Archive for the ‘Formation pré-universitaire DES DEP DEC, etc.’ Taxonomy
Agent(e) de bureau (étudiant)
Agent(e) de bureau (étudiant)
Référence : 6119
Durée : Poste étudiant : Janvier 2025 au 31 août 2025 (Flexibilité pour le début et la fin des cours)
Temps plein/temps partiel (Temps partiel durant la session d’hiver et d’automne. Temps plein durant la saison printemps et été.)
Endroit : Siège social, ville de Québec
16,95 $ à 23,01 $ de l’heure selon l’expérience (notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 1er mai 2023. Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations de conventions collectives)
Vous aimez vous sentir utile et participer à une noble mission?
VOTRE RÔLE
Vous ferez partie d’une équipe dynamique et serez principalement appelé à soutenir l’équipe des comptes payables.
VOTRE CONTRIBUTION
· Vous effectuez les tâches administratives telles que le traitement de données liées à la comptabilité, aux statistiques ou à l’approvisionnement.
· Vous rédigez des documents et contribuez aux communications.
· Vous effectuez différentes opérations comptables.
VOS FORCES
· Bon niveau de français à l’écrit
· Aisance dans l’action et dans un contexte multitâche
· Rigueur, autonomie et bon sens du jugement
· Excel de base jumelé à une facilité d’adaptation aux systèmes informatiques (atout)
· Connaissance de base en comptabilité (atout)
· Diplôme d’études secondaires (DES) ou 2 années d’expérience dans un emploi similaire
VOS AVANTAGES
· Accès gratuit aux parcs nationaux ainsi qu’aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo
· Rabais jusqu’à 50% sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
· Mobilité et avancement possibles aux quatre coins de la province
Voir tous les avantages sur sepaq.com/carriere
VOTRE MISSION : connecter les gens à la nature
La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l’environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis près de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits. À la Sépaq, on vit nos valeurs au quotidien : bienveillance, plaisir, passion, collaboration et agilité.
VEILLER SUR NOTRE MONDE, ÇA COMMENCE ICI.
Ce poste est appelé « agent de bureau – classe nominale » aux fins des conditions de travail prévues à la convention collective.
La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.
SVP Postulez en ligne au: https://rita.cegid.cloud/go/675c59321b7a0a2f85e1a264/51fc022058b70066fae49dec/fr
Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine
Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine
Référence : R2413651
Durée : Permanent, Temps plein
Endroit : 1610 bd Alphonse Desjardins, Lévis
Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
Date de fin d’affichage : 2025-02-28
Vous n’avez pas le permis, mais vous avez de l’intérêt pour l’obtenir ? Sachez que nous avons une solution alternative pour vous embaucher et vous appuyer dans la démarche de l’obtention du permis
À titre d’adjoint(e) en gestion de patrimoine au Service Signature Lévis-Lotbinière-Bellechasse, vous avez un rôle d’appui de premier plan auprès du conseiller ou d’une équipe de conseillers, en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles entourant la gestion de l’offre 360 incluant des placements en valeurs mobilières. Votre rôle consiste à appliquer, d’un point de vue opérationnel et transactionnel, les solutions proposées par les conseillers en gestion de patrimoine. Vous avez le leadership nécessaire pour prendre en charge les demandes de vos membres et clients, de suivre et traiter leurs opérations quotidiennes et de régler les diverses situations administratives tout en respectant nos hauts standards de qualité. Vous coordonnez et préparez les échanges entre vos membres et clients, leurs conseillers en gestion de patrimoine et leurs partenaires experts. Vos contacts privilégiés et réguliers avec la clientèle vous amènent à être proactif et à savoir anticiper les événements futurs. Vous prenez les mesures appropriées et suivez l’évolution de la situation de vos membres et clients. Votre maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vos actions visent à répondre aux besoins des membres et clients tout en visant leur entière satisfaction et la croissance des affaires. Vous mettez à profit votre compétence à viser les résultats tout en assurant la saine gestion du risque et de la conformité ainsi que le respect des pratiques et politiques en vigueur.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
· Préparer la documentation nécessaire aux rencontres avec le membre et client.
· Prendre en charge la gestion de l’agenda et de la boîte vocale des conseillers.
· Effectuer les ouvertures de comptes, remplir les formulaires et exécuter les transactions en valeurs mobilières selon les directives du (des) conseiller(s).
· Prendre en charge certaines demandes d’informations, effectuer les recherches nécessaires et proposer des solutions adaptées aux besoins des membres et clients.
· Participer à la production de rapports, de présentation de statistiques ainsi qu’à la préparation de documents connexes.
Ce que nous offrons
· Salaire concurrentiel et boni annuel
· 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
· Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
· Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
· Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
· Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
· Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
· Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
· Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
· Inscription auprès de l’OCRI à titre de représentant(e) inscrit
· Connaissance du français nécessaire
Emploi étudiant, Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client
Emploi étudiant, Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client
Référence : R2501587
Durée : Temps partiel, Poste temporaire d’une durée de 7 mois.
Endroit : Témiscouata-sur-le-Lac, Pohénégamook, Dégelis, 121, rue Saint-Joseph, Saint-Michel-du-Squatec
Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site
Date de fin d’affichage : 2025-03-7
Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante pour cet été? Rejoignez notre équipe à la Caisse Desjardins du Témiscouata en tant qu’agent(e)-conseil, expérience membre et client chez Desjardins! Nous offrons une opportunité unique aux étudiants de développer leurs compétences en service à la clientèle tout en contribuant à l’amélioration de l’expérience de nos membres et clients. Si vous êtes passionné par l’écoute, l’accompagnement et la promotion des valeurs coopératives, ce poste est fait pour vous!
Vous accompagnez les membres et clients et leur offrez des conseils pour leurs transactions bancaires. Vous faites la promotion de l’ensemble des produits et services Desjardins. Vous êtes à l’écoute de leurs besoins afin de leur proposer des solutions adaptées. Vous repérez les occasions d’affaires et dirigez les membres et clients vers vos collègues pour leurs besoins de services spécialisés. Chez Desjardins le travail d’équipe est mis de l’avant. Vous êtes un fier ambassadeur des solutions numériques et vous offrez des conseils aux membres et clients pour l’utilisation de ces solutions. Vous veillez au bon déroulement de leurs transactions financières et Vous mettez l’accent sur l’information et sur l’accompagnement à l’utilisation des outils technologiques.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:
· Accompagner les membres et clients dans leurs opérations et leurs transactions, en saisissant les occasions pour les informer des applications et des outils technologiques existants, leur permettant d’être plus autonomes dans ces activités.
· Contribuer au développement des affaires et au maintien de la relation d’affaires, à travers la prestation de services et par le biais d’activités.
· Accompagner les membres et clients ayant subi des fraudes ou des irrégularités et s’assurer de les diriger vers les partenaires désignés
Ce que nous offrons
· Salaire concurrentiel et boni annuel
· 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
· Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
· Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
· Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
· Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
· Diplôme d’études secondaires (DES)
· Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
· Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
· Connaissance du français nécessaire
· Connaissance de l’ensemble des produits et services Desjardins relatifs au courant et à la convenance
· Connaissance de l’ensemble des produits et services Desjardins destinés aux membres de la Caisse et de ceux offerts par les centres Desjardins Entreprises, les composantes, les réseaux/canaux de distribution et ceux de la concurrence
· Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser la technologie, S’adapter aux situations
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
médiateur culturel
Le domaine du tourisme vous passionne? Vous aimez l’histoire et le patrimoine? Votre passion trouvera tout son sens en tant que médiateur culturel au Musée régional de Kamouraska. Vous aurez l’occasion de partager vos connaissances et d’éveiller la curiosité des visiteurs à travers des visites guidées captivantes.
Le travail de médiateur offre la chance d’acquérir de précieuses compétences professionnelles pour les étudiants qui se spécialisent dans le domaine de l’histoire, de la géographie, de l’enseignement ou tout autre domaine connexe. Promouvoir les activités, les services, les expositions et les évènements offerts par le Musée et le Moulin Paradis. Sonder ponctuellement la clientèle du Musée afin de constater la satisfaction quant à l’accueil et la qualité des visites offertes au musée.
Naturaliste
Lieu de travail : Tadoussac, au Centre d’interprétation des mammifères marins (CIMM)
Poste saisonnier
Vous avez envie de vous plonger dans l’univers fascinant des baleines du Saint-Laurent et aimez partager vos connaissances avec le public? Vous souhaitez faire partie d’un milieu de travail stimulant et contribuer à son succès? Rejoignez notre équipe dynamique et remplissez votre expérience professionnelle d’histoires de baleines!
Vous travaillerez cet été au Centre d’interprétation des mammifères marins (CIMM) à Tadoussac, au cœur du pays des baleines. Vous transmettrez votre passion et vos connaissances, en compagnie de la plus importante collection de squelettes de baleines au Canada.
L’ORGANISME EN BREF
Le GREMM (Groupe de recherche et d’éducation sur les mammifères marins) est un organisme à but non lucratif voué à la recherche scientifique et à l’éducation sur les baleines du Saint-Laurent. Fondé en 1985, le GREMM opère depuis sa base à Tadoussac, au Centre d’interprétation des mammifères marins (CIMM). Le GREMM est une équipe marquée par la passion et la polyvalence de ses membres, qu’ils soient chercheurs, chercheuses, biologistes, naturalistes ou autres. Notre mission : mieux comprendre pour mieux protéger. Notre méthode : étudier les baleines et raconter leur histoire. On vous invite à venir nous découvrir!
Pour en savoir plus sur l’organisme : gremm.org et facebook.com/GREMM1985
Pour en connaitre davantage sur notre travail : baleinesendirect.org
CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
En tant que naturaliste, vous avez un rôle clé, soit celui de communiquer et de vulgariser la science aux visiteurs et visiteuses, de faire découvrir le monde fascinant des baleines à travers les résultats de recherche, partagez les secrets de la société complexe des bélugas du Saint-Laurent… Bref, vous raconterez des histoires de baleines.
Votre principal lieu de travail : le CIMM, le centre de référence et d’actualités sur les baleines du Saint-Laurent basé à Tadoussac et juxtaposé à la rivière Saguenay et au fleuve Saint-Laurent. Un lieu incontournable qui attire 50 000 visiteurs et visiteuses du monde entier grâce à son exposition unique en soi, sa collection de squelettes de baleines et des activités originales de grande qualité.
Voici les principales tâches du poste :
- Accueillir les visiteurs et visiteuses au CIMM, présenter l’exposition et les activités du jour ainsi que la mission du GREMM.
- Effectuer les transactions de caisse (droits d’entrée) ainsi que l’ouverture et la fermeture de la caisse en début et fin de journée
- Répondre aux questions sur la région et son offre touristique
- Être à l’écoute des visiteurs et visiteuses pour répondre à leurs questions sur les baleines, le milieu marin et la recherche scientifique.
- Animer des activités interactives sur les baleines à l’aide de notre écran géant de 6 mètres, présenter le « Ballet des baleines » – mettant en valeur la collection de squelette, offrir des « Cours de chants de baleines » et plus encore…
- Faire du maraudage à l’intérieur du CIMM et parfois à l’extérieur en observant une baleine à proximité.
- Être un·e fier·e représentant·e du GREMM, partager les résultats de nos projets de recherche, notre mission et notre équipe.
NOTRE CANDIDAT·E IDÉALE·E
Une personne accueillante et dégourdie qui aime partager ses connaissances avec le public! Cette personne prend l’initiative d’aborder les visiteurs et visiteuses et sait susciter leur intérêt et capter leur attention avec ses histoires de baleines. Elle sait bien vulgariser et adapter son discours au public, et transmet toujours ses informations avec rigueur et enthousiasme. Plus précisément, nous cherchons une personne qui :
- A de l’entregent et est à l’aise avec le public, adapte son discours à différents types de publics
- A un esprit de synthèse et une bonne rigueur scientifique. Une forte capacité de vulgarisation pour résumer des concepts scientifiques
- Est disponible et travaille bien en équipe
- A une formation en biologie (ou domaine connexe); expérience en interprétation est un atout.
- Est curieuse et apprend rapidement
- Aime se tenir informé sur les actualités touchant les baleines du Saint-Laurent
- Maitrise le français parlé et sait bien s’exprimer en anglais
- Est citoyen·ne canadien·e ou est en possession d’un permis de travail valide pour travailler au Québec
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu : Tadoussac, un endroit magique au cœur du parc marin du Saguenay—Saint-Laurent
Hébergement : Maison en colocation avec d’autres employé·es du GREMM, 70$/semaine
Horaire : 5 jours/semaine, 40h/semaine, possibilité de travail durant les samedi/dimanche et jours fériés
Taux horaire : 19,50$/h
Entrée en poste : 20 mai 2025
Date de fin : mi-octobre à fin octobre 2025 (plus tôt selon le retour aux études, s’il y a lieu)
Formation rémunérée en début de saison (2 à 4 semaines)
POUR ENVOYER VOTRE CANDIDATURE
Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 2 mars 2025, par courriel à Christine Stadelmann, cheffe naturaliste : cnaturaliste@gremm.org
Nous remercions tous les candidats et candidates pour l’intérêt manifesté envers notre organisation. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE?
Rejoindre l’équipe du CIMM pour une saison riche en découvertes et en échanges, c’est d’avoir l’opportunité de travailler dans un environnement scientifique passionnant, au cœur de l’un des écosystèmes marins le plus fascinant au monde. Vous pourrez développer vos compétences en communication scientifique, tout en contribuant à la mission de conservation et de sensibilisation du GREMM.
Enseignante ou enseignant en anglais au secondaire (remplacement dès maintenant pour une durée indéterminée à 70,83% à l’école secondaire de Donnacona)
Enseignante ou enseignant au primaire (remplacement du 17 mars jusqu’au 26 juin 2025 à 100% à l’école primaire Sainte-Marie)
Enseignante ou enseignant des mathématiques au secondaire (remplacement dès le début du mois de mars jusqu’au 26 juin 2025 à 100% à l’école secondaire de Donnacona)
Superviseur d’atelier
Grâce au savoir-faire de notre équipe combiné à des technologies de pointe, PM Précision conçoit et fabrique des moules et pièces de précision qui répondent aux besoins les plus complexes de nos clients. Nous sommes composés d’une équipe de passionnés qui s’appuie sur des équipements de haute technologie et des méthodes de travail novatrices pour garantir le succès de chaque projet.
RESPONSABILITÉS
· Assurer le suivi des travaux en cours de production et l’assistance technique à l’équipe de l’atelier.
· Agir à titre de responsable de l’application des méthodes de travail et du respect des standards de production établie, de même que la qualité des produits.
· Superviser l’équipe de production afin que les tâches soient exécutées selon les bonnes méthodes de travail, standards établis et les règles internes de l’entreprise
· Planifier les travaux journaliers de l’ensemble de l’équipe de machinistes/moulistes et assurer le déroulement optimal.
· Vérifier régulièrement le niveau de travail et anticiper les attentes ou arrêts possibles.
· Faire le suivi des travaux en cours et remplir le document action de fabrication.
· Effectuer l’analyse des tâches à effectuer sur les moules en réparation et en faire la planification.
· Résoudre des problèmes techniques sur les productions en cours.
· Participer à l’élaboration des processus de production, des procédés de fabrication et des méthodes de travail.
· Contribuer à l’amélioration des postes de travail et à l’aménagement de l’usine.
· Collaborer à la mise en œuvre des programmes visant à assurer l’utilisation efficace des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements.
· S’assurer que la maintenance des équipements soit faite selon le calendrier établi et prendre action lors d’anomalie sur les équipements.
· Assurer un environnement de travail propre de l’atelier.
· Voir à l’approvisionnement pour toutes fournitures d’atelier.
· Aider l’équipe de production au besoin.
· Assurer la formation des employés de l’atelier et l’intégration des nouveaux employés.
· Assurer un milieu de travail sécuritaire pour les employés de l’atelier (méthodes de travail, enquête et analyse d’accident, inspection, mesures correctives).
PROFIL RECHERCHÉ
· Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie Techniques de génie mécanique, un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Usinage ou une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en usinage sur machines à commande numérique.
· Avoir une expérience significative en usinage.
· Avoir un minimum de deux ans d’expérience en gestion de production et en gestion d’une équipe de travail.
· Maîtrise de la suite Office.
· La connaissance du système ERP Synergytek est un atout.
· La maîtrise de l’anglais est un atout.
· Bonne capacité à gérer une équipe de travail.
· Capacité d’adaptation, polyvalence et autonomie.
· Sens des responsabilités et de l’organisation.
· Rigoureux et soucieux du travail bien fait.
· Bon sens de la planification et de l’organisation.
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Poste régulier à temps complet (40 heures/semaine).
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels, dont assurances collectives.
MONITEUR / MONITRICE EN CLASSES NATURE
Situé en pleine nature, près de Saint-Raymond-de-Portneuf et à environ 100 kilomètres de Québec, le Camp de vacances Kéno transmet aux jeunes de 4 à 21 ans des techniques de plein air et une philosophie unique de vie en nature.
Ta mission
- Animer et encadrer un groupe d’enfants tout au long du séjour en proposant des animations variées et adaptées à leur âge
- Accompagner, conseiller et être soucieux du bien-être de chaque enfant dans sa première expérience de camp
- Soutenir l’animation des instructeurs et instructrices lors des périodes d’activités spécialisées (canot, escalade, etc.)
- Collaborer avec l’équipe d’animation, en prenant part activement aux événements à grand déploiement et à la vie de camp
- Être gardien ou gardienne du respect des procédures et des normes de sécurité en vigueur
Période de travail et précisions
Offertes sur une période de 3 semaines, du 23 mai au 13 juin, les classes nature permettent à près de 1500 élèves de découvrir la pratique d’activités de plein air dans une atmosphère de vacances.
- Kéno offre des séjours en classes nature d’une durée de 2 ou 3 jours. Ils se déroulent généralement du lundi au mardi et du mercredi au vendredi. Certaines écoles viennent également pour une seule journée d’activités en plein air.
Ton bagage
- Posséder des habiletés et/ou de l’intérêt pour le plein air
- Détenir une carte RCR premiers soins valide (8 heures)*
- Expérience en animation serait un atout
- Diplôme DAFA un atout
- Secondaire 5 complété
- Travail qui nécessite de soulever à l’occasion des charges de 50lb (embarcations nautiques) avec l’équipement disponible (harnais, présence de collègues, etc.)
*Ou l’obtenir avant l’entrée en fonction.
Ce que tu y gagnes
- Expérience bonifiée en gestion de groupe et en animation
- Perfectionnement des habiletés relationnelles, du sens de l’organisation et de la capacité d’adaptation
- Formations reconnues
- Faire une différence en partageant ta passion
- Activités sociales organisées par l’entreprise
- Gang trippante et plaisir au travail
- Activités de plein air tous les jours sur un site enchanteur en pleine nature
- Prime de référencement d’employé.es
- Salaire à partir de 120$ par jour, selon l’expérience
POSTULEZ EN LIGNE : campkeno.com/emplois
N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.
Adjoint de direction
Description
L’adjoint de direction appui la directrice générale dans ses tâches et fournir du soutien administratif dans la gestion quotidienne, collabore à la préparation de projets d’infrastructures et aux demandes d’aide financière. Il est responsable des communications, du site web, de la page Facebook, du journal local, de l’animation et du suivi des comités de citoyens. Il collabore à l’organisation des loisirs et des camps de jour. Également, il apporte son aide à la préparation des dossiers de développement de la Municipalité.
Responsabilités
· Assister la direction générale en facilitant le travail administratif et en s’assurant que les demandes soient traitées avec rapidité exactitude et efficacité.
· Préparer et acheminer diverses correspondances en soutien à la direction générale.
· Préparer divers dossiers à la demande de la direction générale (projets, demandes de subvention, redditions de comptes, collectes d’information diverses, etc.).
· Collaborer et préparer les dossiers de gestion des projets de développement économique, social et touristique.
· Effectuer diverses tâches de bureautique telles que lettre, correspondance, compte rendu, documents d’informations, préparation et suivi de réunions, etc.
· Préparer certains dossiers pour les séances du conseil municipal.
· Voir à l’archivage et au classement des documents et dossiers divers.
Profil recherché
· Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou avoir une formation pertinente.
· Avoir de l’expérience dans un poste similaire. Une expérience dans le milieu municipal représente un atout.
· Bonne connaissance des logiciels de bureautique, dont la Suite Office 365.
· Excellente maîtrise du français et une bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
· Excellent sens du service à la clientèle.
· Entregent et bon sens du travail d’équipe.
· Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.
· Faire preuve de la confidentialité, de discrétion et de courtoisie.
· Avoir de l’intérêt pour la réalisation de projets et le développement de la Municipalité.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet (35 heures).
· Salaire à partir de 29,39$
· 13 congés fériés.
· Formation continue.
· Assurances collectives.
· Régime de retraite des employés municipaux.
· Opportunité d’avancement au poste de direction générale.
Technicien/ne Ressources humaines
Nous sommes en pleine croissance et nous nous spécialisons dans la distribution de produits congelé, microbrasserie et d’autres produits alimentaires variés.
Si tu veux participer à cette belle croissance en prenant place dans le département des Ressources Humaines, voici une super belle expérience qui t’attend.
Responsabilités:
Sous la supervision de la directrice en ressources humaines, tu soutiendras les opérations du département des ressources dans le recrutement ainsi que la rétention des employés.
Plus spécifiquement votre rôle consistera à :
- Effectuer les ouvertures de postes sur les différentes plateformes;
- Trier les candidatures reçues sur les différents postes;
Appeler les candidats; - Faire de la chasse de tête;
- Planifier les suivis des employés;
- Procéder à la création de dossier employés et les tenir à jour;
Représenter l’entreprise lors d’événements tels que les foires d’emplois; - Aider à la préparation d’activités sociales, effectuer des communications sur le groupe social
- Prévoir les années de service et les fêtes d’employés
- Toutes autres tâches connexes reliées en soutien à l’équipe des ressources humaines.
Profil
Ce poste est pour toi si on dit de toi que :
- Les mandats variés te font vibrer.
- Tu aimes voir tes idées en action
- Tu as le désir d’établir des relations positives et collaboratives avec ton équipe
Facteurs de réussites :
- Avoir une formation en ressources humaines, gestion de commerce ou administration ;
- Tu procèdes des aptitudes avec les logiciels informatiques (Zoho un atout)
- Tu connais bien la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
- Tu es à l’aise avec les médias sociaux (Facebook, LinkedIn…)
- Ce poste nécessite surtout un savoir-être : respect, écoute, entregent, passion, enthousiaste
Travailler chez DRB Distribution alimentaire c’est:
- Horaire à temps plein ou à temps partiel avec possibilité de télétravail
- Conciliation travail-famille
- Entreprise à taille humaine et Québecoise
- Programme de rabais sur les produits
- Assurances collectives (médicament, soins complémentaires, télémédecine, dentaires – facultatif, ILD, Assurance vie…)
- Régime de retraite avec participation employeur (REER + RPDB)
Si tu es passionné par les ressources humaines, n’hésite pas, postules!
Embraye, on a hâte de te rencontrer!