’une durée de 10 à 12 semaines (selon tes disponibilités), à 35 h/semaine. Horaire de jour. Entrée en poste souhaitée le 8 juin 2026. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que l’ensemble des postes soient pourvus. Pour déposer ta candidature, envoie ton curriculum vitae par courriel à l’attention de Madame Catherine Haché à l’adresse : communications@museeacadien.com . Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le Musée acadien du Québec souscrit à une politique d’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap.
Chargé de projet – développement de produits
Des procédés pour lesquels la gestion de la qualité est en contrôle
Des dessins techniques et des notes au dessin clairs, protégeant l’entreprise d’éventuelles vulnérabilités quant à des réclamations en matière de qualité.
Des plans de contrôle vivants, clairs et compréhensibles pour le personnel de production
Lorsque des écarts sont relevés au niveau de la qualité, un plan d’action défini avec l’équipe pour ramener les projets au niveau de qualité requis
Lorsque des changements sont requis par le client sur une pièce, un plan d’action défini avec l’équipe permettant de gérer le changement de façon techniquement et commercialement responsable.
Lors de problèmes qualité soulevés par le client, des dossiers techniques documentés de façon à prendre la mesure de la situation et, le cas échéant, une contribution à l’établissement des éléments du dossier permettant d’assurer un argumentaire face au client.
Lorsqu’une opportunité d’amélioration dans le procédé de fabrication est identifiée, un plan d’action défini avec l’équipe pour permettre la validation de l’opportunité
Une communication claire et efficace avec le client
Des actions menées conformément aux requis prévus dans la documentation qualité de l’entreprise.
Automatisation, contrôle et électromécanique
Le technicien en conception électrique réalise et révise des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur. Il est impliqué dans la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements sur des systèmes existants. Il participe à l’élaboration/l’adaptation des documents de support pour ceux-ci. Il contribue à la résolution de problèmes sur des systèmes existants. Il effectue toute autre tâche pour laquelle sa contribution est requise.
Réaliser et réviser des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAD)
Participer à la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements à des systèmes et équipements existants
Participer à l’élaboration/l’adaptation des documents de support dans le cadre de la fabrication de nouveaux systèmes et équipements et lors de modifications à des systèmes existants
S’impliquer dans la compréhension des problèmes et la génération d’idées pour résoudre le problème
Effectuer tout autre mandat confié par la direction ou son supérieur
Niveau d’études et/ou d’expériences :
DEC en technologie de l’électronique industrielle ou en électronique industrielle
Expérience pertinente jugée équivalente par l’employeur
Lieu d’emploi : St-Cyprien
Chargé de projet – procédé
L’ingénieur/e de procédé élabore et développe des procédés innovants, performants et robustes. Participe activement au développement des nouvelles recettes de produit, à l’amélioration des recettes existantes et au développement des techniques de contrôle de procédé de moulage.
– Supporter le développement de produits et nouvelles recettes;
– Diagnostiquer et résoudre des problèmes;
– Assurer les suivis de procédés en contrôle;
– Supporter l’innovation du moulage.
AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d’aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production majoritairement destinée au domaine de l’automobile, plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.
L’ingénieur/e de procédé élabore et développe des procédés innovants, performants et robustes. Participe activement au développement des nouvelles recettes de produit, à l’amélioration des recettes existantes et au développement des techniques de contrôle de procédé de moulage.
– Supporter le développement de produits et nouvelles recettes;
– Diagnostiquer et résoudre des problèmes;
– Assurer les suivis de procédés en contrôle;
– Supporter l’innovation du moulage.
Naturaliste (remplacement)
Le travail consiste en quoi?
- Animer les activités du programme éducatif itinérant en milieu scolaire et pour le grand public;
- Participer aux animations et au fonctionnement de Chouette à voir!, le site naturel de l’UQROP
situé à Saint-Jude; - Participer à l’entraînement des oiseaux de proie ambassadeurs;
- Veiller au suivi régulier des oiseaux de proie employés pour les activités éducatives
(nourrissage, pesée, entretien; nettoyage de volières, déneigement); - Effectuer plusieurs tâches connexes reliées au fonctionnement d’un organisme à but non
lucratif
Aide-médiateur (emploi d’été)
UN MUSÉE VOUÉ À LA PERSONNE
Le Musée de la mémoire vivante collecte, conserve et met en valeur des récits de vie, des savoirs et des savoir-faire de celles et ceux qui désirent les partager sous forme de témoignages. Ses expositions et sa salle de consultation mettent en scène la collection de témoignages.
Aide-médiateur recherché(e)
Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire de l’emploi aura pour mandat de soutenir le responsable de l’éducation dans l’animation et l’élaboration des activités culturelles. Elle participe au développement des collections par la collecte et le traitement de témoignages.
Description de tâches :
- Capter, au besoin, des témoignages vidéo ou audio auprès de témoins identifiés ou spontanés ;
- Effectuer le montage des témoignages enregistrés sur des supports vidéo ou audio ;
- Photographier et codifier des objets en lien avec les témoignages ;
- Rédiger des guides d’écoute des nouveaux témoignages de la collection ;
- Identifier des sujets présents dans les collections du Musée et pouvant faire l’objet d’activités de mise en valeur ;
- Participer à l’élaboration d’activités culturelles et éducatives pour les différents publics, en collaboration avec le responsable de l’éducation ;
- Participer à l’animation des ateliers et des activités culturelles destinés aux différents types de publics ;
- Accueillir les visiteurs ;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
- Être aux études universitaires en muséologie, histoire, ethnologie, patrimoine, communication ou tout autre champ d’études connexe ;
- Avoir une bonne connaissance de l’histoire contemporaine et un intérêt marqué pour le patrimoine ;
- Capacité à assimiler et diffuser de l’information à caractère historique et patrimonial ;
- Avoir de la facilité à utiliser des ordinateurs et des logiciels de traitement de texte et d’image. La maîtrise des logiciels Vegas et Audacity constitue un atout ;
- Maîtrise suffisante de l’anglais oral pour accueillir et guider une visite personnalisée dans cette langue ;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
- Être disposé(e) à travailler certaines fins de semaine et certains jours fériés.
Nous vous offrons :
- Un contrat de 15 semaines, du 18 mai au 28 août 2026
- Une semaine de travail de 35 heures
- Un salaire de 18 $/heure
Lieu de travail : Musée de la mémoire vivante
710, avenue De Gaspé Ouest, Saint-Jean-Port-Joli (Québec) GOR 3G0
Site WEB : www.memoirevivante.org
Date d’entrée en fonction : mai 2026
Faites parvenir votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à Bianka Roy, directrice générale, b.roy@memoirevivante.org
Pour information 418 358-0518
*L’affichage se terminera dès que le poste sera pourvu.
Cet emploi s’adresse aux étudiant(e)s qui répondent aux critères d’admissibilité du programme Emploi d’été Canada.
Agent.e de protection des écosystèmes aquatiques
RESPONSABLE DE L’ESTIMATION
Le poste de responsable de l’estimation consiste à gérer la préparation complète des estimations pour des projets, en veillant à leur précision et compétitivité. Le titulaire du poste est responsable de la conception de soumissions profitables, tout en tenant compte des exigences clients, et participe à la clôture de celle-ci. Il assure la transmission claire des informations aux chargés de projet pour une transition fluide. Il prend également part aux réunions de projet et effectue les ajustements nécessaires selon les demandes des clients. Enfin, le titulaire du poste développe et optimise le système de soumission pour améliorer l’efficacité des processus internes.
Vos responsabilités au quotidien
Concevoir des soumissions équilibrées et rentables, en optimisant les coûts et les marges bénéficiaires, tout en tenant compte des exigences du client et des spécifications du projet.
Participer activement à la clôture des soumissions, en s’assurant que toutes les données nécessaires sont prises en compte et que la proposition finale est conforme aux attentes internes et externes.
Transmettre de manière claire et détaillée les informations et spécificités techniques des soumissions aux chargés de projet, afin d’assurer une transition fluide et une compréhension commune du projet.
Apporter les ajustements nécessaires aux soumissions en réponse aux modifications demandées par le client, tout en maintenant l’équilibre financier du projet.
Assure la transmission et le suivi des propositions commerciales aux clients en temps requis selon la planification reçu ou établis.
Maintenir et fait évoluer le système d’estimation WinEst.
Tenir à jour le CRM HubSpot.
Compléter et soumettre tous les documents relatifs à l’ouverture de projet, en conformité avec les procédures internes et les exigences des clients.
Assister aux réunions de démarrage de projet pour fournir des éclaircissements et garantir que toutes les parties prenantes comprennent les éléments clés des soumissions.
Participer régulièrement aux réunions de département afin de partager des mises à jour, discuter des projets en cours et proposer des améliorations aux processus d’estimation.
Tenir à jour les systèmes informatiques et les procédures de soumission afin d’assurer une gestion efficace des données et de faciliter les futures estimations.
Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe en lien avec ses responsabilités principales, contribuant ainsi à l’efficacité et à la performance globale de l’équipe.
Le profil que nous recherchons
DEC ou baccalauréat en génie mécanique
Expérience en estimation ou fabrication métallique ou toute autre expérience pertinente au poste
Anglais avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit
Rigueur, autonomie et bonne compréhension du terrain
Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
Sens de l’analyse et de l’observation
Capacité à résoudre des problèmes et orientation vers les résultats
Ce que nous offrons
Horaire de travail de 40 heures par semaines du lundi au vendredi midi
Un téléphone intelligent et un ordinateur vous seront fournis pour effectuer votre travail de votre lieu de résidence
Rémunération et conditions de travail compétitives
12 congés fériés annuellement dont 5 pendant la période des fêtes
Minimum 4 semaines de vacances dès la première année
Adhésion à l’assurance collective dès le début de l’emploi pour un plan familial
Vacances de deux semaines à Noël et deux semaines pendant les vacances de la construction
Travail en mode hybride (2 jours de télétravail)
Pour déposer votre candidature, contactez Judy-Ann Norton :
Par téléphone : 418-364-6320 poste 265
Par courriel : janorton@cfimetal.com
Rejoignez notre équipe chez CFI Métal et propulsez votre carrière !
Enseignante, enseignant au préscolaire-primaire
Construire des situations d’enseignement et d’apprentissage concrètes et motivantes pour stimuler l’engagement et la réussite des élèves.
Collaborer avec l’équipe école pour répondre aux différents besoins des élèves et pour faire rayonner des projets innovants.
Rester créatif et savoir s’adapter en tout temps pour répondre aux divers niveaux d’apprentissage des élèves.
Qualifications requises – scolarité
Être titulaire d’un brevet en enseignement ou d’une qualification légale d’enseigner;
ou
Être inscrit(e) à temps plein ou à temps partiel au baccalauréat en enseignement ou à la maîtrise qualifiante en enseignement dans une université québécoise (une preuve d’inscription sera exigée) et avoir complété minimalement 15 crédits du programme en plus d’une expérience pertinente en animation ou en supervision auprès d’une clientèle jeune ou adulte.
** Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telle que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.
Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration attestant que vous avez un diplôme de niveau baccalauréat est requise. Elle doit être obtenue au moment de postuler. Toute candidature déposée n’ayant pas l’évaluation comparative sera rejetée automatiquement.
Si vous êtes né(e) à l’extérieur du Canada, joindre votre preuve de citoyenneté canadienne, votre carte de résident permanent ou votre permis de travail.
Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
** Le CSSC remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées et ce en fonction des besoins identifiés et prioritaires pour le CSSC. Le délai pour l’invitation à une entrevue peut varier d’un champ à l’autre.
Enseignant(e) en français au secondaire – Remplacement- école du Rocher ⇒ Concours CSSÉ26-333
Détail de la tâche
Remplacement à temps partiel avec tâche à 100 %
28 périodes, incluant 6 périodes d’enseignement ressource
Date de début: dès que possible
Date de fin: indéterminée
Lieu de travail
École secondaire du Rocher, Shawinigan