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Étudiante ou étudiant en administration

Étudiante ou étudiant en administration
 OFFRE D’EMPLOI ÉTUDIANT – 26410ETU0370046077101

1050, rue des Parlementaires, à Québec

Date d’entrée en fonction : janvier 2025

L’Assemblée nationale du Québec compte plus de 700 personnes qui appuient les 125 parlementaires dans leurs fonctions et font rayonner la vie citoyenne.

Travailler pour notre institution, c’est œuvrer pour la société québécoise. Parlementarisme, histoire, culture, architecture, protection civile, communications, savoirs culinaires, expertise et productions numériques; l’Assemblée nationale est unique en son genre, comme vous!

Mettez en valeur vos talents dans ce lieu d’exception!

 

Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents ?

Se joindre Service de la planification et du Bureau de projets du Centre d’expertise numérique (CEN), c’est faire partie d’une équipe stratégique et collaboratrice qui :

permet à l’Assemblée nationale de poursuivre sa transformation numérique en implantant des solutions mobiles et infonuagiques à l’avant-garde, orientées vers les clientèles qu’elles desservent, notamment les parlementaires et l’administration de l’institution;

  • conseille et assiste la direction du CEN dans la planification et la réalisation des activités et la gouvernance des projets numériques;
  • coordonne la planification et la gestion du portefeuille de projets du CEN;
  • joue un rôle de partenaire stratégique dans la réalisation de mandats transversaux en collaboration avec les divers partenaires du CEN;
  • applique, selon les normes, les meilleures pratiques en matière de gestion financière et contractuelle auprès de l’équipe du CEN en offrant du conseil et du soutien;
  • assure des services d’accompagnement auprès de l’équipe de gestion du CEN, notamment en procédant:
  • à la planification budgétaire et aux divers suivis budgétaires;
  • à la mise en paiement des diverses factures d’acquisition, de renouvellement, de photocopieurs, de téléphonie, d’internet et de câblodistribution.

Vous possédez ces aptitudes?

  • Être organisé et posséder un excellent sens de la planification et des priorités;
  • Détenir de bonnes habilités en communication autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder une bonne connaissance de la suite Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SharePoint et Teams).

Mettez vos talents au défi!

Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :

  • contribuer à la mise en paiement de factures en s’assurant que les factures soient conformes aux ententes ou aux commandes émises et à ce qui a été reçu;
  • effectuer le suivi des contrats;
  • offrir un support administratif pour toutes autres demandes de nature administrative pour la direction notamment pour compléter les rapports de frais et assurer un suivi des activités de formation.

Vous répondez haut la main à ces exigences?   

Êtes inscrit à temps plein dans un programme d’études collégiales ou universitaires dans le domaine de l’administration ou à temps partiel s’il s’agit de l’avant-dernière ou de la dernière session permettant de compléter votre programme d’études;

  • Détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail;
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi;
  • Vous soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité si votre candidature est retenue pour occuper cet emploi.

Rémunération

Aux fins de la rémunération seulement, les tâches liées à l’emploi étudiant sont appariées à la classe d’emplois de Technicienne ou technicien en administration (264) et le taux horaire minimal est de 22,45 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?  

Du 29 septembre au 13 octobre 2025 à 23 h 59, rendez-vous sur la plateforme Recrutement en ligne, au lien suivant : https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/.

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assurez-vous de compléter :

  • vos coordonnées;
  •  la liste de vos diplômes obtenus et votre scolarité en cours;
  • vos expériences de travail.

Vous avez des questions?

Pour la dotation :
Mme Valérie Gosselin, dotation@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi :
Mme Maude Cardin, maude.cardin@assnat.qc.ca

Pour toute question concernant l’utilisation de la plateforme, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au 418 528-7157 ou ailleurs au Québec au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Enseignant(e) au préscolaire-primaire et au secondaire 2025-2026

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries recherche des enseignant(e)s pour des contrats et des suppléances au préscolaire, au primaire et au secondaire pour l’année 2025-2026. Joignez-vous à une organisation pour laquelle « Votre savoir nous fait grandir! »

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI
Statut d’emploi : Remplacements

Lieu de travail : Écoles sur notre territoire

Entrée en fonction : Année scolaire 2025-2026
VOTRE RÔLE
Soutenir les apprentissages d’élèves du primaire ou du secondaire
Contribuer au développement des élèves et à leur réussite en fonction des objectifs des programmes d’études en lien avec une ou plusieurs disciplines
Planifier, préparer et donner des cours, mettre en place des situations d’enseignement et d’apprentissage et effectuer des évaluations en tenant compte des programmes d’études
Gérer le fonctionnement du groupe-classe
Collaborer et s’impliquer au sein de l’équipe-école
Collaborer avec la famille de chaque élève
Pour davantage d’information, les ressources suivantes peuvent être consultées :

Le site du Gouvernement du Québec « Découvrir la profession d’enseignant »
Référentiel de compétences professionnels de la profession enseignant
Programme de formation de l’école québécoise
VOTRE PROFIL
Être titulaire d’un brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner du Québec ou être en voie de l’obtenir
Réussite du test de français (TECFÉE, SEL (version B) ou CÉFRANC)
Ou

Être étudiant(e) à temps plein ou à temps partiel au baccalauréat ou à la maîtrise qualifiante en enseignement dans une université canadienne. Une preuve attestant que la formation est en cours sera requise.
Ou

Être titulaire d’un baccalauréat dans une discipline en lien avec la matière à enseigner;
Avoir de l’expérience pertinente en enseignement, en animation ou en formation auprès de jeunes âgés entre 4 et 21 ans;
Avoir de l’intérêt pour s’engager dans un parcours qualifiant en enseignement.
Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative des études hors-Québec provenant du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) est requise pour l’analyse de votre candidature. Elle doit attester que vous avez l’équivalent d’un diplôme universitaire du Québec, de niveau baccalauréat. Toute candidature déposée n’ayant pas cette évaluation comparative sera rejetée automatiquement.
VOS AVANTAGES

Salaire annuel entre 52 799 $ et 102 857 $ selon votre scolarité et vos expériences de travail ou taux de suppléance en vigueur, selon l’affectation obtenue
Notre programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans : En savoir plus
Possibilité de travailler selon vos disponibilités et de choisir votre école selon vos préférences
Notre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d’apprentissage
Notre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre
La croissance et le développement de notre territoire
La diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations
Programme d’aide aux employés
Rabais corporatifs
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.

Pour en savoir plus sur notre organisation
POUR POSTULER
Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci !

Pour les enseignants dont leur expertise est au niveau de la formation professionnelle, veuillez contacter directement l’établissement de la formation professionnelle en lien avec votre champ d’expertise pour transmettre votre curriculum vitae.

Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain
Centre de formation en transport de Charlesbourg
Centre de formation professionnelle Fierbourg
** Le CSSPS remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l’équipe du recrutement ne communiquera qu’avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins prioritaires que présente le CSSPS.
 

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Psychologue

Situé sur la rive nord du fleuve Saint-Laurent, le Centre de services scolaire de Portneuf accueille une clientèle de près de 7 300 élèves répartis en 18 établissements et compte environ 1 300 employés.

 

Poste régulier à 100% pour les Services éducatifs

La personne doit être en mesure de se déplacer dans la région de Portneuf

 

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide et d’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, d’évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d’un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.

 

Plan de classification – Psychologue

QUALIFICATIONS REQUISES

Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.

 

AVANTAGES SOCIAUX

·         Régime de retraite avantageux ;

·         Banque de congés ;

·         Régime d’assurance collective ;

·         Formation et développement des compétences ;

·         Expérience de travail enrichissante et approche humaine dans un milieu en plein essor.

Janvier 2026 – Certification CPA – Temps plein – Québec

Lance ta carrière chez PwC Canada en tant nouveau conseiller/nouvelle conseillère en Certification
Chez PwC Canada, nous sommes plus qu’un cabinet de services professionnels. Nous sommes une communauté de professionnels ayant pour mission de résoudre les problèmes les plus importants dans notre société. En tant que conseiller/conseillère à temps plein au sein de notre groupe Certification qui est un chef de file sur le marché, tu feras partie d’une équipe diversifiée et inclusive qui accorde de l’importance à ton point de vue et te donne les moyens d’avoir un impact réel dès ton premier jour. Tu travailleras directement auprès de clients pour comprendre comment fonctionne leur entreprise et comment bâtir la confiance dans les marchés financiers.

Tu feras partie d’une équipe qui t’aidera sur la voie du succès dès ton arrivée. En tant que nouveau conseiller/nouvelle conseillère, tu auras accès à notre excellent programme de soutien à l’obtention du titre de CPA, qui prévoit des jours d’étude rémunérés, le remboursement du matériel d’examen et du coaching personnalisé. Tu acquerras aussi de l’expérience pratique avec nos outils d’audit propulsés par l’IA et tu participeras à notre programme de perfectionnement national, conçu pour t’aider à développer les capacités requises pour affronter l’avenir dans les domaines des données et de la technologie, en plus de développer ton sens des affaires. Dans le cadre de ton travail auprès de clients chefs de file de leurs diverses industries, tu seras exposé(e) à des enjeux complexes et concrets qui accéléreront ton développement professionnel. PwC Canada t’offre aussi un régime d’avantages sociaux en santé et bien-être, y compris du soutien en santé mentale, des options de travail flexible et un congé payé pour faire du bénévolat dans ta communauté. Tu auras accès à des opportunités de développement du leadership et à des réseaux d’inclusion, en plus de profiter d’une culture qui valorise l’appartenance, l’accomplissement et l’apprentissage continu.
Évoluer ici. Aller plus loin.

Ce que tu apporteras à ce rôle

  • Cours préalables des CPA en cours dans une institution postsecondaire
  • Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
  • Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
  • Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
  • Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients
  • Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
  • Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités
  • Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
  • Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat
  • PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue.
  • Excellente maîtrise du français exigée

Pose ta candidature avant la date limite du 5 octobre 2025 à 23h59 (EST). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte la page Candidatures aux postes pour étudiants universitaires du site Web du recrutement universitaire de PwC.

Pourquoi tu aimeras PwC 
Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Tu feras partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aideras des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels tu participeras et notre culture de développement continu te permettront de faire progresser ta carrière. Nous récompensons ton apport et soutenons ton bien-être en t’offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent ton épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale, rends-toi à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

Janvier 2027 – Certification CPA – Temps plein – Québec

Lance ta carrière chez PwC Canada en tant nouveau conseiller/nouvelle conseillère en Certification
Chez PwC Canada, nous sommes plus qu’un cabinet de services professionnels. Nous sommes une communauté de professionnels ayant pour mission de résoudre les problèmes les plus importants dans notre société. En tant que conseiller/conseillère à temps plein au sein de notre groupe Certification qui est un chef de file sur le marché, tu feras partie d’une équipe diversifiée et inclusive qui accorde de l’importance à ton point de vue et te donne les moyens d’avoir un impact réel dès ton premier jour. Tu travailleras directement auprès de clients pour comprendre comment fonctionne leur entreprise et comment bâtir la confiance dans les marchés financiers.

Tu feras partie d’une équipe qui t’aidera sur la voie du succès dès ton arrivée. En tant que nouveau conseiller/nouvelle conseillère, tu auras accès à notre excellent programme de soutien à l’obtention du titre de CPA, qui prévoit des jours d’étude rémunérés, le remboursement du matériel d’examen et du coaching personnalisé. Tu acquerras aussi de l’expérience pratique avec nos outils d’audit propulsés par l’IA et tu participeras à notre programme de perfectionnement national, conçu pour t’aider à développer les capacités requises pour affronter l’avenir dans les domaines des données et de la technologie, en plus de développer ton sens des affaires. Dans le cadre de ton travail auprès de clients chefs de file de leurs diverses industries, tu seras exposé(e) à des enjeux complexes et concrets qui accéléreront ton développement professionnel. PwC Canada t’offre aussi un régime d’avantages sociaux en santé et bien-être, y compris du soutien en santé mentale, des options de travail flexible et un congé payé pour faire du bénévolat dans ta communauté. Tu auras accès à des opportunités de développement du leadership et à des réseaux d’inclusion, en plus de profiter d’une culture qui valorise l’appartenance, l’accomplissement et l’apprentissage continu.
Évoluer ici. Aller plus loin.

 

Ce que tu apporteras à ce rôle 

  • Cours préalables des CPA en cours dans une institution postsecondaire
  • Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
  • Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
  • Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
  • Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients
  • Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
  • Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités
  • Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
  • Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat
  • PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue.
  • Excellente maîtrise du français exigée

Pose ta candidature avant la date limite du 5 octobre 2025 à 23h59 (EST). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte la page Candidatures aux postes pour étudiants universitaires du site Web du recrutement universitaire de PwC.

 

Pourquoi tu aimeras PwC 
Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Tu feras partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aideras des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels tu participeras et notre culture de développement continu te permettront de faire progresser ta carrière. Nous récompensons ton apport et soutenons ton bien-être en t’offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent ton épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale, rends-toi à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc. 

Préposé à l’accueil – Complexe multisports Desjardins

Le Collège de Lévis a pour mission première d’offrir à sa clientèle étudiante des services d’éducation et d’enseignement de la plus haute qualité qui favorisent le développement social, intellectuel, spirituel, affectif, artistique et physique de chacun. Sa mission fondamentale est, en somme, par la recherche et la poursuite de l’excellence à tous niveaux, de travailler au développement intégral de l’élève afin de le faire accéder à la plus haute réalisation de lui-même, et ce depuis près de 175 ans.

Vous souhaitez faire partie d’une communauté éducative engagée et passionnée ?

Avec l’ouverture prochaine du nouveau Complexe multisports Desjardins, le Collège de Lévis est à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe dans les fonctions suivantes :

  • Préposé à l’accueil – Complexe multisports Desjardins (1 poste temps plein – lundi au vendredi de soir)

Les détails pour chaque poste se retrouvent sur notre site Web : https://www.collegedelevis.qc.ca/news/recrutement-2025-2026/

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature (CV et lettre de présentation) auprès de Mme Patricia Rancourt à rh@collegedelevis.qc.ca avant le 23 septembre 2025.

Ouvrier.ère d’entretien ménager

Le Collège de Lévis a pour mission première d’offrir à sa clientèle étudiante des services d’éducation et d’enseignement de la plus haute qualité qui favorisent le développement social, intellectuel, spirituel, affectif, artistique et physique de chacun. Sa mission fondamentale est, en somme, par la recherche et la poursuite de l’excellence à tous niveaux, de travailler au développement intégral de l’élève afin de le faire accéder à la plus haute réalisation de lui-même, et ce depuis près de 175 ans.

Vous souhaitez faire partie d’une communauté éducative engagée et passionnée ?

Avec l’ouverture prochaine du nouveau Complexe multisports Desjardins, le Collège de Lévis est à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe dans les fonctions suivantes :

  • Ouvrier d’entretien ménager (1 poste temps partiel – de fin de semaine)

Les détails pour chaque poste se retrouvent sur notre site Web : https://www.collegedelevis.qc.ca/news/recrutement-2025-2026/

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature (CV et lettre de présentation) auprès de Mme Patricia Rancourt à rh@collegedelevis.qc.ca avant le 23 septembre 2025.

Ouvrier.ère d’entretien ménager

Le Collège de Lévis a pour mission première d’offrir à sa clientèle étudiante des services d’éducation et d’enseignement de la plus haute qualité qui favorisent le développement social, intellectuel, spirituel, affectif, artistique et physique de chacun. Sa mission fondamentale est, en somme, par la recherche et la poursuite de l’excellence à tous niveaux, de travailler au développement intégral de l’élève afin de le faire accéder à la plus haute réalisation de lui-même, et ce depuis près de 175 ans.

Vous souhaitez faire partie d’une communauté éducative engagée et passionnée ?

Avec l’ouverture prochaine du nouveau Complexe multisports Desjardins, le Collège de Lévis est à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe dans les fonctions suivantes :

  • Ouvrier d’entretien ménager (1 poste temps plein – lundi au vendredi de soir)

Les détails pour chaque poste se retrouvent sur notre site Web : https://www.collegedelevis.qc.ca/news/recrutement-2025-2026/

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature (CV et lettre de présentation) auprès de Mme Patricia Rancourt à rh@collegedelevis.qc.ca avant le 23 septembre 2025.

Manoeuvre

Adecco est actuellement à la recherche d’un manœuvre pour son client situé dans la région de Rimouski. Ce poste requiert une expérience en milieu industriel ainsi qu’une capacité à travailler debout, à effectuer des tâches physiques et répétitives. Le candidat doit avoir l’autorisation légale de travailler et de résider au Canada. Salaire : de 23,95 $/h à 25,00 $/h, selon l’expérience.

Conditions et avantages du manœuvre :

  • Horaire : Quart de soir, 40 heures par semaine, réparties sur un horaire compressé de 4,5 jours.
  • Rémunération : Salaire entre 23,95 $/h et 25,00 $/h, selon l’expérience.
  • Prime de quart : Une prime de soir de 0.75 $/h est ajoutée au taux horaire.
  • Vacances : 3 semaines de vacances dès la première année, à prendre à une période déterminée.
  • Jours fériés : 11 jours fériés par année, incluant 3 jours supplémentaires durant la période des fêtes.
  • Régime de retraite (RRS) : Cotisation de 1 % après 3 mois, augmentée à 2 % après 3 ans.
  • Congés maladie/famille :
    2 jours après 3 mois
    3 jours après 6 mois
    4 jours après 9 mois
    Les congés non utilisés sont payés en fin d’année.
  • Banque de temps : Possibilité d’accumuler jusqu’à 40 heures par année.
  • Formation : Possibilité d’obtenir un DEP en fonderie grâce à une formation offerte en collaboration avec le centre de formation professionnelle.

Le manœuvre aura comme principales tâches :

  • Retirer l’excédent de métal sur les pièces.
  • Vérifier l’état du matériel, des pièces, des modèles et des moules, et effectuer les réparations nécessaires.
  • Apporter un appui aux activités de coulée et de noyautage.
  • Procéder au démoulage des pièces après la coulée.
  • Utiliser un pont roulant et d’autres équipements de levage pour déplacer les pièces et les matériaux.
  • Nettoyer les pièces à l’aide d’une meule.
  • Participer aux activités de fusion et de coulée, incluant la manipulation de métal en fusion (poste critique).
  • Réaliser diverses pièces, moules et noyaux selon les spécifications.
  • Contribuer aux différentes étapes de production, incluant le nettoyage, la fabrication de moules et de noyaux, la fusion et le traitement thermique.

Profil recherché et compétences requises d’un manœuvre :

  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
  • Détenir un DEP en fonderie ou un diplôme d’études secondaires et/ou une expérience pertinente en milieu industriel.
  • Être en mesure de soulever des charges allant jusqu’à 20 kg.
  • Pouvoir rester debout pendant de longues périodes.
  • Réaliser des mouvements répétitifs avec une bonne dextérité.
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de minutie.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément de manière efficace.
  • Respecter rigoureusement les règles de sécurité ainsi que les normes de propreté et de bon ordre.

Ce poste vous intéresse ?

Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite !

Nous communiquerons avec vous sans tarder ! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L’équipe Adecco !
Au plaisir de vous rencontrer,

L’utilisation du genre masculin/féminin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n’a aucune intention discriminatoire.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Travailler heureux, vivre mieux !

Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d’Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels.

Vous pouvez également choisir le type d’emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.

Les avantages de postuler chez Adecco Québec :

  • Application facile en quelques minutes
  • Conseils avisés de spécialistes en recrutement
  • Admissibilité aux assurances collectives après 600 heures
  • Accès à un vaste réseau d’entreprises dans des domaines variés

Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.
N’hésitez pas à nous appeler dès que possible !

Votre prochaine carrière n’est peut-être qu’à quelques clics !
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Préposés à l’accueil – Complexe multisports Desjardins

Le Collège de Lévis a pour mission première d’offrir à sa clientèle étudiante des services d’éducation et d’enseignement de la plus haute qualité qui favorisent le développement social, intellectuel, spirituel, affectif, artistique et physique de chacun. Sa mission fondamentale est, en somme, par la recherche et la poursuite de l’excellence à tous niveaux, de travailler au développement intégral de l’élève afin de le faire accéder à la plus haute réalisation de lui-même, et ce depuis près de 175 ans.

Vous souhaitez faire partie d’une communauté éducative engagée et passionnée ?

Avec l’ouverture prochaine du nouveau Complexe multisports Desjardins, le Collège de Lévis est à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe dans les fonctions suivantes :

  • Préposés à l’accueil – Complexe multisports Desjardins (3 postes temps partiel – de fin de semaine)

Les détails pour chaque poste se retrouvent sur notre site Web : https://www.collegedelevis.qc.ca/news/recrutement-2025-2026/

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature (CV et lettre de présentation) auprès de Mme Patricia Rancourt à rh@collegedelevis.qc.ca avant le 23 septembre 2025.