Archive for the ‘Aucune’ Taxonomy
Chefs d’équipe – Recensement de 2026
Qui embauchons-nous?
Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez :
- avoir atteint l’âge de la majorité dans votre province ou votre territoire de résidence
- avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, ou posséder un permis de travail valide;
- résider au Canada et avoir une adresse domiciliaire au Canada.
Quel sera mon travail?
Les principales responsabilités des chefs d’équipe consistent à diriger et à superviser un adjoint et une équipe d’agents recenseurs.
- Les chefs d’équipe sont responsables de toutes les activités liées à la collecte des questionnaires du recensement dûment remplis dans leur zone d’affectation.
- Les chefs d’équipe doivent être disponibles pour travailler à temps plein (40 heures par semaine), y compris le jour, le soir et la fin de semaine.
- Ils supervisent, forment et motivent une équipe d’agents recenseurs qui effectuent des visites en personne, sur place (porte-à-porte). Les chefs d’équipe collaborent étroitement avec leurs adjoints pour accomplir ces tâches.
- Les chefs d’équipe sont rémunérés à l’heure et admissibles au remboursement de leurs frais autorisés, tels que les frais de déplacement et de stationnement.
- La période d’emploi est de mars 2026 à juillet 2026, selon le poste et le lieu.
- Le taux de rémunération est de 31,32 $ pour les chefs d’équipes (postes avec fonctions de supervision), en plus du remboursement de leurs frais autorisés.
Pour obtenir des renseignements sur les fonctions, les exigences du poste, la durée des fonctions, et la paie, entre autres, veuillez consulter Foire aux questions – Emplois au Recensement de 2026.
Quel est le processus d’embauche?
Pour être embauché(e), vous devez réussir les étapes suivantes :
- présélection initiale;
- vérification des références;
- entrevue (chefs d’équipe seulement);
- filtrage de sécurité.
Pour postuler, vous devez envoyez une demande en ligne à : recensement.gc.ca — Emplois du recensement
Agents recenseurs – Recensement de 2026
Quel sera mon travail?
- La principale responsabilité des agents recenseurs est de recueillir les questionnaires du recensement dûment remplis par les ménages.
- Les agents recenseurs doivent être disponibles pour travailler au moins 20 heures par semaine en moyenne, en fonction de la charge de travail, le travail étant accompli en majeure partie le soir et la fin de semaine.
- Leurs responsabilités comprennent la collecte de données auprès des répondants en personne au cours de visites sur place (porte-à-porte).
- Les agents recenseurs sont rémunérés à l’heure et admissibles au remboursement de leurs frais autorisés, tels que les frais de déplacement et de stationnement.
- La période d’emploi est de mai 2026 à juillet 2026, selon le poste et le lieu.
- Le taux de rémunération est de 25,87 $ par heure pour les agents recenseurs (postes sans fonctions de supervision)
Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez :
- avoir atteint l’âge de la majorité dans votre province
- avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, ou posséder un permis de travail valide;
- résider au Canada et avoir une adresse domiciliaire au Canada.
Pour être embauché(e), vous devez réussir les étapes suivantes :
- présélection initiale
- vérification des références
- filtrage de sécurité
Pour postuler, vous devez envoyez une demande en ligne à : recensement.gc.ca — Emplois du recensement
Agent(e) de projets (Stagiaire) / Project Officer (Intern)
Basé à Ottawa, ce stage rémunéré de 14 mois débute en mai 2026 et offre la possibilité de travailler à temps plein dans le domaine des relations intergouvernementales canadiennes.
Quels sont les avantages?
· Recevoir un salaire annuel de 50 000 $ – les frais de déménagement sont remboursés jusqu’à concurrence de 3 000 $;
· Développer une compréhension approfondie de la fédération canadienne;
· Améliorer sa capacité de saisir l’essentiel et de faire le résumé des discussions politiques;
· Voyager dans différentes régions du Canada pour aider à planifier et organiser les rencontres des premiers ministres des provinces et territoires et des hauts fonctionnaires;
· Acquérir de nouvelles habiletés dans plusieurs domaines – y compris créer des publications pour les réseaux sociaux et gérer les communications;
· L’occasion de travailler au bureau du Secrétariat du Conseil de la fédération à Ottawa.
Profil des exigences de l’emploi :
Les candidats doivent être âgés de 25 ans ou moins, avoir obtenu un diplôme de premier cycle ou de cycle supérieur dans une université reconnue et être légalement autorisés à travailler au Canada. De plus, les candidats doivent manifester un intérêt pour la politique canadienne et le fédéralisme, et être capables de communiquer efficacement en français et en anglais.
Comment postuler :
Pour obtenir plus de renseignements et pour télécharger le formulaire de demande, visite http://www.pmprovincesterritoires.ca/programme-de-stages-jeunesse/.
Soumets ton dossier de candidature par courriel en l’envoyant à info@canadaspremiers.ca d’ici le 26 février 2026.
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The Council of the Federation Secretariat is now hiring for one of the most experience-driven, hands-on paid internship opportunities in Canada!
Based in Ottawa, this 14-month internship begins in May 2026 and offers you a full-time, paid opportunity to work in Canadian intergovernmental relations.
What’s in it for you?
· $50,000 annual salary – and relocation expenses up to a maximum of $3,000;
· A better understanding of the Canadian federation;
· Enhanced ability to capture and debrief policy discussions;
· Travel to different parts of Canada to assist with planning and organizing meetings of Premiers and senior officials;
· New skills across different domains – including social media and communications;
· The opportunity to work at the Council of the Federation Secretariat office in Ottawa.
Job requirements:
Applicants must be aged 25 or younger, have graduated from an undergraduate or graduate program at a recognized university, and be legally able to work in Canada. Additionally, applicants must demonstrate an interest in Canadian politics and federalism and be able to communicate effectively in both English and French.
How to apply:
For more information and to download the application form, please visit http://www.canadaspremiers.ca/youth-internship-program/.
Submit your completed application package by email to info@canadaspremiers.ca, by February 26, 2026.
Enseignant(e) en éducation physique et à la santé – Remplacement – École des Boisés ⇒ Concours CSSÉ26-308
Détail de la tâche
Remplacement à temps partiel avec tâche à 100% incluant:
38 périodes au primaire;
3 périodes au secondaire.
Date de début: 16 janvier 2026
Date de fin: Indéterminée
Lieu de travail
École des Boisés, Saint-Alexis-des-Monts
Conseiller / Conseillère aux entreprises
Relevant de la directrice générale, la personne occupant cette fonction a le mandat d’assurer ou de coordonner l’ensemble des services d’aide au démarrage, au développement ou au redressement des entreprises sur le territoire de la MRC, ainsi que de gérer les services d’aide financière selon la politique d’investissement de la SADC.
Si tu as à coeur le développement économique du territoire et l’essor de nos PME, si tu aimes le travail d’équipe et que tu as envie d’un environnement de travail flexible, humain et mobilisant, ce défi est fait pour toi !
Guide-interprète
Animateur.trice
Principales responsabilités
- Animer et encadrer un groupe d’enfants pour la semaine
- Créer et proposer des animations variées et adaptées à l’âge des enfants
- Accompagner, conseiller et être soucieux.se du bien-être de chaque enfantdans son expérience de camp
- Collaborer avec l’équipe d’animation en prenant part activement aux événements à grand déploiement et à la vie de camp
- Respecter les procédures et les normes de sécurité en vigueur
Lieux de travail
- Camps municipaux (St-Augustin, Ville de Québec arrondissement Ste-Foy,Sillery, Cap-Rouge)
*N.B. Certaines tâches et l’horaire pourraient différer, en fonction du site.
Profil recherché
- Avoir un secondaire 4 complété au plus tard le 24 juin
- 1 année d’expérience de camp ou de terrain de jeux comme aide-animateur ou aide-animatrice souhaitable
- Être créatif.ve, dynamique, autonome, et aimer le travail d’équipe
- Détenir une carte de RCR-premiers soins (minimum 8 heures) valide*
- Détenir sa carte D.A.F.A. *(Diplôme d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur)
*Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employé.e.s Kéno avant le début des opérations.
Ce que nous t’offrons
- Expérience bonifiée en intervention auprès des jeunes
- Perfectionnement des habiletés relationnelles, du sens de l’organisation etde la capacité d’adaptation
- Formations reconnues
- Faire une différence en partageant ta passion
- Activités sociales organisées par l’entreprise
- Gang trippante et plaisir au travail
- Salaire à partir de 713$ par semaine
- Prime de référencement d’employé.e.s
N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.