Archive for the ‘Formation universitaire’ Taxonomy

Directeur ou directrice de l’exploitation immobilière

Poste cadre

Sous la direction du directeur des infrastructures et des actifs immobiliers, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion, de l’entretien, et de la sécurité des immeubles de l’Université du Québec, incluant l’ensemble des projets de construction, de rénovation et d’aménagement qui y sont associés afin de conserver les immeubles en bon état, en plus d’assurer un niveau de service élevé pour l’ensemble des employés du siège social, des locataires et des autres usagers. Elle est aussi responsable de la gestion de l’Infocentre, qui regroupe les services d’aide et de soutien aux utilisateurs liés aux déploiement et à l’entretien des équipements de bureautique, des logiciels et des outils technologiques de la solution Office 365. Cette personne dirige, organise, coordonne et contrôle les activités de chacun des membres de son équipe, supervise et contrôle le travail des fournisseurs externes et assure des relations harmonieuses avec les établissements partenaires.

§  Scolarité : Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié, notamment en gestion, en génie ou en architecture. Un diplôme de cycle supérieur en gestion constituera un atout.

§  Expérience : Un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion d’équipe dans le secteur immobilier.

Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant à assumer les responsabilités de cette fonction, avec la mention du numéro de concours 23-24/01, avant le 23 mai 2023, à 16 h, à emplois1@uquebec.ca.

Directeur général et greffier-trésorier

La municipalité de Sainte-Praxède est située dans la MRC des Appalaches et compte une population d’environ 350 habitants. La municipalité se distingue avant tout par son caractère champêtre et sa vocation de villégiature grâce à la proximité du Grand lac Saint-François.

Responsabilités

Le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des services municipaux. Il fournit au conseil municipal les informations et documents pertinents, il voit au maintien des liens solides et transmet la vision du conseil municipal à son équipe, aux ministères, aux citoyens et autres partenaires. Il assure une gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières et il conseille les autorités municipales quant aux orientations et aux objectifs à prioriser. Le directeur général et greffier-trésorier doit avoir une vision globale, afin de s’assurer d’une planification efficace et de la mise en place d’une gestion de projets répondant aux attentes du conseil municipal. Il assure une veille dans la recherche de subventions pour maximiser les investissements et les projets dans la municipalité et il agit à titre de supérieur immédiat auprès des employés de la municipalité. Il doit remplir adéquatement toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil municipal.

Profil recherché 

·        Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en comptabilité ou avoir une formation pertinente.

·        Avoir de l’expérience en gestion, idéalement dans le milieu municipal.

·        Bonne connaissance de l’ensemble du cycle comptable et du traitement de la paie.

·        Bonne connaissance de l’informatique et des logiciels appropriés, dont la Suite Office.

·        Excellente maîtrise du français et une bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.

·        Habiletés à gérer une équipe de travail.

·        Bon sens des priorités, de la planification et de l’organisation.

·        Autonomie et bonne capacité d’adaptation.

·        Capacité à assurer avec diligence le suivi de nombreux dossiers.

·        Capacité à développer et à entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens et les différents partenaires de la municipalité.

·        Faire preuve de confidentialité, de jugement et de transparence.

Conditions de travail 

·        Remplacement de congé de maternité (35 heures/semaine).

·        Salaire et conditions de travail à discuter.

Septembre 2024- Fiscalité (CPA) – Temps Plein – Ville de Québec

Notre équipe aide nos clients à améliorer leur fonction fiscale pour contrôler les risques et faciliter les prises de décisions. Vous vous intéresserez particulièrement à la stratégie fiscale des entreprises, à la conformité fiscale, à l’amélioration des bénéfices après impôts et au soutien logiciel afin d’appliquer les meilleures pratiques fiscales pour les entreprises.
Rejoins-nous pour cultiver un lieu de travail collaboratif animé par des perspectives uniques. Nous sommes fiers que PwC fasse progresser une culture qui aide chacun à s’épanouir. C’est l’une des raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme une des «meilleures entreprises» pour laquelle travailler au Canada. Alors que tu démarres une carrière significative et construis un réseau qui durera toute la vie, tu travailleras avec des personnes d’horizons et d’industries diverses pour aider à résoudre des problèmes importants, habilités par la technologie à transformer les idées d’aujourd’hui en solutions de demain. Nous cultivons un environnement dans lequel nos différences sont acceptées et nos employés se sentent à l’aise de se mettre au travail. Un environnement stimulant et diversifié commence avec toi. Es-tu prêt à commencer?

 

Ce que tu vas créer et faire :

 

Il y a plus à taxer qu’il n’y paraît. Il ne s’agit pas seulement de préparer des déclarations de revenus, il s’agit d’identifier des opportunités commerciales. La fiscalité a un impact sur le résultat net et est à l’ordre du jour du conseil d’administration. Les entreprises s’appuient sur des conseils fiscaux judicieux pour les aider à financer leurs opérations, à identifier un nouveau bureau à l’étranger et même à récompenser les gens.

 

Chez PwC Tax, nous sommes à la pointe de l’un des domaines les plus exigeants et les plus rigoureux sur le plan intellectuel, travaillant et faisant équipe avec certaines des plus grandes organisations mondiales en matière de planification fiscale, de structuration mondiale et de controverse fiscale. Nos équipes collaborent avec des spécialistes en la matière et se connectent avec nos clients pour développer des idées et des résultats innovants.

 

Notre programme Tax CPA vous offrira de nombreuses opportunités et outils pour élargir vos compétences en conseil et approfondir vos connaissances théoriques et techniques. Grâce à des missions de grande envergure, tu détermineras où se situent tes plus grands talents et intérêts et tu t’aligneras sur un domaine après le programme.

 

Au fur et à mesure de ta carrière, tu conseilleras des sociétés cotées en bourse, des sociétés privées et des particuliers fortunés sur des questions fiscales complexes, en les aidant à se conformer aux exigences croissantes et de plus en plus complexes en matière de conformité fiscale.

 

Alors que nous alignons notre modèle d’affaires sur l’avenir du travail, tu auras l’occasion de travailler dans un environnement hybride virtuel/bureau avec des clients et des collègues partout au Canada.

 

Ce que tu apporteras à ce poste :

 

Être inscrit ou avoir terminé des études postsecondaires et obtenir le titre canadien de CPA
Un intérêt pour l’amélioration des compétences pour un monde numérique et les tendances technologiques, une ouverture à l’apprentissage de nouveaux outils et à l’adaptation de ta façon de travailler
Un engagement démontré à valoriser les différences et à travailler aux côtés de personnes et de perspectives diverses
Solides compétences en communication écrite et verbale pour articuler de nouvelles idées
Très soucieux du détail avec d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques ; une capacité à penser largement et à poser des questions sur les données, les faits et d’autres informations pour offrir de la qualité à nos clients
Partager et collaborer efficacement avec les autres, en établissant des relations authentiques et ancrées dans la confiance
Capacité à s’adapter et à prioriser facilement, démontrant des compétences en gestion de projet pour gérer les priorités changeantes
Exemples d’alignement avec les valeurs de PwC : agir avec intégrité, travailler ensemble, prendre soin, réimaginer le possible et faire la différence
Tu seras à l’aise pour voyager dans les villes du Canada (lorsque cela est jugé sûr par les autorités de santé publique ou réglementaires applicables et PwC)
Ce rôle exige que vous soyez légalement autorisé à travailler pour PwC au Canada pendant la durée prévue de l’offre/du contrat.
Excellente maîtrise du français exigée
Votre compétence en français et en anglais est un atout mais seule la maîtrise du français est requise.
La compétence d’une troisième langue, y compris, mais sans s’y limiter, l’italien, le mandarin ou l’hébreu est considérée comme un atout.
Pourquoi tu aimeras travailler avec nous :

Chez PwC, nous te soutenons grâce à une gamme de récompenses et d’avantages financiers et non financiers. Découvrez une vie qui te convient grâce à notre culture diversifiée, inclusive et flexible. Pour savoir comment tu pourras évoluer et briller dans ta carrière chez PwC, visite : Ensemble, bâtissons quelque chose de grand.

 

Remarque : l’admissibilité à certains de ces avantages dépend du rôle

 

Découvrez comment vous pouvez faire partie de La Nouvelle Équation :

https://www.pwc.com/ca/fr.html

 

Applique chez PwC

 

Chez PwC, nous adoptons les nouvelles technologies dans lesquelles vous apprendrez à innover et à livrer différemment. Pour en savoir plus sur notre processus de candidature, visitez notre page Candidature à PwC sur notre site Web de recrutement de campus.

 

Pour présenter une demande, fais-nous parvenir ton curriculum vitæ et tes relevés de notes (les versions non officielles sont acceptées) avant le 30 avril 23h59 EST.

 

Assure-toi de vérifier tes pourriels pour toute communication par e-mail de notre part tout au long du processus de candidature !

 

Notre priorité absolue pour un avenir de travail hybride : la sécurité de notre personnel et de nos clients

Chargé de projet ERP | Intégrateur ERP

Tu connais le monde des opérations manufacturières?

Tu as déjà utilisé un ERP et tu connais plusieurs modules?

Tu aimes gérer des projets et être en contact avec de la clientèle?

Joins l’équipe CDID !

 

Chargé de projets informatiques | Intégrateur ERP
Ta mission sera de gérer des projets d’amélioration de l’environnement Prextra chez nos clients tout en assurant leur pleine satisfaction ainsi que le respect des échéanciers et des indicateurs de projet.

Plus précisément, tu seras appelé à :

  • Rencontrer les clients pour clarifier les besoins et exigences du projet
  • Planifier, organiser et contrôler les actions requises par les différents intervenants pour assurer le succès des développements
  • Distribuer le travail aux programmeurs et spécialistes de l’équipe
  • Gérer les communications entre les clients et les membres de l’équipe
  • Monter des soumissions en cours de projets
  • Vérifier le bon fonctionnement et la qualité des développements déployés
  • Donner les formations au client afin qu’il utilise pleinement les applications déployées

 

Ton bagage d’expérience et de compétences 

  • Gestion de projets
  • Gestion des priorités
  • Communication interpersonnelle
  • Connaître le milieu manufacturier
  • Connaître un système intégré de gestion (ERP) et avoir utilisé plusieurs modules
  • Formation universitaire en administration – Cheminement concentration gestion des technologies d’affaires ou en informatique de gestion (Atout)
  • CDID, un employeur de choix !
    Ambiance de travail hors du commun
  • Régime de bonification annuel
  • Régime de participation au profit de l’entreprise
  • Généreuse assurance collective avec participation de l’employeur (75%) incluant un compte santé de 300$
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur (3%)
  • Accès à un programme d’aide aux employés (PAE) et à un service de télémédecine
  • Allocation annuelle pour des activités sportives
  • Congé pour ton anniversaire
  • 2 semaines de congé durant la période des fêtes de fin d’année
  • Un club social TRÈS dynamique
  • Horaire de travail flexible – 37,5h par semaine
  • Télétravail possible (3 jours à la maison)
  • Bref, un employeur pas comme les autres !

 

Fondée en 1993, CDID est une entreprise spécialisée en systèmes de gestion de type ERP pour les petites et moyennes entreprises. L’expertise et la polyvalence de l’équipe de CDID aident les entreprises à maximiser leurs processus d’affaires et à atteindre leurs objectifs par l’utilisation de technologies de l’information spécialement adaptées à leurs besoins.

 

ANALYSTE FINANCIER·ÈRE

QUI SOMMES-NOUS?

 

Chez lgt, la différence nous anime! Fondée en 1998, nous offrons des services-conseils en génie urbain, structure, mécanique, électrique et en efficacité énergétique. Nous réalisons des projets dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et pour les centres de données et d’infrastructure critique. Nous agissons également à titre de gestionnaire de projets, de gérant de construction et d’entrepreneur général selon les besoins spécifiques de nos clients.

 

 

 

SELON NOUS, POURQUOI TU DEVRAIS TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE?

Joindre l’équipe de lgt, c’est avantageux! En plus d’intégrer une équipe unie qui partage les valeurs familiales d’écoute, de respect et d’entraide, tu auras accès à;

  • Équilibre travail vie personnelle ; horaire flexible, vendredi après-midi de congé et possibilité de prendre un vendredi de congé une fois par mois ;
  • Compte mieux-être ; allocation pour des activités ou des services contribuant au mieux-être (activité physique, sportive et de plein air, équipement sportif, activité culturelle et sociale, soin du corps et de l’esprit);
  • Travail hybride : Combinaison présentielle et télétravail possible ;
  • Assurance collective, télémédecine et PAE ;
  • REER collectif ;
  • Accès à un stationnement payé ;
  • Politique avantageuse de vacances ;
  • Vie d’entreprise ; des activités sociales sont organisées tout au long de l’année.
  • Et plus encore…

 

 

 

VOICI NOTRE OFFRE!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) ANALYSTE FINANCIER·ÈRE ayant réussi le programme de formation CPA pour un poste permanent à temps plein pour notre bureau de QUÉBEC.

Bienvenue aux finissants et aux stagiaires qui recevront la formation nécessaire pour développer leurs connaissances du cycle comptable complet en entreprise.

 

 

CE QUE TU FERAS :

  • Prêter main-forte au département de comptabilité dans tous les domaines du cycle comptable (facturation, payables, paies, fin de mois, etc.);
  • Collaborer au processus de structuration du département de comptabilité et à son amélioration continue (aide à l’élaboration des procédures, développement des applications de notre ERP, etc.);
  • Élaborer des analyses historiques et prévisionnelles ;
  • Effectuer les écritures de fin de mois ;
  • Implanter des mécanismes de contrôle et assurer la gestion des risques ;
  • Surveiller et analyser l’efficacité organisationnelle.

 

TES QUALIFICATIONS

  • Détenir un BAC en administration des affaires, en comptabilité et science comptable (ou toute autre formation pertinente);
  • Avoir réussi le programme de formation CPA ;
  • Maîtriser le logiciel Excel;
  • Maîtriser le français (écrit et parlé);
  • Être une personne curieuse, faire preuve de souplesse et de résilience face aux changements de priorités ;
  • Être une personne motivée, dynamique et rigoureuse.

 

Tu es plus que motivé après la lecture de notre offre, ne tarde plus et envoie-nous ta candidature au rh@lgt.ws.

 

Pour en apprendre davantage sur nos projets et nos services, visite notre site web au : https://firme-lgt.ca/la-firme/

 

*L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Inspectrice ou inspecteur en santé et sécurité du travail

Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) : Vice-présidence à la prévention (VPP) – Direction générale des opérations en prévention-inspection – Capitale-Nationale et Réseau régional – Direction de la prévention-inspection – Nord et Ouest.

 

Deux emplois réguliers et un emploi occasionnel d’une durée de trois ans sont à pourvoir au 33, rue Gamble Ouest à Rouyn-Noranda ou 1185, rue Germain à Val d’Or.

 

Un emploi occasionnel d’une durée de trois ans est à pourvoir au 235, boulevard Lasalle à Baie-Comeau.

 

Un emploi un emploi occasionnel d’une durée de trois ans est à pourvoir au 15, rue Gamelin à Gatineau.

 

L’entrée en fonction est prévue en avril 2023.

 

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de minimum deux jours par semaine, à l’adresse du port d’attache de l’emploi citée dans le paragraphe précédent.

 

La CNESST accorde une importance particulière à la santé et au mieux-être de son personnel. Au total, 94 % des employés se disent fiers de travailler à la CNESST, et 90 % considèrent que la CNESST offre une bonne qualité de vie à son personnel.

 

Attributions :

Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du Service de la prévention-inspection, la personne titulaire de l’emploi doit intervenir de façon régulière auprès des établissements ciblés par la CNESST en fonction des priorités d’intervention ou lors de demandes ponctuelles de la clientèle (plaintes, refus de travail, enquêtes sur les accidents, etc.), conformément à la Loi sur la santé et la sécurité du travail, aux règlements, aux politiques et aux plans d’action en vigueur. La personne titulaire de l’emploi favorise aussi la prise en charge de la santé et de la sécurité des milieux de travail afin de prévenir les accidents et les maladies professionnelles. Elle intervient en fonction des mandats qui lui sont assignés et, s’il y a lieu, elle collabore étroitement avec les parties intéressées telles que les partenaires du milieu de la santé, les associations paritaires de même qu’avec d’autres intervenants de la CNESST. À cet égard, la personne titulaire de l’emploi doit notamment :

 

·        repérer, identifier, évaluer et qualifier les situations dangereuses et prendre les décisions qui en découlent;

·        conseiller, assister et soutenir les clients dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action et de programmes de prévention, dans la mise en place et le maintien de mécanismes de prise en charge tels que les comités de santé et sécurité;

·        promouvoir la prévention et l’élimination des dangers à la source en privilégiant la prise en charge de la prévention dans la mise en place de sa démarche paritaire;

·        concevoir des stratégies opérationnelles d’intervention adaptées au lieu de travail visé;

·        documenter la situation des milieux de travail en vue d’intervenir efficacement auprès de ceux-ci;

·        prendre en charge et diriger l’action des intervenants externes et internes de la CNESST impliqués dans l’intervention en vue d’une action concertée.

Contrôleur

Vous aimé gérer plusieurs tâches simultanément, vous possédez un fort sens de l’initiative et le souci du détail? Passez à l’action, choisissez votre emploi en comptabilité et votre milieu de vie…Bégin & Bégin et Groupe NBG Inc., leaders régionaux dans la transformation et de la commercialisation du bois feuillu au Bas-Saint-Laurent.

 

VOTRE MANDAT
Relevant du directeur financier, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction dans la gestion de l’entreprise, gérer l’ensemble des opérations financières et comptables. Votre appart sera important au support à la préparation des états financiers et des dossiers de vérifications de fin d’année.

VOS RESPONSABILITÉS
Préparer les états financiers et les rapports/analyses des comptes courants, mensuels et de fin d’année;
Produire les analyses pour tous les postes de bilan;
Effectuer les écritures comptables;
Répondre aux autorités gouvernementales;
Superviser l’équipe administrative pour la coordination des fins de période;
Soutenir la direction dans la gestion de l’entreprise;
Gérer l’ensemble des opérations financières et comptables;
Enregistrer les opérations comptables dans QuickBooks :
Assurer la conciliation bancaire;
Enregistrer les écritures de régularisation de fin d’année et mensuelles;
Préparer les remises gouvernementales (TPS et TVQ);
Produire des analyses financières pour la haute direction et contribuer au processus budgétaire annuel.

 

NOUS VOUS OFFRONS…
Poste permanent, à temps plein;
Milieu collaboratif et dynamique;
Horaire de travail flexible;
Vendredi à 12h, c’est le week-end;
Assurances collectives pour prendre soin de vous;
Régime de retraite puisqu’il faut penser à son futur;
Banque de congés mobiles et maladies pour vos besoins;
Plusieurs activités pour le plaisir et s’amuser!

Un milieu de vie de qualité et un environnement de proximité!

 

VOUS ÊTES UN(E) CONTROLEUR(EUSE)…
Baccalauréat en administration, option comptabilité;
Une expérience significative dans des fonctions similaires;
Maîtrise de l’informatique (environnement Windows et de suite Office);
Aptitude en résolution de problème;
Diplomate, facilité à travailler en équipe et à communiquer;
Sens de la planification et de l’organisation.

Prenez votre place au plein développement!

Directeur d’usine

La gestion des opérations dans le secteur manufacturier, ça vous parle? Passez à l’action, choisissez votre milieu de vie…Groupe NBG Inc., leader régional dans la transformation et de la commercialisation du bois feuillu au Bas-Saint-Laurent.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre positivisme et votre leadership d’influence, vous serez notre chef(fe) d’orchestre motivé(e) pour maintenir un niveau de supervision efficace et adapté au contexte des opérations du site.

 

VOTRE MANDAT

En collaboration avec les membres de votre équipe, vous serez responsable du bon fonctionnement de chaque secteur défini comme suit: la santé & sécurité au travail, la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, la planification, la production et l’amélioration continue.

NOUS VOUS OFFRONS…

Poste permanent, à temps plein;
Milieu collaboratif et dynamique;
Assurances collectives pour prendre soin de vous;
Régime de retraite puisqu’il faut penser à son futur;
Banque de congés mobiles et maladies pour vos besoins;
Plusieurs activités pour le plaisir et s’amuser!

Un milieu de vie de qualité et un environnement de proximité!

 

VOUS ÊTES UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D’USINE… 

Formation en Gestion des opérations, Foresterie, Administration, Supervision/Gestion de personnel et/ou combinaison d’expériences et formations pertinentes dans le domaine;
Expérience dans un poste similaire;
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
Leader au niveau de la santé et sécurité dans son milieu de travail;
Rassembleur, bon communicateur et doté d’un grand sens des responsabilités;
Orienté vers les solutions, capable d’initier le changement et s’adapter à celui-ci;
Bon gestionnaire des ressources humaines, financières et matérielles.

Prenez votre place au plein développement!

Directeur d’usine

La gestion des opérations dans le secteur manufacturier, ça vous parle? Passez à l’action, choisissez votre milieu de vie…Bégin & Bégin leader régional dans la transformation et de la commercialisation du bois feuillu au Bas-Saint-Laurent.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre positivisme et votre leadership d’influence, vous serez notre chef(fe) d’orchestre motivé(e) pour maintenir un niveau de supervision efficace et adapté au contexte des opérations du site.

VOTRE MANDAT
En collaboration avec les membres de votre équipe, vous serez responsable du bon fonctionnement de chaque secteur défini comme suit: la santé & sécurité au travail, la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, la planification, la production et l’amélioration continue.

NOUS VOUS OFFRONS…
Poste permanent, à temps plein;
Milieu collaboratif et dynamique;
Assurances collectives pour prendre soin de vous;
Régime de retraite puisqu’il faut penser à son futur;
Banque de congés mobiles et maladies pour vos besoins;
Plusieurs activités pour le plaisir et s’amuser!

Un milieu de vie de qualité et un environnement de proximité!

VOUS ÊTES UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D’USINE… 

Formation en Gestion des opérations, Foresterie, Administration, Supervision/Gestion de personnel et/ou combinaison d’expériences et formations pertinentes dans le domaine;
Expérience dans un poste similaire;
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
Leader au niveau de la santé et sécurité dans son milieu de travail;
Rassembleur, bon communicateur et doté d’un grand sens des responsabilités;
Orienté vers les solutions, capable d’initier le changement et s’adapter à celui-ci;
Bon gestionnaire des ressources humaines, financières et matérielles.

Prenez votre place au plein développement!