Archive for the ‘Aucune’ Taxonomy
Enseignant(e) en mathématiques – Remplacement – école secondaire Paul-Le Jeune ⇒ Concours CSSÉ25-300
Détail de la tâche
Remplacement à temps partiel avec tâche à 100%
Date de début: dès que possible
Date de fin: indéterminée
Lieu de travail
École secondaire Paul-Le Jeune, Saint-Tite
Enseignant(e) en anglais au primaire – Remplacement – écoles de Ste-Flore, de la Petite-Rivière et St-Joseph ⇒ Concours CSSÉ25-305
Détail de la tâche
Remplacement à temps partiel avec tâche à 100% incluant:
18 périodes à l’école de Sainte-Flore
16 périodes à l’école de la Petite-Rivière
7 périodes à l’école Saint-Joseph
Date de début: dès que possible
Date de fin: indéterminée
Lieu de travail
École de Sainte-Flore, Shawinigan
École de la Petite-Rivière, Shawinigan
École Saint-Joseph, Shawinigan
Enseignant(e)s au primaire – Contrats – École Centrale et école des Bâtisseurs
Détail de la tâche
Contrat à temps partiel avec tâche à 100%
Classe de 5e année
du 27 janvier 2025 au 26 juin 2025
Lieu de travail
École Centrale, La Tuque
Nous sommes à la recherche d’un(e) enseignant(e) au primaire.
Détail de la tâche
Contrat à temps partiel avec tâche à 100%
Classe de 5e année (programme intensif ½ année)
Du 27 janvier 2025 au 26 juin 2025
Lieu de travail
École des Bâtisseurs, Shawinigan
Enseignant(e) en français au secondaire – Contrat – École secondaire Val-Mauricie ⇒ Concours CSSÉ25-301
Détail de la tâche
Contrat temps partiel avec tâche à 73,2601% incluant:
16 périodes en français secondaire 2 et 3
4 périodes en culture et citoyenneté québécoise secondaire 2
du 20 janvier 2025 au 26 juin 2025
Lieu de travail
École secondaire secondaire Val-Mauricie, Shawinigan
Enseignantes ou enseignants au programme : Production animale (Bloc animal) – Centre de formation agricole
ENTRÉE EN FONCTION SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Le 10 février 2025 La direction de l’établissement
SPÉCIFIQUEMENT
Dans le bloc animal, la personne aura à enseigner et à évaluer les compétences suivantes :
§ Opérations de production animale
§ Reproduction des animaux
§ Soins aux animaux
§ Alimentation des animaux
§ Récolte
§ Tenue de registres
EXIGENCES
· Détenir minimalement un diplôme d’études professionnelles ou un diplôme équivalent dans la discipline d’enseignement ;
· Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et l’écrit ;
· Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève ;
· Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification ;
· Démontrer de l’intérêt pour les nouvelles formules d’enseignement ;
· Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
· Une expérience en production ovine et/ou en production bovine serait un atout.
TÂCHES GÉNÉRALES
Préparer et dispenser des cours ;
Collaborer avec les autres enseignants et les professionnels du centre de formation ainsi que les autres catégories de personnel ;
Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer ;
Assumer les responsabilités d’encadrement auprès des élèves ;
Évaluer le rendement et le progrès des élèves ;
Participer aux réunions en relation avec son travail;
S’acquitter d’autres fonctions qui peuvent normalement être attribuées à du personnel enseignant.
TRAITEMENT
Selon la convention collective en vigueur.
INSCRIPTION
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre précisant son intérêt pour ce poste, au plus tard le 20 janvier à 16h, à l’attention de :
Service des ressources humaines
Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud
157, rue Saint-Louis, Montmagny (Québec) G5V 4N3
Courriel : macarriere@csscotesud.gouv.qc.ca
Si vous désirez de plus amples informations concernant la nature de cet emploi, vous pouvez communiquer avec monsieur André Labrecque, directeur du Centre de formation agricole au 418 248-1001, poste 1651.
Le Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud remercie tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Instructeur(trice) de cours de groupe
Le défi que nous vous proposons
- Animer selon la description de cours et les lignes directrices établies par les YMCA du Québec ;
- Adapter les exercices afin de créer dans le cours un milieu inclusif en offrant des options ou des modifications afin d’encourager les membres à s’entraîner à leur propre rythme ;
- Observer les participants en leur donnant de la rétroaction et des correctifs au besoin ;
- Intervenir avec tact et diplomatie quand un membre exécute un exercice d’une façon présentant des risques de blessure ;
- S’assurer que les procédures et les politiques soient suivies ;
- Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables;
- Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.
Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA
En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :
- de développer votre expertise;
- de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
- d’avoir un impact social positif;
- de travailler avec de multiples partenaires engagés;
- de créer un véritable changement dans la vie des gens;
- d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.
La personne que nous recherchons
- Détenir une certification selon la spécialité du cours, certification en FIT du YMCA ou l’équivalent;
- Détenir un minimum d’un an d’expérience en tant qu’instructeur.trice;
- Détenir une certification en réanimation Cardio‐respiratoire (RCR);
- Être en mesure de travailler dans les deux langues officielles ;
- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
Superviseur.e de sites
TA MISSION :
- Accompagner, conseiller, influencer et évaluer les responsables de site sous sa supervision pendant leur préparation et l’opération;
- S’assurer de l’adhésion de ses responsables de site aux objectifs de l’été et les supporter dans leur gestion quotidienne;
- En collaboration avec l’équipe du Camp de jour, être gardien de la qualité des activités et maximiser la satisfaction de la clientèle;
- Assurer la cohésion des ressources (matérielles et humaines);
- Travailler en étroite collaboration avec les autres superviseur.es de sites et l’équipe de direction du Camp de jour;
- Prendre part à la sélection et à la formation du personnel;
Lieux de travail
- Territoire à desservir : Saint-Augustin, Cap-Rouge, Ste-Foy, Sillery
*N.B. Certaines tâches et l’horaire pourraient différer, en fonction du site.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
À acquérir avant le début des opérations :
- Avoir accès à un véhicule
- Formation en loisir, gestion ou enseignement souhaitable
- 2 années d’expérience de camp ou de terrain de jeux en animation requises
- 2 années d’expérience comme responsable de site requises
- Être responsable, autonome, organisé.e, soucieux.se de la qualité et aimer le travail d’équipe
- Avoir une grande capacité d’adaptation
- Détenir une carte RCR-premiers soins (8 heures) valide*
- Détenir sa carte D.A.F.A « (Diplôme d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur)
*Le Camp de jour Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employé.es Kéno.
CONTEXTE DE TRAVAIL
- Expérience bonifiée en gestion de personnel
- Perfectionnement des habiletés relationnelles, du sens de l’organisation et de la capacité d’adaptation
- Développement des habiletés de mentorat
- Faire une différence en partageant ta passion
- Activités sociales
- Gang trippante et plaisir au travail
- Salaire à partir de 820 $ / semaine
- Allocation de déplacements en opération
- Primes pour référence d’employés
- Temps partiel pendant l’hiver/printemps : préparation (mai/juin) et formations (10)
POSTULEZ EN LIGNE : www.campkeno.com/emplois
Septembre 2025 – Services liés au risque – Audit TI CPA – Temps plein – Montréal
Aujourd’hui, les entreprises s’efforcent d’améliorer les performances de leur entreprise, de gérer efficacement les crises et de tirer le meilleur parti des transactions. La certification des risques implique d’identifier, de comprendre et de gérer les risques pour nos clients et de découvrir où les stratégies d’atténuation des risques peuvent être converties en opportunités commerciales. Nous le faisons grâce à notre expertise collective et en défiant toujours le statu quo afin de trouver de nouvelles approches innovantes.
Nos professionnels de risques et conformité utilisent des pratiques de pointe en matière de gestion des risques et d’audit (internes et externes) tout en tirant parti de la technologie et de l’analyse pour apporter de nouvelles idées et améliorer l’efficacité à nos clients. De la stratégie à l’exécution, nous aidons nos clients à maintenir et à renforcer leur futur avantage concurrentiel.
En tant que conseiller, vous ferez partie intégrante de notre croissance rapide en nous aidant à soutenir nos clients existants, en établissant de nouvelles relations commerciales et en trouvant de nouvelles opportunités. Nous proposons un environnement de travail amusant et dynamique, offrant de nombreuses opportunités de se familiariser avec de multiples secteurs et compétences et élargissant votre expertise globale en matière de pratiques de gestion des risques de pointe. Nous investissons beaucoup dans notre personnel grâce à la formation et à un programme formel de coaching / mentorat.
Dans ce rôle, vous allez:
Permettre aux clients de divers secteurs d’améliorer leurs capacités de gestion des risques, de contrôle interne et de cybersécurité.
Fournir des services visant à accroître la valeur fournie par les fonctions existantes d’audit interne, de conformité et de gestion des risques, notamment les solutions de conseil stratégique, d’impartition et de co-sous-traitance.
Couvrez toute la gamme de protection de la valeur pour améliorer la valeur grâce à des examens de la gouvernance et des processus, d’optimisation des ressources et d’audits de conformité.
Fournir des services de conseil en risques couvrant les risques liés aux technologies de l’information, cybersécurité, financiers, opérationnels, de conformité, stratégiques et autres risques émergents.
À ce titre, vos fonctions seront de :
Réaliser les travaux d’audit de façon optimale en respectant les échéanciers et les budgets établis à la phase de planification;
Assurer une communication constante avec le premier conseiller responsable et directeur des mandats qui vous seront assignés;
Documenter de manière claire et concise la conception, la mise en place de même que l’efficacité opérationnel des pratiques d’affaires et contrôles lors de l’exécution des travaux d’audit et valider leur pertinence et leur qualité;
Réaliser des analyses de l’impact des déficiences de contrôles, notées lors de l’exécution des travaux, sur les données financières et sur la stratégie d’audit dans son ensemble;
Nouer et entretenir des relations de collaboration au sein du département ainsi qu’avec les clients;
Surveiller activement les tendances externes en matière de TI, de fonctionnalités d’accès à distance, de mécanismes d’authentification, d’évaluations des menaces et des risques, de tests d’intrusion et d’évaluation des vulnérabilités, et acquérir des connaissances à l’égard de ces sujets;
Saisir les opportunités de développement des affaires afin d’offrir les services des autres départements à nos clients et d’offrir nos services à des nouveaux clients potentiels.
Septembre 2025 – Services liés au risque – Durabilité, Rapports sur la durabilité et Certification non-CPA – Temps plein – Montréal
En tant qu’analyste, tu travailleras au sein d’une équipe de solutionneurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution. Les compétences et les responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau de gestion comprennent, sans toutefois s’y limiter :
Recherche qualitative et quantitative utilisant des données ESG
Développer et exécuter des procédures d’assurance liées aux missions d’attestation ESG
Évaluation des processus et des contrôles des organisations pour soutenir les rapports externes
Comptabilité technique complexe et analyse des impacts GAAP liés à l’ESG
Appliquer des compétences analytiques et des connaissances spécialisées avec notre clientèle de classe mondiale
Aider à développer des informations appropriées conformément aux normes et au cadre de reporting ESG approuvés
Contribuer efficacement à des projets complexes et multidisciplinaires – souvent en soutenant plusieurs projets à la fois
Aider nos clients à améliorer la façon dont ils rendent compte et à instaurer la confiance autour de leurs performances en matière de développement durable
Aider nos clients à résoudre les problèmes et les opportunités liés au changement climatique en fournissant des rapports, une quantification et une assurance sur les gaz à effet de serre
Soutenir le leadership éclairé interne et externe, tout en établissant des relations avec les clients et en fournissant un aperçu de l’industrie sur l’ESG
Fournir des services de reporting et d’assurance ESG à des noms connus dans un large éventail d’industries – tout le monde, des grands diffuseurs aux banques multinationales, aux opérateurs de télécommunications et aux sociétés d’énergie
Participer aux réunions avec les clients et aider à la préparation des livrables et des rapports
Activités de développement commercial telles que l’assistance à la préparation des budgets et des propositions et le lancement de la commercialisation des services auprès des clients nouveaux et existants
Être le cabinet le plus connecté est un élément clé de notre stratégie. PwC tient à suivre le concept du milieu de travail axé sur les activités, où les professionnels de PwC effectuent, dans une même journée, plusieurs activités et peuvent choisir entre différents cadres de travail selon la tâche à réaliser, à partir de nos bureaux, des sites de nos clients ou du domicile.
Ce que nous attendons de vous dans ce rôle
Être inscrit ou avoir terminé des études postsecondaires et travailler pour obtenir ou avoir obtenu tous les cours préalables requis par le CPA canadien
Un intérêt pour l’amélioration des compétences pour un monde numérique et les tendances technologiques, une ouverture à l’apprentissage de nouveaux outils et à l’adaptation de ta façon de travailler
Un engagement démontré à valoriser les différences et à travailler aux côtés de personnes et de perspectives diverses
Solides compétences en communication écrite et verbale pour articuler de nouvelles idées
Très soucieux du détail avec d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques ; une capacité à penser largement et à poser des questions sur les données, les faits et d’autres informations pour offrir de la qualité à nos clients
Partager et collaborer efficacement avec les autres, en établissant des relations authentiques et ancrées dans la confiance
Capacité à s’adapter et à prioriser facilement, démontrant des compétences en gestion de projet pour gérer les priorités changeantes
Exemples d’alignement avec les valeurs de PwC : agir avec intégrité, travailler ensemble, prendre soin, réimaginer le possible et faire la différence
Tu seras à l’aise pour voyager dans les villes du Canada (lorsque cela est jugé sûr par les autorités de santé publique ou réglementaires applicables et PwC)
Ce rôle exige que vous soyez légalement autorisé à travailler pour PwC au Canada pendant la durée prévue de l’offre/du contrat.
Excellente maîtrise du français exigée
Remarque : nous ne te permettons de soumettre qu’une seule candidature ; cependant, tu peux sélectionner une deuxième et une troisième préférence de bureau.
Septembre 2025 – Services liés au risque – Durabilité, Rapports sur la durabilité et Certification CPA – Temps plein – Montréal
En tant qu’analyste, tu travailleras au sein d’une équipe de solutionneurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution. Les compétences et les responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau de gestion comprennent, sans toutefois s’y limiter :
Recherche qualitative et quantitative utilisant des données ESG
Développer et exécuter des procédures d’assurance liées aux missions d’attestation ESG
Évaluation des processus et des contrôles des organisations pour soutenir les rapports externes
Comptabilité technique complexe et analyse des impacts GAAP liés à l’ESG
Appliquer des compétences analytiques et des connaissances spécialisées avec notre clientèle de classe mondiale
Aider à développer des informations appropriées conformément aux normes et au cadre de reporting ESG approuvés
Contribuer efficacement à des projets complexes et multidisciplinaires – souvent en soutenant plusieurs projets à la fois
Aider nos clients à améliorer la façon dont ils rendent compte et à instaurer la confiance autour de leurs performances en matière de développement durable
Aider nos clients à résoudre les problèmes et les opportunités liés au changement climatique en fournissant des rapports, une quantification et une assurance sur les gaz à effet de serre
Soutenir le leadership éclairé interne et externe, tout en établissant des relations avec les clients et en fournissant un aperçu de l’industrie sur l’ESG
Fournir des services de reporting et d’assurance ESG à des noms connus dans un large éventail d’industries – tout le monde, des grands diffuseurs aux banques multinationales, aux opérateurs de télécommunications et aux sociétés d’énergie
Participer aux réunions avec les clients et aider à la préparation des livrables et des rapports
Activités de développement commercial telles que l’assistance à la préparation des budgets et des propositions et le lancement de la commercialisation des services auprès des clients nouveaux et existants
Être le cabinet le plus connecté est un élément clé de notre stratégie. PwC tient à suivre le concept du milieu de travail axé sur les activités, où les professionnels de PwC effectuent, dans une même journée, plusieurs activités et peuvent choisir entre différents cadres de travail selon la tâche à réaliser, à partir de nos bureaux, des sites de nos clients ou du domicile.
Ce que nous attendons de vous dans ce rôle
Être inscrit ou avoir terminé des études postsecondaires et travailler pour obtenir ou avoir obtenu tous les cours préalables requis par le CPA canadien
Un intérêt pour l’amélioration des compétences pour un monde numérique et les tendances technologiques, une ouverture à l’apprentissage de nouveaux outils et à l’adaptation de ta façon de travailler
Un engagement démontré à valoriser les différences et à travailler aux côtés de personnes et de perspectives diverses
Solides compétences en communication écrite et verbale pour articuler de nouvelles idées
Très soucieux du détail avec d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques ; une capacité à penser largement et à poser des questions sur les données, les faits et d’autres informations pour offrir de la qualité à nos clients
Partager et collaborer efficacement avec les autres, en établissant des relations authentiques et ancrées dans la confiance
Capacité à s’adapter et à prioriser facilement, démontrant des compétences en gestion de projet pour gérer les priorités changeantes
Exemples d’alignement avec les valeurs de PwC : agir avec intégrité, travailler ensemble, prendre soin, réimaginer le possible et faire la différence
Tu seras à l’aise pour voyager dans les villes du Canada (lorsque cela est jugé sûr par les autorités de santé publique ou réglementaires applicables et PwC)
Ce rôle exige que vous soyez légalement autorisé à travailler pour PwC au Canada pendant la durée prévue de l’offre/du contrat.
Excellente maîtrise du français exigée