Archive for the ‘Aucune’ Taxonomy
Agent.e aux communications
La personne nommée au poste d’agent.e de communication a pour mission de soutenir l’organisation dans ses diverses activités de communication. Ses fonctions principales concernent le développement des différents réseaux sociaux et plateformes web de l’organisme, la participation aux activités de communication et de représentation ainsi que la création de contenu divers lié à la promotion de l’organisme et de ses activités.
Fonctions
Relevant de la chargé.e de projets aux communications et en étroite collaboration avec la coordonnatrice aux communications, l’agent.e aux communications soutiendra l’équipe dans les divers mandats de communication du G3E. Il.elle aura à :
- Soutenir l’équipe dans les communications de l’organisme et des divers projets.
- Rédiger divers contenus.
- Gérer les réseaux sociaux de l’organisme (Facebook, LinkedIn, etc.).
- Participer au développement et à la mise à jour des sites web de l’organisme.
- Participer à l’organisation d’évènements.
- Soutenir la réalisation des plans de communication du G3E et de ses projets.
- Réaliser une veille stratégique en lien avec la science citoyenne, l’éducation à l’environnement et la gestion de l’eau.
Exigences
- Formation collégiale ou universitaire en communication ou dans un domaine lié (marketing, administration, etc.)
- Excellentes aptitudes en communication orales et écrites en français (anglais un atout).
- Habiletés avec les médias numériques (Facebook, LinkedIn, etc.).
- Connaissances en informatique (Suite Office, CyberImpact, Canva, Adobe, etc.).
- Intérêt et connaissances des enjeux liés à l’eau (un atout).
- Bonnes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps, gestion du stress et résolution de problème.
- Autonomie, initiative, polyvalence, forte capacité d’apprentissage et d’adaptation.
Conditions
- Poste à temps plein (28 à 35h/semaine)
- Contribution à un régime d’épargne retraite après 6 mois
- Flexibilité d’horaire, possibilité de télétravail et de travail à distance, congés maladie et familiaux, etc.
- Entrée en poste : février 2026
Spécialiste mise en marché (Marchandiseur) – Maria
Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l’une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d’autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.
En tant que Spécialiste – Mise en marché, vos principales tâches seront :
S’assurer que la marchandise est disposée de façon attirante pour la clientèle et respecte les plans de vente
Faire l’agencement des produits selon les planogrammes
Réapprovisionner les étalages avec les produits livrés et effectuer une bonne rotation des produits
Effectuer le placement de signalisation promotionnelle afin de créer le meilleur impact visuel.
Présenter un compte-rendu hebdomadaire des exécutions
Bâtir une relation d’affaires solide avec les principaux contacts en offrant un excellent service à la clientèle
Travailler en collaboration étroite avec le représentant des ventes afin de développer les opportunités de vente
Ce que nous vous offrons
Horaire : du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00
Temps plein
Salaire de 21,44$/h + 0.55$/km
Allocation mensuelle pour les téléphones cellulaires
Allocation annuelle à titre de compensation avantages sociaux
Participation au don de bières mensuelles
Vêtements de marque de l’entreprise seront fournis
Possibilité de participation au fond de pension
Une carrière dans une entreprise internationale, leader dans l’industrie de la bière
Des formations et accompagnement afin de développer vos compétences
Ce que nous vous demandons
Baccalauréat (en cours ou complété).
Très bonne capacité physique à déplacer des produits et de la marchandise (18lbs et plus)
Excellentes aptitudes de communication et aimer le service à la clientèle
Excellente maîtrise du français obligatoire
Posséder un permis de conduire valide et une voiture personnelle (obligatoire)
Pourquoi Labatt
En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d’un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.
Employeur offrant l’égalité professionnelle
La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne – quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.
Vous avez besoin d’aide supplémentaire ?
La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.
La Brasserie Labatt ne vous demandera jamais d’argent ou de remboursement de frais de formation dans le cadre de son processus de recrutement. Toute communication par courrier électronique que vous recevrez dans le cadre du processus de candidature ou d’intégration proviendra d’une adresse électronique @Labatt.com. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez envoyer un courriel à l’équipe de recrutement à l’adresse recruitment@labatt.com.
POUR COMMUNIQUER AVEC NOUS
Pour nous suivre :
Instagram @ labattbreweries
LinkedIn @ Labatt Breweries of Canada
Guide Naturaliste
Sous l’autorité de son supérieur immédiat, l’adjoint(e) à l’éducation, le guide naturaliste occupe un poste clé dans l’organisation. Il est un employé parmi les plus sollicités par le public et se doit d’offrir un service de qualité supérieure à tous nos visiteurs afin de rendre leur visite inoubliable.
Le guide naturaliste doit, entre autres, susciter l’intérêt des visiteurs, répondre à leurs questions et animer les collations des animaux de façon à vulgariser l’information scientifique sur les écosystèmes et leurs habitants. L’interprétation du guide naturaliste doit être encadrée par un discours écologique.
Pourquoi travailler au Zoo?
- Un site unique et naturel.
- Une équipe de travail dynamique.
- Une ambiance de travail inégalée.
- Des apprentissages scientifiques en écologie.
- Une expérience de travail de qualité.
- Une équipe d’encadrement humaine et compétente.
- La possibilité de faire une différence et de transmettre ton savoir aux visiteurs.
- Un salaire compétitif.
- Des activités sociales de qualité.
- Participer à des projets d’éducation à la conservation.
- Possibilité de s’impliquer dans des projets de conservation.
Responsabilités
- Interpréter la nature et les animaux pour les visiteurs.
- Animer les collations et les rencontres animalières.
- Accueillir les visiteurs de façon à aller au-devant de leurs questions.
- Respecter les consignes et le manuel des employés.
- Effectuer, au besoin, des visites ou des activités spéciales.
Profil recherché
- Dynamique.
- Habilité à entrer en contact avec les gens.
- Ouverture d’esprit.
- Plaisir à apprendre.
- Souriant.
- Bien s’exprimer en français, si possible en anglais.
- Autonome, responsable, débrouillard et capable d’adaptation.
- Aimer le travail d’équipe.
- Avoir obtenu, ou être en voie d’obtenir un diplôme en biologie, écologie, milieu naturel, bio-écologie, TACH ou autres domaines connexes.
Détails
Horaire : Variable (juin à début septembre, possibilité de prolongation)
Salaire : 19,48$
Lieu de travail : Zoo sauvage de Saint-Félicien
Début du travail : 18 Mai 2026
Postuler
Faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation par courriel ; seules les personnes choisies seront contactées pour une entrevue.
David Pagé
Directeur conservation & éducation
2230, boulevard du Jardin, Saint-Félicien
Québec, Canada G8K 2T4
emplois@zoosauvage.org
Guide Naturaliste et conducteur(trice) de train
Le conducteur de trains de balade occupe un poste important dans l’organisation, car la visite du Parc des Sentiers de la nature est un face à face privilégié entre les visiteurs et les écosystèmes boréaux. Le conducteur se doit d’offrir un service de qualité supérieure à tous nos visiteurs afin de rendre cette expérience inoubliable.
Les personnes occupant ce poste doivent balader les visiteurs dans le Parc des sentiers de la nature dans un train grillagé tout en suscitant leur intérêt en commentant la visite. Ils vulgarisent l’information scientifique sur les écosystèmes et leurs habitants tout en interprétant de façon écologique.
Pourquoi travailler au Zoo?
- Un site unique et naturel.
- Une équipe de travail dynamique.
- Une ambiance de travail inégalée.
- Des apprentissages scientifiques en écologie.
- Une expérience de travail de qualité.
- Une équipe d’encadrement humaine et compétente.
- La possibilité de faire une différence et de transmettre ton savoir aux visiteurs.
- Un salaire compétitif.
- Des activités sociales de qualité.
- Participer à des projets d’éducation à la conservation.
- Possibilité de s’impliquer dans des projets de conservation.
Responsabilités
- Assurer la sécurité des visiteurs lors de la conduite dans le Parc des sentiers de la nature.
- Faire la ronde de sécurité du train selon les directives établies.
- Assurer la propreté des trains.
- Interpréter la nature et les animaux pour les visiteurs.
- Animer les collations et les rencontres animalières.
- Accueillir les visiteurs de façon à aller au-devant de leurs questions.
- Respecter les consignes et le manuel des employés.
- Effectuer, au besoin, des visites ou des activités spéciales.
Profil recherché
- Détenir un permis de conduire valide.
- Dynamique.
- Habilité à entrer en contact avec les gens.
- Ouverture d’esprit.
- Plaisir à apprendre.
- Souriant.
- Bien s’exprimer en français, si possible en anglais.
- Autonome, responsable, débrouillard et capable d’adaptation.
- Aimer le travail d’équipe.
- Avoir obtenu, ou être en voie d’obtenir un diplôme en biologie, écologie, milieu naturel, bio-écologie, TACH ou autres domaines connexes.
Détails
Horaire : Variable (juin à début septembre, possibilité de prolongation)
Salaire : Conducteur de balade : 25.34$ | Naturaliste : 19,48$
Lieu de travail : Zoo sauvage de Saint-Félicien
Début du travail : 18 Mai 2026
Postuler
Faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation par courriel ; seules les personnes choisies seront contactées pour une entrevue.
David Pagé
Directeur conservation & éducation
2230, boulevard du Jardin, Saint-Félicien
Québec, Canada G8K 2T4
emplois@zoosauvage.org
Tuteur.trice de français langue seconde (FLS)
L’enseignement du français vous intéresse? Vous recherchez une source de revenu stable basée sur votre emploi du temps? Aimeriez-vous créer votre propre horaire de travail personnalisé? Profitez du confort du travail à domicile, économisez le temps de trajet et disposez de plus de temps libre après le travail.
LRDG offre des services de tutorat à distance aux fonctionnaires fédéraux pour les aider à développer leurs compétences en français langue seconde, notamment à l’oral. Notre matériel pédagogique est à votre disposition, à vous de déterminer comment vous souhaitez l’enseigner à vos apprenants.
Concrètement, à quoi ressemblera ton quotidien?
– Établir un lien positif et une solide compréhension des besoins des apprenants, tout en les faisant participer de manière active
– Dispenser les séances de tutorat
– Remplir les documents administratifs électroniques dans les délais.
Ce que tu apporteras:
Un baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent
Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit
Grande aisance à utiliser les technologies de l’information et de communication, en particulier des outils Microsoft Outlook et Teams, les seances de tutorat étant effectuées à 100% de manière virtuelle.
Possession d’un ordinateur fonctionnel muni d’une webcaméra/fonctionnalité vidéo
Professionnalisme, dynamisme, créativité, capacité de s’adapter à différents types et niveaux d’apprenants
Expérience de travail en tutorat ou en enseignement, un atout
Connaissance des examens et des niveaux A, B et C de la Commission de la fonction publique fédérale canadienne, un atout
Informations supplémentaires
Emplacement: télétravail à travers le Canada
Statut: travailleur autonome
Clientèle: fonctionnaires fédéraux
Durée de travail hebdomadaire: entre 20 et 40 heures/semaine en fonction de votre disponibilité
Disponibilités recherchées: du lundi au vendredi entre 7 h 00 et 17 h 00
Date de début: aussitôt que possible
Taux horaire: 25,50 $ à 29,50 $, selon le type de séance de tutorat + possibilité de bonification
Kinésiologue
• Salaire ; 29.31 à 48.62$/heure
• Doit maitriser l’anglais. Un test sera exigé.
· Forfaitaire à l’installation en région pouvant aller jusqu’à
25 000 $ (https://cisss-gaspesie.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/programme-de-bourses/)
Tâches
• Évalue les facteurs influençant la condition physique et les habitudes de vie des usagers à risque ou atteint de différentes maladies dont les maladies chroniques;
• Bonne capacité à communiquer et à s’exprimer devant un groupe. Capacité à vulgariser les termes pour les patients
• Bonne organisation du travail et gestion des priorités
• Analyse les attentes et la motivation de l’usager;
• Élabore et met en place un plan d’intervention adapté aux besoins de l’usager et de son état de santé dans une perspective d’adaptation ou de réadaptation;
• Crée des programmes d’activités physique personnalisés visant l’autogestion
• Fait la promotion des saines habitudes de vie
• Effectue des rencontres individuelles ou de groupe selon le besoin clinique;
• Participe avec l’équipe multidisciplinaire et les médecins de famille dans le suivi global de l’état de santé des usagers et lors des rencontres de discussions de cas;
• Est une personne ressource pour les autres intervenants pour les activités cliniques de son champ de compétence.
• Entretien un lien collaboratif avec la communauté en plus d’assurer le référencement de l’usager vers les différentes ressources communautaires ainsi que celles du réseau de la santé
Le professionnel aura possiblement besoin de se déplacer sur le territoire pour certains groupes d’exercices (RAR, Cap des Rosiers, Grande Vallée)
Chargé ou chargée de projet (Pisciculture)
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e) qui procédera à la conception et à la réalisation de projets de recherche appliquée, d’innovation et d’aide technique visant la production de nouvelles connaissances, le transfert technologique des résultats et leur diffusion principalement dans le domaine de la pisciculture. Des mandats professionnels passionnants et une qualité de vie exceptionnelle…c’est un défi irrésistible!
SECTEUR : Aquaculture
COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE RECHERCHÉES
Baccalauréat dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi
Maitrise pertinente ou une expérience équivalente avec publications
Deux années d’expérience pertinentes aux attributions spécifiques de l’emploi
Une année d’expérience en gestion de projet ou en recherche scientifique ou technologique appliquée
Capacité à traiter et rédiger de la documentation scientifique spécialisée
Capacité physique pour effectuer du travail en mer, en laboratoire en milieu humide, en usine et en atelier.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Réaliser des projets de recherche-développement et de transfert technologique liés à l’élevage de poissons, notamment le développement de nouvelles techniques d’élevage, l’amélioration génétique, le développement de diètes ou de conditions d’élevage, etc.
Planifier les différentes activités et étapes des projets, notamment les ressources humaines, le budget, les contrats de service, les protocoles d’entente, les éléments de confidentialité et de propriété intellectuelle;
Proposer aux entreprises des services-conseils de diagnostic des opérations, de soutien technique, d’amélioration des performances des équipements et procédés actuels ou en développement, d’aide à la sélection de fournisseurs, d’appui au démarrage, à la maintenance et à l’évaluation des nouveaux équipements;
Consultez la fiche pour en savoir plus.
CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES
Salaire : Entre 48 216 $ et 96 189 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité
Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
Horaire flexible, 35 h/sem.
Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
Avancement d’échelon et indexation annuellement
Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
Jours fériés : 13 j/année
Et plus encore!
Étudiant(e) à l’expérience du visiteur – Visitor experience student
Parcs Canada protège et met en valeur les trésors culturels et naturels dans le but d’assurer l’intégrité écologique et commémorative pour les générations d’aujourd’hui et de demain. Son unité de gestion de Québec gère des bijoux patrimoniaux uniques que sont les lieux historiques nationaux des Fortifications de Québec, des Forts-et-Châteaux-Saint-Louis, Cartier Brébeuf, des Forts-de-Lévis et de la Grosse-Île-et-le Mémorial-des-Irlandais.
Les étudiant(e)s à l’expérience du visiteur offrent aux visiteurs de nos lieux des services d’animation et d’interprétation du patrimoine culturel dans les deux langues officielles. Leurs tâches sont diversifiées : accueil des visiteurs, visites commentées, animation en costume d’époque, perception des droits d’entrées, etc. Ils ont un contact privilégié avec la population locale et les touristes. Ils sont épaulés par une équipe chevronnée de guides-animateurs et de coordonnateurs à l’interprétation.
Vous appréciez le travail à l’extérieur et vous aimez échanger avec des touristes provenant de partout à travers le monde ? Ce poste est pour vous ! De plus, cet emploi pourrait vous permettre un tremplin de carrière et vous ouvrir des portes pour des opportunités à long terme dans une foule de domaines et à travers le pays.
Une formation rémunérée et un uniforme sont fournis.
Conditions d’emploi
· Durée de l’emploi : début en mai ou juin, jusqu’à la fin août, avec possibilité de prolongation à temps partiel jusqu’à la mi-octobre (Action de Grâce).
· Type d’emploi : Temps plein
· Horaire de travail : Horaire de jour sur semaine et fin de semaine
· Salaire : Taux horaire entre 19,78$ et 25,17 $ selon le niveau d’études complété + prime de poste isolé de 2,05 $ / h à la Grosse-Île.
https://parcs.canada.ca/lhn-nhs/qc/fortifications/info/emplois-jobs
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Job location: Quebec, Levis, Grosse-Ile
Parks Canada protects and presents cultural and natural treasures to ensure ecological and commemorative integrity for present and future generations. The Quebec team manages the unique heritage jewels that are the Fortifications of Quebec, Forts-et-Chateaux-Saint-Louis, Cartier Brebeuf, Forts-de-Levis and Grosse-Île-et-le-Memorial-des-Irlandais National Historic Sites.
Visitor experience students offer cultural heritage interpretation and animation services in both official languages to visitors in our sites. Their tasks are varied: greeting visitors, giving guided tours, animating in period costume, collecting admission fees, and so on. They have a privileged contact with the local population and tourists. They are supported by an experienced team of tour guides and interpretation coordinators.
Do you enjoy working outdoors and interacting with tourists from all over the world? Then this is the job for you! What’s more, this job could provide you with a career springboard and open doors to long-term opportunities in a host of fields and across the country.
Employment conditions
Duration of employment: starting date in May or June, depending on site, with possibility of part-time extension until mid-October (Thanksgiving).
Type of employment: Full-time
Work schedule: Daytime on weekdays and weekends
Salary: Hourly rate between $19,78 and $25,17 depending on level of education completed + isolated shift prime of $2,05/hr at Grosse-Île
MONITEUR / MONITRICE EN CAMP DE VACANCES
Ta mission
- Animer et encadrer en duo, un groupe de jeunes pour la durée du séjour
- Créer et proposer des animations variées et adaptées à l’âge des campeurs et campeuses
- Accompagner, conseiller et être soucieux du bien-être de chaque enfant dans son expérience de camp
- Soutenir l’animation des instructeurs et instructrices lors des périodes d’activités spécialisées (canot, escalade, baignade, etc.)
- Collaborer avec l’équipe d’animation en prenant part activement aux événements à grand déploiement et à la vie de camp
Période de travail
- Possibilité de travailler pendant les classes nature du 1er juin 2026 au 19 juin 2026
- Période estivale du 22 juin 2026 au 21 août 2026
Ton bagage
- Posséder des habiletées et/ou de l’intérêt pour le plein air
- Détenir une carte RCR premiers soins valide (8 heures)*
- Expérience en animation un atout
- Diplôme DAFA un atout
- Secondaire 5 complété au plus tard le 24 juin
- Travail qui nécessite de soulever à l’occasion des charges de 50lb (équipement d’expédition, embarcations nautiques, etc.) avec l’équipement disponible (harnais, présence de collègues, etc.))
*Ou l’obtenir avant l’entrée en fonction.
Ce que tu y gagnes
- Expérience bonifiée en gestion de groupe et en animation
- Perfectionnement des habiletés relationnelles, du sens de l’organisation et de la capacité d’adaptation
- Formations reconnues
- Faire une différence en partageant ta passion
- Activités sociales organisées par l’entreprise
- Gang trippante et plaisir au travail
- Prime de référencement d’employé.es
- Baignade et activités de plein air tout l’été sur un site enchanteur en pleine nature
- Salaire à partir de 600$ par semaine, selon l’expérience
POSTULEZ EN LIGNE : campkeno.com/emplois
- N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.